HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept
{
"count": 16538,
"next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13680",
"previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/search/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=13640",
"results": [
{
"bulletin": {
"id": 4267,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "14",
"published": "2014-04-02T00:00:00+02:00",
"teaser": "Organisationsplan-Änderungen; Zuweisung der Stuko Humanmedizin für das Bachelorstudium Humanmedizin; ULG MBA in Health Care and Hospital Management; ULG Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung; Eins. von Habilitationskommissionen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4267&pDocNr=215429&pOrgNr=1"
},
"index": 49,
"text": "- 50 -\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung\nfür Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt:\nwolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-14909.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W134 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 23. April 2014 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Bereich der Abteilung\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und anästhesiologische Vorkenntnisse von Vorteil\n Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MEDOCS, SPSS)\n Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung\nfür Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt:\nwolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-14909.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W135 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 23. April 2014 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 02.04.2014, StJ 2013/14, 14.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3205,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "13",
"published": "2012-04-04T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3205&pDocNr=63320&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "- 10 -\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Helfried Metzler, Leiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine\nAnästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt: helfried.metzler@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-14663.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W145 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 25. April 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Neuro- und Gesichtschirurgische Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\n Absolvierung von Journaldiensten\n Mitwirkung und verpflichtende Teilnahme an abteilungs- und klinikinternen\n Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Organisationsaufgaben\n Durchführung und/oder Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Bereich der Abteilung\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und\n Postern für nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und/oder abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für\n Allgemeinmedizin und/oder besondere wissenschaftliche Vorerfahrungen\n Notarztdiplom erwünscht\n Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin erwünscht\n Erfahrung in Anästhesie erwünscht\n Grundlegende MS Office – Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikations- und Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. Gottfried Fuchs, Stellvertretender Leiter der Klinischen Abteilung\nfür Neuro- und Gesichtschirurgische Anästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung. Kontakt:\ngottfried.fuchs@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-13911.\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.04.2012, StJ 2011/12, 13.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3127,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "9",
"published": "2012-02-02T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3127&pDocNr=58582&pOrgNr=1"
},
"index": 18,
"text": "- 19 -\n 61. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz ge-\nmäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektivvertra-\nges ausschreibt:\n61.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunk-\ntionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Wir sind bemüht, bei geeigneten Qualifikationen, Menschen mit Behinderung einzustellen und freuen\nuns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\n Klinische Abteilung für Angiologie,\n 40 Wochenstunden, vorerst befristet für 2 Jahre\nKernaufgaben:\n Betreuung von Klinischen Studien\n Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Erwerb des wissenschaftlichen Doktorates – parallel zur Arbeit möglich und erwünscht\n Erfahrungen in der Inneren Medizin erwünscht\n Wissenschaftliches Interesse\n EDV-Fertigkeiten\n Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Ernst Pilger, Vorstand der Univ.-Klinik für Innere Medizin und\nLeiter der Klinischen Abteilung für Angiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: ernst.pilger@medunigraz.at ,\nTel.: +43/385-16888.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D81 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@meduni-graz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 22. Februar 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.02.2012, StJ 2011/12, 9.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2866,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "27",
"published": "2011-08-17T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2866&pDocNr=49034&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "Gerätenutzung:\n\nAllgemeingeräte und bestimmte Großgeräte sind von allen, im Rahmen eines ZMF Projektes oder unter\n„Geringfügige Nutzung“ registrierten, PMA gleichberechtigt nutzbar. Gegebenenfalls muss vor der\nersten Nutzung an einer verpflichtenden Schulung durch das ZMF Stammpersonal teilgenommen\nwerden. Eine Liste über die aktuell verfügbare Allgemeingeräte und allgemein nutzbare Großgeräte in\n\nden Abteilungen/Core Facilities liegt in der Leitstelle auf.\n\nRegelung:\n\n1) Die Reservierung der Großgeräte und einzelner Allgemeingeräte ist im Outlookkalender maximal\n10 Tage im Vorhinein auf % Stunde genau vorzunehmen.\n\n2) Für Geräte, deren Nutzung nicht über den Outlookkalender organisiert ist (bspw. pH-Meter,\nSpectrophotometer, Waagen...), erfolgt die Dokumentation über ein vor Ort aufgelegtes\nLogbuch. Die Dokumentation der Nutzung ist jedenfalls verbindlich.\n\n3) Eine etwaige Stornierung der Reservierung muss mindestens 24h vor dem geplanten\nNutzungstermin erfolgen.\n\n4) Allgemeingeräte dürfen nicht, bzw. nur nach Rücksprache mit der ZMF Service Unit und nur\nwährend des unmittelbaren Gebrauchs, in andere Räume am ZMF verbracht werden und sind\nnach Beendigung der Arbeiten wieder an den Aufstellungsort zurück zu bringen.\n\n5) Bleibt ein Gerät 30 min nach Reservierungsbeginn ungenutzt, kann das Gerät von anderen\nProjekten für Arbeiten genutzt werden. In dem Fall ist eine nachträgliche Dokumentation im\nOutlook Kalender oder dem Logbuch vorzunehmen.\n\n6) Jedes Gerät ist schonend zu behandeln und in einwandfreiem Zustand (Sauberkeit und\nFunktionalität) zu hinterlassen.\n\n7) Die Verwendung von privaten Datenspeichern zur Datensicherung ist möglich. Eine Prüfung der\nDatenspeicher (Virencheck) ist in eigenem Interesse und dem eines jeden anderen Gerätenutzers\nund eigenverantwortlich durchzuführen. Im Zweifelsfall ist die ZMF Service Unit zu kontaktieren.\n\n8) Jeder Schaden am Gerät oder abweichende Funktionalität ist der ZMF Service Unit umgehend\n\nper Mail zu melden.\n\n3) Nutzungsevaluierung\n\nDie bisherige Berichtspflicht entfällt. Stattdessen stimmt die PL einer laufenden Nutzungsevaluierung der\nbereitgestellten räumlichen Ressourcen (Arbeitsplätze) zu. Es handelt sich bei diesen Evaluierungen um\nangekündigte (Aussendung an alle Projektleiterlnnen und Projektmitarbeiterinnen am ZMF/BBF per Mail\neinen Monat im Vorhinein) Begehungen zur Bestimmung der räumlichen Auslastung und um Auszüge\n\naus der FoDok zur qualitativen Nutzungsevaluierung (,,Forschungsoutput”).\n\n \n\nMTBI. vom 17.08.2011, SU 2010/11, 27.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2585,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "13",
"published": "2011-02-16T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2585&pDocNr=41896&pOrgNr=1"
},
"index": 24,
"text": "-25 -\n\nÜber die Akzeptanz eines Grundes entscheidet die Lehrgangsleitung. Eine Fortsetzung des\nUniversitätslehrganges ist zum ehest möglichen Zeitpunkt durchzuführen. Der Zeitpunkt der\nFortsetzung ist entsprechend den organisatorischen Möglichkeiten von der Lehrgangsleitung\nfestzusetzen.\n\n§ 4 Inhalt, Rationale und Relevanz\n\nDer laufende medizinisch-technische Fortschritt, die pflegewissenschaftlichen Entwicklungen\nsowie immer komplexer werdende Arbeitsablaufe, die Beratungskompetenz in hygienischen\nBelangen, die vorbeugende Verhütung von Krankheiten erfordern einen hohen Anspruch an\nden gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege in der Krankenhaushygiene.\n\nDer Universitätslehrgang Krankenhaushygiene stellt eine Ausbildung mit\npflegewissenschaftlichen, medizinwissenschaftlichen, humanwissenschaftlichen, rechts- und\nsozialwissenschaftlichen Aspekten dar, mit dem Fokus auf der Erhaltung der vollen Gesundheit\nund der vorbeugenden Verhütung von Krankheiten.\nGemäß. 85 17 und 65 GuKG i.d.g.F. ist die Ausbildung zur Ausübung fiir Spezialaufgaben nach\nAufnahme der Tätigkeit im Spezialbereich Krankenhaushygiene verpflichtend und muss\ninnerhalb von fünf Jahren absolviert werden.\n\n§ 5 Curriculum\n\nDie Unterrichtssprache ist Deutsch. Empfohlene bzw. verwendete Literatur sowie einzelne\nVorträge können sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache gehalten sein.\n\n[Module [| tt CTS mu\nModul 1 | Epidemiologie, Mikrobiologie, Immunologie\nPflegerisch-organisatorische und pflegerisch-\n\nModul 2 | technische Maßnahmen zur Verhütung und\nBekämpfung von Krankenhausinfektionen\n\nModul 3 | Organisation und Betriebsführung VU, SE eps [em]\n\nKommunikation, Angewandte Padagogik,\nGesprächsführung und Konfliktbewältigung\nProjekt- und Qualitätsmanagement in der\nKrankenhaushygiene\nModul 6 | Gesetzliche Grundlagen der Krankenhaushygiene\nModul 7 | Pflegewissenschaft und Pflegeforschung\nante [mu 0\nPraktikum\nGesamt 920 60\n\nModul 4\n\nModul 5 EP, =o\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nDie Modulfolge ist nicht aufbauend. Die Lehrgangsleitung ist berechtigt, die Abfolge zu andern.\nEinzelne Unterrichtseinheiten können mittels virtueller Lehrmethoden vermittelt werden.\n\nDer Universitätslehrgang Sonderausbildung in der Krankenhaushygiene ist als duale\nAusbildungsform konzipiert, d.h. Theorie- und Praktikumszeiten wechseln sich ab. Die\nHausaufgaben und Praktikumsziele beziehen sich auf den theoretischen Unterricht in den\nverschiedenen Modulen. Die Hausaufgaben sind schriftliche Arbeitsaufträge und dienen zur\nvertieften Auseinandersetzung des Lernstoffes in der Praxis und sind ein Leistungsnachweis für\ndie Praktikumsbeurteilung.\n\nDie Praktika in den verschiedenen Organisationseinheiten und Fachbereichen werden von den\nTeilnehmern/innen nach vorgegebenen Kriterien selbstständig geplant und organisiert.\n\n \n\nMTBI. vom 16.02.2011, SU 2010/11, 13.Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2025,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "12",
"published": "2010-01-20T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2025&pDocNr=25958&pOrgNr=1"
},
"index": 42,
