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{ "count": 23994, "next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=22780", "previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=22740", "results": [ { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 33, "text": "34\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Erfahrung in der Entwicklung von Curricula für Masterstudiengänge\n Bereitschaft zur Kooperation, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit\n Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz\n Außerordentliches Maß an Motivation\n Systematisches und analytisches Denken, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten\n Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Bewerbungsportal der Medizinischen Universität\nGraz:\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nEnde der Bewerbungsfrist: 10.04.2025\nBitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der\nBewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.\nMindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der\nUniversitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 27.05.2025 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 34, "text": "35\n Tenure Track Professor for Psychotherapy with focus on Psychodynamics\n Department of Psychiatry, Psychosomatics und Psychotherapy\n Division of Medical Psychology, Psychosomatics and Psychotherapy\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent researcher with great potential to develop an internationally recognized\nresearch agenda in the field of Psychotherapy.\nThe successful candidate is expected to conduct research and teaching in the field of psychotherapy with\na focus on Psychodynamics. The new position will complement the research activities of the Division of\nMedical Psychology, Psychosomatics and Psychotherapy.\nThe initial appointment is limited to six years. After the conclusion of a qualification agreement, the\ncareer advancement goal is to transfer to a tenured position as an associate professor (tenure track\nprofessor pursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). If the candidate demonstrates\noutstanding and remarkable achievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Establishing the interuniversity master program Psychotherapy in Graz with focus on\n Psychodynamics\n Conducting research in the field of Psychotherapy with a focus on Psychodynamics\n Establishing and leading an interdisciplinary research group\n Teaching undergraduate and graduate courses, supervising diploma, master and PhD students and\n mentoring and promoting young researchers\n Acquiring third-party funding and taking the lead in such research projects\n Writing and publishing high-quality scientific papers in reputable journals\n Giving lectures and seminars, actively contributing to conferences, hosting visitors and organizing\n conferences\n Supporting scientific and public outreach in the research area (public lectures, media, etc.)\n Actively participating in the organization and management of the Division of Medical Psychology,\n Psychosomatics and Psychotherapy\nYour qualifications and skills:\n Master's or Diploma degree in Psychology, Medicine, or Social Pedagogy, along with a Doctorate in a\n related field\n Completed training in an accredited psychotherapy school\n Proven track record of high-quality publications in the field of Psychotherapy and peer-reviewed\n research grants or other third-party funding as a lead or principal investigator\n Experience in leading a research group\n Previous experience in teaching and/or (co)supervising pre- and postgraduate students (depending\n on the applicant’s career stage) with in the field of Psychotherapy\n Postdoctoral research fellowship abroad or at a different institution than where the doctorate was\n completed of at least 6 months\n High level of proficiency in both written and spoken German and English (proficiency level C1)\nYour ideal profile:\n Experience in the development of curricula for Master's programmes\n Willingness to cooperate, open-mindedness and ability to work in a team\n Communication and social skills\n Outstanding level of motivation\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 35, "text": "36\n Systematic and analytical mindset, excellent organizational skills\n Responsible work habits, resilience and problem-solving skills\nApplication:\nWe are looking forward to your application via our online job portal:\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nApplication deadline: 10.04.2025\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the application\ndeadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 27.05.2025 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 36, "text": "37\n Tenure Track Professur für bildgebende Verfahren („neonatologist performed“) und\n Funktionsdiagnostik in der Neonatologie\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Klinische Abteilung für Neonatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%;\n initial befristet auf 6 Jahre;\n Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung\nWir suchen eine exzellente Fachärztin bzw. einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die\ninternational anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet Neonatologie weiter\nauszubauen.