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Stellvertreterin der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13936&pDocNr=1724456&pOrgNr=1" }, "index": 18, "text": "19\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für\n Radiologie oder gleichwertige ausländische Qualifikation, mit entsprechend nachweislicher\n Subspezialisierung in der Abdominalradiologie\n • Mehrjährige Tätigkeit in der Patient*innenbetreuung im Bereich der onkologischen\n Abdominal- und Urogenitalradiologie\n • Profunde Forschungsexpertise, insbesondere im Schwerpunkt onkologische Radiologie sowie\n im Spezialbereich der onkologischen Abdominal- und Urogenitalradiologie\n • Drittmitteleinwerbung (peer-reviewed und/oder Auftragsforschung), insbesondere im\n Bereich der onkologischen Abdominal- und Urogenitalradiologie\n • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe\n • Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen,\n Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen\n • Nachweis von internationaler Vernetzung mit wissenschaftlichen Kooperationspartner*innen\n • Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an\n der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1\n (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Expertise in multiparametrischer und quantitativer MRT (Prostata, hepatobiliäre,\n pankreatische, uro- und gynäkologische Onkologie)\n • Kenntnisse und Erfahrungen mit Radiomics, KI und translationalen Bildgebungs-Biomarkern\n • Nachweisliche Management- und Führungskompetenz\n • Gender- und Diversitätskompetenz\n • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden\n • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit\n • Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Bewerbungsportal der Medizinischen Universität\nGraz: https://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nEnde der Bewerbungsfrist: 19. Februar 2026\nBitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum\nEnde der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden\nSie hier.\nMindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der\nUniversitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 21. April 2026 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\n MTBl. vom 21.01.2026, StJ 2025/26, 17. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13936, "academic_year": "2025/26", "issue": "17", "published": "2026-01-21T00:00:00+01:00", "teaser": "Personalnachrichten; Vollmacht für Mag.a Babette GERHOLD; Widerruf der Bestellung zur 1. Stellvertereterin der supplierenden Leiterin der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13936&pDocNr=1724456&pOrgNr=1" }, "index": 19, "text": "20\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 21.01.2026, StJ 2025/26, 17. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13936, "academic_year": "2025/26", "issue": "17", "published": "2026-01-21T00:00:00+01:00", "teaser": "Personalnachrichten; Vollmacht für Mag.a Babette GERHOLD; Widerruf der Bestellung zur 1. Stellvertereterin der supplierenden Leiterin der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13936&pDocNr=1724456&pOrgNr=1" }, "index": 20, "text": "21\n Tenure Track Professor of Integrative Oncologic Radiology of the Abdomen and Urogenital Tract\n Department of Radiology\n Division of General Radiological Diagnostics\n Full-time position (100%); initially limited to 6 years, becoming a tenured position when the\n qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher to expand our internationally renowned\nscientific and research agenda in the field of radiology.\nThe successful candidate should be a proven expert in the field of oncologic radiology of the\nabdomen and urogenital tract and represent it in research, teaching and patient care.\nThe research area oncologic radiology plays a key role in the Division of General Radiological\nDiagnostics. The goal of research is to make a significant contribution to precision oncology\n(especially therapy planning, progress and response assessment of oncologic diseases) in the field\nof integrative oncologic radiology of the abdomen and urogenital tract using high-quality,\nmultiparametric and quantitative imaging. Excellent research conditions and modern infrastructure\nprovide the optimal foundation for this work, for example, high-end CT systems (including photon\ncounting technology) and high-end MRI systems (1.5 and 3T clinical scanners and a specific 3T\nresearch scanner) as well as established postprocessing and radiomics infrastructure. In addition,\nthe department is integrated into a broad national and international scientific network, in part\nthrough Comprehensive Cancer Center Graz as well as established cooperations with university and\nextramural research institutions, which offer a suitable structural foundation for interdisciplinary\nscientific exchange and the development of innovative research approaches.