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Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "7\n12. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Gefäßchirurgie\n Kennung KA-GEFC-2024-003001\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Gefäßchirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\n • Selbstständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Thoraxchirurgie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Wissenschaftliches Doktoratsstudium\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. internes\n Karriereprogramm, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 115.040,66\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "9\n Studentische*r Mitarbeiter*in\n Kennung UK-NEUOL-2024-003009\n Universitätsklinik für Neurologie\n Beschäftigungsausmaß 15%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Parteien\n • Administrative Tätigkeiten im Bereich der Projektabwicklung (Personal, Controlling, etc.)\n • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen der Qualitätssicherung (Überprüfung der\n Patient*innen / Proband*innen-Einverständniserklärung, Kontrolle der Prüfdokumentation,\n Durchführung der Tätigkeiten gemäß SOPs, etc.) in Zusammenarbeit mit den Prüfärzt*innen\n • Betreuung von Laboreinrichtungen\n • Dokumentation von Studiendaten und Eingabe in Datenbanken\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Laufendes Medizinstudium\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Klinischen Studien\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinischen Studie relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP, AMG\n MPG, etc.)\n • Qualitätsmanagement- und Statistikkenntnisse\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\nEinstufung in die Verwendungsgruppe C nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 36.388,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "10\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Gerichtsmedizin und/oder Rechtsmedizin\n Kennung DFI-GERMED-2024-003016\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Gerichtliche Medizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\n mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Gerichtsmedizinische Untersuchungen und gerichtliche Obduktionen inklusive histologischer\n Analysen\n • Aus- bzw. Aufbau neuer Versorgungsangebote in der klinischen Gerichtsmedizin, der forensischen\n Bildgebung, der Blutspurenanalyse und der Anthropologie\n • Gemeinsam mit der Institutsleitung begleiten Sie den Ausbau des Diagnostik- &\n Forschungsinstituts für Gerichtliche Medizin\n • Beteiligung am vergüteten Rufbereitschaftsdienst\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der\n Gerichtsmedizin\n • Selbstständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für nationale/internationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • (Universitäre) Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Diagnostik- und Forschungsinstituts\n für Gerichtliche Medizin\n • Sachverständigentätigkeit vor Gericht\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Gerichtsmedizin/Rechtsmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\n • Lenkberechtigung für Kraftfahrzeuge (Führerschein Klasse B)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung und Kenntnisse der postmortalen und klinisch–forensischen Diagnostik und der\n gerichtsmedizinischen Begutachtungs– und Sachverständigentätigkeit\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor*in, Habilitation)\n • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise\n • Interdisziplinäre Teamfähigkeit sowie verbindlicher und wertschätzender Umgang mit Anderen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 108.181,78\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "11\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 11, "text": "12\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin und Hämatologie\n und internistische Onkologie\n Kennung KA-ONKO-2024-003017\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Fachgebiet der Onkologie\n • Klinische Vorerfahrung\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • EDV-Kenntnisse für statistische Auswertungen (z.B. SPSS)\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Teamorientierung und kommunikative Kompetenz\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 12, "text": "13\n Research Technician (m/w/d)\n Kennung DFI-PATHOL-2024-002993\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und\n einer eventuell anschließenden Karenz\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von molekularpathologischen Laboranalysen an Forschungs- und Diagnostikproben\n (v.a. Genomsequenzierung, Erregerdetektion)\n • Mitarbeit bei Forschungsprojekten zur Etablierung neuer Methoden\n • Auswertung von molekuparpathologischen Genomanalysen\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung nach ISO15189\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Molekulargenetik oder\n Molekularbiologie\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse/Erfahrung mit speziellen Methoden und Techniken (DNA und RNA Analytik)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Flexibilität\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.868,96\n(inkl. Zulagen) bzw. nach Erreichen der institutsintern festgelegten Basiskompetenzen in Höhe von\nEUR 51.726,92. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 13, "text": "14\n Mitarbeiter*in für die IT-Anwendungsbetreuung\n Kennung DFI-HYGIE-2024-003000\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Betreuung der Laborinformationssysteme (z.B.: Durchführung von Software-, System- und\n Integrationstests und die dazugehörige Dokumentation)\n • IT-Support (Hard- und Software)\n • Sicherstellung des IT-Betriebes (z.B.: Serverpflege, Netzwerk) am Institut in Abstimmung mit der\n OE für Informationstechnologie\n • Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessabläufen\n • Technische Begleitung von Projekten und Sicherung der Daten\n • Analyse, Auswertung und Behebung von Störfällen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B.: Lehre, HTL)\n • Sehr gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, MS Betriebssysteme und Erfahrungen mit\n Datenbanken (z.B.: MS SQL)\n • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sehr gute Troubleshooting-, Dokumentations- und Analysefähigkeiten\n • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Klinik- und/oder Laborinformationssystemen\n • Systematisches und analytisches Denken sowie lösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten\n • Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen bzw. Abdeckung der Rufbereitschaft\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und KundInnenorientierung\n • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit\n • Hohe Belastbarkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n31. Oktober 2024.