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Rechtsgrundlagen\n(1) Die Organisationseinheit für Finanzen (im Folgenden: „O-FIN“) ist gemäß den Bestimmungen des\n Organisationsplans eine nichtwissenschaftliche Organisationseinheit des Verwaltungsbereichs der\n Medizinischen Universität Graz.\n(2) Die Leiterin oder der Leiter der O-FIN hat gemeinsam mit dem nach der Geschäftsordnung für die\n O-FIN zuständigen Mitglied des Rektorats bzw. beratenden Organs gemäß den Bestimmungen des\n O-Plans die gesonderte Ermächtigung, die O-FIN organisatorisch zu gliedern.\n § 2. Aufgaben- und Verantwortungsbereich\n(1) Die O-FIN ist verantwortlich für die finanzielle Verwaltung der Medizinischen Universität Graz mit\n den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Kostenrechnung und Controlling.\n(2) Die O-FIN nimmt ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit der Zielsetzung wahr, die\n obersten Organe sowie die wissenschaftlichen und weiteren Organisationseinheiten des\n Verwaltungsbereichs der Medizinischen Universität Graz in deren Aufgaben- und\n Verantwortungsbereich ebenso wie alle Studierenden der Medizinischen Universität Graz effizient\n und effektiv zu unterstützen.\n § 3. Organisationsstruktur\n(1) Die O-FIN ist laut den Bestimmungen des Organisationsplans nach Zweckmäßigkeit und sinnvoller\n Strukturierung zu organisieren.\n(2) Die O-FIN wird in folgende Abteilungen und Stabstellen gegliedert:\n - die Abteilung Controlling, im Folgenden „A-CO“ genannt,\n - die Abteilung Finanzbuchhaltung, im Folgenden „A-FB“ genannt,\n - die Stabstelle für Risikomanagement, im Folgenden „S-RM“ genannt.\n § 4. Leitungsstruktur\n(1) Die Leiterin oder der Leiter der O-FIN sowie deren Stellvertreterin oder Stellvertreter werden gemäß\n den Bestimmungen des Organisationsplanes durch das Rektorat auf Vorschlag des nach der\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 22, "text": "- 23 -\n Geschäftsordnung für die O-FIN zuständigen Mitglieds des Rektorats unter Beachtung der\n universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt.\n(2) Die Leiterin oder der Leiter der O-FIN sowie die stellvertretende Leiterin oder der stellvertretende\n Leiter können durch das Rektorat oder das nach der Geschäftsordnung für die O-FIN zuständige\n Mitglied des Rektorats aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren Pflichtverletzung,\n einer strafgerichtlichen Verurteilung, mangelnder körperlicher oder geistiger Eignung, wegen eines\n begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des Dienstverhältnisses abberufen\n werden.\n(3) Ist keine stellvertretende Leiterin oder kein stellvertretender Leiter bestellt, erfolgt die Stellvertretung\n der Leiterin oder des Leiters der O-FIN automatisch in nachstehender Reihenfolge:\n 1. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-CO,\n 2. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-FB,\n(4) Die Abteilungen und Stabstelle der O-FIN werden von Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleitern\n und der/dem StabstellenleiterIn geführt, so die jeweilige Organisationseinheitsleiterin oder der\n jeweilige Organisationseinheitsleiter die Abteilung oder Stabstelle nicht in Personalunion führt.\n(5) Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleiter sowie deren Stellvertreterinnen oder Stellvertreter und\n Stabstellenleiter und die/der Stellvertretung werden vom zuständigen Mitglied des Rektorats auf\n Vorschlag der Leiterin oder des Leiters der O-FIN entsprechend den universitätsrechtlichen\n Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt und können von diesen auf dieselbe Weise aus\n wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren Pflichtverletzung, einer strafgerichtlichen\n Verurteilung, wegen mangelnder körperlicher oder geistiger Eignung, wegen eines begründeten\n Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des Dienstverhältnisses abberufen werden.\n § 5. Personalzuordnung\nDie Zuordnung des Personals erfolgt durch das Rektorat zu den einzelnen Subeinheiten der\nOrganisationseinheit.\n § 6. Kundmachung und In- und Außerkrafttreten\nDiese Subgliederung gilt bis auf Widerruf ab Kundmachung im Mitteilungsblatt der Medizinischen\nUniversität Graz. Mit der Veröffentlichung gelten alle zuvor veröffentlichten Subgliederungen und/oder\ndieser Subgliederung widersprechende Bestimmungen als widerrufen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 23, "text": "- 24 -\n136.\nOrganisation: Organisatorische Gliederung der Organisationseinheit für Infrastruktur\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass der Leiter der Organisationseinheit für\nInfrastruktur in Übereinstimmung mit § 10 Abs. 3 des Organisationsplans der Medizinischen Universität\nGraz nach Zu- und Abstimmung mit dem Vizerektor für Finanzmanagement und Organisation\nnachstehende organisatorischen Gliederung der Organisationseinheit für Infrastruktur beschlossen hat:\n ORGANISATORISCHE GLIEDERUNG DER\n ORGANISATIONSEINHEIT FÜR INFRASTRUKTUR\n § 1. Rechtsgrundlagen\n(1) Die Organisationseinheit für Infrastruktur (im Folgenden: „O-IFS“) ist gemäß den Bestimmungen\n des Organisationsplans eine nichtwissenschaftliche Organisationseinheit des Verwaltungsbereichs\n der Medizinischen Universität Graz.\n(2) Die Leiterin oder der Leiter der O-IFS hat gemeinsam mit dem nach der Geschäftsordnung für die\n O-IFS zuständigen Mitglied des Rektorats bzw. beratenden Organs gemäß den Bestimmungen des\n O-Plans die gesonderte Ermächtigung, die O-IFS organisatorisch zu gliedern.\n § 2. Aufgaben- und Verantwortungsbereich\n(1) Die O-IFS ist verantwortlich für die Organisation des Beschaffungsmanagements sowie für die\n Sicherstellung der Informations- und Gebäudeinfrastruktur der Medizinischen Universität Graz.\n(2) Die O-IFS nimmt ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit der Zielsetzung wahr, die\n obersten Organe sowie die wissenschaftlichen und weiteren Organisationseinheiten des\n Verwaltungsbereichs der Medizinischen Universität Graz in deren Aufgaben- und\n Verantwortungsbereich ebenso wie alle Studierenden der Medizinischen Universität Graz effizient\n und effektiv zu unterstützen.