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{ "count": 24184, "next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=380", "previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=340", "results": [ { "bulletin": { "id": 53, "academic_year": "2003/04", "issue": "41", "published": "2004-08-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=53&pDocNr=4748&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n163.\nAusschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2005\nDas Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steiri-\nschen Landeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger Wis-\nsenschafter den „Josef-Krainer-Würdigungspreis 2005“ aus.\nDer Preis wird jährlich um den 19. März, den Steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen über-\nreicht. Die Dotation beträgt 3.500 €.\nDer Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (z.B. Habilitation)\nausgewiesene Wissenschafter bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und\nAnsporn zu weiteren Höchstleistungen dar.\nDie geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende wissen-\nschaftliche Leistung zu dokumentieren. Falls keine auszeichnungswürdige Leistung vorliegt, ist von\nder Verleihung des Josef-Krainer-Würdigungspreises Abstand zu nehmen.\nDie Bewerbung ist bis 1. September 2004 beim Josef Krainer - Steirischen Gedenkwerk, zH Ober-\namtsrat Franz Soltesz, 8011 Graz-Burg, einzureichen. Die Namhaftmachung durch Dritte ist zulässig.\nDem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen:\n* die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit\n dokumentiert wird\n* kurzer Lebenslauf mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise\n* Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)\nDie Zuerkennung des Josef-Krainer-Würdigungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krai-\nner-Gedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein\nRechtsanspruch besteht dabei nicht. Auf die Rückerstattung der eingereichten Unterlagen besteht\nebenso kein Anspruch.\n Der Rektor\n Walter\n164.\nMenschrechtsbeirat: Ausschreibung der Positionen der LeiterInnnen und Mitglieder der Kom-\nmission\nDer Menschenrechtsbeirat im Innenministerium führt aufgrund des § 15a Abs. 2 der Verordnung des\nBundesministeriums für Inneres mit der die Geschäftsordnung des Menschenrechtsbeirates (MRB-\nGO) geändert wird (BGBl. II Nr. 260/2004 vom 24. Juni 2004), eine Ausschreibung für die zu beset-\nzenden Tätigkeiten als\n Leiter / Leiterinnen bzw. Mitglieder für seine Kommissionen\n gemäß § 15 c Sicherheitspolizeigesetz.\ndurch.\nIn den Oberlandesgerichtssprengeln Linz, Innsbruck und Graz ist eine und im Sprengel des OLG\nWien sind drei Kommissionen des Menschenrechtsbeirates eingerichtet. Eine Kommission besteht\naus einem Leiter/einer Leiterin und fünf Mitgliedern. Sie sollen die Anhaltung von Menschen an\nDienststellen der Sicherheitsexekutive und die Ausübung verwaltungsbehördlicher Befehls- und\nZwangsgewalt durch die Sicherheitsexekutive unter dem Gesichtspunkt der Wahrung der Menschen-\nrechte begleitend überprüfen. Die Tätigkeit wird finanziell abgegolten (§ 15 d MRB-VO)." }, { "bulletin": { "id": 53, "academic_year": "2003/04", "issue": "41", "published": "2004-08-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=53&pDocNr=4748&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\nAUFGABEN\nAls Leiter/Leiterin einer Kommission:\nSie sind verantwortlich für die Leitung der Kommission Ihres Wirkungsbereiches sowie des eingerich-\nteten Sekretariats. Insbesondere obliegt Ihnen die Planung, die Organisation und die Administration\nder Tätigkeit der Kommission sowie die regelmäßige Berichterstattung an dem Menschenrechtsbeirat.\nAls Mitglied einer Kommission:\n • Durchführung von Besuchen an Dienststellen der Sicherheitsexekutive gemeinsam mit zu-\n mindest einem weiteren Mitglied der Kommission;\n • Überprüfung der Haftpraxis, der Räumlichkeiten und deren Ausstattung unter dem Gesichts-\n punkt der Wahrung der Menschenrechte;\n • Durchführung von Besuchen an Orten der Ausübung verwaltungsbehördlicher Befehls- und\n Zwangsgewalt;\n • Analyse der festgestellten Problemfelder;\n • Verfassen von Berichten an den Menschenrechtsbeirat über die festgestellten Mängel und die\n Erstattung entsprechender Verbesserungsvorschläge.\nANFORDERUNGEN\nAls Leiter / Leiterin der Kommission:\n • Anerkannte Persönlichkeit auf dem Gebiet der Menschenrechte;\n • Kenntnisse von bürokratischen und administrativen Abläufen;\n • Organisationstalent und -erfahrung\n • Zeit im erforderlichen Umfang (ca. acht Stunden/Woche).\nAls Mitglied der Kommission:\n • Experte oder Expertin auf dem Gebiet der Medizin, Psychologie, Psychotherapie, Soziologie,\n Sozialarbeit, Vollzugskunde, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft;\n • Teamfähigkeit;\n • Fähigkeit zum analytischen Denken;\n • Hohe psychische Belastbarkeit.\nEiner Bestellung hat jedenfalls eine Sicherheitsüberprüfung nach §§ 55 – 55 b Sicherheitspolizeige-\nsetz voranzugehen (§ 15 a Abs. 3 MRB-GO).\nSenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis Montag, den 16. August 2004, 12:00 Uhr (hier\neinlangend) an die Geschäftsstelle des Menschenrechtsbeirates. Bewerbungen von Frauen werden\nbesonders begrüßt.