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Frauen werden bei gleicher Qualifikation vor-\nrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 halbe Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Universitäts-\nklinik für Neurologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis 31. Jänner 2009.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nEinschlägige Vorerfahrung in der Lehre, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrungen, praktische Kenntnis-\nse in der Neurologie (Epileptologie), EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W317)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik\nfür Neurologie, Klinische Abteilung für Allgemeine Neurologie, voraussichtlich zu besetzen\nab 01. Oktober 2005 bis 30. Juni 2010.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nPraktische und wissenschaftliche Vorerfahrungen in Neurologie mit besonderer Berücksichtigung der ze-\nrebrovaskulären und neuroimmunologischen Erkrankungen. EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W318)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik\nfür Kinderchirurgie, Klinische Abteilung für Allgemeine Kinderchirurgie, voraussichtlich zu besetzen\nab 01. März 2006 bis 30. September 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Erfahrung auf dem Gebiet der Kinderchi-\nrurgie, Nachweis wissenschaftlicher Arbeiten mit Relevanz für Kinderchirurgie, ausreichende Kenntnisse der\ndeutschen Sprache in Wort und Schrift, Nachweis von EDV- sowie Fremdsprachenkenntnissen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W319)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) mit dem Schwerpunkt\nForschungstätigkeit an der Universitätsklinik für Kinderchirurgie, Klinische Abteilung für Allgemeine Kinder-\nchirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2005 bis 30. Juni 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nAssistent/in zur Ausbildung zum Facharzt für Kinderchirurgie mit Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit,\nFremdsprachen- und EDV-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W320)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 310, "academic_year": "2004/05", "issue": "26", "published": "2005-08-17T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=310&pDocNr=5424&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik\nfür Dermatologie und Venerologie, Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie, voraussichtlich zu be-\nsetzen ab 01. Oktober 2005 bis 30. September 2007.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nWissenschaftliche Vorerfahrung\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W321)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und\nIntensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens\n7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nAbsolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung oder mindestens eine 6-monatige fachspe-\nzifische Vorbildung, Notarztdiplom, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, EDV-Kenntnisse, Fremd-\nsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W322)\n3 Stellen einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiologie\nund Intensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längs-\ntens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nAbsolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung oder mindestens eine 6-monatige fachspe-\nzifische Vorbildung, Notarztdiplom, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, EDV-Kenntnisse, Fremd-\nsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W323)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurochirurgie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, wissenschaftliche und klinische Erfahrung\nin radiochirurgischer Therapie mit dem Gamma-Knife, klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Neurochirur-\ngie, wissenschaftliche Vorleistungen bzw. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, wissenschaftliche und prak-\ntische Erfahrung in funktionell stereotaktischen Eingriffen, ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, abgeschlossener\nNotarztkurs.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W296)\n1 Stelle eines Senior Post-Doc Mitarbeiters oder einer Senior Post-Doc Mitarbeiterin im Forschungslabor der\nGeburtshilflich-gynäkologischen Universitätsklinik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort befristet auf 4 Jahre.\nTätigkeiten:\n • Errichtung, Aufbau und Koordination eines Plazenta-Perfusionslabors\n • Aufbau der Methode der beidseitigen in vitro Perfusion am isolierten Plazentakotyledons\n • Verantwortung über Laborbereiche und Laborgeräten\n • Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten\nAnforderungsprofil:\n 1. erforderliche Kenntnisse bzw. Qualifikationen\n • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n oder EWR, rechtliche Unbescholtenheit\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Chemie, Biochemie oder Biologie\n • Erfahrung an experimentellen Arbeiten im Rahmen von Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet der\n humanen Plazenta\n • Ausbildung zum Strahlenschutzbeauftragten und praktisches Arbeiten mit radioaktiven Substanzenin\n der Zellkultur.