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"id": 1524,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "23",
"published": "2009-08-19T00:00:00+02:00",
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"index": 14,
"text": "Studienplan – Diplomstudium Humanmedizin – Version 06\n1. Allgemeiner Teil\n1.1 Inhaltliche Beschreibung\n1.1.1 Inhaltliches Konzept\nDas Diplomstudium Humanmedizin bereitet die Studierenden auf den zukünftigen Beruf als Arzt/Ärztin für\nalle Fachrichtungen vor. Es werden theoretische Grundlagen und praktische Fertigkeiten in integrativer,\nthemenzentrierter und patientinnen/patienten-orientierter Form vermittelt. Besonderen Stellenwert nehmen\nhumanwissenschaftliche Aspekte im Sinne des biopsychosozialen Modells ein. Weiters werden die\nGrundzüge wissenschaftlichen Denkens vermittelt.\nEs wird angestrebt, für die Studierenden auf Basis einer breiten medizinischen Bildung die besten\nVoraussetzungen für den Eintritt in das Berufsleben und optimale Grundlagen für die postpromotionelle\nAusbildung in allen ärztlichen Fachbereichen zu schaffen. Zugleich sollen Sie befähigt werden, sich im Sinne\neines lebenslangen Lernens mit den medizinischen Veränderungen im Laufe der Tätigkeit kritisch\nauseinander setzen zu können.\nDieses Curriculum erfordert auch eine inhaltliche Integration der postpromotionellen Weiterbildung, um ein\nin sich konsistentes Konzept der gesamten ärztlichen Ausbildung zu schaffen.\n1.1.2 Art des Studiums\nDas Studium Humanmedizin ist ein Diplomstudium, das mit dem Titel einer/eines Dr.med.univ. abschließt.\nDer erste Studienabschnitt des Diplomstudiums Humanmedizin ist mindestens zu 90 % identisch mit dem\nersten Studienabschnitt der Studienrichtung Zahnmedizin.\nDas Studium ist in 3 Abschnitte gegliedert (der 1. Abschnitt dauert 2 Semester, der 2. Abschnitt dauert\n8 Semester und der 3. Abschnitt dauert 2 Semester).\n1.1.3 Grundsatz von Gleichwertigkeit von Frauen- und Geschlechterforschung\nDie Gleichstellung der Geschlechter wird bei Lehrenden und Studierenden gewährleistet und durch den\nArbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen überwacht. Geschlechtsspezifische Aspekte werden inhaltlich\nwährend des gesamten Studiums berücksichtigt. Weiters wird ein Spezielles Studienmodul (SSM) zur\nFrauen- und Geschlechterforschung (Gender Medicine) angeboten.\n1.2 Ausbildungs- und Bildungsziele\n1.2.1 Gesamtziele\nZiel des Diplomstudiums Humanmedizin ist die Vermittlung von theoretischem Wissen, dem Einüben und\nFördern von psychosozialen Fähigkeiten, von praktischen Fertigkeiten und die Formung von ethischen\nGrundhaltungen. (detaillierter in 1.4)\nEs besteht aus einem Core-Curriculum (Pflichtfächer) und aus Wahlelementen (Wahlpflichtfächer und freie\nWahlfächer). Die Definition des Core-Curriculums erfolgt an Hand von klinischen Präsentationen, deren\nAuswahl nach folgenden Kriterien getroffen wird:\n - Epidemiologie\n - Dringlichkeit der Behandlung\n - Schweregrad und\n - Prototypie\nDie Lernziele der einzelnen klinischen Präsentationen werden nach dem biopsychosozialem Modell der\nMedizin in folgenden Dimensionen definiert: Wissen (biomedizinisch/psychosozial),\nFertigkeiten/Fähigkeiten (aktuelle, apparative und instrumentelle Verfahrenstechnik) und\n MTBl. vom 19.08.2009, StJ 2008/09, 23. Stk\n Seite 6 von 50"
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"bulletin": {
"id": 703,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "1",
"published": "2007-10-03T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=703&pDocNr=7668&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "-7-\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Nachweis selbstständiger wissenschaftlicher Tätigkeit und Bereitschaft, wissenschaftliche Projekte\n zu entwickeln und zu leiten\n • Habilitation wird nicht verlangt, ist aber von Vorteil\n Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2007 (Kennzahl: W302 ex 2006/07)\nWiederholung der Ausschreibung vom 04.07.2007:\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurochirurgie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Klinische Erfahrung in der Neurochirurgie, sei es als Studentin/Student oder als Assistenzärztin/\n Assistenzarzt, ist erforderlich\n • Kandidatinnen/Kandidaten mit Interesse an/Erfahrung in Grundlagenforschung auf dem Gebiet\n der Neurowissenschaften werden bevorzugt\n Ende der Bewerbungsfrist: 24. Oktober 2007 (Kennzahl: W216 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002 idgF) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Mutterschutzka-\nrenzurlaubes.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Nachweis von Ausbildungszeit im Bereich der Pädiatrie sowie wissenschaftliche Vorerfahrung im\n Bereich der Pädiatrie\n Ende der Bewerbungsfrist: 24. Oktober 2007 (Kennzahl: W315 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie,\nKlinische Abteilung für Unfallchirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. November 2007, bis zur Be-\nendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Abgeschlossene Turnusausbildung\n • Notarztdiplom\n • Einschlägige Vorerfahrung auf dem Gebiet der Unfallchirurgie\n • Zum Teil schon Gegenfächer für das Fach Unfallchirurgie abgeschlossen\n • Zusätzlich EDV- und Fremdsprachenkenntnisse und wissenschaftliche Vorerfahrung\n Ende der Bewerbungsfrist: 24. Oktober 2007 (Kennzahl: W316 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (analog Abgeltungsgesetz bzw. analog VBG 49)am Institut für Pathophysiolo-\ngie und Immunologie (Zentrum für Molekulare Medizin), voraussichtlich zu besetzen ab 01. November\n2007, befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Ein mit Doktorat oder gleichzuhaltender Qualifikation abgeschlossenes biomedizinisches Studium\n (Biologie, Humanmedizin, etc.)\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung in und Freude an biomedizinischer Forschung und Lehre\n • Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Tierversuchen\n • Grundkenntnisse in Biostatik\n • Gute MS-Officekenntnisse\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 03.10.2007, StJ 2007/08, 1. Stk."
