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"id": 2705,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "19",
"published": "2011-05-18T00:00:00+02:00",
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"index": 16,
"text": "- 17 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Toller, Leiter der Abteilung für Anästhesiologie für Herz-\nund Gefäßchirurgie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt: wolfgang.toller@medunigraz.at,\nTel.: +43/385-13027\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W188 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 08. Juni 2011. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie,\nvorerst bis 30.09.2011\nKernaufgaben:\n\u0001 Betreuung von ambulanten und stationären StudienpatientInnen auf dem Gebiet der chronischen\n Virushepatitis und/oder Leberzirrhose\n\u0001 Studiendokumentation, Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen\n laufender klinischer Studien, Mitarbeit bei Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Leberzirrhose\nFachliche Anforderungen:\n\u0001 Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\u0001 Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\u0001 Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n\u0001 Vorerfahrungen in Innerer Medizin und auf dem Gebiet der Hepatologie\n\u0001 Kenntnisse auf dem Gebiet des abdominellen und vaskulären Ultraschalls erwünscht\n\u0001 Spezifische EDV-Kenntnisse (SPSS-Kenntnisse) erwünscht\n\u0001 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n\u0001 Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\u0001 Teamorientierung\n\u0001 Kommunikative Kompetenz\n\u0001 Lernbereitschaft\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Michael Trauner, Stellvertretender Abteilungsleiter der Abteilung für\nGastroenterologie und Hepatologie gerne zur Verfügung. Kontakt: angelika.tremmel@medunigraz.at, Tel.:\n+43/316/385-7104\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D191 ex 2010/11 bevorzugt via E-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 08. Juni 2011. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.05.2011, StJ 2010/11, 19.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 1145,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "5",
"published": "2008-12-03T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1145&pDocNr=13438&pOrgNr=1"
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"index": 0,
"text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2008/2009 Ausgegeben am 03.12.2008 5. Stück\n29. Leitungen: Bestellung des Vorstandes und der Stellvertreter im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n30. Leitungen: Bestellung der Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters und der Stellvertreter im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n31. Sprecherwahl Zentrum für Molekulare Medizin\n32. Leitungen: Bestellung zur stellvertretenden Leiterin im nichtwissenschaftlichen Bereich\n33. Entwicklungsplan der Medizinischen Universität Graz – Änderung\n34. Geschäftsordnung des Rektorates der Medizinischen Universität Graz - Änderung\n35. Geschäftsordnung des Universitätsrates der Medizinischen Universität Graz\n36. Offizielle englische Bezeichnungen der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Einheiten der Medizinischen Universität\n Graz\n37. Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Sonderurlauben/Dienstbefreiungen/sonstigen gerechtfertigten Abwesenheiten\n an der Medizinischen Universität Graz – Berichtigung\n38. Ausschreibung von Stellen\n 38.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n 38.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n39. Mitteilung über Stellenausschreibungen Dritter\n29.\nLeitungen: Bestellung des Vorstandes und der Stellvertreter im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Bestimmungen\ndes § 20 (5) iVm § 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n29.1 Herrn Univ.-Prof. Dr. Franz FAZEKAS\n zum Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie\n rückwirkend ab 01.10.2008 befristet bis zwei Monate nach Dienstantritt der Universitäts-\n professorin/des Universitätsprofessors für „Neurologie mit besonderer Berücksichtigung der\n Neurogeriatrie“, ausgeschrieben im MTBl. vom 07.05.2008, 21. Stk, RN 100.1\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Reinhold SCHMIDT\n zum 1. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik für Neurologie\n rückwirkend ab 01.10.2008 befristet bis zwei Monate nach Dienstantritt der Universitäts-\n professorin/des Universitätsprofessors für „Neurologie mit besonderer Berücksichtigung der\n Neurogeriatrie“, ausgeschrieben im MTBl. vom 07.05.2008, 21. Stk, RN 100.1\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Kurt NIEDERKORN\n zum 2. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik für Neurologie\n rückwirkend ab 01.10.2008 befristet bis zwei Monate nach Dienstantritt der Universitäts-\n professorin/des Universitätsprofessors für „Neurologie mit besonderer Berücksichtigung der\n Neurogeriatrie“, ausgeschrieben im MTBl. vom 07.05.2008, 21. Stk, RN 100.1\n29.2 Herrn Univ.-Prof. Dr. Werner ABERER\n zum Vorstand der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie\n rückwirkend ab 01.10.2008 befristet bis zwei Monate nach Dienstantritt der\n Universitätsprofessorin/des Universitätsprofessors für „Dermatologie“, ausgeschrieben im MTBl.\n vom 06.08.2008, 28. Stk, RN 161.1, sowie im MTBl. vom 19.11.2008, 4. Stk, RN 28.1\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 17. Dezember 2008\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 10.12.2008\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at"
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"bulletin": {
"id": 7669,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "17",
"published": "2020-02-05T00:00:00+01:00",
"teaser": "Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7669&pDocNr=988293&pOrgNr=1"
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"index": 9,
"text": "10\nJohannes-Kepler-Universität Linz und der Vizerektorin für Studium und Lehre der Medizinischen Universität\nGraz, dass die Vereinbarung den in lit. a normierten Voraussetzungen entspricht.\n(2) Ein Tausch ist nur innerhalb von ein und derselben Studienrichtung möglich.\nVII.Studienwerber/innen in Ausbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Mund-, Kiefer- und\n Gesichtschirurgie\n§ 16. (1) Ein/e Studienwerber/in, der/die zum Zeitpunkt des Aufnahmeverfahrens ein gleichwertiges\nStudium der Humanmedizin oder der Zahnmedizin an einer inländischen oder gleichwertigen\nausländischen anerkannten postsekundären Bildungseinrichtung abgeschlossen hat, sich in Ausbildung\nzum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie befindet, zu diesem Zweck\ndaher sowohl ein Studium der Humanmedizin als auch ein Studium der Zahnmedizin absolvieren muss\nund in diesem Sinne die Zulassung für das jeweils noch nicht absolvierte – und das sein/ihr bereits\nabsolviertes Studium ergänzendes – Diplomstudium Humanmedizin (UO 202) oder Zahnmedizin (UO 203)\nbeantragen, sind ungeachtet von §§ 5 ff zum beantragten Studium zuzulassen, wenn\n 1. er/sie die Zulassungsvoraussetzungen nach §§ 63 ff UG erfüllt,\n 2. nach Maßgabe des jeweiligen Curriculums freie Plätze in den Lehrveranstaltungen mit\n beschränkter Platzzahl verfügbar sind und\n 3. . an den/die Studienwerber/in im Rahmen des gemäß Abs 2 festgelegten Verfahrens ein freier Platz\n vergeben wurde.\n(2) Die Vergabe von Studienplätzen an Studienwerber/innen in Ausbildung zum Facharzt bzw. zur\nFachärztin für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie wird im Fall, dass freie Plätze in den\nLehrveranstaltungen mit beschränkter Platzzahl verfügbar sind, durch eine Verordnung des Rektorates\ngeregelt.\nVIII. Wiederholte Beteiligung am Aufnahmeverfahren\n§ 17. Studienwerber/innen, die in einem Studienjahr nicht zum Studium zugelassen werden, können sich\nam Aufnahmeverfahren in den folgenden Studienjahren neuerlich beteiligen. Die neuerliche Beteiligung\nam Aufnahmeverfahren ist Studienwerber/innen, die in einem Studienjahr nicht zum Studium zugelassen\nwerden, unbegrenzt möglich. Sie werden gleich behandelt wie Studienwerber/innen, die sich erstmals am\nAufnahmeverfahren beteiligen.\nIX. Zuständigkeit, In-Kraft-Treten\n§ 18. Zuständig für die Durchführung des Aufnahmeverfahrens an der Medizinischen Universität Graz ist\ndas Rektorat der Medizinischen Universität Graz.\n§ 19. Diese Verordnung tritt am Tag der Kundmachung im Mitteilungsblatt der Medizinischen Universität\nGraz in Kraft und gilt bis zur Kundmachung einer neuen Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu\nden Diplomstudien Human- und Zahnmedizin.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 05.02.2020, StJ 2019/20, 17. Stk, RN 96"
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{
"bulletin": {
"id": 6558,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "1",
"published": "2018-10-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates - Richtlinie des Rektorats zur Einrichtung eines Studienabschluss-Stipendienfonds; Richtlinie des Rektorates - Richtlinie des Rektorats zur Vergabe eines USMLE-Stipendiums; Ausschreibung von Stellen ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6558&pDocNr=815983&pOrgNr=1"
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"index": 18,
"text": "ProjektkoordinatorIn Schwerpunkt SAP\n im Büro des Vizerektors für Finanzmanagement,\n Recht und Personaladministration,\n zu besetzten ab 01.12.2018\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Eigenverantwortliche Projektplanung/-verantwortung/-mitarbeit\n Betreuung und Support von SAP Modulen in ERP (FI, CO, MM, SD und HR)\n Betreuung und Support im SAP Business Warehouse\n Automatisationsunterstützes Reporting bzw. Bereitstellung von Auswertungen für\n die gesamte Medizinische Universität Graz wie z.B. Studierendenkennzahlen, Statistiken,\n Wissensbilanz, Bildungsdokumentation\n Technische SAP Unterstützung für einzelne Fachbereiche:\n Mitwirkung an der Entwicklung zu Prozessoptimierungen im administrativen Bereich\n Reklamationsverwaltung und KundInnenbetreuung\n Interne und externe Korrespondenz\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossene Reifeprüfung (Matura)\n Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office, speziell MS Excel)\n Erweiterte SAP R/3 Betriebs-Systemkenntnisse sowie SAP Business Objects Kenntnisse\n Praktische Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie in der\n Projektadministration bzw. -leitung\n Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Kenntnisse von universitären Strukturen\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Ausgezeichnete kommunikative und soziale Kompetenz\n Flexibilität und Organisationsgeschick\n Hohe Einsatzbereitschaft/Gestaltungs- und Weiterbildungsmotivation\n Lernbereitschaft: ständige Weiterbildung in den Fachgebieten\n Fähigkeit eigenständig Ziele bzw. Strategien des Bereiches bzw. der Universität\n zu erarbeiten/erreichen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 2.306,70 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen. Bei mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt € 2.550,50\n(14x).\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Mag.a Marlene Schranz, Leiterin der Stabstelle Büro des Vizerektors für\nFinanzmanagement, Recht und Personaladministration, gerne zur Verfügung.\nKontakt: marlene.schranz@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-71654.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A12 ex 2018/19 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 24. Oktober 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 03.10.2018, StJ 2018/19, 1. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 6389,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "31",
"published": "2018-05-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "Bekanntgabe der Wahl eines Vizerektors für Klinische Agenden der Medizinischen Universität Graz; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für abgekürzte Berufungsverfahren gemäß § 99 Abs. 4 UG idgF; Satzung - Änderung; Betriebsvereinbarung über die Einführung und den Betrieb des elektronischen Schließsystems am MED CAMPUS der Medizinischen Universität Graz gemäß § 96a Abs. 1 Z 1 ArbVG; Betriebsvereinbarung über die Einführung und den Betrieb des elektronischen Schließsystems am Zentrum für Wissens- und Technologietransfer an der Medizinischen Universität Graz gemäß § 96a Abs. 1 Z 1 ArbVG; Ausschreibung des Josef Krainer-Würdigungspreises für 2019; Ausschreibung des Josef Krainer-Förderpreises für 2019; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6389&pDocNr=769768&pOrgNr=1"
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"index": 16,