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 310, "academic_year": "2004/05", "issue": "26", "published": "2005-08-17T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=310&pDocNr=5424&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\n 2. erwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen\n • Praktische Kenntnisse im Lipid- und Lipoproteinmetabolismus: z.B. Isolieren der Lipoproteine aus\n humanen Plasma und nachfolgendem Markieren mit unterschiedlich radioaktiven Substanzen\n • Grundkenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie sowie Zellbiologie\n • Erfahrung im Umgang mit technisch komplexen Versuchsaufbauten\n • Teamfähigkeit, Mitarbeiterführung, Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, sehr gute Englisch- und PC-\n Kenntnisse, Interesse an internationaler Zusammenarbeit.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: W324)\n109.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden beson-\nders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vor-\nrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 halbe Stelle einer Schreibkraft (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) an der Universitätsklinik für\nDermatologie und Venerologie zu besetzen ab sofort befristet bis 13. Jänner 2007.\nAnforderungsprofil: Einschlägige Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in medizinischer Terminolo-\ngie, Schreiben nach Diktat.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: A316)\n1 Stelle einer Technischen Assistentin oder eines Technischen Assistenten (befristete Ersatzkraft gem. § 109\n(2) UG 2002) im Administrativen Bereich/Abteilung Organisation, voraussichtlich zu besetzen\nab 26. September 2005 befristet bis zum Ende der Schutzfrist und bei allfälliger (teilweisen) Karenz nach\nMutterschutzgesetz Besetzung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin.\nVoraussetzung: HTL Maschineningenieurwesen, Elektrotechnik, 2 Jahre Berufserfahrung\nAufgaben: Gewährleistungen, haustechnische Funktionalität, bes. Installationen & Elektro; Beauftragungen\nund Abwicklungen, Wartungen/Revisionen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: A325)\n1 halbe Stelle einer Teamassistentin oder eines Teamassistenten des Senats (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002), voraussichtlich zu besetzen ab 01. September 2005 befristet bis September 2009.\nVerantwortungsbereich:\n • Unterstützung des Senats und der Studienkommissionen in der Wahrnehmung deren Aufgaben in\n administrativer und inhaltlicher Hinsicht\n • Mitprotokollierung in den Sitzungen des Senats und der Studienkommissionen\n • Organisation und Vorbereitung von Sitzungen des Senats und Studienkommissionen\n • Büroorganisation\n • Informationsmanagement\nAnforderungsprofil:\n • Abschluss einer Handelsschule oder adäquater Büroausbildung\n • Berufserfahrung in der Administration\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 310, "academic_year": "2004/05", "issue": "26", "published": "2005-08-17T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=310&pDocNr=5424&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\n • Berufserfahrung in Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil\n • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Power Point)\n • hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität\n • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen\n • Teamfähigkeit und Innovationsfähigkeit\n • Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil\n Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2005 (Kennzahl: A300)\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n 5. SONDERNUMMER\n Studienjahr 2004/2005 Ausgegeben am 01.09.2005 27. Stück\n110. Rechnungsabschluss zum 31.12.2004\n111. Errichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters\n112.1 Freie Stellen für Universitätsprofessorinnen bzw. Universitätsprofessoren\n112.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n112.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n110.\nRechnungsabschluss zum 31.12.2004\nDer Vorsitzende des Universitätsrates, Herr Univ.-Prof.Dr. Franz MARHOLD, gibt bekannt, dass der Univer-\nsitätsrat in seiner Sitzung vom 15.04.2005 folgenden Rechnungsabschluss gemäß § 21 Abs. 1 Z 9 UG 2002\nidgF genehmigt hat:\n_________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 07. September 2005.\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n_________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n_________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n111.\nErrichtung einer Forschungseinheit und Bestellung des Leiters\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß der Richtlinie über die\nErrichtung von Forschungseinheiten, veröffentlicht im MTBl vom 03.08.2005, 25. Stk, RN 103, die For-\nschungseinheit für Humane Teratogene vom Rektorat mit Wirkung ab 01.09.2005 eingerichtet und Herr\nUniv.-Ass.Dr. Herbert JUCH zum Leiter bestellt wurde.\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n 112. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 UG 2002\ni.d.g.F. folgende Stellen ausschreibt:\n112.1 Freie Stellen für Universitätsprofessorinnen bzw. Universitätsprofessoren\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Urologie\nan der Universitätsklinik für Urologie, Graz zu besetzen.\nDie Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach\nden Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nProfil der Stelle:\nDas Profil (Nachfolge Univ.