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"bulletin": {
"id": 5957,
"academic_year": "2016/17",
"issue": "14",
"published": "2017-03-15T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerrufe von Leitungsbestellungen betreffend Universitätslehrgänge; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes oder der/des supplierenden Vorständin/Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im klinischen wissenschaftlichen Bereich bzw. zur/zum Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Leiterin/Leiters oder der/des supplierenden Leiterin/Leiters einer Klinischen Abteilung \r\nim klinischen wissenschaftlichen Bereich; Leitungen: Bestellung zur/zum Stellvertreter der/des Vorständin/Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen \r\nOrganisationseinheit; Verordnung des Rektorates der Medizinischen Universität Graz über die Durchführung der Studienberechtigungsprüfung gemäß \r\n§ 64a Universitätsgesetz 2002 (UG) idgF - Änderungen; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für den Personalentwicklungsbeirat der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Einladung zu einem gastronomischen Wettbewerb: Verpflegung von MitarbeiterInnen / Studierenden am neuen MED CAMPUS der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5957&pDocNr=614055&pOrgNr=1"
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"index": 8,
"text": "-9-\n Frau PD Dr.in Tanja KRAUS\n zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters der\n Klinischen Abteilung für Kinderorthopädie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 31.12.2018,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\nan der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Ernst EBER\n zum 1. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik\n für Kinder- und Jugendheilkunde\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Andreas GAMILLSCHEG\n zum 2. Stellvertreter des Vorstandes der Universitätsklinik\n für Kinder- und Jugendheilkunde\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Vorstandsfunktion, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Christoph MACHE\n zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung\n für Allgemeine Pädiatrie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach der Neubesetzung\n der Abteilungsleitung, somit bis zum 30.06.2017,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Frau Ao.Univ.-Prof.in Dr.in Almuthe HAUER\n zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung\n für Allgemeine Pädiatrie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach der Neubesetzung\n der Abteilungsleitung, somit bis zum 30.06.2017,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Herwig LACKNER\n zum 1. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung\n für Pädiatrische Hämato-Onkologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Martin KÖSTENBERGER\n zum 1. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für Pädiatrische Kardiologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Frau Ao.Univ.-Prof.in Dr.in Daniela BAUMGARTNER\n zur 2. Stellvertreterin des Leiters der Klinischen Abteilung für Pädiatrische Kardiologie,\n mit Wirkung ab 01.03.2017 befristet bis 2 Monate nach einer eventuellen/allfälligen\n Neubesetzung der Abteilungsleitung, längstens jedoch bis zum 28.02.2021,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.03.2017, StJ 2016/17, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4208,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "11",
"published": "2014-02-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "FE Inst. f. Zellbiologie; Wahl des Studienrektors; BV Rufbereitschaft KA f. Kardiologie/Innere Medizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4208&pDocNr=199484&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Bereich der Abteilung\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und anästhesiologische Vorkenntnisse von Vorteil\n Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MEDOCS, SPSS)\n Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.152,29 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Kröll, suppl. Leiter der Klinischen Abteilung für\nAllgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nwolfgang.kroell@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-14909.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W100 ex 2013/14 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 12. März 2014 www.medunigraz.at/stellen\nWiederholung der Ausschreibung vom 18.12.2013:\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Teilzeit: 32 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Reduzierung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Bereich der Abteilung\n Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.02.2014, StJ 2013/14, 11.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 3745,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "14",
"published": "2013-04-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Universitätsrat Mitgliederbestellung; Universitätsrat Wahl Vorsitzende, Stv. u. Schriftführer; Stv. VorständInnen UK; Stv. LeiterInnen Klin. Abt.; Leiterabbestellung Stabstelle 2000/2020; Widerruf Vollmach Prof. TSCHELIESSNIGG.",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3745&pDocNr=89673&pOrgNr=1"
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"index": 14,
"text": "- 15 -\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A131 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 24. April 2013 www.medunigraz.at/stellen\n LaborleiterIn\n (Verwendungsgruppe IVa)\n in der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur,\n Bereich ZMF, Core Facility Massenspektrometrie\nKernaufgaben\n Bearbeitung von Auftragsanalytik an LTQ-Orbitrap und LTQ-FT\n Betreuung der Großgerätesysteme LTQ-Orbitrap und LTQ-FT\n Lipidomische und metabolomische Methodenentwicklung mittels LC-MS/MS\n Unterstützung des technischen Personals in allen labortechnischen Belangen der\n Analytik und Gerätebetreuung\n Beratung von Forschungsprojekten hinsichtlich der Auswahl von geeigneten analytischen Methoden\n Betreuung von PraktikantInnen, DiplomandInnen und DissertantInnen im Laborbereich\n Ständige Weiterbildung um im Fachgebiet Massenspektrometrie und Chromatographie die\n Fachkompetenz zu erhalten\n Publizieren von methodischen Neuentwicklungen\n Mitarbeit bei der Auswahl von Geräteneuanschaffungen\nFachliche Anforderungen\n Abgeschlossenes Doktorat in Analytischer Chemie\n Mehrjährige Laborerfahrung im Forschungsbetrieb, bevorzugt im universitären Bereich\n Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse\n Erfahrung in den Bereichen Massenspektrometrie und Chromatographie\n Erfahrung in der Analytik von Lipiden und Metaboliten\nPersönliche Anforderungen\n Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft\n Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\n Emotionale Belastbarkeit\n Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 2.305,40 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Dr. Harald Köfeler, Leiter der Core Facility Massenspektrometrie, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: harald.koefeler@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-73005.\nWeitere Informationen und Details zum ZMF können Sie auch unserer Website entnehmen:\nhttp://www.medunigraz.at/zmf/\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A132 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 24. April 2013 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 03.04.2013, StJ 2012/13, 14.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 3706,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "12",
"published": "2013-03-06T00:00:00+01:00",
"teaser": "Unirat Mitgliederbestellung; Verlängerung Universitätsdirektor; Verländerung Leiterin Stabstelle Interne Revision; Vorstände UK; LeiterInnen Klin. Abt.; LeiterInnen u.Stv.Innen Institute; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung Universitätsprofessur für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3706&pDocNr=87755&pOrgNr=1"
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"index": 17,
"text": "- 18 -\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Praktische und wissenschaftliche Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit erwünscht\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Werner Zenz gerne zur Verfügung. Kontakt:\nwerner.zenz@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-84139.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D117 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. März 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Neurologie,\n Klinische Abteilung für Neurogeriatrie,\n befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Durchführung von und Mitarbeit bei Forschungsprojekten\n Klinische Tätigkeiten, Lehre und Forschung\n Mitarbeit in der Lehre/Betreuung von StudentInnen\n PatientInnenbetreuung\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat oder Ausbildung im PhD Programm oder Diplomarbeit im\n Fachgebiet Neurologie von Vorteil\n Wissenschaftliches Vorerfahrung im Fachgebiet Neurologie von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Interesse an PatientInnen- orientiertem wissenschaftlichen Arbeiten\n Teamorientierung\n Interesse an aktiver Forschung\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Reinhold Schmidt, Leiter der Klinischen Abteilung für Neuro-\ngeriatrie, gerne zur Verfügung. Kontakt: reinhold.schmidt@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-83136.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 06.03.2013, StJ 2012/13, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 3465,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "1",
"published": "2012-10-03T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3465&pDocNr=76691&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "- 13 -\n 16. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz gemäß\n§ 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektivvertrages aus-\nschreibt:\n16.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für Per-\nsonalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunkti-\nonen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Wir sind bemüht, bei geeigneten Qualifikationen, Menschen mit Behinderung einzustellen und freuen uns\nüber diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Absolvierung von Journaldiensten\n Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der jeweiligen Abteilung und Durchführung\n anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen für nationale und internationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n sowie bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Praktische und wissenschaftliche Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit erwünscht\n Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Ernst-Christian Urban, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12605.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 03.10.2012, StJ 2012/13, 1.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 3425,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "24",
"published": "2012-09-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3425&pDocNr=73821&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D277 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. September 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\n Aktive Teilnahme an Lungenfunktionsdiagnostik\n Mitwirkung und verpflichtende Teilnahme an abteilungs- und klinikinternen\n Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Organisationsaufgaben\n Durchführung und/oder Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Bereich der Abteilung\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und\n Postern für nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und wissenschaftliche Vorerfahrungen erwünscht\n Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n Anästhesiologische Vorkenntnisse von Vorteil\n Grundlegende MS Office – Kenntnisse\n Gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikations- und Teamfähigkeit\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Helfried Metzler, Leiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine\nAnästhesiologie und Intensivmedizin, gerne zur Verfügung. Kontakt: helfried.metzler@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-14663.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W278 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. September 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.09.2012, StJ 2011/12, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2645,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "16",
"published": "2011-04-06T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2645&pDocNr=44288&pOrgNr=1"
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"index": 65,
