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"bulletin": {
"id": 55,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "43",
"published": "2004-08-18T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "-7-\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Erfahrung mit dem Management komplexer klinischer\nund organisatorischer Abläufe, sowie mit der Planung und Ausführung von klinischen und infrastruktu-\nrellen Maßnahmen, Anstrebung der Habilitation.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W114)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesio-\nlogie und Intensivmedizin zu besetzen ab sofort.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nAnforderungsprofil: Absolvierte Gegenfächer bzw. abgeschlossene Turnusausbildung, Notarztdiplom,\neinschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse.\nEnde der der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W117)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb, sowie in der Patientenbehandlung an der Universitätsklinik für Kinderchi-\nrurgie zu besetzen ab sofort befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Facharzt für Chirurgie oder Kin-\nderchirurgie, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Nachweis von EDV- sowie\nFremdsprachenkenntnissen, Nachweis eigenständiger wissenschaftlicher Tätigkeit, sowie Erfahrun-\ngen mit operativen Eingriffen an Kindern.\nEnde der der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W118)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Orthopädie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nWissenschaftliche Tätigkeit in Form von Publikationen und Vorträgen sind ebenso erwünscht, wie\nErfahrung in der Behandlung des Bewegungsapparates oder absolvierte Nebenfächer für das Fach\nOrthopädie und orthopädische Chirurgie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W119)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Orthopädie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nWissenschaftliche Tätigkeit in Form von Publikationen und Vorträgen sind ebenso erwünscht, wie\nErfahrung in der Behandlung des Bewegungsapparates oder absolvierte Nebenfächer für das Fach\nOrthopädie und orthopädische Chirurgie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W120)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nEinschlägige Vorerfahrung in der Lehre, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrungen, praktische\nKenntnisse in der Neurologie, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W122)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin."
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{
"bulletin": {
"id": 6967,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "30",
"published": "2019-05-08T00:00:00+02:00",
"teaser": "Widerruf der Vollmacht von Herrn Prof. Dr. Berthold HUPPERTZ; Widerruf der Vollmacht von Herrn Dr. Christian GÜLLY;\r\nVollmacht für Herrn Mag. Dr. Christian GÜLLY; Vollmacht für Frau Mag.a Heidrun Alena MÖRTL; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Namensänderung: Umbenennung der Ombudsstelle für wissenschaftliche Qualitätssicherung; Geschäftsordnung der Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz; Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz: Bestellung von Mitgliedern durch das Rektorat; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6967&pDocNr=893365&pOrgNr=1"
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"index": 15,
"text": "16\nWiederholung der Ausschreibung\n Study Nurse (w/m)\n Kennung KA-ONKO-2019-000270\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klin. Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der klini-\n schen Studie beteiligten internen und externen PartnerInnen (Kliniken/Abteilungen, pharmazeuti-\n sche Unternehmen, Auftragsforschungsinstitutionen, etc.)\n Kontaktperson für die in Forschungsprojekte einbezogenen PatientInnen\n Gewinnung biologischer Proben und ggf. Messung von Vitalfunktionen\n Sammeln und Dokumentation von Studiendaten, Vorbereitung der Monitorvisiten\n Verantwortung für die Bestellung, Lagerung und Vernichtung von in der Klinischen Prüfung\n verwendeten Prüf- und Hilfspräparaten bzw. -produkten (Arzneimittel, Medizinprodukte etc.)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichzuhaltende Ausbil-\n dung in einem Gesundheitsberuf\n Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung Klinischer Studien\n Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG, MPG, etc)\n Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\n Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n IATA Zertifikat und Erfahrung mit eCRF\n Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n Organisationsgeschick\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 2.061,60 (14xjährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollek-\ntivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich\nallfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-administration/of-\nfene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Mai 2019.\n MTBl. vom 08.05.2019, StJ 2018/19, 30. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 7769,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "22",
"published": "2020-03-11T00:00:00+01:00",
"teaser": "Geschäftsordnung des Rektorats; Organisation: Organisationsplan der Medizinischen Universität Graz – Änderungen; Richtlinie des Rektorats: IKS-Richtlinie der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7769&pDocNr=1002162&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "6\n (4) Beschlüsse des Rektorates sind vom Rektor bzw. von der/dem zuständigen\n Vizerektorin/Vizerektor an die LeiterInnen der von den Beschlüssen betroffenen\n Organisationseinheiten/Stabsstellen weiterzuleiten. Die Beschlussausfertigung hat\n zumindest den Wortlaut des Beschlusses, den Tag der Beschlussfassung, die an der\n Beschlussfassung beteiligten Mitglieder des Rektorates sowie erforderlichenfalls Beilagen\n und Beschlussvorlagen, auf die der Beschluss Bezug nimmt, zu enthalten.\n (5) Der Vollzug der Beschlüsse des Rektorates obliegt jenem Mitglied des Rektorates, das\n aufgrund der Geschäftsverteilung des Rektorates zuständig ist.\n § 7 Geschäftsverteilung\n (1) Die Geschäftsverteilung im Anhang 1 stellt einen integrierten Bestandteil dieser\n Geschäftsordnung dar.\n (2) Die dem Rektor oder den VizerektorInnen gemäß Geschäftsverteilung zugeordneten\n Aufgaben werden von dem jeweilig zuständigen Mitglied des Rektorates in eigener\n Verantwortung wahrgenommen. Die VizerektorInnen sind bei Entscheidungen in dem\n ihnen in eigener Verantwortung übertragenen Aufgabenbereich weisungsfrei.\n (3) Insoweit bei einzelnen Aufgaben in der Geschäftsordnung und/oder Geschäftsverteilung\n davon die Rede ist, dass diese in Abstimmung mit einem anderen Mitglied des Rektorates\n bzw. mit dem gesamten Rektorat wahrzunehmen sind, kann die jeweilige Handlung nur\n dann wirksam gesetzt werden, wenn auch das andere Mitglied des Rektorates bzw. das\n gesamte Rektorat die Zustimmung erteilt.\n (4) Wenn in der Geschäftsordnung und/oder Geschäftsverteilung davon die Rede ist, dass\n eine Aufgabe unter Einbeziehung eines anderen Mitglieds des Rektorates oder des\n Rektorates zu erfolgen hat, so ist das andere Mitglied oder das gesamte Rektorat vorab\n zu informieren.\n (5) Jedes Mitglied des Rektorates ist verpflichtet vorab die Zustimmung einzuholen, wenn\n Maßnahmen, Rechtsgeschäfte oder Entscheidungen seines Verantwortungsbereiches den\n Verantwortungsbereich bzw. mehrere Verantwortungsbereiche anderer Mitglieder des\n Rektorates betreffen.\n (6) Die in der Geschäftsverteilung zugeordneten Aufgabenbereiche sind abschließend.\n Ergeben sich im Laufe der Funktionsperiode neue Aufgaben, welche noch nicht in der\n Geschäftsverteilung Berücksichtigung finden konnten, obliegt die Wahrnehmung dieser\n Aufgabe dem Rektor. Der Rektor ist berechtigt, vorübergehend diese Aufgabe\n einem/einer VizerektorIn zu übertragen. Eine dauerhafte Zuordnung einer Aufgabe stellt\n Seite 4 von 19 Mitteilungsblatt vom 11.03.2020, StJ 2019/20, 22.Stk. RN111\n Medizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz, www.medunigraz.at\nRechtsform: Juristische Person öffentlichen Rechts gem. UG 2002. Information: Mitteilungsblatt der Universität, DVR-Nr. 210 9494.\n UID: ATU 575 111 79. Bankverbindung: UniCredit Bank Austria AG IBAN: AT931200050094840004, BIC: BKAUATWW\n Raiffeisen Landesbank Steiermark IBAN: AT443800000000049510, BIC: RZSTAT2G"
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{
"bulletin": {
"id": 8297,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "50",
"published": "2020-09-23T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren;\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8297&pDocNr=1059368&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "4\n Universitäre/r Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin\n Kennung KA-NEPRO-2020-000799\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Nephrologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Nephrologie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med. oder PhD)\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin/Facharzt für\n Innere Medizin\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen in wissenschaftlichen Journalen im\n Bereich der Nephrologie und/oder Transplantation, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Karriereoption Research\n Professor, Habilitation)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Innere Medizin/Spezialgebiet\n Nephrologie\n Erfahrung auf dem Gebiet der Nierentransplantation\n Sehr gute EDV-Kenntnisse (inkl. Statistikprogramme)\n Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.490,95 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 15. Oktober 2020.\n MTBl. vom 23.09.2020, StJ 2019/20, 50. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 8733,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "22",
"published": "2021-02-10T00:00:00+01:00",
"teaser": "Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit gemäß § 3 Abs. 4, § 4 KA-AZG für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Arbeitnehmer*innen; Einsetzung einer Berufungskommission; Leitungen: Bestellung zum Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8733&pDocNr=1106040&pOrgNr=1"
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"index": 7,
"text": "8\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Urologie\n Kennung UK-URO-2021-000949\n Universitätsklinik für Urologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Urologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6\n der Ärztinnen-/Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet der Urologie\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium und an der Lehre\n Sorgfältige, genau und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.581,68 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 04. März 2021.\n MTBl. vom 10.02.2021, StJ 2020/21, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 8894,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "31",
"published": "2021-04-14T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinien: Richtlinie des Rektorates „Open Access Policy“; Widerruf der Bestellung zum 2. stellvertretenden supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen \r\nklinischen Bereich; Korrektur Nominierung Habilitationskommission; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8894&pDocNr=1129974&pOrgNr=1"
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"index": 9,
"text": "10\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde\n Kennung UK-KJ-2021-001039\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Klinische Abteilung für Neonatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde,\n speziell der Neonatologie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Kinder- und Jugendheilkunde\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten,\n nationale und internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung,\n wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland etc.)\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation\n (internes Karriereprogramm zur*zum Research Professor, Habilitation)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und\n Jugendheilkunde, speziell auf dem Gebiet der Neonatologie\n Sozialkompetenz\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.556,08 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai\n2021.\n MTBl. vom 14.04.2021, StJ 2020/21, 31. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 6564,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "7",
"published": "2018-11-14T00:00:00+01:00",
"teaser": "Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Nachnominierungen; ULG Sonderausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Sonderausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Intensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Intensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Master of Business Administration Health Care and Hospital Management (MBA); Anhang zum ULG MSc in Medizinischer Genetik: Äquivalenzliste; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6564&pDocNr=829987&pOrgNr=1"
},
"index": 42,
"text": "43\n Die Leistungen werden\n 1. „mit Erfolg teilgenommen“ (E) (Noten 1 bis 4) oder\n 2. „ohne Erfolg teilgenommen“ (5)\n beurteilt.\n(6) Beurteilung der Praktika\n In den Fachbereichen, in denen mindestens 160 Stunden Praktikum zu absolvieren sind,\n wird von den Lehr- oder Fachkräften des betreffenden Praktikums die in diesem\n Praktikum erbrachte Leistungen beurteilt. Die Beurteilung erfolgt mit\n 1. „sehr gut“ (1) entspricht auch dem „ausgezeichnet bestanden“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV,\n 2. „gut“ (2) entspricht auch dem „gut bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 3. „befriedigend“ (3) entspricht auch dem „bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 4. „genügend“ (4) entspricht auch dem „bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 5. „nicht genügend“ (5) entspricht auch dem „nicht bestanden“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV,\n 6. „mit Erfolg teilgenommen“ (E) entspricht auch dem „absolviert“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV.\n In den Fachbereichen, in denen weniger als 160 Stunden Praktikum zu absolvieren sind,\n wird keine Beurteilung durchgeführt. Es wird die Absolvierung des Praktikums bestätigt\n („mit Erfolg teilgenommen“ bzw. „ohne Erfolg teilgenommen“).\n(7) Wiederholung von Prüfungen\n Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind berechtigt, jede Einzel- und Dispensprüfung,\n die mit der Note „nicht genügend“ beurteilt wird, zweimal bei der betreffenden Lehrperson\n zu wiederholen. Die Wiederholungsprüfung wird zum ehest möglichen Termin, frühestens\n jedoch nach zwei Wochen abgenommen (§ 22 GuK-SV idgF).\n(8) Wiederholung von Praktika\n Im Rahmen der Ausbildung dürfen höchstens zwei Praktika je einmal wiederholt werden.\n Das Praktikum ist zum ehest möglichen Termin zu wiederholen und nach Möglichkeit an\n einer anderen Organisationseinheit durchzuführen und durch eine andere Lehr- oder\n Fachkraft zu beurteilen (§ 24 UG idgF).\n(9) Nichtantreten zu einer Prüfung\n Sind Prüfungskandidatinnen oder Prüfungskandidaten durch Krankheit oder einen\n anderen berücksichtigungswürdigen Grund verhindert zu einer Prüfung anzutreten und\n haben sie diesen Umstand rechtzeitig schriftlich bzw. mündlich gemeldet, sind die\n betreffenden Prüfungen zum ehestmöglichen Termin, spätestens jedoch innerhalb von\n vier Wochen nach Wegfall des Verhinderungsgrundes, nachzuholen (§ 23 GuK-SV idgF).\n(10) Kommissionelle Abschlussprüfung\n Nach erfolgreichem Abschluss der theoretischen und praktischen Ausbildung wird eine\n kommissionelle Abschlussprüfung vor einer Prüfungskommission (siehe Pkt. 7) abgelegt.\n In begründeten Ausnahmefällen kann die Prüfungskommission, sofern die Erreichung des\n Ausbildungszieles nicht gefährdet ist, die Teilnehmerin oder den Teilnehmer vor\n Abschluss der praktischen Ausbildung zur kommissionellen Abschlussprüfung zulassen.\n 12"
},
{
"bulletin": {
"id": 6564,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "7",
"published": "2018-11-14T00:00:00+01:00",
"teaser": "Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Nachnominierungen; ULG Sonderausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Sonderausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Intensivpflege; ULG Sonderausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Anästhesiepflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Kinderintensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Intensivpflege; ULG Spezielle Zusatzausbildung in der Pflege bei Nierenersatztherapie; ULG Master of Business Administration Health Care and Hospital Management (MBA); Anhang zum ULG MSc in Medizinischer Genetik: Äquivalenzliste; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6564&pDocNr=829987&pOrgNr=1"
},
"index": 180,
"text": "181\n Die Leistungen werden\n 1. „mit Erfolg teilgenommen“ (E) (Noten 1 bis 4) oder\n 2. „ohne Erfolg teilgenommen“ (5)\n beurteilt.\n(6) Beurteilung der Praktika\n In den Fachbereichen, in denen mindestens 160 Stunden Praktikum zu absolvieren sind,\n wird von den Lehr- oder Fachkräften des betreffenden Praktikums die in diesem\n Praktikum erbrachte Leistungen beurteilt. Die Beurteilung erfolgt mit\n 1. „sehr gut“ (1) entspricht auch dem „ausgezeichnet bestanden“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV,\n 2. „gut“ (2) entspricht auch dem „gut bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 3. „befriedigend“ (3) entspricht auch dem „bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 4. „genügend“ (4) entspricht auch dem „bestanden“ gemäß § 21 Abs 3 GuK-SV,\n 5. „nicht genügend“ (5) entspricht auch dem „nicht bestanden“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV,\n 6. „mit Erfolg teilgenommen“ (E) entspricht auch dem „absolviert“ gemäß § 21 Abs 3\n GuK-SV.\n In den Fachbereichen, in denen weniger als 160 Stunden Praktikum zu absolvieren sind,\n wird keine Beurteilung durchgeführt. Es wird die Absolvierung des Praktikums bestätigt\n („mit Erfolg teilgenommen“ bzw. „ohne Erfolg teilgenommen“).\n(7) Wiederholung von Prüfungen\n Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind berechtigt, jede Einzel- und Dispensprüfung,\n die mit der Note „nicht genügend“ beurteilt wird, zweimal bei der betreffenden Lehrperson\n zu wiederholen. Die Wiederholungsprüfung wird zum ehest möglichen Termin, frühestens\n jedoch nach zwei Wochen abgenommen (§ 22 GuK-SV idgF).\n(8) Wiederholung von Praktika\n Im Rahmen der Ausbildung dürfen höchstens zwei Praktika je einmal wiederholt werden.\n Das Praktikum ist zum ehest möglichen Termin zu wiederholen und nach Möglichkeit an\n einer anderen Organisationseinheit durchzuführen und durch eine andere Lehr- oder\n Fachkraft zu beurteilen (§ 24 UG idgF).\n(9) Nichtantreten zu einer Prüfung\n Sind Prüfungskandidatinnen oder Prüfungskandidaten durch Krankheit oder einen\n anderen berücksichtigungswürdigen Grund verhindert zu einer Prüfung anzutreten und\n haben sie diesen Umstand rechtzeitig schriftlich bzw. mündlich gemeldet, sind die\n betreffenden Prüfungen zum ehestmöglichen Termin, spätestens jedoch innerhalb von\n vier Wochen nach Wegfall des Verhinderungsgrundes, nachzuholen (§ 23 GuK-SV idgF).\n(10) Kommissionelle Abschlussprüfung\n Nach erfolgreichem Abschluss der theoretischen und praktischen Ausbildung wird eine\n kommissionelle Abschlussprüfung vor einer Prüfungskommission (siehe Pkt. 7) abgelegt.\n In begründeten Ausnahmefällen kann die Prüfungskommission, sofern die Erreichung des\n Ausbildungszieles nicht gefährdet ist, die Teilnehmerin oder den Teilnehmer vor\n Abschluss der praktischen Ausbildung zur kommissionellen Abschlussprüfung zulassen.\n 10"
},
{
"bulletin": {
"id": 6476,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "42",
"published": "2018-08-22T00:00:00+02:00",
"teaser": "Forschungseinheit: Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie Datenschutzordnung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6476&pDocNr=794593&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "10\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,\n befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Geburtshilfe und Gynäkologie\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\n Diplomstudiums Humanmedizin sowie im Rahmen von Doktoratsstudien\n PatientInnenbetreuung\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien auf dem Gebiet\n Geburtshilfe und Gynäkologie\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\n internationale Fortbildungsveranstaltungen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als\n Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und\n wissenschaftlichen Projekten im Bereich Geburtshilfe und fetomaternale Medizin\n Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich\n Risikogeburtshilfe sowie pränatale Diagnostik und intrauterine Therapie von Vorteil\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale\n und internationale Forschungskooperationen, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\n€ 4.284,96 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktive Zusatzleistung\nvorgesehen.\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der\nQualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel\neiner assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Lang, Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde\nund Geburtshilfe, gerne zur Verfügung. Kontakt: obgyn@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12150.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W209 ex 2017/18 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 12. September 2018. www.meduni-graz.at/stellen\n MTBl. vom 22.08.2018, StJ 2017/18, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 6413,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "35",
"published": "2018-06-27T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ethikkommission: Nachnominierungen; Stiftungsbeirat der Szolomayer Privatstiftung; Arbeitskreis für Gleichbehandlungen: Nachnominierungen; Richtlinie des Rektorats - Änderung: Änderung Anhang I der Richtlinie für Universitätslehrgänge an\r\nder Medizinischen Universität Graz; Studienplan: Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin – Wiederverlautbarung; Studienplan: Studienplan für das gemeinsame Bachelorstudium Humanmedizin mit der JKU Linz – Wiederverlautbarung; Studienplan: Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin – Wiederverlautbarung; Studienplan: Studienplan für das Doktoratsstudium der Medizinischen Wissenschaft an der \r\nMedizinischen Universität Graz – Wiederverlautbarung; Studienplan: Studienplan für das PhD-Studium an der Medizinischen Universität Graz – Wiederverlautbarung; Universitätslehrgang (ULG) Academic Expert in Dermoscopy; Universitätslehrgang (ULG) Master of Dermoscopy and Preventive Dermatooncology; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6413&pDocNr=777685&pOrgNr=28397"
},
"index": 41,
"text": "42\n 35\n Die virtuellen Lernunterlagen müssen dazu geeignet sein, Wissen zu vermitteln und über\n interaktive Aufgabenstellungen eine Selbstüberprüfung des Wissens durch die Studierenden\n zu ermöglichen.\n Die virtuellen Lernunterlagen müssen einen Umfang haben, der ihre Durcharbeitung im\n Rahmen der virtuellen Lerneinheit zugewiesenen Zeit ermöglicht.\n Folgende Lernobjekt-Typen sind zur Wissensvermittlung3 geeignet:\n o eLecture: Folien kombiniert mit einer erklärenden Audiodatei bzw. in Kombination\n mit anderen digitalen Inhalten (Animationen, Simulationen, Videos,…)\n o Animationen, Simulationen und Videos, jeweils unter der Voraussetzung, dass sie in\n einer Form gestaltet sind, dass sie von den Studierenden – ggf. in Zusammenschau\n mit den übrigen digitalen Unterlagen der virtuellen Lerneinheit - selbständig\n verstanden und zum Lernen genutzt werden können.\n o Skriptum, vorzugsweise angereichert mit grafischen Elementen\n o Powerpoint-Präsentationen mit einem für das Verständnis der Inhalte ausreichend\n ausformulierten Text\n Folgende Lernobjekt-Typen sind zur Wissensüberprüfung1 geeignet:\n o Multiple-Choice-Test\n o Lückentext-Test\n o Zuordnungs-Test\n Folgender Lernobjekt-Typ vereint Wissensvermittlung und –überprüfung in einem einzigen\n Objekttyp:\n o Lektion: Dieser Lernobjekt-Typ ist in MOODLE als eigene Funktionalität angelegt, die\n den bisherigen WBTs (Web-based Trainings) ähnelt. Damit dieses Format sowohl der\n Wissensvermittlung als auch der –überprüfung dienen kann, müssen folgende\n Voraussetzungen erfüllt sein:\n Die Lernkarten der Lektion müssen in einer didaktisch sinnvollen Reihenfolge\n angeordnet sein.\n Zu jeder richtigen und falschen Antwortoption ist eine erläuternde Erklärung\n erforderlich.\n Somit muss eine virtuelle Lerneinheit entweder\n o mindestens je ein Lernobjekt zur Wissensvermittlung und zur Wissensüberprüfung\n o oder ein Lernobjekt vom Typ Lektion , das die o.g. Voraussetzungen erfüllt,\n enthalten.\n Für jede virtuelle Lerneinheit muss eines der bereitgestellten, zur Wissensüberprüfung\n geeigneten Lernobjekte (Multiple-Choice-Test, Lückentext-Test, Zuordnungs-Test oder\n Lektion) in Abstimmung mit der OSM als Grundlage der erfolgreichen Absolvierung benannt\n werden. Bei Lehrveranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter müssen diese\n Wissensüberprüfungselemente von den Studierenden absolviert werden\n (beurteilungsrelevant), bei Vorlesungen ist die Absolvierung freiwillig.\n Alle Virtuelle Unterlagen und/oder Inhalte für die Erstellung dieser müssen bis spätestens 3\n Wochen vor Beginn der jeweiligen Lehrveranstaltung bei der OSM eingelangt sein.\n Die zuständigen Lehrenden müssen für allfällige Rückfragen klar ersichtlich sein.\n3\n Beispiele finden Sie im Moodle Showcase (https://vmc.medunigraz.at/moodle/course/view.php?id=41)\n Beschluss: 6.o. Sitzung des Senats, vom 20.6.2018, final"
},
{
"bulletin": {
"id": 6393,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "34",
