HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept
{
"count": 16538,
"next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13700",
"previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13660",
"results": [
{
"bulletin": {
"id": 1744,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "8",
"published": "2009-12-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1744&pDocNr=21985&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ.-Prof. DDr. Egon Marth, Vorstand des Institutes für Hygiene,\nMikrobiologie und Umweltmedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt: egon.marth@medunigraz.at, Tel.: ++43\n(0) 316/380-4360.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W29 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n23. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie, Klinische Abteilung für Umweltdermatologie\n und Venerologie, auf die Dauer des Karenzurlaubes, längstens bis 30. Juni 2012\nKernaufgaben:\n¾ PatientInnenbetreuung im Rahmen der Facharztausbildung\n¾ Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der Allergologie\n¾ Mitarbeit in der universitären Lehre\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten erwünscht\n¾ Wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Flowzytometrie erwünscht\n¾ Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Teamorientierung\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Werner Aberer, Vorstand der Universitätsklinik für\nDermatologie und Venerologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: werner.aberer@medunigraz.at Tel.: ++43\n(0) 316/385-13925.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W30 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n23. Dezember 2009. www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung\n an der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie,\n Klinische Abteilung für Umweltdermatologie und Venerologie, befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich der dermatologischen Mikrobiologie\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 02.12.2009, StJ 2009/10, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1604,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "2",
"published": "2009-10-07T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1604&pDocNr=20103&pOrgNr=1"
},
"index": 0,
"text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2009/2010 Ausgegeben am 07.10.2009 2. Stück\n2. Leitungen: Stellvertretungsbestellungen an der Klinischen Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie an der\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n3. Leitungen: Bestellung zum supplierenden Vorstand des Institutes für Biophysik\n4. Leitungen: Bestellung zum Vorstand des Institutes für Molekularbiologie und Biochemie\n5. Forschungseinheit: Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters\n6. Teaching Units: Errichtung einer Teaching Unit und Bestellung des Leiters\n7. Widerruf der Vollmacht und Leitung von Frau Mag.Dr. Elke STANDEKER\n8. Leitungen: Bestellung der Leiterin und der stellvertretenden Leiterin der Organisationseinheit für Administration (O-ADM)\n9. Leitungen: Bestellung zur Leiterin der Abteilung Recht (A-RE)\n10. Leitungen: Bestellung zum Leiter des Bereiches Facilitymanagement (B-FM)\n11. Vollmacht für Frau Mag. Gudrun LEITNER\n12. Ausschreibung von Stellen\n 12.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n 12.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n2.\nLeitungen: Stellvertretungsbestellungen an der Klinischen Abteilung für Gastroenterologie und\nHepatologie an der Universitätsklinik für Innere Medizin\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Bestimmungen\nder §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n • Herrn Univ.-Prof. Dr.med.univ. Michael TRAUNER\n zum 1. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin\n rückwirkend ab 01.03.2009 bis zum 28.02.2013\n • Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr.med.univ. Wolfgang PETRITSCH\n zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin\n rückwirkend ab 01.03.2009 bis zum 28.02.2013\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n3.\nLeitungen: Bestellung zum supplierenden Vorstand des Institutes für Biophysik\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Bestimmungen\nder §§ 20 (5) idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz idgF\n Herrn Ao.Univ.-Prof.Mag.Dr.rer.nat. Helmut AHAMMER\n zum supplierenden Vorstand des Institutes für Biophysik\n mit Wirkung ab 01.10.2009 bis zum 31.12.2012 bzw. bis zum Dienstantritt\n der noch zu besetzenden Professur\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 21. Oktober 2009\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 14.10.2009\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at"
},
{
"bulletin": {
"id": 1084,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "2",
"published": "2008-10-15T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1084&pDocNr=12465&pOrgNr=1"
},
"index": 34,
"text": "- 35 -\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nKinder- und Jugendheilkunde, zu besetzten ab 02. Jänner 2009, bis zur Beendigung der Fachärztinnen-/\nFacharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Ausbildungsnachweis im Fach Kinder- und Jugendheilkunde\n • Absolvierte Gegenfächer\n • Wissenschaftliche Kompetenz im Bereich der Pädiatrie\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. November 2008 (Kennzahl: W21 ex 2008/09)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der\nUniversitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, zu besetzen ab 01. Dezember 2008, befristet bis\n30. November 2010.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Fremdsprachenkenntnisse\n • EDV-Kenntnisse\n • Teamfähigkeit\n • Besondere Vorkenntnisse auf dem Gebiet der operativen Gynäkologie, Urogynäkologie oder Seno-\n logie und wissenschaftliches Interesse, besonders für das Fachgebiet Gynäkologie\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. November 2008 (Kennzahl: W22 ex 2008/09)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF), analog VBG bzw.