\nMenschenrechtsbeirat – Geschäftsstelle\nBundesministerium für Inneres\n1014 Wien, Bräunerstraße 5\nTel.: (01) 53 126 51 45 Fax: (01) 53 126 52 12\ne-mail: office@menschenrechtsbeirat.at\nhp: www.menschenrechtsbeirat.at\n Der Rektor:\n Walter" }, { "bulletin": { "id": 53, "academic_year": "2003/04", "issue": "41", "published": "2004-08-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=53&pDocNr=4748&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n 165. Ausschreibung von Stellen\n165.1. Freie Stelle einer/eines Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Klinische Humangenetik\nam Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik zu besetzen. Die Aufnahme erfolgt unbefristet\nin Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Uni-\nversitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nProfil der Stelle:\nEs ist geplant, das Institut im Rahmen der Neustrukturierungen im Klinikbereich als Klinische Human-\ngenetik anzusiedeln und von der/dem Bewerber/in wird eine aktive Mitarbeit in diesem Prozess erwar-\ntet. Entsprechende konzeptive Managementfähigkeiten sowie Erfahrungen in Aufbau und Leitung von\nOrganisationseinheiten sind erwünscht.\nHohe Bereitschaft zur Kooperation mit bestehenden und zukünftigen universitären Forschungs-\nschwerpunkten wie z.B. der Reproduktionsmedizin und Pränataldiagnostik wird erwartet.\nAufgaben:\nZu den Aufgaben gehören die Leitung des Instituts für Medizinische Biologie und Humangenetik und\nder angeschlossenen genetischen Beratungsstelle sowie die Vertretung des Faches in Lehre, For-\nschung und Krankenversorgung (dies auch als vorklinisches Institut). Von der/dem Bewerber/in wird\nlangjährige Erfahrung auf dem Gebiet der klinischen Genetik, in der genetischen Beratung und der\nSyndromologie erwartet. Die/der Bewerber/in muss die Qualifikation als Fachärztin/-arzt für Human-\ngenetik oder eine äquivalente Ausbildung besitzen und soll das Fachgebiet der Humangenetik mög-\nlichst in seiner gesamten Breite vertreten.\nEinstellungsvoraussetzungen:\nEin der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische und didakti-\nsche Eignung, Promotion und Habilitation oder ein äquivalenter Nachweis qualifizierter wissenschaftli-\ncher Leistungen, Qualifikation als Fachärztin/-arzt für Humangenetik oder eine äquivalente Ausbil-\ndung, Kompetenz und Potential zum Führen eines Instituts. Bewerber/innen sollen durch ihre For-\nschungsleistung im Fachgebiet international ausgewiesen sein.\nDas Leitbild der Medizinischen Universität Graz und des Curriculums orientiert sich am bio-\npsychosozialen Modell, daher wird eine entsprechende soziale Kompetenz der Bewerberinnen und\nBewerber erwartet und gefordert.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-\nfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend\ndem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Be-\nwerbungen sind ausschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen\nUniversität Graz, abrufbar unter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere.html, mit den üblichen\nUnterlagen, 4-fach (Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert entsprechend dem\nFormular für Kurzbewerbungen) bis zum 15. Oktober 2004 an den Rektor der Medizinischen Universi-\ntät Graz, Herrn Univ. Prof. Dr. med. Dr. phil. Gerhard F. Walter, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, zu\nrichten." }, { "bulletin": { "id": 53, "academic_year": "2003/04", "issue": "41", "published": "2004-08-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=53&pDocNr=4748&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\n165.2. Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Frauen werden bei gleicher\nQualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Position aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\nBerichtigung der Ausschreibung vom 21.07.2004\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik voraussichtlich zu\nbesetzen ab 15. August 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin. Facharzt für Medizinische Biologie.\nErwünschte Kenntnisse: Einschlägige Lehrerfahrung, Erfahrung in der genetischen Beratung und Be-\nfunderstellung erwünscht.\nEnde der Bewerbungsfrist: 11. August 2004 (Kennzahl: D99)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Psychiatrie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Dezember 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nErwünschte Kenntnisse und Qualifikationen: Psychotherapeutische Qualifikation bzw. Vorkenntnisse,\nabgeleistete Gegenfächer (Interne und Neurologie). Praktische und wissenschaftliche Vorerfahrungen\nim Bereich der Psychiatrie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 25. August 2004 (Kennzahl: W108)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Kinderchirur-\ngie als Ersatzkraft zu besetzen ab 01. September 2004 bis voraussichtlich 31. August 2006.\nAnforderungsprofil: Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit auf dem Gebiet der Kinderchirurgie, Fremd-\nsprachen- und EDV-Kenntnisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 25. August 2004 (Kennzahl: W109)\n165.3. Freie Stellen für das allgemeine Personal\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Frauen werden bei gleicher\nQualifikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Position aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\nBerichtigung der Ausschreibung vom 21.07.2004\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs (befristete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik für Neu-\nrologie zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: EDV- und Rechtschreibkenntnisse, Kenntnisse der Medizinischen Terminologie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 11.August 2004 (Kennzahl: A94)" }, { "bulletin": { "id": 53, "academic_year": "2003/04", "issue": "41", "published": "2004-08-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=53&pDocNr=4748&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\nBerichtigung der Ausschreibung vom 21.07.2004\n1 Stelle einer zahnärztlichen Ordinationsgehilfin oder eines zahnärztlichen Ordinationsgehilfen (befris-\ntete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde voraussichtlich zu be-\nsetzen ab 16. September 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnärztlichen Ordinationsgehil-\nfin/Ordinationsgehilfen, gute Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit.\nEnde der Bewerbungsfrist: 11.August 2004 (Kennzahl: A 93)\n Der Rektor:\n Walter\nDruck und Verlag der Zentralen Verwaltung der Karl-Franzens-Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 54, "academic_year": "2003/04", "issue": "42", "published": "2004-08-06T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=54&pDocNr=4750&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2003/2004 Ausgegeben am 6.8.2004 42. Stück\n 166. Freie Stelle für das allgemeine Personal\n 166.\n Freie Stelle für das allgemeine Personal\n Im Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\n besonders Frauen ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifi-\n kation vorrangig aufgenommen.\n Bewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Univer-\n sität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\n Die Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Position aus (Privatange-\n stelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n 1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters (befristete Ersatzkraft 50%) in der Bibliothek der\n Medizinischen Universität Graz voraussichtlich zu besetzen ab 08.09.2004.\n Anforderungsprofil: Bibliothekserfahrung, gute Kenntnisse der englischen Sprache, EDV-Kenntnisse,\n Erfahrung im Dienstleistungsbereich, Teamfähigkeit.\n Idealerweise haben Sie Kenntnisse einer weiteren EU-Amts-Sprache sowie Erfahrung in einer\n medizinischen Bibliothek.\n Ende der Bewerbungsfrist: 27. August 2004 (Kennzahl: A110)\n Der Rektor:\n Walter\n __________________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2003/2004 Ausgegeben am 18.08.2004 43. Stück\n 167. Eröffnungsbilanz der Medizinischen Universität Graz zum 01.01.2004\n 168. Ausschreibung von Stellen\n 167. Eröffnungsbilanz der Medizinischen Universität Graz zum 01.01.2004\n _________________________________________________________________________________\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 01. September 2004.\n Redaktionsschluss: Mittwoch, 25.08.2004.\n E-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "Bestätigungsbericht\n\nWir haben die vom Rektorat der Medizinische Universität Graz nach den in Österreich\ngeltenden universitäts- und handelsrechtlichen Bestimmungen erstellte Eröffnungsbilanz zum\n1. Jänner 2004 geprüft. Die Eröffnungsbilanz einschließlich der Angaben und Erläuterungen\nzum ]. Jän:.er 2004 der\nMedizinische Universität Graz,\nGraz,\n\nvermittelt nach unserer pflichtgemäßen Prüfung ein möglichst getreues Bild der Vermögens-\nlage sowie der bilanzbezogenen Finanzlage der Medizinische Universität Graz. Die Erhebung\nder Bestände an Vermögensgegenständen und Schulden und deren Bewertung erfolgte im\nEinklang mit den handelsrechtlichen Bestimmungen und den Vorschriften des\nUniversitätsgesetz 2002. Die Angaben und Erläuterungen zur Finanzlage vermitteln ein\n\nmöglichst getreues Bild über die Fristigkeiten der Vermögens- und Schuldposten.\niraz, in '3 Mai 2004\n\nKPMG Alpen-Treuhand GmbH\nWirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft\n\nMag Johannes Haider iV Dr Giinte\nWirtschaftspriifer und Steuerberater\n\n \n\nDer Rektor:\nWalter" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\n168. Ausschreibung von Stellen\nIm Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\nbesonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Quali-\nfikation vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n168.1 Freie Stellen für Universitätsprofessorinnen bzw. Universitätsprofessoren\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für „Minimal invasive Chirurgie“\nan der Universitätsklinik für Chirurgie, Graz, zu besetzen. Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeit-\nbeschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitäts-\ngesetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nProfil der Klinik:\nDie Universitätsklinik für Chirurgie beinhaltet 6 Klinische Abteilungen (Allgemeinchirurgie, Herzchirur-\ngie, Thoraxchirurgie, Transplantationschirurgie, Plastische Chirurgie und Gefäßchirurgie).\nAufgaben:\nDie/Der Bewerber/in soll in der Lage sein, neben der klinischen Tätigkeit auch die Lehre und For-\nschung im Bereich der MIC (Minimal Invasive Chirurgie) unter besonderer Berücksichtigung der All-\ngemein- bzw. Viszeralchirurgie zu vertreten. Die/Der zukünftige Stelleninhaber/in wird in die Ausbil-\ndungstätigkeit der klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie für den Fachbereich MIC integriert. Von\nder/dem zukünftigen Stelleninhaber/in wird erwartet, dass er/sie entsprechend den Erfordernissen\ndieses Schwerpunktes in der Patientinnen- und Patientenversorgung eine Vorreiterrolle einnimmt.