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"bulletin": {
"id": 7991,
"academic_year": "2019/20",
"issue": "34",
"published": "2020-06-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Vertreter*in Allgemeines Universitätspersonal im Senat der Medizinischen Universität Graz; Einsetzung einer Berufungskommission; \tEinsetzung einer Berufungskommission; \tAusschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7991&pDocNr=1021549&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "4\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Medizinische Genetik\n Kennung DFI-HUMGEN-2020-000677\n Diagnostik- & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Humangenetik\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Mitarbeit in der Diagnostik genetisch bedingter Erkrankungen, in der Ermittlung des\n Erkrankungsrisikos und der genetischen Beratung der Patientinnen/Patienten und deren Familien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Forschung im Bereich der Humangenetik, inklusive Abwicklung von Forschungsprojekten mit\n internen und externen Partnern\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Erfahrung im universitären Lehrbetrieb\n Erfahrung mit humangenetischen Fragestellungen und wissenschaftliche Kenntnisse im\n Fachgebiet\n Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n Hohe Handlungsorientierung und Durchsetzungsstärke\n Teamorientierung und hohe Gestaltungsmotivation\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.129,45 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist\nendet am 25. Juni 2020.\n MTBl. vom 03.06.2020, StJ 2019/20, 34. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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{
"bulletin": {
"id": 8673,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "19",
"published": "2021-01-20T00:00:00+01:00",
"teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tVerordnung über die Testinhalte und \r\n-auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin und Zahnmedizin aufgrund der \r\nVerordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und Zahnmedizin; \tGeschäftsordnung: Geschäftsordnung des Rektorats der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8673&pDocNr=1098491&pOrgNr=1"
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"index": 12,
"text": "13\n Verordnung über die Testinhalte und -auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin\n und Zahnmedizin aufgrund der Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den\n Diplomstudien Human- und Zahnmedizin\n Das Rektorat der Medizinischen Universität Graz hat gemäß § 71 c in Verbindung mit § 63\n Universitätsgesetz 2002 (UG), BGBl.I Nr.120/2002, idgF, folgende Verordnung über die\n Testinhalte und -auswertung der Aufnahmetests Humanmedizin und Zahnmedizin\n aufgrund der Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien\n Humanmedizin und Zahnmedizin, die am 11.01.2021 vom Universitätsrat genehmigt\n worden ist, beschlossen.\n Präambel\n Diese Verordnung regelt die Testinhalte und Testauswertung der Aufnahmetests\n Humanmedizin und Zahnmedizin an der Medizinischen Universität Graz gemäß § 10 der\n Verordnung über die Zulassungsbeschränkung zu den Diplomstudien Human- und\n Zahnmedizin, veröffentlicht im MTBl. 19. Stk. vom 20.01.2021 (im Folgenden:\n ZulassungsV).\n § 1. (1) Die Vergabe der Studienplätze (§ 4 ZulassungsV) für das Diplomstudium\n Humanmedizin erfolgt durch den Aufnahmetest Humanmedizin – MedAT-H, welcher aus\n einer Gruppentestung besteht.\n (2) Testinhalte:\n a. Basiskenntnistest Medizinische Studien der Medizinischen Universität Graz (BMS)\n Der BMS besteht aus einem standardisierten Kenntnistest im Multiple -Choice-\n Format, anhand dessen das schulische Vorwissen über medizinrelevante\n Grundlagenfächer, insbesondere Biologie, Chemie, Physik und Mathematik, erfasst\n wird.\n b. Textverständnis (TV)\n Durch diesen, ebenfalls im Multiple-Choice-Format angebotenen, Testteil werden\n die Lesekompetenz und das Verständnis von Texten überprüft.\n c. Kognitive Fähigkeiten und Fertigkeiten (KFF)\n Dieser Testteil besteht aus 5 Aufgabengruppen im Multiple-Choice-Format und\n umfasst jene kognitiven Basisfähigkeiten und -fertigkeiten, die aufgrund rezenter\n wissenschaftlicher Ergebnisse hohe prädiktive Validität für den erfolgreichen\n Abschluss des Diplomstudiums der Humanmedizin aufweisen:\n • Zahlenfolgen (ZF): Diese Aufgabengruppe misst die Fähigkeit, allgemeine\n Gesetzmäßigkeiten zu erkennen, Implikationen zu verstehen und logische\n Schlüsse zu ziehen. Sie erfasst damit eine der Grundlagen der\n Studierfähigkeit.\n • Gedächtnis & Merkfähigkeit (GM): Diese Aufgabengruppe misst die\n kognitive Fähigkeit, sich Inhalte figuraler, numerischer und verbaler Art\n einzuprägen, sodass auf diese bei Bedarf flexibel zugegriffen werden kann,\n indem sie in einer mittelbar anschließenden Testphase wiedererkannt und\n richtig zugeordnet werden.\n • Figuren zusammensetzen (FZ): Diese Aufgabengruppe misst die kognitive\n MTBl. vom 20.01.2021, StJ 2020/21, 19. Stk, RN 74\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger\ndes im MTBl. zu ver öffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 8954,
"academic_year": "2020/21",
"issue": "34",
"published": "2021-05-05T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit\r\nHomeoffice von Mitarbeiter*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=8954&pDocNr=1136352&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "7\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Neurologie\n Kennung TOP-2021-001093\n Universitätsklinik für Neurologie\n Klinische Abteilung für Neurogeriatrie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie mit Schwerpunkt neurodegenerative\n Erkrankungen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Neurologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Klinische Vorerfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.) und an der\n Lehre\n EDV-Kenntnisse (Statistikprogramme, MS-Office)\n Hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamorientierung\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/inkl.\nÄrztezulage) von EUR 3.581,68 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf\nBasis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen\nbzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in\neinem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes\nWeiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am 27. Mai\n2021.\n MTBl. vom 05.05.2021, StJ 2020/21, 34. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 6585,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "9",
"published": "2018-11-28T00:00:00+01:00",