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{
"bulletin": {
"id": 154,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "16",
"published": "2007-02-07T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1"
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"index": 41,
"text": "- 42 -\n75.\nMitteilung über die Ausschreibung der Forschungspreise des Landes Steiermark 2007\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Land Steiermark\nfolgende Forschungspreise ausschreibt:\n75.1 Ausschreibung des Erzherzog-Johann-Forschungspreises des Landes Steiermark 2007\n A3-13E1/2007-129 12. Jänner 2007\nUm hervorragenden Leistungen auf dem Gebiete der Forschung sichtbare Anerkennung zu verschaffen\nund steirische Wissenschafterinnen/Wissenschafter im verstärkten Maße zu wissenschaftlichen Leistungen\nanzuregen, wurde der „Erzherzog-Johann-Forschungspreis des Landes Steiermark“ geschaffen.\nDer Erzherzog-Johann-Forschungspreis wird jährlich ausgeschrieben bzw. verliehen. Ein Rechtsanspruch auf\nVerleihung besteht nicht. Durch den Erzherzog-Johann-Forschungspreis sollen hervorragende Leistungen\nauf dem Gebiet der Geistes- oder Naturwissenschaften, die zur besseren Kenntnis und Erforschung des\nLandes Steiermark beitragen, ausgezeichnet werden. Der Erzherzog-Johann-Forschungspreis kann nicht\ngeteilt werden. Falls keine auszeichnungswürdige Arbeit vorliegt, ist von der Verleihung des Erzherzog-\nJohann-Forschungspreises Abstand zu nehmen.\nDer Erzherzog-Johann-Forschungspreis ist mit € 10.900,– dotiert.\nBewerberinnen/Bewerber um den Erzherzog-Johann-Forschungspreis des Landes Steiermark müssen eine\nösterreichische oder eine EU-Staatsbürgerschaft besitzen, im Land Steiermark geboren sein oder dort ihren\nHauptwohnsitz haben. Diesen sind Staatsbürgerinnen/Staatsbürger aus Staaten gleichgestellt, die\nVertragsparteien des Übereinkommens zur Schaffung des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) sind,\nsoweit es sich aus diesem Übereinkommen ergibt.\nSie haben die folgenden Bewerbungsunterlagen beim Amt der Steiermärkischen Landesregierung,\nAbteilung 3 – Wissenschaft und Forschung, Palais Trauttmansdorff, 8011 Graz, Trauttmansdorffgasse 2\neinzureichen:\n– auszuzeichnende Arbeit\n veröffentlichungsfähige, populärwissenschaftliche Kurzfassung der eingereichten Arbeit (15 Zeilen)\n–\n sowie eine\n– anschauliche Darstellung des eigenen wissenschaftlichen Umfeldes\n explizite Darstellung des Steiermarkbezuges für die Bewerbung um den Erzherzog-Johann-\n–\n Forschungspreis\n– institutsexternes, wissenschaftlich qualifiziertes Gutachten über die eingereichte Arbeit\n– Publikationsliste bzw. Werkliste\n– Lebenslauf\n– Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)\n– Meldezettel (Kopie)\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass für die vorgelegte Arbeit bisher\n– kein Preis an sie/ihn vergeben wurde und diese Arbeit auch bei keinem anderen Bewerb eingereicht\n wurde.\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass es sich bei der vorgelegten Arbeit\n–\n weder um eine Diplomarbeit noch um eine Dissertation handelt.\n Bei Arbeiten einer kollektiven Autorenschaft sind sowohl in der Bewerbung als auch im beizubringenden\n– wissenschaftlichen Gutachten der substanziell eigene Beitrag der Bewerberin/des Bewerbers sowie\n ihr/sein prägender Anteil am Gesamtwerk klar erkennbar auszuweisen.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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"bulletin": {
"id": 151,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "13",
"published": "2007-01-03T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=151&pDocNr=4964&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "-4-\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002) an der Universitätsklinik für Radiologie voraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Absolvierte Gegenfächer, Vorerfahrung in der Lehre bzw.\nStudierendenbetreuung, einschlägige Vorleistungen, (einschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung,\nFremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch), gute PC-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfirst: 24. Jänner 2007 (Kennzahl: W2 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb sowie in der PatientInnenbehandlung an der Universitätsklinik für Kinderchirur-\ngie/Klinische Abteilung für allgemeine Kinderchirurgie voraussichtlich zu besetzen ab 14. Februar 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Fachärztin bzw. Facharzt für Chirurgie oder Kinderchirurgie,\nNachweis von EDV- sowie Fremdsprachenkenntnissen, Nachweis eigenständiger wissenschaftlicher Tätig-\nkeit sowie Erfahrung mit operativen Eingriffen an Kindern.\n Ende der Bewerbungsfirst: 24. Jänner 2007 (Kennzahl: W3 ex 2006/07)\n½ Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters am Institut für\nMedizinische Biologie und Humangenetik voraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2007 befristet bis\n31.Dezember 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Erfahrung mit grundlegenden molekulargenetischen Tech-\nniken (PCR, Klonierung, Sequenzierung, Untersuchungen zum Methylierungsstatus geringer Zellzahlen)\nsind erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfirst: 24. Jänner 2007 (Kennzahl: D4 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Medizinischen Universitätskli-\nnik/Klinische Abteilung für Pulmonologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. März 2007, bis zur Beendi-\ngung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse der Pulmonologie, insbesondere lang-\njährige Erfahrung in der Polysomnographie.\n Ende der Bewerbungsfirst: 24. Jänner 2007 (Kennzahl: W6 ex 2006/07)\n55.2 Freie Stelle für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunkti-\nonen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufent-\nhaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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{
"bulletin": {
"id": 7991,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "34",
"published": "2020-06-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Vertreter*in Allgemeines Universitätspersonal im Senat der Medizinischen Universität Graz; Einsetzung einer Berufungskommission; \tEinsetzung einer Berufungskommission; \tAusschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7991&pDocNr=1021549&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "5\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n Kennung KA-ALLGC-2020-000684\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Allgemeinchirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Tätigkeiten im OP (OP-Assistenz und assistierte Eingriffe in Entsprechung zum\n Weiterbildungsstand)\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Chirurgie der Klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n Klinische Erfahrung in Chirurgie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Allgemeinchirurgie\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n EDV - Kenntnisse (Word, Excel, MEDOCS)\n Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.530,45 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 25. Juni 2020.\n MTBl. vom 03.06.2020, StJ 2019/20, 34. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 8553,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "13",