\nDiese Person soll imstande sein, durch Erbringen von Spitzenleistungen nicht nur in der Forschung,\nsondern auch in der Krankenversorgung zur Anhebung der Behandlungsqualität der Klinik beizutra-\ngen. Wünschenswert ist der Nachweis einer entsprechenden universitären Lehrtätigkeit in diesem\nSpezialgebiet. Von dem/der Stelleninhaber/in wird eine einschlägige Erfahrung in der Einwerbung von\nMitteln aus der Forschungsförderung erwartet. Ebenfalls soll durch die/den Bewerber/in aufgrund ih-\nrer/seiner persönlichen internationalen Beziehungen die Forschungskooperation für den Fachbereich\nMIC gefördert werden. Die/Der zukünftige Stelleninhaber wird bei der Ausbildung zum Facharzt für\nChirurgie für den Teilbereich der minimal invasiven Chirurgie Verantwortung tragen und Ausbildungs-\noperationen verpflichtend durchführen. Es wird auch erwartet, dass sie/er nationale und internationale\nSymposien, Kurse und Konferenzen initiiert und abhält. Sie/Er sollte die internationale Kooperation\nfördern und die Forschungstätigkeit des Nachwuchses erleichtern.\nEinstellungsvoraussetzungen:\nEin der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, Anerkennung als Fachärz-\ntin/Facharzt für Chirurgie, Promotion und Habilitation oder ein äquivalenter Nachweis qualifizierter\nwissenschaftlicher Leistungen, pädagogische und didaktische Eignung und Nachweis wissenschaftli-\ncher Tätigkeit (Forschung und Lehre) im Fachbereich der Minimal Invasiven Chirurgie mit entspre-\nchender klinischer Erfahrung in der Allgemein- bzw. Viszeralchirurgie. Kompetenz und Potential zum" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\nFühren einer Abteilung. Wünschenswert wäre der Nachweis einer bisherigen leitenden Funktion an\neiner Abteilung und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von experimentellen Arbeiten.\nAllgemeines:\nDas Leitbild der Medizinischen Universität Graz und des Curriculums orientiert sich am bio-\npsychosozialen Modell, daher wird eine entsprechende soziale Kompetenz der Bewerberinnen und\nBewerber erwartet und gefordert.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-\nfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend\ndem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Be-\nwerbungen sind einschließlich einer strukturierten Kurzbewerbung, abrufbar unter der Adresse\nhttp://www.meduni-graz.at/karriere.html, mit den üblichen Unterlagen, 4-fach (Lebenslauf, Publikati-\nonsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert entsprechend dem Formular für Kurzbewerbungen) bis zum\n15. Oktober 2004 an den Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herrn Univ. Prof. Dr.med.\nDr.phil. Gerhard F. Walter, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, zu richten.\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Experimentelle und molekulare Hepatologie\nzu besetzen. Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung in einem privatrechtlichen\nDienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Angestelltengeset-\nzes. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll die Funktion eines Universitätsprofessors/einer Uni-\nversitätsprofessorin für experimentelle und molekulare Hepatologie einnehmen.\nProfil der Klinik:\nDie Professur ist der existierenden Klinischen Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie der\nMedizinischen Universitätsklinik Graz zuzuordnen und hat dadurch Zugang zur Bettenstation, zur Am-\nbulanz, zum Endoskopielabor und allen anderen Einrichtungen der Abteilung.\nAufgaben:\nDer/Die Stellenbewerber/in soll ein hervorragendes wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet der He-\npatologie aufweisen. Gesucht wird eine international ausgewiesene Forscherpersönlichkeit, die sich\ndurch international anerkannte wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der molekularen Mecha-\nnismen hepatobilärer Erkrankungen, insbesondere der cholestatischen und metabolischen Leberer-\nkrankungen im Sinne der universitären Forschungsschwerpunkte, qualifiziert hat und dessen/deren\nKompetenz als Leiter/in einer hepatologischen Forschungsgruppe dokumentiert ist. Der/Die Bewer-\nber/in sollte die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit\nmit verwandten Fachgebieten gezeigt haben und soll zur Schwerpunktbildung der Medizinischen Uni-\nversität Graz beitragen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre finden Berücksichtigung.\nNachweise über die persönlich eingeworbenen Drittmittel sind beizufügen.\nEinstellungsvoraussetzungen:\nEin der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, Qualifikation als Fachärz-\ntin/Facharzt für Innere Medizin, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, entspre-\nchende Erfahrungen in der Lehre und Krankenversorgung unter besonderer Berücksichtigung der\nHepatologie, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die sich in einer hochrangigen\nPublikationsleistung ausdrückt, die erfolgreiche Einwerbung von Forschungsdrittmitteln, eine einge-\nhende Auslandserfahrung an einem international renommierten hepatologischen Forschungszentrum,\nsowie Erfahrungen in der Leitung einer ForscherInnengruppe." }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\nAllgemeines:\nDie Medizinische Universität Graz ist bestrebt, im Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und\nder Frauenförderung auf den Universitäten den Anteil von Frauen an den Professuren zu erhöhen und\nist deshalb an den Bewerbungen von qualifizierten Wissenschafterinnen besonders interessiert. Frau-\nen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.\nSchwerbehinderte Bewerber/Innen werden im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei\ngleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.