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 14, "text": "15\n12.1 Tenure Track Professuren\n Tenure Track Professur für Wirbelsäulenchirurgie und -orthopädie\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung\nWir suchen eine exzellente Fachärztin oder einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die\ninternational anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet der\nWirbelsäulenchirurgie und -orthopädie weiter auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll\nausgewiesene Expertise im Bereich Wirbelsäulenchirurgie und -orthopädie mitbringen und diese in\nForschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten.\nDie Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie verfolgt für Ihre Patient*innen ein\ngesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige\nStelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen\nZusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege,\npsychologischen/psychotherapeutischen und medizinisch-technischen Diensten mitbringen.\nDie Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track\nProfessur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein\nArbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei\nherausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der\nQualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Innovative Weiterentwicklung im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie mit Schwerpunkt auf\n Erforschung neuer Behandlungsmethoden und Implantate sowie patient*innenorientierte Outcome-\n Analysen\n Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten\n Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams zum\n Schwerpunktthema „Wirbelsäulenchirurgie und -orthopädie“ und Förderung des wissenschaftlichen\n und klinischen Nachwuchses\n Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern des Universitätsklinikums sowie anderen\n relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz\n Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen\n biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von\n Journaldiensten\n Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung\n von Diplomarbeiten und Dissertationen\n Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen\n Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten\n Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich\n Leitung der regionalen interdisziplinären Wirbelsäulenkonferenz\n Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge,\n Medien usw.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 15, "text": "16\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Orthopädie\n und orthopädische Chirurgie oder Orthopädie und Traumatologie oder gleichwertige ausländische\n Qualifikation\n Mehrjährige Berufserfahrung mit Nachweis ausreichender operativer Qualifikationen im Bereich\n Wirbelsäulenchirurgie mit Spezialisierung an Zentren im In- und Ausland (OP-Katalog bitte der\n Bewerbung beifügen)\n Erfahrung im Bereich der Wirbelsäulenpathologien, Skoliose und Deformitäten und deren operativer\n und konservativer Behandlung\n Nachweis von hochrangigen wissenschaftlichen Publikationen im Bereich der Orthopädie und\n Traumatologie\n Nachweis von eingeworbenen Drittmitteln\n Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe und ärztlicher\n Teams\n Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Doktorand*innen bzw. in\n der Ausbildung von Postdoktorand*innen\n Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die\n bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer\n Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes PhD-Studium\n Absolvierung eines fachspezifischen Fortbildungsprogramms (z.B. Eurospine Diploma)\n Erfahrung mit Registern im Fachbereich\n Erfahrung in der Kooperation mit Selbsthilfegruppen\n Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit\n Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden\n Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Management- und Führungskompetenz\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Bewerbungsportal der Medizinischen Universität\nGraz:\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nEnde der Bewerbungsfrist: 28. November 2024\nBitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der\nBewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 23. Jänner 2025 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 16, "text": "17\n Tenure Track Professor of Spine Surgery and Orthopedics\n Department of Orthopaedics and Trauma\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher to expand our internationally renowned\nscientific and research agenda in the field of spine surgery and orthopedics. The successful candidate\nshould be a proven expert in spine surgery and orthopedics and represent it in research, teaching and\npatient care.\nThe Department of Orthopedics and Trauma takes a holistic healthcare approach according to the\nbiopsychosocial model when treating its patients. The successful candidate should be willing to engage\nin interdisciplinary and interprofessional cooperation between different specialist areas as well as with\noccupational groups that provide care, psychological/psychotherapeutic and technical medical services.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Innovatively advancing research in the field of spine surgery with a focus on exploring new\n treatment methods and implants as well as using patient-oriented outcome measures\n Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects\n Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary team that\n focuses on the topic \"spine surgery and orthopedics\" and promoting junior researchers and\n clinicians\n Cooperating on research that exploits the existing strengths of the department and other related\n disciplines at the Medical University of Graz\n Providing inpatient and outpatient care according to modern biopsychosocial and personalized\n medicine and being on call at night and on weekends\n Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD students\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Writing and publishing high-quality scientific papers\n Organizing and participating in conferences in the academic field\n Directing the regional interdisciplinary spine conference\n Participating in effective public relations work in the research area (public lectures, media, etc.)