"published": "2020-12-02T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen \r\nklinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8553&pDocNr=1085864&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "4\n Senior Scientist (Postdoc) (m/w/d)\n Kennung KA-GASTR-2020-000883\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der\n Gastroenterologie und Hepatologie sowie Labortätigkeiten\n Mitwirkung bei der Antragstellung zur Forschungsförderung\n Durchführen von Lehrveranstaltungen bis zu maximal 6 Semesterstunden im Rahmen des\n Diplomstudiums Humanmedizin und Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen sowie\n Mentoring und Förderung junger Forscher*innen\n Selbständige Betreuung von Laborgeräten und Arbeitsbereichen\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom-/Masterstudium (vorzugsweise im Bereich der\n Biochemie oder Molekularbiologie) und facheinschlägiges Doktoratsstudium\n Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten bei Klein-Tierexperimenten (Assistenz bei chirurgischen\n Klein-Tierexperimenten, strukturierte Gewebegewinnung und Gewebeverarbeitung)\n Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Histotechniken und immunhistochemischen Techniken,\n sowie Fluoreszenzmikroskopie\n Anwendung projektrelevanter Analysemethoden (u.a. Nukleinsäuren-Extraktion,\n qRT-PCR,Western Blot, ELISA) sowie Datenauswertungen\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\n Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team\n Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Umfassende Kenntnisse im Bereich Leberphysiologie und Leberpathologie\n Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in Zellkulturtechniken\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 3.889,50 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollek-\ntivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich\nallfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 24. Dezember 2020.\n MTBl. vom 02.12.2020, StJ 2020/21, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
},
{
"bulletin": {
"id": 8552,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "12",
"published": "2020-11-25T00:00:00+01:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates - Richtlinie des Rektorats „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ – Änderung; Senat: Satzung: Satzungsteil – Studienrechtliche Bestimmungen – Änderung; Senat: Satzung: Satzungsteil – Besetzung von Professuren nach § 99a UG; Senat: Satzung: Satzungsteil – HAUPTSTÜCK B – Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Senates – Änderung; Senat: Schiedskommission: Nominierung von Mitgliedern durch den Senat; Senat: Änderung der Nominierungen in den Senat; Senat: Ergebnis der Wahl der Stellvertreterin des Schriftführers in den Senat der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8552&pDocNr=1083357&pOrgNr=1"
},
"index": 24,
"text": "25\n Die Vertreterinnen und Vertreter der unter Z 1 und 2 genannten Gruppen sind vom Senat\n zu wählen. Die Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden sind vom zuständigen Organ\n der Hochschülerinnen und Hochschülerschaft an der Medizinischen Universität Graz zu\n entsenden.\n (5) Abweichend von Satzung § 5 (4) bestehen die Curricularkommissionen gemäß\n Satzung § 5 (2) Z 4 und 5 aus acht Mitgliedern, wobei diesen Curricularkommissionen\n nur Doktoratsstudien bzw. postgraduale Ausbildungen zugewiesen werden dürfen.\n Die folgenden Personengruppen sind im Verhältnis 3:3:2 in der Curricularkommission\n vertreten:\n 1. Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren (§ 94 (2) Z 1 UG idgF)\n sowie\n 2. Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten, wissenschaftliche\n Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 94 (2) Z 2 UG idgF);\n 3. Studierenden (§ 94 (1) Z 1 UG idgF).\n Die Vertreterinnen und Vertreter der unter Z 1 und 2 genannten Gruppen sind vom Senat\n zu wählen. Die Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden sind vom zuständigen Organ\n der Hochschülerinnen und Hochschülerschaft an der Medizinischen Universität Graz zu\n entsenden.\n§ 6. Aufgaben der Curricularkommissionen:\n (1) Wahl und Abberufung der Sprecherin/ des Sprechers aus dem Kreis der Mitglieder\n gemäß Satzung § 5 (4) Z 1 und 2 bzw. (5) Z 1 und 2 erfolgt nach den Bestimmungen\n der Geschäftsordnung des Senates der Medizinischen Universität Graz;\n (2) Wahl und Abberufung der stellvertretenden Sprecherin/des stellvertretenden\n Sprechers aus dem Kreis der Mitglieder gemäß Satzung § 5 (4) Z 3 bzw. (5) Z 3 nach\n den Bestimmungen der Wahlordnung der Medizinischen Universität Graz, außer die\n Personengruppe verzichtet darauf;\n (3) Erstellung der Curricula nach Maßgabe des § 58 UG idgF;\n (4) Änderungen der Curricula entsprechend der Satzung §§ 31, 38;\n (5) Stellungnahme zu Anträgen Studierender auf Zulassung zu individuellen Bachelor-,\n Master- und Diplomstudien (§ 55 UG idgF);\n (6) Beratung der Dekanin bzw. des Dekans für studienrechtliche Angelegenheiten\n bezüglich (Vor)anerkennungen von Studienleistungen, welche Studierende an\n anderen in- oder ausländischen Universitäten erbringen (§ 78 UG idgF);\n (7) Beratung des Senats bei der Erstellung von Gutachten (§ 25 (1) Z 12 UG idgF);\n (8) Antragstellung an den Senat auf Erlassung bzw. Änderung genereller Richtlinien für\n die Curricularkommissionen (§ 25 (1) Z 15 UG idgF).\n Zum Zwecke der Möglichkeit der Teilnahme an den Sitzungen der Curricularkommissionen\n werden der Vizerektorin bzw. dem Vizerektor für Studium und Lehre sowie der Dekanin bzw.\n dem Dekan für studienrechtliche Angelegenheiten die Sitzungstermine sowie die jeweilige\n Tagesordnung übermittelt.\n Mitteilungsblatt vom 25.11.2020, StJ 2020/21, 12. Stk RN32"
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{
"bulletin": {
"id": 8834,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "28",
"published": "2021-03-24T00:00:00+01:00",