\nBewerbungen sind einschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformular der Medizinischen\nUniversität Graz, abrufbar unter der Adresse http:/www.meduni-graz.at/karriere.htm. mit den üblichen\nUnterlagen, 4-fach (Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste unter Beifügung der 5 wesentlichsten\nOriginalarbeiten, Lehrverzeichnis, inhaltlich gegliedert entsprechend dem Formular für Kurzbewerbun-\ngen) und Drittmittelnachweis bis zum 15. Oktober 2004 an den Rektor der Medizinischen Universität,\nHerrn Univ. Prof. Dr.med. Dr.phil. Gerhard F. Walter, 8036 Graz, Auenbruggerplatz 2, zu richten.\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Zellbiologie\nam Institut für Histologie und Embryologie zu besetzen. Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbe-\nschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitätsge-\nsetzes 2002 und des Angestelltengesetzes.\nProfil der Stelle:\nDie Bewerberin/Der Bewerber soll an führender Stelle in den interdisziplinären Forschungsschwer-\npunkt „Reproduktion und Schwangerschaft“ der Medizinischen Universität Graz eingebunden werden\nund daher in der Fachrichtung Zellbiologie mit Ausrichtung auf Reproduktionsbiologie international\nausgewiesen sein. Im Besonderen wird eine hoch qualifizierte wissenschaftliche Expertise bezüglich\nzellbiologischer Grundvorgänge im Rahmen der fetomaternalen Interaktion erwartet.\nAufgaben:\nZu den Lehraufgaben gehören die Beteiligung an deutschsprachigen Vorlesungen, Seminaren und\nPraktika aus Zellbiologie, Histologie und Embryologie in der Medizin sowie die postgraduelle Ausbil-\ndung von MedizinerInnen und NaturwissenschaftlerInnen.\nBezüglich der Forschungstätigkeit wird erwartet, dass die/der Kandidat/in grundsätzlich in der Lage\nund bereit ist, sich an interdisziplinären Forschungsinitiativen der Medizinischen Universität Graz zu\nbeteiligen.\nEinstellungsvoraussetzungen:\nEin der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische und didakti-\nsche Eignung, Promotion und Habilitation oder ein äquivalenter Nachweis qualifizierter wissenschaftli-\ncher Leistungen, Erfahrung in der Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen, Kompetenz und Po-\ntential zum Leiten eines Instituts.\nAllgemeines:\nDas Leitbild der Medizinischen Universität Graz und des Curriculums orientiert sich am bio-\npsychosozialen Modell (http://www.meduni-graz.at), daher wird eine entsprechende soziale Kompe-\ntenz der Bewerberinnen und Bewerber erwartet und gefordert.\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs-\nfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend\ndem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewer-" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\nbungen sind einschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformular der Medizinischen Univer-\nsität Graz, abrufbar unter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere.html, mit den üblichen Un-\nterlagen, 4-fach, (Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrtätigkeit, inhaltlich gegliedert entsprechend dem\nFormular für Kurzbewerbungen) bis zum 15. Oktober 2004 an den Rektor der Medizinischen Universi-\ntät Graz, Herrn Univ. Prof. Dr.med. Dr.phil. Gerhard F. Walter, Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, zu\nrichten.\n168.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nWiederholung der Ausschreibung aufgrund § 24 des Frauenförderplanes\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Unfallchirur-\ngie voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nAbgeschlossene Turnusausbildung, Notarzt-Diplom, einschlägige Vorerfahrung auf dem Gebiet der\nUnfallchirurgie; wünschenswert wäre, wenn zum Teil schon Gegenfächer für das Fach Unfallchirurgie\nabgeschlossen wären.\nZusätzlich sollte die/der BewerberIn EDV-Kenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse mitbringen.\nEbenso wäre eine wissenschaftliche Vorerfahrung wünschenswert.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W106)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrungen, prakti-\nsche neurologische Kenntnisse, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W112)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb an der Geburtshilflich-Gynäkologischen Universitätsklinik zu besetzen ab\nsofort.\nAnforderungsprofil: Eingehende Erfahrungen mit klinischer Tätigkeit als Oberarzt im Bereich der Risi-\nkogeburtshilfe, Voraussetzungen für OEGUM II/DEGUM II, Schwerpunkt sonografische und interven-\ntionelle Diagnostik in der Schwangerschaft.\nWissenschaftliche Tätigkeit: Schwerpunkt schwangerschaftsinduzierte Hypertonie, vorzeitige Wehen-\ntätigkeit mit besonderem Augenmerk auf funktionelle und morphologische Cervixveränderungen.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Internationale wissenschaftliche Ausbildung, Erfahrung\nan der Teilnahme und Initiierung von internationalen und Multicenterstudien, Voraussetzungen für die\nAufnahme eines Habilitationsverfahrens.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W113)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb an der Geburtshilflich-Gynäkologischen Universitätsklinik zu besetzen ab\nsofort.\nAnforderungsprofil: Eingehende Erfahrungen mit klinischer Tätigkeit als Oberarzt im Bereich der Risi-\nkogeburtshilfe und in der operativen Gynäkologie, geburtshilflicher Schwerpunkt Kreissaal und Risiko-\ngeburtshilfe, geburtshilfliche Operationen, Risikomanagement.