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Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 49, "text": "50\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde\n Kennung KA-NEONA-2026-003608\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Klinische Abteilung für Neonatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde, speziell der\n Neonatologie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin *Facharzt für Kinder-\n und Jugendheilkunde\n • Erfahrung in der Neonatologie (Versorgung von reifen Neugeborenen bis extremen\n Frühgeborenen)\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendheilkunde,\n insbesondere auf dem Gebiet der Neonatologie und der Sonographie in der Neonatologie\n • Sozialkompetenz\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 121.395,68\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 50, "text": "51\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Gerichtsmedizin und/oder Rechtsmedizin\n Kennung DFI-GERMED-2026-003613\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Gerichtliche Medizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von gerichtlichen und sanitätspolizeilichen Obduktionen, Leichenschauen und\n gerichtsmedizinischen Untersuchungen im Zuge der fachärztlichen Tätigkeit, einschließlich\n histologischer Analysen und Erstellung von Gutachten\n • Tatort- und Leichenfundortuntersuchungen Anleitung und Supervision von ärztlichem und nicht\n ärztlichem Fachpersonal (z.B. Präparator*innen, Assistenzärzt*innen, Studierende)\n • Mitarbeit in der Klinischen Gerichtsmedizin (u.a. telemedizinische Angebote)\n • Beteiligung am vergüteten Rufbereitschaftsdienst\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen ihres Diplomstudiums oder\n Doktorats\n • Selbstständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für nationale und internationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Gerichtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und Erwachsenen nach körperlicher und\n sexualisierter Gewalt\n • Beratung von Justiz und Polizei in gerichtsmedizinischen Fragestellungen\n • Sachverständigentätigkeit vor Gericht\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Gerichtsmedizin/Rechtsmedizin\n • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung postmortaler und klinischer Untersuchungen und in der\n Erstellung gerichtsmedizinischer Gutachten\n • Interesse an gerichtsmedizinischer Forschung und Lehre\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\n • Lenkerberechtigung für Kraftfahrzeuge (Führerscheinklasse B)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit\n • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und interdisziplinäres Denken\n • Eigener PKW\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 114.149,98\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 51, "text": "52\n Universitätsassistent*in PraeDoc mit Schwerpunkt (Neuro-)Psychologie\n Kennung UK-NEUOC-2026-003621\n Universitätsklinik für Neurochirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit 31.12.2026\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit an der Planung und Organisation wissenschaftlicher Projekte auf dem Gebiet der\n klinischen MR- und TMS-Forschung\n • Durchführung von fMRT- und TMS-Messungen an Proband*innen und klinischen\n Studienpatient*innen schwerpunktmäßig im Bereich der Hirntumorforschung\n • Neuropsychologische Untersuchung von Studienpatient*innen und Proband*innen (inkl.\n Auswertung)\n • Multimodale Auswertung funktioneller und struktureller MR-Datensätze\n • Mitarbeit an der Erstellung von Forschungsanträgen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie\n • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und im Verfassen von Publikationen\n • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung multivariater statistischer Verfahren\n • EDV-Kenntnisse spezieller MRT-Auswerteprogramme (u.a. FSL, Freesurfer)\n • Grundlegende Programmierkenntnisse (u.a. Python, MATLAB)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Wissenschaftliches Doktorat/Phd\n • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von fMRT- sowie TMS-Projekten\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien\n /wissenschaftlichen Projekten\n • Erfahrungen in klinischer (Neuro-)Psychologie\n • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld\n • Kommunikative und organisatorische Kompetenz\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität\n • Freude an experimenteller Forschung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 52.865,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 52, "text": "53\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n Kennung KA-ALLGC-2026-003626\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Tätigkeiten im OP (OP-Assistenz und assistierte Eingriffe abhängig vom Ausbildungsstand)\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Chirurgie der Klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Klinische Erfahrung in Chirurgie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen Studien\n /wissenschaftlichen Projekten\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit\n • Teamorientierung und Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 76.638,52\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 53, "text": "54\n Ärztin/Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde\n Kennung KA-HNO-2026-003628\n Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde\n Klinische Abteilung für allgemeine HNO\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit 07.09.2026\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Hals -, Nasen-, und Ohrenheilkunde / der Klinischen Abteilung für\n Allgemeine HNO\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische Erfahrung in HNO-Heilkunde und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien\n /wissenschaftlichen Projekten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 76.638,52\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 54, "text": "55\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin und Hämatologie\n und Internistische Onkologie\n Kennung KA-HAEMA-2026-003635\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Hämatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinisches und wissenschaftliches Interesse an der Hämatologie\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien\n /wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 76.638,52\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 55, "text": "56\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Intensivmedizin\n Kennung UK-IM-2026-003643\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Akut und Notfallmedizin\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für Innere\n Medizin\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 121.395,68\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 56, "text": "57\n Abteilungssekretär*in\n Kennung KA-PPM-2026-003610\n Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Klinische Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin\n Beschäftigungsausmaß 60%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Allgemeine Büro-/Officeverwaltung (Korrespondenz, Teamorganisation, Berichterstellung,\n Betreuung Homepage)\n • Budgetverwaltung (Innenauftrag, Kostenstellen etc.) für Sachmittel, Bücher, Büromaterial\n • Reisekostenanträge und –abrechnung\n • Organisation von Veranstaltungen\n • Wartung von Datenbanken (MEDonline, Forschungsportal)\n • Allgemeine Unterstützung bei Lehr- und Forschungsaufgaben\n • Projektbezogene Assistenz\n • Lehr-Organisation Humanmedizin (Modulassistent:in, KPJ-Organisation, Kommunikation mit den\n Referent:innen)\n • Personalmanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Vorbereitung der Anstellung, Erstellung\n von Praktikant:innenvereinbarungen)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung im Bereich der Psychiatrie\n • Grundkenntnisse in Statistik\n • SAP-Kenntnisse\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.681,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 57, "text": "58\n Sekretär*in\n Kennung KA-HNO-2026-003629\n Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde\n Klinische Abteilung für allgemeine HNO\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Allgemeine Büro-/Officeverwaltung (Korrespondenz Deutsch und Englisch, Teamorganisation,\n Berichterstellung, Ablageverwaltung)\n • Bestellwesen/Fakturierung in SAP\n • Budgetverwaltung (Innenauftrag, Kostenstellen etc.) für Sachmittel, Bücher, Büromaterial\n • Organisation von Veranstaltungen\n • Wartung von Datenbanken (MEDonline, Forschungsportal)\n • Allgemeine Unterstützung bei Lehr- und Forschungsaufgaben\n • Projektbezogene Assistenz\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ECDL-Computerführerschein, SAP)\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • SAP-Kenntnisse\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\n • Hohe Belastbarkeit\n • Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzubilden\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.681,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 58, "text": "59\n ZMF Service Unit Datenbankbetreuer*in für begünstigt behinderte Personen\n mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50%\n Kennung A-ZMF-2026-003636\n Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Eigenverantwortliche Betreuung der Datenbank Open-IRIS zur strukturierten und einheitlichen\n Informationsaufbereitung der bestehenden Forschungsinfrastruktur-Ressourcen der Med Uni Graz\n entlang der Vorgaben der O-FIS Leitung\n • Unterstützung der Projektleitung sowie der Nutzer*innen beim „Roll-out-Prozess“ zur\n Verwendung eines angepassten elektronischen Laborbuches auf Basis eLab-FTW\n • Betreuung der ZMF Inventardatenbank\n • Standardisierte Erfassung von Informationen und laufende Aktualisierung\n • Ergänzungskraft in der Leitstelle ZMF\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Grad der Behinderung von mindestens 50% (als Nachweis der Begünstigteneigenschaft gilt ein\n entsprechender Bescheid nach § 14 Abs. 1 und 2 