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer\nto a tenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and\nremarkable achievements, the qualification agreement may\nbe fulfilled more quickly.\nYour responsibilities:\n • Innovatively advancing research in the field of oncologic abdominal and urogenital\n radiology\n • Regularly publishing scientific papers in the field of oncologic abdominal and urogenital\n radiology\n • Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects\n • Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary\n team and promoting junior researchers and clinicians\n • Networking through national and international research collaborations\n • Providing inpatient and outpatient care according to modern biopsychosocial and\n personalized medicine and being on call\n • Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD\n students and mentoring and promoting junior researchers\n • Participating in effective public relations work/science communication in the research\n area\nYour qualifications and skills:\n • Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n • Authorization to practice as a specialist in radiology in Austria or an equivalent qualification\n from another country with proven subspecialization in abdominal radiology\n • Several years of experience in patient care in the field of oncological abdominal and\n urogenital radiology\n MTBl. vom 21.01.2026, StJ 2025/26, 17. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13936, "academic_year": "2025/26", "issue": "17", "published": "2026-01-21T00:00:00+01:00", "teaser": "Personalnachrichten; Vollmacht für Mag.a Babette GERHOLD; Widerruf der Bestellung zur 1. Stellvertereterin der supplierenden Leiterin der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13936&pDocNr=1724456&pOrgNr=1" }, "index": 21, "text": "22\n • Profound research expertise, with an emphasis on oncological radiology, as well as the\n specialized fields of oncological abdominal and urogenital radiology\n • Acquisition of third-party funding (peer reviewed and/or contract research), particularly in\n the field of oncologic abdominal and urogenital radiology\n • Experience in setting up and directing a scientific working group\n • Experience in university teaching and/or (co)supervising diploma/doctoral students and/or\n training postdoctoral scholars\n • Proven track record of international networking with scientific cooperation partners\n • Research stay abroad of several months at a different research institution than the one\n where specialist training was received\n • C1 level of proficiency in both spoken and written German and English (Common European\n Framework of Reference for Languages)\nYour ideal profile:\n • Expertise in multiparametric and quantitative MRI (prostate, hepatobiliary, pancreatic,\n urologic and gynecologic oncology)\n • Knowledge and experience with radiomics, AI and translational imaging biomarkers\n • Proven management- and leadership skills\n • Gender and diversity skills\n • Team player able to motivate colleagues and students\n • Responsible work habits and problem-solving skills\n • Empathy as well as good communication and social skills\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online:\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nApplication deadline: February 19, 2026\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the\napplication deadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for\nuniversity employees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: April 21, 2026 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in\nmanagement positions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal\nqualifications, female applicants will be given priority. We also welcome applications from\nqualified individuals with disabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 21.01.2026, StJ 2025/26, 17. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13936, "academic_year": "2025/26", "issue": "17", "published": "2026-01-21T00:00:00+01:00", "teaser": "Personalnachrichten; Vollmacht für Mag.a Babette GERHOLD; Widerruf der Bestellung zur 1. Stellvertereterin der supplierenden Leiterin der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der supplierenden Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13936&pDocNr=1724456&pOrgNr=1" }, "index": 22, "text": "23\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 21.01.2026, StJ 2025/26, 17. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 28.01.2026 18. Stück\n88. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 4. Februar 2026\n Redaktionsschluss: Donnerstag 29.01.2026\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n88. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Urologie\n Kennung UK-URO-2026-003623\n Universitätsklinik für Urologie\n Beschäftigungsausmaß 80%\n befristet auf 1 Jahr\n mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Urologie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für Urologie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 121.395,68\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n Labortechniker*in\n Kennung LS-PHYCHE-2025-003595\n Lehrstuhl für Medizinische Chemie\n Beschäftigungsausmaß 75%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von analytischen Messungen und Analysen von Biomolekülen mittels\n biophysikalischer Methoden (z.B. NMR Spektroskopie, ITC)\n • Rekombinante Expression und Aufreinigung von Proteinen aus verschiedenen biologischen\n Matrizes (z.B. Zell Pellets)\n • Durchführung der Probenvorbereitung für die Zellkultur und Kultivierung von Mikroorganismen\n • Selbstständige Dokumentation und Auswertung von Messdaten mit diversen\n Computerprogrammen,\n • Literatursuche und Literaturbeschaffung in Datenbanken\n • Eigenverantwortliche Bestellung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielabortechniker*in oder vergleichbare Qualifikation im\n naturwissenschaftlichen Bereich\n • Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Anwendung biophysikalischer Methoden\n • Erfahrung in der Analyse von Biomolekülen mittels biophysikalischer Methoden (z.B. NMR\n Spektroskopie, ITC, MS)\n • Gute EDV-Kenntnisse (Auswertung von Messdaten)\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrungen und Kenntnisse in rekombinanter Expression von Peptiden/Proteinen\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Selbstständiges Arbeiten\n • Teamorientierung und Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.520,64\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n Chemielabortechniker*in\n Kennung LS-PHYCHE-2026-003624\n Lehrstuhl für Medizinische Chemie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von Messungen für die NMR Metabolomik\n • Isolierung von Metaboliten aus verschiedenen biologischen Matrizes (z.B. Bioflüssigkeiten, Zell\n Pellets, Zellstrukturmedien, Geweben)\n • Durchführung der Probenvorbereitung für die NMR Metabolomik\n • Selbständige Dokumentation und Auswertung von Messdaten mit diversen Computerprogrammen,\n Literaturbeschaffung in Datenbanken\n • Eigenverantwortliche Bestellung für den Forschungsbereich \"Metabolomik\"\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielabortechniker*in oder vergleichbare Qualifikation im\n naturwissenschaftlichen Bereich\n • Erfahrung in der Analyse von Biomolekülen mittels biophysikalischer Methoden (z.B. NMR\n Spektroskopie, ITC, MS)\n • Gute EDV-Kenntnisse (Auswertung von Messdaten)\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Selbstständiges Arbeiten\n • Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität\n • Teamorientierung und Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.520,64\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n Data Steward - Core Facility Computational Bioanalytics\n Kennung A-ZMF-2026-003614\n Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 2 Jahre\n mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Aufbau und Pflege eines forschungsgeleiteten Brustkrebs-Bioregisters (inkl. Daten- und\n Metadatenmodelle)\n • Etablierung und Pflege durchsuchbarer Datenkataloge\n • Harmonisierung und Standardisierung heterogener Datenquellen (molekulare Diagnostik,\n Bildgebung, klinische Routinedaten, PROMs/PREMs)\n • Konzeption, Umsetzung und Wartung von ETL-Prozessen (Extraktion, Transformation, Laden) aus\n klinischen und Forschungsquellen\n • Mitarbeit bei der Implementierung und Nutzung interoperabler Standards und Terminologien (z.\n B. HL7 FHIR, OMOP CDM, DICOM, SNOMED CT, LOINC)\n • Definition und Umsetzung von Datenqualitätsprozessen (Validierung, Plausibilisierung,\n Deduplikation, Versionierung)\n • Enge Zusammenarbeit mit klinischen Teams, Forschenden, IT und Datenschutz\n • Aufbau und Mitarbeit in einem österreichweiten Data-Steward-Netzwerk Wissenstransfer,\n Schulungen und Community-Building\n • Erstellung von Richtlinien, SOPs und Schulungsunterlagen; Berichterstattung an Projektleitung\n und Stakeholder\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Informatik, Medizinischer Informatik, Data Science,\n Bioinformatik oder verwandten Disziplinen\n • Praxiserfahrung im Datenmanagement im Gesundheitswesen und/oder in der biomedizinischen\n Forschung\n • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie SQL Kenntnisse\n • Erfahrung mit REDCap, Clincase oder ähnlichen EDC-Tools\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse oder Kenntnisse in Datenmodellierung, Metadatenmanagement und\n Interoperabilitätsstandards (z. B. FHIR, DICOM, OMOP)\n • Interesse oder Erfahrung mit OHDSI-Ökosystem (OMOP, Atlas), FHIR-Servern/Terminology\n Services\n • Interesse oder Erfahrung mit Datenqualitätsmethoden, mit klinischen Datenbankensystemen\n (KIS), in Dokumentation und FAIR-Prinzipien\n • Kenntnisse im Datenschutzmanagement\n • Bereitschaft zur einschlägigen Weiterbildung in dieser Position\n • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit\n • Selbständiges und präzises Arbeiten\n • Abgeschlossener Data Steward Kurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "7\n Lehrstelle als Zahntechniker*in\n Kennung UK-ZMK-2026-003615\n Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Lehrzeit mit anschließender Behaltefrist\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Praxisbezogene Ausbildung zur*zum Zahntechniker*in verbunden mit dem Besuch der\n Berufsschule\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Positiver Abschluss der Pflichtschule\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an der Zahntechnik\n • Technisches Verständnis\n • Farben- und Formensinn\n • EDV-Kenntnisse\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\nEinstufung in die Verwendungsgruppe 1. Lehrjahr nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der\nUniversitäten. Für diese Position ist eine monatliche Lehrlingsentschädigung (auf Basis\nVollzeitbeschäftigung) von EUR 1.102,60 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich\ngegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung\ntätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes\nentsprechender, Zulagen erhöhen.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\n Junior Study Coordinator (m/w/d)\n Kennung KA-PPM-2026-003625\n Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Klinische Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin\n Beschäftigungsausmaß 50%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen\n • Vorauswahl von Patient*innen bzw. Proband*innen für eine mögliche Studienteilnahme, sowie\n Betreuung der an Klinischen Studien teilnehmenden Patient*innen bzw. Proband*innen\n • Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation\n • Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und\n Behördeninspektionen\n • Erstellung bzw. Review von studienrelevanten Dokumenten (Worksheets, SOPs, etc.)\n • Unterstützung bei der Umsetzung der Studienprotokolle sowie von Maßnahmen der\n Qualitätssicherung (Überprüfung der Patient*innen / Proband*innen-Einverständniserklärung,\n Kontrolle der Prüfdokumentation, Durchführung der Tätigkeiten gemäß SOP\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Studium auf Bachelor-Niveau oder\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung mit psychiatrischen Patient*innen\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG, MPG, etc.)\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 53.143,44\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "9\n Mitarbeiter*in im Bestellwesen\n Kennung DFI-PATHOL-2026-003630\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Entgegennahme, Vorkontrolle und Verteilung der angelieferten Waren (Pakete, Flüssigkeiten,\n etc.)\n • Beschaffen von Betriebs- und Arbeitsmitteln zur Versorgung des Institutes\n • Recherche, Verwaltung und Dokumentation der Sicherheitsdatenblätter von Reagenzien und\n gefährlicher Arbeitsstoffe\n • Allgemeine Büro/Officeverwaltung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA/Lehrabschluss) oder 2jährige einschlägige\n Berufserfahrung\n • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)\n • Gute Englischkenntnisse (mind. B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.681,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "10\n Assistent*in der Leitung OE Human Resources\n Kennung O-HR-2026-003634\n OE Human Resources\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Eigenverantwortliches Sekretariats- und Organisationsmanagement zur Unterstützung der\n Leitung (ua. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Betreuung von\n Besprechungen)\n • Selbstständige und eigenverantwortliche Budgetverwaltung (Abwicklung von Einkauf,\n Bestellungen, Budgetplanung) sowie Inventarverwaltung\n • Mitarbeit im Qualitätsmanagement-System\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Matura oder abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige\n einschlägige Berufserfahrung\n • Praktische Erfahrung im Organisationsmanagement\n • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Sehr gute IT Anwendungskenntnisse (vor allem MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Berufserfahrung im universitären Umfeld oder ähnlichen Strukturen\n • SAP Kenntnisse\n • Teamfähigkeit und Hands On Mentalität\n • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft\n • Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 38.628,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n12. Februar 2026.\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13956, "academic_year": "2025/26", "issue": "18", "published": "2026-01-28T00:00:00+01:00", "teaser": "Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13956&pDocNr=1728208&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "11\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 28.01.2026, StJ 2025/26, 18. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }