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"bulletin": {
"id": 6561,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "4",
"published": "2018-10-24T00:00:00+02:00",
"teaser": "Erratum Leitungsbestellung: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen\r\nOrganisationseinheit; Rahmenbetriebsvereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6561&pDocNr=823917&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "7\n 3) Ausgenommen sind der Tausch defekter Hardware durch funktionsgleiche\n Komponenten bzw. das Einspielen von Software-Updates und Upgrades\n (Hardwareerneuerung/Aktualisierungen) eines bestehenden Systems zur Wahrung\n der Systemsicherheit bzw. Behebung von Programmfehlern. Für Upgrades, die eine\n Erweiterung darstellen, gilt der obige Absatz (Abs. 2).\n Die Betriebsräte haben nach vorheriger Terminvereinbarung mit einer vom Rektor\n ermächtigten Person jederzeit das Recht, in das jeweilige IKT-System Einsicht zu\n nehmen und die gesetzes- bzw. betriebsvereinbarungskonforme Abwicklung zu\n kontrollieren.\n 4) Der Betriebsrat kann vorschlagen, wie man Datenschutzmaßnahmen im Betrieb\n gestalten sollte, welche Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen zur Verfügung\n stehen sollten, wie in Verdachtsfällen auf missbräuchliche Datenverwendung\n vorzugehen sein sollte, etc. (§ 89 ArbVG „Allgemeines Interventionsrecht des\n Betriebsrates“).\n 5) Eine Einsichtnahme der Betriebsräte in den Inhalt der personenbezogenen Daten der\n Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist nur mit vorheriger Zustimmung des/der\n betroffenen Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin zulässig. Davon unberührt bleiben die\n Überwachungsrechte der Betriebsräte nach § 89 ArbVG.\n 6) Das Rektorat hat dem Betriebsrat Mitteilung zu machen, welche Arten von\n personenbezogenen Arbeitnehmerdaten er automationsunterstützt aufzeichnet und\n welche Verarbeitungen und Übermittlungen er vorsieht (§ 91 Abs. 2 ArbVG).\n 7) Die Einführung von Kontrollmaßnahmen und technischen Systemen zur Kontrolle der\n Arbeitnehmer bedürfen der Zustimmung des Betriebsrates sofern diese Maßnahmen\n (Systeme) die Menschenwürde berühren (§ 96 Abs. 1 Z 3 ArbVG). Bei allen anderen\n Systemen ist zu überprüfen, ob eine Betriebsvereinbarung im Sinne des § 96a ArbVG\n notwendig ist.\n§ 10 Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer\n a) Information über Rechte und Pflichten\ni) Die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich aus den gesetzlichen\nBestimmungen ergeben, werden durch diese Betriebsvereinbarung nicht berührt.\nii) Die/der Verantwortliche stellt den betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern klare\nund leicht verständliche Informationen über Datenverarbeitungen iSd Art 13 DSGVO zur\nVerfügung.\niii) Die Verarbeitung personenbezogener Daten, aus denen die rassische und ethnische\nHerkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die\nGewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie die Verarbeitung von genetischen Daten,\nbiometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person,\nGesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung einer\nnatürlichen Person ist untersagt, sofern nicht eine Rechtsgrundlage für die Verarbeitung\ngemäß Art 9 Z 2 lit. a-j DSGVO (wie insbesondere die Einwilligung der betroffenen Person,\ndie Verarbeitung zur Wahrnehmung der aus dem Arbeitsrecht erwachsenden Rechte und\n Stand Mitteilungsblatt vom 23.10.2018, Stj 2018/2019, 4. Stk. RN13\n Seite 5 von 7"
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{
"bulletin": {
"id": 5369,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "13",
"published": "2016-02-03T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen; Errichtung von Forschungseinheiten und Bestellung der Leiter; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5369&pDocNr=458001&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "- 13 -\n QualitätsmanagerIn\n (Verwendungsgruppe IVa)\n Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur,\n Bereich: Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung,\n Einsatzbereich: Clinical Research Center,\n vorerst befristet für 1 Jahr\nZielsetzung der Stelle:\nDas Clinical Research Center (CRC) ist eine spezialisierte Einrichtung zur Durchführung von klinischen Studien.\nSie als ManagerIn im Bereich Qualität nehmen eine zentrale Stellung in der fachgerechten und qualitativ\nhochwertigen Durchführung von klinischen Studien in der Zusammenarbeit mit dem CRC-Team ein.\nKernaufgaben:\n Unterstützung der Leitung im Bereich Qualitätsmanagement\n Selbstständige Verwaltung des Dokumentenlenkungssystems\n Führen von Korrekturmaßnahmenlisten: Erarbeitung, Umsetzung sowie\n Wirksamkeitsprüfung von Korrekturmaßnahmen\n Primäre Ansprechperson als Qualitätsbeauftragte/r\n Erheben und Auswerten von Prozesskennzahlen (Ableiten von Maßnahmen)\n Erstellen und Review von Vorgabedokumenten (Flow-Charts, SOPs, Checklisten, Formblätter)\n Teilnahme an regelmäßigen QM-Zirkeln des ZMFs\n Unterstützung des Teams bei der Einhaltung der Standards nach GCP, QM-Richtlinien sowie\n weiterer regulatorischer Anforderungen (Durchführung von Controllings der laufenden Projekte)\n Monitoring sowie Pre-Monitoring von klinischen Studien\n Unterstützung bei Behördeninspektionen und Audits\n Durchführung von Schulungen/Unterweisungen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in den Naturwissenschaften oder Vergleichbares\n Berufliche Erfahrung und Zusatzausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil\n Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement\n Kenntnisse der Abläufe klinischer Studien (Arzneimittel- / Medizinproduktestudien)\n Erfahrung im Good Manufacturing Practice von Vorteil\n Fundierte EDV-Kenntnisse\n Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n Strategisches Denkvermögen\n Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n Engagement und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 2.457,90 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Martina Brunner, MSc. Abteilung Core Facility Clinical Research Center, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: martina.brunner@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-72841.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D77 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 24. Februar 2016 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 03.02.2016, StJ 2015/16, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 5109,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "31",