"text": "- 66 -\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Werner Linkesch, Leiter der Klinischen Abteilung für Hämatologie\ngerne zur Verfügung. Kontakt: werner.linkesch@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-14086\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W155 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. April 2011 www.medunigraz.at/stellen\n101.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit für\nPersonalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n LeiterIn der Abteilung Core Facility Molekularbiologie\n (Verwendungsgruppe IVb)\n in der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur,\n Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung,\n befristet zu besetzen ab 01.04.2011 bis 31.12.2011 (30 Wochenstunden)\nKernaufgaben:\n\u0002 Leitung der Abteilung Core Facility Molekularbiologie\n\u0002 Koordination und Abwicklung der Auftragsanalytik in der Core Facility Molekularbiologie\n\u0002 Beratung und Unterstützung von Forschungs-ProjektmitarbeiterInnen molekularbiologischen\n Fragestellungen, sowie bei Projektanträgen und Publikationstätigkeit\n\u0002 Implementierung von Methoden zur funktionellen Genomik (Genotype-Phenotype Correlation; in\n vitro und in-vivo)\n\u0002 Abhaltung fachspezifischer Schulungen für ProjektmitarbeiterInnen\nFachliche Anforderungen:\n\u0002 Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium\n\u0002 Nachweisliche praktische Erfahrung in molekularbiologischen und zellbiologischen Methoden\n (Klonierung, Mutagenese, DNA Sequenzanalyse)\n\u0002 Nachweisliche praktische Kenntnisse in der Herstellung transgener in-vivo Modelle (Erfahrung im\n Umgang und Herstellung transgener ES Zellen sowie Maustierzucht und Charakterisierung von\n Mausmutanten)\n\u0002 Teamfähigkeit\n\u0002 Sehr gute Englischkenntnisse\n\u0002 Aufgrund der forschungsunterstützenden Funktion dieser Stelle ist eine wissenschaftliche Qualifikation\n durch rege Publikationstätigkeit in den letzten drei Jahren nachzuweisen.\nPersönliche Anforderungen:\n\u0002 Hohe Dienstleistungs- und KundInnenorientierung\n\u0002 Belastbarkeit\n\u0002 Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 06.04.2011, StJ 2010/11, 16.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 2485,
"academic_year": "2010/11",
"issue": "8",
"published": "2010-12-15T00:00:00+01:00",
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},
"index": 1,
"text": "-2-\n 55. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n55.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Strahlentherapie–Radioonkologie\n bis FachärztInnenabschlus, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n\u0001 Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen\n\u0001 Absolvierung von Journaldiensten\n\u0001 Teilnahme und Mitarbeit an Forschungsvorhaben der Klinik\n\u0001 Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n\u0001 Mitarbeit im Bereich der universitären Lehre nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\nFachliche Anforderungen:\n\u0001 Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\u0001 Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\u0001 Abgeschlossene Turnusausbildung oder Gegenfächer erwünscht\n\u0001 Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n\u0001 Sehr gute Englischkenntnisse\n\u0001 Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)\nPersönliche Anforderungen:\n\u0001 Hohe Belastbarkeit\n\u0001 Teamorientierung\n\u0001 Psychosoziale Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n in in\nBei Fragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Karin S. Kapp, Vorständin der Universitätsklinik für\nStrahlentherapie-Radioonkologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: monika.kirchmeier@medunigraz.at, Tel.:\n++43 (0) 316/385-12255.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W69 ex 2010/11 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n05. Jänner 2011. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.12.2010, StJ 2010/11, 8.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1965,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "19",
"published": "2010-04-07T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1965&pDocNr=25240&pOrgNr=1"
},
"index": 18,
"text": "- 19 -\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Pummer, Vorstand der Universitätsklinik für Urologie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: karl.pummer@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-12508.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W155 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 28. April 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Kardiologie, auf die Dauer des\n Karenzurlaubes, längstens bis 31. März 2011\nKernaufgaben:\n¾ PatientInnenbetreuung und Mitarbeit bei universitären Forschungsprojekten bzw. in der Lehre im\n Fachgebiet Kardiologie\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung in der klinischen Forschung und/oder in Grundlagenwissenschaften im\n kardiovaskulären Bereich erwünscht\n¾ Klinische Vorerfahrung im Fachbereich Innere Medizin/Kardiologie/Gefäßerkrankungen erwünscht\n¾ Vorerfahrung in der universitären Lehre bzw. in der Studierendenbetreuung erwünscht\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Burkert Pieske, Leiter der Klinischen Abteilung für Kardiologie\nan der Universitätsklinik für Innere Medizin, gerne zur Verfügung. Kontakt: burkert.pieske@medunigraz.at,\nTel.: ++43 (0) 316/385-12544.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W156 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 28. April 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.04.2010, StJ 2009/10, 19.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 1185,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "7",
"published": "2008-12-17T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1185&pDocNr=13710&pOrgNr=1"
},
"index": 15,
"text": "- 16 -\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters mit möglicher\nQualifizierungsvereinbarung an der Universitäts-Augenklinik, zu besetzen ab 01. März 2009, befristet auf\n6 Jahre.\nKernaufgaben:\n • Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von PatientInnen mit Netzhauterkrankungen mit\n Schwerpunkt Diabetes\n • Aufbau und Betreuung einer Glaskörperbank\n • Leitung von Qualitätsmanagement-Projekten\n • Durchführung klinischer Studien\n • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Mitwirkung bei der strategischen Weiterent-\n wicklung der Klinik\n • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der universitären Lehre\n • Fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben inklusive Etablierung von internationalen\n Qualitätsstandards\nFachliche Anforderungen:\n • Abgeschlossenes Studium Humanmedizin\n • Abgeschlossene Fachärztinnen-/Facharztausbildung für Augenheilkunde und Optometrie\n • Wissenschaftliche Erfahrung auf dem Gebiet Angioneogenese und Inflammation im Glaskörper\n • Erfahrung in der Aufbereitung von Glaskörpern\n • Wissenschaftliche Publikationen im Kernaufgabengebiet\n • Erfahrung im Aufbau einer Gewebebank\n • Praktische Erfahrung in ophthalmologisch-spezifischer studentischer Lehre\n • Ausbildung und praktische Erfahrung auf dem Gebiet Qualitätsmanagement im Krankenhaus\n • Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von standardisierten\n Organisationsabläufen\nPersönliche Anforderungen:\n • Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n • Belastbarkeit und Flexibilität\n • Bereitschaft für einen Auslandaufenthalt\n • Freude an neuen Hausforderungen\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Jänner 2009 (Kennzahl: W67 ex 2008/09)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, zu besetzen ab\nsofort, auf die Dauer des Väterkarenzurlaubes bis 31. Mai 2009.