\nanalog Abgeltungsgesetz, am Institut für Medizinische Informatik, Statistik und Dokumentation, zu\nbesetzen ab 05. Jänner 2009, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines anschließenden\nKarenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Diplom- oder Doktorratsstudium in Statistik, Mathematik, Technischer\n Mathematik oder einem vergleichbaren Gebiet\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung in der Anwendung biostatischer Methodik\n • Kenntnisse verschiedener Statistiksoftware (u.a. SAS, R, SPSS)\n • Interesse an praxisorientierter, methodischer Forschung im Fachgebiet Biostatistik\n • Didaktische Eignung\n • Teamfähigkeit\nIhre Aufgaben:\n • Selbstständige statistische Planung und Auswertung von wissenschaftlichen medizinischen\n Projekten\n • Statistische Beratung bei der Durchführung von klinischen Studien\n • Forschung und Lehre im Bereich biostatischer Methodik und deren Anwendung im naturwissen-\n schaftlichen/medizinischem Kontext.\n Ende der Bewerbungsfrist: 05. November 2008 (Kennzahl: W24 ex 2008/09)\nEine halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters an der\nUniversitätsklinik für Dermatologie und Venerologie, Klinische Abteilung für allgemeine Dermatologie,\nzu besetzen ab sofort, befristet auf 1 Jahr.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrungen in klinischen Studien\n • EDV-Kenntnisse (Datenbank, Textverarbeitung)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 15.10.2008, StJ 2008/09, 2. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 562,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "8",
"published": "2008-01-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=562&pDocNr=7030&pOrgNr=1"
},
"index": 12,
"text": "- 13 -\n 39. Ausschreibung von Stellen\nDer den Rektor stellvertretende Vizerektor für den Klinischen Bereich, Herr Univ.-Prof. Dr. Karlheinz\nTSCHELIESSNIGG, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz 2002 idgF folgende Stellen\nausschreibt:\n39.1. Freie Stellen für Dissertationsstudentinnen/ -studenten\n PHD Programm „Molecular Medicine“\n Medizinische Universität Graz\n 15 Stellen für Dissertationsstudentinnen/-studenten\nBeginn: 01. Oktober 2008\nEinreichschluss: 09. März 2008\nDie Medizinische Universität Graz bietet ein 3-jähriges PhD-Programm in „Molecular Medicine“ in\nenglischer Sprache. Das Programm ermöglicht eine moderne Ausbildung im Gebiet der molekularen\nGrundlagen von Krankheiten und Therapien. Die Dissertationsthemen betreffen folgende Bereiche:\nMetabolische Erkrankungen, Entzündungen und Krebs. Sie umfassen Grundlagenforschung und klinische\nForschung und ebenso ein breites Spektrum experimenteller Techniken.\nErfolgreiche BewerberInnen erhalten eine auf drei Jahre befristete bezahlte Dissertationsstelle.\nVoraussetzung für die Bewerbung ist ein Diplomgrad (Master) in Medizin, Chemie oder Life Sciences.\nWeitere Informationen sowie Antragsformulare finden Sie unter: www.meduni-graz.at/phd\nBewerbungen müssen per e-Mail an folgende Adresse gesandt werden: PhD-molmed@meduni-graz.at\n39.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen Universität Graz,\nUniversitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar\n2008, befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt für Medizinische Genetik\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung in der Lehre und Forschung\n • Erfahrung mit neurologischen Krankheitsbildern und deren Untersuchung\n • Vertrautheit mit möglichen genetischen Ursachen neurologischer Erkrankungen\n • Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten bei bestehenden oder neu aufzu-\n bauenden Forschungsprojekten\n • Gute Englischkenntnisse\n • Es wird erwartet, dass die/der erfolgreiche BewerberIn Drittmittel zur Durchführung eigenständiger\n Forschung einwirbt\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Jänner 2008 (Kennzahl: D2 ex 2007/08)\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.01.2008, StJ 2007/08, 8. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 118,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "18",
"published": "2006-04-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=118&pDocNr=4897&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "- 12 -\nInzidenz, Prävalenz, Altersstandardisierung, Standardbevölke-\nrung, Gründe für Standardisierung, Confounding und Kausalität\nin der Epidemiologie, Bias\nÜbersicht über klinische und epidemiologische Studien (Kohor- VO, 20 1,3 0,8\ntenstudie, Fall-Kontrollstudie, Querschnittstudie, Vor- und Nacht- UE\nteile der einzelnen Studien), Relatives Risiko, Odds Ratio, Klini-\nsche Studien: Definition: Phase I-IV Begriffe: Randomisierung,\nVerblindung\nGrundbegriffe und Konzepte der Demografie, die Sterbetafel - VO, 20 1,3 0,8\ndas älter werdende Individuum, die Bevölkerungspyramide - die UE\nälter werdende Gesellschaft\nInhalte Grundlagen & Methoden der Biostatistik, Validität, Relia- VO, 20 1,3 0,8\nbilität, Sensitivität, Spezifität, Kausalität, Signifikanz, Kausalität, UE\nConfounder, zufälliger und systematischer Fehler, Chiquadrat-\nTest, p-value, Power, Fehler erster und zweiter Art, Deskriptive\nStatistik\nStatistische Kennzahlen, Mittelwert, Beziehung zwischen Variab- VO, 20 1,3 0,8\nlen, Umgang mit Variablen, Matching, Stratification, Modelling UE\nDiagnostische Test, Sensitivität, Spezifität, Übungen, Vertiefung, VO, 20 1,3 0,8\nNNT, NNH, Screening, PPV, NPV, NNS UE\nQuantitative und qualitative Methoden in der Epidemiologie, VO, 20 1,3 0,8\nVergangenheit, Gegenwart, Zukunft, Methoden der qualitativen UE\nEpidemiologie: Interviews, Fragebögen, Fokusgruppen, Analyse\nvon qualitativen und quantitativen Daten\nEinführung in die