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                "teaser": "Satzung: I. Abschnitt – Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Senates – Änderung; Satzung: Satzungsteil A. Studienrechtliche Bestimmungen – Änderung; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Außerkraftteten der Betriebsvereinbarung zur Überprüfung des Expert*innenstatus und der Festlegung zusätzlicherQualifikationskriterien für den Expert*innenstatus gemäß § 4 Abs 1 Z 16 iVm § 52 Abs 3 des Kollektivvertrages (KollV) für dieArbeitnehmer*innen der Universitäten (BV Expert*innenstatus) mit 31.10.2024; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Ausschreibung von Stellen",
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                "teaser": "Satzung: I. Abschnitt – Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Senates – Änderung; Satzung: Satzungsteil A. Studienrechtliche Bestimmungen – Änderung; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Außerkraftteten der Betriebsvereinbarung zur Überprüfung des Expert*innenstatus und der Festlegung zusätzlicherQualifikationskriterien für den Expert*innenstatus gemäß § 4 Abs 1 Z 16 iVm § 52 Abs 3 des Kollektivvertrages (KollV) für dieArbeitnehmer*innen der Universitäten (BV Expert*innenstatus) mit 31.10.2024; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Ausschreibung von Stellen",
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            "text": "64\nWiederholung der Ausschreibung:\n                                                 Sekretär*in Hörsaalzentrum - Lehre\n                                                       Kennung UK-IM-2024-003022\n                                                  Universitätsklinik für Innere Medizin\n                                                        Beschäftigungsausmaß 70%\n                                      Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes\n                                             und einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n      • Selbstständige administrative Unterstützung der Lehre an der Univ.-Klinik für Innere Medizin\n      • Eigenständige organisatorische Begleitung von Lehrveranstaltungen von Aus- und\n            Weiterbildungsveranstaltungen der Univ.-Klinik für Innere Medizin\n      • Administrative Unterstützung des akademischen Personals im Bereich der Lehradministration\n            und -entwicklung\n      • Selbstständige Abwicklung von Studierendenkontakten und administrative Unterstützung\n            Lehrender, sowie Betreuung der Studierenden\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n            einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n      • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse (B1)\n      • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n      • Kenntnisse und Fertigkeiten bei Bedienung von IT-Software (v.a. Word, Excel, WebEx,\n            Grafikprogramme, AI gestützte Tools wie ChatGPT)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n      • Freude an selbstständigem Arbeiten im administrativen Bereich\n      • Freundliches und höfliches Auftreten und Teamfähigkeit.\n      • Organisationsgeschick\n      • Teamorientierung\n      • Freude zu selbstständigem Arbeiten im administrativen Bereich\n      • Kommunikative und soziale Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 34.441,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n07. November 2024.\n                                                                                                   MTBl. vom 23.10.2024, StJ 2024/25, 4. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "65\nZuordnung des Personals                         zu     den       Organisationseinheiten              gemäß        §   11    Abs.     2     des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n                                                     Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n                                                                     Rektorin\n                                                                                                   MTBl. vom 23.10.2024, StJ 2024/25, 4. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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                "published": "2024-10-30T00:00:00+01:00",
                "teaser": "Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für MolekulareBioMedizin; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
                "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12675&pDocNr=1566428&pOrgNr=1"
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            "text": "MITTEILUNGSBLATT\n                                                              DER\n                         MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n                                     http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2024/2025                               Ausgegeben am 30.10.2024                                           5. Stück\n19.   Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz\n20.   Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie\n21.   Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin\n22.   Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare\n      BioMedizin\n23.   Einsetzung von Habilitationskommissionen\n24.   Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n                              Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 06. November 2024\n                                Redaktionsschluss: Donnerstag 31.10.2024\n                                      E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at"
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            "text": "2\n19.        Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat in seiner Sitzung am\n15.10.2024 folgende Geschäftsordnung beschlossen hat:\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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                "teaser": "Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für MolekulareBioMedizin; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
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            "text": "3\n                                                 Geschäftsordnung\n für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz (Med Uni Graz)\n1. Zielsetzung\n          Ein Cluster ist eine universitätsinterne Plattform für den themenspezifischen Austausch\n          zwischen wissenschaftlich aktiven Mitarbeiter*innen. Es wird vom Rektorat eingerichtet,\n          um die interdisziplinäre Vernetzung von Forscher*innen in einem spezifischen\n          Forschungsgebiet zu verstärken und somit eine breitere Basis für gemeinsame\n          Forschungsaktivitäten zu schaffen.\n2. Aufgaben des Lung Research Clusters\n          Der Lung Research Cluster hat insbesondere folgende Aufgaben:\n          o     Entwicklung eines gemeinsamen Forschungsprogramms mit dem Ziel der\n                Spitzenforschung, Identifizierung von möglichen Synergien mit anderen\n                Forschungsfeldern, Identifizierung von konkreten Ansatzpunkten für ‚end-to-end‘\n                Innovationsprozesse nach dem Prinzip ‚bench to bed to community‘.\n          o     Entwicklung von Initiativen im Rahmen der forschungsrelevanten bzw.\n                forschungsgeleiteten Lehre in enger Zusammenarbeit mit der Curricularkommission\n                (z.B. PhD- bzw. Dr. scient. med. Programme, spezifische Studienmodule, Inhalte in\n                Pflichtlehrveranstaltungen).\n          o     Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Forschungsprojekten innerhalb der Med\n                Uni Graz und mit Partnerinstitutionen.\n          o     Gemeinsame Planung und Erstellen von Vorschlägen an das Rektorat bzgl.\n                Infrastrukturanschaffungen, Strukturentwicklungsmaßnahmen in Kooperation mit den\n                Core Facilities und User Committees.\n          o     Aktive Nachwuchsförderung, beispielsweise durch Doc-Funds und Konzepte für §99.5\n                Professuren oder ähnliche Qualifizierungsmaßnahmen.\n          o     Mitwirkung an der universitären Forschungsstrategieentwicklung.\n          o     Bereitschaft zur universitätsinternen und –externen Öffentlichkeitsarbeit in\n                Abstimmung mit dem Rektorat (z. B. Website, Veranstaltungen, Berichte etc.).\n          Der LRC strebt an, die Lungen-Biobanksammlung fortzusetzen, die bisher durch das LBI für\n          Lungengefäßforschung betrieben wurde. Die Fortsetzung Lungen-Biobanksammlung erfolgt\n          im Rahmen der Einwilligungserklärungen und unter Einhaltung aller anzuwendenden\n          Gesetze. Um die Aufwände darzustellen wird ein Innenauftrag eingerichtet.\n          Das Rektorat sorgt im Zusammenhang mit dem Lung Research Cluster grundsätzlich für die\n          aktive       Einbeziehung         des        Lung   Research Clusters in die universitäre\n          Forschungsstrategieentwicklung und unterstützt den Lung Research Cluster bei der\n          Erfüllung der unter Punkt 2 angeführten Aufgaben.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                             Seite 1 von 7"