"teaser": "Richtlinien: Richtlinie der Medizinischen Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend das Verfahren für die Verleihung des Titels einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors; Satzungsänderung: Satzungsteil Studienrecht; Vorstand der Szolomayer Privatstiftung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8834&pDocNr=1124803&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "10\n Satzungsteil A. Studienrechtliche Bestimmungen\n (Geändert mit Beschluss des Senates in der 1.o. Sitzung am 16.10.2019)\n Stand: MTBl. vom 30.10.2019, StJ 2019/20, 5. Stk RN 32\n I. Abschnitt - Allgemeine Bestimmungen\n§ 1. Geltungsbereich\n (1) Dieser Satzungsteil (im Sinne einer Verordnung) regelt gemäß § 19 (2) Z 2, 4,\n (2a) und (2b) UG idgF sowohl studienrechtliche Bestimmungen nach Maßgabe\n des II. Teiles des UG idgF als auch die Einrichtung und Aufgaben eines für die\n Vollziehung der studienrechtlichen Bestimmungen in erster Instanz zuständigen\n monokratischen Organs.\n (2) Auf diesen Satzungsteil sind die studienrechtlichen Bestimmungen der §§ 51 bis\n 93a UG idgF anzuwenden.\n (3) Dieser Teil der Satzung tritt mit Veröffentlichung im Mitteilungsblatt der\n Medizinischen Universität Graz in Kraft.\n§ 2. Bildungsziele\n (1) Die Lehre an den Universitäten dient der Bildung der Studierenden durch die\n Auseinandersetzung mit der Wissenschaft. Sie hat die grundlegenden\n wissenschaftlichen Kenntnisse und Methoden zu vermitteln, die für die\n beruflichen Tätigkeiten der Absolventinnen und Absolventen erforderlich sind. Die\n Lehre orientiert sich am Leitbild der Medizinischen Universität Graz und dient\n dem Transfer neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Arbeitswelt.\n (2) Die Medizinische Universität Graz nimmt ihre Bildungsaufgaben wahr durch:\n 1. die wissenschaftliche Berufsvorbildung in den Bachelor-, Master- und\n Diplomstudien;\n 2. die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in den Doktoratsstudien\n durch das Heranführen zur Fähigkeit, durch selbständige Forschung zur\n Entwicklung der Wissenschaften beizutragen;\n 3. die Heranführung an das biopsychosoziale Modell;\n 4. die Entwicklung der Fähigkeit, durch Reflexion von biomedizinischer Ethik zur\n Weiterwicklung und Erschließung der biomedizinischen Ethik beizutragen;\n 5. die Weiterbildungsangebote in den Universitätslehrgängen.\n (3) Bei der Gestaltung von Curricula sind insbesondere folgende Grundsätze zu\n berücksichtigen:\n 1. die Freiheit der Wissenschaft und ihrer Lehre;\n 2. die Verbindung von Forschung und Lehre (forschungsgeleitete Lehre) sowie die\n Verbindung von Wissenschaft und Kunst;\n 3. die Lernfreiheit;\n 4. die Offenheit für die Vielfalt wissenschaftlicher Lehrmeinungen und Methoden;\n 5. die Wahrnehmung der Verantwortung der Wissenschaft und der Kunst\n gegenüber der Gesellschaft unter Berücksichtigung und Achtung der\n Menschenrechte und Grundfreiheiten;\n 6. die Gleichbehandlung der unterschiedlichen Personengruppen im Hinblick auf\n Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder\n sexuelle Orientierung sowie im Hinblick auf Behinderung und/oder chronische\n Erkrankungen;\n 7. die Gleichwertigkeit der Frauen- und Geschlechterforschung mit anderen\n Forschungsbereichen;\n 8. das Zusammenwirken der Lehrenden und Lernenden;\n Mitteilungsblatt vom 24.03.2021, Stj 2020/2021, 28. Stk. RN111\n Seite 4 von 41"
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{
"bulletin": {
"id": 8834,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "28",
"published": "2021-03-24T00:00:00+01:00",
"teaser": "Richtlinien: Richtlinie der Medizinischen Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend das Verfahren für die Verleihung des Titels einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors; Satzungsänderung: Satzungsteil Studienrecht; Vorstand der Szolomayer Privatstiftung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8834&pDocNr=1124803&pOrgNr=1"
},
"index": 44,
"text": "45\n (7) Nostrifizierungswerberinnen und -werbern, welche weniger als sechs\n Fachbereiche des Stichprobentests positiv absolviert haben (fünf oder weniger),\n werden im Nostrifizierungsbescheid Prüfungen des Regelstudiums und allenfalls\n die Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit vorgeschrieben, um die\n Vergleichbarkeit der Gesamtausbildung herzustellen. Aufgrund der\n länderspezifischen Unterschiede sind die Fachbereiche Rezeptierkunde und\n Gerichtliche Medizin jedenfalls vorzuschreiben.\n§ 67. Sonstige Nostrifizierungsverfahren\n Als Beweismittel ist auch für andere Studien an der Medizinischen Universität Graz ein\n Stichprobentest in mündlicher oder/und schriftlicher und gegebenenfalls praktischer\n Form zulässig, um nähere Kenntnisse über die Inhalte des ausländischen Studiums zu\n erzielen.\n§ 68. Nostrifizierungsbescheid\n (1) Die Nostrifizierung ist von der Dekanin/dem Dekan für studienrechtliche\n Angelegenheiten mit Bescheid auszusprechen. Im Bescheid ist festzulegen,\n welchem inländischen Studienabschluss der ausländische Studienabschluss\n entspricht und welchen inländischen akademischen Grad die Antragstellerin/der\n Antragsteller an Stelle des ausländischen akademischen Grades auf Grund der\n Nostrifizierung zu führen berechtigt ist. Die Ausfertigung des Bescheides ist auf\n der Urkunde, die als Nachweis des ausländischen Studienabschlusses vorgelegt\n wurde, zu vermerken.\n (2) Aufgrund des Ergebnisses des Ermittlungsverfahrens kann der\n Nostrifizierungswerberin oder dem Nostrifizierungswerber als Auflage die\n Ablegung von Prüfungen und allenfalls auch die Anfertigung einer\n wissenschaftlichen Arbeit innerhalb einer angemessenen, im Bescheid\n festzulegenden Frist, aufgetragen werden.\n (3) Die Nostrifizierung ist bescheidmäßig zu widerrufen, wenn sie insbesondere\n durch gefälschte Zeugnisse erschlichen worden ist.\n (4) Die Nostrifizierungstaxe ist im Voraus zu entrichten. Sie verfällt, wenn der Antrag\n auf Nostrifizierung abgewiesen oder zurückgezogen wird.\n§ 69. Allgemeines\n (1) Die im Nostrifizierungsbescheid auferlegten Prüfungen sind Prüfungen im Sinne\n des UG idgF. Zur Absolvierung der im Nostrifizierungsbescheid auferlegten\n Prüfungen werden die Nostrifizierungswerberinnen und Nostrifizierungswerber\n als außerordentliche Studierende zum Diplomstudium der Humanmedizin bzw.\n zum Zahnmedizin zugelassen. Die Teilnahme an Lehrveranstaltungen mit\n beschränkter Platzzahl ist mit der Zulassung als außerordentliche Studierende\n ausschließlich nach Maßgabe verfügbarer Plätze möglich.\n (2) Die Bestimmungen des UG idgF über die Anerkennung von Prüfungen und\n wissenschaftlichen Arbeiten sind im Nostrifizierungsverfahren selbst nicht\n anzuwenden. Der Stichprobentest ist keine Prüfung gemäß UG idgF und kann\n nur einmal abgelegt werden.\n (3) Die Nostrifizierungswerberin oder der Nostrifizierungswerber kann im Falle eines\n negativen Nostrifizierungsbescheides einen Antrag auf Zulassung zum\n Diplomstudium der Humanmedizin und/oder Zahnmedizin nach Maßgabe der\n Regelungen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger und/oder nach Maßgabe\n Mitteilungsblatt vom 24.03.2021, Stj 2020/2021, 28. Stk. RN111\n Seite 39 von 41"
},
{
"bulletin": {
"id": 6726,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "17",
"published": "2019-01-30T00:00:00+01:00",
"teaser": "Rektorat: Bekanntgabe der Wiederbestellung des amtierenden Rektors der Medizinischen Universität Graz; Organisation: Organisationsplan der Medizinischen Universität Graz - Änderungen; Geschäftsordnung: Geschäftsordnung der Medizinischen Universität Graz - Änderungen; Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; Verordnung über die Testinhalte und -auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin und Zahnmedizin aufgrund der Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6726&pDocNr=855249&pOrgNr=1"