"published": "2015-09-16T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen; Einsetzen von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5109&pDocNr=403071&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "-5-\n\nEine Ausbildung nach der neuen Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 setzt eine Basisausbildung\nnach § 6 AAO 2015 iVm 8 6a Ärztegesetz 1998 voraus.\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der\nQualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer\nassoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Hans-Jörg Mischinger, Klinische Abteilung für Allgemeinchirurgie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: hans.mischinger@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-80677.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W139 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 07. Oktober 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nUniversitätsassistentIn\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Chirurgie,\nKlinische Abteilung Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie,\nbefristet auf 6 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\n> Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Plastische, Ästhetische und\nRekonstruktive Chirurgie\n\nUniversitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\nDiplomstudiums Humanmedizin sowie im Rahmen von Doktoratsstudien\nPatientInnenbetreuung\n\nSelbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\ninternationale Fortbildungsveranstaltungen\n\nÜbernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n\nVv VV WV\n\nFachliche Anforderungen:\n\nBefugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als\nFacharzt/Fachärztin für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nWissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\nErfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und\nwissenschaftlichen Projekten im Bereich der Plastischen, Ästhetischen und\nRekonstruktiven Chirurgie\n\nErfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\nAusgewiesene wissenschaftliche Reputation\n\n(Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und internationale Forschungskooperationen,\nerfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\n\nVVV WV\n\nVv\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\n> Teamorientierung\n\n>» Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n\n \n\nMTBI. vom 16.09.2015, SU 2014/15, 31. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4991,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.c",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan - ULG Sonderausbildung in der Intensivpflege, ULG Sonderausbildung in der Anästhesiepflege, ULG f. SchulärztInnen, ULG Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich, ULG Gesundheitsförderung in Unternehmen, ULG MSc in Gesundheitsförderung und Präventionsmanagment in Unternehmen; Richtlinie f. die Erstellung einer Masterarbeit in einem ULG; Richtlinie der MUG f. die Erstellung einer Diplomarbeit oder Masterarbeit ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4991&pDocNr=371776&pOrgNr=1"
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"index": 19,
"text": "-20 -\n\n2. Semester: Curriculum für die spezielle Zusatzausbildung in der Anästhesiepflege\n\nLV UE | ECTS\n\n \n\n— Pflegerisches Sachgebiet: =\n\nModul 9 Spezielle Pflege i im Anästhesiebereich KAP\nae een Te use Wat TE\nModul 11 Kun u und Ethik 2 SE 12\n\nod 12 Pegewinenschtt un Piegtschungz Fu, se [a0 | 9 | sa\n\n| Medicintsch= Wissersehanliche: Sachg ehrt\nModul 13 | Anästhesieverfahren\n\n \n\n \n\n \n\nModul 14_| EKG-Überwachung 16 EP\nSchriftliche Abschlussarbeit KAP\nPraktische Ausbildung / Fachbereich\n|__| Pflegeim Andsthesiebereich | PR 195 | 8 |\n\nPflege im intra- oder extramuralen Bereich (mit PR\nbesonderem Bezug zum Anästhesiebereich)\nGESAMT\n\nDie Modulfolge ist nicht aufbauend. Die Lehrgangsleitung ist berechtigt, aus organisatorischen Gründen die\nAbfolge zu ändern.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n5 6 Prüfungsordnung\n\nAm Ende jeder Lehrveranstaltung finden Prüfungen statt. Jedes Modul kann aus einer oder mehreren\nLehrveranstaltungen bestehen. Aus der Summe der Lehrveranstaltungsbeurteilung ergibt sich die\nModulnote. Der/die Lehrgansteilnehmer/in ist zur Lehrveranstaltung und zum Prüfungstermin automatisch\nangemeldet. Bei unentschuldigtem Fernbleiben zum Prüfungstermin wird die Prüfung mit „Nicht genügend\"\nbewertet. Ersatztermine werden von der Lehrgangsleitung festgelegt. Die Absolvierung des Praktikums ist\nVoraussetzung für den Abschluss des ULC.\n\n6.1 Einzelprüfungen\n\nEinzelprüfungen werden gemäß GuK-SV i.d.g.F. in Form einer mündlichen oder schriftlichen Prüfung oder\neiner Projektarbeit abgenommen.\nÜber die Einzelprüfung wird von der Lehrkraft ein schriftliches Prüfungsprotokoll geführt, welches\ninsbesondere die Prüfungsfragen und die Prüfungsbeurteilung bzw. Aufzeichnungen über die schriftliche\nPrüfung oder Projektarbeit beinhaltet.\nDer Termin einer Einzelprüfung wird den Lehrgangsteilnehmern/innen spätestens zwei Wochen vorher\nbekannt gegeben.\nBei der Beurteilung werden folgende Beurteilungsstufen (Noten) angewandt:\n\n1. „sehr gut“ (1),\n\n2. ,gut” (2),\n\n3. „befriedigend“ (3),\n\n4. „genügend“ (4),\n\n5. „nicht genügend” (5).\n\nIn jenen Unterrichtsfächern, in denen keine Einzelprüfung abzunehmen, sondern nur die Teilnahme\nverpflichtend ist (immanenter Prüfungscharakter), beurteilen die Lehrkräfte des betreffenden\nUnterrichtsfachs anhand der Mitarbeit, ob die Lehrgangsteilnehmer/innen die Ausbildungsziele erreicht\nhaben. Die Leistungen werden\n\n1. „mit Erfolg teilgenommen“(E) (Noten 1 bis 4) oder\n\n2. „ohne Erfolg teilgenommen (5)\nbeurteilt.\nWährend der Ausbildung darf jede Einzelprüfung, die mit der Note „nicht genügend“ beurteilt wird, zweimal\nbei der betreffenden Lehrkraft wiederholt werden. Die Wiederholungsprüfung wird zum ehest möglichen\nTermin, frühestens jedoch nach zwei Wochen abgenommen.\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 3225,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "14",
