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"bulletin": {
"id": 8131,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "41",
"published": "2020-07-22T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8131&pDocNr=1034494&pOrgNr=1"
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"index": 7,
"text": "8\n UniversitätsassistentIn (Post doc)\n Kennung LS-ANAT-2020-000739\n Gottfried Schatz Forschungszentrum (für zelluläre Signaltransduktion, Stoffwechsel und Altern)\n Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen und\n angewandten Anatomie und Biomechanik humaner Gewebe\n Durchführen von Lehrveranstaltungen bis zu maximal 6 Semesterstunden im Rahmen des\n Diplomstudiums\n Humanmedizin und Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\n Mitbetreuung eines Biomechaniklabors, das maßgeblich mitgestaltet werden kann und einen\n hervorragenden Schnittpunkt der Anatomie mit anderen Fachbereichen der Medizin,\n Lebenswissenschaften und Ingenieursdisziplinen bildet\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium vorzugsweise der Natur- oder\n Gesundheitswissenschaften\n Umfassende Kenntnisse im Fach Anatomie\n Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten vorzugsweise im Bereich\n Anatomie und/oder Biomechanik\n Wissenschaftliche (peer-reviewed) Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, nationale\n und internationale Forschungskooperationen, Vortragstätigkeit\n Lehrerfahrung im Fach Anatomie in Vorlesungen, Seminaren sowie Praktika der mikroskopischen\n (Histologiekurs) und makroskopischen Anatomie (Präparierkurs)\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, engagierten Team in einer universitären Umgebung mit\n einem hohen Maß an Kreativität\n Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung neuer Lehrveranstaltungen/innovativer\n Lehrmethoden\n Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der\n Universitäten.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 3.889,50 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 13. August 2020.\n MTBl. vom 22.07.2020, StJ 2019/20, 41. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 6560,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "3",
"published": "2018-10-17T00:00:00+02:00",
"teaser": "Widerruf der 1. Stellvertretenden Leitung der Klinischen Abteilung für Phoniatrie von Herrn PD Dr. Georg HAMMER; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftli-chen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitungen: Bestellung zum Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Vollmacht für Frau Mag.a Heidrun Alena MÖRTL; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6560&pDocNr=821381&pOrgNr=1"
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"index": 10,
"text": "11\n Clinical Research Associate / Klinische/r Monitor/in (m/w)\n Abteilung Koordinierungszentrum für Klinische Studien,\n Beschäftigungsausmaß: 100%,\n vorerst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung,\n zu besetzen ab sofort\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Projektmanagement Klinischer Studien\n Monitoring Klinischer Studien inkl. Erstellung von Monitoringplänen und –reports\n Teilnahme und Organisation von Meetings und PrüferInnentreffen\n Unterstützung und selbstständige Durchführung von Schulungen\n Unterstützung und Beratung in der Planung und Durchführung Klinischer Studien\n Erstellung bzw. Review von für Klinische Studien notwendigen Dokumente\n (Protokoll, PatientInneninformation, CRF, etc.)\n Regulatory Affairs (Vorbereitung und Einreichung bzw. Unterstützung bei\n der Einreichungvon Klinischen Studien bei Ethikkommissionen und Behörden)\n Vorbereitung und Unterstützung bei Inspektionen und Audits\n Mitarbeit beim QM-System\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Diplom-/Masterstudium oder\n gleichzuhaltende Qualifikation\n Abgeschlossene Zusatzausbildung zum/zur Klinischen Monitor/in (CRA) oder\n gleichzuhaltende firmenspezifische Qualifikation im Rahmen vorangegangener Tätigkeiten\n Mehrjährige Erfahrung im Bereich Monitoring Klinischer Studien\n Reisebereitschaft\n Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien\n (ICH-GCP, AMG, MPG, etc )\n Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Datenbanken, SAP)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 2.550,50 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Sach-Friedl, BSc MSc, Leiterin der Abteilung Koordinierungszentrum\nfür Klinische Studien, gerne zur Verfügung. Kontakt: stefanie.sach-friedl@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-72061.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D28 ex 2018/19 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 07. November 2018.\n MTBl. vom 17.10.2018, StJ 2018/19, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 6497,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "44",
"published": "2018-09-05T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6497&pDocNr=801441&pOrgNr=1"
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"index": 2,
"text": "3\nWiederholung einer Ausschreibung:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Klinische Abteilung für Transplantationschirurgie,\n Fachbereich für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie,\n Universitätsklinik für Chirurgie am LKH - Univ.-Klinikum der Medizinischen Universität Graz,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Chirurgische Tätigkeit im Bereich der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen / Präsentationen für (inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre / Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n klinischen Studien / wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Klinische bzw. chirurgische Vorerfahrung von Vorteil\n EDV-Kenntnisse\n Fremdsprachenkenntnisse (English B2 - Maturaniveau)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\n Kommunikative Kompetenz\n Hohe Gestaltungsmotivation\n Hohe Handlungsorientierung\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 3.368,46 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistung\nvorgesehen.\nGemäß der neuen österreichischen Ausbildungsordnung ermöglichen wir die Ausbildung zur\nFachärztin/zum Facharzt für Chirurgie sowie eine Spezialisierung in abdomineller Transplantationschirur-\ngie und die Erwerbung des Ausbildungsmoduls „Transplantation“ und des Ausbildungsmoduls „Wissen-\nschaft“ als Teil der Viszeralchirurgie.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Hause sowie die Möglichkeit einer\nHabilitation.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.med. Dr.h.c. Peter Schemmer, MBA, FACS, Leiter der Klinischen\nAbteilung für Transplantationschirurgie an der Universitätsklinik für Chirurgie gerne zur Verfügung.\nKontakt: peter.schemmer@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-84094.