},
"index": 33,
"text": "34\nVerordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin\nPräambel\nDie Medizinische Universität Graz führt seit dem Kalenderjahr 2013 gemeinsam mit der Medizinischen\nUniversität Wien, der Medizinischen Universität Innsbruck und der Medizinischen Fakultät der\nJohannes-Kepler-Universität Linz auf Basis des § 71c UG (ehemals § 124b UG) eine\nkapazitätsorientierte Studienplatzvergabe für die Studienwerber/innen der Diplomstudien Human- und\nZahnmedizin und des Bachelorstudiums Humanmedizin durch.\nDas Aufnahmeverfahren beruht auf den Ergebnissen einer Delphi-Umfrage unter den Lehrenden der\nvier Medizinischen Universitäten sowie auf einer Literaturauswertung und den\nstudienplanspezifischen Kompetenzen (Lernziele). Die Studienplätze werden mittels eines\nAufnahmeverfahrens (Aufnahmetest Humanmedizin – MedAT-H, Aufnahmetest Zahnmedizin –\nMedAT-Z) für das jeweilige Studium vergeben.\nDie Gestaltung des Aufnahmeverfahrens 2019 baut auf die im Zuge der bisherigen gemeinsamen\nAufnahmeverfahren gewonnenen Erkenntnisse auf und stellt somit eine Weiterentwicklung des\nbisherigen Procedere dar. Die inhaltliche Gestaltung des Aufnahmeverfahrens wird in einer eigenen\nVerordnung des Rektorates der Medizinischen Universität Graz geregelt.\nI. Regelungsinhalt\n§ 1. Diese Verordnung regelt die Beschränkung des Zugangs für die Diplomstudien Humanmedizin (O\n202) und Zahnmedizin (O 203) an der Medizinischen Universität Graz aufgrund eines\nAufnahmeverfahrens vor der Zulassung zum Studium gem. § 71c UG.\nII. Geltungsbereich\n§ 2. Die Regelung über Zugangsbeschränkungen gilt für alle Studienwerber/innen, die erstmals für die\nDiplomstudien Human- und/oder Zahnmedizin an der Medizinischen Universität Graz für das\nStudienjahr 2019/2020 zugelassen werden wollen. Die Aufnahme von Studienwerber/innen erfolgt\nzum Beginn des Studienjahres. Es gilt auch für jene Studienwerberinnen und Studienwerber, die\naufgrund des Auswahlverfahrens 2005/06 nicht zulassungsfähig waren.\n§ 3. Die Bestimmungen für das Aufnahmeverfahren gemäß §§ 5 bis 13 dieser Verordnung gelten nicht\nfür:\n (1) Studierende an der Medizinischen Universität Graz, die zum Zeitpunkt des\n Aufnahmeverfahrens zum Diplomstudium der Humanmedizin (O 202) oder Zahnmedizin (O\n 203) zugelassen sind und das Studium, zu dem sie zugelassen sind, fortsetzen (§ 62 UG);\n Studierende an der Medizinischen Universität Graz, die zum Diplomstudium der\n Humanmedizin (O 202) oder Zahnmedizin (O 203) zugelassen waren und das Studium nach\n einer Unterbrechung fortsetzen.\n (2) Studierende an der Medizinischen Universität Graz, die zum Zeitpunkt des\n Aufnahmeverfahrens zum Studium der Medizin (O 201) zugelassen sind und ex lege\n Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin / Stand\n Mitteilungsblatt vom 30.01.2019, Stj 2018/2019, 17. Stk. RN72\n Seite 1 von 8"
},
{
"bulletin": {
"id": 6564,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "7",
"published": "2018-11-14T00:00:00+01:00",
"teaser": "Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Nachnominierungen; ULG Sonderausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Sonderausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Intensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Intensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Master of Business Administration Health Care and Hospital Management (MBA); Anhang zum ULG MSc in Medizinischer Genetik: Äquivalenzliste; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6564&pDocNr=829987&pOrgNr=1"
},
"index": 269,
"text": "270\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Radiologie,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Radiologische Diagnostik,\n befristet auf 6 Jahre\n zu besetzen ab 01.01.2019\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Radiologische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit, insbesondere rasche Eingliederung in laufende Projekte\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Selbstständige Erstellung von Publikationen, Vorträgen und Postern für nationale und internationale\n wissenschaftliche Veranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\n und im Rahmen von Doktoratsstudien\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt/Fachärztin für Radiologie\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n von Vorteil\n Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich von onkologischer, abdo-\n mineller und kardialer Radiologie von Vorteil\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und inter-\n nationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche Tätigkeit\n im Ausland) von Vorteil\n Grundlegende EDV-Kenntnisse\n Sehr gute Englischkenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Kommunikative und organisatorische Kompetenz\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 4.248,96 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Fuchsjäger, Leiter der Klinischen Abteilung für\nAllgemeine Radiologische Diagnostik der Universitätsklinik für Radiologie, gerne zur Verfügung.\nKontakt: michael.fuchsjäger@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12411.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W47 ex 2018/19 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 05. Dezember 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 14.11.2018, StJ 2018/19, 7. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 6391,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "33",
"published": "2018-06-13T00:00:00+02:00",
"teaser": "Wissensbilanz 2017 der Medizinischen Universität Graz, Richtlinie des Rektorates: Vorgehen bei Todesfällen von Universitätsbediensteten, Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6391&pDocNr=773635&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "11\n ProjektmanagerIn\n an der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur,\n Bereich Biobank,\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes,\n Teilzeit: 30 Stunden, zu besetzen ab sofort\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Unterstützung bei administrativen und operativen Prozessen der Biobank Graz\n und deren laufende Betreuung\n Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Biobank Graz\n Unterstützung beim Controlling der korrekten Einholung der Einverständniserklärungen\n von SpenderInnen von Proben für die Biobank Graz\n Unterstützung beim Controlling der Einbringung von qualitativ hochwertigen\n und quantitativ ausreichenden Proben und Daten in die Biobank\n Mitarbeit bei der Umsetzung von Kooperationen und Kohorten der Biobank Graz\n Controlling von Instandhaltung, Wartung und Betrieb des Labors und\n der Laborinfrastruktur der Biobank Graz\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches\n oder naturwissenschaftliches Studium (MA, MSc., Mag., Dr., PhD)\n Sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und Bereitschaft,\n sich in neue Programme (Datenbanken) einzuarbeiten\n Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement (insbes. ISO 9001:2015)\n Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Laborerfahrung insbesondere im Bereich „Biobanking“\n Kenntnisse im Umgang mit Dokumentlenkung\n Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil\n Berufserfahrung, insbesondere im universitären Umfeld\n Serviceorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit\n Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen und hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit\n Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 2.550,50 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau v.h. Prof. vr.