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            "text": "4\n3. Mitgliedschaft\n          Folgende Arten der Mitgliedschaft sind möglich:\n3.1 Ordentliche Mitglieder\n          o     Wissenschaftlich arbeitende Leiter*innen der Research Units, die zum LRC gehören (s.\n                3.4), im Themengebiet des jeweiligen Feldes aktiv forschen und publizieren,\n                unabhängig vom Beschäftigungsausmaß. Die ordentliche Mitgliedschaft erfolgt\n                automatisch für alle Leiter*innen von Research Units der Med Uni Graz, die dem Lung\n                Research Cluster angehören.\n          o     Leiter*innen der Organisationseinheiten (wenn ungegliedert) bzw. Klinischen\n                Abteilungen/Lehrstühle, die dem LRC zugehören (s. 3.5).\n          o     Die ordentlichen Mitglieder bilden das Board des LRC.\n          o     Die Mitgliedschaft endet bei Ausscheiden des ordentlichen Mitgliedes aus dem Arbeits-\n                bzw. Dienstverhältnis an der Med Uni Graz oder aus der Funktion, die die Mitgliedschaft\n                begründet, zB Leitung einer Research Unit, Organisationseinheit (wenn ungegliedert)\n                oder Klinischen Abteilung/Lehrstuhl).\nOrdentliche Mitglieder haben folgende Rechte und Pflichten\n          o     Rechte: Nutzung der Proben aus der Lungen-Biobanksammlung, zur Beantwortung von\n                wissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen des LRC, auf Basis eines gültigen\n                Ethikvotums und im Rahmen der Einwilligungserklärungen.\n          o     Benennung der assoziierten Mitglieder\n          o     Pflichten: Erarbeitung von Vorschlägen zur Arbeit und Weiterentwicklung des Lung\n                Research Clusters gemäß Punkt 2\n          o     Nachweis einschlägiger Forschungsaktivität (Publikationen, Projekte).\n          o     Dokumentation der Lung Research Cluster Aktivitäten als Leistungen im\n                Forschungsinformationssystem und anderen Formaten.\n          o     Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen des LRC.\n          o     Bereitschaft und Bemühen, zur Deckung der Kosten der Sammlung, Bereitstellung und\n                Nutzung beizutragen\n          o     Nennung des Lung Research Clusters als Zusatz zur Affiliation in Publikationen\n3.2 Assoziierte Mitglieder\n          Exzellente Wissenschaftler*innen, die aktiv in einer Research Unit des LRC mitarbeiten und\n          nicht ordentliche Mitglieder sind.\n          Die Entscheidung über die Benennung der assoziierten Mitglieder obliegt den ordentlichen\n          Mitgliedern (s. 3.1).\n3.3 Administration\n          Qualifizierte*r Projektmanager*in, der*die aktiv die Boardmeetings, SAB Meetings und\n          Evaluierungen organisiert und begleitet. Zu den Aufgaben gehört die Pflege der\n          Biobanksammlung sowie die Genehmigung von Anträgen auf Herausgabe von Biomaterial\n          (s. 4.3) nach den Vorgaben des Boards.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                                  Seite 2 von 7"
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            "index": 4,
            "text": "5\n3.4 Research Units mit Zugehörigkeit zum LRC\n          Zum LRC gehören solche Research Units, die sich aktiv mit dem Thema Lunge beschäftigen\n          und in den LRC aufgenommen worden sind. Zum Zeitpunkt der Gründung bestehen die in\n          der Beilage genannten Research Units.\n3.5 Abteilungen und Institute mit Zugehörigkeit zum LRC\n          Abteilungen und Institute, die primär dem LRC zugehören sind: Klinische Abteilung für\n          Pneumologie und Klinische Abteilung für Thorax- und hyperbare Chirurgie\n4. Funktionen\n4.1. Sprecher*in und Vize-Sprecher*in\n          Jedes ordentliche Mitglied mit einem aufrechten Dienstverhältnis zur Med Uni Graz kann in\n          einem Boardmeeting mit einfacher Mehrheit zum*zur Sprecher*in gewählt werden. Alle\n          ordentlichen Mitglieder sind stimmberechtigt. Für eine Abstimmung ist die Anwesenheit\n          von mindestens 50% der Mitglieder erforderlich. Das gleiche gilt für den*die Vize-\n          Sprecher*in.\n          Die Funktionsperiode beträgt jeweils vier Jahre, wobei eine Wiederwahl möglich ist.\n          Die Funktionsperiode des*der Sprechers*Sprecherin sowie des*der Vize-Sprechers* Vize-\n          Sprecherin endet\n           i.      durch Zeitablauf\n           ii.     durch Rücktritt\n           iii.    durch Austritt aus dem Cluster\n           iv.     bei Ausscheiden aus dem Arbeits- bzw. Dienstverhältnis an der Med Uni Graz oder\n                   aus der Funktion, die die Mitgliedschaft begründet (zB Leitung einer Research Unit,\n                   Organisationseinheit (wenn ungegliedert) oder Klinischen Abteilung/Lehrstuhl).