\n § 3. Organisationsstruktur\n(1) Die O-IFS ist laut den Bestimmungen des Organisationsplans nach Zweckmäßigkeit und sinnvoller\n Strukturierung zu organisieren.\n(2) Die O-IFS wird in folgende Bereiche und Stabstellen gegliedert:\n - der Bereich Beschaffungsmanagement, im Folgenden „B-BM“ genannt,\n - der Bereich Facilitymanagement, im Folgenden „B-FM“ genannt,\n - der Bereich Informationstechnik, im Folgenden „B-IT“ genannt,\n - die Stabstelle Informationsmanagement, im Folgenden „S-IM“ genannt.\n(3) Der B-BM wird bis auf weiteres nicht in Abteilungen gegliedert.\n(4) Der B-FM wird bis auf weiteres nicht in Abteilungen gegliedert:\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 24, "text": "- 25 -\n(5) Der B-IT wird in folgende Abteilungen gegliedert:\n - Abteilung Server-Netzwerk-Sicherheit, im Folgenden „A-SNS“ genannt,\n - Abteilung Service-Center, im Folgenden „A-SC“ genannt,\n - Abteilung Applikation-Information, im Folgenden „A-AI“ genannt,\n § 4. Leitungsstruktur\n(1) Die Leiterin oder der Leiter der O-IFS sowie deren Stellvertreterin oder Stellvertreter werden gemäß\n den Bestimmungen des Organisationsplanes durch das Rektorat auf Vorschlag des nach der\n Geschäftsordnung für die O-IFS zuständigen Mitglieds des Rektorats unter Beachtung der\n universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt.\n(2) Die Leiterin oder der Leiter der O-IFS sowie die stellvertretende Leiterin oder der stellvertretende\n Leiter können durch das Rektorat oder das nach der Geschäftsordnung für die O-IFS zuständige\n Mitglied des Rektorats aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren Pflichtverletzung,\n einer strafgerichtlichen Verurteilung, wegen mangelnder körperlicher oder geistiger Eignung, wegen\n eines begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des Dienstverhältnisses abberufen\n werden.\n(3) Ist keine stellvertretende Leiterin oder kein stellvertretender Leiter bestellt erfolgt die Stellvertretung\n der Leiterin oder des Leiters der O-IFS automatisch in nachstehender Reihenfolge:\n 1. Bereichsleiterin oder Bereichsleiter B-IT,\n 2. Bereichsleiterin oder Bereichsleiter B-FM,\n 3. Bereichsleiterin oder Bereichsleiter B-BM,\n(4) Die Bereiche und die Stabstellen der O-IFS werden von Bereichsleiterinnen oder Bereichsleitern und\n der Stabstellenleiterin oder dem Stabstellenleiter geführt, so die jeweilige\n Organisationseinheitsleiterin oder der jeweilige Organisationseinheitsleiter den Bereich oder die\n Stabstelle nicht in Personalunion führt.\n(5) Bereichsleiterinnen oder Bereichsleiter sowie deren Stellvertreterinnen oder Stellvertreter und die/der\n StabstellenleiterIn und deren Stellvertretung werden durch das nach der Geschäftsordnung\n zuständige Mitglied des Rektorats auf Vorschlag der Leiterin oder Leiters der O-IFS unter Beachtung\n der universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt und können von diesen\n auf dieselbe Weise aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren Pflichtverletzung,\n einer strafgerichtlichen Verurteilung, wegen mangelnder körperlicher oder geistiger Eignung, wegen\n eines begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des Dienstverhältnisses abberufen\n werden.\n(6) Ist keine stellvertretende Bereichsleiterin oder stellvertretender Bereichsleiter bestellt erfolgt die\n Stellvertretung der Leiterin oder des Leiters des B-IT automatisch in nachstehender Reihenfolge:\n 1. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-SNS,\n 2. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-SC\n 3. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-AI.\n(7) Die Abteilungen der O-IFS werden von Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleitern geführt, so die\n jeweilige Bereichsleiterin oder der jeweilige Bereichsleiter die Abteilung nicht in Personalunion führt.\n(8) Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleiter sowie deren Stellvertreterinnen oder Stellvertreter werden\n vom zuständigen Mitglied des Rektorats auf Vorschlag der Leiterin oder des Leiters der O-IFS\n entsprechend den universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt und\n können von diesen auf dieselbe Weise aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren\n Pflichtverletzung, einer strafgerichtlichen Verurteilung, wegen mangelnder körperlicher oder\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 25, "text": "- 26 -\n geistiger Eignung, wegen eines begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des\n Dienstverhältnisses abberufen werden.\n § 5. Personalzuordnung\nDie Zuordnung des Personals durch das Rektorat erfolgt zu den einzelnen Subeinheiten der\nOrganisationseinheit.\n § 6. Kundmachung und In- und Außerkrafttreten\nDiese Subgliederung gilt bis auf Widerruf ab Kundmachung im Mitteilungsblatt der Medizinischen\nUniversität Graz. Mit der Veröffentlichung gelten alle zuvor veröffentlichten Subgliederungen und/oder\ndieser Subgliederung widersprechende Bestimmungen als widerrufen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n137.\nOrganisation: Organisatorische Gliederung der Organisationseinheit für Forschungsmanagement\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass die Leiterin der Organisationseinheit für\nForschungsmanagement in Übereinstimmung mit § 10 Abs. 5 des Organisationsplans der Medizinischen\nUniversität Graz nach Zu- und Abstimmung mit der Vizerektorin für Forschung nachstehende\nOrganisatorische Gliederung der Organisationseinheit für Forschungsmanagement beschlossen hat:\n ORGANISATORISCHE GLIEDERUNG DER\n ORGANISATIONSEINHEIT FÜR FORSCHUNGSMANAGEMENT\n § 1. Rechtsgrundlagen\n(1) Die Organisationseinheit für Forschungsmanagement (im Folgenden: „O-FOM“) ist gemäß den\n Bestimmungen des Organisationsplans eine nichtwissenschaftliche Organisationseinheit der\n Verwaltung der Medizinischen Universität Graz.