-Prof. Dr. Hubmer) kann im Internet unter\nhttp://www.meduni-graz.at/urologie/Leistungsspektrum2004.pdf abgerufen werden. Für weitere fachliche\nAuskünfte in Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle steht Herr Univ.-Prof. Dr. P. Petritsch,\nTel.: 0043/316/385-2508 zur Verfügung. Email-Adresse: peter.petritsch@klinikum-graz.at oder\nanna-maria.joebstl@klinikum-graz.at\nAufgaben:\nEs werden hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende\nFach, praktische Vertrautheit mit allen Aspekten der Urologie und Andrologie und mindestens fünf Jahre\nchirurgische Erfahrungen in Operationen des gesamten urologischen Bereiches erwartet. Ein gemeinsames\nVersorgungskonzept mit der Universitätsklinik für Kinderchirurgie auf dem Gebiet der Kinderurologie ist um-\nzusetzen. Pflichtlehre im Rahmen des Curriculums und Ausbildung von Mitarbeitern sind durchzuführen.\nVoraussetzungen für die Bewerbung sind:\n1. Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hoch-\n schulausbildung mit Doktorat in Humanmedizin\n2. Fachärztin/Facharzt für Urologie (Andrologie)\n3. Habilitation oder gleichzuhaltende herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und\n Lehre\n4. Pädagogische und didaktische Eignung\n5. Qualifikation als Führungspersönlichkeit\n6. Auslandserfahrung\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\nAnforderungsprofil und Aufgaben:\nVon der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet\nin Wissenschaft und Forschung\n • Umfangreiche experimentelle und klinische Erfahrung im Fachgebiet Urologie (Andrologie).\n • Enge wissenschaftliche Kooperation und Ausbau der bestehenden Zusammenarbeit mit anderen medi-\n zinischen Fachgebieten\n • Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung\n • Wissenschaftliche Kooperation auf internationaler Ebene\n • Aufgaben und Funktionen in hochrangigen Fachjournalen und internationalen Fachgesellschaften.\nin der klinischen Tätigkeit\n • Umfassende Ausbildung und klinische Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der Urologie\n • Interdisziplinäre diagnostische und therapeutische Vorgangsweisen\n • Vertiefung der klinischen Zusammenarbeit mit anderen intra- und extramuralen Institutionen\n • Vorsorgemedizin\nin der Lehre\n • Universitäre Lehrtätigkeit im Rahmen des Curriculum der Medizinischen Universität Graz\n • Aktive Fortbildungstätigkeit\n • Betreuung von Dissertationen, Mitwirkung bei PhD-Lehrgängen\nals Führungskraft\n • Tätigkeit in Führungs- und Leitungspositionen\n • Teamfähigkeit und Kompetenz für projektorientiertes interdisziplinäres Arbeiten\nVon der/vom künftigen Leiterin/Leiter der Univ.Klinik für Urologie wird erwartet:\n • Soziale Kompetenz entsprechend der Orientierung des Leitbildes der Medizinischen Universität Graz\n am biopsychosozialen Modell\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und for-\ndert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend dem Frauenförderungsplan\nwerden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich anhand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen Univer-\nsität Graz einzureichen, abrufbar unter der Adresse: http://www.meduni-graz.at/karriere/, mit den üblichen\nUnterlagen, elektronische Übermittlung und eine Ausfertigung in Papierform, (Lebenslauf, Publikationsliste,\nLehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert, entsprechend dem Formular für Bewerbungen) bis zum 20. Oktober 2005\nan den Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herrn Univ.-Prof. Dr.med.\nDr.phil, Gerhard Franz WALTER, Auenbruggerplatz 2, A 8036 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die Bewerberin-\nnen/Bewerber nicht übernehmen.\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für\n „Experimentelle Anästhesiologie“\nan der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Graz, für die Dauer von 2 Jahren\ngem. § 99 UG 2002 zu besetzen.\nDie Aufnahme erfolgt in Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den\nBestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\nProfil der Klinik:\nDie Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin umfasst drei klinische Abteilungen und eine\nForschungseinheit für Biomedizintechnische Technik in Anästhesie und Intensivmedizin.\nDie Professur ist der Klinischen Abteilung für Allgemeine Anästhesiologie und Intensivmedizin zuzuordnen.\nAufgaben:\nZu den Aufgaben der Universitätsprofessorin/des Universitätsprofessors gehört die Vertretung des Faches\nAnästhesiologie in Forschung und Lehre.\nDie StellenbewerberIn/der Stellenbewerber soll ein hervorragendes wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet\nder experimentellen Anästhesiologie aufweisen.\nForschungsschwerpunkt soll die Erforschung der Regulation der normalen und gestörten Mikrozirkulation auf\nzellulärer Ebene und deren pharmakologische Beeinflussung sein. Darüber hinaus sollten aber auch andere\nschwerpunktassoziierte Bereiche der experimentellen Anästhesiologie der Gesamtklinik einschließlich der\ndazu erforderlichen Untersuchungstechniken abgedeckt werden.\nGenerell sollen auch junge Mitarbeiter in anästhesiespezifische experimentelle Techniken eingeführt werden.\nDie/Der BewerberIn sollte die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären wissenschaftlichen\nZusammenarbeit zeigen.\nZu den Aufgaben zählt auch die Mitwirkung an der universitären Lehre der Klinik.