\nWissenschaftliche Tätigkeit: Diabetes mellitus in der Schwangerschaft, Pathomechanismen der Inkon-\ntinenz, tierexperimentelle Erfahrungen." }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen: Erfahrung mit dem Management komplexer klinischer\nund organisatorischer Abläufe, sowie mit der Planung und Ausführung von klinischen und infrastruktu-\nrellen Maßnahmen, Anstrebung der Habilitation.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W114)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesio-\nlogie und Intensivmedizin zu besetzen ab sofort.\nAufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nAnforderungsprofil: Absolvierte Gegenfächer bzw. abgeschlossene Turnusausbildung, Notarztdiplom,\neinschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung, EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse.\nEnde der der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W117)\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im For-\nschungs- und Lehrbetrieb, sowie in der Patientenbehandlung an der Universitätsklinik für Kinderchi-\nrurgie zu besetzen ab sofort befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Facharzt für Chirurgie oder Kin-\nderchirurgie, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Nachweis von EDV- sowie\nFremdsprachenkenntnissen, Nachweis eigenständiger wissenschaftlicher Tätigkeit, sowie Erfahrun-\ngen mit operativen Eingriffen an Kindern.\nEnde der der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W118)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Orthopädie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nWissenschaftliche Tätigkeit in Form von Publikationen und Vorträgen sind ebenso erwünscht, wie\nErfahrung in der Behandlung des Bewegungsapparates oder absolvierte Nebenfächer für das Fach\nOrthopädie und orthopädische Chirurgie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W119)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Orthopädie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nWissenschaftliche Tätigkeit in Form von Publikationen und Vorträgen sind ebenso erwünscht, wie\nErfahrung in der Behandlung des Bewegungsapparates oder absolvierte Nebenfächer für das Fach\nOrthopädie und orthopädische Chirurgie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W120)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nEinschlägige Vorerfahrung in der Lehre, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrungen, praktische\nKenntnisse in der Neurologie, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W122)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Neurologie\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Februar 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin." }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "-8-\nEinschlägige Vorerfahrung in der Lehre, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrungen, praktische\nKenntnisse in der Neurologie, EDV- und Fremsprachenkenntnisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W123)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeites im For-\nschugns- und Lehrbetrieb (AssistentIn) (befristete Ersatzkraft) an der Medizinischen Universitätsklinik\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004 befristet bis 30. September 2005.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin. Facharzt/Fachärztin für Innere\nMedizin.\nWissenschaftliche und praktische Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Angiologie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: W124)\n168.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1 Stelle einer Personalverrechnerin oder eines Personalverrechners in der Personalabteilung voraus-\nsichtlich zu besetzen ab 04. Oktober 2004\nAnforderungsprofil:\n • abgelegte Personalverrechnerprüfung\n • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP-HR\n • sehr gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des Steu-\n er- und Abgabenrechts\n • absolut sorgfältige und genaue Arbeitsweise\n • umfassende MS-Office Kenntnisse\n • Flexibilität und Belastbarkeit\n • gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: A105)\n1 Stelle einer Spezialistin oder eines Spezialisten für Internationale Kooperationen in der Forschung\nim Vizerektorat für Forschungsmanagement und Internationale Kooperation.\nAnforderungsprofil:\n• Abgeschlossenes Studium einer fremdsprachlichen Studienrichtung (Englisch und eine weitere\n Amtssprache der EU)\n• Forschungserfahrung (bevorzugt Doktoratsabschluss)\n• Auslandserfahrung im universitären Bereich (Lehre und Forschung)\n• Expertise und (bevorzugt mehrjährige) Erfahrung in den Gebieten Forschungsmanagement (insbe-\n sondere EU-Projekte), Universitätsadministration sowie Internationale Kooperation bzw. Internatio-\n nalisierung\n• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen und europäischen Universitäts- und Forschungsland-\n schaft\n• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Aktivitäten und zum Aufbau eines neuen\n Tätigkeitsfeldes\n• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit\nArt der Tätigkeit:\n• Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Vizerektorin bei der internationalen Ver-\n netzung und Positionierung der Medizinischen Universität Graz im Bereich der Forschung\n• Kontaktherstellung und –pflege von internationalen universitären Partnern in der Forschung\n• Allgemeine Unterstützung von internationalen Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit den\n übrigen SpezialistInnen im Büro der Vizerektorin.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: A111)" }, { "bulletin": { "id": 55, "academic_year": "2003/04", "issue": "43", "published": "2004-08-18T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=55&pDocNr=4752&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "-9-\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Geburtshilflich-Gynäkologischen Universitätskli-\nnik voraussichtlich zu besetzen ab Oktober 2004.\nErforderliche Kenntnisse bzw. Qualifikationen: EDV-Anwenderkenntnisse, Fähigkeit zur Büroorganisa-\ntion, Fremdsprachen, Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten (eigenverantwortliche Er-\nstellung der unterschriftsreifen Korrespondenz).\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: A115)\n1 Stelle einer zahnärztlichen Ordinationsgehilfin oder eines zahnärztlichen Ordinationsgehilfen (befris-\ntete Ersatzkraft) an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde voraussichtlich zu be-\nsetzen ab 16. September 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnärztlichen Ordinationsgehil-\nfin/Ordinationsgehilfen, gute Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: A 116)\n VerwaltungsjuristIn\nArt der Tätigkeit:\n • MitarbeiterIn in der Rechtsabteilung;\n • Bearbeitung rechtlicher Problemfälle und Führen von Verwaltungsverfahren, hauptsächlich im\n Bereich allgemeines Verwaltungs- und Vergaberecht;\n • Vertretung von KollegInnen im Privatrechtsbereich.\nProfil:\n • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates\n der EU oder EWR;\n • Rechtliche Unbescholtenheit;\n • Studium der Rechtswissenschaft, Doktorat oder ausländischer post graduate günstig;\n • 1 bis 3- jährige Berufstätigkeit, günstigenfalls in einer nicht-streitigen Großkanzlei oder äquiva-\n lent, mit Schwerpunkt allgemeines Verwaltungs- und Vergaberecht sowie Verwaltungsverfah-\n ren;\n • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch;\n • Rasche Lösungskompetenz von diffizilen Rechtsfragen, kommunikationsfähig, stressresistent,\n • Dienstleistungsgrundhaltung.\nEnde der Bewerbungsfrist: 08. September 2004 (Kennzahl: A121)\n Der Rektor:\n Walter\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 56, "academic_year": "2003/04", "issue": "44", "published": "2004-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=56&pDocNr=4754&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2003/2004 Ausgegeben am 01.09.2004 44.Stück\n 169. Ausschreibung von Stellen\n 169. Ausschreibung von Stellen\n Im Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\n besonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Quali-\n fikation vorrangig aufgenommen.\n Bewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen\n Universität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\n Die Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Positionen aus\n (Privatangestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n 169.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\n 1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Orthopädie\n voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2005.\n Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\n Wissenschaftliche Tätigkeit in Form von Publikationen und Vorträgen sind ebenso erwünscht, wie\n Erfahrung in der Behandlung des Bewegungsapparates oder absolvierte Nebenfächer für das Fach\n Orthopädie und orthopädische Chirurgie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2004 (Kennzahl: W125)\n 1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Medizinischen Universitätsklinik,\n Universitäre Palliativmedizinische Einrichtung voraussichtlich zu besetzen ab 09. November 2004.\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\n Nachweisliches Interesse/Vorerfahrung in der Betreuung von Palliativpatienten, Vorerfahrungen in der\n Durchführung/Begleitung von Klinischen Forschungsprojekten im Bereich Palliativmedizin; abge-\n schlossenes jus practicandi.\n Ende der Bewerbungsfrist: 22. September 2004 (Kennzahl: W126)\n _________________________________________________________________________________\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 15. September 2004.\n Redaktionsschluss: Mittwoch, 08.09.2004.\n E-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 56, "academic_year": "2003/04", "issue": "44", "published": "2004-09-01T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=56&pDocNr=4754&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "- 2-\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Geburtshilflich-Gynäkologischen\nUniversitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2004.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.\nVorkenntnisse in Gynäkologie und Geburtshilfe, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit,\nvergebene wissenschaftliche Betätigung.\nEnde der Bewerbungsfrist: 22. September 2004 (Kennzahl: W128)\n169.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitäts-Augenklinik voraussichtlich zu be-\nsetzen ab 01. Jänner 2005.\nAnforderungsprofil: Erfahrung bezüglich selbständiger Tätigkeit in leitender Sekretariatsfunktion, sehr\ngute kommunikative, administrative und organisatorische Fähigkeiten, Eigenständigkeit und Teamfä-\nhigkeit, sehr gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zur Erlernung hauseigener Computerprogramme,\nmöglichst Erfahrung im Universitätsbereich, Englischkenntisse.\nEnde der Bewerbungsfrist: 22. September 2004 (Kennzahl: A127)\n Der Rektor:\n Walter\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 57, "academic_year": "2003/04", "issue": "45", "published": "2004-09-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=57&pDocNr=4756&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2003/2004 Ausgegeben am 02.09.2004 45.Stück\n 170. Ausschreibung von Stellen\n 170. Ausschreibung von Stellen\n Im Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der Frauenförderung auf Universitäten werden\n besonders Frauen ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Quali-\n fikation vorrangig aufgenommen.\n Bewerbungen sind unter der jeweiligen Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen\n Universität Graz, Halbärthgasse 8, 8010 Graz zu richten.\n Die Medizinische Universität Graz schreibt gemäß §107 UG 2002 folgende Positionen aus\n (Privatangestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n 170. Freie Stellen für das allgemeine Personal\n 1 Stelle einer Leitersekretärin oder eines Leitersekretärs an der Klinischen Abteilung für Gastroentero-\n logie und Hepatologie der Medizinischen Universitätsklinik zu besetzen ab sofort.\n Hauptaufgabengebiet ist die organisatorische und administrative Abwicklung der Abteilung inkl. Per-\n sonalführung, sowie organisatorische Aufgaben hinsichtlich Lehre und Forschung.\n Anforderungsprofil:\n Erwartet werden Maturaniveau, Englisch in Wort und Schrift, Beherrschung div. EDV-Programme,\n Erfahrung in leitender Sekretariatsfunktion sowie dem Umgang mit Mitarbeitern, sorgfältiger Arbeits-\n stil, Organisationstalent, Belastbarkeit in Stresssituationen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. September 2004 (Kennzahl: A129)\n Der Rektor:\n Walter\n _________________________________________________________________________________\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 15. September 2004.\n Redaktionsschluss: Mittwoch, 08.09.2004.\n E-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 58, "academic_year": "2003/04", "issue": "46", "published": "2004-09-15T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=58&pDocNr=4758&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n www.meduni-graz.at/mitteilungsblatt.html\nStudienjahr 2003/2004 Ausgegeben am 15.09.2004 46. Stück\n 171. Ausschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das Studienjahr 2003/2004\n 172. Wettbewerb „Amtsmanager 2005“\n 173. Ausschreibung von Stellen\n 171. Ausschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das\n Studienjahr 2003/2004\n Im selbständigen Wirkungsbereich der Medizinischen Universität Graz gelangen für das Studienjahr\n 2003/2004 Leistungsstipendien gemäß StudFG 1992, idF des Bundesgesetzes BGBL I Nr. 23/1999,\n zur Ausschreibung. Diese Stipendien werden unter nachfolgenden Voraussetzungen gewährt:\n 1. Das Studium oder der Studienabschnitt wurde zwischen 1. Oktober 2003 und 30. September\n 2004 abgeschlossen.\n 2. Das Studium oder der Studienabschnitt muss innerhalb der Anspruchsdauer (das ist die gesetz-\n lich vorgesehene Studienzeit zuzüglich eines weiteren Semesters) unter Berücksichtigung allfälli-\n ger wichtiger Gründe (§ 19 StudFG 1992) absolviert worden sein.\n 3. Der Notendurchschnitt der maßgeblichen Prüfungen (Rigorosen oder Diplomprüfungen) ist nicht\n schlechter als 2,0.\n 4. Der/die Studierende muss österreichische/r Staatsbürger/in oder im Sinne § 4 StudFG 1992\n Österreichern gleichgestellt sein.\n Anträge (Formular ist entweder in der Studien- und Prüfungsabteilung, Mozartgasse 12, 2. Stock oder\n auf http://www.meduni-graz.at/stpa/formulare/ erhältlich) samt einer Dokumentation der Vorausset-\n zungen sind von 1.10.2004 bis 31.10.2004 an den Studienrektor der Medizinischen Universität Graz,\n Mozartgasse 12, 2. Stock, 8010 Graz, zu richten.\n Bei der Auswahl der StipendiatInnen wird neben dem Notendurchschnitt auch bei Vorliegen einer\n Dissertation/Diplomarbeit die Beurteilung dieser berücksichtigt. Falls die Anzahl der gültigen Bewer-\n bungen größer ist als die Anzahl der zu vergebenden Stipendien, erfolgt die Reihung nach einem Um-\n rechnungsschlüssel. Es besteht kein Rechtsanspruch auf Zuerkennung. Die Höhe des Leistungssti-\n pendiums darf Euro 726,72 nicht unter- und Euro 1.500,-- nicht überschreiten.\n Der Rektor:\n Walter\n _________________________________________________________________________________\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 06. Oktober 2004.\n Redaktionsschluss: Mittwoch, 29.09.2004.\n E-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 58, "academic_year": "2003/04", "issue": "46", "published": "2004-09-15T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=58&pDocNr=4758&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n172. Wettbewerb „Amtsmanager 2005“\nWirtschaftskammer Österreich, ORF und Kurier laden heuer wieder zur Teilnahme am Amtsmanager\n2005 - Wettbewerb ein. Unter dem Motto „Leistungsfähige Verwaltung - weniger Bürokratie - mehr\nUmweltschutz“ prämieren hochkarätige Juroren unter dem bewährten Vorsitz von Univ.-Prof. Dr.\nWalter Barfuß die besten Ideen für Bürokratieabbau. Sie werden eingeladen, sich am Wettbewerb zu\nbeteiligen. Nominierungen können in den Bereichen Umweltschutz, Raumordnung, Anlagengenehmi-\ngung, Technikrecht, Energieverwaltung, Verkehrsverwaltung sowie E-Government vorgenommen\nwerden.\nDie (elektronische) Einreichung ist bis 19. November 2004 bei der Wirtschaftskammer Österreich\nmöglich (http://wko.at/up). Den Amtsmanagern 2005 winken interessante Preise im Wert von 2.000,\n1.500 bzw. 1.000 EURO, die am 25. Jänner 2005 überreicht werden.\n Der Rektor:\n Walter\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" } ] }