\n(2) Die Leiterin oder der Leiterin der O-FOM hat gemeinsam mit dem nach der Geschäftsordnung für\n die O-FOM zuständigen Mitglied des Rektorats bzw. beratenden Organs gemäß den Bestimmungen\n des O-Plans die gesonderte Ermächtigung die O-FOM organisatorisch zu gliedern.\n § 2. Aufgaben- und Verantwortungsbereich\n(1) Die O-FOM ist verantwortlich für die organisatorische und administrative Unterstützung der\n ForscherInnen einerseits und des Rektorats andererseits mit den Schwerpunkten\n Forschungsförderung, Technologietransfer und Forschungsevaluierung.\n(2) Die O-FOM nimmt ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit der Zielsetzung wahr, die\n obersten Organe sowie die wissenschaftlichen und weiteren Organisationseinheiten der Verwaltung\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 26, "text": "- 27 -\n der Medizinischen Universität Graz in deren Aufgaben- und Verantwortungsbereich ebenso wie alle\n Studierenden der Medizinischen Universität Graz effizient und effektiv zu unterstützen.\n § 3. Organisationsstruktur\n(1) Die O-FOM ist laut den Bestimmungen des Organisationsplans nach Zweckmäßigkeit und sinnvoller\n Strukturierung zu organisieren.\n(2) Die O-FOM wird in folgende Abteilungen gegliedert:\n - die Abteilung Forschungsförderung & Technologietransfer, im Folgenden „A-FT“ genannt,\n - die Abteilung Forschungsdokumentation & -evaluierung, im Folgenden „A-FE“ genannt.\n § 4. Leitungsstruktur\n(1) Die Leiterin oder der Leiter der O-FOM sowie deren Stellvertreterin oder Stellvertreter werden\n gemäß den Bestimmungen des Organisationsplanes durch das Rektorat auf Vorschlag des nach der\n Geschäftsordnung für die O-FOM zuständigen Mitglieds des Rektorats unter Beachtung der\n universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt.\n(2) Die Leiterin oder der Leiter der O-FOM sowie die stellvertretende Leiterin oder der stellvertretende\n Leiter können durch das Rektorat bzw. das nach der Geschäftsordnung für die O-FOM zuständige\n Mitglied des Rektorats aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren Pflichtverletzung,\n einer strafgerichtlichen Verurteilung, mangelnder körperlicher oder geistiger Eignung, wegen eines\n begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des Dienstverhältnisses abberufen\n werden.\n(3) Ist keine stellvertretende Leiterin oder kein stellvertretender Leiter bestellt erfolgt die Stellvertretung\n der Leiterin oder des Leiters der O-FOM automatisch in nachstehender Reihenfolge:\n 1. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-FT,\n 2. Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter A-FE,\n(4) Die Abteilungen der O-FOM werden von Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleitern geführt, so\n die jeweilige Organisationseinheitsleiterin oder der jeweilige Organisationseinheitsleiter die Abteilung\n nicht in Personalunion führt.\n(5) Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleiter sowie deren Stellvertreterinnen oder Stellvertreter werden\n vom zuständigen Mitglied des Rektorats auf Vorschlag der Leiterin oder des Leiters der O-FOM\n entsprechend den universitätsrechtlichen Bestimmungen unbefristet oder befristet bestellt und\n können von diesen auf dieselbe Weise aus wichtigem Grund, insbesondere wegen einer schweren\n Pflichtverletzung, einer strafgerichtlichen Verurteilung, wegen mangelnder körperlicher oder\n geistiger Eignung, wegen eines begründeten Vertrauensverlustes oder wegen Beendigung des\n Dienstverhältnisses abberufen werden.\n § 5. Personalzuteilung\nDie Zuordnung des Personals durch das Rektorat erfolgt zu den einzelnen Subeinheiten der\nOrganisationseinheit.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 27, "text": "- 28 -\n § 6. Kundmachung und In- und Außerkrafttreten\nDiese Subgliederung gilt bis auf Widerruf ab Kundmachung im Mitteilungsblatt der Medizinischen\nUniversität Graz. Mit der Veröffentlichung gelten alle zuvor veröffentlichten Subgliederungen und/oder\ndieser Subgliederung widersprechende Bestimmungen als widerrufen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n138.\nLeitungsbestellungen im nicht wissenschaftlichen Bereich – LeiterInnen von Bereichen, Abteilungen und\nderen Stellvertretung bzw. StabstellenleiterInnen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt folgende Leitungsbestellungen bekannt:\n138.1\nIn Übereinstimmung mit § 4 Abs. 5 der Gliederung der Organisationseinheit für Studium und Lehre (OSL)\nan der Medizinischen Universität Graz, veröffentlicht im 21. Stück des Mitteilungsblattes der Medizinischen\nUniversität Graz im Studienjahr 2007/08 vom 07.05.2008, RN 93, wird entsprechend dem Vorschlag der\nLeiterin der OSL mit Wirkung ab 01.07.2008\n • Herr Dr. Herwig REHATSCHEK zum Leiter des Bereiches „Organisation der Lehre“ (B-OL)\n auf unbefristete Zeit bestellt.\n138.2\nIn Übereinstimmung mit § 4 Abs. 5 der organisatorischen Gliederung der Organisationseinheit für\nInfrastruktur werden folgende Personen zur Bereichsleiterin/zum Bereichsleiter und deren Stellvertretung\nmit Wirkung ab 01.07.2008 bestellt:\n • Frau Brigitte KORMANN zur Leiterin des Bereiches Beschaffungsmanagement (B-BM)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Barbara TSCHERNOSCHEK zur stellvertretenden Leiterin des Bereiches Beschaffungsmana-\n gement (B-BM) auf unbefristete Zeit\n • Frau Karina KRAINER zur Leiterin des Bereiches Facilitymanagement (B-FM)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Martina STOCKNER zur stellvertretenden Leiterin des Bereiches Facilitymanagement (B-FM)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Ing. Harald WENINGER zum interimistischen Leiter des Bereiches Informationstechnik (B-IT)\n bis zur Bestellung einer endgültigen Leiterin/eines endgültigen Leiters\n • Herrn Robert SCHRÖTTNER zum 1. stellvertretenden Leiter des Bereiches Informationstechnik\n (B-IT) auf unbefristete Zeit\n • Herrn Evangelos