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W179 ex 2017/18 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 26. September 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 05.09.2018, StJ 2017/18, 44. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4990,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.b",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan f. das Bachelorstudium Pflegewissenschaft; Studienplan f. das Doktorratsstudium der Medizinischen Wissenschaft an der MUG; Studienplan f. das PhD-Studium; Richtlinie f. die Erstellung einer Dissertation f. die Doktoratsstudien an der MUG; Studienplan ULG Sonderausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; Studienplan ULG Sonderausbildung in der Kinderintensivpflege",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4990&pDocNr=371718&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "-13 -\n\nStudienplan Bachelorstudium Pflegewissenschaft\n\nDie praktischen Einsätze sind in verschiedenen Settings/Fachbereichen des\nGesundheitswesens unter der Verantwortung des jeweiligen Fachpersonals zu absolvieren und\ndienen der Vertiefung der in den Theorieveranstaltungen vermittelten Inhalte und dem Erwerb\nberufspraktischer Fähig- und Fertigkeiten. Detaillierte Informationen zu den Aufgaben und\nTätigkeitsbereichen sind dem „Praxishandbuch - Aufzeichnungen der praktischen Fähigkeiten\nund Fertigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege“ in der jeweils gültigen Fassung zu\nentnehmen.\n\nDen Studierenden werden entsprechende Praktikumsplätze/Pflichtpraktika durch die Schule\norganisiert\n\nIm Rahmen des Praktikums sind festgelegte klinische Fähig- und Fertigkeiten zu erwerben bzw.\nzu vertiefen. Die Studierenden werden hierbei von PraktikumsbegleiterInnen/MentorInnen\nangeleitet und betreut.\n\nZudem finden im Rahmen der Praktika Begleitstunden im Sinne von Reflective Practice sowie\nAnleitungsstunden durch PraktikumsbegleiterInnen statt.\n\nDie/der PraktikumsbegleiterInnen/MentorInnen schätzt die/den Studierende/n entsprechend\nihrer/seiner erworbenen Fähig- und Fertigkeiten am Ende des Praktikums ein.\n\nDetaillierte Informationen sind dem Praxishandbuch zu entnehmen.\n\n2.2 Rolle der Lehrenden\n\nDer erwachsenendidaktische Ansatz des Curriculums hat Auswirkungen auf die Wahl der\nLehrmethoden und somit auch auf die Rolle der Lehrenden. Die/der Lehrende hat nun nicht\nmehr nur die Funktion als VermittlerIn statischen Wissens, sondern soll den Studierenden\nhelfen, das Lernen zu lernen. Sie/er soll BegleiterIn, DiskussionspartnerIn und Supervisorln\nsein. Das bedeutet gleichzeitig, dass die wesentliche Verlagerung von Pädagogik (Erziehung)\nauf Androgogik (Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung) von allen Lehrenden\nnachzuvollziehen und umzusetzen ist.\n\n2.3 Die Rolle der Studierenden\n\nDie Einführung der Prinzipien der Erwachsenenbildung hat auch erhebliche Implikationen für\ndie Studierenden. Sie haben die Rolle der aktiv Lernenden, sollen zu Fragen angeregt werden\nund dazu, ihr Hochschulwissen in verschiedenen Settings umzusetzen und auszuprobieren,\nsowie praktische Erfahrungen zu reflektieren. Die Studierenden sollen fähig sein, kritisches\nDenken sowie psychomotorische Fähigkeiten zu entwickeln. Es wird davon ausgegangen, dass\ndie Studierenden Verantwortung für das eigene Lernen übernehmen, was die aktive\nBeschaffung von Informationen und den aktiven Erwerb relevanter Fähigkeiten bzw. die\nReflexion des eigenen Wissens- /Fähigkeitsstandes einbezieht.\n\n2.4 Studienmaterial\n\nFür Lehrveranstaltungen werden in der Regel von der/dem Lehrveranstaltungsleiterin\nUnterlagen und/oder Skripten erstellt. Allfällige Unterlagen werden den Studierenden im\n„Virtuellen Medizinischen Campus (VMC)“ zur Verfügung gestellt..\n\n12\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4708,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "10",
"published": "2015-01-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "3. Sondernummer, Ausschreibung von freien Stellen für das wissenschaftliche Personal",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4708&pDocNr=312920&pOrgNr=1"
},
"index": 17,
"text": "- 18 -\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W111 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 09. Februar 2015 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Orthopädie und orthopädische Chirurgie,\n bis FachärztInnenabschluss; längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Orthopädie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und Wahlnebenfächer) von Vorteil\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Orthopädie von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n Klinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die Anrechnung\ntätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das\nEntgelt weiter erhöhen.\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines\neinschlägigen Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung\ngemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer\nunbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines\nassoziierten Professors verbunden.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Andreas Leithner, Vorstand der Universitätsklinik für Orthopädie\nund orthopädische Chirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: andreas.leithner@medunigraz,\nTel.: +43/316/385-14807.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W124 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 09. Februar 2015 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.01.2015, StJ 2014/15, 10. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 3987,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "26",
"published": "2013-09-18T00:00:00+02:00",
"teaser": "Vorstand UK Kinder- und Jugendchirurgie; Leiter Klin. Abt.; 1. stv. Vorständin Institut für Pflegewissenschaft; Auftrag und Vollmacht BioTechMed-Graz; BV Pensionskassenmodell",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3987&pDocNr=138329&pOrgNr=1"
},
"index": 26,
"text": "- 27 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Assoz.-Prof. DI Dr. techn. Gernot Plank gerne zur Verfügung. Kontakt:\ngernot.plank@medunigraz.at Tel.: +43/316/380-7756.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W222 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. Oktober 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie\n zu besetzen ab 01.01.2014\n bis FachärztInnenabschluss; längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Unfallchirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Unfallchirurgie von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich\n EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.087,47 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. DDr. Helmut Seitz, suppl. Leiter der Univ. Klinik für Unfallchirurgie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: helmut.seitz@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12155.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W223 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. Oktober 2013 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.09.2013, StJ 2012/13, 26.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 3625,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "8",