"text": "- 43 -\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer bzw. Vorerfahrung in Radiologie erwünscht\n¾ Vorerfahrung auf dem Gebiet der klinischen Neurowissenschaften erwünscht\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung erwünscht\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung (im Besonderen auf dem Gebiet der Radiologie oder den Neuro-\n wissenschaften) erwünscht\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Freude an neuen Herausforderungen\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Franz Ebner, Leiter der Klinischen Abteilung für Neuroradiologie\nan der Universitätsklinik für Radiologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: franz.ebner@medunigraz.at, Tel.:\n++43 (0) 316/385-3271.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W87 ex 2009/10 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n10. Februar 2010. www.medunigraz.at/stellen\n82.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MitarbeiterIn\n in der Organisationseinheit für Forschungsmanagement, Abteilung Forschungsförderung und\n Technologietransfer, befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell\n anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n¾ Administrative und organisatorische Unterstützung zur Betreuung von Klinischen Forschungsprojekten\n (vor allem Projektmeldungen und –genehmigungen, Daten- und Dokumentenverwaltung,\n Korrespondenz, Mitwirkung am Qualitätsmanagement)\n¾ Anlaufstelle für ProjektleiterInnen und Auftrag gebende Firmen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 20.01.2010, StJ 2009/10, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1485,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "21",
"published": "2009-07-15T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1485&pDocNr=17570&pOrgNr=1"
},
"index": 64,
"text": "- 65 -\n SPEZIELLER TEIL\nI. Studienabschnitt\nDer erste Studienabschnitt besteht aus den ersten beiden Semestern mit 47,4 SSt und beinhaltet\ninsbesondere die Tracks „Einführung in die Zahnmedizin“ und „ärztliche und zahnärztliche Fertigkeiten“,\nwelche 6,5 SSt umfassen und als Studieneingangsphase definiert sind.\n §9\n Pflichtfächer des I. Studienabschnittes\nTrack EZM - Einführung in die Zahnmedizin: - 4,0 SSt\nTheoretische Einführung in die Grundlagen der Zahnmedizin ermöglichen Einblick in die verschiedenen\nEinzeldisziplinen der Zahnheilkunde; praktische propädeutische Übungen, die auf die besonderen\nmanuellen und praktischen Erfordernisse zahnärztlicher Tätigkeiten hinzielen.\nModul 01 - Vom Naturgesetz zum Leben: - 5,6 SSt\nPhysikalische und chemische Grundlagen als notwendige Voraussetzung für ein medizinisches Verständnis\nim Kontext naturwissenschaftlichen Denkens; Einführung in die anatomische Terminologie\nModul 02 - Bausteine des Lebens: - 5,6 SSt\nMedizinisch relevante Grundbegriffe der anorganischen und organischen Chemie, als Grundlage für\nBestandteile (Naturstoffe) von Zellen, Gewebe und Skelett; physikalische Grundlagen der Optik,\nphysiologische Wärmelehre, ionisierende Strahlung und Biomechanik sowie die Anatomie von Wirbel und\nStützgewebe\nModul 03 - Zelle, Gewebe, Gesundheit: - 7,9 SSt\nEinblick in Struktur und Funktion von Zellen und in die Grundlagen der Humangenetik; Entstehung, Bau\nund Vorkommen von verschiedenen Geweben aus denen der Körper zusammengesetzt ist; Erhaltung der\nGesundheit des Menschen\nModul 04 - Struktur und Funktion des Bewegungsapparats: - 7,4 SSt\nStruktur und Funktion des aktiven und passiven Bewegungsapparats (Arthrologie, Myologie, Osteologie\ndes Schädels, Gewebelehre und Biomechanik)\nModul 05 - Biologische Kommunikationssysteme:- 7,5 SSt\nStruktur (Makro- und Mikromorphologie) und Funktion (Physik und Physiologie) des peripheren und\nzentralen Nervensystems und der Sinnesorgane (Haut, Auge, Ohr)\nModul 06 – Biomoleküle: Biosynthese, Funktion und Stoffwechsel - 6,9 SSt\nBiochemische-physiologische Grundlagen der Ernährung und Verdauung. Anatomie und Histologie der\nBauchorgane inklusive deren Entwicklung\nTrack Ärztliche und zahnärztliche Fertigkeiten 2,5 SSt\nErste Hilfe, Physikalischer Status, fachspezifische Hospitation mit Begleitseminar\n § 10.\n Freie Wahlfächer des I. Studienabschnittes\nEs wird empfohlen, Lehrveranstaltungen aus dem human- oder naturwissenschaftlichen Bereich,\ninsbesondere aus einer Fremdsprache zu absolvieren. Ebenso ist der Besuch aller Lehrveranstaltungen der\nMedizinischen Universität inkl. jener bereits bestehenden mit Inhalten der Komplementärmedizin und\nHomöopathie möglich.\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.07.2009, StJ 2008/09, 21. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1145,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "5",
"published": "2008-12-03T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1145&pDocNr=13438&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\nd) Klinische Abteilung für plastische und rekonstruktive Chirurgie d) Division of Plastic and Reconstructive S\ne) Klinische Abteilung für Thorax- und hyperbare Chirurgie e) Division of Thoracic and Hyperbaric Su\nf) Klinische Abteilung für Transplantationschirurgie f) Division of Transplantation Surgery\nUniversitätsklinik für Dermatologie und Venerologie Department of Dermatology and Venereo\na) Klinische Abteilung für allgemeine Dermatologie a) Division of General Dermatology\nb) Klinische Abteilung für Umweltdermatologie und Venerologie b) Division of Environmental Dermatolog\nUniversitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Department of Obstetrics and Gynecolog\na) Klinische Abteilung für Gynäkologie a) Division of General Gynecology\nb) Klinische Abteilung für Geburtshilfe b) Division of Obstetrics and Maternal Fe\nc) Klinische Abteilung für gynäkologische Endokrinologie und c) Division of Gynecological Endocrinolog\n Fortpflanzungsmedizin Medicine\nHals-, Nasen-, Ohren-Universitätsklinik Department of Otorhinolaryngology\na) Klinische Abteilung für allgemeine HNO a) Division of General Otorhinolaryngolog\n Surgery\nb) Klinische Abteilung für Neurootologie b) Division of Neuro-Otology\nc) Klinische Abteilung für Phoniatrie c) Division of Phoniatrics, Speech and Sw\nUniversitätsklinik für Innere Medizin Department of Internal Medicine\na) Klinische Abteilung für Angiologie a) Division of Angiology\nb) Klinische Abteilung für Endokrinologie und Nuklearmedizin b) Division of Endocrinology and Nuclear \nc) Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie c) Division of Gastroenterology and Hepa\nd) Klinische Abteilung für Hämatologie d) Division of Hematology\ne) Klinische Abteilung für Kardiologie e) Division of Cardiology\nf) Klinische Abteilung für Nephrologie und Hämodialyse f) Division of Nephrology and Hemodialy\ng) Klinische Abteilung für Onkologie g) Division of Oncology\nh) Klinische Abteilung für Rheumatologie h) Division of Rheumatology\ni) Klinische Abteilung für Pulmonologie i) Division of Pulmonology\nUniversitätsklinik für Kinder- und Jugenheilkunde Department of Pediatrics and Adolescenc\na) Klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie a) Division of General Pediatrics\nb) Klinische Abteilung für pädiatrische Hämato-Onkologie b) Division of Pediatric Hemato-Oncology\nc) Klinische Abteilung für pädiatrische Kardiologie c) Division of Pediatric Cardiology\nd) Klinische Abteilung für Neonatologie d) Division of Neonatology\ne) Klinische Abteilung für pädiatrische Pulmonologie und Allergologie e) Respiratory and Allergic Disease Divisio\n____________________________________________________________________________________________________________\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl. zu veröffentlichenden"
},
{
"bulletin": {
"id": 824,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "22",
"published": "2008-05-21T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "- 10 -\n • Auslandserfahrung oder facheinschlägige internationale Kooperationen\n • Gender Mainstreaming-Kompetenz\n • Erfahrung im Bereich Entwicklungszusammenarbeit\n • Teamfähigkeit, Organisations- und Managementfähigkeiten\n • Fremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: W177 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb mit Qualifizierungsvereinbarung am Institut für Physiologische Chemie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie oder eine dem Doktorat gleich zu wertende\n wissenschaftliche Befähigung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Nachweis von Lehre in Medizinischer/Physiologischer Chemie\n • Erfahrung in der HPLC-Analytik von Stoffwechselprodukten\n • Forschungserfahrung bezüglich Ischämie/Reperfusion\n • Mehrjährige Berufserfahrung\n • Wissenschaftliche Auslandsaufenthalte\nIhre Aufgaben:\n • Isolierung von Peptiden aus biologischem Material; Etablieren von diversen Bioassays; Analytik von\n Nukleotiden, reduziertem und oxidiertem Glutathion, Neurotransmittern, Amonosäuren usw.\n mittels geeigneter HPLC-Verfahren; wissenschaftliches Arbeiten bezüglich der endothelialen Dys-\n funktion im Herz-/Kreislaufgeschehen und möglicher Gegenmaßnahmen im Tiermodell und im\n Zellversuch. Hierzu wären insbesondere Versuche mit Endothelzell-Linien als auch mit HUVEC-\n Kulturen unter Einwirkung verschiedener Formen von oxidativem Stress durchzuführen.\n Weiters zählen zu Ihren Aufgaben die Beteiligung an der Lehre aus Medizinischer/Physiologischer\n Chemie und die Mitbetreuung von DissertantInnen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: W178 ex 2007/08)\n1/4 Stelle (Beschäftigungsausmaß 25 %) einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaft-\nlichen Mitarbeiters im Forschungs- und Lehrbetrieb (analog § 49l VBG) am Institut für Humangenetik,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt für Neurologie mit Erfahrungen in der Humangenetik, molekularer Genetik\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: D179 ex 2007/08)\n107.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 118,
"academic_year": "2005/06",
"issue": "18",
"published": "2006-04-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=118&pDocNr=4897&pOrgNr=1"
},
"index": 13,
"text": "- 14 -\nder Laienversorgung, PatientInnenrolle, PatientInnenkarrieren\nund Entscheidungswege, Selbstbehandlung, Entscheidungsschrit-\nte und –kriterien in der PatientInnenkarriere, inhaltliche Bereiche\nund Grenzen der Laienversorgung, (Non-)-Compliance / Concor-\ndance, Health Literacy, Empowerment, Partizipation und Kopro-\nduktion, Schnittstellen zum professionellen System, der/die\n„mündige PatientIn“\nMultikulturelle Aspekte im Gesundheitswesen, Randgruppen, VO, 20 1,3 0,8\nMigration und Gesundheit, kulturelle Unterschiede in den Krank- UE\nheits- und Gesundheitskonzepten\nCapacity Building für eine erfolgreiche Public Health Politik: Me- VO, 20 1,3 0,8\nthoden, Konzepte, Beispiele UE\nSocial Marketing: Theorie des Marketing und von Kommunikati- VO, 20 1,3 0,8\nonsgrundlagen, Erarbeiten von Botschaften und Kommunikati- UE\nonsinhalten sowie Zielgruppen und Kommunikationsstrategien\nSeminar: Sozial-, Gesundheits-, und Krankenversorgungssystem SE 25 1,8 1\nSchriftliche Modularbeit (2500 Wörter) 100 7,2 4\nMODUL E: MANAGEMENT IN DER GESUNDHEITSFÖRDERUNG 325 22 13\nTheorie der Gesundheitsförderung und Prävention, Geschichte VO, 20 1,3 0,8\nund Entwicklung von Gesundheitsförderung und Prävention (Ge- UE\nsundheitsaufklärung, Gesundheitserziehung, Risikoverhalten etc.),\nWissensgrundlagen und Modelle der Gesundheitsförderung, An-\nsätze und Methoden der Gesundheitsförderungsforschung, Ge-\nsundheitsförderung als Kernaufgabe von Public Health, Ottawa\nund Bangkok Charter; Gesundheit 21; Erfahrungen, Akzeptanz,\nRelevanz in Praxis, Politik und Wissenschaft, Empowerment, Par-\ntizipation, Vernetzung, Salutogenese und Kohärenzgefühl, Sozial-\nkapital\nGesundheitsförderung in sozialen Systemen und Organisationen VO, 20 1,3 0,8\nund verschiedenen Settings (Regionen, Gemeinden, Schulen, UE\nBetrieben), Der Managementzyklus der Gesundheitsförderung;\nBedarfserhebung/ Diagnose, Planung, Implementierung, Evaluie-\nrung\nProjektwerkstatt 1 in ausgewählten Settings: Problemanaly- SE 20 1,3 0,8\nse/Diagnose\nProjektwerkstatt 2 in ausgewählten Settings: Projektentwicklung\nund Planung\nProjektwerkstatt 3 in ausgewählten Settings: Intervention und SE 20 1,3 0,8\nQualitätsmanagement\nProjektwerkstatt 4 in ausgewählten Settings: Dokumentation und\nEvaluation\nVertiefung der betrieblichen Gesundheitsförderung SE, EX 20 1,3 0,8\nVertiefung