BEinstG)\n • Abgeschlossene Schulausbildung (Matura) an einer berufsbildenden höheren Schule\n • Sehr gute EDV Kenntnisse; insbesondere MS Office\n • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Erstellen von Reports\n • Kenntnisse im Umgang mit AI Tools\n • Gute Englischkenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kontaktfähigkeit und kommunikativ\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Ausgeprägte Selbstorganisation\n • Teamorientierung\n • Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.681,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz als Arbeitgeberin fördert nachhaltig die Ausbildung und Beschäftigung von begünstigt\nbehinderten Personen (mindestens 50% Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen,\nfreuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ebenso können Sie sich selbstverständlich auch jederzeit für jede\npassende ausgeschriebene Stelle an der Med Uni Graz bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 59, "text": "60\n Lehrstelle als Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in\n für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50%\n Kennung O-BIB-2026-003633\n OE Universitätsbibliothek\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 3 Jahre\n Befristet auf die Dauer der Lehrzeit\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Praxisbezogene Ausbildung zur*zum Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in verbunden\n mit dem Besuch der Berufsschule\n • Unterstützung bei der Benutzer*innenbetreuung zu Medienangeboten in gedruckter und digitaler\n Form\n • Entlehnprozesse abwickeln Information, Beratung und Recherche für die\n Benutzer*innenbetreuung in bibliothekarischen Suchmaschinen und Datenbanken\n • Bestandpflege und Revision von Bibliotheksbeständen\n • Aushebungen und Rückstellungen von Beständen, einschließlich Ordnen und Verpacken\n • Erwerb, Bearbeitung und Bereitstellung von gedruckten und digitalen Medien\n • Mitarbeit bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Grad der Behinderung von mindestens 50% (für die Bewerbung reicht der Nachweis eines\n Behindertenpasses aus, im Falle einer positiven Aufnahmeentscheidung muss ein entsprechender\n Bescheid eingeholt werden - bitte geben Sie im Rahmen des Bewerbungsschreibens bekannt,\n wenn das Beratungsangebot Jugendcoaching in Anspruch genommen oder eine verlängerbare\n Lehre empfohlen wird)\n • Positiver Abschluss der Pflichtschule\n • Gute EDV-Kenntnisse und Interesse an elektronischen Medien\n • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Gewissenhaftigkeit und Lernbereitschaft\n • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit\n • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen\n • Gute Englischkenntnisse\nEinstufung in die Verwendungsgruppe 1. Lehrjahr nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der\nUniversitäten. Für diese Position ist eine monatliche Lehrlingsentschädigung (auf Basis\nVollzeitbeschäftigung) von EUR 1.102,60 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich\ngegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung\ntätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes\nentsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz als Arbeitgeberin fördert nachhaltig die Ausbildung und Beschäftigung von begünstigt\nbehinderten Personen (mindestens 50% Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen,\nfreuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ebenso können Sie sich selbstverständlich auch jederzeit für jede\npassende ausgeschriebene Stelle an der Med Uni Graz bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 60, "text": "61\n Mitarbeiter*in in der Lehre für begünstigt behinderte Personen\n mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50%\n Kennung LS-HISTO-2026-003632\n Lehrstuhl für Zellbiologie, Histologie und Embryologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Unterstützung der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen: Pflege des\n Lehrmaterial -Bestandes; Koordination der Materialanforderungen für die Lehre; Unterstützung\n bei der Abhaltung von Prüfungen (z. B. bei schriftlichen Prüfungen Ausgabe und Einsammeln der\n Prüfungsunterlagen sowie Aufsicht der Studierenden)\n • Operative Unterstützung im histologischen Praktikumsbetrieb (PT): Vorbereitung der\n Praktikumsräume (Mikroskope, Objektträger, Materialien); Ausgabe, Sammlung und Ordnung von\n Lehrmaterialien; Unterstützung bei logistischen Abläufen während der Praktika\n • Lehrmaterialien und digitale Lehre (unter Anleitung): Aufbereitung und Aktualisierung von\n Lehrmaterialien; Unterstützung bei der Betreuung von E-Learning-Plattformen (z.B. Moodle);\n Verwaltung und Archivierung von Lehrmaterialien; Regelmäßige Aktualisierung des Lehrmaterial-\n Bestandes (analog und digital)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Grad der Behinderung von mindestens 50% (als Nachweis der Begünstigteneigenschaft gilt ein\n entsprechender Bescheid nach § 14 Abs. 1 und 2 BEinstG)\n • Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. Matura, BHS, Lehre