HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept
{
"count": 16538,
"next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13760",
"previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13720",
"results": [
{
"bulletin": {
"id": 481,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "3",
"published": "2007-11-07T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=481&pDocNr=6618&pOrgNr=1"
},
"index": 16,
"text": "- 17 -\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, voraussichtlich\nzu besetzen ab 02. Jänner 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt in Kinder- und Jugendheilkunde\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Sonographie\n • Intensivmedizinische Grundkenntnisse sowie labortechnische Erfahrungen (FACS-Analyse,\n Western-Blotting, Immunzytochemie, ELISA etc.)\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2007 (Kennzahl: W348 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurochirurgie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der Fachärztinnen-/Facharztausbildung,\nlängstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Klinische Erfahrung in der Neurochirurgie, sei es als Studentin/Student oder als Assistenz-\n ärztin/Assistenzarzt, ist erforderlich\n • Kandidatinnen/Kandidaten mit Interesse an/Erfahrung in Grundlagenforschung auf dem Gebiet\n der Neurowissenschaften werden bevorzugt\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2007 (Kennzahl: W349 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der Hals-, Nasen-,\nOhren-Universitätsklinik, Klinische Abteilung für Allgemeine Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 10. Dezember 2007, befristet bis 09. Dezember 2009.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt in Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Gute Teamfähigkeit\n • Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere auf dem Gebiet der\n Immunologie und Onkologie mit Vorkenntnissen in diesem Bereich\n • Erfahrung in studentischer Lehre und postpromotioneller Ausbildung\n • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Medizin-orientierten EDV\n • Fremdsprachenkenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2007 (Kennzahl: W350 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2008, bis zur Beendigung der Fachärztinnen-\n/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Möglichst Erfahrung in stationärer Akutpsychiatrie, vor allem auch Versorgung psychisch schwer\n Kranker im geschlossenen Bereich\n • Psychotherapeutische Qualifikation bzw. Vorkenntnisse erwünscht\n • Wissenschaftliche Erfahrung im neuropsychiatrischen und neuroendokrinologischen Bereich\n • Neuropsychologische Testerfahrung bei Chorea Huntington\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2007 (Kennzahl: W351 ex 2007/08)\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 07.11.2007, StJ 2007/08, 3. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 148,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "10",
"published": "2006-12-06T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=148&pDocNr=4958&pOrgNr=1"
},
"index": 6,
"text": "-7-\nWiederholung der Ausschreibung vom 31.10.2006:\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs am Institut für Pflegewissenschaft voraussichtlich zu beset-\nzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nEinschlägige Ausbildung (HASCH oder adäquate Ausbildung), sehr gute EDV/PC-Kenntnisse, Berufser-\nfahrung – möglichst im universitären Bereich, Erfahrung bezüglich selbständiger Tätigkeit, sehr gute Eng-\nlischkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, gute kommunikative, organisa-\ntorische und administrative Fähigkeiten, Bereitschaft Neues zu lernen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006 (Kennzahl: A583)\nWiederholung der Ausschreibung vom 20.09.2006:\n1 Stelle einer Koordinatorin oder eines Koordinators (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF)\nam Institut für Pflegewissenschaft zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nEinschlägige Ausbildung (HAK oder adäquate Ausbildung, Ausbildung im Büro- und Organisationsbe-\nreich), mehrjährige Berufserfahrung möglichst im universitären Bereich und Erfahrung im Umgang mit\nStudierenden, sehr gute EDV/PC-Kenntnisse, sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten,\nTeamfähigkeit und soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität,\nEigenständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Bereitschaft Neues zu lernen, sehr gute Englischkenntnis-\nse, Interesse am Mitaufbau und Weiterentwicklung des neuen Studienganges Pflegewissenschaft.\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006 (Kennzahl: A615)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters für die Abteilung Studien und Prüfung voraussichtlich\nzu besetzen ab 01. Jänner 2007.\nAnforderungsprofil:\n• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n oder EWR\n• Unbescholtenheit\n• kaufmännische Lehre oder HASCH\n• praktische Erfahrung in den wesentlichen Feldern der Büroorganisation, sehr gute PC-Kenntnisse\nErwünschte Kenntnisse:\n• Kenntnisse der studienrechtlichen Bestimmungen im Bereich Studierendenevidenz und Prüfungswesen\n• routinierter Umgang mit den derzeit verwendeten WEB- und Client-Server-Applikationen für die Stu-\n dierendenevidenz und das Prüfungswesen\n• Einsatzbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Lernwille; Eigenständigkeit, Verantwortungsgefühl, Fle-\n xibilität, Organisationsfähigkeit\n• Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006 (Kennzahl: A638)\n1 Stelle einer Teamassistentin oder eines Teamassistenten für die Abteilung Personal voraussichtlich zu\nbesetzten ab 01. Jänner 2007.\nArt der Tätigkeit:\n• administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleiterin und ihres Teams\n• Terminkoordination\n• Korrespondenz (Deutsch und Englisch)\n• Postbearbeitung\n• Erstellung von Präsentationen (Power Point, Excel)\n• Organisation von Meetings und Sitzungen\n• allgemeine organisatorische Agenden\n• nach Bedarf graduelle Übernahme von eigenständigen Referentinnen- und Referenten-Aufgaben in\n der Abteilung Personal\nAnforderungsprofil:\n• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n oder EWR\n• rechtliche Unbescholtenheit\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 140,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "2",