-ped. Karine Sargsyan, Leiterin der Biobank Graz, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: karine.sargsyan@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-72716.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A172 ex 2017/18 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 04. Juli 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 13.06.2018, StJ 2017/18, 33. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5957,
"academic_year": "2016/17",
"issue": "14",
"published": "2017-03-15T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerrufe von Leitungsbestellungen betreffend Universitätslehrgänge; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes oder der/des supplierenden Vorständin/Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im klinischen wissenschaftlichen Bereich bzw. zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Leiterin/Leiters oder der/des supplierenden Leiterin/Leiters einer Klinischen Abteilung \r\nim klinischen wissenschaftlichen Bereich; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen \r\nOrganisationseinheit; Verordnung des Rektorates der Medizinischen Universität Graz über die Durchführung der Studienberechtigungsprüfung gemäß \r\n§ 64a Universitätsgesetz 2002 (UG) idgF - Änderungen; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für den Personalentwicklungsbeirat der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Einladung zu einem gastronomischen Wettbewerb: Verpflegung von MitarbeiterInnen / Studierenden am neuen MED CAMPUS der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5957&pDocNr=614055&pOrgNr=1"
},
"index": 4,
"text": "-5-\nan der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Peter WOLF\n zum 1. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik\n für Dermatologie und Venerologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen\n der oder innerhalb der Organisationseinheit,\nan der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Karl TAMUSSINO\n zum 1. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik\n für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Edgar PETRU\n zum 2. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik\n für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Wolfgang SCHÖLL\n zum 1. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Geburtshilfe,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Assoz.-Prof. Dr. Philipp KLARITSCH\n zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Geburtshilfe,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Arnim BADER\n zum 1. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Gynäkologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Frau Assoz.-Prof.in PD Dr.in Vesna BJELIC-RADISIC\n zur 2. Stellvertreterin des Leiters der Klinischen Abteilung für Gynäkologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\nan der Hals-, Nasen, Ohren-Universitätsklinik\n Herrn Ass.-Prof. Dr. Wolfgang KÖLE\n zum 1. Stellvertreter des Vorstandes der Hals-, Nasen-, Ohren-Universitätsklinik,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.03.2017, StJ 2016/17, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5957,
"academic_year": "2016/17",
"issue": "14",
"published": "2017-03-15T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerrufe von Leitungsbestellungen betreffend Universitätslehrgänge; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes oder der/des supplierenden Vorständin/Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im klinischen wissenschaftlichen Bereich bzw. zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Leiterin/Leiters oder der/des supplierenden Leiterin/Leiters einer Klinischen Abteilung \r\nim klinischen wissenschaftlichen Bereich; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen \r\nOrganisationseinheit; Verordnung des Rektorates der Medizinischen Universität Graz über die Durchführung der Studienberechtigungsprüfung gemäß \r\n§ 64a Universitätsgesetz 2002 (UG) idgF - Änderungen; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für den Personalentwicklungsbeirat der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Einladung zu einem gastronomischen Wettbewerb: Verpflegung von MitarbeiterInnen / Studierenden am neuen MED CAMPUS der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5957&pDocNr=614055&pOrgNr=1"
},
"index": 42,
"text": "- 43 -\n63.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonaladministration und Recht Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-einheiten,\nin denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätspersonal und in\nLeitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation wie der\nbestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe\nüberwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und\nfreuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Biomedizinische/r AnalytikerIn\n (Verwendungsgruppe III a)\n am Institut für makroskopische und klinische Anatomie\nKernaufgaben:\n Histologische Techniken\n Herstellen von makroskopischen und mikroskopischen\n Schnitten mit adäquaten Techniken\n Mikroskopiertechnik\n Makroskopische und mikroskopische Photographie\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Biomedizinischen AnalytikerIn\n Vertiefte Kenntnisse über Chemikalien\n Strahlenschutzkenntnisse von Vorteil\n Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil\n Erfahrung in digitaler Bilderfassung und -archivierung\n Kenntnisse im Umgang mit Mikroskopiersoftware sowie gute EDV-Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n 2.111,78 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröff-\nnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ. Prof. Dr. Dr.h.c. Friedrich Anderhuber, Leiter des Institutes für\nmakroskopische und klinische Anatomie, gerne zur Verfügung.\nKontakt: friedrich.anderhuber@medunigraz.at, Tel.: +43/316/380-4210.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A12 ex 2016/17 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personaladministration, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 05. April 2017. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.03.2017, StJ 2016/17, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4989,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.a",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin; Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4989&pDocNr=371698&pOrgNr=1"