\nEinstellungsvoraussetzungen:\nEin der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, Anerkennung als Facharzt für\nAnästhesiologie und Intensivmedizin, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen,\nentsprechende Erfahrung in der akademischen Lehre, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit\nund zur erfolgreichen Einwerbung von Forschungsdrittmitteln sowie Erfahrungen in der Leitung einer\nForschergruppe.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und\nfordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend dem Frauenförderungsplan\nwerden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich anhand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen\nUniversität Graz einzureichen, abrufbar unter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere/ und mit den\nüblichen Unterlagen, elektronischer Übermittlung und einer Ausfertigung in Papierform, (Lebenslauf,\nPublikationsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert, entsprechend dem Formular für Bewerbungen) bis zum\n28.Oktober 2005 an den Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herrn\nUniv.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Gerhard Franz WALTER, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz, zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die Bewerberinnen/\nBewerber nicht übernehmen.\n An der Medizinischen Universität Graz ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie\nzu besetzen.\nDie Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach\nden Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nDie Universitätsprofessorin/der Universitätsprofessor ist innerhalb des Klinischen Bereiches der Medizinischen\nUniversität Graz nach Maßgabe der universitätsrechtlichen Bestimmungen (d.h. u.a. zunächst befristet) als\nLeiterin/Leiter der Klinischen Abteilung für Kardiologie an der Medizinischen Universitätsklinik vorgesehen.\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\nVoraussetzungen für die Bewerbungen sind:\n 1.) Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische\n Hochschulausbildung mit Doktorat in Humanmedizin\n 2.) Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin\n 3.) Additivfachärztin/Additivfacharzt für Kardiologie\n 4.) Habilitation oder gleichzuhaltende herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und\n Lehre\n 5.) Pädagogische und didaktische Eignung\n 6.) Qualifikation zur Führungspersönlichkeit\n 7.) Auslandserfahrung\nAnforderungsprofil und Aufgaben:\nVon der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet:\n in Wissenschaft und Forschung\n • umfangreiche experimentelle und klinische Erfahrungen im Fachgebiet Kardiologie, beispielsweise in\n der Anwendung der nicht invasiven Diagnostik am Herzen, der Kardioprotektion und in der\n Outcome Forschung\n • enge wissenschaftliche Kooperation und Ausbau der bestehenden Zusammenarbeit mit anderen\n medizinischen Fachgebieten, beispielsweise mit dem Zentrum für Physiologische Medizin\n (Schwerpunkt „Basic Cardiovascular Research“),mit der Kinderkardiologie, Herzchirurgie,\n Transplantations-chirurgie,Neurologie, Angiologie etc.\n • erfolgreiche Drittmitteleinwerbung\n • wissenschaftliche Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene\n • Tätigkeit in hochrangigen Fachjournalen und internationalen Fachgesellschaften\n in der klinischen Tätigkeit\n • umfassende klinische Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der Kardiologie\n • Unterstützung und Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenz in der interventionellen\n Kardiologie\n • Erfahrungen in interdisziplinären diagnostischen und therapeutischen Vorgangsweisen, z.B.\n o in der kardiologischen Intensivmedizin\n o auf dem Gebiet der Abgrenzung der nicht invasiven und invasiven kardiologischen\n Diagnostik\n o auf dem Gebiet der Herzinsuffizienz /Rhythmologie\n • Vertiefung der klinischen Zusammenarbeit mit anderen intra- und\n extramuralen Institutionen, z.B. Kinderkardiologie, Herzchirurgie, Neurologie und\n Transplantationschirurgie, Angiologie, extramurale Abteilungen mit kardiologischem Schwerpunkt\n etc.\n in der Lehre\n • universitäre Vorlesungstätigkeit im Rahmen des Curriculum medicinae\n • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Curricula\n • Betreuung von Dissertationen\n • aktive Fortbildungstätigkeit\n als Führungskraft\n • erfolgreiche Tätigkeit in Führungs- und Leitungspositionen, z. B. Leitung eines Forschungslabors,\n Leitung von wissenschaftlichen Projekten, Leitung von klinischen Struktureinheiten, etc.\n • Ausbildung im Führungsmanagement\n • Erfahrung im Qualitätsmanagement\n • Teamfähikeit und Kompetenz für projektorientiertes interdisziplinäres Arbeiten\nVon der Universitätsprofessorin/dem Universitätsprofessor der Klinischen Abteilung für Kardiologie wird\nerwartet:\n • die Einbringung der Klinischen Abteilung für Kardiologie in das geplante Herz-Kreislauf-Zentrum der\n Medizinischen Universität Graz\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "-8-\n • Aufbau eines kooperativen Netzwerkes zwischen den klinischen und experimentellen Einrichtungen\n zur Erforschung kardiologischer Fragestellungen und zur Versorgung kardiologischer Patienten\n • soziale Kompetenz entspechend der Orientierung des Leitbildes der Medizinischen Universität Graz\n am biopsychosozialen Modell\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend\ndem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des strukturierten Bewerbungsformulars der\nMedizinischen Universität Graz, abrufbar unter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere/, mit den\nüblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert entsprechend dem\nFormular für Kurzbewerbungen), elektronische Übermittlung und eine Ausfertigung in Papierform, bis zum\n28.Oktober 2005 an den Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herrn Univ.