MICHOU zum 2. stellvertretenden Leiter des Bereiches Informationstechnik (B-IT)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Günther HUCK zum 3. stellvertretenden Leiter des Bereiches Informationstechnik (B-IT)\n auf unbefristete Zeit\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 28, "text": "- 29 -\n138.3\nIn Übereinstimmung mit § 4 Abs. 5 bzw. 9 der organisatorischen Gliederung der Organisationseinheiten\ndes Verwaltungsbereichs der Medizinischen Universität Graz werden folgende Personen zur\nAbteilungsleiterin/zum Abteilungsleiter und deren Stellvertretung bzw. StabstellenleiterInnen mit Wirkung\nab 01.07.2008 bestellt:\nOrganisationseinheit für Administration (O-ADM):\n • Frau Mag. Dr. Elke STANDEKER zur Leiterin der Abteilung Recht (A-RE)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Mag. Dr. Iris ČURMAN zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Recht (A-RE)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau ADir. Ingeborg BAUER zur Leiterin der Abteilung Personaladministration (A-PA)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Irmgard ROMIRER zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Personaladministration (A-PA)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau HR Dr. Ulrike KORTSCHAK zur Leiterin der Abteilung Bibliothek (A-BI)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Gottfried WATZ zum stellvertretenden Leiter der Abteilung Bibliothek (A-BI)\n auf unbefristete Zeit\nOrganisationseinheit für Finanzen (O-FIN):\n • Herrn Klaus ZÖTSCH zum interimistischen Leiter der Abteilung Controlling (A-CO)\n bis zur Bestellung einer endgültigen Leiterin/eines endgültigen Leiters\n • Frau Mag. Michaela SCHUBEL zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Controlling (A-CO)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Barbara WIESNER zur Leiterin der Abteilung Finanzbuchhaltung (A-FB)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Martina HIERZER zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Finanzbuchhaltung (A-FB)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Mag. Elisabeth JÄGER zur Leiterin der Stabstelle für Risikomanagement (S-RM)\n auf unbefristete Zeit\nOrganisationseinheit für Forschungsmanagement (O-FOM):\n • Frau Dr. Carolin AUER MA zur Leiterin der Abteilung Forschungsförderung & Technologietransfer\n (A-FT) auf unbefristete Zeit\n • Frau Dr. Heidi SCHMITT zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Forschungsförderung &\n Technologietransfer (A-FT) auf unbefristete Zeit\n • Herrn Mag. Dr. Peter SCHAFFER zum Leiter der Abteilung Forschungsdokumentation &\n -evaluierung (A-FE) auf unbefristete Zeit\nOrganisationseinheit für Infrastruktur (O-IFS):\n • Herrn Robert SCHRÖTTNER zum Leiter der Abteilung Server-Netzwerk-Sicherheit (A-SNS)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Ing. Michael FLADISCHER zum stellvertretenden Leiter der Abteilung Server-Netzwerk-\n Sicherheit (A-SNS) auf unbefristete Zeit\n • Herrn Evangelos MICHOU zum Leiter der Abteilung Service-Center (A-SC)\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Mag. Olivia LECHNER zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung Service-Center (A-SC)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Günther HUCK zum Leiter der Abteilung Applikation-Information (A-AI)\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Ing. Andreas GARTLGRUBER zum stellvertretenden Leiter der Abteilung Applikation-\n Information (A-AI) auf unbefristete Zeit\n • Herrn Bernd HUBICH zum Leiter der Stabstelle Informationsmanagement (S-IM)\n auf unbefristete Zeit\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 29, "text": "- 30 -\n138.4\nGemäß § 9 Abs. 3 des Organisationsplans der Medizinischen Universität Graz, veröffentlicht im 25. Stück\ndes Mitteilungsblattes der Medizinischen Universität Graz im Studienjahr 2007/2008 vom 20.06.2008,\nRN 124, werden folgende Personen zur Stabstellenleiterin/zum Stabstellenleiter mit Wirkung ab\n01.07.2008 bestellt:\n • Herrn Mag. Gerald LACKNER zum Leiter der Stabstelle Interne Revision\n auf unbefristete Zeit\n • Herrn Univ.-Prof. Dr. Karlheinz TSCHELIESSNIGG zum Leiter der Stabstelle LKH 2000/2020\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Mag. Birgit JAUK zur Leiterin der Stabstelle Marketing und Kommunikation\n auf unbefristete Zeit\n • Frau ADir. Christine BRUCHER-PAIER zur Leiterin der Stabstelle Organisationsentwicklung\n auf unbefristete Zeit\n • Frau Mag. Helga GRUBER zur Leiterin der Stabstelle Personalentwicklung\n auf unbefristete Zeit\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n139.\nSchiedskommission: Nominierung von Mitgliedern durch den Universitätsrat\nDie Vorsitzende des Universitätsrats, Dr. Cattina Maria LEITNER, gibt bekannt, dass der Universitätsrat der\nMedizinischen Universität Graz gemäß § 21 Abs. 1 Z 6 UG 2002 idgF in seiner Sitzung am 18.06.2008\nfolgende Personen als Mitglieder der Schiedskommission für die kommende Funktionsperiode von 2 Jahren\nnominiert hat:\nFrau Mag. Alice GASSNER\nHerrn Dr. Michael FRIEDRICH\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n140.\nSchiedskommission: Nominierung von Mitgliedern durch den Senat\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 25.06.2008 gemäß § 25 Abs. 1 Z 19 UG 2002\nidgF folgende Personen als Mitglieder der Schiedskommission nominiert hat:\nFrau Ass.-Prof. Mag. DDr. Anneliese LEGAT\nHerrn Ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. Günther LÖSCHNIGG\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 30, "text": "- 31 -\n141.\nStiftungsbeirat der Szolomayer Privatstiftung: Nominierung von Mitgliedern\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 25.06.2008 folgende Personen in den\nStiftungsbeirat der Szolomayer Privatstiftung nominiert hat:\nHerrn Univ.-Prof.Dr. Rudolf O. BRATSCHKO\nHerrn Univ.-Prof.Dr. Franz FAZEKAS\nHerrn Ao.Univ.-Prof. DI Dr. Josef HAAS\nFrau Elisabeth PESSENTHEINER\nHerrn Martin FANDLER\nHerrn Christian VAJDA\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n142.