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"bulletin": {
"id": 2725,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "20",
"published": "2011-06-01T00:00:00+02:00",
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"index": 106,
"text": "Medizinische Universität G Wissensbilanz 2010\n Dermatology and Venereology\n Michael Hornstein Memorial Scholarship\n of the \"European Academy of Dermatology and\n Wutte Nora Johanna Venerology\"\n Zabini Diana ÖGP2010 Posterprize 4. place, Graz\n Zatloukal Kurt Ehernprofessur - University of Dundee\n Foerderpreis 2010 der Oesterreichischen Gesellschaft\n Zechner Peter fuer Ultraschall in der Medizin (OEGUM)\n \"Helene Matras Preis\" der Österreichischen\n Gesellschaft für Lippen-, Kiefer-, Gaumenspalten und\n Zemann Wolfgang kraniofaziale Anomalien\nn) Resümee und Ausblick\nDie Medizinische Universität ist einerseits Teil des tertiären Bildungs- und Forschungssektors,\nandererseits Teil des Gesundheitswesens. In beiden Bereichen gab es in den letzten Jahren\nentscheidende Umbrüche, und weitere sind in der kommenden Zeit zu erwarten.\nDie vorliegende Wissensbilanz zeigt im narrativen Teil, im Eingehen auf die Leistungsvereinbarung\nund in den Kennzahlen an vielen Stellen die positive Entwicklung der Medizinischen Universität Graz.\nVieles, wofür in der Phase des Gründungsrektorats die Basis gelegt wurde (z.B. PhD-Programm, Med\nCampus, LKH 2020) konnte erfolgreich umgesetzt bzw. weiter entwickelt werden. Vieles wiederum\nwurde neu implementiert, wie etwa ein leistungsfreundliches Laufbahnmodell und eine „Profilbildung\nmit Augenmaß“ im Forschungsbereich.\nDurch den Abschluss einer Zusammenarbeitsvereinbarung mit dem Krankenanstaltenträger wurde\nnicht nur finanzielle Sicherheit geschaffen, sondern auch die Voraussetzungen für eine gedeihliche,\nsynergistische Entwicklung von Lehre, Forschung und Gesundheitsversorgung gestärkt.\nVorrangige Ziele der nächsten Jahre sind jedenfalls die weitere Schärfung des Proils im Sinne der\nGesundheitsuniversität, darunter die weitere Konkretisierung und Fokussierung der Forschungsfelder\nmit der Querschnittsmaterie „Nachhaltige Gesundheitsforschung“ sowie die Förderung des\nwissenschaftlichen Nachwuchses. Besonderes Augenmerk wird auf das Postdoc-Angebot sowie die\nSchaffung von zeitlichen Freiräumen für die klinische Forschung zu legen sein.\nDie Zusammenarbeit mit den anderen Grazer Universitäten wird hinsichtlich Infrastruktur im Sinne des\ngemeinsamen Standortentwicklungskonzepts, in inhaltlicher Ausrichtung im Zuge des Projekts\nBioTechMed vorangetrieben. Zur Optimierung der Nutzung der internen und externen Möglichkeiten\nverfolgt die Medizinische Universität Graz konsequent den Management-Ansatz der Effectuation.\nIn der Lehre sind weitere Qualitätssicherung, zunehmende Abstimmung mit den Standorten in Wien\nund Innsbruck sowie die Verbreiterung des postgradualen Angebots von vorrangiger Bedeutung.\nIn der Verwaltung werden weitere Schritte zur Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen\ngesetzt und damit eine nachhaltige Verschlankung erreicht. Eine besondere Chance bietet sich für die\nnächsten Jahre in der engen Zusammenarbeit mit dem Krankenanstaltenträger, wodurch wesentliche\nSynergiepotentiale genutzt werden können.\n 77/142"
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"bulletin": {
"id": 1887,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "15",
"published": "2010-02-17T00:00:00+01:00",
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"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1887&pDocNr=23610&pOrgNr=1"
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"index": 30,
"text": "- 31 -\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Abteilung für vaskuläre und interventionelle\n Radiologie, bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n¾ Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n¾ Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n¾ Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n¾ Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n¾ Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Vorerfahrung in Radiologie, vorzugsweise in interventioneller Radiologie\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Besonderes Interesse an der interventionellen Radiologie\n¾ Freude an neuen Herausforderungen\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr ao. Univ.-Prof. Dr. R.H. Portugaller, Supplierender Leiter der Klinischen\nAbteilung für vaskuläre und interventionelle Radiologie an der Universitätsklinik für Radiologie, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: rupert.portugaller@medunigraz.at, Kontakt: Tel.: ++43 (0) 316/385-83.456.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W109 ex 2009/10 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n10. März 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie,\n vorerst befristet auf 6 Monate\nKernaufgaben:\n¾ Betreuung von ambulanten und stationären StudienpatientInnen auf dem Gebiet der metabolischen\n Lebererkrankungen (Fettlebererkrankung)\n¾ Studiendokumentation, Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen\n laufender Klinischer Studien, Mitarbeit bei Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Fettleber-\n erkrankung\n¾ Tierexperimentelle Studien und molekularbiologische Analysen in Tiermodellen (Maus) für Fettleber\n¾ Kreuzvalidierung tierexperimenteller molekularbiologischer Daten mit humanen Daten\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und PHD Programm\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.02.2010, StJ 2009/10, 15.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 1744,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "8",
"published": "2009-12-02T00:00:00+01:00",
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"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1744&pDocNr=21985&pOrgNr=1"
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"index": 18,