"published": "2012-04-18T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3225&pDocNr=64193&pOrgNr=1"
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"index": 7,
"text": "-8-\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Rudolf Stauber, Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie\ngerne zur Verfügung. Kontakt: silke.pohl@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-17104.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D164 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. Mai 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Wissenschaftliche/-r MitarbeiterIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n Klinische Abteilung für Pädiatrische Hämato-/Onkologie\n Teilzeit: 15 Wochenstunden\n befristet auf die Dauer der Refundierung\n durch die Steirische Kinderkrebshilfe, vorerst auf 1 Jahr\nKernaufgaben:\n Durchführung und Begleitung wissenschaftlicher Studien\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Psychologiestudium\n Erfahrung in der Durchführung und Begleitung wissenschaftlicher Studien\n Gute wissenschaftstheoretische Kenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in Statistik und Testtheorie\n Erfahrungen in der Anwendung relevanter Statistik-Software (z.B. SPSS) und Microsoft Office\n Kenntnisse im Erstellen und in der Pflege einer Datenbank sowie im Erstellen von Präsentationen\n Gute Englischkenntnisse\n Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe\n Praxis in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen\n Praxis im Bereich der Krisenintervention\nPersönliche Anforderungen:\n Engagement und Teamfähigkeit\n Belastbarkeit\n Organisationskompetenz\n Selbstständiges, zielorientiertes sowie engagiertes Arbeiten\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.532,00 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Christian Urban, Leiter der Klinischen Abteilung für Pädiatrische\nHämato-/Onkologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: christian.urban@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-\n83485.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D156 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. Mai 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.04.2012, StJ 2011/12, 14.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 3127,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "9",
"published": "2012-02-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3127&pDocNr=58582&pOrgNr=1"
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"index": 24,
"text": "- 25 -\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Karl Pummer, Vorstand der Universitätsklinik für Urologie, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: karl.pummer@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12508.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W90 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@meduni-graz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 22. Februar 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Kardiologie,\n vorerst befristet auf 1 Jahr\nKernaufgaben:\n Betreuung von StudienpatientInnen (Improve-it; Trend, Multipraq, Atlantic)\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und in der Durchführung von klinischen Studien\n Grundfertigkeiten in der Echokardiographie\n Erfahrung in der Durchführung und Beurteilung der Pulswellenanalyse und Messung der Pulswellen-\n geschwindigkeit\n Durchführung und Auswertung der 24-h-Blutdruckmessung\n Ausbildung für und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen von HypertoniepatientInnen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Absolvierte Gegenfächer (Chirurgie)\n Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten etc.\n Kenntnisse in IVUS\n Erfahrungen in Schulung, Nachschulung u. Betreuung v. PatientInnen mit arterieller Hypertonie\n Kenntnisse mit USKG, Ergometrie, 24 Std. Blutdruckmessungen und Holter-EKG, IVUS,\n Funktionskontrolle, Einstellungen\n Erfahrung in der Funktionsbeurteilung und Indikationsstellung von Herzschrittmachern\n Erfahrung in der Abklärung von Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern\n Gutes Englisch in Wort und Schrift\n Russisch\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Organisationseinheit für Kardiologie, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D91 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 22. Februar 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.02.2012, StJ 2011/12, 9.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2605,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "14",
"published": "2011-03-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2605&pDocNr=42601&pOrgNr=1"
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"index": 7,
"text": "Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der jeweiligen Abteilung\nDurchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n\nSelbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\nnationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n\nUnterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\nUnterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n\nAusbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen, Dokumentation, Wissenstransfer und Beratung,\nAufbau und Pflege von Netzwerken, Durchführung von Gesprächen\n\nVVVVWV\n\nFachliche Anforderungen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nAbsolvierte Gegenfächer und Ausbildungszeit in Pädiatrie\n\nWissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\nAusbildung in Pädiatrie und Neonatologie sowie Erfahrung in der Mitarbeit bei wissenschaftlichen\nProjekten erwünscht\n\nVVVV\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n>» Hohe Belastbarkeit\n\n>» Kommunikative Kompetenz\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Müller, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12605\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W136 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Uhniversitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 23. März 