\n           v.      durch Abwahl im Rahmen eines Boardmeetings, bei der eine Zweidrittelmehrheit der\n                   stimmberechtigten Mitglieder erforderlich ist.\nDer*die Sprecher*in hat folgende Aufgaben\n          o     Vertretung des Clusters gegenüber den Organen der Universität und in Abstimmung mit\n                dem*der Rektor*in nach außen\n          o     Einberufung und Vorsitz der regelmäßigen Meetings und Sicherstellung, dass die\n                Zusammensetzung der Mitglieder den Vorgaben entspricht.\n          o     Boardmeetings. Die Tagesordnungspunkte sind spätestens 7 Tage vor dem Termin des\n                Boardmeetings schriftlich oder auf elektronischem Weg bekanntzugeben.\n          o     Vorschlag über die Aufnahme neuer Research Units aufgrund vorliegender Anträge.\n          o     Erstellung eines Ergebnisprotokolls der Boardmeetings und Übermittlung an die\n                Mitglieder.\n          o     Mitwirkung und Vorsitz im LRC Biobank-Gremiums. Vermittlung betreffend der\n                Ausgabe/Verwendung von spezifischen LRC Biobankproben, falls Unstimmigkeiten\n                auftreten.\n          o     Organisation der regelmäßigen SAB Meetings (s.6.0) und Sicherstellung, dass die SAB\n                Zusammensetzung in Übereinstimmung mit den Interessen des LRC steht.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                                 Seite 3 von 7"
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            "text": "6\n          o     Umsetzung der von SAB und Evaluator*innen (s. 7.0) und in LRC Boardmeetings\n                festgelegten Maßnahmen zur Steigerung von Drittmitteln, Output und Sichtbarkeit.\n          o     Übermittlung des Mitgliederstandes (bei Änderungen via formlosem Antrag an den*die\n                Sprecher*in) an das Rektorat (research@medunigraz.at)\n          Der*die Sprecher*in wird vom*von der Vize-Sprecher*in vertreten.\n          Es ist nicht möglich, die Funktion eines*einer Sprechers* Sprecherin bzw. eines*einer\n          stellvertretenden Sprechers*Sprecherin gleichzeitig für mehr als einen Cluster auszuüben.\n4.2 Boardmeetings\n          Ein LRC Boardmeeting ist mindestens zweimal pro Jahr von dem*der Sprecher*in\n          einzuberufen. Es ist darüber hinaus dann einzuberufen, wenn mindestens ein Drittel der\n          ordentlichen Mitglieder dies schriftlich oder auf elektronischem Weg beantragt.\n          Die Einladung zum LRC Meeting erfolgt mindestens 14 Tage vor dem Termin unter Vorlage\n          der vorläufigen Tagesordnungspunkte.\n          Der*die Sprecher*in beruft das LRC Meeting ein und führt den Vorsitz.\n          Jedes ordentliche und assoziierte Mitglied ist berechtigt, Tagesordnungspunkte für das LRC\n          Meeting zu beantragen. Sie müssen mindestens eine Woche vor dem Meeting dem*der\n          Sprecher*in vorliegen.\n          Beschlüsse erfordern, soweit nicht für bestimmte Beschlüsse etwas Anderes geregelt ist,\n          die einfache Mehrheit der Mitglieder.\n      Ein LRC Boardmeeting hat folgende Aufgaben:\n          o     Beratung zu und Ausarbeitung von Empfehlungen und Vorschlägen zu\n                Forschungsthemen und Maßnahmen gemäß Punkt 2.\n          o     Wahl des Sprechers*der Sprecherin und des Vize-Sprechers*der Vize-Sprecherin.\n          o     Entscheidungen über die Aufnahme von neuen assoziierten Mitgliedern.\n          o     Entscheidungen über die Beendigung der ordentlichen bzw. assoziierten Mitgliedschaft\n                im LRC.\n          o     Diskussion von Zukunftskonzepten für die Entwicklung des LRC.\n          o     Darstellung der Finanzen.\n4.3. LRC Biobank-Gremium\n          Das LRC Biobank-Gremium setzt sich aus jeweils einem*einer Vertreter*in der Research\n          Units zusammen, die dem LRC angehören. Über Anträge auf Material berichtet die\n          Administration dem LRC-Biobank-Gremium. Änderungen des Materialbedarfs während\n          laufenden Projekten, die signifikant vom ursprünglichen Antrag abweichen, müssen erneut\n          dem Gremium vorgelegt werden. Dieses entscheidet mit einfacher Mehrheit der Stimmen\n          über Anträge sowie über eventuelle Änderungen der Ausgaberichtlinien. Für eine\n          Abstimmung ist die Teilnahme von mindestens 50% der Mitglieder erforderlich. Der\n          Delegierte für das LRC-Biobank-Gremium wird vom*von der Leiter*in einer jeden Research\n          Unit nominiert.\n          Der Umgang mit den Biobank Proben unterliegt den Qualitätsanforderungen und\n          rechtlichen Standards der Biobank.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                               Seite 4 von 7"