-Prof. Dr.med.\nDr. phil. Gerhard F. Walter, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz, zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die\nBewerberinnen/Bewerber nicht übernehmen.\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Pflegewissenschaft\nzu besetzen. Die Aufnahme erfolgt für die Dauer von 2 Jahren gem. § 99 UG 2002 in Vollzeitbeschäftigung\nin einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des\nAngestelltengesetzes.\nProfil der Stelle: Erstbesetzung für eine Professur Pflegewissenschaft\nAufgaben:\nVon der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet,\n • das Fach in Forschung und Lehre zu vertreten,\n • das neu einzurichtende Studium Pflegewissenschaft (Bakkalaureat, Magister, Doktoratsstudium)\n mitzugestalten und zu betreuen,\n • Aufbau einer Infrastruktur für das Fach Pflegewissenschaft (es wird von der Bewerberin/dem\n Bewerber erwartet dass sie/er ein Konzept für die Aufbau- und Ablauforganisation des Faches\n vorlegt)\n • Teamfähigkeit und Kompetenz in interdisziplinärem und projektorientiertem Arbeiten\nEinstellungsvoraussetzungen:\nAbgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat in Pflegewissen-\nschaft bzw. gleichzuhaltendes Doktorat mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft, wissenschaftliche Qualifikation\nin Forschung und Lehre, pädagogische und didaktische Eignung, Qualifikation zur Führungskraft, fachein-\nschlägige Auslandserfahrung, facheinschlägige außeruniversitäre Praxis im Gesundheits- und Pflegebereich\nsowie die Habilitation oder eine gleichzuhaltende wissenschaftliche Qualifikation in Pflegewissenschaft oder\nmit Schwerpunkt Pflegewissenschaft und eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder\ngleichzuwertende Ausbildungen im Gesundheits- und Pflegebereich werden erwünscht.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend dem Frauen-\nförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen sind aus-\nschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen Universität Graz abrufbar\nunter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere.html mit den üblichen Unterlagen, 4-fach (Lebens-\nlauf, Publikationsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert entsprechend dem Formular für Kurzbewerbungen)\nbis zum 14. Oktober 2005 an den Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herrn Univ.-Prof. Dr.med.\nDr.phil. Gerhard F. Walter, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, zu richten.\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "-9-\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die\nBewerberinnen/Bewerber nicht übernehmen.\n112.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation\nvorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs- und\nLehrbetrieb (Sondervereinbarung) für die universitäre Palliativmedizinische Einrichtung der Medizinischen\nUniversitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab sofort befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie\nVorerfahrung in der Planung, Koordination und selbständigen Durchführung von klinisch-psychologischen\nForschungsprojekten im Bereich Palliativmedizin und Psycho-Onkologie, Vorerfahrung in der Betreuung von\nPalliativpatienten.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: W326)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs- und\nLehrbetrieb an der Universitätsklinik für Neurologie voraussichtlich zu besetzen ab 01.01.2006 befristet auf\n6 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Doktoratsstudium\nvorzugsweise Physik oder Biomedizinische Technik.\nMehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrung im Einsatz von MRT-Techniken in der\nneurologischen Forschung insbesondere in den Bereichen Bildgeübung, Spektroskopie und funktionelle MRT.\nWeiters sind Erfahrungen im Bereich der Pulssequenzentwicklung und Bildverarbeitung, der Nachweis\neinschlägiger Publikationen, Teamfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)\nerwünscht.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: W327)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiologie\nund Intensivmedizin voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung,\nlängstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nAbsolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung oder mindestens eine 6-monatige\nfachspezifische Vorbildung, Notarztdiplom, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, EDV-Kenntnisse,\nFremdsprachenkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: W328)\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "- 10 -\n112.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden beson-\nders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vor-\nrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Systemadministratorin oder eines Systemadministrators im Bereich IT zu besetzen ab sofort.