klinische Epidemiologie, „Critical Appraisal“, VO, 20 1,3 0,8\nLesen und Interpretieren von Studien, Systematic Review, Coch- UE\nrane Library\nEinführung in die Sozialepidemiologie: Gesundheit / Krankheit VO, 20 1,3 0,8\nvon Individuen: Historischer Rückblick, „klassische Studien“ und UE\nneuere Erkenntnisse, Soziale Ungleichheit, sozialer Zusammenhalt\nund Krankheit\nSozialepidemiologie: Gesundheit / Krankheit von Bevölkerungen:\nWas unterscheidet gesunde von weniger gesunden Gesellschaf-\nten? Sozialepidemiologisches Denken und Handeln\nSeminar: Statistik, Demografie und Epidemiologie SE 25 1,8 1\nSchriftliche Modularbeit (2500 Wörter) 100 7,2 4\nMODUL C: GRUNDLAGEN DER ORGANISATIONS- UND MA- 325 22 13\nNAGEMENTWISSENSCHAFTEN\nOrganisation von Gesundheitssystemen – Makroperspektive: VO, 20 1,3 0,8\nGrundlagen: Ziele, Akteure, Beziehungen, Herausforderungen, UE\nGesundheitssystemmodelle: Sozialversicherungsmodell, Steuerfi-\nnanziertes Modell, Privatwirtschaftsmodell, Public / Private Mix,\nAnalyse von Gesundheitssystemmodellen, Aktuelle Trends der\nGesundheitssystementwicklung\nTheorie der Organisations- & Managementwissenschaften: Die VO, 20 1,3 0,8\nKrankheitssymptome des Gesundheitswesens. Reformvorschläge UE\nund Konsequenzen für das Management von Gesundheitseinrich-\ntungen? Ökonomische Rationalität - Organisationen als Marktak-\nteure\nManagement von Gesundheitsorganisationen: Was heißt Mana- VO, 20 1,3 0,8\ngement?, Managementkonzepte, Organisationstheorie, Aufbau- UE\norganisation, Prozessorganisation, Organisatorische Besonderhei-\nten im Gesundheitswesen\nGruppen- und Teamarbeit in Gesundheitsorganisationen, Organi- VO, 20 1,3 0,8\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 101,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "3",
"published": "2005-10-19T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=101&pDocNr=4862&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "-9-\n 18. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 i.d.g.F. folgende Stellen ausschreibt:\n18.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation\nvorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\nBerichtigung der Ausschreibung vom 05.10.2005:\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002)\nan der Universitären Palliativmedizinischen Einrichtung (UPE) der Medizinischen Universitätsklinik zu beset-\nzen ab sofort für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nNachweisliches Interesse/Vorerfahrung in der Betreuung von PalliativpatientInnen, Vorerfahrung in der\nDurchführung/Begleitung von klinischen Forschungsprojekten im Bereich Palliativmedizin; abgeschlossenes\njus practicandi. Die Tätigkeit ist für die Facharztausbildung für Innere Medizin anrechenbar.\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. November 2005 (Kennzahl: W340)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraus-\nsichtlich zu besetzen ab 01.01.2006 bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nMöglichst bereits Erfahrung in der stationären Behandlung schwer erkrankter psychiatrischer PatientInnen.\nErfahrung mit stationären integrierten Psychotherapiekonzepten erwünscht. Psychotherapeutische Qualifika-\ntion bzw. Vorkenntnisse. Interesse an wissenschaftlichen Projekten und eigener wissenschaftlichen Aktivität\nwird erwartet.\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. November 2005 (Kennzahl: W342)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) an der Universitätsklinik für Psy-\nchiatrie voraussichtlich zu besetzen ab 01.02.2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Psychologie erwünscht.\nErfahrung in klinischer Psychologie und/oder Gesundheitspsychologie, psychotherapeutische Ausbildung,\nErfahrung in der psychologischen Testdiagnostik und an Biofeedback, Lehrtätigkeit erwünscht. Weiters Betei-\nligung an wissenschaftlichen Projekten sowie eigene wissenschaftl. Tätigkeit erwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. November 2005 (Kennzahl: W343)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 296,
"academic_year": "2004/05",
"issue": "13",
"published": "2005-03-16T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=296&pDocNr=5395&pOrgNr=1"
},
"index": 10,
"text": "- 11 -\n 46. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz Walter, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universi-\ntätsgesetz 2002 i.d.g.F. folgende Stellen ausschreibt:\n46.1 Freie Stelle einer Universitätsprofessorin bzw. eines Universitätsprofessors\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors\n für\n Klinische und Experimentelle Chirurgische Neurotraumatologie\nzu besetzen.\nDie Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis\nnach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nBewerbungsvoraussetzungen:\n 1. Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländi-\n sche Hochschulausbildung mit Doktorat in Humanmedizin\n 2. Zuerkennung des Facharztdiploms für Neurochirurgie\n 3. Habilitation oder gleichzuhaltende, herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung\n und Lehre\n 4. Pädagogische und didaktische Eignung\nAnforderungsprofil:\nDer Bewerber/die Bewerberin soll eine international ausgewiesene Forschungspersönlichkeit mit einem\nexperimentellen und klinischen Schwerpunkt auf dem Gebiet der chirurgischen Neurotraumatologie\nsein. Insbesondere sollen umfangreiche experimentelle Erfahrungen, beispielsweise mit Untersuchun-\ngen zu Neurometabolismus und Neuroprotektion bzw. experimentelle chirurgische Erfahrungen am\nNervensystem nachgewiesen werden.\nDie Bewerberin/der Bewerber soll eine mehrjährige Leitung eines Forschungslabors und eine erfolgrei-\nche Drittmitteleinwerbung nachweisen können.\nDie Medizinische Universität Graz möchte unter Einbeziehung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers\nein kooperatives Netzwerk zwischen den klinischen und experimentellen Einrichtungen zur Erforschung\nneurotraumatologischer Fragestellungen aufbauen.