2011. www.medunigraz.at/stellen\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Hals-, Nasen-, Ohren Universitätsklinik, Klinische Abteilung für Allgemeine HNO, bis\nFachärztInnenausbildung, längstens 7 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\n» PatientInnenbetreuung auf höchstem Niveau\n\n> Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Hals-. Nasen-, Ohrenheilkunde\n\n> Universitare Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\nund im Rahmen von Doktoratsstudien\n\n>» Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien\n\nFachliche Anforderungen:\n\n> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n>» Gute Vorkenntnisse im Fach Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie erwünscht\n\n» Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\n» Erfahrungen mit wissenschaftlichen Arbeiten und klinischen Studien\n\n» Erfahrungen mit Vortragstätigkeiten, nationaler und internationaler Forschungskooperation von Vorteil\n» Sehr gute Englischkenntnisse\n>» Gute EDV-Kenntnisse\n\n \n\nMTBI. vom 02.03.2011, SU 2010/11, 14.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2386,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "3",
"published": "2010-10-20T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2386&pDocNr=36291&pOrgNr=1"
},
"index": 4,
"text": "-5-\n¾ Erfahrungen in humangenetischen Arbeitsmethoden wie Kopplungsanalysen, DNA-Sequenzierung und\n DNA-Klonierung\n¾ Erfahrungen mit in-vitro Mutagenese und Zellkultur sind wünschenswert\n¾ Sprachenkenntnisse: sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Teamorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Speicher, Vorstand des Institutes für Humangenetik,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: michael.speicher@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/380-4110.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W12 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n10. November 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Neurologie, Klinische Abteilung für allgemeine Neurologie,\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell\n anschließenden Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz\nKernaufgaben:\n¾ Betreuung neurologischer PatientInnen im stationären und ambulanten Bereich einschließlich Neuro-\n intensivmedizin\n¾ Fachspezifische Diagnostik\n¾ Mitarbeit bei Forschungsprojekten in den Schwerpunktsbereichen der Klinik\n¾ Mitwirken im studentischen Unterricht\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Klinisch neurologische Vorerfahrung\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich der Neurologie\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verkässliche Arbeitsweise\n¾ Teamorientierung\n¾ Kommunikative Kompetenz\n¾ Hohe Motiviertheit\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Franz Fazekas, Leiter der Klinischen Abteilung für allgemeine\nNeurologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: franz.fazekas@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-82981.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W13 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n10. November 2010. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 20.10.2010, StJ 2010/11, 3.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 1304,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "12",
"published": "2009-03-04T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1304&pDocNr=14829&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "-7-\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D130 ex 2008/09 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 25. März 2009.\n www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Hals-, Nasen-, Ohren-Universitätsklinik, Klinische Abteilung für Neurootologie, zu besetzen ab 01.\n April 2009,\n bis zur Beendigung der FachärztInnenausbildung, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ PatientInnenbetreuung, Forschung und Lehre\n¾ Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Abgeschlossener Turnus\n¾ Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n¾ Kenntnisse auf dem Gebiet Neurootologie\n¾ EDV-Kenntnisse: Microsoft Office, SPSS-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit\n¾ Teamorientierung und Lernbereitschaft\n¾ Kommunikative Kompetenz\n¾ Hohe Gestaltungsmotivation und Handlungsorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Christian Walch, Stellvertreter des Leiters der Klinischen\nAbteilung für Neurootologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: christian.walch@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0)\n316/385-81345.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W 132 ex 2008/09 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 25. März 2009.\n www.medunigraz.at/stellen\n Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn\n an der Universitätsklinik für Radiologie,\n Klinische Abteilung für Neuroradiologie, befristet auf die Dauer von 2 bzw. 3 Jahren*\nKernaufgaben:\n¾ Durchführung von wissenschaftlichen Projekten auf dem Gebiete der funktionellen Magnetresonanz-\n tomografie in Kooperation mit dem Institut für Psychologie der Karl-Franzens-Universität Graz mit den\n Schwerpunkten auf dem Gebiet der kognitiven Neuropsychologie (Lernforschung) und in Kooperation\n mit den Universitätskliniken für Neurologie und Neurochirurgie auf dem Gebiete der translationalen\n klinischen fMRT-Forschung (Cortical Mapping, Traktografie)\n¾ Mitarbeit in die Entwicklung von Paradigmen und Etablierung neuer Auswertemethoden\n¾ Durchführung von fMRT-Messungen an ProbandInnen und klinischen StudienpatientInnen, Daten-\n auswertung\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.03.2009, StJ 2008/09, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1204,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "8",