"text": "- 19 -\n¾ Erfahrung in RNA-Analytik erwünscht, Erfahrung in Verwaltung von Bio- und Datenbanken im\n Rahmen von biologischen und epidemiologischen Studien erwünscht\n¾ Ausbildungsberechtigung für Chemielabortechniker-Lehrlinge erwünscht\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Bereitschaft neue Techniken und Methoden zu entwickeln und etablieren\n¾ Teamorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau ao.Univ.-Prof.in DDr.in Helena Schmidt, Leiterin der Abteilung für Genetische\nEpidemiologie an der Universitätsklinik für Neurologie, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nhelena.schmidt@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/380-4190.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A36 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n23. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n Biomedizinische/r AnalytikerIn\n am Institut für Zellbiologie, Histologie und Embryologie,\n befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes, längstens bis\n 29. Dezember 2010\nKernaufgaben:\n¾ Mitarbeit bei Forschungsprojekten, insbesondere im Rahmen des Laura Bassi-Projektes und Routine-\n arbeiten im Bereich der Zellbiologie, Histologie und Embryologie\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Biomedizinischen AnalytikerIn oder gleichzuhaltende\n Qualifikation\n¾ Erfahrung in histologischen, insbesondere in licht- und elektronenmikroskopischen Methoden\n¾ Erfahrung in Standardmethoden der Molekularbiologie\n¾ Methoden der Biochemie, insbesondere Western Blot\n¾ Kenntnisse der Immunhistologie\n¾ EDV Kenntnisse (Word, Excel, e-Mail, Internet etc.)\n¾ Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Organisationsgeschick\n¾ Teamorientierung\n¾ Hohe Lernbereitschaft\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ.-Prof. Dr. Gottfried Dohr, Leiter des Institutes für Zellbiologie,\nHistologie und Embryologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: histologie@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0)\n316/380-4230.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A37 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 02.12.2009, StJ 2009/10, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 1485,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "21",
"published": "2009-07-15T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1485&pDocNr=17570&pOrgNr=1"
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"index": 98,
"text": "- 99 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Anton Sadjak, Leiter des Instituts für Pathophysiologie und\nImmunologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: anton.sadjak@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0)316/380-4296.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A236 ex 2008/09 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n05. August 2009. www.medunigraz.at/stellen\n Biomedizinische/r AnalytikerIn\n an der Universitätsklinik für Orthopädie, Teilzeit: 20 Wochenstunden,\n befristet bis 28. Februar 2010\nKernaufgaben:\n¾ Mitarbeit an einem Forschungsprojekt mit den Schwerpunkten Stammzellforschung, Zellkultur und\n verschiedene molekularbiologische Arbeitstechniken\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn oder aquivalente Ausbildung\n¾ Erfahrung in der selbstständigen Durchführung und Protokollierung von Forschungsexperimenten\n¾ Fundierte Kenntnisse in Zell- und Gewebekultur\n¾ Erfahrung mit molekularbiologischen und biochemischen Arbeitstechniken\n¾ EDV-Kenntnisse (MS Office)\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Teamorientierung\n¾ Hohes Maß an Selbstständigkeit\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\n in\nBei Fragen steht Ihnen Frau Dr Sonja Walzer, Universitätsklinik für Orthopädie, gerne zur Verfügung.\nKontakt: sonja.walzer@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-17630.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D237 ex 2008/09 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n05. August 2009. www.medunigraz.at/stellen\n TeammitarbeiterIn\n in der Organisationseinheit für Studium und Lehre, Abteilung Studienorganisation, geringfügige\n Beschäftigung, Teilzeit: 12 Wochenstunden,\n zu besetzen ab 01. Oktober 2009\nKernaufgaben:\n¾ Beaufsichtigung der NutzerInnen des Computerübungsraumes UR 07.05 in der Vorklinik\n¾ Unterstützung der Lehrenden bei der Bedienung der technischen Einrichtungen in den Unterrichts-\n räumlichkeiten der Vorklinik und im LKH-Eingangszentrum\n¾ Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung Studienorganisation\n¾ Unterstützung bei der Datenerfassung in MEDonline\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.07.2009, StJ 2008/09, 21. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 1344,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "14",
"published": "2009-04-01T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1344&pDocNr=15387&pOrgNr=1"
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"index": 19,
"text": "- 20 -\nhumanwissenschaftlichen (wie z.B. Psychotherapieforschung), sozialwissenschaftlichen (wie z.B. Public-\nHealth-Forschung) beziehungsweise wissenschaftstheoretischen Vertiefung auch einschlägigen anderen\nGebieten entnommen werden.\n(2) Die erfolgreiche Absolvierung der Pflicht- und Wahlfächer besteht in der positiven Ablegung von\nLehrveranstaltungsprüfungen und Lehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter. Die Summe\naller Lehrveranstaltungsprüfungen aus dem Pflicht- und Wahlfach stellt den ersten Teil des Rigorosums dar.\n(3) Für das Doktoratsstudium der medizinischen Wissenschaften werden insgesamt 180 ECTS Punkte\nvergeben.\nTab. 1\nRichtlinie Semestereinteilung, SWS = Semesterwochenstunde SStd. ECTS\n1. Semester\nGrundlagen für Mediziner/innen bzw. Naturwissenschafter/innen 4 8\nPräsentation des Dissertationsthemas und des Arbeitsplans vor dem 1\nDissertationskomitee, Dissertationsvereinbarung\n2. Semester\nWissenschaftliche Grundlagen und allgemeine Fähigkeiten 2 4\nDissertationsseminar 2 4\nInformationsgespräch mit Dissertationskomitee, Zwischenbericht 1\n3. Semester\nWissenschaftliche Grundlagen und allgemeine Fähigkeiten 2 4\nDissertationsseminar 2 4\nFreies Wahlfach 2 3\n4. Semester\nDissertationsseminar 2 4\nFreies Wahlfach 2 3\nInformationsgespräch mit Dissertationskomitee, Zwischenbericht 1\n5. Semester\nDissertationsseminar 2 4\nÖffentliche Präsentation (Doktorats-Tag)\n6. Semester\nZwischensumme 20 41\nPositiv beurteilte Dissertation 139\nGesamt ECTS 180\n Dissertation\n§ 6. Dissertation\n(1) Die/Der Studierende erbringt durch die Dissertation den Nachweis, dass sie/er die Befähigung zur\nselbständigen Lösung von wesentlichen Fragestellungen der aktuellen wissenschaftlichen Forschung\nerworben hat. Die Dissertation muss daher eine eigenständige Originalarbeit darstellen, die von der/dem\nStudierenden selbständig angefertigt und abgefasst worden ist; letzteres ist von der/dem Studierenden in\neiner Präambel zur Dissertation zu bestätigen. Die/der Studierende muss weiters bestätigen, dass bei der\nArbeit für die Dissertation und bei daraus entstehenden Publikationen die Good Scientific Practice Regeln\nder Medizinischen Universität Graz eingehalten wurden. Die Dissertation kann in deutscher oder englischer\nSprache abgefasst sein. Die gemeinsame Bearbeitung eines Themas durch mehrere Studierende ist zulässig,\nwobei der eigene Beitrag der/des Doktorandin/Doktoranden deutlich abzugrenzen ist, und jede/r beteiligte\nDoktorandin/Doktorand eine eigene Dissertation anfertigen muss.\n(2) Beim Ansuchen um Zulassung muss die/der Studierende eine/einen Betreuerin/Betreuer aus den\nMitgliedern einer Doctoral School, sowie ein Dissertationsthema und Lehrveranstaltungen entsprechend\ndem Studienplan im Einvernehmen mit der/dem Betreuerin/Betreuer vorschlagen. Das Thema der\nDissertation muss einem Gebiet/Teilgebiet, das an der Medizinischen Universität Graz zumindest an einem\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.04.2009, StJ 2008/09, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 904,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "26",