"text": "17\nDiese Betriebsvereinbarung tritt nach beidseitiger Unterzeichnung mit dem Tag der Veröffentlichung im\nMitteilungsblatt in Kraft, ist auf ein Jahr befristet und verlängert sich automatisch jeweils um ein weiteres\nJahr, sofern nicht drei Monate vor dem Zeitpunkt der automatischen Verlängerung eine der Vertrags-\nparteien schriftlich der Verlängerung widerspricht.\n §4\n Grundsätze der Datenverarbeitung\n(1) Die Speicherung von Schließdaten am ZWT ist gesetzlich nicht gefordert und für die Betriebsfüh-\n rung des ZWT nicht erforderlich. Diese Betriebsvereinbarung ist von Grundsätzen getragen, welche\n den Schutz der Persönlichkeitsrechte der vom Geltungsbereich erfassten Personen sicherstellen\n sollen, insbesondere den Schutz vor automationsunterstützter Überwachung der Arbeitsleistung\n und ihres arbeitsbezogenen Verhaltens sowie die Gewährleistung der Arbeitsqualität für die Arbeit-\n nehmerinnen und Arbeitnehmer.\n(2) Das elektronische Schließsystem ist technisch so ausgelegt, dass Zutrittsdaten in Online- und Off-\n linelesern gespeichert werden. Ein Missbrauch des Systems ist daher durch technische Mittel wie\n unten beschrieben auszuschließen.\n(3) Es erfolgen bezüglich der Daten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nur solche Verarbei-\n tungen, für die der Verwendungszweck in dieser Vereinbarung dokumentiert ist.\n(4) Die Zulässigkeit jedes Zugriffs auf Daten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern setzt voraus,\n dass die dadurch verursachten möglichen Eingriffe in das Grundrecht auf Datenschutz einzelner\n Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nur im erforderlichen Ausmaß und mit den gelindesten zur\n Verfügung stehenden Mitteln erfolgen.\n(5) Die Verwendung personenbezogener Daten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich\n nach den Grundsätzen der Zweckbindung, Transparenz und Verhältnismäßigkeit.\n(6) Jede technische Veränderung des elektronischen Schließsystems, ausgenommen der Tausch de-\n fekter Hardware durch funktionsgleiche Komponenten bzw. das Einspielen von Software-Updates\n ausschließlich zur Wahrung der Systemsicherheit bzw. zur Behebung von Programmfehlern, erfor-\n dert die Änderung der gegenständlichen Betriebsvereinbarung.\n(7) Das elektronische Schließsystem wird für Zwecke der Dienstzeiterfassung nicht verwendet und\n darf dafür auch nicht verwendet werden. Mit dem Schließsystem ist keine wie auch immer geartete\n Dienstzeiterfassung verbunden.\n(8) Jedenfalls ausgeschlossen ist jegliche Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener\n Daten, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu be-\n werten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftliche Lage, Gesundheit, per-\n sönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser\n natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen (Profilingverbot).\n §5\n Konkrete Datenverarbeitung durch das elektronische Schließsystem\n BV Schließsystem ZWT / Stand Mitteilungsblatt vom 30.05.2018, Stj 2017/2018, 31. Stk. RN119\n Seite 3 von 8"
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"bulletin": {
"id": 4991,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.c",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan - ULG Sonderausbildung in der Intensivpflege, ULG Sonderausbildung in der Anästhesiepflege, ULG f. SchulärztInnen, ULG Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich, ULG Gesundheitsförderung in Unternehmen, ULG MSc in Gesundheitsförderung und Präventionsmanagment in Unternehmen; Richtlinie f. die Erstellung einer Masterarbeit in einem ULG; Richtlinie der MUG f. die Erstellung einer Diplomarbeit oder Masterarbeit ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4991&pDocNr=371776&pOrgNr=1"
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"index": 73,
"text": "- 74 -\n\n§ 6 Priifungsordnung\n\nÜber jedes Modul sind schriftliche Fachprüfungen abzulegen. Dabei steht die Überprüfung des\nTheoriewissens im Vordergrund. Die positive Absolvierung der Fachprüfungen ist Voraussetzung für die\nZulassung zu den fächerübergreifenden Kolloquien.\n\nBei den mündlichen Kolloquien wird die Fähigkeit, das Fachwissen vernetzt anwenden zu können,\nüberprüft. Diese werden jeweils nach der Absolvierung der Module 1-9 bzw 10-20 vor einer Kommission\nabgehalten. Die Prüfungskommission besteht jeweils aus zwei Mitgliedern des Lehrkörpers sowie einer\nPerson aus der Lehrgangsleitung. Die Prüfungskommission ist vom Studienrektor vorab zu genehmigen.\n\nWeiters ist eine Master-Thesis zu verfassen, die im Rahmen des Abschlusskolloquiums des Aufbauteils\npräsentiert wird. Die Beurteilung der Präsentation fließt in die Note des Abschlusskolloquiums ein. Die\nschriftliche Arbeit wird separat benotet.\n\nDie Benotung erfolgt aufgrund der Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002, insbesondere 8 73 UG.\n\n§ 7 Abschluss\n\nNach erfolgreicher Absolvierung aller unter § 6 genannten Anforderungen erhalten die Teilnehmenden\nden akademischen Grad\n»Master of Science (MSc) in Gesundheitsférderung und Präventionsmanagement in Unternehmen“\n\nverliehen. Zusätzlich erhalten Sie ein Zeugnis über die absolvierten Fächer und ECTS.\n\n5 8 Leitung\n\nDie Lehrgangsleitung wird vom Rektorat der Med Uni Graz bestimmt.\n\n§ 9 Veranstalterinnen\n\nDer Lehrgang wird gemäß 8 56 UG 2002 zur wirtschaftlichen und organisatorischen Unterstützung in\nZusammenarbeit mit der Österreichischen Akademie für Arbeitsmedizin und Prävention (AAMP)\ndurchgeführt. Die Rechte und Pflichten der Kooperationspartnerlnnen werden in einem\nKooperationsvertrag geregelt.\n\n8 10 Anerkennung fachrelevanter Vorbildung\n\nDie Anerkennung an tertiären Bildungseinrichtungen erbrachter, in Inhalt und Umfang vergleichbarer\nLeistungen ist möglich, muss aber im Einzelfall überprüft werden. Da der Basisteil identisch ist mit dem\nUniverstitätslehrgang Gesundheitsförderung in Unternehmen, ist dieser zur Gänze auf den Basisteil\nanzurechnen.\n\nÜber die Anerkennung entscheidet das studienrechtliche Organ der Medizinischen Universität Graz\naufgrund eines schriftlichen Antrags der/des Studierenden nach Stellungnahme der Lehrgangsleitung.\nAnträge auf Anerkennung sind zusammen mit Kopien der relevanten Vorausbildungen bei der\nAnmeldung zum Universitätslehrgang schriftlich einzureichen. Ein Recht auf Erstattung der Kosten ergibt\nsich daraus nicht.\n\n8 11 Inkrafttreten\n\nDas Curriculum tritt mit Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in Kraft und ersetzt das Curriculum des\nUniversitätslehrgangs MSc Praventions- und Gesundheitsmanagement in Unternehmen. .\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4989,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.a",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin; Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4989&pDocNr=371698&pOrgNr=1"
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"index": 41,