},
"index": 24,
"text": "-25 -\n\nFreiwillige Famulaturen über dieses Ausmaß sind möglich und können als freie Wahlfächer\nangerechnet werden. Für die Absolvierung von zusätzlichen, freiwilligen Famulaturen\nerhalten Studierende 1,5 ECTS pro Woche im Rahmen der freien Wahlfachstunden (LV:\n\"Freiwillige Famulatur\").\n\nAbschluss des 2. Studienabschnittes\n\nMit der positiven Beurteilung aller Teile der 2. Diplomprüfung und der Absolvierung der 16\nWochen Pflichtfamulatur wird der 2. Studienabschnitt abgeschlossen. NBl IVb kann auch im\n3. Studienabschnitt abgeschlossen werden. Studierende, welche die ersten beiden Teile der\n2. Diplomprüfung sowie die OSCE positiv absolviert haben und 16 Wochen Pflichtfamulatur\nnachweisen können, sind berechtigt, an den Lehrveranstaltungen des 3. Studienabschnittes\nteilzunehmen.\n\n1.12a.3 Die dritte Diplomprüfung\n\nGesamtprüfung\n\nDie 3. Diplomprüfung erfolgt in der Beurteilung der Lehrveranstaltungen mit immanentem\nPrüfungscharakter und der Beurteilung der Diplomarbeit.\n\nDie positive Absolvierung der Lehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter des\n3. Studienabschnittes und der positive Abschluss aller Teile der 2. Diplomprüfung sind die\nVoraussetzungen der Zulassung zur 3. Diplompriifung. Die unten angeführten\nLehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter positiv zu absolvieren.\n\nLehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter:\n> 1. Fächergruppe: Chirurgie; Unfallchirurgie; Orthopädie, Urologie, Kinderchirurgie,\n\n \n\nAkut- und Notfallmedizin, Anästhesie, Neurochirurgie,\nKinderorthopädie (jew. Se u. PR)\n\n> 2. Fächergruppe: Innere Medizin; Neurologie, (jew. Se u. PR)\n\n> 3. Fächergruppe: Dermatologie und Venerologie; Augenheilkunde; Hals-, Nasen-\n\nund Ohrenheilkunde; Gynäkologie und Geburtshilfe; Psychiatrie;\nMedizinische Psychologie und Psychotherapie; Kinder- und\nJugendheilkunde, Kieferchirurgie, Strahlentherapie und\nRadioonkologie, (jew. Se u. PR)\n\n> Allgemeinmedizin (Se)\n\n> Praktische Notfallmedizin (SU)\n\n> Ärztliche diagnostische praktische Fertigkeiten (Ue)\n\n> Chirurgische Grundfertigkeiten (UE)\n\nPflichtfamulaturen:\n\nIm 3. Studienabschnitt ist in einem Zeitraum von 5 Wochen in einem Mindestausmaß von\n120 Echtstunden eine Pflichtfamulatur in einer allgemeinmedizinischen Lehrpraxis verteilt\nauf 4 Wochen zu absolvieren. Die Anwesenheiten erfolgen in Absprache des Studierenden\nmit der/dem Lehrpraxenleiterin.\n\nFreiwillige Famulaturen über dieses Ausmaß sind möglich und können als freie Wahlfächer\nangerechnet werden.\n\nAbschluss des dritten Studienabschnittes\nMit der positiven Beurteilung der Gesamtprüfung des 3. Studienabschnittes und der\nAbsolvierung der o. a. Pflichtfamulatur sowie mit dem Nachweis über die absolvierten freien\n\n \n\nMedizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, www.medunigraz.at\nSeite 24 von 143\nIn Kraft: 1.10.2015 Stand: 24.6.2015\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4227,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "12",
"published": "2014-03-05T00:00:00+01:00",
"teaser": "Wahl des stv. Studienrektors",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4227&pDocNr=205691&pOrgNr=1"
},
"index": 2,
"text": "-3-\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. Erich Sorantin, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung für Kinder-\nradiologie, Universitätsklinik für Radiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: erich.sorantin@medunigraz.at,\nTel. +43/316/385/14202.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W105 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. März 2014 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Radiologie,\n Klinische Abteilung für Kinderradiologie,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und\n Postern für nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement: Ausbildung,\n Fortbildung in ausgewählten Themen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Vorerfahrung in Radiologie erwünscht\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n EDV-Kenntnisse\n Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n Fähigkeit zu teamorientiertem und interdisziplinärem Arbeiten\n Belastbarkeit und Flexibilität\n Freude an neuen Herausforderungen\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. E. Sorantin, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung für Kinder-\nradiologie, Universitätsklinik für Radiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: erich.sorantin@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-14202.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.03.2014, StJ 2013/14, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3947,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "24",
"published": "2013-08-21T00:00:00+02:00",
"teaser": "Suppl.Vorstand der Univ.-Klinik für Unfallchirurgie; \r\nGeschäftsordnung des AKGL",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3947&pDocNr=124641&pOrgNr=1"
},
"index": 14,
"text": "- 15 -\n Hohe Belastbarkeit\n Organisationsgeschick\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 2.263,59 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Abteilung für Kardiologie, gerne zur Ver-\nfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at Tel.: +43/316/385-12544\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D216 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 11. September 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Study Nurse (w/m)\n (Verwendungsgruppe IIIa)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Kardiologie\n vorerst befristet für 8 Monate\nKernaufgaben:\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben, Mitarbeit an einer klinischen Kohorten-\n studie (K – Projekt; “BioPersMed“)\n Blutabnahme und Aufklärung an PatientInnen\n Koordination und Aufrechterhaltung der Arbeitsabläufe innerhalb der Studie\n Betreuung der studienspezifischen Infrastruktur\n Sammlung der gewonnenen studienspezifischen Daten\n Übertragung der studienrelevanten Daten in entsprechende Computerprogramme\nFachliche Anforderungen:\n Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege\n Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse\n Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil\n Gute Englischkenntnisse von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Organisationsgeschick\n Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n Teamorientierung und hohe motivative und didaktische Kompetenz\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 2.263,59 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Abteilung für Kardiologie, gerne zur Ver-\nfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at Tel.: +43/316/385-12544\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D215 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 21.08.2013, StJ 2012/13, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3725,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "13",