"published": "2013-01-23T00:00:00+01:00",
"teaser": "1. stv. Leiter O-FIS; Organisationsplan-Änderung; Richtlinie Drittmittelveranstaltungen-Änderung; Einrichtung und Zusammensetzung des Arbeitskreises f. Gleichbehandlungsfragen; Schiedskommission Ergebnis der Wahl; Verordnung Zulassungsbeschränkung Human- und Zahnmedizin - Korrektur/Kostenbeteiligung; Einsetzung von Habillitationskommissionen; Personalnachrichten",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3625&pDocNr=84435&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "-5-\n75.\nVerordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin -\nKorrektur\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt folgende Korrektur der Verordnung über die\nZulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin, veröffentlicht im\n7. Mitteilungsblatt der Medizinischen Universität Graz im Studienjahr 2012/13 vom 09.01.2013, RN 67,\nbekannt:\n§ 16 Abs. 5:\n\"(5) Ausgenommen von der in Abs. (4) angeführten Regelung sind Studienwerberinnen und Studienwer-\nber, die dem Kontingent 3 zugehörig sind. Für diese gilt die Regelung laut § 61 Abs. 4 UG idgF.\"\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n76.\nZulassungsbeschränkung im Diplomstudium Humanmedizin (O 202) und Diplomstudium\nZahnmedizin (O 203) für das Studienjahr 2013/14 – Kostenbeteiligung\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef Smolle, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß § 124b UG 2002\nidgF sowie § 7 der Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und\nZahnmedizin, veröffentlicht im 7. Mitteilungsblatt der Medizinischen Universität Graz im Studienjahr\n2012/13 vom 09.01.2013, RN 67, Folgendes festgelegt hat:\nFür eine gültige Anmeldung zum Aufnahmeverfahren ist es notwendig, einen Kostenbeitrag in der\nHöhe von 97,- € an die Medizinische Universität Graz zu überweisen. Dieser Betrag muss im Zeitraum\nvon 27. Februar 2013 bis spätestens 12. März 2013 vollständig auf dem Konto der Universität\neingelangt sein.\nSpesen sind zu Lasten des/der AuftraggeberIn zu verbuchen.\nWird der Kostenbeitrag nicht fristgerecht und in voller Höhe eingezahlt, so führt dies zum Ausschluss vom\nAufnahmeverfahren.\nDiesbezügliche weitere Informationen finden sich auf der Website der Medizinischen Universität Graz\n(http://www.medunigraz.at/aufnahmeverfahren).\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n77.\nEinsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 14.01.2013 gemäß § 103 Abs. 7 UG 2002 für\nfolgende Person Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\n in\nDr. Petra SCHWINGENSCHUH\nProfessorInnen: Univ.-Prof. DDr. Hans-Peter Kapfhammer\n in in\n Univ.-Prof. Dr. Regina Roller-Wirnsberger\n Univ.-Prof. Dr. Reinhold Schmidt\n Univ.-Prof. Dr. Andreas Wedrich\n a in\nMittelbau: PD Mag. Dr. Adelheid Kresse\n in in\n Ao.Univ.-Prof. Dr. Doris Lang-Loidolt\nStudierende: Martin Grübler\nIn der konstituierenden Sitzung am 14.01.2013 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Wedrich zum\nVorsitzenden gewählt.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 23.01.2013, StJ 2012/13, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 2725,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "20",
"published": "2011-06-01T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2725&pDocNr=46234&pOrgNr=1"
},
"index": 268,
"text": "Medizinische Universität Graz\n 1) Was wurde (bereits) durchgeführt? Inwieweit ist das Vorhaben inhaltlich und zeitlich plangemäß umgeset\n 2010:\n Es wurde nach Absprache mit dem Rektorat beschlossen, das Clinical Trial Center in „Koordinierungszentrum fü\n umzubenennen, da dieser Name in Österreich gut etabliert ist (siehe KKS Med Uni Wien und Innsbruck). Parallel zur\n der Budgetplan für 3 Jahre erstellt und die personelle Entwicklung geplant. Entsprechende Stellenbeschreibungen wur\n das Konzept wurden laufend intern und extern präsentiert. Weiters wurde die Homepage des KKS erstellt und das a\n der Homepage des KKS veröffentlicht. Gemeinsam mit den LeiterInnen der KKS der Medizinischen Universitäten in Ö\n Salzburg, Wien) wurde ein KKS-Netzwerk gegründet, und es gibt regelmäßige Arbeitstreffen. Eine gemeinsame (derz\n wurde eingerichtet. Eine enge Zusammenarbeit im Bereich der SOPs und anderen Belangen im Bereich Klinischer S\n wurde ein KKS–Beirat eingerichtet und für diesen eine Geschäftsordnung erstellt, welche bei der 1. Sitzung des Beirat\n Es gab Planungen für ein Öffentliches Studienregister am LKH-Universitätsklinikum Graz, die Anforderungen dazu\n Grund der Personalsituation wurde das Vorhaben vorerst auf Eis gelegt. Für das erforderliche QM-System des KK\n notwendigen Dokumente (SOPs; QM-Handbuch etc.) erarbeitet und dringend erforderliche SOPs verfasst (Bsp.: Allge\n Monitoring, Monitoring Manual). Für die GCP- und gesetzeskonforme Durchführung von Klinischen Prüfungen wurd\n (Musterprüfplan nach AMG und MPG, Abschlussbericht, Checklisten für Studienplanung und –durchführung, Deleg\n de/en etc.). Ein weiteres Anliegen des KKS ist die Fortbildung im „Bereich Klinischer Studien“. Dazu wurde die KKS\n und 3 Fortbildungsseminare im Jahr 2010 angeboten; für 2 Veranstaltungen konnten Vortragende der AGES P\n werden.\n Die Leiterin des KKS ist Mitglied der Arbeitsgruppe 6 des BMG zur Umsetzung eines Kinderforschungsnetzwerks in \n 2010 monatliche Sitzungen in Wien. Für das Ausschreibungsprogramm des FWF „Förderung Klinischer Forschung i\n eine Stellungnahme vorbereitet. Außerdem wurde der Leistungskatalog des KKS erarbeitet, darin sind die derzeit\n geplanten Leistungen dargestellt, dazu wurden auch die Kostensätze für interne und externe Leistungen (für Pharm\n der oben genannten Aufbauarbeit wurde (und wird) an Klinischen Studien laufend im unterschiedlichen Ausmaß mitge\n Die Leistungsvereinbarung für das Jahr 2010 wurde erfüllt.\n 2011 und 2012:\n Zur planmäßigen Umsetzung des Konzeptes werden Monitore, ProjektmanagerInnen und eine Assistenz ben\n aufzubauen und die dafür notwendigen Strukturen zu etablieren und zu pflegen.\n Ein Qualitätsmanagementsystem kann trotz der internen Unterstützung der Stabstelle QM der Med Uni Graz nicht allei\n 97/104"
},
{
"bulletin": {
"id": 291,
"academic_year": "2004/05",
"issue": "8",
"published": "2005-01-19T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=291&pDocNr=5385&pOrgNr=1"