"text": "-42-\n\nerfolgt auch die Anordnung und Bestätigung von Überstunden. Den Studierenden steht eine\nhalbe Stunde Pause pro Tag zu.\n\nEs handelt sich um ein Ausbildungsverhältnis und dadurch wird kein Dienstverhältnis zur\nMedizinischen Universität Graz begründet.\n\nEine begründete /gemeldete Abwesenheit von 25 Tagen in 48 Wochen ist möglich. Darüber\nhinaus gehende Abwesenheiten (Krankheit, Besuch von begleitenden Lehrveranstaltungen,...)\nbedürfen einer Begründung /Bestätigung, wobei die Gesamtabwesenheit nicht ein Sechstel\nder Gesamtzeit des jeweiligen Blockes /Tertials übersteigen darf. In diesem Fall ist ein\nNachholen zum Erreichen eines positiven Abschlusses des Blockes und Tertials unbedingt\nerforderlich.\n\nDer Besuch der begleitenden Lehrveranstaltungen (ÄDPF, Praktische Notfallmedizin,\nPraktisch klinische Fertigkeiten; Verweis auf 2.3.1) ist als Teil des Praktikums zu sehen und\nmuss den Studierenden während allen 8- und 16-wöchigen Blöcken ermöglicht werden. Die\nin den begleitenden Lehrveranstaltungen verbrachte Zeit gilt die Praktika betreffend, sofern\nvorab gemeldet, als entschuldigt, solange sie nicht die 1/6-Regelung überschreiten.\nAnsonsten muss diese Zeit nachgeholt werden.\n\n2a.4.3 Leistungsüberprüfung\n\nDie Leistungsüberprüfung der Studierenden umfasst die folgenden drei\nBeurteilungselemente:\n\n1. MiniCEX (Mini clinical evaluation exercise) und DOPS (direct observation of practical\nskills), die alle 2 Wochen im klinischen Bereich auf Basis der im Logbuch fiir den\njeweiligen Bereich definierten Lernziele durchgeführt und im Logbuch dokumentiert\nwerden. Wird ein Termin versäumt, so kann dieser in einer der folgenden Wochen\ninnerhalb des Blocks nachgeholt werden. Im Anschluss ist ein Feedback -Gespräch\nüber den Fortschritt im Logbuch zu dokumentieren.\n\n2. In jenen Wochen wo keine MiniCEXs oder DOPS stattfinden, ist ein Fallbericht in der\nim VMC angeführten Struktur zu verfassen. Das ergibt pro Tertial (16-Wochenblock)\n8 Fallberichte. Diese fließen in die Gesamtbeurteilung des klinischen Blockes/Tertials\nein.\n\n3. Laufende Beurteilung des Praktikums laut Logbuch nach allgemeinen\nQualitätskriterien.\n\nDie Gesamtbeurteilung ist von der/dem Lehrenden im Logbuch einzutragen und wird dann\nvon der jeweiligen Tertialkoordinatorin /dem jeweiligen Tertialkoordinator nach einer\nQualitätskontrolle gegebenenfalls korrigiert und freigegeben.\n\nAm Ende des klinischen Blocks/Tertials ist regelmäßig eine Lehrveranstaltungsevaluierung\nder Lehrveranstaltung durchzuführen.\n\nMedizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, www.medunigraz.at\nSeite 41 von 143\nIn Kraft: 1.10.2015 Stand: 24.6.2015\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 4989,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.a",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin; Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4989&pDocNr=371698&pOrgNr=1"
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"index": 64,
"text": "- 65 -\n\nSeminar mit Ubung (SU): 3\n\nTrackinhalt: Einführung in die Rezeptur; Therapieansätze bei Asthma, Herzinsuffizienz,\narterieller Insuffizienz; Lipidsenker; Aggregationshemmer; Pharmaka bei gastrointestinalen\nErkrankungen; Diagnostik Fehlernährung, Stoffwechselerkrankungen, Immundiagnostik,\nTumorpathophysiologie und Grundprinzipien therapeutischer Ansätze; Diagnostik viszeraler\nRegulationsstörungen; praktische mikro- und makropathologische Aspekte zu den Inhalten\nder Pflichtmodule sowie Obduktionsübungen\n\nPflichttrack Notfallmedizin I\n\nECTS-Punkte gesamt: 1\nVorlesung mit Übung (VU): 1\n\nTrackinhalte: Die Studierenden wiederholen, üben und erweitern ihre Kenntnisse und\nFertigkeiten in erweiterter erster Hilfe und notfallmedizinischen Sofortmaßnahmen.\n\n2c.2. Zweiter Studienabschnitt\n\nDer zweite Studienabschnitt umfasst 6 Semester. Innerhalb dieses Studienabschnitts sind 14\nPflichtmodule, 4 Wahlfachpflichtmodule (Spezielle Studienmodule und Spezielle\nForschungsmodule- SSMs und SFMs) und 7 Tracks zu absolvieren. Diese widmen sich\nvornehmlich der klinischen Ausbildung der Studierenden.\n\nAlle Module bestehen aus einer Vorlesung und mindestens einer Lehrveranstaltung mit\nimmanentem Prüfungscharakter. Spezielle Studienmodule werden als Lehrveranstaltungen\nmit immanentem Prüfungscharakter in Form eines Seminars mit Übung (SU) und Spezielle\nForschungsmodule als Privatissimum abgehalten.\n\nInnerhalb des 2. Studienabschnitts sind maximal drei Spezielle Studienmodule (SSMs) zu\nabsolvieren. Zusätzlich muss ein Spezielles Forschungsmodul (SFM) absolviert werden. Unter\neinem Speziellen Forschungsmodul wird ein Modulblock verstanden, der an einem Institut,\neiner Universitätsklinik oder einer klinischen Abteilung absolviert wird und der Erarbeitung\ndes Diplomarbeitsthemas dient. Das Verfassen der Diplomarbeit ist bis zum\nStudienabschluss möglich, allerdings soll diese wissenschaftliche Arbeit bestmöglich\nwährend des zweiten Studienabschnitts ausgearbeitet werden.\n\nAlternativ kann eines der drei Speziellen Studienmodule (SSMs) durch die Absolvierung eines\n2. Speziellen Forschungsmoduls (SFM) ersetzt werden. Für den Einstieg in den zweiten\nStudienabschnitt ist der erfolgreich absolvierte erste Studienabschnitt Voraussetzung. Die\nLehrveranstaltungen des 5. und 6. Semesters sind vor allen anderen klinischen\nPflichtmodulen und Tracks zu besuchen. Für die Absolvierung der Module und Tracks des 7.,\n8., 9. und 10. Semesters ist der Besuch der Lehrveranstaltungen des 5. und 6. Semesters\nVoraussetzung. Die Einhaltung der Semesterabfolge der Module ist ab dem 7. Semester\nwünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Die individuellen Zulassungskriterien\nsind im Zuge der einzelnen Modulbeschreibungen angeführt. Im Fall von nachgewiesenen\n\nMedizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, www.medunigraz.at\nSeite 64 von 143\nIn Kraft: 1.10.2015 Stand: 24.6.2015\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4708,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "10",
"published": "2015-01-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "3. Sondernummer, Ausschreibung von freien Stellen für das wissenschaftliche Personal",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4708&pDocNr=312920&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "- 13 -\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Rheumatologie und Immunologie,\n bis FachärztInnenabschluss; längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Rheumatologie und Inneren Medizin\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Rheumatologie von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich\n EDV-Kenntnisse\n Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt. Durch die Anrechnung\ntätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das\nEntgelt weiter erhöhen.\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines\neinschlägigen Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung\ngemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer\nunbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines\nassoziierten Professors verbunden.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Winfried Graninger, Leiter der Klinischen Abteilung für\nRheumatologie und Immunologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: winfried.graninger@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-17779.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W110 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 09. Februar 2015 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendchirurgie,\n Klinische Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie,\n bis FachärztInnenabschluss; längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendchirurgie und Kindertraumatologie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.01.2015, StJ 2014/15, 10. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4648,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "7",