\nStudienplan: Änderung im Studienplan Zahnmedizin an der Medizinischen Universität Graz\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 25.06.2008 gemäß § 25 Abs. 1 Z 10 UG 2002\nidgF auf Beschluss der Studienkommission Zahnmedizin vom 17.06.2008 nachfolgende Änderung im\nStudienplan beschlossen hat:\nÄnderung auf S. 17, S. 19, S. 31:\nPraktikum „Zahnärztliche Chirurgie I“ in „Zahnärztliche Chirurgie I und Röntgen“\ngültig ab 1.9.2008\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n143.\nStudienplan: Postgraduale Ausbildungen an der Medizinischen Universität Graz\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 25.06.2008 gemäß § 25 Abs. 1 Z 10 UG 2002\nidgF auf Beschluss der Studienkommission Postgraduale Ausbildungen vom 12.06.2008 nachfolgende\nÄnderung im Studienplan beschlossen hat:\nÄnderungen im Studienplan ULG Klinischer Prüfarzt/Klinische Prüfärztin:\nDie gelb markierten Sätze werden in der geänderten Fassung gestrichen:\n § 3. Voraussetzungen für die Zulassung\nAlt:\nVoraussetzung für die Zulassung zum ULG ist ein abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung mit\nklinischen Prüfungen. Weiters können nicht-ärztliche Personen, die in klinischen Studien involviert sind und\nErfahrung mit klinischen Prüfungen haben, im begrenzten Umfang aufgenommen werden, wobei die\nZustimmung des Rektorats erforderlich ist. Die Aufnahme in den Lehrgang erfolgt nach der Dauer der\nErfahrung in der Betreuung sowie nach der Anzahl der durchgeführten klinischen Studien. Als weiteres\nKriterium wird die Reihenfolge der Anmeldung herangezogen.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 31, "text": "- 32 -\nNeu:\nVoraussetzung für die Zulassung zum ULG ist ein abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung mit\nklinischen Prüfungen. Die Aufnahme in den Lehrgang erfolgt nach der Dauer der Erfahrung in der\nBetreuung sowie nach der Anzahl der durchgeführten klinischen Studien. Als weiteres Kriterium wird die\nReihenfolge der Anmeldung herangezogen.\n § 7 Abschluss\nAlt:\nNach erfolgreichem Abschluss des Universitätslehrganges wird den Teilnehmerinnen/Teilnehmern ein\nAbschlusszeugnis („mit Erfolg bestanden“ oder „nicht bestanden“) ausgestellt.\nZusätzlich erhalten die Teilnehmerinnen/Teilnehmer mit abgeschlossenem Medizinstudium das Zertifikat\n„Klinischer Prüfarzt/Klinische Prüfärztin“. Im Zertifikat wird festgehalten, dass der Lehrgang der\nAusbildung zum Klinischen Prüfarzt der Österreichischen Ärztekammer (ÖAK Diplom) gleichzuhalten ist.\nNicht-ärztliche Teilnehmerinnen/Teilnehmer erhalten das Zertifikat „Clinical Trial Specialist“.\nNeu:\nNach erfolgreichem Abschluss des Universitätslehrganges wird den Teilnehmerinnen/Teilnehmern ein\nAbschlusszeugnis („mit Erfolg bestanden“ oder „nicht bestanden“) ausgestellt.\nZusätzlich erhalten die Teilnehmerinnen/Teilnehmer mit abgeschlossenem Medizinstudium das Zertifikat\n„Klinischer Prüfarzt/Klinische Prüfärztin“. Im Zertifikat wird festgehalten, dass der Lehrgang der\nAusbildung zum Klinischen Prüfarzt der Österreichischen Ärztekammer (ÖAK Diplom) gleichzuhalten ist.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n144.\nStudienplan: Änderung im Studienplan Humanmedizin an der Medizinischen Universität Graz\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 25.06.2008 gemäß § 25 Abs. 1 Z 10 UG 2002\nidgF auf Beschluss der Studienkommission Humanmedizin vom 04.03.2008 nachfolgende Änderung im\nStudienplan mit sofortiger Wirksamkeit beschlossen hat:\nStudienplan Seite 23, Abschnitt 3 Diplomprüfung\nDie unter Punkt 2.8.3 des aktuellen Studienplans vorgeschriebene Gesamtprüfung wird für das\nSommersemester 2008 gestrichen. Die Beurteilung der Diplomarbeit bleibt aufrecht.\nDie Gültigkeit ist mit sofortiger Wirkung festzusetzen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 32, "text": "- 33 -\n 145. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz\n2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n145.1 Freie Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für\n „Pathologie“\nzu besetzen.\nDas Institut für Pathologie ist mit den Instituten für Gerichtliche Medizin und Anatomie Teil des Zentrums\nfür Theoretisch-Klinische Medizin I der Medizinischen Universität Graz. Das Institut verfügt über drei\nProfessoren-Planstellen, davon wird eine unbefristete Stelle zur Besetzung ausgeschrieben.\nBewerbungsvoraussetzungen:\n1. Fachärztin/Facharzt für Pathologie mit Erfahrung in diagnostischer Pathologie\n2. Habilitation oder gleichwertige herausragende wissenschaftliche Qualifikation im Fach\n Pathologie\n3. Internationale Forschungserfahrung oder Forschungsaufenthalt im Ausland oder Nachweis\n hochrangiger wissenschaftlicher Kooperationen mit ausländischen Projektpartnern\n4. Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln\n5. Didaktische Fähigkeiten\n6. Leitungserfahrung\nAnforderungsprofil:\nEs wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber das Fach der Pathologie in seiner gesamten Breite in\nForschung, Lehre und Krankenversorgung vertritt und in ihrer/seiner Forschungstätigkeit international\nausgewiesen ist. Ferner wird von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber die Mitarbeit an den\nbestehenden Forschungsschwerpunkten (z.B. metabolische Erkrankungen) der Medizinischen Universität\nGraz erwartet. Das Einbringen eines eigenen Forschungsbereiches, die Mitarbeit am PhD-Programm und\ndie Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Zentrum sind erwünscht.\nWünschenswert sind Erfahrungen aus Forschungstätigkeiten im Ausland.\nPathologinnen/Pathologen aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland sind zur Bewerbung eingeladen,\nwobei die Erfüllung des Lehrauftrages des Institutes in deutscher Sprache sichergestellt sein muss.\nWeiters wird von den Bewerberinnen und Bewerbern Genderkompetenz erwartet, z.B. dokumentiert durch\ndie Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen.\nAufgaben:\nDas Institut deckt derzeit mit 135000 histologischen, 37000 zytologischen und 2300 molekular-\npathologischen Untersuchungen pro Jahr das gesamte Gebiet der diagnostischen Pathologie ab. Im Institut\nbestehen mehrere Forschungsschwerpunkte, ebenso sind Arbeitsgruppen in verschiedenen\nSpezialbereichen der diagnostischen Pathologie etabliert, die mit den klinischen Abteilungen engstens\nzusammenarbeiten. Die Weiterführung dieser Tätigkeiten soll gewährleistet sein\n(http://pathologie.meduni-graz.at/Pathologie/pathologie.htm).\nAllgemeines:\nDie Medizinische Universität Graz ist bestrebt, im Sinne des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und der\nFrauenförderung an den Universitäten den Anteil von Frauen als Professorinnen zu erhöhen und ist deshalb\nan den Bewerbungen von qualifizierten Wissenschafterinnen besonders interessiert. Bei gleichwertiger\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich an Hand des strukturierten Bewerbungsformulars der Medizinischen\nUniversität Graz, abrufbar unter der Adresse http://www.meduni-graz.at/karriere/, mit den üblichen\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 33, "text": "- 34 -\nUnterlagen (eigenhändig unterschriebener Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, Publikationsliste, Zeugnisse,\nUrkunden, Drittmitteleinwerbung, Verzeichnis akademischer Lehrveranstaltungen, inhaltlich gegliedert\nentsprechend dem Formular für Bewerbungen) elektronisch zu übermitteln und eine Ausfertigung in\nPapierform bis zum 30. September 2008 an den Rektor der Medizinischen Universität Graz,\nAuenbruggerplatz 2, A-8036 Graz, zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die Be-\nwerberinnen/Bewerber nicht übernehmen.\n145.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\nWiederholung der Ausschreibung vom 16. April 2008:\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (analog VBG 49l) am Institut für Pflegewissenschaft, voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort, befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Pflegewissenschaft sowie Promotion in\n Pflegewissenschaft bzw. gleichwertiger ausländischer Abschluss\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrungen in pflegewissenschaftlicher Forschung und universitärer Lehre\n • Pädagogische und didaktische Eignung und Methodenkompetenz, Erfahrung in problem-\n orientiertem Lernen\n • Erfahrung in E-learning erwünscht\n • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittel\n • Erfahrung in der Curriculumsentwicklung und –umsetzung entsprechend Bologna\n • Facheinschlägige Auslandserfahrung und sehr gute englische Sprachkenntnisse\n • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege\n • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Managementfähigkeiten werden er-\n wartet\nIhre Aufgaben:\n • Mitarbeit bei der Förderung und Weiterentwicklung der Pflegeforschung/-wissenschaft\n • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung der Studiengänge Gesundheit- und Pflege-\n wissenschaft\n • Mitwirkung in der Lehre\n • Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten\n Ende der Bewerbungsfrist: 30. August 2008 (Kennzahl: W123 ex 2007/08)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 34, "text": "- 35 -\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) analog § 49l VBG, am\nInstitut für Experimentelle und Klinische Pharmakologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008,\nbefristet bis 14. Februar 2012.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biologie, Mikrobiologie oder gleichzuhaltende\n Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten\n • Dokumentierte Publikationstätigkeit\n • Erfahrung mit humanen und tierischen Zellkulturen\n • Kenntnisse in molekularbiologischen und biochemischen Arbeitstechniken\n • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift\n • Bereitschaft, am Institut laufende Projekte zu übernehmen und weiter zu entwickeln\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: W215 ex 2007/08)\nWiederholung der Ausschreibung vom 07. Mai 2008:\n1 ganze Stelle oder zwei halbe Stellen einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaft-\nlichen Mitarbeiters im Forschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF)\nanalog Abgeltungsgesetz am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie, voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Wissenschaftliche Erfahrung und Publikationen im Bereich Sozialmedizin\n • Gute Kenntnisse der Methoden der Sozialepidemiologie\n • Bereitschaft zur Habilitation\n • Durchführung von Forschungsprojekten\n • Erfahrung in der Lehre\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: W153 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Projektmitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Projektmitarbeiters\n(Post-Doc) an der Universitätsklinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Transplantationschirurgie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008, befristet bis 31. August 2011.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Molekularbiologie, Biologie, Biochemie oder eines anderen\n naturwissenschaftlichen Studiums\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrungen mit Tierversuchen (auch Großtiere)\n • Erfahrungen in wissenschaftlichem Arbeiten, mit Laborarbeiten und im Projektmanagement\n • Kenntnisse molekularbiologischer und biochemischer Techniken\n • Praktische Laborerfahrung (RT-PCR, Western Blotting, ELISA, Immunhistochemie)\n • Kenntnisse in Biometrie und Statistik\n • Englischkenntnisse + EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: D216 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Dissertantin oder eines Dissertanten an der Universitätsklinik für Chirurgie, Klinische Ab-\nteilung für Transplantationschirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008, befristet bis\n31. August 2011.