\nDie*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich der Neonatologie\ninsbesondere der Erstversorgung von Frühgeborenen/reifen Neugeborenen und des „Neonatologist\nperformed functional imaging“ mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung\nvertreten.\nDie Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde verfolgt für ihre Patient*innen ein\ngesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige\nStelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen\nZusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und\nmedizinisch-technischen Diensten mitbringen.\nDie Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track\nProfessur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein\nArbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei\nherausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der\nQualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Innovative Weiterentwicklung der Forschung in der Erstversorgung von Frühgeborenen/reifen\n Neugeborenen und des „Neonatologist performed functional imaging“\n Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten\n Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und\n Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses\n Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern des Universitätsklinikums sowie\n anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz\n Betreuung von Patient*innen entsprechend einer modernen biopsychosozialen und\n personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten\n Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien,\n Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von\n Nachwuchsforscher*innen\n Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von\n Forschungskooperationen\n Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten\n Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich\n Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche\n Vorträge, Medien usw.)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Kinder-\n und Jugendheilkunde oder gleichwertige ausländische Qualifikation\n Spezialisierung in Neonatologie und pädiatrischer Intensivmedizin\n Umfassende Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich Neonatologie, inklusive\n Erstversorgung und Betreuung von extremen Frühgeborenen\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 37, "text": "38\n Umfassende Erfahrung in der Interpretation bildgebender Verfahren und Funktionsdiagnostik in\n der Erstversorgung von Neugeborenen\n Profunde Forschungsexpertise im Bereich der Neonatologie und in der Erstversorgung von\n Frühgeborenen/reifen Neugeborenen\n Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien (insbesondere als PI), sowie in der\n Drittmitteleinwerbung\n Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen,\n Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen\n Mindestens sechsmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als\n jener, an der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1\n (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Erfahrung in der Entwicklung neuer bildgebender Verfahren und/oder der Weiterentwicklung\n bestehender Methoden zur Anwendung in der postnatalen Adaptationsphase\n Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit\n Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe\n Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit\n Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden\n Systematische und analytische Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Management- und Führungskompetenz\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Bewerbungsportal der Medizinischen Universität\nGraz:\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nEnde der Bewerbungsfrist: 24.04.2025\nBitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der\nBewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.\nMindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der\nUniversitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 04.06.2025 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 38, "text": "39\n Tenure Track Professor of Neonatologist-performed Functional Imaging during Postnatal\n Stabilization\n Department of Paediatrics and Adolescent Medicine\n Division of Neonatology\n Full-time position (100%);\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher with great potential to expand our\ninternationally renowned scientific and research agenda in the field of neonatology.\nThe successful candidate should be a proven expert in the field of neonatology, in particular neonatal\ncare for preterm/full-term infants and neonatologist-performed functional imaging, and represent it in\nresearch, teaching and patient care.\nThe Department of Paediatrics and Adolescent Medicine takes a holistic healthcare approach according\nto the biopsychosocial model when treating its patients. The successful candidate should be willing to\nengage in interdisciplinary and interprofessional cooperation between different specialist areas as well\nas with occupational groups that provide care and technical medical services.