\nVon der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie/er den Bereich der klinischen und\nexperimentellen chirurgischen Neurotraumatologie in Forschung und Lehre vertritt.\nDie Professur für Neurotraumatologie wird der Universitätsklinik für Neurochirurgie zugeordnet. Die\nUniv.Klinik für Neurochirurgie ist gemäß Organisationsplan in keine Klinischen Abteilungen gegliedert,\nsodass mit der Professur nicht zwingend eine Leitungsfunktion einer klinischen Einheit verbunden ist.\nFür die Ausübung der Forschungsaufgaben stehen nach Maßgabe entsprechender Forschungsanträge\nForschungsflächen im Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung projektbezogen zur Verfügung.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-\nfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend\ndem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen\nUniversität Graz, abrufbar unter der Adresse http:/www.meduni-graz.at/karriere.html, mit den übli-\nchen Unterlagen, nur elektronische Übermittlung, (Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrtätigkeit, inhalt-\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 7168,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "41",
"published": "2019-07-17T00:00:00+02:00",
"teaser": "Prüfungsordnung des Vorstudienlehrgangs der Grazer Universitäten und Hochschulen – VGUH – Wiederverlautbarung; Wiederverlautbarung der Verordnung des Rektorats über den Nachweis der Kenntnis der Unterrichtssprache; Leitungen: Bestellung zum Leiter einer Stabsstelle im nichtwissenschaftlichen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Stellvertretenden Leiter einer Stabsstelle im nichtwissenschaftlichen Bereich; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7168&pDocNr=914469&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "§ 13 Wiederholung von (Ergänzungs-) prüfungen\n (1) Die Studierenden sind berechtigt, negativ beurteilte Prüfungen dreimal zu wiederholen.\n (2) Erfolgt die Beurteilung auf Grund von regelmäßigen schriftlichen oder mündlichen Beiträgen\n der Teilnehmerinnen und Teilnehmer (Prüfungsimmanenz) und ist die diesbezügliche\n Beurteilung negativ ist die gesamte Prüfung (der gesamte Vorbereitungskurs, der gesamte\n studienvorbereitende oder studienbegleitende Kurs) zu wiederholen.\n (3) Prüfungen welche schriftlich und mündlich absolviert werden, wobei der Nachweis der\n Kenntnisse und Fähigkeiten durch einen Prüfungsvorgang nachgewiesen wird, beschränkt\n sich die Wiederholung auf den negativ beurteilten Teil. Auf die Zahl der zulässigen\n Prüfungsantritte sind alle Antritte für dieselbe Prüfung anzurechnen.\n (4) Die dritte Wiederholung einer Prüfung ist kommissionell abzuhalten, wenn die Prüfung in\n Form eines einzigen Prüfungsvorganges durchgeführt wird. Auf Antrag der oder des\n Studierenden gilt dies auch für die zweite Wiederholung. Der diesbezügliche Antrag ist bei\n der Direktion einzubringen welche nach Rücksprache mit der zulassenden\n Bildungseinrichtung darüber zu entscheiden hat.\n (5) Die Studierenden sind berechtigt, positiv beurteilte Prüfungen/Kurse bis zwölf Monate nach\n der Ablegung einmal zu wiederholen. Die positiv beurteilte Prüfung wird mit dem Antreten\n zur Wiederholungsprüfung nichtig.\n (6) Bei der zweiten Wiederholung einer Prüfung ist einem allfälligen Antrag auf eine bestimmte\n Prüferin oder einen bestimmten Prüfer jedenfalls zu entsprechen, sofern diese oder dieser\n zur Abhaltung der Prüfung berechtigt ist.\n§ 14 Zeugnisse\nDie Beurteilung von sämtlichen Prüfungen, sowie das bei der Ergänzungsprüfung erreichte\nSprachniveau iSd Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder die Beurteilung\neinzelner Fächer ist durch ein Zeugnis unverzüglich, längstens jedoch innerhalb von vier Wochen nach\nErbringung der zu beurteilenden Leistung zu beurkunden. Die Zeugnisse werden von der Direktion des\nVGUH ausgestellt.\n§ 15 Prüfungsprotokoll\n (1) Bei sämtlichen mündlichen und schriftlichen Prüfungen ist ein Prüfungsprotokoll zu führen. In\n das Protokoll sind der Prüfungsgegenstand, der Ort und die Zeit der Prüfung, die Namen der\n Prüferin oder des Prüfers oder die Namen der Mitglieder der Prüfungskommission, die Namen\n der oder des Studierenden, die gestellten Fragen, die erteilten Beurteilungen, die Gründe für\n die negative Beurteilung sowie allfällige besondere Vorkommnisse aufzunehmen.\n (2) Die Gründe für die negative Beurteilung sind der oder dem Studierenden auf Antrag schriftlich\n mitzuteilen. Das Prüfungsprotokoll ist mindestens sechs Monate ab der Bekanntgabe der\n Beurteilung aufzubewahren.\n 7"
},
{
"bulletin": {
"id": 8051,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "37",
"published": "2020-06-24T00:00:00+02:00",
"teaser": "Studienrechtliche Sondervorschriften aufgrund der Covid-19 Universitäts- und Hochschulverordnung; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8051&pDocNr=1026208&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "8\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n Kennung KA-ALLGC-2020-000682\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Allgemeinchirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Tätigkeiten im OP (OP-Assistenz und assistierte Eingriffe in Entsprechung zum\n Weiterbildungsstand)\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Chirurgie der Klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n Klinische Erfahrung in Chirurgie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Allgemeinchirurgie\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung und Lernbereitschaft\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.530,45 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 16. Juli 2020.\n MTBl. vom 24.06.2020, StJ 2019/20, 37. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu ver öffentlichenden Textes verantwortlich ."