"published": "2018-06-20T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im \r\nwissenschaftlichen klinischen Bereich; Rechnungsabschluss der Medizinischen Universität Graz zum 31.12.2017; Schiedskommission: Ergebnis der Wahl der Vorsitzenden sowie der zwei Stellvertreter und des Schriftführers; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für Datenschutz und IT Sicherheit; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6393&pDocNr=775663&pOrgNr=1"
},
"index": 20,
"text": "21\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Chirurgie,\n Klinische Abteilung für Transplantationschirurgie,\n Fachbereich für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie,\n befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studie\n Selbständige Erstellung von Publikationen / Präsentationen für internationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\n Diplomstudiums Humanmedizin sowie im Rahmen von Doktoratsstudien\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Chirurgische Tätigkeit im Bereich der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Facharzt/Fachärztin für Chirurgie\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten,\n nationale und internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung,\n wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen\n Projekten im Bereich Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Allgemein-,\n Viszeral- und Transplantationschirurgie von Vorteil\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären\n und interprofessionellem Umfeld\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Hohe Gestaltungsmotivation\n Kommunikative Kompetenz\n Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 4.284,96 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistung\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.med. Dr.h.c. Peter Schemmer, MBA, FACS, Leiter der Klinischen\nAbteilung für Transplantationschirurgie an der Universitätsklinik für Chirurgie, gerne zur Verfügung.\nKontakt: peter.schemmer@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-84094.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W178 ex 2017/18 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 11. Juli 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 20.06.2018, StJ 2017/18, 34. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5409,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "15",
"published": "2016-02-17T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen; Errichtung einer Teaching Unit; BV über die Evaluierung von Assoziierten ProfessorInnen an der Medizinischen Universität Graz; Einsetzung von Habilitätskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5409&pDocNr=466803&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\n 82. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektivvertrages\nausschreibt:\n82.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-einheiten,\nin denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätspersonal und in\nLeitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation wie der\nbestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe\nüberwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und\nfreuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n am Institut für Physiologische Chemie,\n zu besetzen ab 29.4.2016 befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Selbstständige Durchführung von und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen und\n Betreuung von Studierenden\n Wissenschaftliche Tätigkeit sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten auf dem\n Gebiet der physiologischen und medizinischen Chemie\n Eigenständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen im Qualitätsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem biomedizinisch relevanten Fach\n (Medizin, Chemie, Biologie, Molekularbiologie) oder vergleichbarer akademischer Abschluss\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeit, nationale und\n internationale Foschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung,\n wissenschaftliche Tätigkeit) von Vorteil\n Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden von Vorteil\n Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Proteinchemie und HPLC von Vorteil\n Sehr gute Englischkenntnisse\n Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.590,70 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.02.2016, StJ 2015/16, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5249,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "7",
"published": "2015-12-16T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen in wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheiten; Leitungsbestellung einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen \r\nklinischen Bereich; Leistungsvereinbarung 2016-2018 der Medizinischen Universität Graz; Bestellung der Ethikkommissionsmitglieder in den Senat der \r\nMedizinischen Universität Graz; Einsetzung einer Berufungskommission; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen\r\n\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5249&pDocNr=442638&pOrgNr=1"
},
"index": 24,
"text": "Aufrechterhaltung des\nOutputs des Forschungs-\nfeldes Kardiovaskulare\nForschung\n\nAufrechterhaltung des\nOutputs des Forschungs-\nfeldes Krebsforschung\n\n-25-\n\nAnzahl der Impact Fakto-\nren für full papers mit\nNennung der Med Uni pro\nVZÄ* (Ausgangswert 2015\n= kumulativer Wert 2012-\n2014; Zielwerte = kumula-\ntive Werte der 3 Vorjahre,\nzB Zielwert 2018 = kumu-\nlativer Wert 2015-2017)*\n\nAnzahl der Impact Fakto-\nren für full papers mit\nNennung der Med Uni pro\nVZÄ (Ausgangswert 2015\n= kumulativer Wert 2012-\n2014; Zielwerte = kumula-\ntive Werte der 3 Vorjahre,\nzB Zielwert 2018 = kumu-\nlativer Wert 2015-2017)*\n\n \n\nAufrechterhaltung des\nOutputs des Molekulare\nGrundlagen Lipid-assoz.\nErkrankungen\n\nAufrechterhaltung des\nOutputs des Forschungs-\nfeldes Neurowissenschaf-\nten\n\nAufrechterhaltung des\nOutputs des Generalthe-\nmas „Sustainable Health\nResearch“\n\nAnzahl der Impact Fakto-\nren für full papers mit\nNennung der Med Uni pro\nVZÄ (Ausgangswert 2015\n= kumulativer Wert 2012-\n2014; Zielwerte = kumula-\ntive Werte der 3 Vorjahre,\nzB Zielwert 2018 = kumu-\nlativer Wert 2015-2017)*\n\nAnzahl der Impact Fakto-\nren für full papers mit\nNennung der Med Uni pro\nVZÄ (Ausgangswert 2015\n= kumulativer Wert 2012-\n2014; Zielwerte = kumula-\ntive Werte der 3 Vorjahre,\nzB Zielwert 2018 = kumu-\nlativer Wert 2015-2017)*\n\nAnzahl der Impact Fakto-\nren für full papers mit\nNennung der Med Uni pro\nVZÄ (Ausgangswert 2015\n= kumulativer Wert 2012-\n2014; Zielwerte = kumula-\ntive Werte der 3 Vorjahre,\nzB Zielwert 2018 = kumu-\nlativer Wert 2015-2017)*\n\n \n\n* Erläuterung zur Methodik: In diese Auswertung fallen Publikationen\n\n1) die durch eine/n der Autor/innen aktiv dem jeweiligen Forschungsfeld zuge-\nordnet worden sind,\n\n2) die zudem in den affiliations eine eindeutige Nennung der Med Uni Graz auf-\nweisen,\n\n3) die zudem dem Publikationstyp article (nach Web of Science) entsprechen\n(keine letters, reviews etc),\n\n4) bei denen zudem mindestens ein/e Autor/in aktives Mitglied im jeweiligen\nForschungsfeld ist und diese Person zudem zum Zeitpunkt der Abfrage ein\naktives Dienstverhältnis zur Med Uni Graz hat.