"published": "2009-01-07T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1204&pDocNr=13854&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "- 13 -\n¾ Überwachung von studienrelevanten Gesetzen und Richtlinien\n¾ Erstellung und Pflege von SOPs für das klinische Studienzentrum\n¾ Kommunikation/Zusammenarbeit mit PrüfärztInnen, CROs, WissenschafterInnen, Behörden und\n Industrie\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium (Medizin/Naturwissenschaften) oder gleichzuhaltende Qualifikation\n¾ Mehrjährige Erfahrung im Management klinischer Studien (akad. Studiengruppen, CROs, Pharma-\n industrie)\n¾ Englisch in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Innovationsfähigkeit\n¾ Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität\n¾ Reisebereitschaft\nWir bieten Ihnen ein herausforderndes, gestalterisches Aufgabengebiet in einem innovativen\nArbeitsumfeld. Bei Fragen dazu steht ihnen Univ.-Prof.in Dr.in Irmgard T. Lippe, Vizerektorin für Forschung,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: irmgard.lippe@medunigraz.at. Tel.: ++43/385/72071\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A69 ex 2008/09 via e-Mail an:\npersonal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung Personal-\nadministration, Universitätsplatz 3, A.8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Jänner 2009.\nWiederholung der Ausschreibung vom 03. September 2008:\n1 Stelle einer Laborhilfskraft (weiblich/männlich) am Institut für Pathologie, zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n¾ Laborhilfskraft, Medizinisch-technische Fachkraft oder ähnliche Eignung\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Jänner 2009 (Kennzahl: D287 ex 2007/08)\n1 Stelle (Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden) einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines\nBiomedizinischen Analytikers (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Zentrum für\nMedizinische Grundlagenforschung, zu besetzen ab 01. Februar 2009, befristet bis 31. Jänner 2010.\nAnforderungsprofil:\n¾ Rechtliche Unbescholtenheit\n¾ Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/Biomedizinischer Analytiker oder äqui-\n valente Ausbildung\n¾ Mehrjährige Laborerfahrung, Erfahrung in der selbstständigen Durchführung und Protokollierung von\n Forschungsexperimenten\n¾ Praktische Erfahrung in der Zellkultur und in der Etablierung von zellulären Assays\n¾ Praktische Erfahrung in der Durchflusszytometrie (FACS)\n¾ Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte (selbst-)organisatorische Fähigkeiten\n¾ Interesse an der Etablierung neuer Methoden, Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzubilden\n¾ Englischkenntnisse\n¾ PC-Kenntnisse (MS Office)\nIhre Aufgaben:\n¾ Durchführung von zellbiologischen Experimenten in Zellkulturen\n¾ Durchführung von durchflusszytometrischen Analysen (FACS)\n¾ Betreuung und Schulung von Projektgruppen in der Anwendung dieser Techniken\n¾ Betreuung von Analysegeräten in Speziallaborbereichen\n¾ Mitarbeit beim Betreiben des Qualitätsmanagementsystems\n¾ Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Auftragsanalytik\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Jänner 2009 (Kennzahl: A80 ex 2007/08)\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.01.2009, StJ 2008/09, 8. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 704,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "7",
"published": "2007-12-19T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=704&pDocNr=7670&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "6\n 3.1.2. Sponsoring auf Ebene der Organisationseinheit/Abteilung/Arbeitsgruppe\n Finanzielle Mittel werden von einer Firma oder einem sonstigem Fördergeber zur Verfügung\n gestellt. Es ist kein konkretes Projekt damit verbunden und die Firma bekommt keinerlei\n Gegenleistung dafür, außer als Sponsor der MUG erwähnt zu werden. Drittmittel aus\n Sponsoring werden auf den Sammelauftrag des jeweiligen Empfängers innerhalb der MUG\n gebucht. Sponsoring ist vertraglich zu regeln.\n 3.2. Eigenforschung im klinischen und nichtklinischen Bereich\nFür Forschung im Rahmen eines Projektes im eigenen Interesse des/der ForscherIn werden Mittel aus\nSammelaufträgen zB die Ergebnisse aus bereits abgeschlossenen Projekten, Sponsoring etc. verwendet.\n 3.3. Forschungsförderung\nAuf Initiative des/der ForscherIn werden Forschungsprojekte von staatlichen oder staatlich anerkannten\nFörderinstitutionen sowie gemeinnützigen Vereinen unterstützt. Die Arbeitsergebnisse stehen üblicherweise\nim Eigentum der Fördernehmerin/des Fördernehmers. Hiezu zählen jedenfalls Projekte die von FWF, FFG,\nNationalbank und EU gefördert werden. Für diese Projekte gelten eigene Vorgaben der jeweiligen\nFördergeberinnen und -geber.\nGenerell unterscheidet man Forschungsförderungsprojekte, bei denen (A) der Fördergeber keine\nOverheads bezahlt und (B) der Fördergeber Overheads bezahlt und diese auch angefordert werden\nmüssen.\n 3.4. Projektbezogenes Sponsoring\nDie Initiative geht vom/von der ForscherIn aus und wird von Firmen/Fördergebern finanziell unterstützt.\nEr/Sie führt das Projekt unabhängig vom Geldgeber und in voller Eigenverantwortung durch. Die\nArbeitsergebnisse stehen im Eigentum der MUG.\n 3.5. Auftragsforschung\nWesentlich ist das wirtschaftliche oder wissenschaftliche Interesse der Auftraggeberin/des Auftraggebers,\nunabhängig davon, ob der/die AuftraggeberIn ein Unternehmen oder ein öffentlicher Fördergeber ist.\nDer/Die AuftraggeberIn hat das Recht zur Verwertung der Forschungsergebnisse, wobei die MUG\nwirtschaftlich beteiligt sein soll. Darunter fallen Forschungsprojekte im nichtklinischen Bereich, Klinische\nPrüfung gem. Arzneimittelgesetz bzw. Medizinproduktegesetz, Anwendungsbeobachtungen (AWB),\nAnwendung neuer medizinischer Methoden und angewandte medizinische Forschung am Menschen und\ndie Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Untersuchungen und Befundungen im Auftrag Dritter.\nDie Verwendung der Ergebnisse für Forschung und Lehre, sowie das Publikationsrecht für den/die\nForscherIn muss gewährleistet sein.\n 3.6. Gutachtertätigkeit\n • als interne Dienstaufgabe\nDie Aktivität ist Teil des Berufsbildes ohne faktische Ablehnungsmöglichkeit. An den Ergebnissen besteht\nsowohl ein öffentliches als auch ein wissenschaftliches Interesse. AuftraggeberIn sind staatliche oder\nstaatsnahe Institutionen. Die Tätigkeit wird von mehreren bis allen qualifizierten wissenschaftlichen\nMitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Organisationseinheit erbracht.\n • als externe Dienstaufgabe\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.12.2007, StJ 2007/08, 7. Stk."