"teaser": "Beschluss über den Entfall der Zusatzprüfung aus Biologie und Umweltkunde an der Medizinischen Universität Graz; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6585&pDocNr=835626&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n zu besetzen ab 01.02.2019\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale Fortbildungsveranstaltungen\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium und an der Lehre\n Klinische Erfahrung in Pädiatrie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet Pädiatrie\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien/\n wissenschaftlichen Projekten\n Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/\n Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDas Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (§§ 8, 26\nÄrztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren.\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 3.368,46 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\nund Karriereprogramme ermöglichen Ihnen eine strukturierte Facharztausbildung mit Raum für klinische\nund grundlagenorientierte Forschung.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Ernst Eber, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: ernst.eber@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82612.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf,\nPromotionsurkunde/Sponsionsbescheid, bisher absolvierte Ausbildungszeiten, Eintragung Ärzteliste,\nÄrztInnenausweis) mit der Kennzahl W59 ex 2018/19 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 19. Dezember 2018. www.medunigraz.at/stellen\n MTBl. vom 28.11.2018, StJ 2018/19, 9. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 5249,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "7",
"published": "2015-12-16T00:00:00+01:00",
"teaser": "Leitungsbestellungen in wissenschaftlichen klinischen Organisationseinheiten; Leitungsbestellung einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen \r\nklinischen Bereich; Leistungsvereinbarung 2016-2018 der Medizinischen Universität Graz; Bestellung der Ethikkommissionsmitglieder in den Senat der \r\nMedizinischen Universität Graz; Einsetzung einer Berufungskommission; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen\r\n\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5249&pDocNr=442638&pOrgNr=1"
},
"index": 86,
"text": "-87-\n\nUniversitätsassistentIn\n(Verwendungsgruppe B1)\nan der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\nKlinische Abteilung für Pädiatrische Kardiologie,\nbefristet auf 6 Jahre\n\nKernaufgaben:\n> Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und\nstationären PatientInnen im Bereich der Klinischen Abteilung für Pädiatrische Kardiologie\n>» Absolvierung von Journal- und Bereitschaftsdiensten\n» Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der allgemeinen Pädiatrie,\nspeziell der pädiatrischen Kardiologie\n> Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des\nDiplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n\nFachliche Anforderungen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n\nBefugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als\nFacharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendheilkunde\nWissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n\nVertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im\nBereich Pädiatrie, speziell der pädiatrischen Kardiologie\n\nErfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n\nVv VV VW\n\nPersönliche Anforderungen:\n\n>» Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n> Hohe Belastbarkeit\n\n> Teamorientierung\n\n> Kommunikative Kompetenz\n\nDiese Position wird nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschaftigung) von\nEUR 4.092,14 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile entlohnt.\n\nBei Bewährung und entsprechendem Erfolg ist nach spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen eines einschlägigen\nDoktorats (Dr.scient.med. oder PhD) der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung gemäß 8 27 KV der\nUniversitäten möglich. Die Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung ist mit einer unbefristeten wissenschaft-\nlichen Laufbahnstelle und dem Titel einer assoziierten Professorin/eines assoziierten Professors verbunden.\n\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\n\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Andreas Gamillscheg, Leiter der Klinischen Abteilung für Pädiatrische\nKardiologie, an der Universitatsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, gerne zur Verfügung.\nKontakt: andreas.gamillscheg@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-82677.\n\nBitte Ubermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W64 ex 2015/16 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die Bewerbungsfrist\nendet am 06. Jänner 2016 www.medunigraz.at/stellen\n\n \n\nMTBI. vom 16.12.2015, SU 2015/16, 7. Stk\n\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionstrager des im MTBI.\nzu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 4027,
"academic_year": "2013/14",
"issue": "2",
"published": "2013-10-16T00:00:00+02:00",
"teaser": "1. Stv. suppl. Leiter KA für Kinderorthopädie; Sprecherwahl Zentren; RL Personalentwicklungsbeirat - Änderung;",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=4027&pDocNr=153721&pOrgNr=1"
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"index": 6,
"text": "-7-\n 15. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des Kollektiv-\nvertrages ausschreibt:\n15.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-Mail\nan: personal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Organisationseinheit\nfür Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Organisationseinheiten, in denen\nFrauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen Universitätspersonal und in\nLeitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie,\n auf die Dauer der Karenzierung\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der muskuloskelettalen Chirurgie\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten von Vorteil\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\n Hohe Gestaltungsmotivation\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.087,47 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Andreas Leithner, Vorstand der Universitätsklinik für Orthopädie\nund Orthopädische Chirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: andreas.leithner@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-14807.\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 16.10.2013, StJ 2013/14, 2.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 3425,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "24",
"published": "2012-09-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3425&pDocNr=73821&pOrgNr=1"
},
"index": 8,