"published": "2008-07-02T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1"
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"index": 39,
"text": "- 40 -\n Die Ständige Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union teilt mit, dass die Generaldirektion\n Personal und Verwaltung der Europäischen Kommission die Vakanzen von ANS-Stellen, in den\n nachstehenden Listen angeführten Generaldirektionen bekanntgegeben hat.\n Bewerbungsfrist ist der 14. Juli 2008 bzw. 05. September 2008. Die Übermittlung der\n Bewerbungsunterlagen (CV und kurzes Motivationsschreiben) kann nur über die Ständige Vertretung\n erfolgen. Es wird daher ersucht, diese fristgerecht an das elektronische Postfach der Ständigen Vertretung -\n sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at\n - zu senden.\n Die Vertretung weißt darauf hin, dass die genannt Einsendefrist streng eingehalten werden muss.\n Bewerbungen außerhalb der Einsendefrist werden nur akzeptiert, sofern diese mit einer geeigneten\n Begründung eingesandt werden.\n Für Bewerbungen ist ausschließlich das Europäische Lebenslauf-Muster, zu finden in deutscher, englischer\n und französischer Sprache unter\n http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp,\n zu verwenden. Der/die BewerberIn hat im Europäischen Lebenslauf die genaue Bezeichnung der Stelle für\n die er/sie sich bewirbt (z.B. „ADMIN A 6“), anzugeben.\n Um spätere Komplikationen auszuschließen ersucht die Ständige Vertretung in Brüssel, bereits im Vorfeld\n der Bewerbung das Einverständnis des zuständigen Dienstgebers zu einer allfälligen Entsendung\n einzuholen, da der ANS für die Dauer seiner Abordnung im Dienste des Arbeitgebers bleibt und weiter von\n diesem bezahlt werden muss [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale\n Sachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.1].\n Weiters muss der Bewerber eine Bescheinung seines österreichischen Arbeitgebers/ seiner österreichischen\n Dienstelle vorlegen in der bestätigt wird, dass dieser in den letzten 12 Monaten bei ihm/ihr beschäftigt war\n [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\", Beschluss\n vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.8].\n Die Ausschreibungen bzw. das vollständige Dokument KOM(2006)2003 vom 1. Juni 2006 \"Regelung für\n zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\" können auch auf der Homepage\n des Bundeskanzleramtes -\n http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs\n - abgerufen werden.\nGeneraldirektionen: Einsendefrist für\n ÖV\nPersonal und Verwaltung (ADMIN) DS3 03/09/2008\nPersonal und Verwaltung (ADMIN) IDOC-C2 03/09/2008\nWettbewerb (COMP) F1 03/09/2008\nWettbewerb (COMP) H1 03/09/2008\nBildung und Kultur (EAC) C1 03/09/2008\nWirtschaft und Finanzen (ECFIN) F4 03/09/2008\nBeschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (EMPL) A1 03/09/2008\nBeschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (EMPL) A3 03/09/2008\n __________________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk."
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"bulletin": {
"id": 301,
"academic_year": "2004/05",
"issue": "18",
"published": "2005-05-18T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=301&pDocNr=5406&pOrgNr=1"
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"index": 2,
"text": "-3-\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik (befristete Ersatzkraft\nbis 28. Februar 2006) zu besetzen ab 01. Juli 2005.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Facharzt für Medizinische Biologie, einschlägige Lehrer-\nfahrung, Erfahrung in der genetischen Beratung und Befunderstellung (Pränataldiagnostik, Syndromo-\nlogie, Onkologie) Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten im Bereich der Tumorzyto-\ngenetik erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. Juni 2005 (Kennzahl: W258)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung für Nuklearmedizin an der Klinischen Ab-\nteilung für Nuklearmedizin der Universitätsklinik für Radiologie zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin, abgeschlossener Turnus oder absolvierte Pflichtneben-\nfächer oder anteilige Facharztausbildung in Radiologie oder Innerer Medizin, Vorerfahrung in der Lehre,\neinschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch), über\nGrundkenntnisse hinausgehende PC-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. Juni 2005 (Kennzahl: W230)\n65.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifi-\nkation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) am Insti-\ntut für Medizinische Biologie und Humangenetik zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nErfahrung bezüglich selbständiger Tätigkeit im medizinischen Bereich, sehr gute kommunikative, admi-\nnistrative und organisatorische Fähigkeiten, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Erler-\nnung hauseigener EDV-Programme, gute Umgangsformen und Englischkenntnisse erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. Juni 2005 (Kennzahl: D259)\n1 Stelle einer Medizinisch-Technischen Analytikerin oder eines Medizinisch-Technischen Analytikers\n(befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) am Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik\nzu besetzen ab 01. Juni 2005.\nAnforderungsprofil:\nReifeprüfung, abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Analytikerin bzw. zum Medizi-\nnisch-Technischen Analytiker, Arbeiten mit Zellkulturen, Vertrautheit mit zytogenetischen und moleku-\nlargenetischen Methoden und Analytik, Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien, gute Eng-\nlisch- und PC-Kenntnisse, hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, Bereitschaft\nzur Fort- und Weiterbildung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. Juni 2005 (Kennzahl: D260)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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"bulletin": {
"id": 7469,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "7",
"published": "2019-11-13T00:00:00+01:00",
"teaser": "Einsetzung einer Habilitationskommission; Kundmachungen des Dienststellenwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl am 27. und 28. November 2019; Kundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl am 27. und 28. November 2019; Einsetzung einer Berufungskommission; Einsetzung einer Berufungskommission; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7469&pDocNr=962807&pOrgNr=1"
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"index": 11,