},
"index": 1,
"text": "-2-\n 2. Darüber hinaus können Mitteilungen, die Rechtswirkungen für die MUG nach sich ziehen, sowie\n amtliche Mitteilungen im Mitteilungsblatt verlautbart werden (kundmachungsmögliche Texte).\n Diese sind gesondert anzuweisen.\n 3. Mitteilungen ohne Rechtscharakter (z.B. Ankündigung von Veranstaltungen, o.ä.) und ohne\n Anweisung werden nicht im Mitteilungsblatt, sondern von der nach der Geschäftsordnung zu-\n ständigen Stelle ausschließlich im Rahmen sonstiger Kommunikationsmedien (z.B. Internet,\n „News“) veröffentlicht (nicht kundmachungsmögliche Texte ).\n§3 Inhalt der Veröffentlichungen\n 1. Die Rechtsabteilung ist gehalten, (a) zu prüfen, ob es sich um einen kundmachungspflichtigen\n oder kundmachungsmöglichen (inkl. Anweisung) Text handelt, (b), ob der zu veröffentlichende\n Text vom entscheidungsbefugten Organ beschlossen und übersendet ist und (c), ob der zu ver-\n öffentlichende Text formal korrekt zustande gekommen ist.\n 2. Die Rechtsabteilung beurteilt nicht den Inhalt der zu veröffentlichenden Texte.\n 3. Bei Rückfragen zu §§ 2 Abs. 2, 3 Abs. 1 und 2, 5 wird die Weisungskette der Rechtsabteilung\n (A-RE) bis zum Rektor kontaktiert.\n§4 Schritte der Veröffentlichung\n 1. Kundmachungspflichtige Inhalte sind grundsätzlich von den jeweils in der Sache entschei-\n dungsberechtigten Vertretern der zuständigen Organen (z.B. Vorsitzender des Senates für Ver-\n öffentlichungen von Satzungsänderungen, siehe Anhang) eine Woche vor Veröffentlichung\n (Redaktionsschluss) an die E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at zu übermitteln.\n Soweit Beschlüsse von Kollegialorganen veröffentlicht werden, ist die Beschlussfassung ent-\n sprechend nachzuweisen (z.B. durch Kopie des Protokolls).\n 2. Die kundzumachenden Texte werden von der Rechtsabteilung (A-RE) gesammelt und unter\n Verwendung von standardisierten Einleitungstexten (Anhang) für die Verlautbarung aufbereitet.\n 3. Am 1. und 3. Mittwoch des Monats veranlasst die Rechtsabteilung (A-RE) nachstehende Schrit-\n te:\n i. Erstellung der verbindlichen Version des Mitteilungsblattes auf Papier,\n ii. Aushang desselben auf der Amtstafel der Medizinischen Universität Graz,\n iii. Weiterleitung des Mitteilungsblattes an den Bereich Informationstechnologie (B-IT) zur\n Einstellung auf der Homepage der Medizinischen Universität Graz (§ 4 Abs. 4) und\n iv. als Service: Versendung eines Hinweises auf das Mitteilungsblatt an alle Bediensteten\n der Medizinischen Universität Graz per E-Mail.\n 4. Am selben Tag veranlasst der Bereich Informationstechnologie (B-IT) die Einstellung des Mittei-\n lungsblattes auf der Homepage unter „Mitteilungsblatt“ sowie die gesonderte Einstellung der\n Personalausschreibungen unter „Karriere“.\n§5 Sondernummern\nBei Bedarf und entsprechender Anweisung können außerhalb der allgemeinen Nummern Sondernum-\nmern erstellt werden. Für diese gelten die allgemeinen Bestimmungen dieser Richtlinie.\n§6 Inkrafttreten\nDiese Richtlinie gilt ab sofort.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 7669,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "17",
"published": "2020-02-05T00:00:00+01:00",
"teaser": "Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7669&pDocNr=988293&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "12\n Wissensinhalten aus dem semantischen Gedächtnis.\n • Implikationen erkennen (IMP): Diese Aufgabengruppe misst die Fähigkeit, aus Aussagen\n logisch zwingende Schlussfolgerungen ziehen zu können.\n d. Sozial-emotionale Kompetenzen (SEK)\n Dieser Testteil besteht aus 2 Aufgabengruppen im Multiple-Choice-Format, die wesentliche Aspekte\n sozial-emotionaler Kompetenzen erfassen.\n • Soziales Entscheiden (SE): Diese Aufgabengruppe misst die Eigenschaft, Entscheidungen in\n sozialen Kontexten hinsichtlich ihrer Bedeutung zu reihen. Erfasst wird ein Bereich, der\n besonders in der Medizin eine hohe handlungsleitende Relevanz hat.\n • Emotionen erkennen (EE): Diese Aufgabengruppe erfasst die Fähigkeit, auf der Grundlage\n einer Beschreibung von Personen und Situationen, zu erkennen, was eine bestimmte\n Person in einer gegebenen Situation wahrscheinlich fühlt.\n§ 2. (1) Die Vergabe der Studienplätze (§ 4 der Verordnung über die Zulassungsbeschränkungen zu den\nDiplomstudien Human- und Zahnmedizin, veröffentlicht im MTBl. vom XXX) für das Diplomstudium\nZahnmedizin erfolgt durch den Aufnahmetest Zahnmedizin – MedAT-Z, welcher aus einer Gruppentestung\nbesteht. Die Testinhalte des MedAT-Z decken sich großteils mit den Testinhalten des MedAT-H. An Stelle\nder Prüfung des Textverständnisses (TV) und der KFF Aufgabengruppe Implikationen erkennen (IMP)\nerfolgt eine Überprüfung der manuellen Fertigkeiten (MF).\n(2) Testinhalte:\na. Basiskenntnistest Medizinische Studien der Medizinischen Universität Graz (BMS)\n Der BMS besteht aus einem standardisierten Kenntnistest im Multiple-Choice-Format, anhand dessen\n das schulische Vorwissen über medizinrelevante Grundlagenfächer, insbesondere Biologie, Chemie,\n Physik und Mathematik, erfasst wird.\nb. Manuelle Fertigkeiten (MF)\n Mit diesem Testteil werden wesentliche, für das Diplomstudium Zahnmedizin erforderliche praktische\n Fertigkeiten gemessen. Er besteht aus den Untertests Draht biegen und Formen spiegeln.\nc. Kognitive Fähigkeiten und Fertigkeiten (KFF)\n Dieser Testteil besteht aus 4 Aufgabengruppen im Multiple-Choice-Format und umfasst jene kognitiven\n Basisfähigkeiten und -fertigkeiten, die aufgrund rezenter wissenschaftlicher Ergebnisse hohe prädiktive\n Validität für den erfolgreichen Abschluss des Diplomstudiums aufweisen:\n • Zahlenfolgen (ZF): Diese Aufgabengruppe misst die Fähigkeit, allgemeine\n Gesetzmäßigkeiten zu erkennen, Implikationen zu verstehen und logische Schlüsse zu\n ziehen. Sie erfasst damit eine der Grundlagen der Studierfähigkeit.\n • Gedächtnis & Merkfähigkeit (GM): Diese Aufgabengruppe misst die kognitive Fähigkeit,\n sich Inhalte figuraler, numerischer und verbaler Art einzuprägen, sodass auf diese bei\n Bedarf flexibel zugegriffen werden kann, indem sie in einer mittelbar anschließenden\n Testphase wiedererkannt und richtig zugeordnet werden.\n • Figuren zusammensetzen (FZ): Diese Aufgabengruppe misst die kognitive Fähigkeit,\n visuoanalytische sowie visuokonstruktive Leistungen im Rahmen der räumlichen\n Vorstellungsfähigkeit zu erbringen.\n MTBl. vom 05.02.2020, StJ 2019/20, 17. Stk, RN 96"
},
{
"bulletin": {
"id": 8171,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "43",
"published": "2020-08-05T00:00:00+02:00",
"teaser": "Curriculum: Curriculum für das Diplomstudium Zahnmedizin – Korrektur;\r\nRichtlinie: Richtlinie über die Vergabe von Forschungsprämien - Änderung; Festlegung des Rektorats zu den COVID-19-Schutzvorschriften und Hygienemaßnahmen gemäß § 3 Abs. 1 C-HAV; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8171&pDocNr=1038949&pOrgNr=1"