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{
"bulletin": {
"id": 159,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "21",
"published": "2007-03-21T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=159&pDocNr=4980&pOrgNr=1"
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"index": 9,
"text": "- 10 -\n • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Managementfähigkeiten werden er-\n wartet\n • eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege\nAufgaben:\n • Mithilfe bei der Gestaltung und Betreuung des Studiums Pflegewissenschaft\n • Mitwirkung in der Lehre\n • Mitwirkung bei und Durchführung von Forschungsprojekten\n • Drittmitteleinwerbung\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2007 (Kennzahl: W96 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\nKlinische Abteilung für Nephrologie und Hämodialyse, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Be-\nendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:\nErfahrungen in Nephrologie und Ernährungsmedizin, Erfahrung mit klinischen Studien von Vorteil, Eng-\nlisch- und EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2007 (Kennzahl: W97 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Pulmonologie, vor-\naus-sichtlich zu besetzen ab 01. Mai 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Fachärztin oder Facharzt für Pulmonologie\nErwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:\nKenntnisse in der Diagnostik und Therapie der Schlafapnoe, Ausbildung im Bereich der gesamten Pneu-\nmologie von Vorteil\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2007 (Kennzahl: W98 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiologie\nund Intensivmedizin, Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin, voraus-\nsichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:\nAbsolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung, fachspezifische Kenntnisse, Notarztdip-\nlom und wissenschaftliche Vorerfahrung von Vorteil, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2007 (Kennzahl: W99 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder einer Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Anäs-\nthesiologie und Intensivmedizin, Klinische Abteilung für Anästhesiologie für Herz- und Gefäßchirurgie\nund Intensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\nbzw. eines eventuellen Mutterschutzkarenzurlaubes.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Fachärztin oder Facharzt für Anästhesiologie und In-\ntensivmedizin mit Erfahrung in Lehrtätigkeit\nErwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:\nKenntnisse in der Notfallmedizin, erwünscht wissenschaftliche Tätigkeiten und Publikationen, Fremd-\nsprachen- und EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2007 (Kennzahl: W103 ex 2006/07)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 8131,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "41",
"published": "2020-07-22T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8131&pDocNr=1034494&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "11\n ForschungsdatenmanagerIn\n Kennung O-FOM-2020-000729\n OE für Forschungsmanagement\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 18 Monate mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Erhebung und Analyse der externen und universitätsinternen Anforderungen sowie laufende\n Analyse bestehender Systeme und Prozesse\n Erarbeitung von Leitlinien und Umsetzungskonzepten für das universitäre\n Forschungsdatenmanagement\n Beratung und Unterstützung bei Anschaffung, Implementierung und Betrieb von IT-Lösungen\n Konzeption und Implementierung eines Service-Angebots für MitarbeiterInnen in der Forschung\n (Beratung und Unterstützung zu Forschungsdatenmanagement, Datenmanagementplänen, open\n data/open science u.a.)\n Monitoring von und Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten und Initiativen im\n Bereich Forschungsdatenmanagement\n Lösungsorientierte und selbstständige Zusammenarbeit universitätsintern und mit externen\n Partnern (Schnittstellenfunktion)\n Planung und Organisation der internen Kommunikation im Bereich Forschungsdatenmanagement\n (zB Informationsmaterial, Schulungen, Web-Angebot etc.)\n Mitwirkung im Qualitätsmanagement\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung (Diplom-/\n Masterniveau)\n Kenntnisse und Erfahrungen in der elektronischen Verarbeitung naturwissenschaftlicher und/\n oder medizinischer Forschungsdaten\n Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\n Exzellente EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Forschungsdatenmanagement)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Berufserfahrung in der naturwissenschaftlichen und/oder medizinischen Forschung\n Erfahrung in der Gestaltung von Datenverarbeitungssystemen, mit Programmiersprachen oder\n IT-Systemen\n Kenntnis von relevanten nationalen und internationalen Vorgaben im Bereich\n Forschungsdatenmanagement\n Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement\n Sorgfältige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten\n Organisationstalent und Teamfähigkeit\n Soziale und interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 2.673,10 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\n MTBl. vom 22.07.2020, StJ 2019/20, 41. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 8673,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "19",
"published": "2021-01-20T00:00:00+01:00",
"teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tVerordnung über die Testinhalte und \r\n-auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin und Zahnmedizin aufgrund der \r\nVerordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tGeschäftsordnung: Geschäftsordnung des Rektorats der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8673&pDocNr=1098491&pOrgNr=1"
},
"index": 43,
"text": "44\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Kennung KA-NGAI-2021-000955\n Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Klinische Abteilung für Spezielle Anästhesiologie, Schmerz und Intensivmedizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 3 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten\n und stationären Patient*innen (Schwerpunkt: Schmerzmedizin)\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Schmerzmedizin\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen\n des Diplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes\n als Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Schmerzrelevante Zusatzausbildungen (zB. ÖÄK-Diplom oder Vergleichbares)\n Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Medizinische Dokumentationssysteme, SPSS)\n Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten,\n nationale und internationale Forschungskooperationen,\n erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland etc.)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation\n (z. B. interne Karriereentwicklung Research Professor, Habilitation)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich\n Anästhesiologie, Schmerz- und Intensivmedizin\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung und kommunikative Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.490,95 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 04. März 2021.\n MTBl. vom 20.01.2021, StJ 2020/21, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktion sträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