"text": "12\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin und Pneumologie\n Kennung KA-PULMO-2019-000439\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Pulmonologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik Innere Medizin an der Klinischen Abteilung für Lungenkrankheiten\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n Klinische Erfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse in der klinischen Medizin\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDas Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden wird durch eine zusätzliche wissenschaftliche\nAnstellung am Ludwig Boltzmann Institut für Lungengefäßforschung auf Vollzeit (40 Wochenstunden)\nerhöht. Neben der klinischen Tätigkeit mit Schwerpunkt im Bereich der pulmonal vaskulären\n Erkrankungen wird die Unterstützung der wissenschaftlichen Projekte des Ludwig Boltzmann Insti-\ntut für Lungengefäßforschung zum Tätigkeitsprofil der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehö-\nren.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.452,72 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-\nadministration/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 05. Dezember 2019.\n MTBl. vom 13.11.2019, StJ 2019/20, 7. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 6258,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "14",
"published": "2018-01-31T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Stabsstelle im nichtwissenschaftlichen Bereich; Gentechnische Anlagen der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6258&pDocNr=727413&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "-9-\n69.2 Call für das wissenschaftliche Universitätspersonal der Med Uni Graz\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität\nfolgende Entwicklungsvereinbarungen auf Grundlage des internen Karrieremodells 2018+ ausschreibt:\n CLINICAL PROFESSOR\n (Anzahl der zu vergebenen Entwicklungsvereinbarungen: 5)\nDie Medizinische Universität Graz bietet Ihren MitarbeiterInnen ein Karrieremodell an, das eine dauerhafte\nwissenschaftlich-akademische Karriere in einem universitären Umfeld ermöglicht. Alle FachärztInnen und\nZahnärztInnen sind aufgefordert sich zu bewerben (ausgenommen Projekt- und Ersatzkraftstellen), sofern\nsie ausreichend Entwicklungspotenzial aufweisen, um die Anforderungen an eine Clinical Professur in\nlängstens vier Jahren zu erfüllen (siehe weitere Informationen auf der Website unter Personalmanagement\nund -entwicklung).\nBewerbungsvoraussetzungen:\n Wissenschaftliches Universitätspersonal (UniversitätsassistentInnen, Senior Scientist,\n Senior Lecturer) gemäß § 26 KollV für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten (ausgenommen Pro-\n jekt- und\n Ersatzkraftstellen) mit einem Beschäftigungsausmaß von mindestens 75%\n (= 30 Wochenstunden)\n Berufsberechtigung als Facharzt/Fachärztin oder Zahnarzt/Zahnärztin\n Abgeschlossenes PhD-/ Doktoratsstudium (bzw. Rigorosen Studium Humanmedizin) oder ein\n vergleichbarer internationaler Abschluss\n Klinisch-wissenschaftlicher Schwerpunkt (Nachweis durch Originalarbeiten als ErstautorIn bzw.\n korrespondierende AutorIn in einem hochrangigen Fachjournal1\n Erfolgreich eingeworbene Drittmittel (z.B. in Form eines Stipendiums wie Erwin-Schrödinger,\n Hertha Firnberg, EMBO, oder Projekte gefördert von ÖNB, FWF, FFG sowie sonstige\n drittmittelgeförderte Projekte mit Ausnahme von Auftragsforschung)\n Mitarbeit und Engagement in der universitären Lehre (Erfahrung in universitärer Lehre\n idealerweise im Ausmaß von durchschnittlichen 2 Semesterstunden, Mit-/Betreuung\n von mind. 2 Diplomarbeiten der Med Uni Graz)\n Aufenthalt von zumindest sechs Monaten nach dem Diplomstudium Humanmedizin an einer\n anderen Universität/wissenschaftlichen Institution (idealerweise Ausland)\nBewerbungsunterlagen:\n Wissenschaftlicher Lebenslauf\n Fact-Sheet inkl. Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit\n Konzept mit den daraus abgeleiteten Zielen für eine 4 Jahresperiode\n Stellungnahme des direkten Vorgesetzen (LehrstuhlinhaberIn, (D&F-)InstitutsleiterIn,\n Klinische AbteilungsleiterIn, Klinikvorstand bei ungegliederten Kliniken und bei Research Centers\n die Stellungnahme von der/vom OE-LeiterIn des Research Centers)\n In der Stellungnahme muss Bezug auf das wissenschaftliche Entwicklungspotential der\n Bewerberin/des Bewerbers und die Passung des Forschungsthemas der Bewerberin/\n des Bewerbers zur strategischen Ausrichtung der Klinischen Abteilung/ der Klinik/des Instituts/\n des Research Centers genommen werden.\n1 Originalarbeiten in einem TOP 20 Journal bezogen auf die Fächer gemäß JCR-Klassifikation\n MTBl. vom 31.01.2018, StJ 2017/18, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5069,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "29",
"published": "2015-08-19T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5069&pDocNr=388654&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "160.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für Per-\nsonalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätsperso-\nnal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifi-\nkation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende\nGründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n\n4) Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n\nStudienkoordinatorin\n(Verwendungsgruppe Illa)\nan der Universitätsklinik für Innere Medizin,\nKlinische Abteilung für Hämatologie,\nTeilzeit: 20 Wochenstunden\nbefristet auf 1 Jahr\n\nKernaufgaben:\n\nÜbernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Bereich klinischer Studien\nKoordination und Aufrechterhaltung der Arbeitsabläufe innerhalb der Studie\n\nBetreuung der studienspezifischen Infrastruktur\n\nSammlung der gewonnenen studienspezifischen Daten\n\nÜbertragung der studienrelevanten Daten in entsprechende Computerprogramme\n\nVVVVV\n\nFachliche Anforderungen:\n> Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien von Vorteil\n\n» Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil\n\n» Erfahrung im Projektmanagement\n\n> Fundierte Kenntnisse von Gesetzen und Richtlinien erforderlich (z.B.: ICH-GCP, AMG, MPG)\n\n>» Gute EDV-Kenntnisse\n\n» Gute Englischkenntnisse\n\nPersönliche Anforderungen:\n\nSorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\nOrganisationsgeschick\n\nGewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n\nTeamorientierung und hohe motivative und didaktische Kompetenz\n\nFreude am klinischen Arbeiten mit PatientInnen, Bereitschaft klinische Untersuchungen zu erlernen\n\nVVVVV\n\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 1.897,60 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.\" Dr. \" Hildegard Greinix, Leiterin der Klinischen Abteilung für\nHämatologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: leitung.haematologie@klinikum-graz.at,\nTel.: +43/316/385-81516.\n\n \n\nMTBI. vom 19.08.2015, SU 2014/15, 29. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4990,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.b",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan f. das Bachelorstudium Pflegewissenschaft; Studienplan f. das Doktorratsstudium der Medizinischen Wissenschaft an der MUG; Studienplan f. das PhD-Studium; Richtlinie f. die Erstellung einer Dissertation f. die Doktoratsstudien an der MUG; Studienplan ULG Sonderausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; Studienplan ULG Sonderausbildung in der Kinderintensivpflege",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4990&pDocNr=371718&pOrgNr=1"