},
{
"bulletin": {
"id": 6626,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "12",
"published": "2018-12-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerruf der Bestellung der 2. stellvertretenden Leitung der Organisationseinheit Studienmanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Bestellung zum Arbeitsmediziner; Bestellung zur Sicherheitsfachkraft; Leistungsvereinbarung 2019 – 2021 der Medizinischen Universität Graz; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates betreffend Lehrverhältnisse im Angehörigenbereich; Verordnung des Rektorates: Verordnung des Rektorates über den Nachweis von Kenntnissen der Unterrichtssprache; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie über die Errichtung, Ausschreibung und Besetzung von Laufbahnstellen\r\ngemäß § 99 Abs. 5 UG; Widerruf der Bestellung zur wissenschaftlichen Leitung der Universitätslehrgänge „Basic Dermoscopy“,„Academic Expert in Dermoscopy“ und „Master of Dermoscopy and Preventive Dermatooncology“ sowie der entsprechenden Vollmachten; Wissenschaftliche Leitung der Universitätslehrgänge „Basic Dermoscopy“, „Academic Expert in Dermoscopy“ und „Master of Dermoscopy and Preventive Dermatooncology“; Schiedskommission: Nominierung der Mitglieder der Schiedskommission durch den AKGL; Ethikkommission – Bestellung der Ethikkommissionsmitglieder in den Senat der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6626&pDocNr=843757&pOrgNr=1"
},
"index": 60,
"text": "61\n Zusammenfassende Darstellung der Querschnittsmaterien\n Seite\n Nr. Bezeichnung der Vorhaben und Ziele\n in der LV\n1. Digitalisierung (Digitalisierungsmaßnahmen)\n V A2.2.5 Entwicklung einer institutionellen Digitalisierungsstrategie 8\n Konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufungsprozesses\n V A4.2.5 12\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n Qualitätsgesichertes Forschungsdatenmanagement und Open Data\n V B1.2.5 21\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n Zentrum für Präklinische Bildgebung BioTechMed-Graz – Weiterentwicklung\n V B2.2.1 24\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n V B2.2.2 Integrative Metabolomics (Digitalisierungsmaßnahme) 25\n Weiterentwicklung Hochauflösende Imaging-Infrastruktur\n V B2.2.3 25\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n V B2.2.4 Omics Center Graz 2.0 und Explorative Lipidomics (Digitalisierungsmaßnahme) 25\n Big-Data-Management – Integration von Bild- und Sequenzierdaten\n V B2.2.5 25\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n V B2.2.6 Weiterentwicklung der Biobank Graz (Digitalisierungsmaßnahme) 25\n Beteiligung an Europäischen Forschungsinfrastrukturen\n V B4.2.5 30\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n V C1.3.1.3 Erweiterungsstudium Digitalisierung (Digitalisierungsmaßnahme) 35\n V C1.3.4.7 Ausbau von medienunterstützten Lernangeboten (Digitalisierungsmaßnahme) 37\n Z C1.4.1 Ausbau von medienunterstützten Lernangeboten (Digitalisierungsmaßnahme) 39\n Z C1.4.6 Ausbau der Open Educational Resources (OER) (Digitalisierungsmaßnahme) 40\n Schaffung einer nationalen Schnittstelle zwischen dem ECS der Ethikkommis-\n sionen der Medizinischen Universitäten und der Medizinischen Fakultät der\n V D1.2.3 Universität Linz mit der Bundesagentur für Sicherheit im Gesundheitswesen / 46\n AGES unter Koordination der Medizinischen Universität Wien (Digitalisierungs-\n maßnahme)\n Optimierung des Literaturangebotes der Bibliothek für Studierende und Lehrende\n V D2.1.2.2 48\n (Digitalisierungsmaßnahme)\n Evaluierung und Monitoring von Open Access (OA) an Österreichischen\n V D2.1.2.3 49\n Universitäten und Forschungseinrichtungen (Digitalisierungsmaßnahme)\n V D2.3.2.1 Einführung einer Elektronischen Drittmittelakte (Digitalisierungsmaßnahme) 51\n Einführung eines Ablage- und Dokumentenmanagementsystems für den\n V D2.3.2.2 51\n Verwaltungsbereich (Digitalisierungsmaßnahme)\n Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (Digitalisierungs-\n V D2.3.2.3 51\n maßnahme)\n Einführung eines einheitlichen Zeiterfassungs- und Zeitwirtschaftssystem für das\n V D2.3.2.4 52\n allgemeine Universitätspersonal (Digitalisierungsmaßnahme)\n2. Gender und Diversität\n V A2.2.1 Gleichstellung und Frauenförderung 7\n V A2.2.2 Diversitätsmanagement 7\n V A2.2.4 Vereinbarkeit 8\n Gleichstellung und Frauenförderung: Gezielte Förderungen und Anreizsysteme\n Z A2.3.1 8\n (Stipendien, Preise, Weiterbildung, Coaching)\n Gender Pay Gap 0% bei neu abgeschlossenen Verträgen (§ 98, § 99 Abs. 1,\n Z A2.3.2 8\n § 99 Abs. 4, § 99 Abs. 5 UG)\n Weiterentwicklung von Karrieremodellen insbesondere mit Umsetzung\n V A4.2.2 11\n Karrieremodell Laufbahnstellen gemäß § 27 KV i.V.m. § 99 Abs. 5 UG\n V A4.2.4 Karrierebegleitungsprogramm 12\n Z A4.3.1 Erhöhung des Professorinnenanteils (gem. §§ 98, 99 UG) 13\n Z A4.3.3 Frauenanteil bei Laufbahnstelleninhaber/innen 13\n V B1.2.8 Geschlechterdimension in Forschung 21\n V C1.3.4.1 Weiterentwicklung des Aufnahmeverfahrens des Diplomstudiums Humanmedizin 36\nBMBWF Medizinische Universität Graz Seite 58 von 65"
},
{
"bulletin": {
"id": 5209,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "5",
"published": "2015-12-02T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Forschungseinheiten: Errichtung einer FE, Änderung der Leitung einer FE; Geschäftsordnung der Internen Revision; Erratum-Widerruf; Satzung-Änderung; Vollmachten für Frau Irmgard Romirer und Dr. Trumler; Ausschreibung von Stellen ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5209&pDocNr=437547&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "-16-\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W252 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 23. Dezember 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nWiederholung der Ausschreibung vom 21.10.2015\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\nKlinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie, Notfall- und Intensivmedizin,\nbefristet auf die Dauer der Karenzierung\n\nKernaufgaben:\n> Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\n> Mitwirkung und verpflichtende Teilnahme an\n\nAbteilungs- und Klinikinternen Fortbildungs-veranstaltungen und Besprechungen\nÜbernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n\nMitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nMitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n\nVV Vv\n\nFachliche Anforderungen:\n\n>» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n>» Absolvierte Gegenfächer von Vorteil (bei Einstieg in die alte Ausbildungsordnung)\n>» Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n\n» EDV-Kenntnisse (MS Office)\n\n> Gute Englischkenntnisse\n\nPersönliche Anforderungen:\nWir erwarten uns teamorientierte und lernbereite Persönlichkeiten, welche bereit sind, sich den\nherausfordernden Aufgaben im Bereich der Anästhesiologie und Intensivmedizin zu widmen.\n\nDie Basisausbildung gemäß 8 6a Ärztegesetz 1998 und 8 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. DDr. Philipp Metnitz, Leiter der Klinischen Abteilung für\nAllgemeine Anästhesiologie, Notfall- und Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.\nKontakt: renate.toniutti@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-14909.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W22 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 23. Dezember 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\n \n\nMTBI. vom 02.12.2015, SU 2015/16, 5. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5149,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "2",