mit Praxis)\n • Vorkenntnisse in histologischer Lehre für Medizinstudierende\n • Erfahrung im Umgang mit mikroskopischen Präparaten\n • Erfahrung in organisatorischen und/oder administrativen Tätigkeiten\n • Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Englischkenntnisse\n • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise\n • Teamfähigkeit und serviceorientierter Umgang\n • Sorgfalt und organisatorisches Geschick\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 38.628,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz als Arbeitgeberin fördert nachhaltig die Ausbildung und Beschäftigung von begünstigt\nbehinderten Personen (mindestens 50% Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen,\nfreuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ebenso können Sie sich selbstverständlich auch jederzeit für jede\npassende ausgeschriebene Stelle an der Med Uni Graz bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n19. Februar 2026.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 61, "text": "62\n93.1. Tenure Track Professur\n Tenure Track Professor of Systems Biology of Cancer and Functional Therapeutics\n Department of Internal Medicine / Division of Clinical Oncology and\n Diagnostic and Research Center for Pathology\n Full-time position (100%); initially limited to 6 years, becoming a tenured position when the\n qualification agreement is met\nWe are seeking an outstanding researcher with strong potential to establish an internationally visible and\ncompetitive research program in the field of systems biology of cancer in the university’s strategic focus\narea of cancer research. The emphasis is on developing tools and generating high-quality data through\nfunctional genetic screening approaches with the aim of enabling novel therapeutic strategies.\nThe position will be a joint appointment to the Diagnostic and Research Institute of Pathology and the\nClinical Department of Oncology, both of which have an excellent track record in precision oncology.\nThis integrated tenure track professorship will capitalize on a highly translational clinical precision\noncology platform, providing an exceptional framework for applying systems-level approaches in\nmolecular cancer research directly to patient-derived biospecimens. Genome-wide functional screening\napproaches are employed to uncover cancer-specific vulnerabilities and to identify previously unknown\nor unconventional therapeutic targets. Supported by the extensive research infrastructure established\nat the Medical University of Graz, including precision oncology infrastructure set up with the Institute of\nHuman Genetics, the professorship will be reinforced by the interdisciplinary expertise and scientific and\ntechnical staff of both institutions as well as the University Comprehensive Cancer Center Graz. Access\nto a molecular tumor board, the large collection of human cancer specimens at Biobank Graz, established\npatient-derived organoid platforms, and in vivo model systems provide a strong foundation for innovative\nand impactful research. The collaborative local scientific community ensures access to extensive national\nand international academic and industrial networks.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer\nto a tenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and\nremarkable achievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nYour responsibilities:\n • Conducting cutting-edge research in the field of systems biology of cancer to enable novel\n therapeutic strategies with a focus on the molecular mechanisms of cancer cell survival\n • Producing high-quality scientific publications in the field of molecular cancer research\n • Leading an internationally recognized research group and acquiring third-party funding\n • Networking through national and international research collaborations\n • Teaching undergraduate and graduate courses, supervising diploma and doctoral students\n and mentoring and promoting young researchers\n • Supporting scientific and public outreach in the research area\nYour qualifications and skills:\n • PhD or equivalent doctoral degree in molecular biology or a related field\n • Profound research expertise in the field of molecular cancer biology\n • Proven experience in functional genetic screening approaches in the context of cancer,\n preferably cancer metabolism\n • Proven track record of high-quality publications as the lead author\n • Peer-reviewed research grants or other third-party funding as a lead or principal investigator\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 62, "text": "63\n • Previous experience in teaching and/or (co)supervising pre- and postgraduate students\n • Postdoctoral research abroad or at a different institution than where the PhD was completed\n • High level of proficiency in both written and spoken English (equivalent to proficiency level\n C1 of the Common European Framework of Reference for Languages)\n • Within three years of employment: Proficiency in German sufficient for teaching at the\n Medical University of Graz and participating in university committees (equivalent to\n proficiency level B1 of the Common European Framework of Reference for Languages)\nYour ideal profile:\n • Experience in analyzing complex biological data sets\n • Team player able to motivate colleagues and students\n • Responsible work habits and problem-solving skills\n • Empathy as well as communication and social skills\n • Management and leadership skills\n • Gender and diversity skills\nApplication:\nWe are looking forward to your application via our online job portal:\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nApplication deadline: March 19, 2026\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the\napplication deadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for\nuniversity employees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: May 8, 2026 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in\nmanagement positions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal\nqualifications, female applicants will be given priority. We also welcome applications from\nqualified individuals with disabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13976, "academic_year": "2025/26", "issue": "19", "published": "2026-02-04T00:00:00+01:00", "teaser": "Curriculum für das Masterstudium Psychotherapie; Curriculum: ULG „Diagnostik und Therapie von Postviralen Syndromen“; Nachentsendung Curricularkommission Pflegewissenschaft; Nachentsendung Curricularkommission Psychotherapie; \tAusschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13976&pDocNr=1731841&pOrgNr=1" }, "index": 63, "text": "64\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 04.02.2026, StJ 2025/26, 19. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13996, "academic_year": "2025/26", "issue": "20", "published": "2026-02-11T00:00:00+01:00", "teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Richtlinie zur Angabe der Affiliation bei Publikationen und Forschungsprojekten; Richtlinie des Rektorates: Inventurrichtlinie der Medizinischen Universität Graz; Ernennung zur Leitung eines Universitätslehrgangs; Widerruf der Vollmacht von Herrn Dipl.-Ing. Heinrich Schober; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur ", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13996&pDocNr=1735554&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 11.02.2026 20. Stück\n94. Einsetzung von Habilitationskommissionen\n95. Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz – Änderung\n96. Richtlinie zur Angabe der Affiliation bei Publikationen und Forschungsprojekten\n97. Richtlinie des Rektorates: Inventurrichtlinie der Medizinischen Universität Graz\n98. Ernennung zur Leitung eines Universitätslehrgangs\n99. Widerruf der Vollmacht von Herrn Dipl.-Ing. Heinrich Schober\n100. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen\n klinischen Bereich\n101. Ausschreibung von Stellen\n 101.1. Tenure Track Professur\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 18. Februar 2026\n Redaktionsschluss: Donnerstag 12.02.2026\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 13996, "academic_year": "2025/26", "issue": "20", "published": "2026-02-11T00:00:00+01:00", "teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Richtlinie zur Angabe der Affiliation bei Publikationen und Forschungsprojekten; Richtlinie des Rektorates: Inventurrichtlinie der Medizinischen Universität Graz; Ernennung zur Leitung eines Universitätslehrgangs; Widerruf der Vollmacht von Herrn Dipl.-Ing. Heinrich Schober; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur ", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13996&pDocNr=1735554&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n94. Einsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. DDr. Norbert JAKSE, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 28. Januar 2026 gemäß § 103 Abs. 7 UG 2002 für\nfolgende Personen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\n Dr.med.univ. Stephan Seiler, für das Fach „Neurologie“\nProfessor*innen:\nUniv.-Prof.Dr. Hannes Deutschmann\nUniv.-Prof.Priv.Doz.Dr. Christian Enzinger, MBA\nUniv.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in med.univ. et scient.med. Eva Reininghaus, MBA\nUniv.-Prof.in Dr.in Barbara Obermayer-Pietsch\nErsatzmitglieder:\nUniv.-Prof.Dr. Michael Fuchsjäger\nMittelbau:\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Adelheid Kresse\nPriv.-Doz.DDr. Simon Fandler-Höfler\nErsatzmitglieder:\nDr. Robert Queissner\nStudierende gem. HSG:\nTina Kummerhove\nIn der konstituierenden Sitzung am 10. Februar 2026 wurde Univ.-Prof.Dr. Hannes Deutschmann zum\nVorsitzenden gewählt.\n Dr. Alexander Mahnert, BSc., MSc., für das Fach\n „Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin“\nProfessor*innen:\nUniv.-Prof.in Mag.a Dr.in Ellen Heitzer\nUniv.-Prof.Dr. Ivo Steinmetz\nAssoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Martin Hönigl\nUniv.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in Vanessa Stadlbauer-Köllner\nErsatzmitglied:\nUniv.