\n\nDie Impactwerte wurden wie folgt verwendet:\n\nPublikationsjahr 2012 (JCR 2012); Publikationsjahr 2013 (JCR 2013), Publikations-\njahr 2014 (JCR 2013) (JCR: Journal Citation Report, Thomson Reuters).\n\nBMWFW Medizinische Universität Graz Seite 23\n\n \n\nMTBI. vom 16.12.2015, SU 2015/16, 7. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4989,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.a",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin; Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4989&pDocNr=371698&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "1. Allgemeiner Teil\n\n1.1 Inhaltliche Beschreibung\n1.1.1 Inhaltliches Konzept\n\nDas Diplomstudium Humanmedizin bereitet die Studierenden auf den zukünftigen Beruf als\nÄrztin/Arzt für alle Fachrichtungen vor. Es werden theoretische Grundlagen des\nwissenschaftlichen Denkens und praktische Fertigkeiten in integrativer, themenzentrierter\nund patientinnen-/patienten-orientierter Form vermittelt. Besonderen Stellenwert nehmen\nhumanwissenschaftliche Aspekte im Sinne des biopsychosozialen Modells ein. Die\nAuseinandersetzung mit diesem Modell zielt auch darauf ab, die Studierenden dazu\nanzuregen, wesentliche, im Rahmen des Berufsbildes einzunehmende Haltungen zu\nentwickeln.\n\nDie Lehre im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin strebt danach, den Studierenden\nauf Basis einer breiten grundlagenwissenschaftlichen und klinisch-medizinischen\nAusbildung die besten Voraussetzungen für den Eintritt in das Berufsleben und optimale\nGrundlagen für die postgraduale Ausbildung in allen ärztlichen Fachbereichen zu schaffen.\nZugleich sollen sie befähigt werden, sich zum Wohle der Patientinnen und Patienten im Sinne\ndes notwendigen lebenslangen Lernens mit den medizinischen Veränderungen im Laufe ihrer\nberuflichen Tätigkeit kritisch auseinander setzen zu können.\n\nDieses Curriculum erfordert auch eine inhaltliche Integration der postgradualen\nWeiterbildung, um ein in sich konsistentes Konzept der gesamten ärztlichen Ausbildung zu\nschaffen.\n\n1.1.2 Art des Studiums\n\nDas Studium Humanmedizin ist ein Diplomstudium, das mit dem Titel einer/eines\nDr.med.univ. abschließt.\n\nDas erste Studienjahr des Diplomstudiums Humanmedizin ist mindestens zu 90 % identisch\nmit dem ersten Studienjahr der Studienrichtung Zahnmedizin.\n\nDas Studium ist in 3 Abschnitte gegliedert (der 1. Abschnitt dauert 4 Semester, der 2.\nAbschnitt dauert 6 Semester, der 3. Abschnitt besteht aus dem Klinisch-Praktischen Jahr\n(KP))).\n\n1.1.3 Grundsatz von Gleichwertigkeit der Geschlechter, Gender und Diversity\n\nDie Gleichstellung der Geschlechter, verschiedener Nationszugehörigkeiten, sowie\nReligionszugehörigkeiten wird bei Lehrenden und Studierenden in allen Aspekten der\nsozialen Interaktion und Bewertung angestrebt.\n\nGeschlechts- und diversityspezifische Aspekte werden inhaltlich während des gesamten\nStudiums berücksichtigt. Die Inhalte dieses Schwerpunkts werden vorwiegend methodische\nAspekte und Problemstellungen der Geschlechterforschung in der Humanmedizin behandeln.\nDiese Inhalte werden in den entsprechenden Lehrveranstaltungen gemäß dem integrativen\nCharakter des Studiums berücksichtigt.\n\nMedizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, www.medunigraz.at\nSeite 7 von 143\nIn Kraft: 1.10.2015 Stand: 24.6.2015\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4488,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "26",
"published": "2014-09-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Bekanntgabe der Wahl der VizerektorInnen - Korrektur",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4488&pDocNr=260801&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "- 10 -\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätsperso-\nnal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifi-\nkation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende\nGründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MitarbeiterIn im Studiensekretariat\n (Verwendungsgruppe IIb)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Kardiologie,\n Teilzeit: 15 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Mitarbeit in der Studienambulanz der kardiologischen Abteilung\n Schreiben von Arztbriefen\n Administration im Kontext von Forschung und Studien\n Bestellungen, Archivierungen in der Studienambulanz\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Hasch oder ähnliches) mit Berufserfahrung\n Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil\n Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil\n Gute Englischkenntnisse von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Organisationsgeschick\n Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n Teamorientierung und hohe motivative und didaktische Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 1.748,40 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot er-\nöffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Abteilung für Kardiologie, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A232 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 24. September 2014 www.medunigraz.at/stellen\n ProjektmanagerIn Klinische Prüfungen\n (Verwendungsgruppe IVa)\n am Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)\nKernaufgaben:\n Projektmanagement Klinischer Prüfungen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 03.09.2014, StJ 2013/14, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3946,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "23",
"published": "2013-08-07T00:00:00+02:00",
"teaser": "Stv. Vorst. Institut für Hygiene-Korrektur; Stv. des Universitätsdirektors; suppl. Vorst. Institut für Physiologie; FE Institut für Physiologie; FE UK f. Orthopädie und orthopäd. Chirurgie; Vollmacht Ethikkommission Prof. Haas; Widerruf Vollmacht Ethikkommission Prof. Rehak; Ausschreibung Universitätsprofessur für Dermatologie; Universitätsprofessur für Physiologie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3946&pDocNr=120404&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "-7-\nPersönliche Anforderungen\n Hohe Führungs- und Gestaltungsmotivation\n Kooperationsbereitschaft und Offenheit\n Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick\n Kommunikative und soziale Kompetenz sowie herausragendes Engagement\nSie werden als UniversitätsprofessorIn für Dermatologie mit besonderer Berücksichtigung der Photo-\nbiologie und Bioimmuntherapie (klinische Schwerpunktprofessur) unbefristet an der Medizinischen\nUniversität Graz angestellt.\nFür diese Position sieht der österreichweite Kollektivvertrag ein Mindestentgelt (auf Basis Voll-\nbeschäftigung) von EUR 4.601,20 vor. Das Ausmaß der Überzahlung ist Gegenstand der Berufungs-\nverhandlung.\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und\nersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung und Übermittlung des unterfertigten Dokuments an\nUniv.-Prof. Dr. Josef Smolle, Medizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz\nbis spätestens 30. September 2013. Das Bewerbungsportal finden Sie unter folgendem Link:\nhttp://forschung.medunigraz.at/berufung/berufungen.anmelden.\nWeitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in.\nKontakt: rektor@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-\nfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\n www.medunigraz.at/karriere\n186.2 Freie Stelle einer Universitätsprofessur für Physiologie\nDie Medizinische Universität Graz ist eine junge Organisation mit traditionsreichen Wurzeln, die sich an\nden Werten einer nachhaltigen und umfassenden Gesundheitsversorgung orientiert. Rund 2.100\nMitarbeiterInnen arbeiten in Forschung, Lehre und PatientInnenbetreuung. Folgende attraktive und\nanspruchsvolle Position wird besetzt:\n Universitätsprofessur für\n Physiologie\n am Institut für Physiologie\nKernaufgaben\n Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Instituts für Physiologie nach\n anerkannten Qualitätsmaßstäben einschließlich MitarbeiterInnenführung\n International anerkannte Forschungsarbeit und internationale Vertretung im Fach Physiologie\n in der Humanmedizin\n Maßgebliches Engagement im Bereich der universitären Lehre sowie Mitwirkung in der\n postgradualen Ausbildung\n Nachwuchsförderung in allen Berufsgruppen, insbesondere von MedizinerInnen und\n WissenschafterInnen\n Kooperation mit den Forschungsfeldern der Med Uni Graz sowie gemeinsame Nutzung von\n Ressourcen und Mitwirkung an bestehenden und allfällig geplanten interdisziplinären Zentren\nErforderliche Qualifikationen\n Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung in\n Humanmedizin oder Naturwissenschaften\n Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation\n Mehrmonatige internationale Aufenthalte mit wissenschaftlicher Tätigkeit\n Mehrjährige Erfahrung in universitärer Lehre insbesondere im Fach Physiologie\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.08.2013, StJ 2012/13, 23.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 2605,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "14",
"published": "2011-03-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2605&pDocNr=42601&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "Persönliche Anforderungen:\n\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n>» Kommunikative Kompetenz\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Müller, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12605\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W130 ex 2010/111 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personaladministration und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 23. März 2011. www.medunigraz.at/stellen\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie;\nbefristet bis 30.09.2013\n\nKernaufgaben:\n\n> Betreuung von ambulanten und stationären StudienpatientInnen auf dem Gebiet von\nLebererkrankungen mit Schwerpunkt auf metabolische Lebererkrankungen (Fettlebererkrankung)\n\n> Studiendokumentation, Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen\nlaufender klinischer Studien, Mitarbeit bei Forschungsprojekten auf dem Gebiet der\nFettlebererkrankung\n\nFachliche Anforderungen:\n\n>» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n» Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\n» Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n\n> Vorerfahrungen in Innerer Medizin und auf dem Gebiet der Hepatologie\n\n> Vorerfahrungen auf dem Gebiert der abdominalen Sonographie erwünscht\n\n> Vorerfahrung bei Lebererkrankungen mit Schwerpunkt Fettlebererkrankung und Virushepatitis\nerwünscht\n\n> Spezifische EDV-Kenntnisse (Excel, Statistik) erwünscht\n\n>» Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Teamorientierung\n\n> Kommunikative Kompetenz\n\n> Durchsetzungsstarke\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tatigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Rudolf Stauber, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und\nHepatologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: angelika.tremmel@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385 17104\n\n \n\nMTBI. vom 02.03.2011, SU 2010/11, 14.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 2205,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "27",
"published": "2010-07-07T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2205&pDocNr=27617&pOrgNr=1"
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"index": 11,
"text": "- 12 -\n UniversitätsassistentIn\n (gemäß Kollektivvertrag –Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Klinische Abteilung für\n Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Mitarbeit in Lehre und Forschung, PatientInnenbetreuung\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin bzw. Fachärztin/Facharzt für Zahn-, Mund- und Kiefer-\n heilkunde\n¾ Umfangreiche Erfahrung in Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hans Kärcher, Leiter der Klinischen Abteilung für Mund-,\nKiefer- und Gesichtschirurgie an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: hans.kärcher@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-12565 bzw. Tel.: ++43 (0)\n316/385-13989 (Frau Barbara Ostermann).