"published": "2015-10-21T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leiterbestellung nichtwiss. OE; Satzung-Änderung; Richtlinien des Rektorates: ULG-RL sowie Veranstaltungsrichtlinie; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5149&pDocNr=420972&pOrgNr=1"
},
"index": 25,
"text": "- 26 -\n\nDie Basisausbildung gemäß 8 6a Ärztegesetz 1998 und 8 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß & 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der\nQualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer\nassoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. Gottfried Fuchs, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung für\nSpezielle Anästhesiologie, Schmerz- und Intensivmedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt:\ngottfried.fuchs@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-13911.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W23 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 11. November 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nWiederholung der Ausschreibung vom 02.09.2015\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\nKlinische Abteilung für Herz-, Thorax-, Gefäßchirurgische Anästhesiologie und Intensivmedizin,\nbis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\nKlinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\nMitwirkung und verpflichtende Teilnahme an abteilungs- und klinikinternen\nFortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n\nÜbernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n\nMitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nMitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n\nVVV VV\n\nFachliche Anforderungen:\n\n>» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n>» Absolvierte Gegenfacher von Vorteil\n\n» Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\nKlinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n\n> Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n\n» Klinische Vorerfahrung von Vorteil\n\n» EDV-Kenntnisse (MS Office)\n\nGute Englischkenntnisse\n\nVv\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n \n\nMTBI. vom 21.10.2015, SU 2015/16, 2. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4788,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "14",
"published": "2015-02-18T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer klinischen Abteilung im wiss. klinischen Bereich; Wiederruf einer Leitungsbestellung; Ausschreibung von Stellen ",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4788&pDocNr=326105&pOrgNr=1"
},
"index": 6,
"text": "-7-\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\n Hohe Handlungsorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren ein Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung gemäß § 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungs-\nvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer\nassoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Angelika Therisch-Höller, gerne zur Verfügung. Kontakt: angelika.therisch-\nhoeller@klinikum-graz.at, Tel.: +43/316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W142 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 11. März 2015 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1 )\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,\n Klinische Abteilung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie,\n Teilzeit: 32 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Herabsetzung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse an Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie von Vorteil\n Gute Englisch-Kenntnisse\n EDV-Kenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\n Teamorientierung\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 18.02.2015, StJ 2014/15, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3946,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "23",
"published": "2013-08-07T00:00:00+02:00",
"teaser": "Stv. Vorst. Institut für Hygiene-Korrektur; Stv. des Universitätsdirektors; suppl. Vorst. Institut für Physiologie; FE Institut für Physiologie; FE UK f. Orthopädie und orthopäd. Chirurgie; Vollmacht Ethikkommission Prof. Haas; Widerruf Vollmacht Ethikkommission Prof. Rehak; Ausschreibung Universitätsprofessur für Dermatologie; Universitätsprofessur für Physiologie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3946&pDocNr=120404&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "- 10 -\n UniversitätsassistenIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n am Institut für Biophysik\n Teilzeit: 15 Wochenstunden\n befristet auf 3 ½ Jahre\nKernaufgaben:\n Wissenschaftliche Tätigkeit sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der\n Biophysik und Nanomedizin\n Entwicklungsarbeit im Bereich der Herstellung und Charakterisierung von Nanopartikeln für\n medizinische Anwendungen\n Etablierung neuer analytischer Methoden für Nanopartikel\n Verfassung von wissenschaftlichen Arbeiten und Erarbeitung von Forschungsprojektideen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem physikalisch-chemisch relevanten Fach\n Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Detektion von Nanopartikeln\n Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\n Kommunikative Kompetenz, Engagement und Organisationsgeschick\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.562,00 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n in in in\nBei Fragen steht Ihnen Assoz.Prof. Univ.-Doz. Dr. Ruth Prassl, Leiterin der Arbeitsgruppe\nNanomedizin des Instituts für Biophysik, gerne zur Verfügung. Kontakt: Tel.: +43/316/4120-305.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D196 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 28. August 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie,\n befristet für die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der experimentellen Hepatologie, insbesondere im\n Bereich der Pathogenese der Cholangiopathien\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale Fortbildungs-\n veranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet experimentelle Hepatologie\n von Vorteil\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.08.2013, StJ 2012/13, 23.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3446,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "25",
"published": "2012-09-19T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3446&pDocNr=75272&pOrgNr=1"
},
"index": 5,