-Prof.in Priv.-Doz.in Sandra Holasek\nMittelbau:\nMonika Artl, MMSc.\nPriv.-Doz.Dipl.-Ing.-Dr. Thomas Kroneis\nStudierende gem. HSG:\nElisabeth Wölfl\nIn der konstituierenden Sitzung am 10. Februar 2026 wurde Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Ellen Heitzer zur\nVorsitzenden gewählt.\n Univ.- Prof. DDr. Norbert JAKSE\n Vorsitzender des Senates\n MTBl. vom 11.02.2026, StJ 2025/26, 20. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13996, "academic_year": "2025/26", "issue": "20", "published": "2026-02-11T00:00:00+01:00", "teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Richtlinie zur Angabe der Affiliation bei Publikationen und Forschungsprojekten; Richtlinie des Rektorates: Inventurrichtlinie der Medizinischen Universität Graz; Ernennung zur Leitung eines Universitätslehrgangs; Widerruf der Vollmacht von Herrn Dipl.-Ing. Heinrich Schober; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur ", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13996&pDocNr=1735554&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n95. Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der\n Medizinischen Universität Graz – Änderung\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat in seiner Sitzung am\n27.01.2026 die folgende geänderte Geschäftsordnung beschlossen hat:\n MTBl. vom 11.02.2026, StJ 2025/26, 20. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13996, "academic_year": "2025/26", "issue": "20", "published": "2026-02-11T00:00:00+01:00", "teaser": "Einsetzung von Habilitationskommissionen; Geschäftsordnung für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis an der Medizinischen Universität Graz – Änderung; Richtlinie zur Angabe der Affiliation bei Publikationen und Forschungsprojekten; Richtlinie des Rektorates: Inventurrichtlinie der Medizinischen Universität Graz; Ernennung zur Leitung eines Universitätslehrgangs; Widerruf der Vollmacht von Herrn Dipl.-Ing. Heinrich Schober; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur ", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13996&pDocNr=1735554&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n Geschäftsordnung\n für die Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis\n an der Medizinischen Universität Graz\n1. Strukturen\n 1.1. Ansprechstellen und Aufgaben\nAn der Medizinischen Universität Graz ist eine Ombudsstelle für gute wissenschaftliche Praxis eingerichtet,\ndie aus vier wissenschaftlichen MitarbeiterInnen und einer Juristin/einem Juristen aus dem nicht-\nwissenschaftlichen Bereich besteht. Die vier wissenschaftlichen MitarbeiterInnen fungieren gleichzeitig als\nVertrauenspersonen für Fragen zu guter wissenschaftlicher Praxis und wissenschaftlichem Fehlverhalten.\nDie Aufgaben der Ombudsstelle umfassen:\n 1.1.1. Beratung im Zusammenhang mit Fragen betreffend gute wissenschaftliche Praxis bzw.\n wissenschaftliches Fehlverhalten;\n 1.1.2. Monitoring und gegebenenfalls Berücksichtigung von nationalen und internationalen\n Entwicklungen im Bereich der wissenschaftlichen Integrität und Anpassung der Richtlinie für gute\n wissenschaftliche Praxis der Medizinischen Universität Graz;\n 1.1.3. Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der\n wissenschaftlichen Integrität und guten wissenschaftlichen Praxis sowie Maßnahmen zur\n Vermeidung von wissenschaftlichem Fehlverhalten;\n 1.1.4. Überprüfung von möglichen Fällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens;\n 1.1.5. Einleitung von Untersuchungen von Fällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens;\n 1.1.6. Berichterstattung.\nDie Ombudsstelle und die Vertrauenspersonen erfüllen ihre Aufgaben im Rahmen ihrer Funktion weisungsfrei\nund unabhängig. Den Mitgliedern gebührt für ihre Tätigkeit in der Ombudsstelle keine gesonderte Vergütung.\nDie für Forschungsmanagement zuständige Organisationseinheit der Universität unterstützt die\nVertrauenspersonen und die Ombudsstelle in administrativen und organisatorischen Belangen.\n 1.2. Vertrauenspersonen\n 1.2.1. Jeweils eine weibliche und eine männliche Person aus dem Kreis der wissenschaftlichen\n MitarbeiterInnen aus dem Vor-Klinischen Bereich und aus dem Klinischen Bereich sind mit ihrem\n Einverständnis vom Rektorat zu Vertrauenspersonen zu bestellen. Im Sinne der Ausgewogenheit\n müssen die vier Personen vier unterschiedlichen Organisationseinheiten angehören, d.h. es\n dürfen nicht zwei oder mehrere Personen einer Organisationseinheit zur gleichen Zeit Mitglieder\n der Ombudsstelle sein.\n 1.2.2. Die Vertrauenspersonen werden für die Dauer von vier Jahren bestellt. Die Wiederbestellung ist\n möglich. Bei vorzeitigem Ausscheiden eines Mitglieds nominiert das Rektorat für die restliche\n Dauer der jeweiligen Funktionsperiode ein neues Mitglied.\n 1.2.3. Sowohl Namen als auch Kontaktdaten der bestellten Vertrauenspersonen sind an geeigneter\n Stelle auf der Homepage und im Intranet der Medizinischen Universität Graz zu veröffentlichen.\n Mitteilungsblatt vom 11.02.2026, Stj 2025/2026, 20. Stk. RN95 Seite 1 von 4" } ] }