"published": "2006-10-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=140&pDocNr=4942&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "-9-\nErsatzmitglieder aus, welche die Lehrbefugnis besitzen, ist unverzüglich für den Rest der Funktionsperiode\neine Neuwahl dieser Kurie gemäß den Bestimmungen der §§ B.16-B.45 dieser Wahlordnung\ndurchzuführen.\n5. Teilstück: Sonderbestimmungen für die Studierendenkurie\n§ B.53 Für die Entsendung, Wahl und Abberufung von Vertreterinnen und Vertretern der\nStudierendenkurie gilt § 14 Z 5a iVm § 23 HSG 1998 idgF. Für sonstige Beendigungen der Mitgliedschaft\noder Ersatzmitgliedschaft gelten die Bestimmungen der §§ B.47-B.48 dieser Wahlordnung. Alle\nÄnderungen in der Mitgliedschaft oder Ersatzmitgliedschaft sind jedenfalls vom jeweiligen Mitglied oder\nErsatzmitglied an den Vorsitzenden des Senates schriftlich mitzuteilen und zu belegen. Jede Änderung in\nder Mitgliedschaft oder Ersatzmitgliedschaft ist von der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der\nMedizinischen Universität Graz evident zu halten und zu veröffentlichen.\nHAUPTSTÜCK C - Wahl der Vertreterinnen/Vertreter der Ärztinnen/Ärzte und Zahnärztinnen/Zahnärzte\n gemäß § 34 UG\n1. Teilstück: Wahlziel, Wahlrecht und Funktionsperiode\n§ C.1 Ziel dieser Hauptstückes ist die Wahl der fünf Vertreterinnen und Vertreter der Ärzte und Zahnärzte\ngemäß § 34 UG 2002.\n§ C.2 Aktiv und passiv wahlberechtigt sind die als Ärztinnen/Ärzte und Zahnärztinnen/Zahnärzte\nverwendeten Personen mit Ausnahme der Leiterinnen und Leiter gemäß § 32 (1) UG 2002, die am\nStichtag in einem aktiven Dienstverhältnis zur Medizinischen Universität Graz stehen und auf die das KA-\nAZG 1997 anzuwenden ist. Als Stichtag gilt der Tag der Wahlausschreibung im Mitteilungsblatt der\nMedizinischen Universität Graz. Die Wahl ist mit Ausnahme der ersten Wahl zwingend an demselben Tag\nauszuschreiben und durchzuführen wie jene nach dem Hauptstück B dieser Wahlordnung.\n§ C.3 Die Funktionsperiode der Vertreterinnen und Vertreter der Ärztinnen/Ärzte und\nZahärztinnen/Zahnärzte beträgt drei Jahre und folgt dem Wahlturnus der Senatswahlen. Kommt bis zum\nAblauf der Funktionsperiode eine Wahl nicht zustande, üben die im Amt befindlichen Vertreterinnen und\nVertreter der Ärztinnen/Ärzte und Zahnärztinnen/Zahnärzte ihre Funktion weiter aus.\n2. Teilstück: Wahlleitung, Vorbereitung und Durchführung der Wahl\n§ C.4 Es gelten die §§ B.7-B.41 dieser Wahlordnung sinngemäß.\n3. Teilstück: Wahlanfechtung\n§ C.5 Es gelten die §§ B.42-B.45 dieser Wahlordnung sinngemäß.\n4. Teilstück: Abberufung und Rücktritt als Vertreterin/Vertreter der Ärztinnen/Ärzte und\nZahnärztinnen/Zahnärzte\n§ C.6 Es gelten die §§ B.46-B.50 dieser Wahlordnung sinngemäß.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 284,
"academic_year": "2004/05",
"issue": "3",
"published": "2004-11-03T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=284&pDocNr=5371&pOrgNr=1"
},
"index": 0,
"text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2004/2005 Ausgegeben am 03.11.2004 3. Stück\n 12. Wiederholung der Ausschreibung einer Stelle einer/eines Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für „Minimal\n invasive Chirurgie“ aufgrund § 24 des Frauenförderplanes\n 13. Ausschreibung von Stellen\n 12.\n Wiederholung der Ausschreibung einer Stelle einer/eines Universitätsprofesso-\n rin/Universitätsprofessors für „Minimal invasive Chirurgie“ aufgrund § 24 des Frauenförder-\n planes\n An der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für „Minimal invasive Chirurgie“\n an der Universitätsklinik für Chirurgie, Graz, zu besetzen. Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeit-\n beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitäts-\n gesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\n Profil der Klinik:\n Die Universitätsklinik für Chirurgie beinhaltet 6 Klinische Abteilungen (Allgemeinchirurgie, Herzchirur-\n gie, Thoraxchirurgie, Transplantationschirurgie, Plastische Chirurgie und Gefäßchirurgie).\n Aufgaben:\n Die/der Bewerber/in soll in der Lage sein, neben der klinischen Tätigkeit auch die Lehre und For-\n schung im Bereich der MIC (Minimal Invasive Chirurgie) unter besonderer Berücksichtigung der All-\n gemein- bzw. Viszeralchirurgie zu vertreten. Die/der zukünftige Stelleninhaber/in wird in die Ausbil-\n dungstätigkeit der klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie für den Fachbereich MIC integriert. Von\n der/dem zukünftigen Stelleninhaber/in wird erwartet, dass er/sie entsprechend den Erfordernissen\n dieses Schwerpunktes in der Patientinnen- und Patientenversorgung eine Vorreiterrolle einnimmt.\n Diese Person soll imstande sein, durch Erbringen von Spitzenleistungen nicht nur in der Forschung,\n sondern auch in der Krankenversorgung zur Anhebung der Behandlungsqualität der Klinik beizutra-\n gen. Wünschenswert ist der Nachweis einer entsprechenden universitären Lehrtätigkeit in diesem\n Spezialgebiet. Von der/dem Stelleninhaber/in wird eine einschlägige Erfahrung in der Erwerbung von\n Mitteln aus der Forschungsförderung erwartet. Ebenfalls soll durch die/den Bewerber/in aufgrund ih-\n rer/seiner persönlichen internationalen Beziehungen die Forschungskooperation für den Fachbereich\n MIC gefördert werden. Der zukünftige Stelleninhaber/die zukünftige Stelleninhaberin wird bei der Aus-\n bildung zum Facharzt für Chirurgie für den Teilbereich der minimal invasiven Chirurgie Verantwortung\n tragen und Ausbildungsoperationen verpflichtend durchführen. Es wird auch erwartet, dass sie/er na-\n tionale und internationale Symposien, Kurse und Konferenzen initiiert und abhält. Sie/er sollte die\n internationale Kooperation fördern und die Forschungstätigkeit des Nachwuchses erleichtern.\n _________________________________________________________________________________\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 17. November 2004.\n Redaktionsschluss: Mittwoch, 10.11.2004.\n E-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at"
},
{
"bulletin": {
"id": 21,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "9",
"published": "2003-11-24T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=21&pDocNr=4684&pOrgNr=1"
},
"index": 2,
