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Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n Vollmacht\nDie Rektorin der Medizinischen Universität Graz (im Folgenden: „Med Uni Graz“), Frau Assoz.\nProf.in Dr.in Andrea Kurz, bevollmächtigt hiermit gemäß § 28 (1) UG idgF iVm der „Richtlinie des\nRektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gem § 28 UG“ igGF\n Frau Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG\n Büro der Rektorin\n (im Folgenden: „die BEVOLLMÄCHTIGTE“)\nim Namen und mit Rechtswirksamkeit für die Med Uni Graz alle gerichtlichen und\naußergerichtlichen Geschäfte und Rechtshandlungen, die nicht aufgrund zwingender gesetzlicher\noder organisationsrechtlicher Vorschriften Mitgliedern des Rektorates vorbehalten sind und die der\nBetrieb einer Universität mit sich bringt, abzuschließen (insbesondere Zeichnung von Kauf-, Miet-\n, Werk- und Arbeitsverträgen aller Art).\nJedenfalls ist die BEVOLLMÄCHTIGTE nicht befugt, für die Med Uni Graz Grundstücke zu verkaufen\noder zu belasten.\nDie BEVOLLMÄCHTIGTE ist nicht berechtigt, Subvollmachten ganz oder zum Teil an Dritte\nweiterzugeben.\nDie BEVOLLMÄCHTIGTE hat in ihrem Namen für die Med Uni Graz zu zeichnen und ist berechtigt\nim Rahmen der oben genannten Rechtsgeschäfte für die Med Uni Graz ausschließlich entweder\n a) gemeinsam mit dem*der Rektor*in oder einem*einer Vizerektor*in oder,\n b) gemeinsam mit einer*einem vom*von der Rektor*in bevollmächtigte*n Arbeitnehmer*in\n der Med Uni Graz oder,\n c) bei Rechtsgeschäften von bis zu EUR 5.000,-- alleine zu zeichnen und die Med Uni Graz\n rechtswirksam daraus zu verpflichten.\nDie Vollmacht tritt mit Veröffentlichung im Mitteilungsblatt der Med Uni Graz in Kraft und kann\njederzeit durch den*die Rektor*in widerrufen werden. Sie erlischt jedenfalls mit Beendigung des\nDienstverhältnisses der BEVOLLMÄCHTIGTEN mit der Med Uni Graz. Der Widerruf wird im\nMitteilungsblatt veröffentlicht.\nGraz, am 18.12.2025\nMedizinische Universität Graz\nDie Rektorin\nFrau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea Kurz\n Mitteilungsblatt vom 07.01.2026, Stj 2025/2026, 15. Stk. RN72\n Pioneering Minds - Research and Education for Patients‘ Health and Well-Being\n Medizinische Universität Graz, Neue Stiftingtalstraße 6, 8010 Graz, www.medunigraz.at\n Rechtsform: Juristische Person öffentlichen Rechts gem. UG 2002. Information: Mitteilungsblatt der Universität, DVR-Nr. 210 9494.\n UID: ATU57511179. Bankverbindung: UniCredit Bank Austria AG IBAN: AT931200050094840004, BIC: BKAUATWW\n Raiffeisen Landesbank Steiermark IBAN: AT443800000000049510, BIC: RZSTAT2G" }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n73. Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat\nDer Vorsitzende des Universitätsrates, Dr. Michael HEINISCH, gibt bekannt, dass die Mitgliedschaft von\nAssoz.-Prof.in PDin Dr.in Annemarie WEISSENBACHER, MD, DPhil (Oxon), MSc (Oxon), FEBS (Transplant\nSurgery) im Universitätsrat der Med Uni Graz am 31.12.2025 durch Verzicht gemäß § 21 Abs 13 Z 2 UG\nidgF endet.\n Dr. Michael HEINISCH\n Vorsitzender des Universitätsrates\n74. Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und\n Risikomanagement\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat mit Beschluss gemäß\n§ 10 Abs. 1 iVm § 11 Abs. 1 lit. i des Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz idgF\n • Frau Mag.a Babette GERHOLD\n zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit\n Recht und Risikomanagement\n mit Wirkung ab 01.01.2026 befristet bis zum 30.04.2028,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n75. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen\n Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen des § 32 UG idgF sowie des § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz\nidgF\n • Herrn Assoz. Prof. PD Dr. Patrick SADOGHI\n zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes der Universitätsklinik\n für Orthopädie und Traumatologie\n mit Wirkung ab 01.01.2026, befristet bis zum 31.10.2026,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen\nbestellt hat.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n76. Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen\n Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen des § 32 UG idgF sowie des § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz\nidgF\n • Frau Univ. FÄin PDin DDr.in Maria SMOLLE\n zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes der Universitätsklinik\n für Orthopädie und Traumatologie\n mit Wirkung ab 01.01.2026, befristet bis zum 31.10.2026,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen\nbestellt hat.