"published": "2014-12-17T00:00:00+01:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4648&pDocNr=305048&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "- 13 -\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Biomedizinische/r AnalytikerIn\n (Verwendungsgruppe IIIa)\n am Institut für Pathologie,\n befristet auf ein Jahr\nKernaufgaben:\n Selbständige Durchführung von molekularbiologischen Labortätigkeiten wie z.B. Isolierung von\n DNA und RNA, Quantifizierung, sowie Durchführung von Sequenzanalysen (Sanger-, Pyro- bzw.\n Next Generation Sequencing)\n Selbständige Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n Mitarbeit bei der Etablierung neuer Methoden\n Organisations- und Administrationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinische/n AnalytikerIn\n Vorkenntnisse und Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken von Vorteil\n Gute Englischkenntnisse\n Gute PC-Kenntnisse (MS Office Paket)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung und kommunikative Kompetenz\n Lernbereitschaft und Interesse an molekularbiologischen Tätigkeiten und an der Etablierung\n neuer Methoden\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.013,03 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Winter Gerlinde, Labor für Molekulare Diagnostik, gerne zur Verfügung. Kontakt:\ngerlinde.winter@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-78008.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D74 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 07. Jänner 2015 www.medunigraz.at/stellen\n Study Nurse (w/m)\n (Verwendungsgruppe IIIa)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Endokrinologie und Stoffwechsel,\n Einsatzbereich: Clinical Research Center in der\n Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur, Bereich ZMF,\n vorerst befristet für 6 Monate\nZielsetzung der Stelle:\nDas Clinical Research Center (CRC) ist eine spezialisierte Einrichtung zur Durchführung von klinischen\nStudien. Als Expertin/Experte im Umgang mit den nationalen und internationalen Regularien und\nGepflogenheiten des klinischen Prüfungsalltages nehmen Sie eine zentrale Stellung in der fach-\ngerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von klinischen Studien, sowie in den Bereichen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.12.2014, StJ 2014/15, 7. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4227,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "12",
"published": "2014-03-05T00:00:00+01:00",
"teaser": "Wahl des stv. Studienrektors",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4227&pDocNr=205691&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit\n Kommunikative und soziale Kompetenz\n Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Zahnersatzkunde\n Kollegialen Umgang und Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Walther Wegscheider, Leiter der Abteilung für Zahnersatzkunde,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: walther.wegscheider@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82886 bzw.\nBarbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W111ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. März 2014 www.medunigraz.at/stellen\nWiederholung der Ausschreibung vom 22.01.2014:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Neurologie,\n Klinische Abteilung für Neurogeriatrie,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Neurologie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliche Doktorat von Vorteil\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Neurologie von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich von Vorteil\n EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS)\n Fremdsprachenkenntnisse (z.B. English B2 – Maturaniveau)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.03.2014, StJ 2013/14, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3946,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "23",
"published": "2013-08-07T00:00:00+02:00",
"teaser": "Stv. Vorst. Institut für Hygiene-Korrektur; Stv. des Universitätsdirektors; suppl. Vorst. Institut für Physiologie; FE Institut für Physiologie; FE UK f. Orthopädie und orthopäd. Chirurgie; Vollmacht Ethikkommission Prof. Haas; Widerruf Vollmacht Ethikkommission Prof. Rehak; Ausschreibung Universitätsprofessur für Dermatologie; Universitätsprofessur für Physiologie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3946&pDocNr=120404&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W208 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 28. August 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n befristet auf die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Bereich der Abteilung\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale #\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und anästhesiologische Vorkenntnisse von Vorteil\n Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MEDOCS, SPSS)\n Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.087,47 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Helfried Metzler, Leiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine\nAnästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt: helfried.metzler@medunigraz.at,\nTel.: +43/0316/385-14663.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W209 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 28. August 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Neuro- und Gesichtschirurgische Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Bereich der Abteilung\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.08.2013, StJ 2012/13, 23.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2926,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "1",