},
"index": 35,
"text": "- 36-\n\nlagen der Medizin zu absolvieren. Die Lehrveranstaltungen sollen die für das medizinisch-\nwissenschaftliche Arbeiten notwendigen Grundbegriffe der Anatomie, Physiologie, Immunolo-\ngie/Pathophysiologie, Pathologie und Pharmakologie, sowie die Aufgabengebiete der wichtigs-\nten klinischen Fächer, vermitteln.\n\nii. Wissenschaftliche Grundlagen und allgemeine Fähigkeiten:\n\nIm Umfang von 4 Semesterstunden sind wahlweise Lehrveranstaltungen aus den Gebieten Wis-\nsenschaftstheorie, Ethik, Einsatz statistischer Verfahren, Methoden zur Planung, Dokumentati-\non, Auswertung und (Meta)Analyse medizinischer Studien und Experimente, Schreiben wissen-\nschaftlicher Arbeiten, Vortragstechnik, universitäre Didaktik, wissenschaftliches Englisch, Orga-\nnisation wissenschaftlicher Projekte, etc. zu absolvieren.\n\niv. Dissertationsseminare:\n\nAuf dem Gebiet, dem das Thema der Dissertation zuzuordnen ist, sind vertiefende Lehrveran-\nstaltungen für Dissertantinnen/Dissertanten im Ausmaß von 6 Semesterstunden zu belegen.\n\nv. Literaturclubs (Critical Paper Review) und Projektpräsentation?\n\nDiese sind Lehrveranstaltungen (Seminare) im Ausmaß von 4 Semesterstunden, in denen für\ndas Fach relevante Literatur und Projektberichte kritisch präsentiert und besprochen werden.\n\nvi. Präsentation des Dissertationsthemas\n\nIm ersten Semester ist eine Präsentation des Dissertationsthemas und des Arbeitsplans vor dem\nDissertationskomitee im Ausmaß von 0,5 Semesterstunden vorzubereiten und zu absolvieren.\n\nvii. Zwischenbericht an das Dissertationskomitee\n\nIm dritten und fünften Semester sind schriftliche Zwischenberichte im Ausmaß von 0,5 Semes-\nterstunden zu verfassen und vor dem Dissertationskomitee zu präsentieren. Der Bericht und\neine schriftlichen Bewertung durch das Dissertationskomitee sind über die Sprecherin/den\nSprecher des Programms an die Dekanin/den Dekan für Doktoratsstudien zu übermitteln.\n\nviii. Öffentliche Präsentation\n\nWährend des Studiums ist eine öffentliche Präsentation im Ausmaß von 0,5 Semesterstunden\nvorzubereiten und beispielsweise beim Doctoral Day der MUG oder bei einem Kongress zu\npräsentieren.\n\nb) Wahlfach:\n\nLehrveranstaltungen können unter Beachtung des thematischen Zusammenhanges mit der Dis-\nsertation und einer dem Doktoratsstudium angemessenen wissenschaftlichen Tiefe als Wahlfach\nabsolviert werden und vom Studienrektor im Anerkennungsverfahren - nach positiver Stellung-\nnahme der Sprecherin/ des Sprechers der Doctoral School - genehmigt werden.\n\n(2) Die erfolgreiche Absolvierung der Pflicht- und Wahlfächer besteht in der positiven Ablegung\nvon Lehrveranstaltungsprüfungen und Lehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharak-\n\n“ Diese Bestimmung ist ab 1.10.2017 verpflichtend gültig. Bis dahin können stattdessen Dissertationsseminare und Wahltächer angerechnet werden.\n\nDr.sci.med.-Curr. Vers.13 Stand: in Kraft 1.10.2015 3\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4788,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "14",
"published": "2015-02-18T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer klinischen Abteilung im wiss. klinischen Bereich; Wiederruf einer Leitungsbestellung; Ausschreibung von Stellen ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4788&pDocNr=326105&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\ntischen Durchführung von Klinischen Prüfungen (AMG, MPG, Sonstige Studien) an der Kinderklinik su-\nchen wir eine Study Nurse, die vor Ort mit den Prüfteams zusammenarbeitet.\nKernaufgaben:\n Koordination der Arbeitsabläufe bei Klinischen Studien zwischen Klinik, pharmazeutischen Unter-\n nehmen und Auftragsforschungsinstitutionen (CRO)\n Zeitgerechte Abwicklung der Studien, Bearbeitung von Anfragen der Projektpartner mit dem Prüfzent-\n rum\n Vorauswahl von potenziellen StudienpatientInnen, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchfüh-\n rung der Studienvisiten\n Kooperation zwischen den verschiedenen Fachabteilungen (Labor, Apotheke, etc.)\n Plangemäße Verabreichung von Medikamenten und Medikamentenlogistik\n Gewinnung biologischer Proben und Messung von Vitalfunktionen\n Qualitätssicherung (wie Überprüfung der PatientInnen / ProbandInnen-Einverständniserklärung, Kon-\n trolle der Quelldatendokumentation)\n Arbeiten nach und Erstellen von SOPs\n Vor- und Nachbereitung der Monitorvisiten\n Dokumentation und Archivierung von Studiendaten\nAllgemeine Aufgaben (nicht studienspezifisch)\n Enge Zusammenarbeit mit der OKIDS-Netzwerkzentrale\n Teilnahme an OKIDS-Veranstaltungen\nFachliche Anforderungen:\n Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, Zusatzdiplom für Kinderkranken-\n pflege von Vorteil\n Alternativ möglich: medizinisch-technischer Laboratoriumsdienst und radiologisch-technischer Dienst,\n Erfahrung mit Studien an Kindern von Vorteil.\n Weiterbildungszeugnis gemäß § 64 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes oder Clinical Trial\n Specialist oder mind. 3-jährige Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien\n Fundierte Kenntnisse von Gesetzen und Richtlinien erforderlich (ICH-GCP, AMG, MPG)\n Sehr gute EDV-Kenntnisse\n Fundierte Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n Organisatorische Fähigkeiten\n Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\n Teamorientierung\n Flexibilität\n Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 2.049,31 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\n a\nBei Fragen steht Ihnen Mag. Gabriele Pfaffenthaler, Leiterin des Koordinierungszentrums für Klinische\nStudien, gerne zur Verfügung. Kontakt: kks@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-72061.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D144 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 11. März 2015 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.02.2015, StJ 2014/15, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4488,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "26",