der Gemeindeentwicklung, Vertiefung der Gesund- SE, EX 20 1,3 0,8\nheitsförderung in Schulen\nProgrammevaluierung: Wissen, Evidenz, Qualität (Dimensionen VO, 20 1,3 0,8\nStruktur, Prozess, Ergebnis), TQM. Entwicklung von QM in der UE\nGesundheitsförderung, Evaluation von sozialen Interventionen,\nStruktur-, Prozess-, Ergebnisqualität in Gesundheitswesen und\nGesundheitsförderung (Makro- Meso-, Mikroebene)\nGesundheitsförderung und Prävention: Handlungsfelder: Bewe- VO, 20 1,3 0,8\ngung, Ernährung, Stress und Stressbewältigung, Rauchen, etc. UE\nund wirksamkeitsbasierte Strategien\nMarketing und Öffentlichkeitsarbeit für Gesundheitsförderung, VO, 20 1,3 0,8\n„Verkauf des Nutzens“ / Potenziale in verschiedenen Settings, UE\nGewinn von Partnern, Kommunikation mit und Information von\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 6866,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "24",
"published": "2019-03-20T00:00:00+01:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6866&pDocNr=877476&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "4\n Study Nurse (w/m)\n Kennung: KA-ONKO-2019-000210\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klininische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell\n anschließenden Karenzurlaubes\n zu besetzen ab 01.05.2019\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation\n zwischen den an der klinischen Studie beteiligten internen und externen\n PartnerInnen (Kliniken/Abteilungen, pharmazeutische Unternehmen,\n Auftragsforschungsinstitutionen, etc.)\n Kontaktperson für die in Forschungsprojekte einbezogenen PatientInnen\n Gewinnung biologischer Proben und ggf. Messung von Vitalfunktionen\n Sammeln und Dokumentation von Studiendaten, Vorbereitung der Monitorvisiten\n Verantwortung für die Bestellung, Lagerung und Vernichtung von in\n der Klinischen Prüfung verwendeten Prüf- und Hilfspräparaten bzw. -produkten\n (Arzneimittel, Medizinprodukte etc.)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege\n oder gleichzuhaltende Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung Klinischer Studien\n Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze\n und Richtlinien (ICH-GCP, AMG, MPG, etc )\n Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\n Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n IATA Zertifikat und Erfahrung mit eCRF\n Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n Organisationsgeschick\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 2.305,60 (14xjährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-administration/of-\nfene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 10. April 2019.\n MTBl. vom 20.03.2019, StJ 2018/19, 24. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 7348,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "50",
"published": "2019-09-25T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7348&pDocNr=942336&pOrgNr=1"
},
"index": 7,
"text": "8\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n Kennung KA-ALLGC-2019-000402\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Allgemeinchirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Tätigkeiten im OP (OP-Assistenz und assistierte Eingriffe entsprechend dem Ausbildungssstand)\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n Klinische Erfahrung in Chirurgie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Allgemeinchirurgie\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n EDV - Kenntnisse (Word, Excel, MEDOCS)\n Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl. Ärztezulage)\nvon EUR 3.452,72 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/personalmanagement-entwicklung-und-administration/\noffene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 17. Oktober 2019.\n MTBl. vom 25.09.2019, StJ 2018/19, 50. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 8673,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "19",
"published": "2021-01-20T00:00:00+01:00",
"teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tVerordnung über die Testinhalte und \r\n-auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin und Zahnmedizin aufgrund der \r\nVerordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tGeschäftsordnung: Geschäftsordnung des Rektorats der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8673&pDocNr=1098491&pOrgNr=1"
},
"index": 21,
"text": "22\n (2) Alle Rechtsgeschäfte zwischen der Medizinischen Universität Graz und einzelnen oder\n mehreren Mitgliedern des Rektorates sowie ihnen nahestehenden Personen oder\n Unternehmen müssen fremdüblichen Standards entsprechen. Derartige Rechtsgeschäfte\n und deren Konditionen müssen im Voraus unter Stimmenthaltung des/der Betroffenen\n vom Rektorat einstimmig beschlossen werden und durch den Universitätsrat genehmigt\n werden.\n § 5 Rektoratssitzungen\n (1) Ordentliche Sitzungen finden grundsätzlich wöchentlich, jedenfalls aber einmal im Monat\n an einem Standort der Medizinischen Universität Graz statt und werden durch den Rektor\n spätestens drei Arbeitstage im Voraus einberufen. Die Teilnahme an diesen Sitzungen ist\n verpflichtend, im Falle der Verhinderung ist eine begründete Entschuldigung\n vorzunehmen.\n (2) Ordentliche Sitzungen dienen der Erledigung der laufenden Rechtsgeschäfte. Jedes\n Mitglied des Rektorats ist berechtigt, bis spätestens drei Arbeitstage (Mo – Fr) vor der\n nächsten ordentlichen Sitzung Tagesordnungspunkte einzubringen. Der Rektor leitet die\n Sitzung. Er bestimmt die Reihenfolge der Tagesordnung.\n (3) Mit einfacher Mehrheit kann die Tagesordnung abgeändert, ergänzt oder einzelne Punkte\n von der Tagesordnung gestrichen werden. Das Rektorat kann durch Beschluss oder auf\n Antrag eines Mitglieds zu einzelnen Tagesordnungspunkten Auskunftspersonen oder\n Fachleute im Rahmen von Sitzungen beiziehen.\n (4) Außerordentliche Sitzungen finden aus besonderen Anlässen oder zur Behandlung\n dringlicher Angelegenheiten statt. Jedes Mitglied des Rektorates kann die Einberufung\n einer außerordentlichen Sitzung beantragen.