Bulletin Page List
List official bulletin pages with extracted text from CAMPUSonline.
BulletinPage(id, bulletin, index, text, clean, harvest)
Filters
To filter for exact value matches:
?<fieldname>=<value>
For advanced filtering use lookups:
?<fieldname>__<lookup>=<value>
Possible lookups:
bulletin:gte,gt,lte,ltindex:gte,gt,lte,lt
GET /v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&offset=21800
{ "count": 23994, "next": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=21820", "previous": "https://api-test.medunigraz.at/v1/campusonline/bulletin:page/?format=api&limit=20&offset=21780", "results": [ { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 12, "text": "13\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt im Sonderfach Innere Medizin und Hämatologie\n und internistische Onkologie\n Kennung KA-ONKO-2024-002878\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Onkologie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Hämatologie und internistische Onkologie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 115.040,66\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 13, "text": "14\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt im Sonderfach Innere Medizin und Hämatologie\n und internistische Onkologie\n Kennung KA-ONKO-2024-002879\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 40%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet Onkologie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen\n Berufes als Fachärztin*Facharzt für Hämatologie und internistische Onkologie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 115.040,66\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 14, "text": "15\n Junior Study Coordinator (m/w/d)\n Kennung UK-NEUOL-2024-002871\n Universitätsklinik für Neurologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen\n • Vorauswahl von Patient*innen bzw. Proband*innen für eine mögliche Studienteilnahme, sowie\n Betreuung der an Klinischen Studien teilnehmenden Patient*innen bzw. Proband*innen\n • Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation\n • Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und\n Behördeninspektionen\n • Erstellung bzw. Review von studienrelevanten Dokumenten (Worksheets, SOPs, etc.)\n • Unterstützung bei der Umsetzung der Studienprotokolle sowie von Maßnahmen der\n Qualitätssicherung (Überprüfung der Patient*innen / Proband*innen-Einverständniserklärung,\n Kontrolle der Prüfdokumentation, Durchführung der Tätigkeiten gemäß SOP)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Studium auf Bachelor-Niveau oder\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG, MPG, etc.)\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 15, "text": "16\n Research Technician\n Kennung LS-PHARMA-2024-002848\n Lehrstuhl für Pharmakologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Durchführung von Laboranalysen nach methodischen Vorgaben\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Unterstützung im Lehrbetrieb\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\n • Datenakquise und Datenverwaltung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder in einem relevanten interdisziplinären\n Studium (z.B. Biotechnologie) auf Bachelorniveau\n • Erfahrung im Bereich der Zellkultur, in molekularbiologischen Methoden und mit\n Krankheitsmodellen.\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Ausgeprägtes Forschungsinteresse\n • Hohe Bereitschaft neue Methoden zu erlernen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Bereitschaft in einem Team zu arbeiten\n • Gutes Zeitmanagement und Einsatzfreude\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 16, "text": "17\n Referent*in der Servicestelle für Vereinbarkeit\n Kennung O-GU-2024-002850\n OE GENDER:UNIT\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Interne und externe Anlaufstelle für Fragen der Vereinbarkeit\n • Weiterentwicklung der Vereinbarkeitsmaßnahmen\n • Selbstständiges Durchführen von Projekten im Bereich der Diversität, Frauenförderung,\n Gleichstellung und Vereinbarkeit\n • kinderCAMPUSbüro und Betreuung der Kinderbetreuungseinrichtung kinderCAMPUS\n • Ansprechpartner*in für Agenden der Kinderbetreuung und Vernetzung mit relevanten Stellen\n • Zusammenarbeit mit Förderstellen und Abwicklung von Förderansuchen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten (interdisziplinären) Bereich (z.B. Gender Studies,\n Pädagogik, Gesundheitswesen etc.) auf Bachelorniveau bzw. Diplom/Masterabschluss oder\n sonstige akademische Ausbildung in den Bereichen Vereinbarkeit, Diversität oder Gleichstellung\n • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement\n • Kenntnis und Erfahrung in der (kaufmännischen) Abwicklung von Projekten\n • Profunde Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\n • EDV Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Berufserfahrung im universitären Bereich\n • Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Konzepte\n • Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, Kooperationsbereitschaft und Offenheit\n • Strukturierte, analytische sowie serviceorientierte Arbeitsweise und organisatorische\n Fähigkeiten\n • Beratungs- und Informationskompetenz: Kommunikative und soziale Kompetenz\n • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und\n Weiterbildungsbereitschaft\n • Identifikation mit Werten der Diversität, Gleichstellung und Frauenförderung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 17, "text": "18\n Sekretär*in\n Kennung LS-ANAT-2024-002852\n Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Allgemeine Büro-/ Officeverwaltung (Korrespondenz, Teamorganisation, Berichterstellung,\n Terminkoordination)\n • Budgetverwaltung (Innenauftrag, Kostenstellen etc.) für Sachmittel, Bücher, Büromaterial sowie\n Reisekostenanträge und –abrechnung\n • Unterstützung bei Forschungsaufgaben, z.B. Erstellung von Drittmittelanträgen, Ansuchen von\n Ethikvoten, Einholung von Angeboten für Forschungsinfrastruktur\n • Schnitt- und Koordinationsstelle zwischen Lehrstuhl, Angehörigen, Krankenhäusern,\n Pflegeeinrichtungen, Bestattungen und Ämtern bei der Organisation der Überführung von\n Körperspender*innen (u.a. Abwicklung telefonischer und schriftlicher Anfragen von potentiellen\n Spender*innen und Angehörigen von Verstorbenen)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss) und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • SAP-Kenntnisse\n • Betriebswirtschaftlicher Hintergrund für die Verwaltung im Forschungs- und Drittmittelbereich,\n idealerweise Hochschul- oder FH-Studium\n • Teamorientiertes Arbeiten\n • Ziel-, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten\n • Organisationstalent und Kommunikationsstärke, Empathie\n • Eigenständigkeit und Belastbarkeit\n • Genauigkeit und Zuverlässigkeit\n • Leistungsbereitschaft und Lernfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 34.441,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 18, "text": "19\n Sekretär*in\n Kennung KA-PPP-2024-002859\n Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Klinische Abteilung für medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Beschäftigungsausmaß 20%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Unterstützung in der allgemeinen Büro-/Officeverwaltung (Korrespondenz, Teamorganisation,\n Berichterstellung, Betreuung Homepage)\n • Organisation von Veranstaltungen\n • Projektbezogene Assistenz\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Gute Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 34.441,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 19, "text": "20\n Projektmanager*in im Bereich der Gewaltambulanz\n Kennung DFI-GERMED-2024-002863\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Gerichtliche Medizin\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet bis Ende 2025\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Eigenständige Koordination von Projekten im Rahmen des Ausbaus der Gewaltambulanz des\n Instituts für Gerichtliche Medizin und des Aufbaus einer flächendeckenden Versorgung mit dem\n Schwerpunkt Aufbau der telemedizinischen Versorgung\n • Schnittstelle und Networking zu facheinschlägigen Stellen der Med Uni Graz sowie externen\n Stellen\n • Direkte Assistenz der Projektleitung und damit verbundene eigenständige Korrespondenz im\n Namen der Leitung sowie administrative Tätigkeiten\n • Optimierung von internen Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation\n • Erstellung von Informationsmaterial\n • aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Gewaltambulanz\n • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und sonstigen\n Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der klinischen Gerichtsmedizin\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium\n • Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement\n • Fundierte Kenntnis und Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung und der echten\n Kostenrechnung von (Forschungs-) Projekten\n • Erfahrung im Management von Arbeitsprozessen\n • Erfahrung in der Koordination von Aufgaben\n • ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)\n • sehr gute Englischkenntnisse (C1)\n • ausgezeichnete MS Office Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kommunikations- und Teamfähigkeit\n • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\n • Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse\n • hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 20, "text": "21\n Laborhilfskraft\n Kennung