"published": "2011-10-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2926&pDocNr=52628&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "- 11 -\n2.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Wir sind bemüht, bei geeigneten Qualifikationen, Menschen mit Behinderung einzustellen und freuen\nuns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Research Nurse (weiblich/männlich)\n (Verwendungsgruppe II a)\n an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n vorerst befristet auf 6 Monate,\n Verlängerung auf die Dauer der Studie möglich\nKernaufgaben:\n Vorbereitung, Mitplanung und Koordination von Studien\n Gespräche mit Schwangeren und Patientinnen\n Gewinnung, Bearbeitung und Konservierung von human-biologischem Material, insbesondere\n Asservierung von Plazenta-Gewebe\n Kontinuierliche Verbesserung von Testmethoden, Laborabläufen und organisatorischen Arbeiten\n Mitwirkung beim Aufbau der Biobank\n Mitarbeit bei der Abwicklung von Biobank-Projekten\n Mithilfe bei Qualitätssicherungsarbeiten, Erstellung von SOPs\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Medizinisch-technische Fachkraft\n Praktische Laborerfahrung im Umgang mit humanbiologischem Material\n Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie Medocs, BioSample Pro und PIA\n Englischkenntnisse\n Erfahrung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und bei der Etablierung neuer\n Labormethoden\nPersönliche Anforderungen:\n Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung\n Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten\n Kommunikations- und Teamfähigkeit\n Überdurchschnittliche Flexibilität\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.Prof. Dr. Uwe Lang, Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und\nGeburtshilfe gerne zur Verfügung. Kontakt: obgyn@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12150\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D8 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. Oktober 2011 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.10.2011, StJ 2011/12, 1.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2205,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "27",
"published": "2010-07-07T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2205&pDocNr=27617&pOrgNr=1"
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"index": 23,
"text": "- 24 -\n¾ Vertretung des Sekretariates der Klinischen Abteilung für Neurootologie im Urlaub bzw. Kranken-stand\n¾ Betreuung von GastärztInnen der Klinischen Abteilung für Allgemeine HNO\n¾ Betreuung der universitären Aufgaben des Klinischen Abteilungsleiters (Univ.-Prof. Dr. Stammberger\n bzw. seiner beiden Vertreter) in Lehre, Forschung, postpromotioneller Fortbildung bei wissenschaft-\n lichen Veranstaltungen, Kongressen, nationaler und internationaler Kooperationen etc.\nFachliche Anforderungen:\n¾ Büroausbildung, einschlägige Ausbildung für SekretärInnen (HaSch-Abschluss oder adäquate Aus-\n bildung)\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Diktat!)\n¾ Kenntnisse in MS Word, MS Excel, MS Office PowerPoint, SAP, oder ECDL, perfekte Maschinschreib-\n kenntnisse, MEDonline, Datenbankerfahrung etc.\n¾ Erfahrung im Umgang mit Parteienverkehr, inbesondere internationalen Gästen\n¾ Fähigkeit zum selbstständigen Erstellen einer unterschriftsreifen Korrespondenz\n¾ Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzubilden\n¾ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Dienstleistungs- und KundInnenorientierung, soziale Kompetenz\n¾ Einfühlsamkeit und Belastbarkeit im schwieirgen Umgang mit oft schwerstkranken PatientInnen und\n deren Angehörigen\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Organisationsgeschick\n¾ Teamorientierung\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Kommunikative Kompetenz\n¾ Durchsetzungsstärke\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Heinz Stammberger, Leiter der Klinischen Abteilung für\nallgemeine HNO an der Hals-, Nasen-, Ohren-Universitätsklinik, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nheinz.stammberger@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-3448.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A271 ex 2009/10 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Juli 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n SekretärIn\n (gemäß Kollektivvertrag - Verwendungsgruppe IIb)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Klinische Abteilung für\n pädiatrische Kardiologie, Teilzeit: 20 Stunden\nKernaufgaben:\n¾ Korrespondenz intern/extern, schriftlich/mündlich, deutsch/englisch\n¾ Terminmanagement\n¾ Erstellen von Präsentationen\n¾ Büroorganisation\n¾ Leitung administrativer Bereich der Klinischen Abteilung für Pädiatrische Kardiologie\n¾ Erstellung eines graphischen Dienstplans\n¾ Veranstaltungs- und Kongressorganisation\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossene Büroausbildung (HASch, HAK) oder gleich zu haltende Qualifikation\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.07.2010, StJ 2009/10, 27.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1804,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "10",
"published": "2010-01-07T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1804&pDocNr=22640&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\n UniversitätsassistentIn\n am Institut für Gerichtliche Medizin\n befristet bis 25. Jänner 2011 (allfällige Verlängerung des Karenzurlaubes)\nKernaufgaben:\n¾ Fortsetzung der wissenschaftlichen Tätigkeit im DNA-Labor, speziell Einzelzellanalyse zur Detektierung\n von Mischspurenmaterial (z.B. Vaginalabstrich nach Vergewaltigung)\n¾ Etablierung von bislang noch nicht standardmäßig beschriebenen Methoden in Synergie mit klinischen\n Bereichen wie nicht-invasiver Pränataldiagnostik (fötale Zellen aus maternalem Blut) und\n Tumordiagnostik (zirkulierende Tumorzellen)\nFachliche/persönliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Doktoratstudium in Biochemie, Molekularbiologie oder anderen relevanten\n Fachgebieten oder eine dem Doktorat gleichzuhaltende wissenschaftliche Qualifikation\n¾ Spezialisierung erwünscht im Bereich Molekularbiologie/DNA, speziell PCR-Identifizierung sowie\n praktische Erfahrung mit derartigen Untersuchungsmethoden\n¾ Wissenschaftliche Kompetenz im Bereich des Aufgabengebietes wie oben (Nachweis bisheriger\n Forschungstätigkeit)\n¾ EDV-Kenntnisse, Englisch\n¾ Bereitschaft zur Zusammenarbeit (Teamorientierung) mit klinischen Abteilungen wie Geburtshilfe,\n Pathologie, Chirurgie.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. E. Peter Leinzinger, Vorstand des Institutes für Gerichtliche\nMedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt: eduard.leinzinger@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/380-4343.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W68 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n28. Jänner 2010. www.medunigraz.at/stellen\nWiederholung der Ausschreibung vom 18. November 2009:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Radiologie, auf die Dauer des Karenzurlaubes,\n längstens bis 12. Juli 2010\nKernaufgaben:\n¾ Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n¾ Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n¾ Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n¾ Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und unternationale Fortbildungsveranstaltungen\n¾ Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n¾ Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Vorerfahrung in Radiologie\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.01.2010, StJ 2009/10, 10.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1465,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "20",