\n (5) In Ausnahmefällen kann der Rektor bei physischer Abwesenheit eines oder mehrerer\n Rektoratsmitglieder oder aufgrund von behördlichen/universitären Empfehlungen bzw.\n Maßnahmen die eine Teilnahme nicht möglich machen oder diese nicht tunlich ist, im\n Wege der Einberufung einer ordentlichen/außerordentlichen Sitzung veranlassen, dass\n die Sitzung unter Verwendung technischer Hilfsmittel (Einrichtung zur Wort- und\n Bildübertragung) abgehalten wird. Bei Teilnahme an einer ordentlichen/\n außerordentlichen Sitzung unter Verwendung von technischen Hilfsmitteln gilt das\n betreffende Rektoratsmitglied oder die betreffenden Rektoratsmitglieder oder das\n gesamte Rektorat als anwesend. Für das Abhalten und die Durchführung einer derartigen\n Sitzung gelten im Übrigen die für Sitzungen vorgesehenen Bestimmungen dieser\n Geschäftsordnung.\n Seite 3 von 20 Mitteilungsblatt vom 20.01.2021, StJ 2020/21, 19.Stk. RN 75\n Medizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz, www.medunigraz.at\nRechtsform: Juristische Person öffentlichen Rechts gem. UG 2002. Information: Mitteilungsblatt der Universität, DVR-Nr. 210 9494.\n UID: ATU 575 111 79. Bankverbindung: UniCredit Bank Austria AG IBAN: AT931200050094840004, BIC: BKAUATWW\n Raiffeisen Landesbank Steiermark IBAN: AT443800000000049510, BIC: RZSTAT2G"
},
{
"bulletin": {
"id": 8814,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "27",
"published": "2021-03-17T00:00:00+01:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates – Richtlinie des Rektorates zur Vergabe von Forschungsprämien; Geschäftsordnung für Forschungsfelder an der Medizinischen Universität Graz; Richtlinie des Rektorates - Richtlinie für den Nachweis der allgemeinen Universitätsreife für die Zulassung zu einem Doktoratsstudium durch den Abschluss eines Bachelorstudiums gemäß § 64 Abs 5 UG; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8814&pDocNr=1122203&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "9\n Assistenz des Büros für Doktoratsstudien\n Kennung BVR-SL-2021-001004\n Büro der Vizerektorin für Studium und Lehre\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Umsetzung von Planungs- und Organisationsaufgaben im Bereich der Lehre für Doktoratsstudien\n Administrative Abwicklung der internationalen Ausschreibung und Hearings von PhD Stellen in\n englischer Sprache\n Mitwirkung und Unterstützung bei der Abwicklung des Aufnahmeverfahrens im\n Doktoratsstudium in Zusammenarbeit mit den Leiter*innen der Doktoratsschulen\n Mitwirkung in der Studierendenbetreuung in englischer Sprache (Wort und Schrift)\n Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Informationsveranstaltungen,\n Gastvorträge, Projektpräsentationen, Summer Schools, Workshops Doctoral Day etc.)\n Dokumentation, Daten- und Prozessmanagement\n Allgemeine administrative Tätigkeiten (Übersetzungsaufgaben, Terminkoordinationen,\n Protokollführung in deutscher und englischer Sprache, Vor- und Nachbereitung von Meetings)\n Eigenständige Betreuung der Homepage\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossene Matura\n Praktische Erfahrungen in der Administration und im Organisationsmanagement\n Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)\n Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2)\n Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau\n SAP-Kenntnisse\n Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise\n Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz\n Interesse an der Arbeit mit Doktoratsstudierenden\n Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit\n Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von\nEUR 2.147,30 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der\nkollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw.\nzuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser OnlinePortal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 08. April 2021.\n MTBl. vom 17.03.2021, StJ 2020/21, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
},
{
"bulletin": {
"id": 5269,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "8",
"published": "2016-01-07T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitungsbestellung einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Richtlinien des Rektorates: Drittmittelrichtlinie, Richtlinie über die Vergabe von Forschungsprämien; Studienplan: Universitätslehrgang (ULG) Master of Public Health; Studienplan: Universitätslehrgang (ULG) TrainerInnen für Menschen mit Autismusspektrumsstörung; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5269&pDocNr=446818&pOrgNr=1"
},
"index": 31,
"text": "-32-\n\n§3 Voraussetzungen fiir die Zulassung\n\ne Studium der Psychologie, Pädagogik oder Humanmedizin {mindestens\nBachelorabschluss oder nachweislich 180 ECTS)\n\ne oder abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder psychosoziale\nAusbildung ohne Hochschulabschluss an einer in- oder ausländischen anerkannten\nBildungseinrichtung mit mind. zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im\nGesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich\n\nDie Auswahl der TeilnehmerInnen obliegt der Lehrgangsleitung, diese kann der\nZulassung ein Auswahlverfahren voranstellen.\n\n84 Inhalt, Rationale und Relevanz /Qualifikationsprofil\n\nDie Prävalenz für ASS liegt bei 1%. Die verbesserte spezifische Diagnostik von ASS hat in\nden letzten Jahren dazu geführt, dass betroffene Menschen häufiger erkannt werden\nund ihnen spezielle Unterstützung angeboten werden kann. Diese betrifft einerseits\ntherapeutische Angebote, andererseits sind alle ProfessonistInnen, die mit Menschen mit\nASS zu tun haben, gefordert diese autismusspezifisch zu betreuen. Dies erfordert\nspezifische Kenntnisse über die Besonderheiten von ASS, die in einschlägigen, oben\nerwähnten Ausbildungen, nicht oder nur in geringem Ausmaß vermittelt werden.