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities:\n Innovatively advancing research in the field of neonatal care for preterm/full-term infants and\n neonatologist-performed functional imaging\n Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects\n Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary team and\n promoting junior researchers and clinicians\n Cooperating on research that exploits the existing strengths of the department and other\n related disciplines at the Medical University of Graz\n Providing patient care according to modern biopsychosocial and personalized medicine and\n being willing to be on call\n Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD\n students and mentoring and promoting junior researchers\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Writing and publishing high-quality scientific papers\n Organizing and participating in conferences in the academic field\n Participating in effective public relations work in the research area (public lectures, media,\n etc.)\nYour qualifications and skills:\n Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n Authorization to practice as a specialist in pediatrics and adolescent medicine in Austria or the\n equivalent qualification from another country\n Specialization in neonatology and pediatric intensive care medicine\n Extensive experience in patient care in the area of neonatology, including neonatal care and\n care for extremely preterm infants\n Extensive experience in neonatologist-performed functional imaging\n In-depth research expertise in the field of neonatology and neonatal care for preterm/full-term\n infants\n Experience in conducting clinical trials (especially as the PI) as well as acquisition of third-\n party funding\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 39, "text": "40\n Experience in university teaching and/or (co)supervising diploma/doctoral students and/or\n training postdoctoral scholars\n Research stay of at least six months at a different research institution than where the\n specialist training was received\n C1 level of proficiency in both spoken and written German and English (Common European\n Framework of Reference for Languages)\nYour ideal profile:\n Experience in the development of functional imaging and/or advancement of existing methods\n for use in the postnatal adaptation phase\n Great willingness to engage in interdisciplinary and interprofessional cooperation\n Experience in setting up and directing a scientific working group\n Proven track record of international networking and lecturing\n Ability to work in teams and ability to motivate colleagues and students\n Systematic and analytical work habits, resilience and problem-solving skills\n Empathy and good communication and social skills\n Management and leadership skills\nApplication:\nWe are looking forward to your application via our online job portal:\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nApplication deadline: 24 April 2025\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the application\ndeadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 4 June 2025 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12996, "academic_year": "2024/25", "issue": "22", "published": "2025-03-12T00:00:00+01:00", "teaser": "Korrektur: Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Außerkraftsetzung der Richtlinie „Mobilitätszuschüsse für Forschung“; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12996&pDocNr=1612819&pOrgNr=1" }, "index": 40, "text": "41\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 12.03.2025, StJ 2024/25, 22. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2024/2025 Ausgegeben am 19.03.2025 23. Stück\n143. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen\n Organisationseinheit\n144. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 26. März 2025\n Redaktionsschluss: Donnerstag 20.03.2025\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n143. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer\n wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen des § 20 Abs. 5 UG idgF in Übereinstimmung mit § 4 iVm § 6 Abs. 2 des Organisationsplanes\nder Medizinischen Universität Graz idgF\n • Herrn Dr. rer. biol. hum. Tianyu ZHAO\n zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes des Instituts\n für Sozialmedizin und Epidemiologie\n mit Wirkung ab 03.03.2025, befristet bis zum 28.02.2029\n vorbehaltlich struktureller Änderungen\nbestellt hat.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n144. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n Sekretär*in\n Kennung DFI-HYGIE-2025-003176\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin Beschäftigungsausmaß\n 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Unterstützung des bestehenden Sekretariatteams (Kund*innenbetreuung, Vertretung, Mitwirkung\n bei Projekten und personaladministrativen Belangen)\n • Administrative Unterstützung im Bereich der Probenannahme (Zuordnung, Erfassung etc)\n • Rechnungserstellung und Kontrolle Kundenstammdaten\n • Mitwirkung bei der Abwicklung von Bestellungen und Kontrolle der Lieferungen lt.