},
{
"bulletin": {
"id": 8834,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "28",
"published": "2021-03-24T00:00:00+01:00",
"teaser": "Richtlinien: Richtlinie der Medizinischen Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend das Verfahren für die Verleihung des Titels einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors; Satzungsänderung: Satzungsteil Studienrecht; Vorstand der Szolomayer Privatstiftung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8834&pDocNr=1124803&pOrgNr=1"
},
"index": 41,
"text": "42\n Wird während der Durchführung einer prüfungsimmanenten Lehrveranstaltung\n festgestellt, dass die Teilnahme an derselben unter fremder Identität\n (insbesondere mit gefälschtem Studierendenausweis bzw. wenn für eine nicht\n anwesende Studierende/einen nicht anwesenden Studierenden eine\n Anwesenheit bestätigt wird) erfolgt, so ist der Ausweis sicherzustellen und die\n Identität der/des tatsächlich anwesenden Studierenden zu klären. Von der/dem\n Lehrenden dieser Lehrveranstaltung ist ein Vermerk auf dem Beurteilungsbogen\n oder ein Aktenvermerk über Teilnahme unter falscher Identität anzubringen. Die\n beteiligten Studierenden sind über die studienrechtlichen Folgen sowie die\n strafrechtlichen Sanktionen (Urkundenfälschung) aufzuklären. Jene/jener\n Studierende, die/der ordnungsgemäß zur Lehrveranstaltung angemeldet war und\n deren/dessen Identität vorgetäuscht wurde, erhält keine Anwesenheit und keine\n Erfolgsbeurteilung für diesen Abhaltungstermin. Erschleicht eine Studierende/ein\n Studierender eine Anwesenheit durch Vorgabe einer fremden Identität für eine\n andere Studierende/einen anderen Studierenden oder werden Dokumente\n gefälscht, erfolgt zusätzlich eine Anzeige bei der Staatsanwaltschaft.\n (3) Die Studierenden sind über die rechtlichen Folgen sowie die Möglichkeit der\n Erhebung eines Antrages gemäß § 79 (1) UG idgF aufzuklären.\n VIII. Abschnitt – Nostrifizierung\n§ 64. Antragstellung\n (1) Nostrifizierung ist die Anerkennung eines ausländischen Studienabschlusses als\n Abschluss eines inländischen ordentlichen Studiums.\n (2) Die Antragstellung betreffend Nostrifizierung setzt den Nachweis voraus, dass\n die Nostrifizierung zwingend für die Berufsausübung oder die Fortsetzung der\n Ausbildung der Antragstellerin oder des Antragstellers in Österreich erforderlich\n ist.\n (3) Der Antrag ist an einer Universität einzubringen, an der das entsprechende\n inländische Studium eingerichtet ist. Es ist unzulässig, denselben\n Nostrifizierungsantrag gleichzeitig an einer anderen inländischen Universität\n einzubringen.\n (4) Das Rektorat kann Anmeldefristen für die Einbringung von Anträgen auf\n Nostrifizierung festlegen.\n (5) Im Antrag sind das dem absolvierten ausländischen Studium vergleichbare\n inländische Studium und der angestrebte inländische akademische Grad zu\n bezeichnen.\n (6) Mit dem Antrag sind insbesondere folgende Nachweise vorzulegen:\n 1. Original der Urkunde über den erfolgreich absolvierten Abschluss des\n entsprechenden Studiums an einer im Studienland staatlich anerkannten\n postsekundären Bildungseinrichtung, welches im Ausstellungsland\n Ausbildungsvoraussetzung für die humanmedizinische Tätigkeit ist;\n 2. Original des Reisepasses;\n 3. Nachweise über die an der ausländischen postsekundären\n Bildungseinrichtung besuchten Lehrveranstaltungen und die abgelegten\n Prüfungen (insb. Prüfungszeugnisse, Curricula, Studienbuch/Index) mit\n Angaben der Stundenanzahl/ECTS-Anrechnungspunkte;\n 4. Nachweis über allfällige wissenschaftliche Arbeiten (Diplomarbeit,\n Dissertation, Masterarbeit), Vorlage des Originals bzw. der Originale mit selbst\n verfasster deutsch- oder englischsprachiger Zusammenfassung;\n Mitteilungsblatt vom 24.03.2021, Stj 2020/2021, 28. Stk. RN111\n Seite 36 von 41"
},
{
"bulletin": {
"id": 5189,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "4",
"published": "2015-11-18T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung der Leiter; Richtlinie für die Antragstellung und Gewährung von Freistellungen und Reisekostenzuschüssen\r\nfür die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Vollmacht von Frau Mag.a Gudrun Leitner; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen \r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5189&pDocNr=431044&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "-11-\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der\nQualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer\nassoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Lang, Vorstand der Univ.-Klinik für Frauenheilkunde und\nGeburtshilfe, gerne zur Verfügung. Kontakt: obgyn@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12150.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W36 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 09. Dezember 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Hals-, Nasen-, Ohren- Universitätsklinik,\nKlinische Abteilung für Allgemeine HNO,\nauf die Dauer der Karenzierung (längstens bis 31.01.2017)\n\nKernaufgaben:\n\nKlinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n\nWissenschaftliche Tätigkeit im Bereich Kopf- und Hals-Onkologie\n\nMitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nSelbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\n\n(inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen.\n\nMitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n\nVv VVVWV\n\nFachliche Anforderungen:\n\n> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n>» Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\nKlinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n\n>» EDV-Kenntnisse\n\n>» Fremdsprachenkenntnisse\n\nPersönliche Anforderungen:\n\nSorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\nHohe Belastbarkeit\n\nTeamorientierung\n\nLernbereitschaft\n\nVVV Vv\n\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Arztegesetz 1998 und § 6 der Arztinnen-/Arzte-Ausbildungsordnung 2015\n(AAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines einschlägigen\nDoktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung gemäß 8 27 KV der\nUniversitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten\nwissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors\nverbunden.\n\n \n\nMTBI. vom 18.11.2015, SU 2015/16, 4. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4889,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "20",
"published": "2015-05-06T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitungsbestellungen einer Klinischen Abteilung; Organisation: Organisationsplan, Geschäftsordnung des Rektorates, Organisatorische Gliederung O-FIS; Errichtung Teaching Units; Vollmacht für Frau Mag.a Glatz; Einsetzung v. Habilitätskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4889&pDocNr=356539&pOrgNr=1"
},
"index": 39,