\n\nZiel des Universitätslehrgangs ist die Vermittlung theoretischer Grundlagen des\nautistischen Formenkreises, sowie der praktischen Arbeit mit Menschen aus dem\nautistischen Spektrum. Darüber hinaus werden umfassende und praktikable\nInformationen über die derzeit bestehenden und wissenschaftlich fundierten Ansätze der\nDiagnostik sowie Behandlung von Autismusspektrumsstörungen (ASS) geboten:\n\nDen Absolventinnen werden ätiologische Grundlagen von ASS aus medizinischer Sicht\n(Neurobiologie, Genetik, Psychiatrie), aus psychologischer und aus pädagogischer Sicht\nvermittelt. Sie werden mit standardisierten Diagnosesystemen vertraut gemacht. Weiters\nwerden ASS in ihrer gesamten Breite spezifiziert, relevante Differentialdiagnosen wie\ngeistige Behinderung, Bindungsstörungen, Deprivation, ADHS und Psychosen können\nvon den Absolventinnen unterschieden werden. Die Absolventinnen lernen die üblichen\nautismusrelevanten Diagnoseverfahren kennen, um erstellte Befunde interpretieren und\ndie Trainerinnentätigkeit darauf abstimmen zu können.\n\nDie theoretischen Grundlagen Autismus-spezifischer Therapien (Involvierungstherapie,\nABA, TEACCH-Programm) werden vermittelt. Elemente dieser Therapieverfahren\nwerden, soweit sie für das Training von Menschen mit ASS relevant sind, erlernt.\nGrundlegende Entwicklungsschritte und Entwicklungsprozesse allgemein- und autismus-\nspezifisch werden vermittelt.\n\nSpezielle Aspekte des Trainings mit Menschen mit ASS wie kognitive Förderung,\nlebenspraktische Förderung, soziale Förderung, Förderung von Handlungsplanung\nwerden gelehrt. Die Absolventinnen erlernen Situationen, welche besonders schwierige\n\n4\n\n \n\nMTBI. vom 07.01.2016, SU 2015/16, 8. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5069,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "29",
"published": "2015-08-19T00:00:00+02:00",
"teaser": "Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5069&pDocNr=388654&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines\neinschlägigen Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung gemäß\n8 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten\nwissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors\nverbunden.\n\nBei Fragen steht Ihnen O.Univ.-Prof. DDr. Friedrich Anderhuber, Vorstand des Institutes für Anatomie, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: friedrich.anderhuber@medunigraz.at, Tel: +43/316/380-4210.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W280 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 20. September 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nam Institut für Anatomie,\nbis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\n>» Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der klassischen und\nmodernen makroskopischen Anatomie\n\n> Mitwirkung und Unterstützung in der universitären, makroskopisch-\nanatomischen Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\nDiplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen der Doktoratsstudien\n\n>» Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\nFortbildungsveranstaltungen\n\n> Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nFachliche Anforderungen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nKenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem Fachgebiet Anatomie,\nprofunde Anatomiekenntnisse von Vorteil\n\nInteresse im Bereich der makroskopischen und mikroskopischen Präparationen\nWissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\n\nanatomischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n\nErfahrung in der Abhaltung von Vorlesungen an medizinischen Akademien von Vorteil\nEDV-Kenntnisse (MS-Office, Adobe Photoshop)\n\n>» Fremdsprachenkenntnisse (Sehr gute Englischkenntnisse)\n\n>\n>\n>\n>\n>\n>\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\n> Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Studierenden\n> Hohe Belastbarkeit\n\n» Teamorientierung\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschaftigung) von\nEUR 2.844,95 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundlichen Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\n \n\nMTBI. vom 19.08.2015, SU 2014/15, 29. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5009,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "26",
"published": "2015-07-01T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Leitungsbestellungen einer Klinischen Abteilung; Einsetzung von Berufungskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5009&pDocNr=372357&pOrgNr=1"
},
"index": 11,
"text": "Persönliche Anforderungen:\n\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Kommunikative Kompetenz\n\n> Teamorientierung\n\nDiese Position wird nach dem ein kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.\" DDr.\" Katja Schwenzer-Zimmerer, Leiterin der Abteilung für\nMund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nkatja.schwenzer-zimmerer@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-83500 bzw. Barbara Ostermann:\nTel.: +43/316/385-13989.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W242 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 22. Juli 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nWiederholung der Ausschreibung vom 06.05.2015:\nUniversitatsassistentin\n(Verwendungsgruppe B1)\nam Institut für Pathologie,\nbefristet auf 6 Jahre\n\nKernaufgaben:\n\nErstellung von histo- und zytologischen Befunden\n\nErstellung von molekularpathologischen Befunden\n\nErstellung von Prosekturbefunden (Haus- und Auswärtsobduktionen)\nWissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Pathologie\n\nUniversitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\nDiplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n\nVVVVV\n\nFachliche Anforderungen:\n\n>» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n» Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als\nFacharzt/Fachärztin für Pathologie\n\n>» Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\n» Vertiefte Kenntnisse in Knochen- und Weichteilpathologie von Vorteil\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n\n> Teamorientierung\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.728,05 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines\neinschlägigen Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung gemäß\n8 27 KV der Universitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten\nwissenschaftlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors\nverbunden.\n\n \n\nMTBI. vom 01.07.2015, SU 2014/15, 26. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4588,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "4",