"published": "2014-09-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Bekanntgabe der Wahl der VizerektorInnen - Korrektur",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4488&pDocNr=260801&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "- 11 -\n Unterstützung und Beratung bei der Planung von Klinischen Prüfungen\n Mitarbeit bei der Erstellung der notwendigen Dokumente (Protokoll, PatientInneninformation,\n CRF etc.) für die Einreichung bei Ethikkommission(en) und Behörden\n Einreichung von Klinischen Prüfungen bei Ethikkommissionen und Behörden\n Monitoring von Klinischen Prüfungen\n Für alle o.g. Punkte gilt: Schwerpunkt pädiatrische Klinische Prüfungen\n Mitarbeit beim QM-System des KKS\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium (Naturwissenschaften, Medizin, Pflegewissenschaft) oder\n gleichzusetzende Qualifikation\n Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Klinischer Studien (study nurse, MonitorIn etc.) und\n Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Richtlinien\n Versierte Englisch- und IT-Kenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Planungs-, Koordinations- und Organisationstalent\n Detailgenaue, zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist\n Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke\n Reisebereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.384,40 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot er-\nöffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Mag.a Gabriele Pfaffenthaler, Leiterin des Koordinierungszentrums für Klinische Stu-\ndien, und ihr Team gerne zur Verfügung. Kontakt: kks@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-DW 72061,\n72658, 72685.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A233 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 24. September 2014 www.medunigraz.at/stellen\n Institutssekretär/in\n (Verwendungsgruppe IIb)\n am Institut für Allgemeinmedizin und evidenzbasierte Versorgungsforschung,\n zu besetzen ab 01.01.2015 (vorbehaltlich der Einrichtung des Instituts) für 40 Wochenstunden,\n befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung\nKernaufgaben\n Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefonbetreuung, Kopier- und Bindetätigkeiten, etc.)Übernahme von\n Koordinations- und Organisationsaufgaben in der allgemeinmedizinischen Lehre und bei\n wissenschaftlichen Forschungsprojekten\n Veranstaltungsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Meetings, Verwaltung der Seminarräume\n einschl. des IT-Equipments in den Seminarräumen)\n Verwaltung der Innenauftragskonten mit internem Bericht\n Erstellung und Review projektbezogener Dokumente (z.B. Protokolle, CRF, SOPs, Berichte)\n Organisation und Pflege der Homepage und des Datenarchives\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung\n Vorerfahrung im medizinischen Assistenzbereich von Vorteil\n Gute EDV Anwenderkenntnisse sowie SAP- und Datenbankkenntnisse von Vorteil\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 03.09.2014, StJ 2013/14, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3086,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "8",
"published": "2012-01-11T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3086&pDocNr=57151&pOrgNr=1"
},
"index": 24,
"text": "- 25 -\n Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Organisationseinheit für Kardiologie, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at , Tel.: +43/316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D39 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 01. Februar 2012 www.medunigraz.at/stellen\n55.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunk-\ntionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Wir sind bemüht, bei geeigneten Qualifikationen, Menschen mit Behinderung einzustellen und freuen\nuns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MitarbeiterIn\n (Verwendungsgruppe IIb)\n in der Organisationseinheit für Studium und Lehre, Bereich Organisation der Lehre,\n Abteilung Evaluierungs- und Prüfungsorganisation\n befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Planung und Durchführung (insbesondere Datenerfassung) von Lehrveranstaltungsevaluierungen\n Aktive Begleitung von Prozessveränderungen in der Evaluierung\n Beratung, Hilfestellung, Beantwortung von Anfragen im Parteienverkehr\n Persönliche Assistenz der Bereichsleitung: allgemeine und laufende Verwaltungs- und Organisationsar-\n beiten für die Bereichsleitung\nFachliche Anforderungen:\n Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (Bürokauffrau, HaSch etc.)\n Ausgezeichnete EDV-AnwenderInnenkenntnisse (Excel, Word, Adobe Acrobat)\n Kenntnis von Evaluierungssoftware (z.B. MEDonline, EvaSys) von Vorteil\n Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und gewählte Ausdrucksweise\n Praktische Erfahrung in den wesentlichen Feldern der Büroorganisation (z.B Erstellung von Protokollen)\n und der Administration (z.B. Bestellungen über SAP) von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 11.01.2012, StJ 2011/12, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2866,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "27",
"published": "2011-08-17T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2866&pDocNr=49034&pOrgNr=1"
},
"index": 22,
"text": "-23 -\n\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\n\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik für Innere Medizin und\nLeiter der Klinischen Abteilung für Angiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: ernst.pilger@medunigraz.at\nTel.: ++43/(0) 316/385-16888.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W272 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 7. September 2011. www.medunigraz.at/stellen\n\nUniversitatsassistentIn\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Hals-, Nasen-, Ohren-Universitatsklinik, Klinische Abteilung fiir Phoniatrie, befristet auf 6 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\n> PatientInnenbetreuung auf höchstem Niveau\n\n» Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Phoniatrie und Laryngologie, rekonstruktive Medizin\n\n> Aufbau einer Forschungsgruppe zur Stammzelltherapie und Tissue Engineering bei Erkrankungen des\nKehlkopfes\n\n» Nationale und Internationale Vertretung des Faches HNO mit Schwerpunkt Phoniatrie und\nLaryngologie\n\n> Studienkoordinator für nationale und internationale multizentrische Studien im Bereich Phoniatrie und\nLaryngologie\n\n» Uhniversitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\n\nund im Rahmen von Doktoratsstudien, Nachwuchsförderungen für MedizinerInnen und\nWissenschafterInnen\n\nFachliche Anforderungen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nFachärztin/Facharzt für HNO mit ausgezeichneter klinischer und wissenschaftlicher Erfahrung in\ndiesem Fachgebiet\n\nHabilitation von Vorteil\n\nWissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\nErfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten etc.\nWissenschaftliche Reputation im Bereich Phoniatrie und Laryngologie, Grundlagenforschung\n(Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und internationale Forschungskooperationen,\nwissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\n\nPrüfarztdekret von Vorteil\n\nSpezifische EDV-Kenntnisse zB SPSS-Kenntnisse etc.\n\nFremdsprache (zumindest Englisch in Wort und Schrift)\n\nVorerfahrung im Bereich der universitären Lehre im Fach Phoniatrie\n\n>\n>\n>\n>\n>\n>\n\nVVV Vv\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Kommunikative Kompetenz\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\n\n \n\nMTBI. vom 17.08.2011, SU 2010/11, 27.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2525,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "10",