},
"index": 29,
"text": "30\n ANHANG\n Anhang 1:\n Qualifikationsprofil\n für Absolventinnen und Absolventen des Diplomstudiums Zahnmedizin\n an der Medizinischen Universität Graz\nDie Studierenden des Diplomstudiums Zahnmedizin an der Medizinischen Universität Graz erfahren\nwährend ihrer universitären Ausbildung die Vermittlung von theoretischem Wissen (Kenntnisse\nwissenschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge), von praktischen Fertigkeiten, Formung von\nethischen Grundhaltungen und eine Ausbildung in kommunikativen Fähigkeiten.\nVon Absolventinnen/Absolventen des Diplomstudiums Zahnmedizin der Medizinischen Universität Graz\nwird erwartet:\n - dass sie über eine breite Basis an theoretischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten\n verfügen, welche sie für jegliche Form der weiteren postpromotionellen Ausbildung und zur\n Kooperation mit anderen Berufsfeldern des Gesundheitswesens qualifizieren\n - dass sie über eine wissenschaftliche Denkweise und Ausbildung verfügen\n - dass sie eine adäquate ärztlich-ethische Einstellung und Grundhaltung einnehmen\n - dass sie offen sind für medizinische Weiterentwicklungen\n - dass sie die gesetzlichen Bestimmungen, die ärztliche Berufsausübung und Weiterbildung\n erfüllen und sich auf die Übernahme von ärztlicher Verantwortung vorbereitet haben\n - dass sie sich während ihrer Ausbildung eine systematische Denkweise und ein strukturiertes\n Herangehen an medizinische Probleme erarbeitet haben\n - dass sie die adäquaten diagnostischen Algorithmen beherrschen\n - dass sie die adäquaten therapeutischen Entscheidungen treffen können\n - dass sie sich mit der Struktur, Organisation und Finanzierung des öffentlichen Gesundheitswesens\n auseinander gesetzt haben.\nDie Absolventin/der Absolvent\n - handelt nach rational wissenschaftlichen Konzepten und Grundsätzen,\n - ist vertraut mit der Arbeitsweise wissenschaftlicher Methoden nicht nur in theoretischer Kenntnis\n sondern auch aus praktischer Beschäftigung mit wissenschaftlicher Arbeit\n - ist imstande, wissenschaftliche Arbeiten im Eigenstudium zu erarbeiten und diese kritisch zu\n reflektieren\n - hat sich mit den wissenschaftstheoretischen Konzepten der bio-psycho-sozialen Medizin vertraut\n gemacht\n - hat eine vorurteilsfreie Haltung gegenüber protowissenschaftlichen Verfahren in der Heilkunde.\nDie Absolventin/der Absolvent\n - verfügt über eine adäquate ärztlich-ethische Grundhaltung und Einstellung\n - ist bereit, sich einer ärztlichen Aufgabe zu widmen und Verantwortung für das physische,\n psychomentale und soziale Wohlbefinden von Patient/inn/en zu übernehmen\n - verfügt über adäquate soziale und kommunikative Fähigkeiten\n - begegnet Patienten/innen mit Respekt und ohne Ansehen von Geschlecht, Rasse, Alter, sozialem\n und ökonomischen Status, Ausbildung, kulturellem Hintergrund, Religion und Weltbild\n - ist in der Lage, sich verständlich in einer, der Auffassungsgabe der Patienten/innen angepassten\n Weise auszudrücken und zu kommunizieren\n - verfügt über ausreichende Empathie und Mitgefühl mit den Patienten/innen in ihrem/seinem\n psychosozialen Umfeld.\n Mitteilungsblatt vom 05.08.2020, Stj 2019/2020, 43. Stk. RN 212\n Seite 28 von 44"
},
{
"bulletin": {
"id": 8914,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "32",
"published": "2021-04-21T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates - Richtlinie zur Inanspruchnahme einer Fahrradförderung für das allgemeine und wissenschaftliche Universitätspersonal – Änderung; Richtlinie des Rektorates - Richtlinie zur Vergabe von Parkberechtigungen für das allgemeine und wissenschaftliche \r\nUniversitätspersonal - Änderung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8914&pDocNr=1131898&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "11\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Neurochirurgie\n Kennung UK-NEUOC-2021-001037\n Universitätsklinik für Neurochirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Neurochirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Neurochirurgie\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten,\n nationale und internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche\n Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland etc.)\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Vorkenntnisse auf dem Gebiet des intensivmedizinischen Neuromonitorings, insbesondere der\n Mikrodialyse, sowie der Behandlung von Schädelhirntraumatisierten\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Mikrodialyse\n Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.556,08 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n13. Mai 2021.\n MTBl. vom 21.04.2021, StJ 2020/21, 32. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
},
{
"bulletin": {
"id": 5269,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "8",
"published": "2016-01-07T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Richtlinien des Rektorates: Drittmittelrichtlinie, Richtlinie über die Vergabe von Forschungsprämien; Studienplan: Universitätslehrgang (ULG) Master of Public Health; Studienplan: Universitätslehrgang (ULG) TrainerInnen für Menschen mit Autismusspektrumsstörung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5269&pDocNr=446818&pOrgNr=1"
},
"index": 22,
"text": "-23 -\n\nEnglischkenntnisse werden vorausgesetzt.\nDie Absolvierung von einzelnen Modulen als Weiterbildungsveranstaltung ist nach Maßgabe freier\nKapazitäten möglich. Die Auswahl und Zustimmung obliegt der Lehrgangsleitung.\n\n§ 4 Inhalt, Rationale und Relevanz / Qualifikationsprofil\n\nDer ULG Public Health wurde 2002 eingerichtet. Seit dem Bestehen wird der Lehrgang erfolgreich\nabgewickelt und hat sich als richtungsweisend im Bereich Public Health in Osterreich etabliert. Neben\nden Rahmengesundheitszielen des Bundes, der Public Health Charta der Osterreichischen\nSozialversicherung ist auch die aktuelle Gesundheitsreform ein deutliches Zeichen dafür, dass die\nBedeutung von Public Health in den letzten Jahren in Österreich weiter zugenommen hat. Die\nMultidisziplin Public Health bezeichnet heute ein umfangreiches Forschungs-, Politik- und Praxisfeld,\ndessen Aktivitäten auf die nachhaltige Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden in der\ngesamten Bevölkerung ausgerichtet ist. In Österreich nimmt die Steiermark mit dem ULG Public\nHealth an der Medizinischen Universität Graz im Bereich der Public Health Ausbildung eine\nVorreiterrolle ein und hat wesentlich zum Kapazitätsaufbau im Bereich Public Health im\nösterreichischen Gesundheitssystem beigetragen.