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n77. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "7\n Gruppenleiter*innen-Positionen am Ignaz Semmelweis Institut (Wien, Österreich)\nDas Ignaz Semmelweis Institut (https://semmelweisinstitute.ac.at/) sucht Bewerber*innen für fünf\nGruppenleiter*innen-Positionen. Der Schwerpunkt des Instituts liegt auf der Grundlagen- und\ntranslationalen Forschung im Bereich Infektionskrankheiten und Infektionsbiologie sowie der\nPandemievorsorge. Bewerber*innen sollten über einen PhD- oder MD/PhD-Abschluss oder einen\ngleichwertigen Abschluss sowie über Postdoc-Erfahrung mit einer starken Publikationsbilanz verfügen.\nBewerbungen sind aus allen Bereichen der Infektiologie willkommen. Besondere Berücksichtigung finden\njedoch Bewerbungen aus den folgenden Bereichen, welche die Fachkenntnisse unseres derzeitigen Teams\nvon Principal Investigators ergänzen würden: mRNA- und LNP-Technologie, B-Zell-Biologie, Antikörper-\nEngineering, Strukturbiologie, Schleimhautimmunologie, angeborene Immunität und Adjuvant-Design,\n3D-Gewebe-Modellierung, Stammzellbiologie (tierische/menschliche Gewebe), mikrophysiologische\nSysteme (MPS), Organ-on-Chip, zoonotische Krankheiten, Arzneimittel-/Impfstofftests und -validierung\nfür zoonotische Krankheiten, Machine Learning in der Infektiologie sowie Epidemiologie und\nModellierung.\nDie Stellen sind mit einer großzügigen Anschubfinanzierung und einem attraktiven Gehalt (Uni-KV,\nVerwGr B1b zuzüglich Überzahlung) verbunden. Die Gruppenleiter*innen-Stellen sind für fünf Jahre\nfinanziert. Von den Gruppenleiter*innen wird erwartet, dass sie innerhalb dieses Zeitraums ihre Labore\nund ihre eigene innovative Forschungslinie aufbauen, sich um unabhängige Fördermittel bewerben und\ndiese einwerben, hochkarätige Forschungsergebnisse veröffentlichen und zum Wachstum sowie zur\nEntwicklung des Ignaz Semmelweis Instituts beitragen.\nDas Ignaz Semmelweis Institut ist ein interuniversitäres Institut, an dem die Medizinische Universität\nWien, die Medizinische Universität Graz, die Medizinische Universität Innsbruck, die Johannes Kepler\nUniversität Linz und die Veterinärmedizinische Universität Wien beteiligt sind. Die Gruppenleiter*innen\nwerden von einer der fünf Universitäten angestellt und arbeiten überwiegend auf dem Campus der\nMedizinischen Universität Wien. Das Ignaz Semmelweis Institut bietet ein inspirierendes akademisches\nUmfeld, eine hervorragende Infrastruktur (mit Zugang zu allen Einrichtungen der Partneruniversitäten)\nund Mentoring für Nachwuchsforschende. Die offizielle Sprache des Instituts ist Englisch.\nDie Stadt Wien (https://en.wikipedia.org/wiki/Vienna) ist ein ausgezeichneter Ort zum Arbeiten und\nLeben. Sie liegt im Zentrum Europas, ist über den internationalen Flughafen Wien leicht zu erreichen\nund wird regelmäßig als eine der lebenswertesten Städte weltweit eingestuft (in vielen Rankings auf\nPlatz 1). Wien bietet außerdem bezahlbaren Wohnraum, eine reichhaltige Kultur, eine offene\nGesellschaft in einer stabilen Demokratie, eine niedrige Kriminalitätsrate, ein ausgezeichnetes\nöffentliches Verkehrsnetz, viele Grünflächen und ein hervorragendes Umfeld für die Kindererziehung mit\nbezahlbaren und verfügbaren Kinderbetreuungseinrichtungen sowie einem kostenlosen und\nausgezeichneten öffentlichen Bildungssystem.\nDie Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2026. Nach einer ersten Auswahlrunde planen wir, 15\nBewerber*innen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen im Frühjahr 2026 nach Wien einzuladen. Es wird\nerwartet, dass die erfolgreichen Kandidat*innen ihre neuen Positionen bis zum Ende des dritten Quartals\n2026 antreten.\nBewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsliste, Forschungsstatement (max. 5 Seiten; sollte zwei\nProjekte beschreiben, die die bewerbende Person zu entwickeln plant), Lehrstatement und Statement\nzu öffentlichen und beruflichen Dienstleistungen sind bis zum Bewerbungsschluss\nan recruiting@semmelweisinstitute.ac.at zu senden.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Augenheilkunde und Optometrie\n Kennung UK-AUGEN-2025-003593\n Universitäts-Augenklinik\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet entzündlicher Augenerkrankungen\n • Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin *Facharzt für\n Augenheilkunde und Optometrie\n • Vertiefte klinische Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Bereich entzündlicher\n Augenerkrankungen\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.) mit Schwerpunkt entzündlicher Augenerkrankungen\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Spez. Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Telemedizin\n • Kommunikative und soziale Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 121.395,68\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "9\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Intensivmedizin\n Kennung UK-IM-2025-003596\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Akut und Notfallmedizin\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für Innere\n Medizin\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 121.395,68\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "10\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitätsassistent*in PostDoc\n Kennung LS-ANAT-2026-003605\n Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Diese Stelle zielt spezifisch auf Forscher*innen zu Karrierebeginn ab. Sie hat zum Ziel,\n Forschungsthemen im Team innerhalb der Gruppen des Lehrstuhls für makroskopische und\n klinische Anatomie zu bearbeiten. In Abhängigkeit von der Entwicklung des*der Kandidat*in\n besteht die Möglichkeit zur Verstetigung innerhalb des Karrieremodells der Med Uni Graz\n • Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen und\n angewandten Anatomie und Biomechanik humaner Gewebe bzw. Lehrforschung\n • Lehre im Fach Anatomie für Medizin- und Zahnmedizinstudierende\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizin\n • Doktorat bzw. PhD als postgraduelle Qualifikation\n • Kenntnisse im Fach Anatomie, nach Möglichkeit auch Erfahrung in der praktischen Abhaltung und\n Durchführung von Kursen\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit der Arbeit in einem interdisziplinären Team des\n Themenbereichs „Angewandte und translationale Anatomie und Biomechanik“ im Gottfried-\n Schatz-Forschungszentrum und Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Themenbereichen\n des Gottfried -Schatz-Forschungszentrums\n • Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, engagierten Team in einer universitären Umgebung mit\n einem hohen Maß an Kreativität und Leistungsbereitschaft\n • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung neuer und innovativer Forschungsmethoden\n • Manuelle Geschicklichkeit und Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 70.200,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "11\n Biomedizinische Analytiker*in\n Kennung KA-HAEMA-2025-003589\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Hämatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 3 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Durchführung von Laboranalysen/bestimmten Analysemethoden\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintragung ins Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Bereich der Aufreinigung von Patient*innenproben (v.a. Blut, Knochenmark),\n Isolation von mononukleären Zellen, Gewinnung von Serum, Plasma und RNA, sowie funktioneller\n Analysen (z.B. FACS) für translatorische hämatologische Projekte sowie klinische Annotation der\n Daten (Pflege einer Datenbank)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Lust und Interesse an einer Arbeit an der Schnittstelle zwischen Klinik, Grundlagenforschung und\n Datenakquise sowie Datenmanagement\n • Kenntnisse/Erfahrung in der Anwendung und Etablierung von zusätzlichen Methoden\n • Erfahrung in der Qualitätssicherung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 54.715,36\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 11, "text": "12\n Projektleiter*in Informationstechnologie und Digitalisierung\n Kennung O-IT-2025-003592\n OE Informationstechnologie und Digitalisierung\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Analyse, Konzeption, Planung, Controlling, Durchführung und Vermarktung von\n Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit Nutzer*innen und Dienstleister*innen\n • Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung bereits bestehender Projekte im Bereich\n IT/Digitalisierung\n • Selbstständige Planung und Durchführung sowie Moderation von Besprechungen\n • Effektives und kreatives Projektmanagement im hochschulischen Bereich\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung im IT- / Software- oder Produktionsumfeld (HTL, FH, Universität oder\n gleichwertige