"published": "2011-01-19T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2525&pDocNr=41027&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "-11-\n\nKenntnisse in Entwicklungsneurologie und in der Verwendung von aEEG von Vorteil\n\nErfahrung in der Konzeption und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen\nAuslandserfahrung von Vorteil\n\nErfahrung mit der Einwerbung und dem Management von Drittmittelprojekten, insbesondere mit der\nPlanung und Durchführung von Klinischen Studien\n\nVVVV\n\nPersönliche Anforderungen:\n> Genaue und verlässliche Arbeitsweise\n>» Hohe Handlungsorientierung\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde gerne zur\nVerfügung. Kontakt kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-12605.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D94.ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universitat Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. Februar 2011. www.medunigraz.at/stellen\n\nUniversitätsassistentIn\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klinische Abteilung für Neonatologie, Teilzeit:\n26 Wochenstunden,\nbefristet bis 31. Juli 2013\n\nKernaufgaben:\n\nPatientInnenbetreuung auf höchstem Niveau\n\nAbsolvierung von Journaldiensten\n\nWissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Neonatologie mit dem Schwerpunkt, Entwicklungs-\nneurologie und in der Verwendung von aEEG\n\nAufbau einer Forschungsgruppe in Abstimmung mit der bestehenden Forschungseinheit für zerebrale\nEntwicklung und Oximetrie\n\nUniversitäre Lehre und Betreuung von Studierenden\n\nVv Vv VV WV\n\nFachliche Anforderungen:\n\n> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n> Facharztin/Facharzt fiir Kinder- und Jugendheilkunde\n\n» Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\n>» Additivfach Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin von Vorteil\n\n» Kenntnisse in Entwicklungsneurologie und in der Verwendung von aEEG von Vorteil\n\n» Erfahrung in der Konzeption und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen\n\n» Auslandserfahrung von Vorteil\n\n» Erfahrung mit der Einwerbung und dem Management von Drittmittelprojekten, insbesondere mit der\nPlanung und Durchführung von klinischen Studien\n\nPersönliche Anforderungen:\n>» Genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Handlungsorientierung\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\n \n\nMTBI. vom 19.01.2011, SU 2010/11, 10.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2005,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "20",
"published": "2010-04-21T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2005&pDocNr=25712&pOrgNr=1"
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"index": 16,
"text": "- 17 -\n 129. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n129.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, zu besetzen ab 01. Juni 2010,\n befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen mit besonderem\n Schwerpunkt auf Infektionserkrankungen und infektionsgefährdete PatientInnen (hämato-/onko-\n logische PatientInnen, PatientInnen der Allgemeinpädiatrie)\n¾ Absolvierung von Journaldiensten\n¾ Kooperation mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Labors\n¾ Weiterentwicklung von infektions-diagnostischen Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung von\n PatientInnen der Univ.-Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n¾ Erstellen und Evaluation von Standards zur antimikrobiellen Prophylaxe und Therapie in der allge-\n meinen Pädiatrie und speziell bei infektionsgefährdeten PatientInnen und Immundefizienz\n¾ Teilnahme und Mitarbeit an Forschungsvorhaben\n¾ Publikationen über pädiatrische Infektiologie und Präsentation von Vorträgen und Postern\n¾ Übernahme von organisatorischen Aufgaben\n¾ Mitarbeit im Bereich der universitären Lehre, z.B. Betreuung Studierender im Praktikum und bei\n Diplomarbeiten\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und somit\n klinische Erfahrungen in allgemeiner Pädiatrie und speziell auf dem Gebiet der pädiatrischen\n Infektiologie, der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie\n¾ Gute Kenntnisse der englischen Sprache\n¾ Erbrachte wissenschaftliche Leistung in Pädiatrie, pädiatrischer Hämatologie/Onkologie und\n pädiatrische Infektiologie (Publikationen, Präsentationen von Vorträgen und Postern) und Fähigkeiten\n bei der Planung, Durchführung und Mitarbeit von wissenschaftlichen Studien\n¾ Grundkenntnisse in Statistik\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Teamorientierung\n¾ Kommunikative Kompetenz\n¾ Hohe Gestaltungsmotivation\n¾ Hohe Handlungsorientierung\n¾ Durchsetzungsstärke\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 21.04.2010, StJ 2009/10, 20.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 1444,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "19",
"published": "2009-06-17T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
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"index": 7,
"text": "-8-\n¾ Teamorientierung\n¾ Interesse an aktiver Forschung\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet.\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ.-Prof. Dr. Reinhard Windhager, Vorstand der Universitätsklinik für\nOrthopädie, gerne zur Verfügung; Kontakt: reinhard.windhager@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-\n4807.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W208 ex 2008/09 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 08. Juli 2009.\n www.medunigraz.at/stellen\n Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn\n am Institut für Zellbiologie, Histologie und Embryologie,\n Teilzeit: 16 Wochenstunden, befristet bis 31. Dezember 2009\nKernaufgaben:\n¾ Pflichterfüllung im Rahmen der Ausbildung zum Dr.med.sci.\n¾ Durchführung von wissenschaftlichen Projekten\n¾ Erstellen von Publikationen und Präsentation von Postern und Vorträgen an nationalen und inter-\n nationalen wissenschaftlichen Veranstaltungen\n¾ Mitwirkung in der Lehre\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Praktische Erfahrung im Bereich der Zellkulturtechniken\n¾ Umfassende Kenntnisse lichtmikroskopischer Verfahren sowie der Immunhistologie\n¾ Kenntnisse elektronenmikroskopischer Techniken\n¾ Kenntnisse, Erfahrung und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich der Stammzellbiologie\n¾ Kenntnisse auf dem Gebiet der Knochenhistologie\n¾ Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten\n¾ Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n¾ EDV-Anwender-Kenntnisse (Office, e-Mail, Internet etc.)\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Teamorientierung\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Hohe Handlungsorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ.-Prof. Dr. Gottfried Dohr, Leiter des Instituts für Zellbiologie, Histo-logie\nund Embryologie, gerne zur Verfügung; Kontakt: histologie@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/380-4230.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W212 ex 2008/09 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 08. Juli 2009.\n www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.06.2009, StJ 2008/09, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 381,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "34",
"published": "2007-09-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=381&pDocNr=5729&pOrgNr=1"
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"index": 1,
"text": "-2-\n168.\nLeitungen: Bestellung zum Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß den Bestimmun-\ngen des § 20 (5) iVm § 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Karlheinz TSCHELIESSNIGG\n zum Leiter der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie an der Universitätsklinik für Chirurgie\nmit Wirkung ab 01.10.2007 auf unbefristete Zeit bestellt hat.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n169.\nLeitungen: Bestellung zur Stellvertreterin der Abteilungsleiterin im nicht-wissenschaftlichen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß § 9.5 der Subgliede-\nrung der Organisationseinheit für zentrale Infrastruktur (OzI) an der Medizinischen Universität Graz, veröf-\nfentlicht im MTBl 16. Stk, RN 66 vom 07.02.2007, zuletzt geändert im MTBl 25. Stk, RN 120 vom\n16.05.2007, entsprechend dem Vorschlag des zuständigen Bereichsleiters\n Frau Martina STOCKNER\n zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Zentrales Gebäudemanagement (A-ZGM)\nrückwirkend ab 01.07.2007 auf unbefristete Zeit bestellt wurde.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n170.\nWiderruf der Vollmacht und Leitung von Herrn Mag. Dr. Herbert RACK\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß § 28 (1) UG 2002\nidgF iVm der Richtlinie für die Vergabe von Bevollmächtigungen, veröffentlicht im MTBl 23. Stück, RN 57\nvom 18.02.2004, die im MTBl 32. Stück, RN 123 vom 05.05.2004, an\n Herrn Mag. Dr. Herbert RACK\nerteilte Vollmacht, sowie die übertragenen Leitungsfunktionen der stellvertretenden Leitung der OzI, der\nBereichsleitung des Administrativen Bereiches sowie der Abteilungsleitungen der Abteilung Recht und der\nAbteilung Organisation mit Wirkung ab 01.09.2007 widerrufen wird.\nGleichzeitig werden alle allfällig erteilten Delegations- und Approbationsbefugnisse widerrufen.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n171.\nVollmacht für Frau HR Dr. Ulrike KORTSCHAK\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt gemäß § 28 (1) UG 2002 idgF folgende\nunbefristete Vollmacht für Frau HR Dr. Ulrike KORTSCHAK mit Wirkung ab 14.08.2007 bekannt:\n VOLLMACHT\nDer Rektor der Medizinischen Universität Graz (im Folgenden: „MUG“), Hr. Univ.-Prof. DDr. Gerhard\nFranz Walter, erteilt diese Vollmacht gemäß § 28 (1) UG 2002 idgF iVm den Richtlinien des Rektorats der\nMUG, veröffentlicht im Mitteilungsblatt 23. Stk., RN 57 vom 18. Februar 2004 an\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.09.2007, 34. Stk."
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"bulletin": {
"id": 154,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "16",
"published": "2007-02-07T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1"
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"index": 0,
"text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2006/2007 Ausgegeben am 07.02.2007 16. Stück\n63. Organisation der Medizinischen Universität Graz: Wiederverlautbarung und Änderung des Organisationsplans der\n Medizinischen Universität Graz\n64. Organisation der Medizinischen Universität Graz: Subgliederung der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur und\n Forschungsmanagement\n65. Organisation der Medizinischen Universität Graz: Subgliederung der Organisationseinheit für Studium und Lehre\n66. Organisation der Medizinischen Universität Graz: Änderung der Subgliederung der Organisationseinheit für Zentrale\n Infrastruktur\n67. Leiterbestellungen im nicht wissenschaftlichen Bereich\n68. Universitätsrat: Festsetzung der Anzahl der Mitglieder\n69. Satzungsänderung: Satzungsänderungen im Bereich des den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen betreffenden\n Satzungsteiles\n70. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Nominierungen\n71. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Konstituierung\n72. Geschäftsordnung: Wiederverlautbarung und Änderung der Geschäftsordnung des Arbeitskreises für Gleichbehandlungs-\n fragen der Medizinischen Universität Graz\n73. Richtlinie des Rektorates: Benutzungsrichtlinie für die Bibliothek der Medizinischen Universität Graz\n74. Richtlinien des Senates: Richtlinie virtuelle Lehre\n75. Mitteilung über die Ausschreibung der Forschungspreise des Landes Steiermark 2007\n76. Ausschreibung von Stellen\n77. Mitteilung über Stellenausschreibungen Dritter\n63.\nOrganisation der Medizinischen Universität Graz: Wiederverlautbarung und Änderung des\nOrganisationsplans der Medizinischen Universität Graz\nDer Vorsitzende des Universitätsrats, o. Univ.-Prof. Dr. Franz Marhold, gibt bekannt, dass der\nUniversitätsrat der Medizinischen Universität Graz gemäß § 21 Abs. 1 Z 1 Universitätsgesetz 2002 i.d.g.F.\nin seiner Sitzung am 26. Jänner 2007 den nachfolgenden geänderten Organisationsplan auf der Basis eines\nVorschlages des Rektorates gemäß § 22 Abs.1 Z 3 Universitätsgesetz 2002 i.d.g.F., nach Beschluss des\nSenates gemäß § 25 Abs. 1 Z 3 Universitätsgesetz 2002 i.d.g.F. genehmigt hat.\n Organisationsplan der\n Medizinischen Universität Graz\nDas Rektorat der Medizinischen Universität Graz hat in seiner Sitzung vom 18. September 2006 folgenden\nOrganisationsplan beschlossen. Dieser Organisationsplan ersetzt jenen vom 1. April 2004, veröffentlicht im\nMitteilungsblatt am 1. Dezember 2004, Stück 5, Studienjahr 2004/2005 zur Gänze inklusive aller in der\nZwischenzeit erfolgten Änderungen desselben.\n 1. Abschnitt\n § 1 Geltungsbereich/Inkrafttreten\n(1) Der Organisationsplan gemäß § 20 und § 22 Abs. 1 Z 3 in Verband mit § 29 Universitätsgesetz\n 2002 (UG 2002) gilt für alle Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Graz.\n(2) Der Organisationsplan tritt nach Zustimmung des Senates gemäß § 25 Abs. 1 UG 2002 und nach\n Genehmigung durch den Universitätsrat gemäß § 21 Abs. 1 UG 2002 in Kraft. Hinsichtlich der\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 21. Februar 2007\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 14.02.2007\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at"
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