\n\nDie TeilnehmerInnen erhalten die Möglichkeit, sich für ExpertInnenrollen und Managementaufgaben\nim Gesundheitssystem zu qualifizieren, die eine gesundheitswissenschaftliche Expertise („Wissen und\nKönnen‘) erfordern. Eine solche setzt Kompetenzen in vier Bereichen voraus:\n\n- Fachkompetenz in den bevölkerungsbezogenen Gesundheitswissenschaften (Demografie,\ndeskriptive und analytische Epidemiologie, Biostatistik, Gesundheitssoziologie) und in den\nOrganisations- und Managementwissenschaften (Gesundheitsökonomie, Sozial- und\nGesundheitspolitik, Gesundheits- und Versorgungsmanagement, Wissens-, Projekt- und\nQualitatsmanagem ent)\n\n- Strategische Kompetenz (Problemlösungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit,\nFähigkeit zu lebenslangem Lernen)\n\n- Soziale Kompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Mediationsfähigkeit, Kritikfähigkeit, Empathie,\nethische Diskursfähigkeit)\n\n- Selbstkompetenz (Reflexionsfähigkeit, Selbstvertrauen, Bewältigungsfähigkeit, Resilienz)\n\nDie Leitidee des Universitatslehrgangs ist die einer „Lernorganisation auf Zeit“, in der Lehrende und\nLernende eng zusammenarbeiten und Lernende sich aktiv in Lerngruppen vernetzen. Das didaktische\nKonzept folgt den Grundsätzen der Erwachsenenbildung im Sinne einer weitgehenden Personen-,\nSituations- und Handlungsorientierung. Eine solche Lern- und Bildungsarbeit räumt einem\nproblemorientierten Entdeckungslernen breiten Raum ein und trägt dem Bedürfnis Erwachsener nach\nselbstbestimmtem und selbstorganisiertem Wissenserwerb Rechnung.\n\n§ 5 Curriculum:\n\nUE in UEin Art der\nPrüfungsfach Präsenz- | Distance Leistungs-\nlehre Learning\n\n \n\nModul A: Grundlagen von\nPublic Health\n\nModul B: Epidemiologie und\nBiostatistik\n\nModul C: Health Care\nManagement\n\nModul D: Das österreichische\nGesundheitssystem\n\n \n\nIP+HA\n\n \n\nIP+HA\n\n \n\n \n\n \n\nMTBI. vom 07.01.2016, SU 2015/16, 8. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4850,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "18",
"published": "2015-04-01T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungsbestellung zum Vorstand; Leitungsbestellungen Klinische Abteilungen; Bestellung zur Sicherheitsfachkraft; GO des Senates; RL des Senates: RL für die Erstellung einer Diplomarbeit oder Masterarbeit",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4850&pDocNr=345157&pOrgNr=1"
},
"index": 44,
"text": "- 45 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Alexander Rosenkranz, Leiter der Klinischen Abteilung für\nNephrologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: alexander.rosenkranz@medunigraz, Tel.: +43/316/385-\n12170.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W187 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 22. April 2015 www.medunigraz.at/stellen\nWiederholung der Ausschreibung vom 04.02.2015:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Neurologie,\n Klinische Abteilung für Neurogeriatrie,\n befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Neurologie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Neurologie von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n Klinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich von Vorteil\n EDV-Kenntnisse (MS Office)\n Fremdsprachenkenntnisse (English)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Reinhold Schmidt, Leiter der Organisationseinheit für\nNeurogeriatrie, gerne zur Verfügung. Kontakt: reinholdt.schmidt@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-\n83397.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W129 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 22. April 2015 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.04.2015, StJ 2014/15, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1925,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "17",
"published": "2010-03-17T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1925&pDocNr=24468&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nFür Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Graier, Vorstand des Institutes für\nMolekularbiologie und Biochemie, gerne zur Verfügung. Kontakt: wolfgang.graier@medunigraz.at, Tel.:\n++43 (0) 316/380-4200.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A139 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n07. April 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Akademische/r ReferentIn\n für Finanzmanagement und Organisation\nKernaufgaben:\n¾ Unterstützung bei und federführende Abwicklung von strategischen Vorhaben des Vizerektorats für\n Finanzmanagement und Organisation\n¾ Selbstständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten\n¾ Interaktion mit anderen Organisationseinheiten\n¾ Aufbereitung der Ergebnisse für die Leitungsebene\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft\n¾ Schwerpunkt im Bereich des Controlling\n¾ Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office-Kenntnisse\n¾ Berufserfahrung von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Selbstbewusstes, persönliches Auftreten\n¾ Ausgezeichnete kommunikative und soziale Kompetenz inkl. guter Argumentationsfähigkeit\n¾ Flexibilität und Handlungsorientierung\n¾ Organisationsgeschick und Begeisterung für Projektarbeit im Team\n¾ Hohe Einsatzbereitschaft\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Mag. Oliver Szmej, Vizerektor für Finanzmanagement und Organisation, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: oliver.szmej@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-74028.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A149 ex 2008/09 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n07. April 2010. www.medunigraz.at/stellen\n LaborkoordinatorIn\n in der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur, Bereich Zentrum für Medizinische\nGrundlagenforschung, Abteilung Core Facility Molekularbiologie, zu besetzen ab 06. Juli 2010, befristet auf\n die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n¾ Koordination und Abwicklung der Auftragsanalytik in der Core Facility Molekularbiologie\n¾ Mitarbeit in der Etablierung neuer Methoden und deren Integration in ein QM System\n¾ Genexpressions Mikroarray Primär- und Sekundärdatenanalyse\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.03.2010, StJ 2009/10, 17.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 724,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "18",