A-ZMF-2024-002866\n Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung\n Beschäftigungsausmaß 75%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Umsetzung des Reinigungs-und Desinfektionsplans, Wartung und Instandhaltung von allgemeinen\n Laborgeräten\n • Durchführung von Reinigungsarbeiten an Laborflächen und Geräten, sowie Speziallaborbereichen\n laut Arbeitsplan\n • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an zugewiesenen Laborgeräten laut Arbeitsplan\n • Dokumentation von Instandhaltungs- und Reinigungstätigkeiten nach Vorgabe und Erfassen von\n Störmeldungen Regelmäßige Überprüfung (laut Arbeitsplan) der Augen- und Laborduschen sowie\n Heißwasserspülung (laut Hygieneplan)\n • Mitarbeit bei der Erstellung/Pflege von QM relevanten Dokumenten\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Erfahrung im Bereich Reinigung und Desinfektion im Labor- bzw. medizinischen Umfeld\n • Erfahrung im Umgang und der Entsorgung von Labor- bzw. Chemikalienabfall\n • EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel)\n • Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau A2)\n • Erfahrung mit Sterilisation (von Laborgebrauchsmaterial) und Entsorgung von Flüssig- und\n Festabfall aus der Zellkultur\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und KundInnenorientierung\n • Teamorientierung\n • Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe I nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 30.545,20\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 21, "text": "22\n Mitarbeiter*in ZMF: Schwerpunkt Labororganisation\n Kennung A-ZMF-2024-002867\n Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Organisation der zentralen Forschungsinfrastruktur (Labore, Geräte, Datenbanken) als Teil der\n ZMF Service Unit\n • Betreuung der histologischen Labore sowie der Zellkulturlabore (Unterweisungen,\n Instandhaltungen)\n • Organisation und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungstätigkeiten an\n zugewiesenen Laborgeräten nach Vorgabe und Erfassen von Störmeldungen\n • Management der Flüssigstickstoff- und -80°C Ultratiefkühl-Lagerstätten und Unterweisung der\n Nutzer*innen\n • Umsetzung des Reinigungs-und Desinfektionsplans, Durchführung von Reinigungsarbeiten in\n Speziallaborbereichen und an Geräten, laut Arbeitsplan\n • Mitarbeit bei der Erstellung/Pflege von QM relevanten Dokumenten\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung (chemisch, technisch oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B.\n als Chemieingenieur*in bzw. auf Bachelorniveau oder in einem Gesundheitsberuf, z.B.\n Biomedzinische*r Analytiker*in)\n • Erfahrung im Arbeiten in der Zellkultur\n • Erfahrung im Umgang mit Flüssigstickstoff\n • Erfahrung im Umgang und der Entsorgung von Labor- bzw. Chemikalienabfall\n • Erfahrung mit Sterilisation (von Laborgebrauchsmaterial) und Entsorgung von Flüssig- und\n Festabfall aus der Zellkultur\n • Erfahrung im Bereich Reinigung und Desinfektion im Labor- bzw. medizinischen Umfeld\n • EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel)\n • Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B1/B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Mehrjährige praktische Laborerfahrung im Forschungsbetrieb\n • Erfahrung im Umgang mit Photometern\n • Erfahrung mit Mikrotomen (Kryo- und FFPE) sowie histologischen Arbeitsmethoden (Einbettung\n und Färbereihen)\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung sowie kommunikative Kompetenz\n • Erfahrung in der Qualitätssicherung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 22, "text": "23\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung LS-PHARMA-2024-002868\n Lehrstuhl für Pharmakologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Durchführung von Laboranalysen nach methodischen Vorgaben\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Mitarbeit im Lehrbetrieb\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\n • Datenakquise und Datenverwaltung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Bereich Zellkultur, in molekularbiologischen Methoden und mit Krankheitsmodellen\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Ausgeprägtes Forschungsinteresse\n • Hohe Bereitschaft neue Methoden zu erlernen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Bereitschaft in einem Team zu arbeiten\n • Gutes Zeitmanagement und Einsatzfreude\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.868,96\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 23, "text": "24\nWiederholung der Ausschreibung:\n Generalist*in Personaladministration & -verrechnung\n Kennung O-HR-2024-002880\n OE Human Resources\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher Personalangelegenheiten für ärztliches,\n wissenschaftliches