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            "text": "7\n          Allen Mitgliedern des Lung Research Clusters stehen die spezifischen Biobanksammlungen\n          der LRC Mitglieder zur Verfügung. Über die Ausgabe von Material und den zugehörigen\n          Metadaten dieses spezifischen Probenmaterials und der zugehörigen Metadaten\n          entscheidet das LRC Biobank-Gremium nach schriftlichem Antrag. In den ersten 4 Jahren\n          nach Sammlung haben die LRC Mitglieder, die die Proben gesammelt haben, ein Vetorecht\n          für ihre Proben.\n          Das LRC BiobankGremium entscheidet über die Vorgaben bezüglich Ausgabe von diesen\n          spezifischen Proben im Rahmen von zumindest monatlichen Biobankmeetings. Diese können\n          physisch, online oder per Umlaufbeschluss stattfinden.\n          Die Administration übernimmt die Verwaltung der Proben sowie der zugehörigen Metadaten\n          aus den verschiedenen Kohorten des Lung Research Clusters und die Koordination der\n          Probenausgabe.\n5. Autorenschaft innerhalb des Lung Research Clusters\n          Publikationen werden nach den Richtlinien der Good Scientific Practice erstellt. Der LRC\n          soll in jeder Publikation in der Affiliation zusätzlich zur MedUniGraz und der\n          Organisationseinheit genannt werden (zB „Medical University of Graz, Department of\n          Internal Medicine, Division of Pneumology, Lung Research Cluster“ oder gesondert als\n          zusätzliche Affiliation „Medical University of Graz, Lung Research Cluster).\n          Für die Autorenschaft müssen die Kriterien nach den ICMJE-Empfehlungen erfüllt sein.\n6. Scientific Advisory Board (SAB)\n          Das LRC wird von seinem SAB begleitet und beraten. Das SAB besteht aus 4 externen\n          Mitgliedern, die von den ordentlichen Mitgliedern vorgeschlagen und nach gründlicher\n          Diskussion mit Zweidrittelmehrheit benannt werden. Die Zusammensetzung soll die Breite\n          des LRC wiederspiegeln. Ein SAB Meeting findet alle zwei Jahre statt.\n7. Evaluierung\n          Die Forschungsleistungen des Lung Research Clusters werden alle 4 Jahre von unabhängigen\n          Wissenschafter*innen evaluiert, die vom Rektorat nach Rücksprache mit dem SAB nominiert\n          werden.\n8. Auflösung\n          Der Lung Research Cluster kann vom Rektorat z.B. aufgrund negativer\n          Evaluierungsergebnisse, aus universitätsstrategischen oder sonstigen wichtigen Gründen\n          aufgelöst werden. Die Auflösung des Lung Research Clusters ist in MUniverse zu\n          veröffentlichen.\n9. Änderungen der Geschäftsordnung\n          Änderungen dieser Geschäftsordnung können vom Rektorat oder auf Vorschlag des*der LRC-\n          Sprechers/ LRC-Sprecherin initiiert werden und bedürfen des Beschlusses des Rektorats.\n          Sie treten jeweils mit der Veröffentlichung in MUniverse in Kraft.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                              Seite 5 von 7"
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            "text": "8\n10. Rechtsform\n          Klarstellend wird festgehalten, dass der LRC keine Rechtspersönlichkeit oder eine sonstige\n          Rechtsform besitzt, und insbesondere kein Unternehmen, keinen Verein und keine\n          Organisationseinheit nach dem Universitätsgesetz 2002 darstellt.\n11. Inkrafttreten\n          Die Geschäftsordnung wurde vom Rektorat beschlossen und tritt mit Veröffentlichung in\n          MUniverse in Kraft.\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                              Seite 6 von 7"
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                "teaser": "Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für MolekulareBioMedizin; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
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            "index": 8,
            "text": "9\nBeilage:\nResearch Units mit Zugehörigkeit zum LRC (Stand 26.08.2024)\n          Zum LRC gehören solche Research Units (RU), die sich aktiv mit dem Thema Lunge\n          beschäftigen und in den LRC aufgenommen worden sind. Bei Gründung des LRC werden\n          folgende RU aufgenommen:\n           Leiter*in der FE              Bezeichnung der FE\n           Biasin, Valentina             Metabolische und hormonelle Einflüsse auf das Schicksal\n                                         von mesenchymalen Zellen bei Chronische\n                                         Lungenerkrankungen\n           Böhm, Eva                     Zelluläre Signaltransduktion bei entzündlichen\n                                         