"published": "2008-04-02T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=724&pDocNr=7824&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "- 11 -\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in der Abteilung Virtueller Medizinischer Campus, vor-\naussichtlich zu besetzen ab 02. Mai 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Grafik- und Medienentwicklung\n • Hohes kreatives Potenzial\n • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit\n • Einsatzbereitschaft\n • Innovationsfähigkeit und Lernbereitschaft\n • Erfahrung mit Adobe CS2 oder CS3\n • SAP-Kenntnisse\n • Englisch in Wort und Schrift\nIhre Aufgaben:\n • Entwicklung von Grafiken und Schemata\n • (Weiter-) Entwicklung von Designs und Layouts für den Virtuellen Medizinischen Campus\n • Verwaltung und Ausbau der Grafik-Asset-Bibliothek\n • Selbstständige Abwicklung von Inhaltsprojekten und Mitarbeit im Team bei der Entwicklung von\n multimedialen Inhalten\n • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Virtuellen Medizinischen Campus\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. April 2008 (Kennzahl: A117 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Software- und Videoentwicklerin oder eines Software- und Videoentwicklers in der\nAbteilung Virtueller Medizinischer Campus, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juni 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Fortgeschrittene Ausbildung und Erfahrung im Bereich DCC (Digital Content Creation) für die Er-\n stellung von Simulationen und Animationen im Rahmen von Webanwendungen\n • Flash und Actionscript auf Expertenniveau\n • Fundierte Kenntnisse in der Web-Programmierung (HTML, XHTML, XML, CSS, JavaScript)\n • Erfahrung in der Videoproduktion (vom Drehbuch bis zum Final Cut)\n • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit\n • Einsatzbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Lernbereitschaft\n • Bereitschaft zur Mitarbeit an Einreichungen, Anträgen und Präsentationen\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Angabe von Referenzprojekten\n • Erfahrung mit Ajax\n • Erfahrung mit Director MX\n • Kenntnisse in Quicktime VR\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. April 2008 (Kennzahl: A118 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Koordinatorin oder eines Koordinators am Institut für Pflegewissenschaft, voraussichtlich zu\nbesetzen ab 05. Mai 2008.\nAnforderungsprofil:\n • HAK-Matura oder gleichwertiger Abschluss, Ausbildung im Büro- und Organisationsbereich\n • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit KundInnenkontakt: praktische Erfahrung in wesentlichen\n Feldern der Büroorganisation, sehr gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur\n Einarbeitung, gute Englischkenntnisse, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, soziale\n Kompetenz, Flexibilität, Erfahrung im selbstständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit\n • Kenntnisse und Erfahrung mit universitären Strukturen und Prozessen sowie Erfahrungen im Ge-\n sundheits- und/oder Pflegebereich von Vorteil\nIhre Aufgaben:\n • Parteienverkehr: Telefondienst, Kontakte mit Studierenden, Beratung und qualifizierte Information\n und Weiterverweis\n • Koordination und Organisation der Lehrveranstaltungen orientiert an Beschlüssen der Studien-\n kommission: Kontakt zur Lehrenden, Raumbedarfsorganisation, Schlüssel, Sachmittel,\n Bereitstellung von Lehrmitteln\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.04.2008, StJ 2007/08, 18. Stk."
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{
"bulletin": {
"id": 118,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "18",
"published": "2006-04-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=118&pDocNr=4897&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\nCredit-Transfer\n Im Vertiefungsstudium können insgesamt 31 ECTS auswärts erworben werden, davon\n − maximal 26 ECTS in einem anerkannten österreichischen oder ausländischen Public-Health-\n Curriculum (inkl. Summer School),\n − maximal 5 ECTS durch aktive Teilnahme in Form einer wissenschaftlichen oder praxisbezogenen\n Präsentation an einem nationalen oder internationalen Kongress oder einer Fachtagung.\n − Für den Transfer von ECTS werden im Bedarfsfall Zwischenzeugnisse ausgestellt.\nProjektstudium\n − Im Projektstudium wird unter der Supervision einer Betreuerin / eines Betreuers die Master’s-Arbeit\n vorbereitet und verfasst. Dabei soll das im UPH erworbene Wissen angewendet und erweitert wer-\n den. Die Studierenden schlagen der Studienleitung einen Betreuer / eine Betreuerin vor.\n − Das Projektstudium entspricht einem Äquivalent von 500 UE (20 ECTS). Die Studierenden sind ver-\n pflichtet, ihre für die Master’s-Arbeit aufgewendete Arbeitszeit zu dokumentieren.\nDie hohe Präsenzzeit des Grazer Curriculums ermöglicht es, an die Erfahrungen und Kompetenzen der\nStudierenden anzuschließen, das soziale und interdisziplinäre Lernen zu fördern und die sozialen Potenziale\nder Lehrgangsgruppe zu stärken.\nZiel ist eine angemessene Balance von Informationsvermittlung und fachlichem Diskurs. Die Lehrgangslei-\ntung ist bestrebt, die bestehenden Online-Angebote weiter auszubauen.\nStudienablauf und Studienanforderungen\nDie Pflicht- und Wahlmodule (Präsenzstudium) sollen in der Regel innerhalb von 4 Semestern und die Mas-\nter’s-Arbeit (Projektstudium) ein Jahr nach Beendigung des Präsenzstudiums abgeschlossen werden. Die\nzulässige Höchststudiendauer beträgt 8 Semester.\nUm erwerbstätigen TeilnehmerInnen ein berufsbegleitendes Studium zu ermöglichen, wird das Präsenzstu-\ndium im 14-tägigen Rhythmus in Form von Wochenendblöcken (Freitag und Samstag) durchgeführt. Es ist\nvorgesehen, erprobte Teile des Präsenzstudiums schrittweise auch in Blöcken von 2-7 Tagen bzw. im Rah-\nmen von Summer Schools anzubieten.\nVoraussetzung für die Anerkennung der Pflichtmodule ist die Teilnahme an 80% der Lehrveranstaltungen.\nDas Gesamtausmaß der Fehlzeiten darf 20% der Gesamtstunden nicht überschreiten. Zur Erfassung der\nPräsenzzeiten werden Anwesenheitslisten geführt.\nDie erfolgreiche Absolvierung des zweijährigen Präsenzstudiums führt zusätzlich zu den Präsenzzeiten zu\neiner wöchentlichen Beanspruchung von ca. 15 Stunden.\nDen Studierenden wird empfohlen, eine größere zusammenhängende Studieneinheit (z.B. ein oder mehrere\nModul-Äquivalente) im Ausland zu absolvieren. Maximal können 26 ECTS in anderen österreichischen oder\nausländischen Studiengängen erworben wurden. Damit die extern erworbenen Kreditpunkte angerechnet\nwerden können, empfiehlt es sich, rechtzeitig die Lehrgangsleitung zu konsultieren.\nDie Ausdehnung des Studiums über einen längeren Zeitraum erfordert ebenfalls eine individuelle Abspra-\nche mit der Lehrgangsleitung.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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{
"bulletin": {
"id": 116,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "16",