"published": "2014-11-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "Bestellung suppl. Leiter sowie 1. Stv. KA für Kardiologie; RL Übergang vom Doktoratsstudium der Med. Wirtschaft zum PhD-Studium; Prüfungsordnung des Vorstudienlehrgangs der Grazer Universitäten und Hochschulen VGUH; Kundmachungen Personalvertretungswahl;",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4588&pDocNr=294963&pOrgNr=1"
},
"index": 16,
"text": "- 17 -\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,\n Department für Zahnärztliche Chirurgie und Röntgenologie,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden, befristet auf 4 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\n Klinische Erfahrung in der Oralchirurgie\n Erfahrung in universitärer Lehre und wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet der oralen Chirurgie\n Gute EDV-Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit\n Kommunikative und soziale Kompetenz\n Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet der Oralchirurgie\n Kollegialen Umgang und Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. DDr. Norbert Jakse, Leiter des Departments für Zahnärztliche\nChirurgie und Röntgenologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: norbert.jakse@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-82921 bzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W51 ex 2014/15 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 10. Dezember 2014 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie, Notfall- und Intensivmedizin,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung und verpflichtende Teilnahme an abteilungs- und klinikinternen\n Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.11.2014, StJ 2014/15, 4. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3706,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "12",
"published": "2013-03-06T00:00:00+01:00",
"teaser": "Unirat Mitgliederbestellung; Verlängerung Universitätsdirektor; Verländerung Leiterin Stabstelle Interne Revision; Vorstände UK; LeiterInnen Klin. Abt.; LeiterInnen u.Stv.Innen Institute; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung Universitätsprofessur für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3706&pDocNr=87755&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit auf dem Gebiet der Zahnerhaltung und Zahnersatzkunde\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Walther Wegscheider, suppl. Leiter der Abteilung für Zahn-\nerhaltung, gerne zur Verfügung. Kontakt: walther.wegscheider@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82886\nbzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W112 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. März 2013 www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistenIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde,\n Klinische Abteilung für Zahnerhaltung,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden, befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Mitarbeit in Forschung, Lehre und Organisation\n PatientInnenbehandlung und PatientInnenbetreuung\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Erfahrung auf dem Gebiet der Zahnerhaltung und Prophylaxe von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit auf dem Gebiet der Zahnerhaltung und Zahnersatzkunde\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Walther Wegscheider, suppl. Leiter der Abteilung für Zahn-\nerhaltung, gerne zur Verfügung. Kontakt: walther.wegscheider@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82886\nbzw. Barbara Ostermann: Tel.: +43/316/385-13989.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 06.03.2013, StJ 2012/13, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2286,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "31",
"published": "2010-09-01T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2286&pDocNr=29862&pOrgNr=1"
},
"index": 5,
"text": "-6-\n¾ Bereitschaft zur Studierendenausbildung\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungs- und Entfaltungs-\nmöglichkeiten. Die Universitätsstadt Graz, die zweitgrößte Stadt Österreichs und deren Umgebung sind\nbekannt für eine hohe Lebensqualität.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Klinischen Abteilung für Kardiologie\nan der Universitätsklinik für Innere Medizin, gerne zur Verfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at,\nTel.: ++43 (0) 316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W325 ex 2009/10 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n27. Oktober 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Neuroradiologie, befristet auf die Dauer des\n Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz\nKernaufgaben:\n¾ Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglich-keiten\n¾ Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen\n¾ Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n¾ Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n¾ Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n¾ Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Vorerfahrung in Radiologie und auf einem Gebiet der klinischen Neurowissenschaften\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung (im Besonderen auf dem Gebiete der Radiologie oder den Neuro-\n wissenschaften)\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Freude an neuen Herausforderungen\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 01.09.2010, StJ 2009/10, 31.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
}
]
}