Lungenerkrankungen“\n           Brcic, Luka                   Mesotheliom verstehen\n           Crnkovic, Slaven              Heterogenität und Plastizität der glatten Muskelzellen der\n                                         Lunge\n           Hrzenjak, Andelko             Mechanismen der Chemoresistenz bei Lungenkarzinomen\n           Kwapiszewska-                 Extrazelluläre Matrix und zelluläre Wechselwirkungen bei\n           Marsh, Grazyna                vaskulären chronischen Lungenkrankheiten\n           Kovacs, Gabor                 Epidemiologie und pulmonale Hämodynamik bei\n                                         chronischen Lungenkrankheiten\n           Leithner, Katharina           Lung Cancer Metabolism and Microenvironment\n           Marsh, Leigh                  Immunzellen Interaktion bei chronischen\n                                         Lungenerkrankungen\n           Olschewski, Andrea            Translationale Membranproteinforschung in der Lunge und\n                                         Einblicke in Krankheiten\nMitteilungsblatt vom 30.10.2024, StJ 2024/2025, 5. Stk. RN19                                      Seite 7 von 7"
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                "teaser": "Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für MolekulareBioMedizin; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
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            "index": 9,
            "text": "10\n20.        Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen\n           Abteilung für Herzchirurgie\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die an\n                                         Herrn Ao. Univ.-Prof. Dr. Heinrich MÄCHLER, MA, MSc\nübertragene Funktion des 2. Stellvertreters des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für\nHerzchirurgie per 30.09.2024\nwiderrufen wird.\n                                                     Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n                                                                     Rektorin\n21.        Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter                                    der     Vorständin        des    Diagnostik-        &\n           Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat aufgrund des\nBeschlusses des Rektorats in seiner Sitzung am 22.10.2024, in Übereinstimmung mit § 4 iVm § 6 Abs. 1\ndes Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz idgF\n      •     Herrn Univ.-Prof. Dr. Ivo STEINMETZ\n            zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik & Forschungszentrums\n            für Molekulare BioMedizin\n            mit Wirkung ab 01.11.2024 befristet bis zum 28.02.2029,\n            vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n                                                     Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n                                                                     Rektorin\n22.        Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin                                   der     Vorständin       des    Diagnostik-        &\n           Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat aufgrund des\nBeschlusses des Rektorats in seiner Sitzung am 22.10.2024, in Übereinstimmung mit § 4 iVm § 6 Abs. 1\ndes Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz idgF\n      •     Frau Univ.-Prof.in PD Dr.in Bernadette LIEGL-ATZWANGER\n            zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik & Forschungszentrums\n            für Molekulare BioMedizin\n            mit Wirkung ab 01.11.2024 befristet bis zum 28.02.2029,\n            vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n                                                     Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n                                                                     Rektorin\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "11\n23.        Einsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 16.10.2024 gemäß § 103 Abs. 7 UG idgF für folgende\nPersonen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\n                           Mag.rer.nat. Michael Holzer, PhD, für das Fach „Pharmakologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof. in Dr. in Andrea Olschewski\nUniv.-Prof. Dr. Akos Heinemann\nAssoz.-Prof.in Priv.-Doz.in Mag.a Julia Kargl\nUniv.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Markus Gugatschka\nErsatz:\nAssoz.-Prof. Dr. Gabor Kovacs\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nDr.in Isabella Klasinc\nPriv.