\nAnforderungsprofil:\n • Studium der Molekularbiologie, Biologie, Biochemie oder eines anderen naturwissenschaftlichen\n Studiums\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 35, "text": "- 36 -\n • Erfahrungen mit Tierversuchen (auch Großtiere)\n • Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und mit Laborarbeiten\n • Kenntnisse molekularbiologischer und biochemischer Techniken\n • Praktische Laborerfahrung (RT-PCR, Western Blotting, ELISA, Immunhistochemie)\n • Kenntnisse in Biometrie und Statistik\n • Englischkenntnisse + EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: D217 ex 2007/08)\nWiederholung der Ausschreibung vom 07. Mai 2008:\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nStrahlentherapie-Radioonkologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der\nFachärztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Abgeschlossene Turnusausbildung oder Gegenfächer\n • Vorkenntnisse in bildgebender Diagnostik und Onkologie\n • Psychosoziale Kompetenz\n • Über Grundkenntnisse hinausgehende EDV-Kenntnisse\n • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)\n • Wissenschaftliche Tätigkeiten/Projekterfahrung\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: W159 ex 2007/08)\n145.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers an der\nUniversitätsklinik für Orthopädie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. September 2008 befristet für ein Jahr.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/Biomedizinischer Analytiker oder\n äquivalente Ausbildung\n • Teamfähigkeit und ausgeprägte (selbst-)organisatorische Fähigkeit\n • EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Erfahrung in der Verarbeitung von Primärkulturen aus Gewebe\n • Erfahrung in der selbstständigen Durchführung und Protokollierung von Forschungsexperimenten\nIhre Aufgaben:\n • Betreuung einer groß angelegten Studie, welche sowohl die Datenverwaltung als auch die\n Patientenbetreuung und Labortätigkeit beinhaltet\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: D213 ex 2007/08)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 36, "text": "- 37 -\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Pathologie, voraussichtlich zu besetzen ab\n01. Oktober 2008, befristet bis 01. Juni 2014.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/Biomedizinischer Analytiker\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • EDV-Kenntnisse\n • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität\n • Teamfähigkeit\n • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten\n • Interesse an histologischen und immunhistochemischen Methoden\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: D214 ex 2007/08)\n1 Stelle einer/eines Ferialangestellten in der Organisationseinheit Forschungsinfrastruktur und\nForschungsmanagement, Bereich Biobank, in der Zeit vom 04. August 2008 bis 29. August 2008.\nIhre Tätigkeiten:\n • Kennenlernen der Organisation und des Arbeitsumfeldes einer Forschungsinstitution/Biobank.\n Möglich sind Mitarbeit bei Postannahme und –weiterleitung und bei diversen administrativen\n Sekretariatsarbeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: A218 ex 2007/08)\n1 Stelle einer/eines Ferialangestellten am Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung, in der Zeit vom\n01. August 2008 bis 30. September 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Interesse am experimentellen Arbeiten\n • Biologische Kenntnisse (Zellaufbau und –stoffwechsel)\n • Erfahrung mit Zellkultur\nTätigkeitsbeschreibung:\n • Etablierung eines zellulären Assays\n • Beurteilung des Assays durch Vergleich mit bereits etablierten Tests\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: A219 ex 2007/08)\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers am Institut für\nZellbiologie, Histologie und Embryologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin/zum Biomedizinischen Analytiker\n • Erfahrung in histologischen Methoden, insbesondere Immunhistologie, Zell- und Gewebekultur-\n techniken (3-D-Kulturen), Standardmethoden der Molekularbiologie sowie der Biochemie\n • Erfahrung in Projektarbeit\n • EDV-Kenntnisse\n • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung\n • Eigenverantwortliche Arbeitsweise\n • Gute Englischkenntnisse\n • Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: A220 ex 2007/08)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 37, "text": "- 38 -\n1 Stelle einer Ferialpraktikantin oder eines Ferialpraktikanten in der Organisationseinheit für Studium und\nLehre im August 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Äußerste Genauigkeit\n • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse\n • Affinität zu Zahlen\nTätigkeitsbeschreibung:\n • Erfassung der abgehaltenen Stunden WS07/08 und SS07 bzw. SS08 im Informationssystem\n MEDonline\n Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2008 (Kennzahl: A221ex 2007/08)\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 38, "text": "- 39 -\n 146. Mitteilung über Stellenausschreibungen Dritter\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt folgende Mitteilung über Stellenausschreibungen\nDritter bekannt:\n1 Stelle einer Teamassistentin oder eines Teamassistenten am Ludwig-Boltzmann-Institut für Klinisch-\nForensische Bildgebung, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung für Sekretär/innen/e (HaSch oder gleichwertige Ausbildung)\n • Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung in selbstständiger Tätigkeit\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse\n • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • Gute Kommunikationsfähigkeit\n • Gute organisatorische Fähigkeiten\n • Einsatzbereitschaft\n • Flexibilität und Teamfähigkeit\n1 Teilzeitstelle (50 %) einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters/\nResearcher Radiology am Ludwig-Boltzmann-Institut für Klinisch-Forensische Bildgebung, voraussichtlich\nzu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin\n • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Radiologie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • EDV-Kenntnisse\n • Interesse an gerichtsmedizinischen Fragestellungen und wissenschaftlichem Arbeiten\n • Fähigkeit zur selbstständigen und initiativen Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld\n • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, organisatorische und soziale Kompetenz\n • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden erwartet\n2 Stellen einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters / Researcher\nForensic Medicine am Ludwig Boltzmann-Institut für Klinisch-Forensische Bildgebung (1 Stelle mit\nArbeitsort in Graz, 1 Stelle mit Arbeitsort in Wien), voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin\n • Mindestens 1 Jahr klinische Erfahrung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung in der Gerichtsmedizin\n • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • EDV-Kenntnisse\n • Fähigkeit zur selbstständigen und initiativen Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld\n • Wissenschaftliches Interesse\n • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, organisatorische und soziale Kompetenz\n • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden erwartet\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 39, "text": "- 40 -\n Die Ständige Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union teilt mit, dass die Generaldirektion\n Personal und Verwaltung der Europäischen Kommission die Vakanzen von ANS-Stellen, in den\n nachstehenden Listen angeführten Generaldirektionen bekanntgegeben hat.\n Bewerbungsfrist ist der 14. Juli 2008 bzw. 05. September 2008. Die Übermittlung der\n Bewerbungsunterlagen (CV und kurzes Motivationsschreiben) kann nur über die Ständige Vertretung\n erfolgen. Es wird daher ersucht, diese fristgerecht an das elektronische Postfach der Ständigen Vertretung -\n sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at\n - zu senden.\n Die Vertretung weißt darauf hin, dass die genannt Einsendefrist streng eingehalten werden muss.\n Bewerbungen außerhalb der Einsendefrist werden nur akzeptiert, sofern diese mit einer geeigneten\n Begründung eingesandt werden.\n Für Bewerbungen ist ausschließlich das Europäische Lebenslauf-Muster, zu finden in deutscher, englischer\n und französischer Sprache unter\n http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp,\n zu verwenden. Der/die BewerberIn hat im Europäischen Lebenslauf die genaue Bezeichnung der Stelle für\n die er/sie sich bewirbt (z.B. „ADMIN A 6“), anzugeben.\n Um spätere Komplikationen auszuschließen ersucht die Ständige Vertretung in Brüssel, bereits im Vorfeld\n der Bewerbung das Einverständnis des zuständigen Dienstgebers zu einer allfälligen Entsendung\n einzuholen, da der ANS für die Dauer seiner Abordnung im Dienste des Arbeitgebers bleibt und weiter von\n diesem bezahlt werden muss [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale\n Sachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.1].\n Weiters muss der Bewerber eine Bescheinung seines österreichischen Arbeitgebers/ seiner österreichischen\n Dienstelle vorlegen in der bestätigt wird, dass dieser in den letzten 12 Monaten bei ihm/ihr beschäftigt war\n [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\", Beschluss\n vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.8].\n Die Ausschreibungen bzw. das vollständige Dokument KOM(2006)2003 vom 1. Juni 2006 \"Regelung für\n zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\" können auch auf der Homepage\n des Bundeskanzleramtes -\n http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs\n - abgerufen werden.\nGeneraldirektionen: Einsendefrist für\n ÖV\nPersonal und Verwaltung (ADMIN) DS3 03/09/2008\nPersonal und Verwaltung (ADMIN) IDOC-C2 03/09/2008\nWettbewerb (COMP) F1 03/09/2008\nWettbewerb (COMP) H1 03/09/2008\nBildung und Kultur (EAC) C1 03/09/2008\nWirtschaft und Finanzen (ECFIN) F4 03/09/2008\nBeschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (EMPL) A1 03/09/2008\nBeschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (EMPL) A3 03/09/2008\n __________________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." }, { "bulletin": { "id": 904, "academic_year": "2007/08", "issue": "26", "published": "2008-07-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=904&pDocNr=8757&pOrgNr=1" }, "index": 40, "text": "- 41 -\nBeschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (EMPL) E2 03/09/2008\nUmwelt (ENV) A3 03/09/2008\nUmwelt (ENV) A3a (gleiches Profil) 03/09/2008\nUmwelt (ENV) A3b (gleiches Profil)\nUmwelt (ENV) G2 03/09/2008\nUmwelt (ENV) G4 03/09/2008\nEurostat (ESTAT) B6 03/09/2008\nInformationsgesellschaft und Medien (INFSO) A1 03/09/2008\nInformationsgesellschaft und Medien (INFSO) D1 03/09/2008\nInformationsgesellschaft und Medien (INFSO) F2 03/09/2008\nInformationsgesellschaft und Medien (INFSO) F3 03/09/2008\nInformationsgesellschaft und Medien (INFSO) H1 03/09/2008\nBinnenmarkt und Dienstleistungen (MARKT) F3 03/09/2008\nRegionalpolitik (REGIO) C2 03/09/2008\nForschung (RTD) A3 03/09/2008\nForschung (RTD) B4 03/09/2008\nForschung (RTD) G2a 03/09/2008\nForschung (RTD) G2b 03/09/2008\nForschung (RTD) H2 03/09/2008\nForschung (RTD) I3 03/09/2008\nForschung (RTD) K1 03/09/2008\nGesundheit und Verbraucherschutz (SANCO) C4 03/09/2008\nHandel (TRADE) C3 03/09/2008\nEnergie und Verkehr (TREN) E3 03/09/2008\nEnergie und Verkehr (TREN) P1 03/09/2008\n Einsendefrist für\n ÖV\nUmwelt (ENV) D1a 14/07/2008\nUmwelt (ENV) D1b 14/07/2008\nUmwelt (ENV) D2 14/07/2008\nUmwelt (ENV) D3 14/07/2008\nMaritime Angelegenheiten und Fischerei (MARE) D1 14/07/2008\nHandel (TRADE) C1a 14/07/2008\nHandel (TRADE) C1b 14/07/2008\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n __________________________________________________________________________________________\n Druck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 02.07.2008, StJ 2007/08, 26. Stk." } ] }