"published": "2013-03-20T00:00:00+01:00",
"teaser": "Universitätsrat Mitglieder; Senat Mitglieder Korr.; Verlängerung Universitätsdirektor Korr.; Verlängerung Leiterin Stabstelle Interne Revision Korr.; Sprecherwahl der Zentren",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3725&pDocNr=88856&pOrgNr=1"
},
"index": 5,
"text": "-6-\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W119 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. April 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie\n befristet auf die Dauer der Karenz\nKernaufgaben:\n PatientInnenbetreuung (Station, Ambulanz)\n Tätigkeit im OP (OP-Assistenz)\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Mitarbeit bei Forschungsprojekten an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie\n Mitarbeit in der universitären Lehre nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Jus practicandi mit zum Teil abgeschlossenen Gegenfächern erwünscht\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Praktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in der Unfallchirurgie von Vorteil\n EDV-Kenntnisse (Word, Excel, MEDOCS)\n Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Seggl, suppl. Leiter der Universitätsklinik für\nUnfallchirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: wolfgang.seggl@medunigraz.at, Tel.: +43/385-12155.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W127 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. April 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Univ.Klinik für Urologie,\n bis zur Beendigung der Fachärztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nKernaufgaben:\n Pflichterfüllung im Rahmen der Ausbildung zum Facharzt/Fachärztin für Urologie\n Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Mitwirkung bei der strategischen\n Weiterentwicklung der Klinik\n Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der universitären Lehre\n Abwicklung von Forschungsprojekten mit internen und externen Partnern\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 20.03.2013, StJ 2012/13, 13.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3625,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "8",
"published": "2013-01-23T00:00:00+01:00",
"teaser": "1. stv. Leiter O-FIS; Organisationsplan-Änderung; Richtlinie Drittmittelveranstaltungen-Änderung; Einrichtung und Zusammensetzung des Arbeitskreises f. Gleichbehandlungsfragen; Schiedskommission Ergebnis der Wahl; Verordnung Zulassungsbeschränkung Human- und Zahnmedizin - Korrektur/Kostenbeteiligung; Einsetzung von Habillitationskommissionen; Personalnachrichten",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3625&pDocNr=84435&pOrgNr=1"
},
"index": 14,
"text": "- 15 -\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n befristet auf die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Absolvierung von Journaldiensten\n Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der jeweiligen Abteilung und\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen für nationale und\n internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der\n gesetzlichen Möglichkeiten sowie bei der Betreuung von Studierenden und im\n Wissenschaftsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Praktische und wissenschaftliche Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit erwünscht\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Christian Urban, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12605.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W73 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 13. Februar 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Assistenzarzt/Assistenzärztin\n (Verwendungsgruppe A2)\n an der Universitätsklinik für Orthopädie und orthopädische Chirurgie,\n befristet auf die Dauer der Ausbildung\n mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung als Associate Professor (m/w)\nKernaufgaben:\n Das Aufgabengebiet umfasst PatientInnenbetreuung, Forschungstätigkeit auf dem Gebiet\n der Orthopädie und orthopädischen Chirurgie mit dem Schwerpunkt Endoprothetik und\n Sportorthopädie sowie universitäre Lehre und die Betreuung von DiplomandInnen und\n DoktorandInnen\n Im Rahmen der Anstellung ist die Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für das Sonderfach\n Orthopädie und orthopädische Chirurgie zu absolvieren, werden wissenschaftliche Publikationen\n als Erst-, Letzt- und/oder korrespondierende/r Autor/in in Top 20 Journals (bezogen auf die Fächer\n gemäß JCR-Klassifikation) erwartet und wird die Habilitation im Fach angestrebt\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 23.01.2013, StJ 2012/13, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2805,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "24",
"published": "2011-07-20T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2805&pDocNr=48000&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. August 2011. www.medunigraz.at/stellen\n139.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Wir sind bemüht, bei geeigneten Qualifikationen, Menschen mit Behinderung einzustellen und freuen\nuns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n AbteilungssekretärIn\n (Verwendungsgruppe IIa)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie,\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n\u0001 Leitung des administrativen Bereiches der Abteilung, Übernahme von Koordinations- und\n Organisationsaufgaben\n\u0001 Verwaltung der Dienstpläne von ÄrztInnen und SekretärInnen\n\u0001 Erstellung Power Point-Folien und Handouts für Kongresse\n\u0001 Verfassung von medizinischen Artikeln\n\u0001 Rechnungsworkflow, SAP (Freigabe und Überprüfung von Eingangsrechnungen)\nFachliche Anforderungen:\n\u0001 Kaufmännische Grundausbildung (HAK, WHBLA, etc.), Büroausbildung, Maturaniveau etc.\n\u0001 mehrjährige Berufserfahrung erwünscht\n\u0001 gute EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil\n\u0001 gute Englischkenntnisse, englische Korrespondenz-Kenntnisse\n\u0001 sehr gute Rechtschreibkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n\u0001 Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\u0001 Hohe Belastbarkeit\n\u0001 Organisationsgeschick\n\u0001 Teamorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen o. Univ. Prof. Dr. Günter J. Krejs, Leiter der Klinischen Abteilung für\nGastroenterologie und Hepatologie gerne zur Verfügung. Kontakt: astrid.rappold@klinikum-graz.at, Tel.:\n+43/316/385-14389\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A235 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. August 2011 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 20.07.2011, StJ 2010/11, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
}
]
}