"text": "-9-\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Ao.Univ.-Prof. Dr. Reinhold Schmidt, Leiter der klinischen Abteilung für\nNeurogeriatrie, gerne zur Verfügung. Kontakt: reinhold.schmidt@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-\n13397.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W281 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. September 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Studentische ProjektmitarbeiterIn\n (Verwendungsgruppe C)\n an der Univ.-Klinik für Chirurgie (Sektion Chirurgische Forschung)\n in Zusammenarbeit mit dem Bereich Biomedizinische Forschung,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden, voraussichtlich befristet für 3 Monate\nKernaufgaben:\n Klinische Hilfstätigkeiten im Rahmen eines Forschungsprojekts an Samstagen, Sonn- und\n Feiertagen und in der Nacht\n Betreuung von Kleintieren unter tierärztlicher Anleitung\nFachliche Anforderungen:\n Erfahrung im Umgang mit Kleintieren (Kaninchen)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Gewissenhaftigkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 1.794,70 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Selman Uranüs, Leiter der Sektion für Chirurgische Forschung,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: i.prassl@medunigraz.at Tel.: +43/316/385-83232.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D283 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 26. September 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.09.2012, StJ 2011/12, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 3265,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "16",
"published": "2012-05-16T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3265&pDocNr=65720&pOrgNr=1"
},
"index": 3,
"text": "-4-\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Michael Speicher, Vorstand des Institutes für Humangenetik, gerne\nzur Verfügung. Kontakt: michael.speicher@medunigraz.at; Tel.: +43/316/380-4110.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl D186 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 06. Juni 2012 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie,\n Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\n Wissenschaftliche Tätigkeit im Fachgebiet der Immunologie und Tumorbiologie\n Aktive Beteiligung an klinischen Studien\n Eigenständige Abwicklung von Forschungsprojekten mit internen und externen Partnern\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer von Vorteil\n Erfahrung und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie, insbesondere\n der Dermatoonkologie von Vorteil\n Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft und Kommunikative Kompetenz\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. DDr. Jürgen C. Becker, Leiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine\nDermatologie an der Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie, gerne zur Verfügung: Kontakt:\nrenate.griessl@klinikum-graz.at; Telefon +43/316/385-12538.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W195 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 06. Juni 2012 www.medunigraz.at/stellen\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 16.05.2012, StJ 2011/12, 16.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2245,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "29",
"published": "2010-08-04T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2245&pDocNr=28521&pOrgNr=1"
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"index": 32,
"text": "- 33 -\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ. Prof. DDr. Jürgen C. Becker, Leiter der Abteilung Allgemeine\nDermatologie an der Klinik für Dermatologie und Venerologie gerne zur Verfügung. Kontakt:\nrenate.griessl@klinikum-graz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-12538.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W293 ex 2009/10 gerne via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. August 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Teilzeitbeschäftigung: 30 Wochenstunden, befristet auf die Dauer der Herabsetzung\nKernaufgaben:\n¾ Mitarbeit in Lehre und Forschung\n¾ PatientInnenbetreuung\n¾ Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Erfahrung mit wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Geburtshilfe und Gynäkologie\n¾ Praktische Kenntnisse in Geburtshilfe und Gynäkologie\n¾ Absolvierte Gegenfächer\n¾ Gute EDV-Kenntnisse\n¾ Ausgezeichnete Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Gewissenhaftigkeit\n¾ Teamorientierung\n¾ Lernbereitschaft\n¾ Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potentiale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Lang, Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde\nund Geburtshilfe, gerne zur Verfügung. Kontakt: uwe.lang@medunigraz.at, Tel. ++43 (0)316/385-12150.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W294 ex 2009/10 bevorzugt via\ne-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. August 2010. www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für\n Nephrologie und Hämodialyse, vorerst befristet bis 31. Mai 2011\nKernaufgaben:\n¾ Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich der Nephrologie\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 04.08.2010, StJ 2009/10, 29.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2145,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "24",
"published": "2010-06-16T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2145&pDocNr=27333&pOrgNr=1"
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"index": 9,
"text": "- 10 -\nDie Zuerkennung des Josef-Krainer-Förderungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef-Krainer-\nGedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein\nRechtsanspruch besteht dabei nicht. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung vorliegt, ist von der\nVerleihung des Josef-Krainer-Förderungspreises Abstand zu nehmen. Auf die Rückerstattung der\neingereichten Unterlagen besteht kein Anspruch.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n165.\nMitteilung: Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2011\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, teilt mit, dass das Josef Krainer – Steirisches Gedenkwerk\nfolgenden Würdigungspreis für 2011 ausschreibt:\n Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2011\nDas Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen\nLandeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger Wissenschafter\nden „Josef-Krainer-Würdigungspreis 2011“ aus.\nDer Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht.\nDie Dotation beträgt 3.000 €.\nDer Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (z.B. Habilitation)\nausgewiesene Wissenschafter bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und\nAnsporn zu weiteren Höchstleistungen dar.\nDie geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende\nwissenschaftliche Leistung zu dokumentieren.\nDie Bewerbung ist bis 1. September 2010 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und\nUnternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die\nNamhaftmachung durch Dritte ist zulässig.\nDem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen:\n• die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit dokumentiert wird\n• Lebenslauf mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise\n• Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)\n• Nachweis des Steiermark-Bezuges (Forschungsstätte, Studium, Hauptwohnsitz oder Geburtsort)\nDie Zuerkennung des Josef-Krainer-Würdigungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef-Krainer-\nGedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein\nRechtsanspruch besteht dabei nicht. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung vorliegt, ist von der\nVerleihung des Josef-Krainer-Würdigungspreises Abstand zu nehmen. Auf die Rückerstattung der\neingereichten Unterlagen besteht kein Anspruch.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 16.06.2010, StJ 2009/10, 24.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2065,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "21",
"published": "2010-05-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2065&pDocNr=26041&pOrgNr=1"
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"index": 13,
"text": "- 14 -\n IT-Supporter/BioinformatikerIn\n im Bereich Biobank der Organisationseinheit für Forschungsinfrastruktur\nKernaufgaben:\n¾ Aufbau und Betreuung der Datenbanksysteme und IT-Schnittstellen der Biobank\n¾ Bioinformatische Betreuung von Biobankprojekten, Annotierung von Proben, Auswertung von\n Analysedaten\n¾ Sicherstellung der datenschutzkonformen Abwicklung von Biobankprojekten\n¾ Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systeme der Biobank\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium Biomedical Engineering, Bioinformatik, Telematik, Informatik oder ver-\n gleichbares Studium\n¾ Programmierkompetenz und Erfahrung im Design und Aufbau von Datenbanken\n¾ Sehr gute Programmierkenntnisse in anwendungsrelevanten Sprachen wie C, Perl, Python, Java, Shell\n Scripting, SQL\n¾ Erfahrung im Umgang mit Massendaten (spez. medizinische Daten, Genomics, Proteomics,\n Metabolomics) unter Verwendung von bioinformatischen Tools und einschlägigen Internetressourcen\n und Forschungsdatenbanken\n¾ Erfahrung in statistischen Auswertungsmethoden\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung\n¾ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise\n¾ Kommunikations- und Teamfähigkeit\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Dorothea Andritz, Sekretariat Biobank, gerne zur Verfügung. Kontakt:\ndorothea.andritz@medunigraz.at, Tel.: ++ 43 (0) 316/385-72716.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl A206 ex 2009/10 bevorzugt via e-\nMail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die Bewerbungsfrist endet am 26. Mai 2010.\n www.medunigraz.at/stellen\n JuristIn\n in der Organisationseinheit für Administration, Abteilung Recht,\n befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes\n nach Mutterschutzgesetz\nKernaufgaben:\n¾ Selbstständige Bearbeitung rechtlicher (An-)Fragen\n¾ Führen von Vertrags- und Vergleichsverhandlungen bzw. Beratungsgesprächen\n¾ Selbstständige Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheiden in allen an der\n Universität relevanten Rechtsgebieten\n¾ Eigenständige universitätsinterne Betreuung von Rechtsstreitigkeiten\n¾ Vertretung von KollegInnen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften\n¾ Abgeschlossene Gerichtspraxis\n¾ Anwaltsprüfung bzw. mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit in einer Anwaltskanzlei oder in der\n Rechtsabteilung eines Unternehmens von Vorteil\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.05.2010, StJ 2009/10, 21.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 242,
"academic_year": "2006/07",
"issue": "29",
"published": "2007-07-04T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=242&pDocNr=5288&pOrgNr=1"
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"index": 63,
"text": "- 64 -\n5. Semester und 6. Semester\nModul 13 - Toleranz, Abwehr, Regulation\nErregerbedingte Erkrankungen; Abwehrsysteme; Immundefizienz; Autoimmunkrankheiten; Allergien.\nModul 14 - Wissensgewinnung, Information und Visualisierung\nBildgebende diagnostische Verfahren; Informationsverarbeitung; Grundzüge der Statistik;\nModul 15 - Gesundheit und Gesellschaft\nInteraktion von Mensch und Gesellschaft; Öffentliche Gesundheit; Gesundheitswesen; Grundzüge der\nEpidemiologie; Grundzüge der Prävention, Zahnmedizin;\nDabei werden in mindestens 15 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Konservierende\nZahnbehandlung, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Oralchirurgie, Paradontologie, restaurative\nZahnheilkunde\nModul 16 – Viszerale Funktion und Modulation\nViszerale Erkrankungen mit überwiegend funktionellen Veränderungen und konservativer Therapieopti-\non; Endokrinologische Erkrankungen;\nDabei werden in mindestens 34 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Blickdiagnose,\nHerzauskultation, Lungenauskultation, Leitungen legen, Statuserhebung\nModul 17 – Viszerale Struktur und Intervention\nErkrankungen mit makroskopisch strukturellen Organveränderungen und chirurgischer Option;\nDabei werden in mindestens 21 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Thorax, Punkti-\non, chirurgisches Nähen\nTrack KSR II – Kommunikation / Supervision / Reflexion II\nEthik in der Medizin I\nTrack NBI II – Naturwissenschaften / Biomed. Technik / Informationswissenschaften II\nVon den Seminaren werden 4 Einzelstunden in Form einer Einführung vor dem Plenum abgehalten.\n7. Semester und 8. Semester\nModul 19 - Entwicklung, Wachstum, Reifung\nEntwicklung und Reifung; Krankheitsbilder in Kindheit und Jugend; Angeborene Erkrankungen;\nDabei werden in mindestens 13 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Stationsprakti-\nkum, Erstversorgung Neugeborener, CPR von Kindern und Neugeborenen, pädiatrische Notfälle\nModul 20 - Weibliche Lebensphasen\nKonzeption, Schwangerschaft, Geburt; Physiologische Abläufe, pathologische Störungen; Intrauterine\nEntwicklung und Diagnostik; Erkrankungen des weiblichen Genitale; Andrologie;\nDabei werden in mindestens 14 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Geburt\nModul 21 - Spannungsfeld Persönlichkeit\nPsychiatrische Erkrankungen; Störungen der Persönlichkeit; Psychosomatische Störungen\nModul 22 - Netzwerk und Steuerung\nErkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems; Erkrankungen der Augen;\nDabei werden in mindestens 13 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: ÄF Augenklinik,\nLiquorpunktion, Op. Techniken, Elektrophysiologie, EMG/NLG, zerebrovaskuläre und vaskuläre Erkran-\nkungen\nModul 23 – Bewegung\nErkrankungen und Verletzungen des Stütz- und Bewegungsapparats;\nDabei werden in mindestens 10 Übungsstunden folgende praktische Fertigkeiten geübt: Einlagen, Gipsen,\nUntersuchungstechniken Notfallsort, Arthroskopie, Schienungen, Implantate, Untersuchungstechniken\nder Extremitäten, Wundversorgung, Bursektomie\nTrack KSR III – Kommunikation / Supervision / Reflexion III\nPsychotherapeutische Medizin, Biopsychosoziale Diagnostik und Therapie in der Psychiatrie;\n____________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.07.2007, 29. Stk."
},
{
"bulletin": {
"id": 7128,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "39",
"published": "2019-07-03T00:00:00+02:00",
"teaser": "Personalnachrichten; Ausschreibung CBmed GmbH; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7128&pDocNr=908934&pOrgNr=1"
},
"index": 4,
"text": "5\nChief Financial Officer (CFO) | Kaufmännische/r GeschäftsführerIn\n100% Beschäftigungsausmaß zur Besetzung ab 1.1.2020 befristet bis 31.12.2023 (eine etwaige\nWiederbestellung ist nach neuerlicher Ausschreibung möglich)\nHauptaufgaben\n Leitung des COMET-Kompetenzzentrums CBmed | Center for Biomarker Research in Medicine in\n organisatorischer und kaufmännischer Hinsicht\n Strategieentwicklung in wirtschaftlicher Hinsicht (in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen\n Leitung)\n Ausbau des Non-K-Bereichs durch Akquisition von Förderungen und Forschungsaufträgen\n Akquisition von wirtschaftlichen Partnern (Unternehmen) und wissenschaftlichen Partnern\n (Universitäten, Forschungsinstitutionen) für die Entwicklung und Durchführung gemeinsamer\n Forschungsprojekte im K- und Non-K-Bereich\n Verhandlung und Abschluss von Verträgen für Forschungsprojekte\n Finanz- und Personalmanagement, Controlling, Risikomanagement\n Kommunikation mit den Gesellschaftern, sowie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen\n Partnern in organisatorischer und kaufmännischer Hinsicht\n Qualitätsmanagement für den nicht-wissenschaftlichen Bereich\n IPR-Management (Anmeldung, Kommerzialisierung etc.)\n Vertretung nach außen in wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht\n Auswahl bzw. Personalentwicklung von nicht-wissenschaftlichen, insbesondere administrativ und\n kaufmännisch tätigen MitarbeiterInnen\nFachliche Qualifikation\n Kaufmännische Ausbildung oder nachweisbare, fundierte kaufmännische Kompetenzen\n Mehrjährige Führungserfahrung im Management, idealerweise im forschungsnahen Bereich\n Know-how und Erfahrung im Bereich Finanzmanagement und Controlling\n Know-how und Erfahrung in Personalmanagement und –entwicklung\n Know-how und Erfahrung in den Bereichen Technologietransfer und Business Development\n Erfahrung im Umgang mit Förderinstitutionen\n Erfahrung im Bereich Forschung, Technologie und Wissenschaft\n Juristische Kompetenz, besonders in den Bereichen Arbeits-, Vertrags-, Gesellschafts- und\n Immaterialgüterrecht\n Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nPersönliche Qualifikation\n Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit\n Führungskompetenz und Umsetzungsstärke\n Organisationsfähigkeit\n Teamfähigkeit und soziale Kompetenz\n Reisebereitschaft\nDie CBmed GmbH strebt - wie die an diesem Kompetenzzentrum beteiligten Universitäten und\nForschungsinstitutionen - eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und\nfordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig\naufgenommen.\nDas Gehalt der/des kaufmännischen Geschäftsführerin/Geschäftsführers unterliegt der Vertragsschablo-\nnenverordnung und ist verhandelbar.\nFür Fragen steht Ihnen Frau Vizerektorin Caroline Schober-Trummler (CBmed@medunigraz.at, Telefon\n+43-316-385 72012) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. August\n2019 an CBmed@medunigraz.at.\n MTBl. vom 03.07.2019, StJ 2018/19, 39. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 7088,
"academic_year": "2018/19",
"issue": "37",
"published": "2019-06-26T00:00:00+02:00",
"teaser": "Geschäftsordnung Tierschutzgremium; Betriebsvereinbarung über die Einführung und den Betrieb des elektronischen Schließsystems an der Organisationseinheit Forschungsinfrastruktur, Abteilung Biomedizinische Forschung, der Medizinischen Universität Graz gemäß § 96a Abs. 1 Z 1 ArbVG; Betriebsvereinbarung über den Einsatz von visuellen Überwachungssystemen gemäß § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG; Studienplan: Studienplan für das Masterstudium Pflegewissenschaft: Korrektur; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Vergabe von Parkberechtigungen für das allgemeine und wissenschaftliche Universitätspersonal; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=7088&pDocNr=906700&pOrgNr=1"
},
"index": 2,
"text": "3\n GESCHÄFTSORDNUNG DES TIERSCHUTZGREMIUMS\n DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n GEM. § 21 TIERVERSUCHSGESETZ\n § 1 Rechtsgrundlage des Tierschutzgremiums\n(1.) Mit In-Kraft-Treten der Novelle BGBl. I Nr. 114/2012 des Tierversuchsgesetzes 2012 (TVG\n 2012) am 01.01.2013 wurden Züchter, Lieferanten und Verwender dazu verpflichtet ein\n Tierschutzgremium (TSG) einzurichten.\n(2.) Die Medizinische Universität Graz ist Verwender gem. § 21 Abs 1 Z 3 TVG und kommt mit der\n Einrichtung des Gremiums dem Willen des Gesetzgebers nach.\n § 2 Geltungsbereich\nDie vorliegende Geschäftsordnung gilt für jene Bereiche an der Medizinischen Universität, in welchen,\nzum Zwecke der Lehre und Forschung, auf Tierversuche im Geltungsbereich des § 1 iVm § 2 Z 1 TVG\nzurückgegriffen wird. Dabei handelt es sich um die im Anhang angeführten Bereiche inklusive\nübergeordnete Organisationseinheiten.\n § 3 Aufgaben des Gremiums\n(1.) Zu den Aufgaben des TSG zählen gem. § 21 TVG:\n a.) die Beratung des Personals, das mit den Tieren befasst ist, im Hinblick auf das Wohlergehen\n der Tiere, in Bezug auf deren Erwerb, Unterbringung, Pflege und Verwendung,\n b.) die Beratung des Personals im Hinblick auf die Anwendung der Anforderungen von\n Vermeidung, Verminderung und Verbesserung sowie die Bereitstellung von Informationen über\n technische und wissenschaftliche Entwicklungen betreffend der Anforderungen,\n c.) die Festlegung und Überprüfung interner Arbeitsabläufe hinsichtlich Überwachung,\n Berichterstattung und Folgemaßnahmen im Hinblick auf das Wohlergehen der Tiere, die in der\n Einrichtung untergebracht sind oder verwendet werden,\n d.) das Verfolgen der Entwicklung und Ergebnisse von Projekten unter Berücksichtigung der\n Auswirkung auf die verwendeten Tiere,\n e.) die Ermittlung und Empfehlung von Faktoren, die zu einer weitergehenden Vermeidung,\n Verminderung und Verbesserung beitragen, sowie\n f.) die Beratung zu Programmen für die private Unterbringung, einschließlich der angemessenen\n Sozialisierung der privat unterzubringenden Tiere.\n(2.) Die Aufzeichnungen zu allen Empfehlungen des TSG und zu allen Entscheidungen, die im\n Hinblick auf diese Empfehlung getroffen wurden, sind zumindest drei Jahre aufzubewahren und\n in dieser Zeit der zuständigen Behörde auf Anfrage vorzulegen.\n(3.) Bei Meldungen von Zwischenfällen1 hat das TSG folgende Maßnahmen umzusetzen:\n1\n Zwischenfall: Ein für das Tierwohl relevantes Vorkommnis. Dieses muss an die für das Tierwohl verantwortliche Person oder direkt an das\nTierschutzgremium gemeldet werden.\n GO Tierschutzgremium/ Stand Mitteilungsblatt vom 26.06.2019, Stj 2018/2019, 37. Stk. RN170\n Seite 1 von 4"
},
{
"bulletin": {
"id": 6386,
"academic_year": "2017/18",
"issue": "28",
"published": "2018-05-09T00:00:00+02:00",
"teaser": "Richtlinie des Rektorats: Verhaltenskodex/Code of Conduct der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen\r\n",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=6386&pDocNr=764215&pOrgNr=1"
},
"index": 14,
"text": "15\n UniversitätsassistentIn\n (PraeDoc)\n Universitätsklinik für Innere Medizin /Klinische Abteilung für Onkologie,\n befristet für die Dauer von 6 Jahren,\n zu besetzen ab Juli 2018\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf\n dem Gebiet der Psycho-Onkologie\n Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin (professionelle ärztliche Gesprächsführung im klinischen Alltag)\n Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomarbeiten\n Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben (z.B.: Kongressorganisation)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Diplom-/Masterstudium\n Interesse an Wissenschaft und an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Doktorat)\n EDV-Kenntnisse spezieller Auswerteprogramme\n Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team\n Erfahrung in Vortrags- und Vorlesungstätigkeiten\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Publikationstätigkeit auf dem Gebiet der Psycho-Onkologie\n Erfahrungen mit Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Psycho-Onkologie/ der\n Psychoneuroimmunologie/der psychotherapeutischen Interventionsforschung\n Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen/Schulungen\n im Bereich ärztlicher Kommunikation\n Konfliktmanagement und Fähigkeit zur Mediation\n Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nFür diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von\n€ 2.794,60 (14x) zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile und attraktiver Zusatzleistungen\nvorgesehen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nBei Fragen steht Ihnen Frau Mag.a Elisabeth Andritsch, Universitätsklinik für Innere Medizin, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: elisabeth.andritsch@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-83808.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W151 ex 2017/18 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit Personaladministration und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz.\nDie Bewerbungsfrist endet am 30. Mai 2018. www.medunigraz.at/stellen\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MedOnline\nabgebildet.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 09.05.2018, StJ 2017/18, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 5670,
"academic_year": "2015/16",
"issue": "29",
"published": "2016-07-06T00:00:00+02:00",
"teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter und 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Forschungseinheit: Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters; Widerruf der Vollmacht von Frau Irmgard ROMIRER; Widerruf der Vollmacht von Frau Mag.a Dr.in Daniela TRUMLER; Widerruf der Vollmacht von Frau Sabine SUPPAN; Widerruf der/des bestellten Leiterin/Leiters; Leitungen: Bestellung zur/zum Leiterin/Leiter sowie 1. Stellvertreterin/Stellvertreter und 2. Stellvertreterin/Stellvertreter der/des Leiterin/Leiters einer Organisationseinheit im nichtwissenschaftlichen Bereich; Widerruf der SubgliederungVollmacht für Frau Mag.a Gudrun POSCH-FRISEE MA; Vollmacht für Frau Mag.a Susanne GLATZ; Vollmacht für Herrn Mag. Dr. Maximilian HOTTER; Vollmacht für Frau Irmgard ROMIRER; Vollmacht für Frau Sabine SUPPAN; Satzung: Satzungsteil Studienrecht - Änderungen; Ausschreibung von Förderstipendien für das Kalenderjahr 2016 an der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das Studienjahr 2015/16; Ausschreibung von Stellen",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=5670&pDocNr=515307&pOrgNr=1"
},
"index": 0,
"text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2015/2016 Ausgegeben am 06.07.2016 29. Stück\n132. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter und 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer\n Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n133. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n134. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit\n135. Forschungseinheit: Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters\n136. Widerruf der Vollmacht von Frau Irmgard ROMIRER\n137. Widerruf der Vollmacht von Frau Mag.a Dr.in Daniela TRUMLER\n138. Widerruf der Vollmacht von Frau Sabine SUPPAN\n139. Widerruf der/des bestellten Leiterin/Leiters\n140. Leitungen: Bestellung zur/zum Leiterin/Leiter sowie 1. Stellvertreterin/Stellvertreter und 2. Stellvertreterin/Stellvertreter\n der/des Leiterin/Leiters einer Organisationseinheit im nichtwissenschaftlichen Bereich\n141. Widerruf der Subgliederung\n142. Vollmacht für Frau Mag.a Gudrun POSCH-FRISEE MA\n143. Vollmacht für Frau Mag.a Susanne GLATZ\n144. Vollmacht für Herrn Mag. Dr. Maximilian HOTTER\n145. Vollmacht für Frau Irmgard ROMIRER\n146. Vollmacht für Frau Sabine SUPPAN\n147. Satzung: Satzungsteil Studienrecht - Änderungen\n148. Ausschreibung von Förderstipendien für das Kalenderjahr 2016 an der Medizinischen Universität Graz\n149. Ausschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das Studienjahr 2015/16\n150. Ausschreibung von Stellen\n 150.