"published": "2009-07-01T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1465&pDocNr=17337&pOrgNr=1"
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"index": 8,
"text": "-9-\nc. Pouvoir\nDas allgemeine Pouvoir der/des LOE ergibt sich aus dem Gesetz, dem Organisationsplan, bzw. dem\nBestellungsdekret. Im Folgenden ist ausschließlich das Pouvoir in Bezug auf diese Richtlinie geregelt.\nDie LOE unterstützen die Lehre jedenfalls als direkte Dienstvorgesetzte der Lehrenden der eigenen OE\ngem. Punkt 5.2.b.\nDie/der gastgebende LOE kann für den eigenen Bereich inhaltliche Fachverantwortliche benennen – erfolgt\ndies nicht, übernimmt die/der LOE selbst diese Rolle.\nBei personenbezogenen Evaluierungsergebnissen, die einen dringenden Handlungsbedarf aufzeigen, hat\nder LOE die notwendigen Schritte zu setzen.\nd. Sonderfall „gastgebende LOE“\nDie/Der VRSL verteilt die gastgebenden Rollen für die einzelnen Module an die LOE.\nDie /der LOE, welche/r die Gastgeber/innenrolle für ein Studienmodul übertragen bekommen hat, hat für\ndieses Modul die/den Modulkoordinator/in, die/den Prüfungskoordinator/in und die/den\nModulassistent/in zu ernennen.\nFerner hat die/der gastgebende LOE die/den Raumbeauftragte/n in administrativer und technischer\nHinsicht zu benennen und hat der/dem PK soweit notwendig Personal für die Prüfungsaufsicht zu\nVerfügung/zur Seite zu stellen.\nIn gegliederten Kliniken werden diese Aufgaben durch die/den Vorstand im Dienstwege über die Klinischen\nAbteilungsleiter wahrgenommen.\n5.3 Jahrgangskoordinator (JK):\na. Bestellung\nDer JK wird von der/vom VRSL bestellt.\nb. Aufgaben\nAufgabe des JK ist die Abstimmung der Module gemeinsam mit den MK zur Erstellung eines\nJahrgangsmodells, in welchem die Abfolge der Module und deren Wiederholungsmöglichkeit festgelegt\nwerden.\nc. Pouvoir\nDer JK hat darauf zu achten, dass diese Planung mindestens ein Jahr im Voraus abgeschlossen ist.\n5.4 Modulkoordinator/in (MK):\na. Bestellung\nDie MK werden von der/dem gastgebenden LOE ernannt; dies für die Dauer, solange die jeweilige OE für\nein Modul die gastgebende Rolle übertragen bekommen hat (Punkt 5.2.d).\nb. Aufgaben\nDie/der MK koordiniert einerseits die Abstimmung der Lerninhalte des Studienmoduls mit den beteiligten\nFachverantwortlichen und andererseits erarbeitet sie/er die Modulkonzeption sowie die Grob- und\nDetailplanung in Zusammenarbeit mit der OSL.\nDie/der zuständigen MK fasst in der Planung alle Lehrenden - die in ihrem/seinem Modul beteiligt sein\nwerden - zusammen, und übermittelt dies der OSL.\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.07.2009, StJ 2008/09, 20. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 964,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "29",
"published": "2008-08-20T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=964&pDocNr=10445&pOrgNr=1"
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"index": 100,
"text": "Medizinische Universität Graz\n\"Nennung der Universität\" interpretiert, selbiges gilt bei Adressnennungen wie beispielsweise \"University Hospital Gr\n\"Medical Faculty Graz\" (im Rahmen internationaler Kooperationen wurden oftmals noch die veralteten Affiliations verwen\n(lediglich Nennung von Personen und Institution im Publikationsappendix) wurden nicht berücksichtigt.\nUnter \"Beiträge in SSCI, SCI, A und HCI -Fachzeitschriften\" wurden nur jene Publikationen erfasst, die als eindeutig\nverifiziert werden konnten (sämtliche Publikationsformen mit Ausnahme von \"meeting abstracts\" wurden gezählt). Alle P\nvor Auswertung einer intensiven Validierung (u.a. Dublettenscreening) unterzogen, mehr als 200 Eintragungen \nPublikationsdaten wurden mit Personendaten (BiDok-Verwendungsart im Betrachtungszeitraum) im Wissensbilanz-D\nsicherzustellen, dass lediglich Leistungen von BiDok-verwendungsklassifikationsrelevantem Personal in diese Ke\nausgewertet. Die Vergleichsdaten aus dem Jahr 2006 befinden sich im Anhang.\nInterpretation der Werte für 2007\nGrundsätzlich wurden für das Jahr 2007 (ohne Dubletten) 2242 Publikationen erfasst (darunter 738 Publikationen in SS\nDaraus erfüllten 1886 Publikationen (darunter 632 Publikationen - ohne meeting abstracts - in SSCI, SCI, A und \nAnforderungen der Kennzahldefinition (Wissenschaftlichkeit, Nennung der Universität, AutorIn mit entsprechender\nfestzuhalten, dass die Betrachtung nach Wissenschaftszweigen nur rein nach quantitativen Gesichtspunkten erfolg\nPublikationsformate gepoolt werden. Unklar ist, ob diese Verteilung alleiniger Ausdruck der Publikationsaktiv\nfächerspezifischen oder geschlechtsspezifischen Datenenerfassungsbereitschaft ist.\nVon den 1886 \"qualifizierten Publikationen\" entfiel das Gros (93%) auf den Zweig Humanmedizin und hier wiederum\nMedizin (ausgenommen Chirurgie und Psychiatrie) (38%), Chirurgie und Anästhesiologie (17%) sowie Sonstige und\nBezüglich der Verteilung nach Publikationsformaten ist auffallend, dass erstveröffentlichte Beiträge in SSCI, SCI, A u\ngrößten Anteil ausmachten. Dies spricht dafür, dass die MitarbeiterInnen der Medizinischen Universität Graz vo\nFachzeitschriften publizieren, kann aber auch u.U. durch eine mangelhafte Erfassung anderer Formate (siehe oben) hervo\nInterpretation im Jahresvergleich\nIm Vergleich zu 2006 ist ein sehr eindrucksvoller Anstieg an Publikationen in SSCI, SCI, A und HCI Fachzeitschriften zu\n23%). Anzumerken ist, dass in der Berichtsversion der Wissensbilanz 2006 ein Zeilensturz bei den Kategorien Pu\nFachzeitschriften (korrekt 518) und erstveröffentlichte Beiträge in sonstiger wissenschaftlicher Fachzeitschrift (korrekt 412\nAlle anderen Schichtungsmerkmale sind aufgrund der offenen Fragen zur Vollständigkeit der Daten nicht sinnvoll interpret\nBeiträge in SCI-Fachzeitschriften sind das wesentlichste publikatorische Kommunikationsmittel in den biomedizinisc\nZunahme ist ein eindeutiges Zeichen des Forschungsaufschwunges an der Medizinischen Universität Graz und sp\nkonsequente Umsetzung der forschungsbezogenen Strategieziele wider.\n 95/147"