"text": "-3-\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinme-\ndizin, Vorkenntnisse in bildgebende Diagnostik und Onkologie, EDV-Kenntnisse, Fremdsprachen-\nkenntnisse (insbesondere Englisch).\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2003 (Kennzahl: 23/12/99)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Urologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 02. Februar 2004.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Kenntnisse aus Urologie sowie nachweisliche wissen-\nschaftliche Tätigkeit in diesem Fach.\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2003 (Kennzahl: 23/6/99)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Universi-\ntätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde voraussichtlich zu besetzen ab 07. Jänner 2004.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharzt für Zahn-, Mund-\nund Kieferheilkunde.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Interesse an Kieferorthopädie, Erfahrungen in wissen-\nschaftlicher Tätigkeit, weiters ausreichende Englisch- und EDV-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2003 (Kennzahl: 23/128/99)\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifi-\nkation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Karl-Franzens-\nUniversität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\n26.\nAusschreibung von Stellen des Allgemeinen Universitätspersonals\nDie Universitäten werden durch das UG 2002 aus der hoheitlichen Verwaltung in vollrechtsfähige ju-\nristische Personen öffentlichen Rechtes übergeführt. Gleichzeitig wird die Medizinische Fakultät aus\nder Karl-Franzens-Universität Graz in die neu gegründete Medizinische Universität Graz (MUG) über-\ngeleitet.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Jugendlichen Schreibkraft in der Studien- und Prüfungsabteilung der Medizinischen\nUniversität voraussichtlich zu besetzen ab 02. Jänner 2004.\nErforderliche Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Abgeschlossene Pflichtschule, Gute Rechtschreib-\nkenntnisse, Gute PC-Kenntnisse\nAlter: jedenfalls unter 18 Jahre\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2003 (Kennzahl: Jgdl.-Schrk.)\n1 Stelle einer Fotografin oder eines Fotografen (v3/2) an der Universitäts-Augenklinik voraussichtlich\nzu besetzen ab 02. Februar 2004.\nErforderliche Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung FotografIn, EDV-\nKenntnisse betreffend Ausarbeitung mit Fotoshop, Power-Point. Kommunikationsfreudigkeit, Teamfä-\nhigkeit, Einfühlungsvermögen für fotografische Tätigkeit am Patienten. Interesse an wissenschaftlicher\nDokumentation von Erkrankungen des Auges.\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2003 (Kennzahl: 24/84/99)"
},
{
"bulletin": {
"id": 3,
"academic_year": "2002/03",
"issue": "3",
"published": "2002-12-30T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3&pDocNr=4648&pOrgNr=1"
},
"index": 2,
"text": "-3-\n(4) In der lehrveranstaltungsfreien Zeit dürfen Sitzungen nur stattfinden, wenn dies zur Wahrung\n der fristgerechten Fassung von Beschlüssen notwendig ist, oder wenn alle Mitglieder des GK\n zustimmen..\n § 6. Einberufung von Sitzungen\n(1) Die/der Vorsitzende kann jederzeit eine ordentliche Sitzung einberufen.\n(2) Der Termin einer Sitzung ist den Mitgliedern des GK mindestens 5 Werktage vor der Sitzung\n schriftlich oder auf elektronischem Weg unter Beifügung einer vorläufigen Tagesordnung be-\n kannt zu geben. Tagesordnungspunkte können von jedem Mitglied des GK bis spätestens 3\n Werktage vor der Sitzung eingebracht werden.\n(3) Eine Sitzung des GK ist von der/dem Vorsitzenden zum frühest möglichen Termin, zumindest\n aber innerhalb von 3 Werktagen einzuberufen, wenn dies wenigstens ein Viertel der stimmbe-\n rechtigten Mitglieder des GK schriftlich unter Beifügung einer Vorlage zur Tagesordnung ver-\n langen (außerordentliche Sitzung).\n(4) Den Mitgliedern sind spätestens 2 Werktage vor der Sitzung bekannt zu geben und im Büro\n des GK (Dekanat der Medizinischen Fakultät gem. UOG 93) zusammen mit den Unterlagen\n zur Tagesordnung zur Einsichtnahme aufzulegen:\n 1. Datum, Zeit und Ort der Sitzung;\n 2. Vorschlag zur Tagesordnung;\n 3. allfällige Vorschläge für Auskunftspersonen und/oder Fachleute.\n(5) Die Angelegenheit einer Funktionsenthebung, Änderungen der provisorischen Satzung, Ände-\n rungen der GO, sowie jene Angelegenheiten, die zur Beschlussfassung einer Zweidrittelmehr-\n heit bedürfen, müssen jedenfalls bereits in der in Abs. 4 angeführten Bekanntgabe enthalten\n sein.\n(6) Die Sitzungen des GK sind grundsätzlich nicht öffentlich. Einzelne Sitzungen können auf Be-\n schluss des GK öffentlich zugänglich gemacht werden.\n § 7. Tagesordnung\n(1) Die Tagesordnung wird durch die Vorsitzende/den Vorsitzenden des GK, im Falle ihrer/ seiner\n Verhinderung gemäß Stellvertretungsregelung durch die Stellvertreterin/den Stellvertreter un-\n ter Aufnahme der von den Mitgliedern eingebrachten Tagesordnungspunkte gemäß § 6 (2)\n Geschäftsordnung erstellt.\n(2) Die Tagesordnung einer ordentlichen Sitzung hat jedenfalls folgende Punkte zu enthalten:\n 1. Feststellung der ordnungsgemäßen Einberufung, der Anwesenheit und der Be-\n schlussfähigkeit;\n 2. Genehmigung der Tagesordnung;\n 3. Mitteilung über oder Genehmigung des Protokolls der letzten Sitzung;\n 4. Bericht der/des Vorsitzenden, Anfragen, Anregungen und Vorschläge dazu;\n 5. Berichte von Mitgliedern des GK, Anfragen, Anregungen und Vorschläge dazu;\n 6. Allfälliges.\n(3) Die Tagesordnung einer außerordentlichen Sitzung hat jedenfalls folgende Punkte zu enthal-\n ten:\n 1. Feststellung der ordnungsgemäßen Einberufung, der Anwesenheit und der Be-\n schlussfähigkeit;"
},
{
"bulletin": {
"id": 7509,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "9",
"published": "2019-11-27T00:00:00+01:00",
"teaser": "Geschäftsordnung des Senats; Beirat der Szolomayer Privatstiftung; Entsendungen in die Curricularkommissionen; Ethikkommission: Nachnominierungen; Einteilung des Studienjahres 2020/21; Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2019 – 2021 der Medizinischen Universität Graz; Leitungen: Bestellung zur Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7509&pDocNr=968154&pOrgNr=1"
},
"index": 19,