-Doz. Dr.med.univ. Dr.scient.med. Martin Rief\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nHenrik Abeln\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Markus Gugatschka zum\nVorsitzenden gewählt.\n                   Mag.a Dr.in Magdalena Grill, für das Fach „Physiologie und Pathophysiologe“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nAssoz.-Prof. Dr. Gabor Kovacs\nUniv.-Prof.in Dr.in Elena Osto\nUniv.-Prof. Dr. Hannes Sallmon\nUniv.-Prof. in Dr. in Andrea Grisold\nErsatz:\nAssoz.-Prof. Dr. Markus Seidel\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Adelheid Kresse\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Nassim Ghaffari Tabrizi-Wizsy\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLukas Jager\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. in Dr. in Andrea Grisold zur\nVorsitzenden gewählt.\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "12\n       Dr.med.univ.Dr.scient.med. Janos Cambiaso Daniel, für das Fach „Chirurgie im Sonderfach\n                                   Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof. Dr. Andreas Leithner\nUniv.-Prof. Dr. Lars-Peter Kamolz\nUniv.-Prof. in Dr. in Tina Cohnert\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Grisold\nErsatz:\nUniv.-Prof. Dr. Herbert Fluhr\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nAo. Univ.-Prof.in Dr.in Angelika Hofer, MME\nPriv.-Doz.in Dr.in med.univ.Dr.in scient.med. Maria Smolle\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nAndrea Serban\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. in Dr. in Andrea Grisold zur\nVorsitzenden gewählt.\n       Dr.in Julia Traub, BSc., MSc., für das Fach „theoretisch-experimentelle Innere Medizin und\n                                                 Gastroenterologie und Hepatologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Siebenhofer-Kroitzsch\nUniv.-Prof. Dr. Peter Fickert\nUniv.-Prof.in Dr.in Barbara Plecko\nUniv.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Robert Sucher\nErsatz:\nUniv.-Prof. in Priv.-Doz. in Dr.in Vanessa Stadlbauer-Köllner\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nAo. Univ.-Prof.Dr. Heinz Hammer\nAssoz.-Prof.in Mag.a Dr.in Sandra Holasek\nErsatz:\nPriv.-Doz.in Mag.a Angela Horvath, PhD\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nHenrik Abeln\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof.in Dr.in Barbara Plecko zur\nVorsitzenden gewählt.\n  Dr.med.univ.Dr.scient.med. Patrick Johann Reinbacher, MA, MSc., für das Fach „Orthopädie und\n                                                                Traumatologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Dipl.-Ing.in Dr.in Andrea Berghold\nUniv.-Prof. Dr. Andreas Leithner\nUniv.-Prof. DDr. Norbert Jakse\nUniv.-Prof.in Dr.in Barbara Plecko\nErsatz:\nUniv.-Prof. Dr. Holger Till\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nRes.Prof.in Priv.-Doz.in Mag.a Dr.in Birgit Lohberger\nAo. Univ.-Prof.Dr. Andreas Sandner-Kiesling\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "13\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLaurin Erlacher\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof.in Dipl.-Ing.in Dr.in Andrea Berghold\nzur Vorsitzenden gewählt.\n                           Dipl.-Ing.Dr.scient.med. Markus Eduard Kreuzthaler, für das Fach\n                                                        „Medizinische Informatik“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Dipl.-Ing.in Dr.in Andrea Berghold\nUniv.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in Bernadette Liegl-Atzwanger\nUniv.-Prof. Dr. Michael Fuchsjäger\nUniv.-Prof. Dr. Stefan Schulz\nErsatz:\nUniv.-Prof.in Dr.in Juliana Marotti Großhausen\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nRes.Prof. Priv.-Doz. Mag. Dr. Alexander Avian\nSen.Scientist Priv.-Doz. Mag. Dr. Alexander Deutsch\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nAndrea Serban\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. Dr. Michael Fuchsjäger zum\nVorsitzenden gewählt.\n                         Dr.in med.univ. Dr.in scient.med. Frederike Fellendorf, für das Fach\n                                       „Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof. in Priv.-Doz. in Dr.in Eva Reininghaus\nUniv.-Prof. in Priv.-Doz. in Dr.in Jolana Wagner-Skacel\nUniv.-Prof. Dr. Michael Fuchsjäger\nAssoz.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Thomas Gattringer\nErsatz:\nUniv.-Prof. Dr. Philipp Jost\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.in Dr.in Dagmar Brislinger, MSc.\nSen.Lect. Priv.-Doz.in MMag.a Dr.in Sonja Lackner\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLaurin Erlacher\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. in Priv.-Doz. in Dr.in Jolana Wagner-\nSkacel zur Vorsitzenden gewählt.\n                 Dr. Michael Schörghuber, für das Fach „Anästhesiologie und Intensivmedizin“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof. DDr. Philipp Metnitz\nAssoz.-Prof. in Priv.-Doz. in Dr.in Grazyna Kwapiszewska-Marsh\nUniv.-Prof. in Dr.in Christa Lohrmann\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Siebenhofer-Kroitzsch\nErsatz:\nUniv.-Prof. Dr. Markus Herrmann\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "index": 13,