Ausbildungsstätte) oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT-Bereich\n • Erfahrung in den Bereichen agiles/klassisches Projektmanagement und Projektmarketing sowie\n in der Projektkommunikation\n • Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement\n • Fundierte Projektmanagementkenntnisse\n • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnis von Hochschulstrukturen\n • Analytisches Denkvermögen, Eigenengagement und hohes Qualitätsbewusstsein\n • Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe\n Zusammenhänge zu verstehen und darzustellen\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamorientierung\n • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke\n • Hohe Gestaltungs- und Handlungsmotivation\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 12, "text": "13\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung KA-ONKO-2025-003594\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n und einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Durchführung von Laboranalysen/bestimmten Analysemethoden\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Mitarbeit im Lehrbetrieb\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Bereich Zellkultur sowie molekularbiologischer Methoden\n • Erfahrung im Umgang mit Protein- und Nukleinsäuretechniken\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse/Erfahrung mit speziellen Methoden und Techniken (Beispiele)\n • Kenntnisse/Erfahrung in der FACS (Durchflusszytometrie)\n • Kenntnisse/Erfahrung in der Anwendung und Etablierung von zusätzlichen Methoden\n • Erfahrung in der Qualitätssicherung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 54.715,36\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 13, "text": "14\n Projektkoordinator*in\n Kennung KA-PPM-2025-003598\n Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Klinische Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 2 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Eigenständige Koordination und operative Steuerung von Forschungsprojekten in der\n Forschungsgruppe Cognition Research (Zeit- und Ressourcenplanung, Meilenstein-Tracking,\n Risikomanagement) sowie Budgetplanung, -überwachung und -dokumentation\n • Unterstützung der Projektleiterung bei der Planung, Umsetzung und Erfüllung aller\n Projektaufgaben und bei der Einreichung neuer Förderanträge (z.B. FWF, FFG, EU/Horizon\n Europe)\n • Vorbereitung von technischen und finanziellen Berichten (Periodic Reports, Deliverables) sowie\n fristgerechte Erstellung von Berichten an Fördergeber*innen\n • Erstellung, Monitoring und Berichtslegung von Kennzahlen zur internen Steuerung und zum\n externen Reporting\n • Fachliche Beratung und Betreuung der (internationalen) Projektmitarbeiter*innen Selbständige\n organisatorische Projektabwicklung, inklusive Terminkoordination, Protokollführung sowie Vor-\n und Nachbereitung von Meetings, Organisation von Konsortialtreffen, Workshops und\n regelmäßigen Partner Calls\n • Mitarbeit in der externen Kommunikation und Außendarstellung der Projekte (z.B. Website,\n Social Media, Unterstützung bei Disseminationsaktivitäten)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium\n • Praktische Erfahrung im Ablauf und Management von Forschungsprojekten\n • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (internationalen) Projektmitarbeiter*innen und Konsortien\n • Routine in der Erstellung von Projektdokumentationen sowie sichere, selbstständige\n Korrespondenzführung\n • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung im hochschulischen bzw. universitären Umfeld\n • Eigenständigkeit und Flexibilität\n • Freude am Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen\n • Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 14, "text": "15\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ordinationsassistent*in\n Kennung DFI-HYGIE-2026-003603\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 2 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des gesamten administrativen\n Ambulanzbetriebs\n • Aufnahme und Betreuung der Patient*innen\n • Telefondienst, Terminvereinbarung, Dokumentation und Ablage\n • Kassaführung und Abrechnung\n • Bestellungen und Logistik von Impfstoffen und Verbrauchsmaterial\n • Unterstützung des Ärzt*innenteams\n • Eigenverantwortliches Arbeiten mit speziellen Computerprogrammen\n • Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung nach ISO 9001\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Erfolgreich absolvierte Abschlussprüfung des Moduls Ordinationsassistenz