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n 150.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n132.\nLeitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter und 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen\nAbteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 (5), 32 UG idgF sowie des § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas BAUERNHOFER\n zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Onkologie\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin\n mit Wirkung ab 01.05.2016 befristet bis zum 28.02.2017,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\n Herr Assoz.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Armin GERGER\n zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Onkologie\n an der Universitätsklinik für Innere Medizin\n mit Wirkung ab 01.05.2016 befristet bis zum 28.02.2017,\n vorbehaltlich struktureller Veränderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n____________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 20. Juli 2016\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 13.07.2016\nE-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at"
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"bulletin": {
"id": 3706,
"academic_year": "2012/13",
"issue": "12",
"published": "2013-03-06T00:00:00+01:00",
"teaser": "Unirat Mitgliederbestellung; Verlängerung Universitätsdirektor; Verländerung Leiterin Stabstelle Interne Revision; Vorstände UK; LeiterInnen Klin. Abt.; LeiterInnen u.Stv.Innen Institute; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung Universitätsprofessur für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie",
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=3706&pDocNr=87755&pOrgNr=1"
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"index": 10,
"text": "- 11 -\nFachliche Anforderungen\n Praktisch chirurgische Erfahrung von Vorteil\n Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen erwünscht\n Wissenschaftliches Doktorat oder Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit von Vorteil\n EDV–Kenntnisse (Word, Excel, MEDOCS)\n Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Lernbereitschaft\n Tauglichkeit für ärztliche Tätigkeiten unter Überdruckbedingungen\nFür diese Position bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (auf Basis Vollbeschäftigung)\nvon EUR 3.050,72 brutto zuzüglich allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren\nwir Ihnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei entsprechendem Erfolg sind längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch den Abschluss einer\nQualifizierungsvereinbarung möglich.\n in in\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Freyja Smolle-Jüttner, Leiterin der Klinischen Abteilung für\nThorax- und hyperbare Chirurgie, gerne zur Verfügung. Kontakt: freyja.smolle@medunigraz.at,\nTel.: +43/316/385-81195.\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W107 ex 2012/13 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. März 2013 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin,\n Klinische Abteilung für Anästhesiologie für Herz- und Gefäßchirurgie und Intensivmedizin,\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen der Abteilung\n Aktive Teilnahme an Lungenfunktionsdiagnostik\n Mitwirkung und verpflichtende Teilnahme an abteilungs- und klinikinternen\n Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Organisationsaufgaben\n Durchführung und/oder Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Bereich der Abteilung\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und\n Postern für nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Absolvierte Gegenfächer und wissenschaftliche Vorerfahrungen erwünscht\n Notarztdiplom und Erfahrung in präklinischer Notfallmedizin von Vorteil\n____________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 06.03.2013, StJ 2012/13, 12.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
},
{
"bulletin": {
"id": 2926,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "1",
"published": "2011-10-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2926&pDocNr=52628&pOrgNr=1"
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"index": 3,
"text": "-4-\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitäts-Augenklinik, befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen auf höchstem Niveau\n Mitwirkung bei Forschungsprojekten\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für nationale\n und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement: Ausbildung,\n Fortbildung in ausgewählten Themen, Dokumentation, Wissenstransfer und Beratung, Aufbau und\n Pflege von Netzwerken, Durchführung von Gesprächen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Vorerfahrung in Augenheilkunde mit besonderem Schwerpunkt Makulaerkrankungen\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten\n Grundlegende EDV-Kenntnisse\n sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Teamorientierung\n Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Andreas Wedrich, Vorstand der Universitäts-Augenklinik, gerne zur\nVerfügung. Kontakt: andreas.wedrich@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12394\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W3 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27.Oktober 2011 www.medunigraz.at/stellen\n Ärztin/Arzt in FachärztInnenausbildung\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n befristet auf die Dauer des Karenzurlaubes\nKernaufgaben:\n Pflichterfüllung im Rahmen der Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und\n Jugendheilkunde\n Absolvierung von Journaldiensten\n Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der jeweiligen Abteilung\n Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen\n Möglichkeiten\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.10.2011, StJ 2011/12, 1.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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{
"bulletin": {
"id": 2926,
"academic_year": "2011/12",
"issue": "1",
"published": "2011-10-05T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=2926&pDocNr=52628&pOrgNr=1"
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"index": 4,
"text": "-5-\n Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen, Dokumentation, Wissenstransfer und Beratung,\n Aufbau und Pflege von Netzwerken, Durchführung von Gesprächen\nFachliche Anforderungen:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Kenntnisse und Fertigkeiten in Pädiatrie\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n Ausbildung im Fach Kinder- und Jugendheilkunde, speziell auf dem Gebiet der pädiatrischen\n Hämatologie/Onkologie erwünscht\n Erfahrung und Nachweis aus wissenschaftlicher Mitarbeit erwünscht\nPersönliche Anforderungen:\n Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n Hohe Belastbarkeit\n Kommunikative Kompetenz\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Müller, Vorstand der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, gerne zur Verfügung. Kontakt: kikli.sek@medunigraz.at, Tel.: +43/316/385-12605\nBitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl W9 ex 2011/12 bevorzugt via\nE-Mail an: personal@medunigraz.at bzw. an die Postadresse: Medizinische Universität Graz,\nOrganisationseinheit für Personalmanagement und Recht, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz. Die\nBewerbungsfrist endet am 27. Oktober 2011 www.medunigraz.at/stellen\n UniversitätsassistentIn\n (Verwendungsgruppe B1)\n an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\n Klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie,\n Teilzeit: 20 Wochenstunden,\n befristet auf die Dauer der Reduzierung des Beschäftigungsausmaßes\nKernaufgaben:\n Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären PatientInnen im Bereich der\n Klinischen Abteilung für allgemeine Pädiatrie\n Absolvierung von Journaldiensten\n Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen\n Teilnahme und Mitarbeit an Forschungsvorhaben\n Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglichkeiten\n Mitarbeit im Bereich der universitären Lehre, z.B. Betreuung Studierender im Praktikum und bei\n Diplomarbeiten\n Übernahme von organisatorischen Aufgaben\nFachliche Anforderungen:\n abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendheilkunde\n Wissenschaftliches Doktorat von Vorteil\n abgeschlossene Ausbildung im Additivfach Neuropädiatrie\n Erfahrung in Pädiatrie sowie vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Neuropädiatrie erwünscht\n EEG- und Neurophysiologie-Zertifikat erwünscht\n Erfahrung und Nachweis aus wissenschaftlicher Mitarbeit erwünscht\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 05.10.2011, StJ 2011/12, 1.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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"bulletin": {
"id": 1965,
"academic_year": "2009/10",
"issue": "19",
"published": "2010-04-07T00:00:00+02:00",
"teaser": null,
"url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=1965&pDocNr=25240&pOrgNr=1"
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"index": 16,
"text": "- 17 -\n 120. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n120.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n1) Senden Sie uns Ihre Bewerbungen samt Lebenslauf unter Angabe der Kennzahl bevorzugt via E-mail an:\npersonal@medunigraz.at oder am Postweg an Medizinische Universität Graz, Abteilung\nPersonaladministration, Universitätsplatz 3, A-8010 Graz.\n2) Die Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n UniversitätsassistentIn\n an der Universitätsklinik für Radiologie,\n zu besetzen ab 01. Juni 2010, befristet auf 4 Jahre\nKernaufgaben:\n¾ Klinische Versorgung von ambulanten und stationären PatientInnen\n¾ Mitarbeit bei Forschungsprojekten\n¾ Durchführung anwendungsbezogener Forschungsvorhaben\n¾ Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben\n¾ Selbstständige Erstellung von Publikationen und Präsentationen von Vorträgen und Postern für\n nationale und internationale Fortbildungsveranstaltungen\n¾ Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen nach Maßgabe der gesetzlichen Möglich-keiten\n¾ Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und im Wissenschaftsmanagement:\n Ausbildung, Fortbildung in ausgewählten Themen\nFachliche Anforderungen:\n¾ Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n¾ Fachärztin/Facharzt für Radiologie\n¾ Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung erwünscht\n¾ Wissenschaftliche Vorerfahrung (im Besonderen auf dem Gebiet der Radiologie) erwünscht\n¾ Grundlegende EDV-Kenntnisse\n¾ Sehr gute Englischkenntnisse\nPersönliche Anforderungen:\n¾ Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n¾ Hohe Belastbarkeit\n¾ Durchsetzungsstärke\n¾ Hohe Handlungsorientierung\n¾ Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n¾ Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten\n¾ Belastbarkeit und Flexibilität\n¾ Freude an neuen Herausforderungen\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Zur Förderung Ihrer Potenziale offerieren wir\nIhnen ein umfassendes, kostenloses Weiterbildungsangebot im Haus.\nBei Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Richard Fotter, Vorstand der Universitätsklinik für Radiologie,\ngerne zur Verfügung. Kontakt: richard.fotter@medunigraz.at, Tel.: ++43 (0) 316/385-13850.\n____________________________________________________________________________________________\n MTBl. vom 07.04.2010, StJ 2009/10, 19.Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des im\nMTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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