\nAufgaben:\n• Installation und Betrieb von Linux- und Windows-Servern\n• Design, Installation und Betrieb von Mail-Systemen\n• Design, Installation und Betrieb von Verzeichnis-Systemen (Novell-NDS, LDAP-Server)\n• Absicherung der Server-Betriebssysteme bzw. Server-Applikationen\n• Fehlerbehebung im Bereich Server-OS und Server-Applikationen, PC-Mail-Client (Hotline-Tasks)\nVerantwortung:\n• Verantwortung für Wartung, Betrieb und Erweiterung der Linux/Windows-Server, sowie der E-Mail Sys-\n teme.\n• Verantwortung für Serversicherheit (lokale Firewall)\nProfil:\n• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n oder EWR;\n• Rechtliche Unbescholtenheit;\n• EDV- Technische Ausbildung oder adäquate Kenntnisse\n• Grundkenntnisse in Betriebssytemen (Linux, Windows, Novell), Office-Produkten, PC-Hardware\n• Erweiterte Kenntnisse und Erfahrung mit Linux- und Windows-Servern, Mail-Systemen, Directory-\n Systemen\n• Projektmanagement-Erfahrung\n• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch\n• Dienstleistungsgrundhaltung\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: A291)\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedi-\nzin voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Bereitschaft und Befähigung zur Übernahme von Koordinations- und Organisationsauf-\ngaben insbesondere im Studienbetrieb, sehr gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse, gute Englisch-\nKenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität und mehrjährige Berufserfahrung (Führung eines Sekretariates des\nuniversitären Studienbetriebes), Freude und Bereitschaft zur Kommunikation und Menschenführung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: A329)\n1 Stelle einer Medizinisch-Technischen Analytikerin oder eines Medizinisch-Technischen Analytikers im Lobor\nfür Virologie und Infektionsserologie am Institut für Hygiene voraussichtlich zu besetzen\nab 01. Oktober 2005\nAnforderungsprofil: Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedstaa-\ntes der EU oder EWR; abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische Analytikerin/Medizinisch-\nTechnischen Analytiker. Vertrautheit mit infektionsserologischen Techniken; Computer- und EDV-Erfahrung;\nhohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbil-\ndung.\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 311, "academic_year": "2004/05", "issue": "27", "published": "2005-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=311&pDocNr=5426&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "- 11 -\nErwünschte Qualifikation: Erfahrung mit Arbeiten in der Infektionsserologie; Erfahrung in der Qualitätssiche-\nrung in einem zertifizierten Labor.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: D330)\n1 Stelle einer Vorstandssekretärin oder eines Vorstandssekretärs an der Medizinischen Universitätsklinik vor-\naussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: einschlägige Ausbildung für SekretärInnen (HAK-Abschluss oder adäquate Ausbildung),\nErfahrung bezüglich selbständiger Tätigkeit in leitender Sekretariatsfunktion, sehr gute kommunikative, ad-\nministrative und organisatorische Fähigkeiten, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit, sehr gute EDV-\nKenntnisse (MS-Office), möglichst Erfahrung im Universitätsbereich, SAP-Kenntnisse, sehr gute Englisch-\nkenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: A279)\n1 Stelle einer Medizinisch-Technischen Analytikerin oder eines Medizinisch-Technischen Analytikers im Bak-\nteriologisch-Mykologischen Labor des Institutes für Hygiene voraussichtlich zu besetzen\nab sofort.\nTätigkeiten: Mitwirkung bei der Erstellung von bakteriologisch-mykologischen Befunden (Probenansatz,\nVerarbeitung, Befunderstellung, Anwendung konventioneller mikrobiologischer und molekularbiologischer\nMethoden), Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten, Mitwirkungbei der Qualitätssicherung, Mitwirkung\nbei der Ausbildung von MTA- und MTF Schüler(innen), Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen.\nAnforderungsprofil: Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedstaa-\ntes der EU oder EWR, rechtliche Unbeschotenheit, Abgeschlossene Ausbildung als Med. Techn. AnalytikerIn,\nErfahrungen mit Computer und EDV, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft sich\nweiterzubilden.\nWünschenswert wären Vorkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit mikrobiologischen und molekularbio-\nlogischen Techniken.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2005 (Kennzahl: D331)\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n _________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 312, "academic_year": "2004/05", "issue": "28", "published": "2005-09-07T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=312&pDocNr=5428&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2004/2005 Ausgegeben am 07.09.2005 28. Stück\n113. Widerruf der Bestellung als Vorständin/Vorstand bzw. Stellvertreterin/Stellvertreter im wissenschaftlichen Bereich\n114. Bestellungen von Vorständinnen/Vorständen bzw. Stellvertreterinnen/Stellvertretern im wissenschaftlichen Bereich\n115. Bestellungen von Abteilungsleiterinnen/Abteilungsleitern bzw. Stellvertreterinnen/Stellvertretern im wissenschaftlichen\n Bereich\n116. Bestellungen für Leitungsfunktionen im nicht-wissenschaftlichen Bereich\n117. Ausschreibung von Stellen\n113. Widerruf der Bestellung als Vorständin/Vorstand bzw. Stellvertreterin/Stellvertreter im\n wissenschaftlichen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass die Bestellung zum Vorstand\ndes Institutes für Medizinische Informatik, Statistik und Dokumentation von Herrn Univ.