"published": "2006-03-15T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=116&pDocNr=4893&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "-4-\n 73. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n73.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufent-\nhaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Klinischen Institut für Medizini-\nsche und Chemische Labordiagnostik voraussichtlich zu besetzen ab 05. April 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine\ngleichwertige wissenschaftliche Leistung.\nDas KIMCL beabsichtigt, die bereits bestehenden Schwerpunkte in der Analyse von Medikamentenspiegeln\nund dem Teilbereich der Pharmakogenetik zu erweitern. Die Bewerberin/Der Bewerber soll daher auf dem\nGebiet der molekularen Genetik und Analytik, dem Gebiet der Interaktion von Umwelteinflüssen und Ge-\nnetik, der genetischen Epidemiologie u.a. auch durch entsprechendes Veröffentlichen angewiesen sein.\nErfahrung in der interdisziplinären Kooperation zwischen Medizin und Naturwissenschaften sind erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. April 2006 (Kennzahl: W419)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) an der Universitätsklinik für Radiologie voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Absolvierte Gegenfächer, Vorerfahrung in der Lehre, (ein-\nschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch), über Grund-\nkenntnisse hinausgehende PC-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. April 2006 (Kennzahl: W421)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraus-\nsichtlich zu besetzen ab 01. Juni 2006 bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nMehrjährige Erfahrung in stationärer Akutpsychiatrie, vor allem auch Versorgung psychisch Schwerkranker\nim geschlossenen Bereich. Psychotherapeutische Qualifikation bzw. Vorkenntnisse erwünscht, Interesse an\nwissenschaftlichen Projekten und eigener wissenschaftlichen Aktivität im Bereich bipolarer Patienten wird\nerwartet.\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. April 2006 (Kennzahl: W422)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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{
"bulletin": {
"id": 52,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "40",
"published": "2004-07-21T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=52&pDocNr=4746&pOrgNr=1"
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"index": 9,
"text": "- 10 -\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Hals-, Na-\nsen-, Ohren-Universitätsklinik zu besetzen ab sofort bis 30. November 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nAbgeschlossener Turnus, abgeleistetes Bundesheer bzw. Zivildienst, Kenntnisse und/oder praktische\nErfahrungen in HNO-relevanten anderen klinisch-medizinischen Fächern. Gute Teamfähigkeit, Inte-\nresse an wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere auf dem Bereich der Immunologie und Onkologie\nmit entsprechenden Vorkenntnissen in diesen Bereichen. Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Medi-\nzinorientierten EDV, Fremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: W97)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Pathologie voraussichtlich zu besetzen ab 16. August 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nEDV-Kenntnisse (MS-Office), Englisch in Wort und Schrift.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: D98)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung am Institut für Medizinische Biologie und\nHumangenetik voraussichtlich zu besetzen ab 15. August 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin. Facharzt für Medizinische Biologie.\nErwünschte Kenntnisse: Einschlägige Lehrerfahrung, Erfahrung in der genetischen Beratung und Be-\nfunderstellung erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: D99)\n1 Stelle einer Angestellten oder eines Angestellten (v1/1 analog zu VBG) an der Hals-, Nasen-, Oh-\nren- Universitätsklinik zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Elektrotechnik/Biomedizinische Technik\noder einem anderen engverwandten technischen Fach.\nVon den BewerberInnen werden einschlägige Erfahrungen in medizinischer und Computer-Technik,\nwissenschaftlicher EDV, Fähigkeiten im Umgang mit moderner Bildverarbeitung, audiovisuellen Ein-\nheiten, Multimedia, Statistik- sowie ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse erwartet.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: W104)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Unfallchirur-\ngie voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nAbgeschlossene Turnusausbildung, Notarzt-Diplom, einschlägige Vorerfahrung auf dem Gebiet der\nUnfallchirurgie; wünschenswert wäre, wenn zum Teil schon Gegenfächer für das Fach Unfallchirurgie\nabgeschlossen wären.\nZusätzlich sollte die/der BewerberIn EDV-Kenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse mitbringen.\nEbenso wäre eine wissenschaftliche Vorerfahrung wünschenswert.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: W106)\n161.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1 Stelle einer Medizinisch-Technischen Analytikerin oder eines Medizinisch-Technischen Analytikers\nam Institut für Hygiene, bakteriologisch-mykologisches Labor zu besetzen ab sofort.\nTätigkeiten:\nMitwirkung bei der Erstellung von bakteriologisch-mykologischen Befunden (Probensatz, Verarbei-\ntung, Befunderstellung)\nMitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten\nMitwirkung bei der Qualitätssicherung"
},
{
"bulletin": {
"id": 8914,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "32",
"published": "2021-04-21T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates - Richtlinie zur Inanspruchnahme einer Fahrradförderung für das allgemeine und wissenschaftliche Universitätspersonal – Änderung; Richtlinie des Rektorates - Richtlinie zur Vergabe von Parkberechtigungen für das allgemeine und wissenschaftliche \r\nUniversitätspersonal - Änderung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8914&pDocNr=1131898&pOrgNr=1"
},
"index": 13,
"text": "14\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde\n Kennung UK-HNO-2021-001043\n Hals-, Nasen-, Ohren-Universitätsklinik\n Klinische Abteilung für allgemeine HNO\n Beschäftigungsausmaß 70%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb\n der Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde /der Klinischen Abteilung\n für Allgemeine HNO\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der\n Ärztinnen-/Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n Klinische Erfahrung in HNO-Heilkunde und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n klinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert. Für die Position ist ein\nkollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl. Ärztezulage) von EUR 3.581,68\n(14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen\nVorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den\nBesonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/.Die Bewerbungsfrist endet am\n13. Mai 2021.\n MTBl. vom 21.04.2021, StJ 2020/21, 32. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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