\n Auftragsbestätigung\n • Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements\n • Ablageverwaltung, Telefonbetreuung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung\n • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n • Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich\n • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz\n • Lösungsorientierung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität\n • Erfahrung mit administrativen Belangen des Qualitätsmanagements\n • Erfahrung im Umgang mit der Labordatenbank sowie Erfahrung mit Laborinformations-Systemen\n (idealerweise Labene)\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 35.841,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n03. April 2025.\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n Research Technician (m/w/d)\n Kennung DFI-HYGIE-2025-003184\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin Beschäftigungsausmaß\n 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Selbstständige Durchführung von mikrobiologischen, molekularbiologischen, proteinchemischen\n und immunologischen Methoden\n • Mitarbeit bei experimentellen Forschungsarbeiten\n • Auswertung von Experimenten\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder in einem relevanten interdisziplinären\n Studium (z.B. Molekularbiologie, Biochemie) auf Bachelorniveau\n • Sehr gute EDV Kenntnisse\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung mit der rekombinanten Herstellung und Aufreinigung von bakteriellen Proteinen\n • Erfahrung mit der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen und der Auswertung von\n experimentellen Daten\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten\n • Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 47.758,90\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n03. April 2025.\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung DFI-PATHOL-2025-003194\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von molekularbiologischen Labortätigkeiten wie z.B. Isolierung von DNA und RNA\n und deren Quantifizierung, sowie Durchführung von Sequenzanalysen (Sanger-, Pyro- bzw. Next\n Generation Sequencing) und Produktanalysen mittels Gel- und Kapillarelektrophorese\n • Histologische Techniken (Anfertigen von Gewebeschnitten, Färbungen, IHC)\n • Durchführung von Nachweismethoden (Lightcycler, Chip) von viraler und bakterieller Erreger-\n DANN\n • Mitwirkung bei der Etablierung neuer Methoden\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\n • Selbstständige Betreuung von Laborgeräten und Arbeitsbereichen\n • Mitarbeit im Qualitätsmanagement\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Gewissenhaftigkeit\n • Teamorientierung\n • Lernbereitschaft\n • Flexibilität\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 50.725,36\n(inkl. Zulagen) bzw. nach Erreichen der institutsintern festgelegten Basiskompetenzen in Höhe von EUR\n53.691,96. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n03. April 2025.\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "7\nWiederholung der Ausschreibung:\n Study Nurse (m/w/d)\n Kennung KA-ENDO-2025-003232\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie\n Beschäftigungsausmaß 75 - 100%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen (Kliniken/Abteilungen,\n pharmazeutische Unternehmen, Auftragsforschungsinstitutionen, etc.)\n • Vorauswahl von Patient*innen bzw. Proband*innen für eine mögliche Studienteilnahme, sowie\n Betreuung der an Klinischen Studien teilnehmenden Patient*innen bzw. Proband*innen\n • Organisation und Koordination von Patient*innen bzw. Proband*innen Visiten inklusive\n Probenversand und Verwaltung der Prüfmedikation\n • Durchführung venöser Blutentnahmen, Messen der Vitalzeichen (Blutdruck, Puls etc.) oder\n Schreiben von EKGs\n • Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen, Monitorbesuchen, Audits und\n Behördeninspektionen\n • Erstellung bzw. Begutachtung von studienrelevanten Dokumenten\n • Dokumentation von Studiendaten und Eingabe in Datenbanken\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichzuhaltende\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP, AMG, MPG,\n etc.)\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\n • Organisatorische Fähigkeiten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 53.691,96\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n03. April 2025.\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13016, "academic_year": "2024/25", "issue": "23", "published": "2025-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Vorstandes einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13016&pDocNr=1615442&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 19.03.2025, StJ 2024/25, 23. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13036, "academic_year": "2024/25", "issue": "24", "published": "2025-03-26T00:00:00+01:00", "teaser": "Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat; Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat; Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden; Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung – Änderung; Satzung: Satzungsänderung Satzungsteil – Wahlordnung, VIII. Abschnitt – Wahl und Entsendung in Organe &\r\nEinzelbestellungen durch Obergremien oder Kurien („subsidiäre Wahlordnung“); Vollmacht für Frau Verena Chiara Kuckenberger, Bakk.phil.MA; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13036&pDocNr=1617986&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2024/2025 Ausgegeben am 26.03.2025 24. Stück\n145. Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat\n146. Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat\n147. Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden\n148. Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung – Änderung\n149. Satzung: Satzungsänderung Satzungsteil – Wahlordnung, VIII. Abschnitt – Wahl und Entsendung in Organe &\n Einzelbestellungen durch Obergremien oder Kurien („subsidiäre Wahlordnung“)\n150. Vollmacht für Frau Verena Chiara Kuckenberger, Bakk.phil.MA\n151. Ausschreibung von Stellen\n 151.1 Tenure Track Professuren\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 02. April 2025\n Redaktionsschluss: Donnerstag 27.03.2025\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 13036, "academic_year": "2024/25", "issue": "24", "published": "2025-03-26T00:00:00+01:00", "teaser": "Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat; Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat; Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden; Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung – Änderung; Satzung: Satzungsänderung Satzungsteil – Wahlordnung, VIII. Abschnitt – Wahl und Entsendung in Organe &\r\nEinzelbestellungen durch Obergremien oder Kurien („subsidiäre Wahlordnung“); Vollmacht für Frau Verena Chiara Kuckenberger, Bakk.phil.MA; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13036&pDocNr=1617986&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n145. Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt gem. § B.60 der Wahlordnung\nder Satzung der Med Uni Graz bekannt, dass Frau Assoz.-Prof.in Priv.-Doz.in Mag.a Dr.in Holasek mit\n28.01.2025 aus der Mittelbaukurie ausgeschieden ist.\n Univ.-Prof.Dr. Akos HEINEMANN\n Senatsvorsitzender\n146. Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat\nDer Vorsitzende der Wahlkommission, Herr Priv.-Doz.DDr. Paul Zajic, DESA, gibt bekannt, dass Assoz.-\nProf.Priv.-Doz.Dr. Martin Helmut Stradner, für die restl. Funktionsperiode als Hauptmitglied in den Senat\nnachrückt.\n Priv.-Doz. DDr. Paul ZAJIC, DESA\n Vorsitzender der Wahlkommission\n147. Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt bekannt, dass in der 4.o. Sitzung\ndes Senates der Medizinischen Universität Graz vom 19.03.2025 gem. Abschnitt VII. der Wahlordnung der\nMedizinischen Universität Graz folgende Personen für die restliche Dauer der Funktionsperiode 2022 –\n2025 gewählt wurden:\n2. stellv. Vorsitzende: Dr.in Johanna Brehmer\n Univ.-Prof.Dr. Akos HEINEMANN\n Senatsvorsitzender\n148. Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung - Änderung\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 19.03.2025, auf Vorschlag des Rektorates vom\n04.03.2025 folgende Satzungsänderung beschlossen hat:\n MTBl. vom 26.03.2025, StJ 2024/25, 24. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 13036, "academic_year": "2024/25", "issue": "24", "published": "2025-03-26T00:00:00+01:00", "teaser": "Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat; Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat; Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden; Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung – Änderung; Satzung: Satzungsänderung Satzungsteil – Wahlordnung, VIII. Abschnitt – Wahl und Entsendung in Organe &\r\nEinzelbestellungen durch Obergremien oder Kurien („subsidiäre Wahlordnung“); Vollmacht für Frau Verena Chiara Kuckenberger, Bakk.phil.MA; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13036&pDocNr=1617986&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n VIII. Abschnitt – Nostrifizierung\n§ 62. ANTRAGSTELLUNG\n (1) Nostrifizierung ist die Anerkennung eines ausländischen Studienabschlusses als\n Abschluss eines inländischen ordentlichen Studiums.\n (2) Die Antragstellung betreffend Nostrifizierung setzt den Nachweis voraus, dass die\n Nostrifizierung zwingend für die Berufsausübung oder die Fortsetzung der\n Ausbildung der Antragstellerin oder des Antragstellers in Österreich erforderlich\n ist.\n (3) Der Antrag ist an einer Universität einzubringen, an der das entsprechende\n inländische Studium eingerichtet ist. Es ist unzulässig, denselben\n Nostrifizierungsantrag gleichzeitig an einer anderen inländischen Universität\n einzubringen.\n (4) Das Rektorat kann Anmeldefristen für die Einbringung von Anträgen auf Nostrifizierung\n festlegen.\n (5) Im Antrag sind das dem absolvierten ausländischen Studium vergleichbare\n inländische Studium und der angestrebte inländische akademische Grad zu\n bezeichnen.\n (6) Mit dem Antrag sind insbesondere folgende Nachweise vorzulegen:\n 1. Original der Urkunde über den erfolgreich absolvierten Abschluss des\n entsprechenden Studiums an einer im Studienland staatlich anerkannten\n postsekundären Bildungseinrichtung, welches im Ausstellungsland\n Ausbildungsvoraussetzung für die humanmedizinische Tätigkeit ist;\n 2. Original des Reisepasses;\n 3. Nachweise über die an der ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung\n besuchten Lehrveranstaltungen und die abgelegten Prüfungen (insb.