-Prof.Dr. Günther\nGell mit Wirkung ab dem 01.10.2005 auf dessen Wunsch hin widerrufen wird.\n114. Bestellungen von Vorständinnen/Vorständen bzw. Stellvertreterinnen/Stellvertretern im\n wissenschaftlichen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Be-\nstimmungen des § 20 (5) UG 2002 idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizinischen Uni-\nversität Graz idgF Frau Univ.-Prof.DI.Dr. Andrea BERGHOLD zur Vorständin des Institutes für Medizinische\nInformatik, Statistik und Dokumentation für die Dauer von 1.10.2005 - 31.12.2008 bestellt hat.\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Be-\nstimmungen des §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizini-\nschen Universität Graz idgF Herr Univ.-Prof.Dr. Andreas WEDRICH zum Vorstand der Universitäts-\nAugenklinik für die Dauer von 01.09.2005 - 31.12.2008 bestellt hat.\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Be-\nstimmungen des §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizini-\nschen Universität Graz idgF Herr Univ.-Prof.Dr. Kurt NIEDERKORN zum dritten Stellvertreter des Vorstandes\nder Universitätsklinik für Neurololgie für die Dauer von 01.09.2005 - 28.02.2009 bestellt hat.\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 21.September 2005.\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 14.07.2005.\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 312, "academic_year": "2004/05", "issue": "28", "published": "2005-09-07T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=312&pDocNr=5428&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n115. Bestellungen von Abteilungsleiterinnen/Abteilungsleitern bzw. Stellvertreterinnen/ Stellvertretern im\n wissenschaftlichen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß den Bestimmungen\ndes §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität\nGraz idgF Herr Univ.-Prof.Dr. Franz FAZEKAS nach erfolgter zunächst zeitlicher Befristung ab dem\n01.07.2005 nunmehr unbefristet zum Abteilungsleiter der Klinischen Abteilung für Allgemeine Neurologie an\nder Universitätsklinik für Neurologie bestellt hat.\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß den Bestimmungen\ndes §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität\nGraz idgF Herr Univ.-Prof.Dr. Reinhold SCHMIDT zum Stellvertreter des Abteilungsleiters der Klinischen\nAbteilung für Allgemeine Neurologie an der Universitätsklinik für Neurologie für die Dauer von 01.09.2005 -\n28.02.2009 bestellt hat.\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß den Bestimmungen\ndes §§ 20 (5), 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität\nGraz idgF Herr Univ.-Prof.Dr. Wolfgang SCHÖLL zum zweiten Stellvertreter des Abteilungsleiters der Klini-\nschen Abteilung für Geburtshilfe an der Geburtshilflich-Gynäkologischen Universitätsklinik für die Dauer von\n01.09.2005 - 28.02.2009 bestellt hat.\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n116. Bestellungen von Leitungsfunktionen im nicht-wissenschaftlichen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er in Übereinstimmung mit §\n6.1 der Subgliederung der Organisationseinheit für Zentrale Infrastruktur an der Medizinischen Universität\nGraz gemäß § 10 (3) Organisationsplan, veröffentlicht im 13. Stück des Mitteilungsblattes der Medizinischen\nUniversität Graz im Studienjahr 2004/05 vom 16.03.2005, RN 47, entsprechend dem Vorschlag des Leiters\nder Organisationseinheit für zentrale Infrastruktur vom 27.07.2005 zum stellvertretenden Leiter der Organi-\nsationseinheit für zentrale Infrastruktur (OzI) Herr Dr. Herbert Rack auf unbefristete Zeit bestellt hat.\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n 117. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 i.d.g.F. folgende Stellen ausschreibt:\n117. Freie Stelle für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation\nvorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz, Hal-\nbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 312, "academic_year": "2004/05", "issue": "28", "published": "2005-09-07T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=312&pDocNr=5428&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatangestell-\ntenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Klinischen Abteilung für Onkologie der\nMedizinischen Universitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab 01. November 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nKlinische und wissenschaftliche Vorerfahrung auf dem Gebiet der internistischen Onkologie unter besonderer\nBerücksichtigung der Durchführung klinischer Studien und deren Dokumentation, EDV-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. September 2005 (Kennzahl: W332)\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 313, "academic_year": "2004/05", "issue": "29", "published": "2005-09-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=313&pDocNr=5430&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2004/2005 Ausgegeben am 21.09.2005 29. Stück\n118. Richtlinie für die Einrichtung der Forschungsförderungskommission\n119. Ausschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das Studienjahr 2004/2005\n120. Einsetzung einer Berufungskommission für „Kardiologie“\n121. Einsetzung einer Berufungskommission für „Urologie“\n122. Ausschreibung von Stellen\n123. Mitteilung über Stellenausschreibung Dritter\n118.