"text": "20\n UniversitätsassistentIn\n Kennung UK-PSYCH-2019-000461\n Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich Mikrobiom und psychische Erkrankungen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin/Facharzt für\n Psychiatrie und Psychotherapeutischen Medizin\n Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden (insbesondere im Rahmen von\n Diplomarbeiten und Dissertationen, Modul- und Prüfungskoordination)\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau: C1)\n Exzellente Deutschkenntnisse (Sprachniveau: C2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Wissenschaftliches Doktorat\n Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Habilitation)\n Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich neuropsychiatrischer\n Erkrankungen, insbesondere im Bereich Darm-Gehirn-Achse\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Erfahrung mit spezifischen Auswertungsprogrammen von Mikrobiomdaten (z.B. Galaxy, QIIME2,\n Calypso)\n Kommunikative Kompetenz und Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 4.392,12 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-\nadministration/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 19. Dezember 2019.\n MTBl. vom 27.11.2019, StJ 2019/20, 9. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 8071,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "38",
"published": "2020-07-01T00:00:00+02:00",
"teaser": "Cirriculum: Curriculum für das Doktoratsstudium der Medizinischen Wissenschaft − Wiederverlautbarung; Cirriculum: Curriculum für das PhD-Studium an der Medizinischen Universität Graz − Wiederverlautbarung; Cirriculum: Curriculum für das Diplomstudium Humanmedizin − Wiederverlautbarung; Cirriculum: Curriculum für das gemeinsame Bachelorstudium Humanmedizin mit der JKU Linz − Wiederverlautbarung; Cirriculum: Curriculum für das Diplomstudium Zahnmedizin − Wiederverlautbarung; \r\n Cirriculum: Currciulum für das Erweiterungsstudium Allgemeinmedizin − Neueinrichtung; Cirriculum: Currciulum für das Erweiterungsstudium Digitalisierung in der Medizin − Neueinrichtung; \r\n Cirriculum: Currciulum für das Erweiterungsstudium Medizinische Forschung − Neueinrichtung; Cirriculum:Curriculum für den Universitätslehrgang (ULG) HUMAN-CENTERED ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) AND MACHINE LEARNING (ML) IN HEALTH − Neueinrichtung; Richtlinien des Senates: Habilitationsrichtlinien der Medizinischen Universität Graz − Änderung und Wiederverlautbarung; Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Nachnominierungen; Wahl des Dekans für Doktoratsstudien; Wahl der stellvertretenden Dekanin für Dokoratsstudien; Widerruf der Bestellung zum Leiter der Klinischen Abteilung für Spezielle Anästhesiologie, Schmerz− und Intensivmedizin; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Personalnachrichten; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8071&pDocNr=1028096&pOrgNr=1"
},
"index": 47,
"text": "48\n1.12.3 OSCE (= OBJEKTIVES STRUKTURIERTES KLINISCHES\n EXAMEN)\nMündliche Gesamtprüfungen der im zweiten und dritten Studienabschnitt vertretenen\nFächer finden in Form von objektiven strukturierten klinischen Examen (OSCE) am Ende des\nzweiten und dritten Studienabschnitts statt. Sie dienen der Überprüfung des\nQualifikationsprofiles des Curriculums. Entsprechend § 72 (3) UG idgF betreffend die\nBeurteilung des Studienerfolgs sind alle Teile der Gesamtprüfung positiv zu absolvieren.\nVoraussetzung zur Anmeldung der OSCE I:\nDie positive Absolvierung aller Pflichtmodule des zweiten Studienabschnitts, mit Ausnahme\nvon einem, sowie die Teilnahme am PTM im 4. Studienjahr sind die Voraussetzung für die\nZulassung zur OSCE I. Somit kann sowohl die Anmeldung, als auch der Antritt zur OSCE I\nwährend des letzten Pflichtmoduls, trotz noch fehlender Ablegung der Modulprüfung\ndesselben, erfolgen (Voraussetzung ist die positive Absolvierung aller anderen Pflichtmodule\nund die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen mit Anwesenheitspflicht des letzten\nPflichtmoduls).\nVoraussetzung für die Anmeldung zum KPJ-Abschluss/OSCE II:\nFür die Anmeldung zum KPJ-Abschluss/OSCE II müssen alle Tertiale abgeschlossen sein. Die\nAnmeldung zum KPJ-Abschluss kann während der Absolvierung des letzten Tertials erfolgen,\nwobei dieses zum Prüfungszeitpunkt abgeschlossen sein muss. Eine Beurteilung durch die\nTertialkoordinatorin bzw. den Tertialkoordinator muss noch nicht erfolgt sein.\n1.12.4 FORMATIVE PRÜFUNGEN:\n 1.12.4.1 Der Progress Test Medizin (PTM)\nDer Progress Test Medizin (PTM) ist eine formative Prüfung im Sinne einer Darstellung des\nindividuellen Lernerfolgs und Wissenszuwachses - und darüber hinaus in seiner statistischen\nAuswertung die Repräsentation des kollektiven Lernerfolges und Wissenszuwachses der\nStudierenden des Diplomstudiums Humanmedizin in Graz.\nAm PTM ist im Studium dreimal bewertbar teilzunehmen. Die Teilnahme ist am Anfang des\nzweiten und vierten Studienjahres sowie im Laufe des zehnten bis zwölften Semesters\nverpflichtend. Darüber hinaus werden freiwillige zusätzliche Teilnahmen empfohlen.\nOhne Teilnahme am PTM im ersten Studienabschnitt kann dieser nicht abgeschlossen\nwerden. Ohne zumindest eine Teilnahme am PTM im zweiten Studienabschnitt kann der\nzweite Studienabschnitt nicht abgeschlossen werden.\nOhne Absolvierung einer dritten PTM-Teilnahme im zweiten oder dritten Studienabschnitt\nkann das Studium nicht abgeschlossen werden.\nBei Studierenden, die im Zuge der Auswertung, welche durch die AG PTM an der Charité\nBerlin automatisiert durchgeführt wird, als „Musterkreuzer/in“, „Alles Weiß-Nicht“-\n Mitteilungsblatt vom 01.07.2020, Stj 2019/2020, 38. Stk. RN186\n Seite 18 von 46"
},
{
"bulletin": {
"id": 6091,
"academic_year": "2016/17",
"issue": "26",
"published": "2017-09-07T00:00:00+02:00",
"teaser": "Forschungseinheit: Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung der/des Leiterin/Leiters; Korrektur der Leiterbestellung: Bestellung zur/zum Vorstand einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitung: Bestellung zum Vorstand einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Wissenschaftliche und organisatorische Leitung der Universitätslehrgänge „Practitioner in Medical Simulation“, „Academic Expert in Medical Simulation“ und „Master in Medical Simulation; Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Institut der Pathologie der Medizinischen Universität Graz \r\nbeschäftigten Ärzte und Ärztinnen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6091&pDocNr=673681&pOrgNr=1"
},
"index": 12,
"text": "- 13 -\nWiederholung einer Ausschreibung:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Klinische Abteilung für Transplantationschirurgie,\n Universitätsklinik für Chirurgie\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n einer eventuell anschließend Karenz nach Mutterschutzgesetz\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n auf dem Gebiet der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der\n Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der\n universitären Lehre/ Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Absolvierte Gegenfächer/Basisausbildung von Vorteil\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien\n und wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Hohe Gestaltungsmotivation\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung\n2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 3.291,79 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten eine allgemein- und viszeralchirurgische Ausbildung an der Klinischen Abteilung für Transplan-\ntationschirurgie in enger Kooperation mit der Klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie. Sie werden diese\nAusbildung in einem hoch qualifizierten Umfeld als Mitglied eines sozial kompetenten und leistungsorien-\ntierten Teams durchlaufen.\nUnser Anspruch ist eine nachhaltige akademisch-chirurgische Ausrichtung der Abteilung. Wenn es Ihr per-\nsönliches Ziel ist, neben der universitären Patientenversorgung auf höchstem Niveau sich sowohl in For-\nschung und Lehre zu engagieren, werden Sie bei uns ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufli-\nche Entwicklung vorfinden.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Dr. h.c. Peter Schemmer, Leiter der Klinischen Abteilung\nfür Transplantationschirurgie gerne zur Verfügung. Kontakt: peter.schemmer@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-80677.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W220 ex 2016/17 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 27. September 2017. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 07.09.2017, StJ 2016/17, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funkti-\nonsträger des im MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5509,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "20",
"published": "2016-05-04T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leiterbestellung; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5509&pDocNr=496153&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\n 103. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektivvertrages\nausschreibt:\n103.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-einheiten,\nin denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätspersonal und in\nLeitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation wie der\nbestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe\nüberwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und\nfreuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,\n befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Geburtshilfe und Gynäkologie\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\n Diplomstudiums Humanmedizin sowie im Rahmen von Doktoratsstudien\n PatientInnenbetreuung\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien auf dem\n Gebiet Geburtshilfe und Gynäkologie\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\n internationale Fortbildungsveranstaltungen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als\n Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und\n wissenschaftlichen Projekten im Bereich Geburtshilfe und Gynäkologie\n Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im\n Bereich konservative gynäkologische Onkologie von Vorteil\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, wissenschaftliche Tätigkeit im Ausland)\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 4.143,73 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.05.2016, StJ 2015/16, 20. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4808,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "15",
"published": "2015-03-04T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen zum Vorstand bzw. suppl. Vorstand; Leitungsbestellungen Klinische Abteilungen; Errichtung von Forschungseinheit und Bestellung des Leiters (Innere Medizin)",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4808&pDocNr=333530&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\n 73. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektiv-\nvertrages ausschreibt:\n73.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail\nan: personal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit\nfür Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitäts-\npersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher\nQualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers\nliegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitäts-Augenklinik,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet hinterer Augenabschnitt\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet hinterer\n Augenabschnitt/Netzhaut von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nDiese Position wird nach dem kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungs-\nvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer\nassoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.03.2015, StJ 2014/15, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4648,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "7",
"published": "2014-12-17T00:00:00+01:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4648&pDocNr=305048&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n am Institut für Pathologie,\n befristet für die Dauer der FachärztInnenausbildung, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Erstellung von histo- und zytopathologischen Befunden\n Erstellung von molekularpathologischen Befunden\n Erstellung von Prosekturbefunden (Haus- und Auswärtsobduktionen)\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n Klinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n Erfahrung in universitärer Lehre von Vorteil\n EDV-Kenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.794,63 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Gerald Höfler, Leiterin der Organisationseinheit für Pathologie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: pathologie@medunigraz.at Tel.: +43/316/385-82228.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W17 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 07. Jänner 2015 www.medunigraz.at/stellen\n38.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail\nan: personal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit\nfür Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitäts-\npersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher\nQualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers\nliegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.12.2014, StJ 2014/15, 7. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4309,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "17",
"published": "2014-05-07T00:00:00+02:00",
"teaser": "2. Stv. Vorstand UK f. Unfallchirurgie; FE Bestellung Leiterin; Bestellung bzw. Vollmacht ULG; Einsetzung von Habilitationskommissionen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4309&pDocNr=225450&pOrgNr=1"
},
"index": 28,
"text": "- 29 -\n82.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail\nan: personal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit\nfür Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und Organisations-\neinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitäts-\npersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher\nQualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers\nliegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n Universitätsklinik für Chirurgie,\n Klinische Abteilung für Gefäßchirurgie,\n befristet auf die Dauer der Freistellung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Chirurgie/Gefäßchirurgie\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Chirurgie/Gefäßchirurgie\n von Vorteil\n Klinische Vorerfahrung/Erfahrung im Ambulanzbereich\n Fremdsprachenkenntnisse (z.B. English B2 – Maturaniveau)\nPersönliche Anforderungen:\n Hohe Belastbarkeit\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBEI LAUFBAHNSTELLEN: Bei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten\ndurch den Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung möglich.\n in in\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Tina Cohnert, Leiterin der Klinischen Abteilung für Gefäß-\nchirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: tina.cohnert@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-83354.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.05.2014, StJ 2013/14, 17.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4247,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "13",
"published": "2014-03-19T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4247&pDocNr=210840&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "-8-\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Verantwortungsbewusstsein\n Teamorientierung und kommunikative Kompetenz\n Lernbereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.013,03 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. Franz Reinthaler, Leiter des zertifizierten Labors für\nParasitologie am Institut für Hygiene, gerne zur Verfügung. Kontakt: franz.reinthaler@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/380-4386.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D122 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 09. April 2014 www.medunigraz.at/stellen\n Laborfachkraft\n (Verwendungsgruppe IIa)\n in der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur,\n Bereich Biobank\n befristet auf die Dauer der Elternteilzeit,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden mit Option auf Aufstockung auf 100%\nKernaufgaben:\n Gewinnung, Bearbeitung und Konservierung von human-biologischem Material,\n insbesondere Blut- und Gewebeproben\n Kontinuierliche Verbesserung von Testmethoden, Laborabläufen und organisatorischen Arbeiten\n Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Erstellung von SOP’s etc.\n Mithilfe bei Qualitätssicherungs- und Validierungsarbeiten\n Wartung und Instandhaltung von Gerätegruppen, Führen von Gerätelogbüchern und Checklisten\n Controlling Tätigkeiten, wie regelmäßige Überwachung der automatisierten Systeme\n Kommunikation mit Firmen hinsichtlich Automatisierungsprojekten bzw. Ausbau der Infrastruktur\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene Ausbildung Dipl. med.-techn. Fachkraft, ChemielabortechnikerIn oder\n Vergleichbares\n Praktische Laborerfahrung im Umgang mit humanbiologischem Material von Vorteil\n Erfahrung im Umgang mit laborbezogenen IT-Systemen von Vorteil\n Erfahrung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Validierungserfordernissen\n Fundierte MS-Office-Kenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Kommunikative und soziale Kompetenz\n Kooperationsbereitschaft\n Eigeninitiative\n Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 1.632,70 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.03.2014, StJ 2013/14, 13.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2725,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "20",
"published": "2011-06-01T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2725&pDocNr=46234&pOrgNr=1"
},
"index": 103,
"text": "Medizinische Universität G Wissensbilanz 2010\n Congress of the European Committee for Treatment\n and Research in Multiple Sclerosis (ECTRIMS); OCT\n 13-16, 2010; Göteborg, SCHWEDEN.\n Wissenschaftlicher Preis der Österreichischen\nKhalil Michael Gesellschaft für Neurologie\n Price for Oral Presentation at the EMBO meeting\n \"From fetomaternal tolerance to immunomodulatory\nKönig Julia Maria properties of placenta-derived cells in cell therapy\"\nKonya Viktoria Sanofi-Aventis Prize 2010\n Rudolf Schönheimer Medaille der Deutschen\nKostner Gerhard Gesellschaft für Arterioskleroseforschung\n 2. Poster Preis der Österreichischen Gesellschaft für\nKovacs Gabor Pulmonologie\n Posterpreis Pannonia Congress of Pathology / Spring\n Congress of the Austrian, Croatian, Hungarian and\n Slovenian Societies of Pathology and IAP Divisions\nLangner Cord (Senior-Autor)\n Posterpreis der Österreichischen Gesellschaft für\nLangsenlehner Tanja Hämatologie und Onkologie\n \"Wolfgang Denk Preis\" der Österreichischen\nLindenmann Jörg Gesellschaft für Thorax -u. Herzchirurgie (ÖGTHC)\n Silbernes Ehrenzeichen für Verdienste um das Land\nLinkesch Werner Wien\n AMS-Award des Korean Pharmacopuncture Institute\n für die Arbeit 'Transcontinental and translational high-\n tech acupuncture research using computer-based\n heart rate and 'Fire of Life' heart rate variability\nLitscher Gerhard analysis' in Busan, Südkorea\n Congress Award Graz für 'Modernization of\n Traditional Chinese Medicine' 14.