gemäß MAB-AV oder\n äquivalente Teilausbildung im medizinisch-technischen Fachdienstbereich\n • Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit infektiösem Material\n • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau\n A2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ambulanz oder Ordination\n • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und KundInnenorientierung\n • Kommunikative Kompetenz\n • Hohe Belastbarkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 42.590,80\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 15, "text": "16\nWiederholung der Ausschreibung:\n Research Technician\n Kennung LS-ANAT-2026-003604\n Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie\n Beschäftigungsausmaß 60%\n befristet auf 3 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit im Projekt „eXtended Reality for Open Anatomical and Medical Heritage Exploration,\n Innovation, and Cultural Accessibility“ (XR-Anatomical)\n • Erstellung und Bearbeitung von 3D-Oberflächenscans humaner anatomischer Präparate\n • Aufbau und Verwaltung eines 3D-Daten-Repositories\n • Schnittstellen Programmierung zu Lehr- und Lernplattformen\n • Technische und organisatorische Unterstützung der Projektleitung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder im biomedizinischen Umfeld auf Bachelorniveau\n • Fundierte Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit AV-Medien insbesondere mit digitalen Kameras)\n oder vergleichbare berufliche Qualifikationen (z. B. in Medientechnik oder Visual Computing)\n • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen Interesse an medizinischer\n Datenverarbeitung (z. B. Visualisierung von CT-/MRT-Daten) sowie an 3D-Darstellung und\n Rendering-Software\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Programmierkenntnisse\n • Die Ansicht von und die Interaktion mit anatomischen Präparaten stellt für Sie kein Hindernis dar\n • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten\n • Hohe zeitliche Flexibilität in Bezug auf die zu betreuenden Lehrveranstaltungstermine\n • Teamorientierung und hohe kommunikative Kompetenz\n • Bereitschaft zur Weiterbildung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.677,44\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n22. Januar 2026.\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13896, "academic_year": "2025/26", "issue": "15", "published": "2026-01-07T00:00:00+01:00", "teaser": "Vollmacht für Mag.a Dr.in Sabine OGRISEG; Beendigung der Mitgliedschaft im Universitätsrat; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des Leiters der Organisationseinheit Recht und Risikomanagement; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin des supplierenden Vorstandes einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; \tAusschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13896&pDocNr=1718713&pOrgNr=1" }, "index": 16, "text": "17\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 07.01.2026, StJ 2025/26, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13916, "academic_year": "2025/26", "issue": "16", "published": "2026-01-14T00:00:00+01:00", "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13916&pDocNr=1721585&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2025/2026 Ausgegeben am 14.01.2026 16. Stück\n78. Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz\n79. Ethikkommission: Entsendung und Wahl\n80. Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz\n81. Ausschreibung von Stellen\n 81.1 Ausschreibung von Professuren\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 21. Jänner 2026\n Redaktionsschluss: Donnerstag 15.01.2026\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 13916, "academic_year": "2025/26", "issue": "16", "published": "2026-01-14T00:00:00+01:00", "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13916&pDocNr=1721585&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n78. Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz\nDie Rektorin, Frau Assoz.-Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die zwischen der Medizinischen\nUniversität Graz und dem Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung für den Zeitraum\n01.01.2025 bis 31.12.2027 unterzeichnete Leistungsvereinbarung, welche im Mitteilungsblatt der\nMedizinischen Universität Graz kundgemacht wurde (MTBl vom 18.12.2024, StJ 2024/25, 12. Stk),\neinvernehmlich wie folgt ergänzt wird:\n MTBl. vom 14.01.2026, StJ 2025/26, 16. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 13916, "academic_year": "2025/26", "issue": "16", "published": "2026-01-14T00:00:00+01:00", "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13916&pDocNr=1721585&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n Medizinische Universität Graz\n Bundesministerium für\n Frauen, Wissenschaft und Forschung\n Leistungsvereinbarung 2025 – 2027\n 4. Ergänzung\n(Konsolidierung 2026/27 – Budgettransfer\n Forschungsfinanzierung)" }, { "bulletin": { "id": 13916, "academic_year": "2025/26", "issue": "16", "published": "2026-01-14T00:00:00+01:00", "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13916&pDocNr=1721585&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\nDie zwischen der Republik Österreich, vertreten durch den Bundesminister für Bildung, Wis-\nsenschaft und Forschung ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Polaschek, und der Medizinischen Uni-\nversität Graz, vertreten durch Rektorin Assoz.Prof.in PDin Dr.in Andrea Kurz, für den Zeitraum\n1. Jänner 2025 bis 31. Dezember 2027 abgeschlossene Leistungsvereinbarung wird wie folgt\nergänzt:\nDie beiden Vertragspartner stellen eingangs außer Streit, dass die nachträgliche Reduktion\nvon Mitteln der Leistungsvereinbarung für den Zeitraum 2025 bis 2027 ein einmaliger Vor-\ngang ist und aufgrund der für das Jahr 2027 erforderlichen außerordentlichen budgetären\nKonsolidierungs- und Gestionierungsmaßnahmen in der Forschungsfinanzierung erfolgt.\nDas BMFWF verpflichtet sich, die Mittel, die 2027 durch Umschichtung innerhalb der UG 31\nTeil des FTI-Pakt-Budgets werden, vollumfänglich und ausschließlich dem FWF im Rahmen\nseiner Finanzierungsvereinbarung mit dem BMFWF 2027-2029 zur Verfügung zu stellen. Das\nBMFWF verpflichtet sich weiters sicherzustellen, dass die Mittel, die der FWF im Rahmen sei-\nner Finanzierungsvereinbarung mit dem BMFWF 2027-2029 im Jahr 2027 durch Umschich-\ntungen innerhalb der UG 31 erhält, vom FWF ausschließlich und nachweisbar für die Univer-\nsitäten eingesetzt werden, und zwar für die Förderung der Forschung sowie der Entwicklung\nund Erschließung der Künste „projektbasiert, nach höchsten internationalen Standards und\ngrundsätzlich themenoffen“, wie im Forschungs- und Technologieförderungsgesetz definiert.\nDie Auszahlung erfolgt für Projekte im Rahmen der Programme: Projekte, Karrieren und\nKooperationen und wird vom FWF entsprechend dokumentiert.\nDas in der Leistungsvereinbarung 2025 bis 2027 vereinbarte Globalbudget der Medizinischen\nUniversität Graz verringert sich um 6.867.600,- €. Die Reduktion des Betrages erfolgt im Jahr\n2027.\nDafür wird die Leistungsvereinbarung 2025 bis 2027 wie folgt angepasst:\n • Basisindikator 2: Die im Abschnitt „Maßnahmen bei Nichterfüllung (§ 13 Abs. 2 Z 5\n UG)“ bei Nichterreichung der Zielwerte für die Forschungsbasisleistung/Basisleistung\n EEK sowie die mindestens zu beschäftigenden Professorinnen und Professoren bzw.\n Äquivalente vorgesehenen Budgetkürzungen werden in der Periode 2025 bis 2027\n nicht angewendet. Dennoch werden die vereinbarten Zielwerte eine wichtige Grund-\n lage für die Verhandlungen zur Leistungsvereinbarungsperiode 2028 bis 2030 sein.\n • Maßnahmen zur sozialen Dimension in der Lehre sowie zur sozialen Durchmischung\n der Studierenden und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Ressourcen: Die Uni-\n versität hält fest, dass ihr die Erfüllung dieser Maßnahmen ein wichtiges Anliegen ist.\n 2" }, { "bulletin": { "id": 13916, "academic_year": "2025/26", "issue": "16", "published": "2026-01-14T00:00:00+01:00", "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2025-2027 der Medizinischen Universität Graz; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Richtlinie des Rektorates: Allgemeine Hausordnung der Medizinischen Universität Graz; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13916&pDocNr=1721585&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n Sie sichert zu, sich nachweislich zu bemühen, diese Maßnahmen gemäß der Leis-\n tungsvereinbarung umzusetzen. Das BMFWF sichert zu, den Einbehalt im möglichen\n Falle der Nichterfüllung zur Gänze auszusetzen und nicht in Abzug zu bringen.\n Die übrigen Bestimmungen der Leistungsvereinbarung 2025 bis 2027 bleiben davon\n unberührt und gelten unverändert weiter.\nWien, am …………………….. Graz, am ……………………..\nFür die Für die\nRepublik Österreich Medizinische Universität Graz\nBundesministerin für Rektorin\nFrauen, Wissenschaft und Forschung Assoz.-Prof.in PDin Dr.in Andrea Kurz\nEva-Maria Holzleitner, BSc\n 3" } ] }