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenz im Bereich der Pädiatrie\n • Absolvierte Gegenfächer\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Jänner 2009 (Kennzahl: W68 ex 2008/09)\n1 Stelle (Beschäftigungsausmaß 25 %) einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Fach-\narztausbildung an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Rheumatologie, zu\nbesetzen ab 15. Jänner 2009, befristet auf 1 Jahr.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrungen in der Klinischen Rheumatologie\n • Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift und wissenschaftliches Interesse an der Rheuma-\n tologie und Immunologie werden vorausgesetzt\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Jänner 2009 (Kennzahl: D72 ex 2008/09)\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 17.12.2008, StJ 2008/09, 7. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 964,
"academic_year": "2007/08",
"issue": "29",
"published": "2008-08-20T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=964&pDocNr=10445&pOrgNr=1"
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"index": 20,
"text": "Medizinische Universität Graz Wissensbilanz 2007\nf) Maßnahmen für Studierende mit Behinderungen und/oder\n chronischen Erkrankungen zur Vorbereitung auf das Studium,\n für bestimmte Zielgruppen während des Studiums, zur\n Erleichterung des Überganges ins Berufsleben sowie\n einschlägige Forschungsaktivitäten\nDerzeit stehen der Ausbau der neuen Curricula der Humanmedizin und der\nPflegewissenschaft, der damit zusammenhängende ständige Ausbau der virtuellen Lehre\nsowie die Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen aufgrund der Änderungen in der\nZulassungspraxis von AusländerInnen im Vordergrund der Bemühungen. Die Planungen des\nklinisch orientierten letzten Studienjahres der Humanmedizin berücksichtigen Diskussionen\nüber eine mögliche Kürzung der Turnuszeit aufgrund der erlernten Fertigkeiten dieses\nJahres. Dies würde für die Studierenden wesentliche Erleichterungen des Überganges in das\nBerufsleben mit sich bringen. Die Zeit- und Ortsunabhängigkeit virtueller Lehre bringt eine\ndeutliche Erleichterung für Studierende, insbesondere Studentinnen, mit\nKinderbetreuungspflichten und für Studierende mit Behinderungen und/oder chronischen\nErkrankungen. Vier Module in höheren klinischen Semestern sind in diesem Sinn zu einem\nBlended Learning-Modell (Vgl. I a) übergegangen. Bis zu 50 % der Stunden sind durch rein\nvirtuelle Lehre ersetzt, was die notwendige Anwesenheit an der Universität stark reduziert.\nBegleitend zum Ausbau des E-Learning-Angebots erfolgt eine intensive experimentell-\ndidaktische Forschung. Diese – durch die Ethikkommission approbierten – „Educational\nMeasurement“-Studien evaluieren die Lerneffizienz unterschiedlicher e-didaktischer Formate\nund geben damit Entscheidungshilfen für die weitere formale und inhaltliche Entwicklung.\nDamit basiert die Qualität der elektronischen Lernunterstützung der Studierenden nicht nur\nauf subjektiven Kriterien oder formalen Evaluationen, sondern auf experimentell und im\nStudierendenalltag gewonnener Evidenz.\ng) Preise und Auszeichnungen\nDie dargestellten Daten wurden von den wissenschaftlichen MitarbeiterInnen der\nMedizinischen Universität Graz im Forschungsportal erfasst und zur Veröffentlichung\nfreigegeben. Eine Validierung dieser Daten ist aufgrund der mangelnden Überprüfbarkeit\nnicht möglich.\nEntsprechend den getätigten Eintragungen erhielten folgende wissenschaftliche\nMitarbeiterInnen der Medizinischen Universität Graz Preise und Auszeichnungen im Jahr\n2007 (Einträge aus der Forschungsdatenbank Stand April 2008):\n VORNAME ZUNAME AUSZEICHNUNG LAND\n Young Researcher Award, Univ. Klinik für\n Sylvia Archan Anästhesiologie und Intensivmedizin, Österreich\n MUG Graz\n Sylvia Archan ÖNK - Posterpreis, AGN Österreich\n Austrian Dental Award - bester Vortrag\n Gerwin Arnetzl Österreich\n 3.Platz verliehen durch ÖGZMK-ODV\n Austrian Dental Award - beste\n Gerwin Arnetzl Posterpräsentation 3.Platz verliehen durch Österreich\n ÖGZMK-ODV\n 15/147"
},
{
"bulletin": {
"id": 139,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "1",
"published": "2006-10-04T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=139&pDocNr=4940&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "-5-\n7.\nAuftrag und Vollmacht für Herrn Univ.-Prof. Dr. Richard Horst NOACK - Wiederverlautbarung\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt gemäß § 28 (1) letzter Satz UG 2002 idgF\nfolgende/n unbefristete/n Auftrag und Vollmacht für Herrn Univ.-Prof. Dr. Richard Horst NOACK aufgrund\nder Änderung der gemeinsamen Zeichnungsberechtigung (nunmehr) mit dem Universitätsdirektor mit Wir-\nkung ab 01.09.2006 bekannt:\n AUFTRAG und VOLLMACHT\nDer Rektor der Medizinischen Universität Graz (im Folgenden: „MUG“), Hr. Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz\nWalter, erteilt diese Vollmacht gemäß § 28 (1) UG 2002 i.V.m. den Richtlinien des Rektorats der MUG, ver-\nöffentlicht im Mitteilungsblatt 23. Stk., RN 57 vom 18. Februar 2004 an\n Univ.-Prof. Dr. Richard Horst NOACK\n (im Folgenden: „der BEVOLLMÄCHTIGTE“)\n geboren am 01.08.1937\nDer BEVOLLMÄCHTIGTE wird mit dem Auftrag betraut, den Universitätslehrgang Public Health (ULG PH)\nan der MEDUNI-GRAZ zu veranstalten und darüber die Fachaufsicht auszuüben.\nDie/der BEVOLLMÄCHTIGTE ist zu folgenden privatrechtlichen Rechtsgeschäften ausschließlich für den ULG\nPH ermächtigt:\n • Abschluss von (Lehr-)Verträgen mit Lektoren und Vortragenden des ULG PH;\n • Abschluss von (Lern-)Verträgen mit Studierenden des ULG PH;\n • Abschluss von sonstigen Verträgen (Mietverträge, Leasingverträge, Sponsoringverträge etc.) für den\n ULG PH.\nJedenfalls ist der BEVOLLMÄCHTIGTE nicht befugt, für die MEDUNI-GRAZ Grundstücke zu verkaufen oder\nzu belasten oder allgemeine Arbeits- oder Dienstverträge zu zeichnen.\nDer BEVOLLMÄCHTIGTE hat in seinem Namen und mit dem vorangestellten Zusatz „ppy“ (für: „per Pro-\nxy“) für die MUG zu zeichnen. Der BEVOLLMÄCHTIGTE ist im Rahmen der oben genannten Rechtsgeschäf-\nte ausschließlich berechtigt, für die MUG entweder (a) gemeinsam mit dem Rektor oder einer Vizerektorin\noder einem Vizerektor oder dem Universitätsdirektor zu zeichnen oder (b) gemeinsam mit einer/einem vom\nRektor mit „Vollmacht“ oder „Auftrag und Vollmacht“ betrauten Arbeitnehmerin/betrauten Arbeitnehmer\nzu zeichnen – in Variante (b) aber nur im Rahmen von Angelegenheiten, für die beide Unterzeichner zeich-\nnungsberechtigt sind – und die MUG rechtswirksam daraus zu verpflichten.\nDiese Vollmacht kann jederzeit durch den Rektor widerrufen werden. Der Widerruf wird im Mitteilungsblatt\nder MUG sowie im Internet veröffentlicht.\nDie Vollmacht vom 04.05.2004 wird hiermit widerrufen.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
},
{
"bulletin": {
"id": 49,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "37",
"published": "2004-06-16T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=49&pDocNr=4740&pOrgNr=1"
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"index": 5,
"text": "-6-\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Kinderchirurgie voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nFacharzt für Chirurgie oder Kinderchirurgie, EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Juli 2004 (Kennzahl: W79)\n136.\nFreie Stellen für das allgemeine Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifi-\nkation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Univer-\nsität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Hörsaallaborantin oder eines Hörsaallaboranten an der Medizinischen Universitätsklinik\nzu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Beherrschung div. EDV-Programme (Word, Outlook, Access, Power Point, Excel),\norganisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in Sekretariatsarbeit, Interesse an audiovisueller Technik,\nInteresse an der Arbeit mit MedizinstudentInnen speziell Administration des neuen Curriculum, Koope-\nrations- und Lernbereitschaft.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Juli 2004 (Kennzahl: A70)\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Urologie voraussichtlich zu\nbesetzen ab 01. August 2004 bis 28. Februar 2005.\nAnforderungsprofil: Ausgezeichnete PC-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Word, Microsoft Excel\nund Microsoft Power Point, ausgezeichnete Internetkenntnisse, selbständige Bedienung der EDV-\nEinrichtung zur Erstellung von audiovisuellen Vorträgen (Scanner, Beamer etc.), Bereitschaft zur Er-\nlernung von KIS und sonstigen hausinternen Computerprogrammen, Maschinschreibkenntnisse,\nFremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Englisch), der zwangsläufige Umgang mit kranken Menschen\ndarf kein Problem darstellen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. Juli 2004 (Kennzahl: A72)\n1 halbe Stelle einer Medizinisch-Technischen Analytikerin oder eines Medizinisch-Technischen Analy-\ntikers am Institut für Molekularbiologie und Biochemie zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Reifeprüfung, abgeschlossene Ausbildung einer Medizinisch-technischen Analyti-\nkerin/eines Medizinisch-technischen Analytikers.\nPraktische Laborerfahrung, wenn möglich, auf dem Gebiet der Biochemie, Molekularbiologie, Zellbio-\nlogie, Molekularen Genetik:\nZüchten und kultivieren verschiedener prokaryotischer und eukaryotischer Zellen, steriles arbeiten und\nherstellen von Nährmedien etc.\nKlonieren von eukaryotischen Genen in verschiedene Expressionsvektoren nach Vorgaben der Fach-\naufsicht\nTransfektion in verschiedene prokaryotische und eukaryotische Organismen\nQualitative und quantitative Bestimmung der Expression dieser Gene"
},
{
"bulletin": {
"id": 29,
"academic_year": "2003/04",
"issue": "17",
"published": "2003-12-22T00:00:00+01:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=29&pDocNr=4700&pOrgNr=1"
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"index": 16,
"text": "- 17 -\n 8. Diplomprüfungen sind die Prüfungen, die in den Studienabschnitten der Diplomstudien\n abzulegen sind. Mit der positiven Beurteilung aller Teile einer Diplomprüfung wird der\n betreffende Studienabschnitt abgeschlossen. Mit der positiven Beurteilung aller Dip-\n lomprüfungen wird das betreffende Diplomstudium abgeschlossen.\n 9. Bakkalaureatsprüfungen sind die Prüfungen, die ein den Bakkalaureatsstudien abzu-\n legen sind. Mit der positiven Beurteilung aller Teile einer Bakkalaureatsprüfung wird\n das betreffende Bakkalaureatsstudium abgeschlossen.\n 10. Magisterprüfungen sind die Prüfungen, die in den Magisterstudien abzulegen sind. Mit\n der positiven Beurteilung aller Teile einer Magisterprüfung wird das betreffende Magis-\n terstudium abgeschlossen\n 11. Bakkalalaureats-, Magister- und Diplomgrade sind die akademischen Grade, die nach\n dem Abschluss eines entsprechenden Studiums verliehen werden. Nähere Bestim-\n mungen hat das Curriculum zu enthalten.\n 12. Rigorosen sind die Prüfungen, die in den Doktoratsstudien abzulegen sind. Mit der\n positiven Beurteilung aller Teile eines Rigorosums wird das betreffende Doktorrats-\n studium abgeschlossen.\n 13. Abschlussprüfungen sind die Prüfungen, die in den Universitätslehrgängen abzulegen\n sind. Mit der positiven Beurteilung aller Teile einer Abschlussprüfung wird der betref-\n fende Universitätslehrgang abgeschlossen.\n 14. Einzelprüfungen sind Prüfungen, die jeweils von einzelnen Prüferinnen bzw. Prüfern\n durchgeführt werden.\n 15. Kommissionelle Prüfungen sind die Prüfungen, die von Prüfungssenaten durchgeführt\n werden.\n 16. Praxis ist die bezahlte Verrichtung einer Tätigkeit, losgelöst vom universitären Stu-\n dienbetrieb, um praktische Erfahrungen in möglichen Anwendungsgebieten zu sam-\n meln.\n 17. Mündliche Prüfungen sind Prüfungen, bei denen die Prüfungsfragen mündlich zu be-\n antworten sind.\n 18. Schriftliche Prüfungen sind Prüfungen, bei denen die Prüfungsfragen schriftlich zu be-\n antworten sind.\nEinteilung des Studienjahres\n§ 5. (1) Das Studienjahr besteht aus dem Wintersemester, dem Sommersemester und der lehrveran-\nstaltungsfreien Zeit. Es beginnt am 1. Oktober und endet am 30. September des folgenden Jahres.\n(2) Der Senat hat durch Verordnung die Unterrichtswochen und die lehrveranstaltungsfreie Zeit so\nfestzulegen, dass\n 1. das Studienjahr 30 Unterrichtswochen\n 2. jedes Semester mindestens 14 Unterrichtswochen enthält.\n(3) Für die lehrveranstaltungsfreie Zeit ist vorzusehen\n 1. einmal im Studienjahr ein ununterbrochener Zeitraum von 10 Wochen\n 2. nach dem Wintersemester ein Zeitraum von mindestens 3 Wochen.\n 2. Abschnitt - Studienrechtliche Organe\n 2. 1. Studienrektorin bzw. Studienrektor\nBegriffsbestimmungen\n§ 6. Das für studienrechtliche Angelegenheiten in erster Instanz zuständige monokratische Organ\ngem. § 19 Abs. 2 UG02 ist die Studienrektorin bzw. der Studienrektor."
},
{
"bulletin": {
"id": 6626,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "12",
"published": "2018-12-19T00:00:00+01:00",
"teaser": "Widerruf der Bestellung der 2. stellvertretenden Leitung der Organisationseinheit Studienmanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheit; Bestellung zum Arbeitsmediziner; Bestellung zur Sicherheitsfachkraft; Leistungsvereinbarung 2019 – 2021 der Medizinischen Universität Graz; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates betreffend Lehrverhältnisse im Angehörigenbereich; Verordnung des Rektorates: Verordnung des Rektorates über den Nachweis von Kenntnissen der Unterrichtssprache; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie über die Errichtung, Ausschreibung und Besetzung von Laufbahnstellen\r\ngemäß § 99 Abs. 5 UG; Widerruf der Bestellung zur wissenschaftlichen Leitung der Universitätslehrgänge „Basic Dermoscopy“,„Academic Expert in Dermoscopy“ und „Master of Dermoscopy and Preventive Dermatooncology“ sowie der entsprechenden Vollmachten; Wissenschaftliche Leitung der Universitätslehrgänge „Basic Dermoscopy“, „Academic Expert in Dermoscopy“ und „Master of Dermoscopy and Preventive Dermatooncology“; Schiedskommission: Nominierung der Mitglieder der Schiedskommission durch den AKGL; Ethikkommission – Bestellung der Ethikkommissionsmitglieder in den Senat der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6626&pDocNr=843757&pOrgNr=1"
},
"index": 9,
"text": "10\n A2. Gesellschaftliche Zielsetzungen\nA2.1. Bezug zum GUEP sowie zum universitären EP\nDie gesellschaftlichen Zielsetzungen der Med Uni Graz orientieren sich an dem Bild einer\npluralistischen, anti-diskriminatorischen und chancengleichheitsfördernden Organisation. Neben der\nAufgabe, gleiche Bedingungen bzw. spezielle Förderungen für Frauen herzustellen, sind auch die\nVereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie und weitere Diversitätsdimensionen (Sozialer und\nBildungshintergrund, Behinderung, Kultur, Alter etc.) in unserem Fokus.\nDie diesbezügliche Diversitätsstrategie wird auch im Rahmenprogramm für Gender & Diversität\nfestgehalten (http://www.medunigraz.at/themen-mitarbeiten/genderunit/).\nIm EP der Universität sind darüber hinaus auch gesellschaftliche Zielsetzungen im Kontext der Third\nMission verankert. Ziel ist dabei, verstärkt Verantwortung für wissenschaftliche, gesellschaftliche und\nwirtschaftliche Entwicklungen zu übernehmen und – durch neue innovative Zugänge – mehr Raum für\nPartizipation und Mitsprache zu schaffen. Input für Innovationen soll hierbei auch vermehrt durch\n„unübliche Wissensgeber/innen“ und innovative Plattformen ermöglicht werden.\nA2.2. Vorhaben zu gesellschaftlichen Zielsetzungen\n Bezeichnung des\n Vorhabens\n Nr. Kurzbeschreibung des Vorhabens Meilensteine zur Umsetzung\n (inkl. Referenz\n Strategiedokument)\n 2019: blickpunkt:gender (Datenerhebung\n Gender Monitoring)\n a) Universitäre\n Gleichstellungsstrategie (Rahmen- 2020:\n programm, Gender Controlling/\n Evaluierung und ggf. Erweiterung der\n Monitoring, Gender Main-\n individuellen Förderprogramme\n Gleichstellung und streaming, Genderkompetenz,\n Entwicklung eines mehrdimensionalen\n Frauenförderung Gender Budgeting).\n Leistungsbewertungskonzepts für die\n b) Individuelle Karriereförderung von\n 1 Bewertung wissenschaftlicher Lebensläufe\n GUEP Systemziel 8 Wissenschafterinnen (Weiter-\n EP S. 12ff, 41f bildung, Coaching, Forschungs-\n 2021:\n SDG 5 und Mobilitätsstipendien).\n blickpunkt:gender (Datenerhebung Gender\n c) Chancengleichheit und Frauen-\n Monitoring)\n förderung durch lebensphasen-\n bezogenes Leitbild im Sinne eines Schrittweise Implementierung des\n Leistungsbewertungskonzepts. mehrdimensionalen Leistungsbe-\n wertungskonzeptes für die Bewertung\n wissenschaftlicher Lebensläufe\n 2019:\n gezielte Angebote (Weiterbildung, Sensi-\n bilisierung) zu Anti-Bias bzw. Diversitäts-\n dimensionen (Behinderung, Religion, Alter\n a) Aktualisierung der universitären etc.) in Bezug auf Organisationsentwicklung\n Diversitätsstrategie und des Implementierung von GLP und FFP in\n strategischen Diversitätsmanage- Satzung\n Diversitätsmanagement\n ments (Rahmenprogramm)\n b) Individuelle Beratung; Information 2020: Evaluierung und ggf. Überarbeitung\n 2 GUEP Systemziel 8\n und Sensibilisierung Diversitätsstrategie (Rahmenprogramm)\n EP S. 12ff, 41f\n c) Implementierung Überarbeitung Diversitätsstrategie\n SDG 5\n Gleichstellungsplan (GLP) und (Rahmenprogramm) – anschließend Bekannt-\n Adaptierung Frauen- machung unter den Universitätsangehörigen\n förderungsplan (FFP) u.a. durch Veröffentlichung derselben auf der\n Website\n 2021: Evaluierung der beiden Pläne (GLP und\n FFP)\nBMBWF Medizinische Universität Graz Seite 7 von 65"
},
{
"bulletin": {
"id": 5590,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "25",
"published": "2016-06-15T00:00:00+02:00",
"teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Rechnungsabschluss der Medizinischen Universität Graz zum 31.12.2015; Ausschreibung des Josef Krainer-Würdigungspreises für 2017; Ausschreibung des Josef Krainer-Förderpreises für 2017; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5590&pDocNr=508328&pOrgNr=1"
},
"index": 1,
"text": "-2-\nAssoz.-Prof. Mag. Dr. Tobias Madl\nProfessorInnen: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Graier\n Univ.-Prof. Dr. Gilbert Reibnegger\n Univ.-Prof. Dr. Winfried Graninger\n Univ.-Prof.in Dr.in Christine Moissl-Eichinger\nMittelbau: Assoz.-Prof.in PD DI in Dr.in Ruth Birner-Grünberger\n Assoz.-Prof.in Univ.-Doz in Dr.in Ruth Prassl\nStudierende: Angelika Grübler\nIn der konstituierenden Sitzung am 06.06.2016 wurde Univ.-Prof.in Dr.in Christine Moissl-Eichinger zur\nVorsitzenden gewählt.\n Univ.-Prof. Dr. Andreas WEDRICH\n Vorsitzender des Senates\n115.\nRechnungsabschluss der Medizinischen Universität Graz zum 31.12.2015\nDie Vorsitzende des Universitätsrates, Frau Dr.in Cattina Maria LEITNER, gibt bekannt, dass der\nUniversitätsrat in seiner Sitzung vom 09.05.2016 folgenden Rechnungsabschluss der Medizinischen\nUniversität Graz gemäß § 21. 1 Z 9 UG idgF genehmigt hat:\nRechnungsabschluss der Medizinischen Universität Graz zum 31.12.2015\n Dr.in Cattina Maria LEITNER\n Vorsitzende des Universitätsrates\n116.\nAusschreibung des Josef Krainer-Würdigungspreises für 2017\nDas Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen\nLandeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger\nWissenschaftl -\nDer Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht. Die\n Preises beschließen kann.\nDer Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (insbesondere Habilitation)\nausgewiesene WissenschaftlerInnen bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und\nAnsporn zu weiteren Höchstleistungen dar.\nDie geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende wissenschaftliche\nLeistung zu dokumentieren.\nDie Bewerbung ist bis spätestens 12. September 2016 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unterneh-\nmensgeschichte, Univ.-Prof. DDr. Gerald Schöpfer, Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die\nNamhaftmachung durch Dritte ist zulässig.\nDem Ansuchen sind in (aus-)gedruckter Ausfertigung beizulegen (jeweils ein Exemplar) sowie zusätzlich als\nPDF per E-Mail an office@steirisches-gedenkwerk.at zu senden:\n die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit dokumentiert wird\n Lebenslauf (Deutsch) mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise\n Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)\n Nachweis des Steiermark-Bezuges (Forschungsstätte, Studium, Hauptwohnsitz oder Geburtsort)\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 15.06.2016, StJ 2015/16, 25. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im MTBl.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5149,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "2",
"published": "2015-10-21T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leiterbestellung nichtwiss. OE; Satzung-Änderung; Richtlinien des Rektorates: ULG-RL sowie Veranstaltungsrichtlinie; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5149&pDocNr=420972&pOrgNr=1"
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"index": 23,
"text": "-24-\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitäts-Augenklinik,\nTeilzeit: 16 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Reduzierung\n\nKernaufgaben:\n\nKlinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n\nWissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Augenheilkunde\n\nMitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nSelbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für\n\n(inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen\n\nMitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n\nVv VVV WV\n\nFachliche Anforderungen:\n\n>» Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\n» Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz auf dem\nFachgebiet Augenheilkunde von Vorteil\n\n>» Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von\nklinischen Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n> Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Teamorientierung\n\n> Lernbereitschaft\n\nDie Basisausbildung gemäß 8 6a Ärztegesetz 1998 und 8 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung) von\nEUR 3.209,04 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Andreas Wedrich, Vorstand der Universitäts-Augenklinik, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: andreas.wedrich@medunigraz.at Tel.: +43/316/385-12394.\n\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W21 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 11. November 2015 www.medunigraz.at/stellen\n\nÄrztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\nKlinische Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie, Notfall- und Intensivmedizin,\nbefristet auf die Dauer der Karenzierung\n\nKernaufgaben:\n\nKlinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\nMitwirkung und verpflichtende Teilnahme an\n\nAbteilungs- und Klinikinternen Fortbildungs-veranstaltungen und Besprechungen\nÜbernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n\nMitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n\nMitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n\nVVV VV\n\n \n\nMTBI. vom 21.10.2015, SU 2015/16, 2. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 4989,
"academic_year": "2014/15",
"issue": "25.a",
"published": "2015-06-30T00:00:00+02:00",
"teaser": "7. Sondernummer; Studienplan für das Diplomstudium Humanmedizin; Studienplan für das Diplomstudium Zahnmedizin",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4989&pDocNr=371698&pOrgNr=1"
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"index": 74,
"text": "-75-\n\nEine begründete/gemeldete Abwesenheit von 25 Tagen in 48 Wochen ist möglich. Darüber\nhinaus gehende Abwesenheiten (Krankheit, Besuch von begleitenden Lehrveranstaltungen.,...)\nbedürfen einer Begründung /Bestätigung, wobei die Gesamtabwesenheit nicht ein Sechstel\nder Gesamtzeit des jeweiligen Blockes /Tertials übersteigen darf. In diesem Fall ist ein\nNachholen zum Erreichen eines positiven Abschlusses des Blockes und Tertials unbedingt\nerforderlich.\n\nDer Besuch der begleitenden Lehrveranstaltungen (ÄDPF, Praktische Notfallmedizin,\nPraktisch klinische Fertigkeiten; Verweis auf 2.3.1) ist als Teil des Praktikums zu sehen und\nmuss den Studierenden während allen 8- und 16-wöchigen Blöcken ermöglicht werden. Die\nin den begleitenden Lehrveranstaltungen verbrachte Zeit gilt die Praktika betreffend, sofern\nvorab gemeldet, als entschuldigt, solange sie nicht die 1/6-Regelung überschreiten.\nAnsonsten muss diese Zeit nachgeholt werden.\n\n2c.3.3 Leistungsüberprüfung\n\nDie Leistungsüberprüfung der Studierenden umfasst die folgenden drei\nBeurteilungselemente:\n\n7. MiniCEX (Mini clinical evaluation exercise) und DOPS (direct observation of practical\nskills), die alle 2 Wochen im klinischen Bereich auf Basis der im Logbuch fiir den\njeweiligen Bereich definierten Lernziele durchgeführt und im Logbuch dokumentiert\nwerden. Wird ein Termin versäumt, so kann dieser in einer der folgenden Wochen\ninnerhalb des Blocks nachgeholt werden. Im Anschluss ist ein Feedback -Gespräch\nüber den Fortschritt im Logbuch zu dokumentieren.\n\n8. In jenen Wochen wo keine MiniCEXs oder DOPS stattfinden, ist ein Fallbericht in der\nim VMC angeführten Struktur zu verfassen. Das ergibt pro Tertial (16-Wochenblock)\n8 Fallberichte. Diese fließen in die Gesamtbeurteilung des klinischen Blockes/Tertials\nein.\n\n9. Laufende Beurteilung des Praktikums laut Logbuch nach allgemeinen\nQualitätskriterien.\n\nDie Gesamtbeurteilung ist von der/dem Lehrenden im Logbuch einzutragen und wird dann\nvon der jeweiligen Tertialkoordinatorin /dem jeweiligen Tertialkoordinator nach einer\nQualitätskontrolle gegebenenfalls korrigiert und freigegeben.\n\nAm Ende des klinischen Blocks/Tertials ist regelmäßig eine Lehrveranstaltungsevaluierung\nder Lehrveranstaltung durchzuführen.\n\n2c.3.4 Organisatorische Einteilung\n\nIm Folgenden werden die Abteilungen genannt, zu denen eine Zuordnung zur Absolvierung\ndes jeweiligen Tertials erfolgen kann:\n\nMedizinische Universität Graz, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, www.medunigraz.at\nSeite 74 von 143\nIn Kraft: 1.10.2015 Stand: 24.6.2015\n\n \n\nMTBI. vom 30.06.2015, SU 2014/15, 25. Stk\n\nFur die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im\nMTBI. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2085,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "22",
"published": "2010-05-19T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2085&pDocNr=26272&pOrgNr=1"
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"index": 16,
"text": "- 17 -\nBei Fragen steht Ihnen Herr o.Univ.-Prof. Dr. Gottfried Dohr, Vorstand des Institutes für Zellbiologie,\nHistologie und Embryologie, gerne zur Verfügung. Kontakt: gottfried.dohr@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0)\n316/380-4231.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W219 ex 2009/10 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 09. Juni 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Orthopädie und orthopädische Chirurgie, zu besetzen ab 01. Juli 2010,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr\nKernaufgaben:\n¾ Durchführung von und Mitarbeit an Forschungsprojekten\n¾ Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n¾ PatientInnenbetreuung\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Interesse an und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien und wissenschaftlichen\n Projekten\n¾ Interesse an und Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich der Zellkultur\n¾ Interesse an aktiver Forschung\n¾ Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Teamorientierung\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet.\nBei Fragen steht Ihnen Herr ao.Univ.-Prof. Dr. Andreas Leithner, supplierender Vorstand der Universitäts-\nklinik für Orthopädie und orthopädische Chirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nandreas.leithner@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-17063 – Vorstandssekretariat Frau Helga\nBauernhofer).\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D221 ex 2009/10 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 09. Juni 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Universitäre Palliativ-medizinische Einrichtung, zu besetzen ab\n 01. August 2010, bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Tätigkeit einer Ärztin/eines Arztes an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Universitäre Palliativ-\n medizinische Einheit\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Breites internistisches Vorwissen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.05.2010, StJ 2009/10, 22.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 1524,
"academic_year": "2008/09",
"issue": "23",
"published": "2009-08-19T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1524&pDocNr=18583&pOrgNr=1"
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"index": 1,
"text": "-2-\n 152. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des VBG\nausschreibt:\n152.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn\n am Institut für Medizinische Informatik, Statistik und Dokumentation\n zu besetzen ab 01. Jänner 2010, befristet bis 31. Dezember 2012\nKernaufgaben:\n¾ Forschung und Lehre in Biostatistik\n¾ Umsetzung klinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen in statistische Modelle und Konzepte\n¾ Statistische Planung und Auswertung von klinischen Studien\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Statistik oder Technischen Mathematik\n¾ Erfahrung in der Anwendung statistischer Methodik\n¾ Kenntnisse statistischer Software\n¾ Sehr gute EDV-Kenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Teamorientierung\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Bei Vorliegen der entsprechenden\nVoraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Promotion. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n in in in\nBei Fragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. DI Dr. Andrea Berghold, Vorständin des Instituts für\nMedizinische Informatik, Statistik und Dokumentation, gerne zur Verfügung. Kontakt:\nandrea.berghold@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-13201.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W246 ex 2008/09 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n09. September 2009. www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 19.08.2009, StJ 2008/09, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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