-16. Mai 2009 -Stadt\nLitscher Gerhard Graz\n Editor Award - South Korea (for the most citing\nLitscher Gerhard author) - JAMS; 1. Okt. 2010 Busan, Südkorea\n Wissenschaftspreis der Österreichischen Gesellschaft\n für Kontrollierte Akupunktur (OGKA) im Bereich\nLitscher Gerhard Akupunktur-Grundlagenforschung - Erstautor\n Wissenschaftspreis der Österreichischen Gesellschaft\n für Kontrollierte Akupunktur (OGKA) im Bereich der\nLitscher Gerhard klinischen Forschung - Koautorenschaft\nLoitfelder Marisa BA-CA Visiting Scientists Program\nLuschnig Petra Josef Krainer-Förderungspreis\n L'ORÉAL Österreich Stipendium FOR WOMEN IN\nLuschnig Petra SCIENCE\nLuschnig Petra Sanofi-Aventis Preis als Coautor\nMohamad Al-Ali Badereddin Pfizer Young Urology Award\n Austrian Life Science Award (ALSA)\nMoser Gerit Anerkennungspreis\n Forschungspreis der österreichischen Gesellschaft für\nMoser Gerit Reproduktionsmedizin und Endokrinologie\n Travel Award of the European College of\n Neuropsychopharmacology for the poster \"Control of\n murine affective behaviour in health and intestinal\nPainsipp Evelin inflammation by the gut hormone peptide YY\"\n Bestes Poster Österreichische Jahrestagung der\nPansy Jasmin Gesellschaft für Kinder-und Jugendheilkunde\nPartl Richard Poster Award AISCMP (Co-Autor)\n Posterpreis der Österreichischen Gesellschaft für\nPartl Richard Hämatologie und Onkologie (Co-Autor)\n 74/142"
},
{
"bulletin": {
"id": 1744,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "8",
"published": "2009-12-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1744&pDocNr=21985&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "-8-\n 55. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des VBG\nausschreibt:\n55.1 Freie Stelle für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n an der Universitätsklinik für Chirurgie,\n Klinische Abteilung für Gefäßchirurgie, befristet auf 4 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ PatientInnenbetreuung auf Station, in der Ambulanz und im OP\n¾ Tätigkeit im OP (in Entsprechung zum Weiterbildungsstand)\n¾ Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n¾ Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der Klinischen Abteilung für Gefäßchirurgie\n¾ Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Chirurgie\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung in Chirurgie\n¾ Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, mögliche voranstehende Publikationen\n¾ EDV- (Word, Excel, MEDOCS) und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Teamorientierung\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof.in Dr.in Tina Cohnert, Leiterin der Klinischen Abteilung für Gefäß-\nchirurgie an der Universitätsklinik für Chirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt:\ntina.cohnert@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-83354.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W23 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n23. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 02.12.2009, StJ 2009/10, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1704,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "6",
"published": "2009-11-18T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1704&pDocNr=21675&pOrgNr=1"
},
"index": 134,
"text": "- 135 -\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W16 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n09. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Radiologie, auf die Dauer des Karenzurlaubes, längstens bis 12. Juli 2010\nKernaufgaben:\n¾ Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n¾ Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n¾ Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n¾ Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und unternationale Fortbildungsveranstaltungen\n¾ Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglich-keiten\n¾ Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Vorerfahrung in Radiologie\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Freude an neuen Herausforderungen\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Richard Fotter, Vorstand der Universitätsklinik für Radiologie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: richard.fotter@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-3850.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W17 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n09. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Universitäre Palliativmedizinische Einrichtung (UPE), befristet\n auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Diplomstudium der Psychologie\n¾ Vorerfahrung in der Planung, Koordination und selbständigen Durchführung von klinisch- psycho-\n logischen Forschungsprojekten im Bereich Psycho-Onkologie/Palliativmedizin\n¾ Vorerfahrung in der studentischen Lehre\n¾ SPSS Kenntnisse\n¾ Englischkenntnisse\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.11.2009, StJ 2009/10, 6.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 129,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "27",
"published": "2006-07-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=129&pDocNr=4920&pOrgNr=1"
},
"index": 36,
"text": "- 37 -\n117.\nStudienplan: Universitätslehrgang für Dermoscopy\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof.Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz gemäß § 25 Abs. 1 Z 10 UG 2002 idgF in seiner Sitzung am 21.06.2006\nauf Beschluss der Studienkommission Postgraduale Ausbildung vom 22.05.2006 nachfolgende Studienplan\nbeschlossen hat:\n Curriculum des Universitätslehrganges\n DERMOSCOPY\n Gemäß § 56 Universitätsgesetz (UG) 2002\n BGBI. I Nr. 120/2002 i.d.g.F.\nDer Senat der Medizinischen Universität Graz hat in seiner Sitzung vom 21.06.06 die Verordnung betref-\nfend den Universitätslehrgang für Dermoscopy, von der Studienkommission für postgraduale Ausbildung\nan der Medizinischen Universität Graz in ihrer Sitzung vom 22. 05. 06 beschlossen, in nachstehender Fas-\nsung nicht untersagt.\n§ 1 Zielsetzung\nDer Universitätslehrgang Dermoscopy basiert auf der Nutzung von Telekommunikationstechniken zum\nZweck einer verbesserten Diagnostik und Therapieplanung in der Dermatologie, wie z.B. bei der Früher-\nkennung maligner Melanome und der gezielten Betreuung von PatientInnengruppen mit erhöhtem Risiko\nan einem malignen Melanom zu erkranken. Es sollen alle Aspekte der Dermatoskopie (Auflichtmikroskopie,\ndermoscopy) vermittelt werden.