\nSuccessful candidates must have the following qualifications and skills:\n Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n Authorization to practice as a specialist in orthopedics and orthopedic surgery or orthopedics and\n traumatology or equivalent qualification from another country\n Several years of professional experience with sufficient surgical qualifications in spine surgery with\n a specialization in centers in Austria and abroad (please include a surgical log in your application)\n Experience with spine pathologies, scoliosis and deformities and their surgical and conservative\n treatment\n Proven track record of high-impact scientific publications in the field of orthopedics and trauma\n Proven track record of third-party funding acquisition\n Experience in setting up and directing a scientific working group and medical teams\n Experience in university teaching and/or (co)supervising doctoral students and/or training\n postdoctoral scholars\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 17, "text": "18\n Research stay abroad of several months at a different research institution than the one where s/he\n received specialist training\n C1 level of proficiency in both spoken and written German and English (Common European\n Framework of Reference for Languages)\nThe ideal candidate has the following profile:\n PhD degree\n Completion of a specific professional training program (e.g., EUROSPINE Diploma)\n Experience with registers in the specialty area\n Experience in cooperating with self-help groups\n Great willingness to engage in interdisciplinary and interprofessional cooperation\n Ability to work in teams and ability to motivate colleagues and students\n Responsible work habits, resilience and problem-solving skills\n Empathy and good communication and social skills\n Management and leadership skills\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online.\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nApplication deadline: 28 November 2024\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the application\ndeadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nis based on the collective agreement for university employees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 23 January 2025 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 18, "text": "19\n Tenure Track Professur für Revisionsendoprothetik und periprothetische Infektionen\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung\nWir suchen eine exzellente Fachärztin oder einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die\ninternational anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet\nRevisionsendoprothetik und periprothetische Infektionen weiter auszubauen. Die*Der zukünftige\nStelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich Revisionsendoprothetik und periprothetische\nInfektionen mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten.\nDie Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie verfolgt für Ihre Patient*innen ein\ngesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige\nStelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen\nZusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und\nmedizinisch-technischen Diensten mitbringen.\nDie Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track\nProfessur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein\nArbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei\nherausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der\nQualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Innovative Weiterentwicklung der Forschung im Bereich der Infekt- und Revisionschirurgie mit dem\n Schwerpunkt auf Erforschung neuer Behandlungsmethoden und Implantate\n Patient*innenorientierte Outcome-Analysen\n Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten\n Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams zum\n Schwerpunktthema „periprothetische Infektionen“ und Förderung des wissenschaftlichen und\n klinischen Nachwuchses\n Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen\n biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von\n Journaldiensten\n Leitung des interdisziplinären Ortho-Trauma-Infektboards\n Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern des Universitätsklinikums sowie anderen\n relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz\n Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung\n von Diplomarbeiten und Dissertationen\n Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen\n Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten\n Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich\n Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge,\n Medien usw.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Orthopädie\n und orthopädische Chirurgie oder Orthopädie und Traumatologie oder gleichwertige ausländische\n Qualifikation\n Mehrjährige Berufserfahrung mit Nachweis ausreichender operativer Qualifikationen im Bereich\n Infekt- und Revisionschirurgie (OP-Katalog bitte der Bewerbung beifügen)\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 19, "text": "20\n Erfahrung im Bereich der Primärendoprothetik, Revisionsendoprothetik und periprothetischen\n Infektionen und deren operativer und konservativer Behandlung\n Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Diagnostik und im Management von periprothetischen\n Infektionen\n Nachweis von hochrangigen wissenschaftlichen Publikationen im Bereich der Orthopädie und\n Traumatologie\n Nachweis von eingeworbenen Drittmitteln\n Erfahrung in der Leitung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen und ärztlichen Teams\n Internationale Vernetzung und aktives Engagement in internationalen Fachgesellschaften\n Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Doktorand*innen bzw. in\n der Ausbildung von Postdoktorand*innen\n Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige\n Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer\n Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Abgeschlossenes PhD-Studium oder äquivalente Ausbildung\n Interesse an der Einführung neuer diagnostischer Methoden zur Erkennung von periprothetischen\n Infektionen in Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen\n Erfahrung mit Registern im Fachbereich\n Erfahrung in der Kooperation mit Selbsthilfegruppen\n Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit\n Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden\n Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Management- und Führungskompetenz\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Bewerbungsportal der Medizinischen Universität\nGraz:\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nEnde der Bewerbungsfrist: 28. November 2024\nBitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der\nBewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 27. Jänner 2025 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 20, "text": "21\n Tenure Track Professor of Revision Endoprosthetics and Periprosthetic Joint Infection\n Department of Orthopaedics and Trauma\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher with great potential to expand our\ninternationally renowned scientific and research agenda in the field of revision endoprosthetics and\nperiprosthetic joint infection. The successful candidate should be a proven expert in revision\nendoprosthetics and periprosthetic joint infection and represent it in research, teaching and patient\ncare.