"text": "-6-\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W292 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. Oktober 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie,\n befristet für 1 Jahr\nKernaufgaben:\n Aktive Planung und Mitarbeit bei der Durchführung von klinischen Studien\n Eigenständige Abwicklung von Forschungsprojekten mit internen und externen Partnern\n Klinische Versorgung von stationären und ambulanten PatientInnen der Abteilung\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Wissenschaftliche Tätigkeit im Fachbereich der Dermatoonkologie\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Vorerfahrung in der Betreuung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten erwünscht\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Publikatorische Erfahrung und wissenschaftliche Kompetenz von Vorteil\n Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung\n Kommunikative und soziale Kompetenz sowie herausragendes Engagement\n Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick\n Lernbereitschaft und hohe Gestaltungsmotivation\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Dr. Jürgen C. Becker, Leiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine\nDermatologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: juergen.becker@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12538.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D297 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. Oktober 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Wissenschaftliche ProjektmitarbeiterIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Angiologie,\n vorerst befristet auf 1 Jahr\nKernaufgaben:\n Betreuung von Klinischen Studien\n Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.09.2012, StJ 2011/12, 25.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2905,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "29",
"published": "2011-09-21T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2905&pDocNr=51455&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Walther Wegscheider, suppl. Leiter der Abteilung für Zahnerhaltung,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: walther.wegscheider@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82886 bzw.\nBarbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W289 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@meduni-graz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 12. Oktober 2011 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n Verwendungsgruppe B1\n an der Universitätsklinik für Blutgruppenserologie und Transfusionsmedizin,\n auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n\u0001 Selbstständige Abwicklung und Mitwirkung an Forschungsprojekten in den Bereichen Zell- und\n Gewebetherapie, Zellbiologie und Biobank\n\u0001 Interdisziplinäre PatientInnenbetreuung (Hämato- /Onkologie, Intensivmedizin)\n\u0001 Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\n und im Rahmen von Doktoratsstudien\nFachliche Anforderungen:\n\u0001 Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\u0001 Abgeschlossener Turnus, jedenfalls absolvierte Gegenfächer\n\u0001 Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse\n\u0001 Wissenschaftlicher Publikationsnachweis\n\u0001 Facheinschlägige Vorerfahrung von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n\u0001 Organisations- und Teamfähigkeit\n\u0001 Interesse an aktiver Forschung in einem multidisziplinären Arbeitsfeld\n\u0001 Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit in\neinem engagierten Team. Das seit 1994 eigenständige medizinische Fach „Blutgruppenserologie und\nTransfusionsmedizin“ stellt ein neues, herausforderndes Aufgabengebiet dar, in dem viel Raum für\nInnovation und Gestaltungsfreiheit bleibt. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir Ihnen\numfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Gerhard Lanzer, Klinikvorstand der Universitätsklinik für\nBlutgruppenserologie und Transfusionsmedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt:\ngerhard.lanzer@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-13068\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W290 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 12. Oktober 2011 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 21.09.2011, StJ 2010/11, 29.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2505,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "9",
"published": "2011-01-05T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2505&pDocNr=40626&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Teamorientierung\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof Dr. Ernst Pilger, Vorstand der Universitätsklinik für Innere Medizin\nund Leiter der Klinischen Abteilung für Angiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nernst.pilger@medunigraz.at, Tel.:++43 (0) 316/385-16888.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W84 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. Jänner 2011 www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Nephrologie und Hämodialyse,\n befristet auf 6 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ PatientInnenbetreuung auf höchstem Niveau\n¾ Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der renalen Inflammation und des akuten Nierenversagens\n (Schwerpunkt Immunologie)\n¾ Aufbau einer Forschungsgruppe zur Erforschung der Interaktion zwischen regulatorischen\n Zellpopulationen bei renaler Inflammation\n¾ Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin\n und ihm Rahmen der Doktoratsstudien\nFachliche Anforderungen:\n¾ Studium der Humanmedizin\n¾ Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n¾ Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin\n¾ Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten sowie\n Nachweis von erfolgreicher Drittmitteleinwerbung\n¾ Wissenschaftliche Reputation (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und internationale\n Forschungskooperationen, Erfüllung der Voraussetzung für die Habilitation im Fache Innere Medizin\n oder Immunologie)\n¾ Umfassende Kenntnisse im Bereich der Immunologie renaler Erkrankungen\n¾ Beherrschen sowohl immunologischer als auch molekularbiologischer Techniken\n¾ Bereitschaft zum tierexperimentellen Arbeiten mit Nachweis einer entsprechenden Ausbildung für\n tierexperimentelles Arbeiten\n¾ Bereitschaft zum Aufbau eines Labors zur Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen auf dem\n Gebiet der renalen Inflammation\n¾ Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinärem Umfeld\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Teamorientierung\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.01.2011, StJ 2010/11, 9.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 723,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "17",