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{
"bulletin": {
"id": 104,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "6",
"published": "2005-11-16T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=104&pDocNr=4868&pOrgNr=1"
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"index": 2,
"text": "-3-\n 28. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 i.d.g.F. folgende Stellen ausschreibt:\n28.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden beson-\nders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vor-\nrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) am Institut für Zellbiologie, Histo-\nlogie und Embryologie voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biologie bzw. eine dem Doktorat gleich zu\nwertende wissenschaftliche Befähigung oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und einschlägige\nBefugnis als Fachärztin oder Facharzt.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Erfahrungen in histologischen, zellbiologischen und elektro-\nnenmikroskopischen Arbeitstechniken, Lehrerfahrung in Histologie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Dezember 2005 (Kennzahl: W355)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) am Institut für Zellbiologie, Histo-\nlogie und Embryologie voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biologie bzw. eine dem Doktorat gleich zu\nwertende wissenschaftliche Befähigung oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und einschlägige\nBefugnis als Fachärztin oder Facharzt.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Erfahrungen in histologischen, zellbiologischen und molekular-\nbiologischen Arbeitstechniken, Lehrerfahrung in Histologie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Dezember 2005 (Kennzahl: W356)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) am Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik voraussichtlich\nzu besetzen ab sofort für die Dauer eines Karenzurlaubes.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium.\nErfahrung mit grundlegenden molekulargenetischen Techniken (PCR, Klonierung, Sequenzierung); zusätzli-\nche Kenntnisse und Fertigkeiten in Drosophilagenetik mit der Herstellung von knock-out Mutanten er-\nwünscht; selbständiges wissenschaftliches Arbeiten nachgewiesen durch Publikationen; einschlägige Lehr-\nerfahrung wünschenswert.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Dezember 2005 (Kennzahl: D361)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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{
"bulletin": {
"id": 44,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "32",
"published": "2004-05-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=44&pDocNr=4730&pOrgNr=1"
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"index": 8,
"text": "-9-\n 124. Ausschreibung von Stellen\n124.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Quali-\nfikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Univer-\nsität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (AssistentIn) an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde\nzu besetzen ab sofort bis 13.04.2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharzt für Zahn-, Mund- und\nKieferheilkunde bzw. Doktorat der Zahnmedizin. Erfahrung in Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2004 (Kennzahl: W47)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (AssistentIn) an der Universitäts-Augenklinik zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharzt für Augenheilkunde.\nForschungsschwerpunkt „Vitreoetinale Erkrankungen“ und Kenntnisse sowie eigene Erfahrungen in\nelektrischer, retinaler Stimulation sowie experimenteller Ophthalmochirurgie (Habilitationsniveau).\nFachärztin/Facharzt für Augenheilkunde und Optometrie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2004 (Kennzahl: W54)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (AssistentIn) befristet für die Dauer von 4 Jahren am Institut für Medizin-\nsiche Chemie und Pregl-Laboratorium zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biologie oder eine dem Doktorat gleich zu\nwertende wissenschaftliche Befähigung.\nEinschlägige Lehrerfahrung. Erfahrung auf dem Gebiet der Zellphysiologie insbesondere der Elektro-\nphysiologie von Herzmuskelzellen, zellulärer Erregungs- und Stoffwechselvorgänge und der entspre-\nchenden Techniken (Zellkultivierung, Patch-Clamp-Technik).\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2004 (Kennzahl: W55)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (AssistentIn) befristet für die Dauer von 4 Jahren am Institut für Medizin-\nsiche Chemie und Pregl-Laboratorium zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie oder eine dem Doktorat gleich zu\nwertende wissenschaftliche Befähigung.\nErfahrung in biochemisch-analytischen Verfahren der Proteinchemie (Isolierung und Charakterisierung\nvon Proteinen, Peptiden aus biologischem Material, Bioassays) und in der HPLC-Analytik von Stoff-\nwechselprodukten. Berufserfahrung. Forschungserfahrung in pathophysiologischen Fragestellungen\n(Reperfusion). Auslandserfahrung (Forschungaufenthalte).\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2004 (Kennzahl: W56)"
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{
"bulletin": {
"id": 7649,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "16",
"published": "2020-01-29T00:00:00+01:00",
"teaser": "Universitätslehrgang (ULG) Health Education; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit;\r\nLeitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7649&pDocNr=985446&pOrgNr=1"
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"index": 25,
"text": "26\n UniversitätsassistentIn (Fachärztin/Facharzt)\n Kennung UK-ORTHO-2020-000528\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Traumatologie und der Behandlung von\n Polytrauma\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin/Facharzt für\n Orthopädie und Traumatologie oder Fachärztin/Facharzt für Unfallchirurgie\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Wissenschaftliches Doktorat\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Habilitation)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Traumatologie und Behandlung\n von Polytrauma\n Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.490,95 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-administra-\ntion/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 20. Februar 2020.\n MTBl. vom 29.01.2020, StJ 2019/20, 16. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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