\n Prüfungszeugnisse, Curricula, Studienbuch/Index) mit Angaben der\n Stundenanzahl/ECTS-Anrechnungspunkte;\n 4. Nachweis über allfällige wissenschaftliche Arbeiten (Diplomarbeit, Dissertation,\n Masterarbeit), Vorlage des Originals bzw. der Originale mit selbst verfasster\n deutsch- oder englischsprachiger Zusammenfassung;\n 5. Lebenslauf, aus dem insbesondere der Bildungsweg und eine allfällige\n berufliche Tätigkeit ersichtlich sind;\n 6. Nachweis, dass die Nostrifizierung zwingend für die Berufsausübung oder die\n Fortsetzung der Ausbildung der Nostrifizierungswerberin oder des\n Nostrifizierungswerbers in Österreich erforderlich ist;\n 7. Nachweis eines Wohnsitzes (Meldezettel) oder Bekanntgabe einer oder eines\n Zustellbevollmächtigten (persönlich vor Ort unterfertigt oder mittels notariell\n beglaubigter Vollmacht) in Österreich zum Zwecke der Zustellung;\n 8. Nachweis über die für das Nostrifizierungsverfahren notwendigen\n Deutschkenntnisse (zumindest auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen\n Europäischen Referenzrahmens für Sprachen). Der Nachweis wird durch\n Mitteilungsblatt vom 26.03.2025, StJ 2024/25, 24. Stk RN148" }, { "bulletin": { "id": 13036, "academic_year": "2024/25", "issue": "24", "published": "2025-03-26T00:00:00+01:00", "teaser": "Senat: Ausscheiden eines Hauptmitglieds aus dem Senat; Senat: Nachrücken eines Ersatzmitglieds in den Senat; Senat: Ergebnis der Wahl des 2. Stellv. Vorsitzenden; Satzung: Satzungsänderung VIII. Abschnitt – Nostrifizierung – Änderung; Satzung: Satzungsänderung Satzungsteil – Wahlordnung, VIII. Abschnitt – Wahl und Entsendung in Organe &\r\nEinzelbestellungen durch Obergremien oder Kurien („subsidiäre Wahlordnung“); Vollmacht für Frau Verena Chiara Kuckenberger, Bakk.phil.MA; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=13036&pDocNr=1617986&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n folgende in Österreich anerkannte Sprachdiplome, welche zum Zeitpunkt der\n Vorlage (gerechnet ab dem Datum der Prüfung) nicht älter als drei Jahre sein\n dürfen, erbracht: Österreichisches Sprachdiplom Deutsch (ÖSD Zertifikat C1),\n Goethe-Institut e.V. (Goethe Zertifikat C1), Telc GmbH (telc Deutsch C1),\n Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz (DSD II), Test Deutsch als\n Fremdsprache (TestDaF Niveau 5), Österreichischer Integrationsfonds Test (C1\n ÖIF-Test) oder Sprachkompetenznachweis eines österreichischen universitären\n Sprachenzentrums auf dem Niveau C1. Der*die Dekan*in für studienrechtliche\n Angelegenheiten kann weitere Nachweise, die den genannten Zertifikaten\n gleichwertig sind, anerkennen. Weiters wird die Kenntnis der deutschen\n Sprache zumindest auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen\n Referenzrahmens für Sprachen nachgewiesen mit einem Reifeprüfungszeugnis\n einer deutschsprachigen Schule (mit Unterrichts- und Prüfungssprache\n Deutsch) bzw. einer österreichischen oder deutschen Auslandsschule oder mit\n dem Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums an einer anerkannten\n postsekundären Bildungseinrichtung mit Deutsch als Unterrichtssprache;\n 9. Einzahlungsbestätigung der Nostrifizierungstaxe;\n 10. unterfertigte Zustimmungserklärung zur elektronischen Verarbeitung der\n persönlichen Daten für die gemeinsame Abwicklung des\n Nostrifizierungsverfahrens durch die Medizinischen Universitäten Graz,\n Innsbruck und Wien;\n 11. unterfertigte Zustimmungserklärung zur Durchführung der allenfalls\n notwendigen Dokumentenüberprüfung an der ausländischen Universität;\n 12. Abgabe einer Erklärung, dass der*die Nostrifizierungswerber*in zur\n persönlichen Mitwirkung im Nostrifizierungsverfahren verpflichtet ist. Die\n Mitwirkungspflicht umfasst insbesondere die Vorlage der erforderlichen\n Unterlagen samt Übersetzung und Beglaubigung sowie eine allenfalls\n notwendige Teilnahme am Stichprobentest;\n(7) Sämtliche Unterlagen sind mit den vorgeschriebenen Beglaubigungen zu versehen\n und im Original oder – sofern nicht ausdrücklich das Original gefordert wird – in\n gerichtlich oder notariell beglaubigter Abschrift und – bei Dokumenten, die nicht\n in deutscher oder englischer Sprache abgefasst sind – unter Beischluss einer mit\n dem Original fix verbundenen Urkunde durch eine gerichtlich beeidigte\n Übersetzerin oder einen gerichtlich beeidigten Übersetzer vorzulegen. Für die\n Abgabe aller Unterlagen sind zusätzlich beglaubigte Fotokopien anzufertigen.\n(8) Von der Vorlage einer Übersetzung der wissenschaftlichen Arbeit(en) kann\n abgesehen werden, wenn die Wissenschaftlichkeit der Arbeit(en) auch ohne\n Übersetzung festgestellt werden kann.\n(9) Die Dekanin/der Dekan für studienrechtliche Angelegenheiten ist berechtigt, die\n Verpflichtung zur Vorlage einzelner Unterlagen nachzusehen, wenn glaubhaft\n gemacht wird, dass deren Beibringung innerhalb einer angemessenen Frist\n unmöglich oder mit übergroßen Schwierigkeiten verbunden ist, und die vorgelegten\n Unterlagen für eine Entscheidung ausreichen.\n Mitteilungsblatt vom 26.03.2025, StJ 2024/25, 24. Stk RN148" } ] }