"published": "2008-03-19T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "-8-\nDie Medizinische Universität Graz plant die Errichtung eines Medizin Campus. Zur professionellen Um-\nsetzung von Bauprojekten innerhalb des Gesamtprogramms sucht die Medizinische Universität Graz zum\nehestmöglichen Zeitpunkt eine Projektleiterin oder einen Projektleiter im Büro des Vizerektors für\nStrategie und Innovation, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nDie/der für den Zeitraum der Umsetzung des Projektes (Planung, Errichtung, Baubegleitung, Fertigstellung\nund Inbetriebnahme) zu bestellende Projektleiterin/-leiter erfüllt insbesondere folgende Aufgaben:\n • Abwicklung des Projektes gemäß Projektmanagement Standards im Kontext mit dem Gesamt-\n programm\n • Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Zielerreichung\n • Durchführung der Projektleitung\n • Durchführung der operativen technischen und kaufmännischen Projektplanung\n • Erarbeitung regelmäßiger Fortschrittsberichte im Team\n • Führen der Verhandlungen mit Planern, Firmen, Behörden etc.\nIn dem Ihnen übertragenen Aufgabenbereich entscheiden Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Zur\nUnterstützung bei der Aufgabenerfüllung wird Ihnen ein Planungs- und Bauaufsichtsteam zur Seite gestellt.\nUmfassende Informationen zum Campus Projekt finden Sie unter http://www.meduni-graz.at/campus/.\nIdealer Weise verfügen Sie über:\n • Eine langjährige technische Ausbildung (Bauingenieur, Architektur, u.ä.)\n • Langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Abwicklung von Großprojekten (Investitionskosten\n > 15 Mio. €), idealer Weise bei Bauprojekten im öffentlichen Bereich (Universitäten/Forschungs-\n einrichtungen)\n • Erfahrungen im Projektmanagement, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung mit komplexen\n Strukturen\n • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A106 ex 2007/08)\n1 Stelle als Study nurse (weiblich/männlich) / Study Manager/in an der Universitätsklinik für Innere\nMedizin, Klinische Abteilung für Onkologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nIhre Aufgaben:\nSie sollen die Dokumentation von Daten in Prüfbögen durchführen und bei der\nOrganisation/Administration von klinischen Prüfungen mithelfen.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Medizinisches Vorwissen\n • Gute EDV- und Englischkenntnisse\n • Organisationsfähigkeit\n • Teamfähigkeit\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: D107 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Hilfskraft (weiblich/männlich) am Institut für Biomedizinische Forschung, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abschluss Pflichtschule\n • Teamfähigkeit\n • Überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische Erfahrung im Umgang mit Labortieren\n • EDV-Kenntnisse (MS-Office)\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A108 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 202,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "26",
"published": "2007-06-06T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=202&pDocNr=5202&pOrgNr=1"
},
"index": 14,
"text": "- 15 -\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002 idgF) an der Universitäts-Augenklinik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\n • Vorkenntnisse im Fach Augenheilkunde\n • Klinische und diagnostische Kenntnisse auf dem Gebiet „Netzhaut“\n • Erfahrung in der Mitarbeit bei klinischen Studien sowie EDV-Datenbanken\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2007 (Kennzahl: W197 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiolo-\ngie und Intensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der Facharztausbil-\ndung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Fachspezifische Vorerfahrung\n • Erfahrung in präklinischer Versorgung\n • Didaktische Erfahrung\n • EDV-Kenntnisse\n • Fremdsprachenkenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2007 (Kennzahl: W198 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002 idgF) an der Universitätsklinik für Chirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, auf die Dauer\ndes Beschäftigungsverbotes bzw. eines eventuell anschließenden Mutterschutzkarenzurlaubes.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in Chirurgie, insbesondere Herzchirurgie\n • EDV- und Fremdsprachenkenntnisse\n • Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2007 (Kennzahl: W199 ex 2006/07)\nWiederholung der Ausschreibung auf Grund § 24 des Frauenförderplanes:\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab\n01. September 2007.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Fachärztin oder Facharzt für Unfallchirurgie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Teamfähigkeit\n • Erfahrung in Ausbildung von Turnuskolleginnen/Turnuskollegen und jüngeren Facharzt-\n kolleginnen/Facharztkollegen\n • EDV-Kenntnisse\n • Englisch in Wort und Schrift\n • Vorerfahrung in der Organisation des Studierendenunterrichtes\n • Kenntnisse in der Notfallmedizin\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2007 (Kennzahl: W158 ex 2006/07)\n1 halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters am\nInstitut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2007, befristet für 2 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung mit grundlegenden molekulargenetischen Techniken (PCR, Klonierung, Sequenzie-\n rung) und funktionellen Studien mit Proteinprodukten (beispielsweise Seipin und Mausmodellen)\n sind erwünscht\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2007 (Kennzahl D202 ex 2006/07)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 143,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "5",
"published": "2006-10-18T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=143&pDocNr=4948&pOrgNr=1"
},
"index": 18,
"text": "- 19 -\n 24. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n24.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraus-\nsichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007 befristet bis 31. Dezember 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPsychotherapeutische Qualifikation bzw. Vorkenntnisse, praktische und wissenschaftliche Vorerfahrung im\nBereich Psychiatrie und Konsiliarpsychiatrie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. November 2006 (Kennzahl: D595)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraus-\nsichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007 befristet bis 31. Dezember 2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPsychotherapeutische Qualifikation bzw. Vorkenntnisse, abgeleistete Gegenfächer (Interne und Neurologie),\npraktische und wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie, Interesse für forensische psychiatrische\nVersorgung (Halbtagstätigkeit in der Justizanstalt Graz-Karlau).\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. November 2006 (Kennzahl: D596)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2)\nUG 2002) an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Klinische Abteilung für Neuro-\nund Gesichtschirurgische Anästhesiologie und Intensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort befristet\nbis 28. Februar 2007 bzw. bis auf die Dauer einer eventuellen Verlängerung des Karenzurlaubes.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nAbsolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung, mehrjährige fachspezifische Ausbildung,\nNotarztdiplom, wissenschaftliche Vorerfahrung, fundierte EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 08. November 2006 (Kennzahl: W598)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Chirurgie voraus-\nsichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
}
]
}