\nRichtlinie für die Einrichtung der Forschungsförderungskommission\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Rektorat mittels Umlaufbe-\nschluss gemäß § 22 Abs. 1, 2. Satz, Universitätsgesetz 2002 i.d.g.F. nachfolgende Richtlinie beschlossen hat:\n Richtlinie für die Einrichtung der Forschungsförderungskommission\nPräambel\nDiese Richtlinie hat das Ziel, die Einrichtung und Arbeitsweise der Forschungsförderungskommission (FFK) an\nder Medizinischen Universität Graz (MUG) zu regeln.\n§ 1 Allgemeines\n(1) Die Aufgabe der FFK ist die fachliche Beurteilung von Ansuchen um Fördermaßnahmen (Förderansu-\n chen), die durch das Rektorat der MUG vergeben werden. Die FFK wird in ihrer Tätigkeit vom Büro des\n zuständigen Mitglieds des Rektorats unterstützt.\n(2) Als Fördermaßnahmen gelten Forschungsstipendien, –preise und –beihilfen. Aus folgenden Förderpro-\n grammen können vom Rektorat Fördermaßnahmen genehmigt werden: Aventis-Preis, das Programm\n „Visiting Scientists“, die Forschungsstipendien des bm:bwk, sowie aus neuen, noch nicht genannten\n Förderprogrammen, die von der MUG zu einem späteren Zeitpunkt vergeben bzw. aufgelegt werden.\n§ 2 Aufgaben der FFK\n(1) Die Aufgabe der FFK ist die fachliche Beurteilung von Förderansuchen im Sinne des § 1, die von Ange-\n hörigen der MUG eingereicht und von der MUG vergeben werden. Die fachliche Beurteilung erfolgt\n unter Einhaltung der Formalkriterien des Förderprogramms sowie der von der FFK für die einzelnen För-\n dermaßnahmen festgelegten Förderkriterien.\n(2) Die Ergebnisse der fachlichen Begutachtung werden als Förderempfehlung dem Rektorat bzw. dem\n zuständigen Mitglied des Rektorates vorgelegt.\n(3) Eine weitere Aufgabe der FFK ist die Beratung des Rektorats bzw. des zuständigen Mitglieds des Rekto-\n rates im Hinblick auf die Entwicklung neuer Fördermaßnahmen an der MUG.\n§ 3 Mitglieder der FFK\n(1) Die FFK ist ein Ad-Hoc-Gremium, bestehend aus Wissenschaftern/innen aus dem Kreis des wissen-\n schaftlichen Universitätspersonals der MUG im Sinne des § 94 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 idgF, das\n anlassbezogen vom Rektorat bzw. dem zuständigen Mitglied des Rektorates einberufen wird.\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 05. Oktober 2005.\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 28.09.2005.\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 313, "academic_year": "2004/05", "issue": "29", "published": "2005-09-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=313&pDocNr=5430&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n(2) Die FFK wählt jedes Jahr ein Mitglied zu ihrer Vorsitzenden /ihrem Vorsitzenden und ein weiteres Mit-\n glied zu ihrer Stellvertreterin/ihrem Stellvertreter.\n(3) Die FFK besteht aus neun Mitgliedern. Es liegt jedoch in der Entscheidungsfreiheit des Rektorats bzw.\n des zuständigen Mitglieds des Rektorates die Zahl der Mitglieder der FFK nach Bedarf zu erhöhen bzw.\n zu verringern.\n(4) Die Nennung von potentiellen Mitgliedern der FFK erfolgt durch die Mitglieder des Rektorats. Die Ein-\n ladung von zukünftigen Mitgliedern der FFK erfolgt durch das zuständige Mitglied des Rektorates.\n(5) Die Zusammensetzung der FFK unterliegt einem Rotationsprinzip: Die Mitglieder der FFK werden jedes\n Jahr zu mindestens 40% und maximal 60% durch neue Mitglieder ersetzt, so dass jedes Mitglied daher\n max. zwei Jahre in der FFK tätig ist. Die Erst-Auswahl der zu ersetzenden Mitglieder erfolgt durch Be-\n schluss der FFK. Dies dient zur Sicherstellung der wissenschaftlichen Objektivität und universitären Aus-\n gewogenheit hinsichtlich der Begutachtung von Förderansuchen.\n(6) Der Kreis der Mitglieder der FFK kann durch externe Begutachter erweitert werden, wenn es das zu\n beurteilende Förderansuchen verlangt. Die Entscheidung darüber liegt im Ermessen der Mitglieder der\n FFK, soweit hierfür vom Rektorat bzw. dem zuständigen Mitglied des Rektorates die notwendigen Gel-\n der für eine allfällige Aufwandsentschädigung (z.B. Reisekosten) zur Verfügung gestellt werden.\n§ 4 Kriterien für die Begutachtung durch die FFK\n(1) Die Begutachtung der Förderansuchen durch die FFK erfolgt durch klar definierte Kriterien. Die FFK\n beschließt unter Einhaltung der Formalkriterien des Förderprogramms spezifische Förderkriterien für je-\n de einzelne Fördermaßnahme.\n(2) Als Förderkriterien gelten im allgemeinen wissenschaftliche Exzellenz, Potential für die MUG und andere\n jeweils vom Förderprogramm abhängige Kriterien wie zB Relevanz für NachwuchswissenschafterInnen,\n Kooperation mit Unternehmen.\n§ 5 Vergabe von Fördermaßnahmen\n(1) Die FFK erstellt aufgrund der fachlichen Begutachtung der Förderansuchen und unter Einhaltung der\n Formalkriterien der jeweiligen Förderprogramme eine Förderempfehlung, die dem Rektorat bzw. dem\n zuständigen Mitglied des Rektorates vorgelegt wird.\n(2) Die Entscheidung über die Vergabe der Fördermaßnahmen erfolgt auf Basis der Förderempfehlung der\n FFK durch das Rektorat, bzw. das zuständige Mitglied des Rektorates.\n§ 6 In- und Außerkrafttreten\n(1) Diese Richtlinie gilt ab Veröffentlichung im Mitteilungsblatt.\n(2) Die Richtlinie gilt bis auf Widerruf.\n Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" } ] }