\n§ 2 Zielgruppen\nDie Zielgruppe des Universitätslehrgangs bilden ÄrztInnen sowie ExpertInnen aus dem Krankenpflegebe-\nreich.\nDie internationale Ausrichtung des Lehrgangs wird durch die internationale Zusammensetzung des Lehr-\ngangsteams unterstrichen und soll sich auch bei den TeilnehmerInnen widerspiegeln.\n§ 3 Dauer, Gliederung, Studienform\n (1) Der Universitätslehrgang dauert zwei Semester.\n (2) Der Universitätslehrgang umfasst zehn Online-Module im Ausmaß von 12 Semesterstunden. Für\n die Absolvierung werden 20 ECTS-Anrechnungspunkte vergeben.\n (3) Der Universitätslehrgang ist als reines Online-Studium (ODL - Open Distance Learning) ohne Prä-\n senzphasen konzipiert.\n§ 4 Voraussetzung für die Zulassung\n (1) Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang ist:\n i. der Abschluss eines Medizinstudiums oder Studiums der Pflegewissenschaft\n ii. der Abschluss einer Krankenpflegeschule und 2-jährige Tätigkeit in der Derma-\n toonkologie. Eine diesbezügliche Bestätigung des Arbeitgebers ist vorzulegen.\n iii. der Abschluss einer Medizinisch-Technischen Ausbildung und 2-jährige Tätigkeit\n in der Dermatoonkologie. Eine diesbezügliche Bestätigung des Arbeitgebers ist\n vorzulegen.\n iv. Für Teilnehmer/Innen aus dem Ausland müssen die in den Punkten i. bis iii. ange-\n gebenen Vorausetzungen in gleichwertiger Form vorliegen.\n (2) Die Höchstzahl der Studienplätze wird von der Lehrgangsleitung nach organisatorischen Gesichts-\n punkten festgelegt.\n§ 5 Inhalt, Rationale und Relevanz\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 29,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "17",
"published": "2003-12-22T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=29&pDocNr=4700&pOrgNr=1"
},
"index": 44,
"text": "- 45 -\n(3) Folgende Mitglieder und in gleicher Weise qualifizierte Vertreter werden vom Senat auf Grund von\nVorschlägen geeigneter Einrichtungen für eine Funktionsperiode von 3 Jahren bestellt, wobei eine\nWiederbestellung möglich ist:\n1. ein Vertreter des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege;\n2. ein Jurist;\n3. ein Pharmazeut;\n4. ein Patientenvertreter;\n5. ein Theologe oder ein an einer Krankenanstalt tätiger Seelsorger;\n6. ein Vertreter einer repräsentativen Behindertenorganisation;\n7. ein Statistiker oder Biometriker;\n(4) Der Vorsitzende kann unter Bedachtnahme auf eine angemessene Repräsentanz von für die Beur-\nteilungen wichtigen Sonderfächern weitere Mitglieder und Vertreter aus dem Kreis der am LKH-\nUniversitätsklinikum Graz beschäftigten Fachärzte sowie aus dem Kreis der Universitätslehrer der\nMedizinischen Universität Graz bestellen, wobei die Gesamtzahl der ständigen Mitglieder auf 15 be-\nschränkt ist.\n(5) Neben den in Abs. 2 bis 4 angeführten ständigen Mitgliedern gehört der Kommission mindestens\nein Facharzt, in dessen Sonderfach die jeweilige klinische Prüfung fällt oder gegebenenfalls ein Zahn-\narzt an, der nicht Prüfer ist und vom Vorsitzenden jeweils projektbezogen aus dem Kreis der am LKH-\nUniversitätsklinikum Graz beschäftigten Fachärzte bestellt wird, soferne das entsprechende Sonder-\nfach nicht ohnedies durch die Mitglieder gemäß Abs. 2 bis 4 vertreten ist.\n(6) Bei der Beurteilung von klinischen Prüfungen von Medizinprodukten gehört ein technischer Sicher-\nheitsbeauftragter einer Krankenanstalt als zusätzliches Mitglied der Kommission an.\n(7) Der Vorsitzende ist berechtigt, weitere Mitglieder zu bestellen, falls dies in Folge gesetzlicher Re-\ngelungen oder Verordnungen erforderlich ist.\n(8) Stimmberechtigt sind die Mitglieder gemäß Abs. 2 und 3, sowie – soweit zutreffend – die Mitglieder\ngemäß Abs. 5 bis 7.\n(9) Alle Mitglieder und Stellvertreter unterliegen der Verschwiegenheit und haben die Kenntnisnahme\nhiervon bei ihrem Eintritt in die Kommission durch Unterfertigung einer entsprechenden Erklärung zu\nbestätigen.\n(10) Alle Mitglieder und Stellvertreter sind verpflichtet, der Veröffentlichung folgender persönlicher\nDaten zuzustimmen: vollständiger Name und Titel, Beruf, berufliche Zugehörigkeit (Institut, Klinik, etc.)\nund ihre Funktion in der Ethikkommission.\n § 7 - Geschäftsordnung\nDer Vorsitzende hat für die Ethikkommission eine Geschäftsordnung zu erstellen, die nach Beschluss\nin der Kommission dem Universitätsrat und den Rechtsträgern der Krankenanstalten, für die die\nKommission für zuständig erklärt wurde im Wege der Rektorin oder des Rektors zur Kenntnis zu brin-\ngen und zu veröffentlichen ist."
},
{
"bulletin": {
"id": 7328,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "49",
"published": "2019-09-18T00:00:00+02:00",
"teaser": "Vollmacht für Frau Dr.in Daniela TRUMLER; Benützungsordnung für den Still- und Wickelraum am MED CAMPUS; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7328&pDocNr=938955&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "11\n UniversitätsassistentIn\n Kennung KA-ALGRD-2019-000393\n Universitätsklinik für Radiologie\n Klinische Abteilung für allgemeine radiologische Diagnostik\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Radiologische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Selbstständige Erstellung von Publikationen, Vorträgen und Postern für nationale und\n internationale wissenschaftliche Veranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen\n Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin/Facharzt für\n Radiologie\n Wissenschaftliches Doktorat\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen\n Projekten\n Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich von kardialer\n Radiologie sowie radiologischer Mamma-Diagnostik & -Interventionen\n Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Ausgewiesene wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland)\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Teamorientierung\n Kommunikative und organisatorische Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl. Ärztezulage)\nvon EUR 4.392,12 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-administration/\noffene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Oktober 2019.\n MTBl. vom 18.09.2019, StJ 2018/19, 49. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
}
]
}