"text": "- 40 -\n\nFachliche Anforderungen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nAbsolvierte Gegenfacher (Pflicht- und Wahlnebenfächer) von Vorteil\n\nKenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Chirurgie von Vorteil\nWissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n\nKlinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n\nEDV-Kenntnisse\n\nVv\n\n>\n>\n>\n>\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Gewissenhaftigkeit\n\n» Teamorientierung\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschaftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die Anrechnung tä-\ntigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das\nEntgelt weiter erhöhen.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines\neinschlägigen Doktorats (Dr. scient. med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung gemäß\n8 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten\nwissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors\nverbunden.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen O.Univ.-Prof Dr. Hans-Jörg Mischinger, Vorstand der Universitätsklinik für Chirurgie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: hans.mischinger@medunigraz, Tel.: +43/316/385-80677.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W121 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universitat Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 27. Mai 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nUniversitatsassistentin\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Chirurgie,\nKlinische Abteilung für Herzchirurgie,\nbefristet auf 6 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\nPatientInnenbetreuung, insbesondere Kinder mit angeborenen Herzfehlern\n\nWissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Herzchirurgie, insbesondere Kinderherzchirurgie\nSelbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für internationale Fortbildungsveranstaltungen\nAufbau/Leitung einer Forschungsgruppe auf dem Gebiet kongenitale Herzvitien\n\nUniversitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\nsowie im Rahmen von Doktoratsstudien\n\nVVVVV\n\nFachliche Anforderungen:\n» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n>» Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt/Fachärztin für Herzchirurgie\n>» Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Kinderherzchirurgie\nvon Vorteil\n\n \n\nMTBI. vom 06.05.2015, SU 2014/15, 20. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4588,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "4",
"published": "2014-11-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "Bestellung suppl. Leiter sowie 1. Stv. KA für Kardiologie; RL Übergang vom Doktoratsstudium der Med. Wirtschaft zum PhD-Studium; Prüfungsordnung des Vorstudienlehrgangs der Grazer Universitäten und Hochschulen VGUH; Kundmachungen Personalvertretungswahl;",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4588&pDocNr=294963&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Graier, Leiter des Institutes für Molekularbiologie und\nBiochemie, gerne zur Verfügung. Kontakt: wolfgang.graier@medunigraz.at, Tel.: +43/316/380-4200.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W48 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. Dezember 2014 www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,\n Department für Zahnärztliche Chirurgie und Röntgenologie,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden, befristet auf 4 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\n Klinische Erfahrung in der Oralchirurgie\n Erfahrung in universitärer Lehre und wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet der oralen Chirurgie\n Gute EDV-Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit\n Kommunikative und soziale Kompetenz\n Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Oralchirurgie\n Kollegialen Umgang und Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. DDr. Norbert Jakse, Leiter des Departments für Zahnärztliche\nChirurgie und Röntgenologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: norbert.jakse@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-82921 bzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W50 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. Dezember 2014 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.11.2014, StJ 2014/15, 4. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4348,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "19",
"published": "2014-06-04T00:00:00+02:00",
"teaser": "Einsetzung von Berufungskommissionen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4348&pDocNr=232279&pOrgNr=1"
},
"index": 2,
"text": "-3-\n 90. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektiv-\nvertrages ausschreibt:\n90.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail\nan: personal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit\nfür Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitäts-\npersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher\nQualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers\nliegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Pädiatrie,\n befristet auf 3 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen im Bereich\n der Klinischen Abteilung für Allgemeine Pädiatrie\n Absolvierung von Journal- und Bereitschaftsdiensten\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der allgemeinen Pädiatrie\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\n und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Absolvierung der Ausbildung im Additivfach Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde\n Praktische und wissenschaftliche Erfahrung in Pädiatrie\n Kenntnisse auf dem Gebiet der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie von Vorteil\n Vorerfahrung in universitärer Lehre\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 4.019,79 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.06.2014, StJ 2013/14, 19.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4027,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "2",
"published": "2013-10-16T00:00:00+02:00",
"teaser": "1. Stv. suppl. Leiter KA für Kinderorthopädie; Sprecherwahl Zentren; RL Personalentwicklungsbeirat - Änderung;",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4027&pDocNr=153721&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "-9-\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.087,47 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Hans Kärcher, Leiter der Klinischen Abteilung für Mund-, Kiefer-\nund Gesichtschirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: hans.kaercher@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-\n82565 bzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W13 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 06. November 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,\n Klinische Abteilung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie\n Teilzeit: 32 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.087,47 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Hans Kärcher, Leiter der Klinischen Abteilung für Mund-, Kiefer-\nund Gesichtschirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: hans.kaercher@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-\n82565 bzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 16.10.2013, StJ 2013/14, 2.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
}
]
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