\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W264 ex 2009/10 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Juli 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n (gemäß Kollektivvertrag –Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Klinische Abteilung für Zahnerhaltung,\n zu besetzen ab 13. September 2010, befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Zahnerhaltung (Kardiologie, Kariesprophylaxe, Kinder-\n zahnheilkunde, Füllungstherapie und Endodontologie) sowie auch der entsprechenden Zahnbe-\n handlung\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\n¾ Besondere Kenntnisse in Zahnerhaltungskunde\n¾ Wissenschaftliche Tätigkeit (schriftliche Publikationen, Vorträge, Posterpräsentationen) auf dem\n Gebiet der Zahnerhaltungskunde\n¾ Vorerfahrung bezüglich wissenschaftlicher Tätigkeit und/oder Lehrtätigkeit an einer Abteilung für\n Zahnerhaltungskunde\n¾ Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n¾ Gute Englischkenntnisse, speziell für wissenschaftliche Arbeiten\nErwünscht sind:\n¾ Abgeschlossenes bzw. begonnenes Doktoratsstudium\n¾ Bereits veröffentlichte (oder zur Publikation angenommene) wissenschaftliche Arbeiten auf dem\n Gebiet der Endodontologie, möglichst in SCI-gelisteten Journalen\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Großes Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit auf dem Gebiet der Zahnerhaltung\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.07.2010, StJ 2009/10, 27.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 2145,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "24",
"published": "2010-06-16T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2145&pDocNr=27333&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\n • Herrn Robert SCHRÖTTNER\n zum stellvertretenden Leiter der Organisationseinheit für Infrastruktur (O-IFS)\n mit Wirkung ab 01.07.2010 auf unbefristete Zeit\nbestellt hat.\nDie Bestellung von Frau Sabine Suppan zur stellvertretenden Leiterin der Organisationseinheit für\nInfrastruktur (O-IFS) gilt hiermit als widerrufen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n158.\nVollmacht für Frau Sabine SUPPAN\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt gemäß § 28 (1) letzter Satz UG idgF folgende\nunbefristete Vollmacht für Frau Sabine SUPPAN mit Wirkung ab 01.07.2010 bekannt:\n VOLLMACHT\nDer Rektor der Medizinischen Universität Graz (im Folgenden: „MUG“), Herr Univ.-Prof. Dr. Josef Smolle,\nerteilt diese Vollmacht gemäß § 28 (1) UG 2002 iVm den Richtlinien des Rektorats der MUG, veröffentlicht\nim Mitteilungsblatt 23. Stk., RN 57 vom 18. Februar 2004 an\n Frau Sabine SUPPAN\n (im Folgenden: „die BEVOLLMÄCHTIGTE“)\n geboren am 11.02.1971\nDie BEVOLLMÄCHTIGTE ist Leiterin der Organisationseinheit für Infrastruktur (O-IFS) an der MUG.\nDie BEVOLLMÄCHTIGTE ist zu folgenden privatrechtlichen Rechtsgeschäften ermächtigt:\n • Abschluss aller gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäfte und Rechtshandlungen, die nicht\n aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschrift dem Rektor oder einem Mitglied des Rektorates\n vorbehalten sind und die der Betrieb einer Universität mit sich bringt (insbesondere Zeichnung von\n Kauf-, Miet-, Werk-, Kredit-, Darlehens-, Besicherungs-, Arbeitsverträge aller Art).\nJedenfalls ist die BEVOLLMÄCHTIGTE nicht befugt, für die MUG Grundstücke zu verkaufen oder zu\nbelasten.\nDie BEVOLLMÄCHTIGTE hat in ihrem Namen und mit dem vorangestellten Zusatz „ppy“ (für: „per\nProxy“) für die MUG zu zeichnen. Die BEVOLLMÄCHTIGTE ist im Rahmen der oben genannten\nRechtsgeschäfte ausschließlich berechtigt, für die MUG entweder (a) gemeinsam mit dem Rektor oder\neiner Vizerektorin oder einem Vizerektor zu zeichnen oder (b) gemeinsam mit einer/einem vom Rektor mit\n„Vollmacht“ oder „Auftrag und Vollmacht“ betrauten Arbeitnehmerin/betrauten Arbeitnehmer zu\nzeichnen – in Variante (b) aber nur im Rahmen von Angelegenheiten, für die beide Unterzeichner\nzeichnungsberechtigt sind – und die MUG rechtswirksam daraus zu verpflichten.\nDiese Vollmacht kann jederzeit durch den Rektor widerrufen werden. Der Widerruf wird im\nMitteilungsblatt der MUG sowie im Internet veröffentlicht.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 16.06.2010, StJ 2009/10, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 844,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "23",
"published": "2008-06-04T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "-5-\n • Teamfähigkeit\n • Belastbarkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: D186 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Endokrino-\nlogie und Nuklearmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 31. Jänner 2013.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische und klinische Vorerfahrung in Endokrinologie und Stoffwechsel\n • EDV-Kenntnisse\n • Fremdsprachenkenntnisse (Wissenschaftsenglisch)\n • Wissenschaftliche Vorerfahrung/Publikationen\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W189 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters mit\nQualifizierungsvereinbarung als Leiterin oder als Leiter für das gemeinsame Lungenzell-Labor der\nPulmonologie und der experimentellen Anästhesiologie an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\nKlinische Abteilung für Pulmonologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 3 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium auf dem Gebiet der Molekularbiologie, Biochemie, Medizin\n oder in anderen Life Sciences oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Habilitation oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Qualifikation\n • Langjährige praktische Erfahrungen in der Durchführung von molekularbiologischen,\n biochemischen und zellbiologischen Analysen und dokumentierte Publikationstätigkeit\n • Erfahrungen mit genetischen Tiermodellen\n • Erfahrung in der Führung eines wissenschaftlichen Labors\n • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift\n • Soziale Kompetenz\n Ende der Bewerbungsfrist: 30. Juli 2008 (Kennzahl: W191 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nInnere Medizin, Klinische Abteilung für Hämatologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2008,\nbefristet bis 31. Dezember 2011.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische Erfahrung in der Klinischen Hämatologie (Klinische Studien etc.)\n • Wissenschaftliche Arbeiten in der Hämatologie\n • Englisch- und EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W192 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung mit Qualifizierungs-\nvereinbarung am Institut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Einschlägige Lehrerfahrung\n • Kenntnisse in der genetischen Beratung und Befunderstellung (Pränataldiagnostik, Syndromologie,\n Onkologie)\n • Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten im Bereich der Humangenetik\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W194 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk."
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