\nThe Department of Orthopaedics and Trauma takes a holistic healthcare approach according to the\nbiopsychosocial model when treating its patients. The successful candidate should be willing to engage\nin interdisciplinary and interprofessional cooperation between different specialist areas as well as with\noccupational groups that provide care and technical medical services.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Innovatively advancing research in the field of joint infection and revision surgery with a focus on\n exploring new treatment methods and implants\n Using patient-oriented outcome measures\n Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects\n Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary team that\n focuses on periprosthetic joint infections and promoting junior researchers and clinicians\n Providing inpatient and outpatient care according to modern biopsychosocial and personalized\n medicine and being on call at night and on weekends\n Directing the interdisciplinary ortho trauma infection board\n Cooperating on research that exploits the existing strengths of the department and other related\n disciplines at the Medical University of Graz\n Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD students\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Writing and publishing high-quality scientific papers\n Organizing and participating in conferences in the academic field\n Participating in effective public relations work in the research area (public lectures, media, etc.)\nSuccessful candidates must have the following qualifications and skills:\n Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n Authorization to practice as a specialist in orthopedics and orthopedic surgery or orthopedics and\n trauma or equivalent qualification from another country\n Several years of professional experience with sufficient surgical qualifications in joint infection and\n revision surgery with a specialization in centers in Austria and abroad (please include a surgical log\n in your application)\n Experience in the area of primary endoprosthetics, revision endoprosthetics and periprosthetic\n joint infection and their surgical and conservative treatment\n Knowledge and experience in the area of diagnostics and management of periprosthetic joint\n infection\n Proven track record of high-impact scientific publications in the field of orthopedics and trauma\n Proven track record of third-party funding acquisition\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 21, "text": "22\n Experience in leading scientific working groups and medical teams\n International networking and active engagement in international professional societies\n Experience in university teaching and/or (co)supervising doctoral students and/or training\n postdoctoral scholars\n Research stay abroad at a different research institution than the one where s/he received\n specialist training\n C1 level of proficiency in both spoken and written German and English (Common European\n Framework of Reference for Languages)\nThe ideal candidate has the following profile:\n PhD degree or equivalent education\n Interest in introducing new diagnostic methods for detecting periprosthetic joint infection in\n cooperation with partner divisions\n Experience with registers in the specialty area\n Experience in cooperating with self-help groups\n Great willingness to engage in interdisciplinary and interprofessional cooperation\n Ability to work in teams and ability to motivate colleagues and students\n Responsible work habits, resilience and problem-solving skills\n Empathy and good communication and social skills\n Management and leadership skills\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online.\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nApplication deadline: 28 November 2024\nPlease note that we can only consider complete applications that have been received by the application\ndeadline. A list of the documents to be submitted can be found here.\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nis based on the collective agreement for university employees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 27 January 2025 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12635, "academic_year": "2024/25", "issue": "3", "published": "2024-10-16T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie für das Förderprogramm Young Pilot Call; 2. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses betreffend die Personalvertretungswahl von 27.-28. November 2024; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12635&pDocNr=1561015&pOrgNr=1" }, "index": 22, "text": "23\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 16.10.2024, StJ 2024/25, 3. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12655, "academic_year": "2024/25", "issue": "4", "published": "2024-10-23T00:00:00+02:00", "teaser": "Satzung: I. Abschnitt – Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Senates – Änderung; Satzung: Satzungsteil A. Studienrechtliche Bestimmungen – Änderung; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Außerkraftteten der Betriebsvereinbarung zur Überprüfung des Expert*innenstatus und der Festlegung zusätzlicherQualifikationskriterien für den Expert*innenstatus gemäß § 4 Abs 1 Z 16 iVm § 52 Abs 3 des Kollektivvertrages (KollV) für dieArbeitnehmer*innen der Universitäten (BV Expert*innenstatus) mit 31.10.2024; Ethikkommission: Entsendung und Wahl; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12655&pDocNr=1563661&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2024/2025 Ausgegeben am 23.10.2024 4. Stück\n13. Satzung: I. Abschnitt – Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder des Senates – Änderung\n14. Satzung: Satzungsteil A. Studienrechtliche Bestimmungen – Änderung\n15. Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n16. Außerkrafttreten der Betriebsvereinbarung zur Überprüfung des Expert*innenstatus und der Festlegung zusätzlicher\n Qualifikationskriterien für den Expert*innenstatus gemäß § 4 Abs 1 Z 16 iVm § 52 Abs 3 des Kollektivvertrages (KollV) für die\n Arbeitnehmer*innen der Universitäten (BV Expert*innenstatus) mit 31.10.2024\n17. Ethikkommission: Entsendung und Wahl\n18. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 30. Oktober 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 24.10.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" } ] }