            "text": "14\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nAo. Univ.-Prof. Dr. Andreas Sandner-Kiesling\nAssoz.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in Julia Mader\nErsatz:\nSen.Lect. Priv.-Doz.in Dr.in Veronica Antipova\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLukas Jager\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof.in Dr.in Andrea Siebenhofer-Kroitzsch\nzur Vorsitzenden gewählt.\n                  Valentina Biasin, MSc., PhD, für das Fach „Physiologie und Pathophysiologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Graier\nUniv.-Prof.in Dr.in Elena Osto\nUniv.-Prof. Dr. Armin Zebisch\nUniv.-Prof.in Dr.in Karoline Lackner\nErsatz:\nUniv.-Prof. Dr. Hannes Deutschmann\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Adelheid Kresse\nAo. Univ.-Prof. Mag. Dr. Andreas Rössler\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLukas Jager\nIn der konstituierenden Sitzung am 28.10.2024 wurde Univ.-Prof. Dr. Armin Zebisch zum Vorsitzenden\ngewählt.\n                                                     Univ. Prof. Dr. Akos HEINEMANN\n                                                         Vorsitzender des Senates\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
        },
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            "bulletin": {
                "id": 12675,
                "academic_year": "2024/25",
                "issue": "5",
                "published": "2024-10-30T00:00:00+01:00",
                "teaser": "Geschäftsordnung für den Lung Research Cluster (LRC) an der Medizinischen Universität Graz; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für Molekulare BioMedizin; Leitungen: Bestellung zur 2. Stellvertreterin der Vorständin des Diagnostik- & Forschungszentrums für MolekulareBioMedizin; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen",
                "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12675&pDocNr=1566428&pOrgNr=1"
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            "text": "15\n24.        Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "index": 15,
            "text": "16\nWiederholung der Ausschreibung:\n                           Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Thoraxchirurgie\n                                                    Kennung KA-TORAX-2024-003038\n                                                      Universitätsklinik für Chirurgie\n                                   Klinische Abteilung für Thorax- und hyperbare Chirurgie\n                                                       Beschäftigungsausmaß 100%\n                                           bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n      • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen auch unter hyperbaren\n            Bedingungen\n      • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n      • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n            Fortbildungsveranstaltungen\n      • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n      • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben\n      • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Thoraxchirurgie, Onkologie und hyperbaren\n            Chirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n      • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n      • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n      • Klinische Erfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n      • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n            Studien/wissenschaftlichen Projekten\n      • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n            /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n      • Hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamorientierung und Lernbereitschaft\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n14. November 2024.\n                                                                                                   MTBl. vom 30.10.2024, StJ 2024/25, 5. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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