und allgemeines Universitätspersonal\n • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften\n • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie Ämtern, Behörden und\n Versicherungsträgern\n • Mitarbeit in HR-Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit der OE-Leitung\n • Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung der Personaladministration\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger\n einschlägiger Berufserfahrung\n • Abgelegte Personalverrechnungsprüfung (oder die Bereitschaft die Ausbildung und Prüfung zu\n absolvieren - Kosten werden übernommen)\n • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau: B2-C1)\n • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Technisch analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Technologien und Programmen\n • SAP-Anwendungskenntnisse\n • Einschlägige Berufserfahrung\n • Erfahrung im universitären Umfeld\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Eigenverantwortlichkeit\n • Flexibilität und Belastbarkeit\n • Kommunikative Kompetenz und Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60\n(bei absolvierter Personalverrechnungsprüfung). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren\nGrundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n01. August 2024.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 24, "text": "25\n240.1 Ausschreibung von Professuren\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 99 Abs. 4 UG eine Universitätsprofessur für\ntranslationale pädiatrische Hämatologie und Immunologie aus. Bewerbungsberechtigt sind\nausschließlich Assoziierte Professor*innen der Medizinischen Universität Graz.\n Universitätsprofessur für translationale pädiatrische Hämatologie und Immunologie\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Klinische Abteilung für pädiatrische Hämato-Onkologie\nEingebettet in die Klinische Abteilung für pädiatrische Hämato-Onkologie widmet sich die\nUniversitätsprofessur gem. § 99 Abs. 4 UG dem Schwerpunkt translationale pädiatrische Hämatologie und\nImmunologie, insbesondere der Forschung nach molekularen Grundlagen nicht-maligner\nBluterkrankungen und Immundefekten, der Präzisions- und personalisierten sowie Immun-Therapie von\nErkrankungen des Blutes, Immunsystems und Krebserkrankungen bei Kindern und den angeborenen\nRisikofaktoren für die Tumorentstehung.\nDie Universitätsprofessur ist international mit führenden universitären Zentren und in der kooperativen\nForschung auch mit Industriepartner*innen vernetzt. Die Professur fungiert als wichtige wissenschaftliche\nKooperationsachse sowohl nach innen mit den Kliniken/Klinischen Abteilungen und den vorklinischen\nResearch Centers und Instituten, als auch nach außen mit anderen Universitäten und nicht-universitären\nEinrichtungen. Auf diese Weise entwickelt die Professur den Forschungsbereich nachhaltig weiter.\nDie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes wird erwartet. Neben der langjährigen\nErfahrung in der Behandlung von pädiatrischen Patient*innen mit Krebserkrankungen und Störungen des\nBlutes und Immunsystems wird eine herausragende Expertise insbesondere im Feld der pädiatrischen\nHämatologie und Immunologie mit Stammzelltransplantation sowie der pädiatrischen Onkologie\nvorausgesetzt. Zudem zählt es zu den Aufgaben der Kandidatin*des Kandidaten an den klinischen und\nwissenschaftlichen Agenden der Klinischen Abteilung für pädiatrische Hämato-Onkologie mitzuwirken.\nDie Aufgaben der Professur umfassen:\n Wegweisende wissenschaftliche Arbeit im Bereich der pädiatrischen Hämatologie und Immunologie\n Weiterentwicklung des Standortes sowohl in der Forschung als auch in der Patient*innenversorgung\n Mitwirkung an der klinischen Versorgung von Patient*innen\n Universitäre Lehre und Betreuung von Doktorand*innen sowie Mentoring und Betreuung von\n Nachwuchsforscher*innen\n Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und Aufbau von\n langfristigen und nachhaltigen Kooperationen mit der Industrie unter Einbezug der nationalen und\n internationalen Förderlandschaft\n Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit nationalen und internationalen\n Partnerinstitutionen\n Unterstützung der wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Forschungsgebiet\n (öffentliche Vorträge, Medien etc.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium\n Berufsberechtigung als Fachärztin*Facharzt für das Sonderfach Kinder –und Jugendheilkunde mit\n Additivfach pädiatrische Hämatologie und Onkologie bzw. Spezialisierung in pädiatrischer\n Hämatologie und Onkologie\n Herausragende Expertise und Erfahrung in der Behandlung von Patient*innen des Spezialgebiets\n Hervorragende Leistungen in der Erforschung von Störungen des Blutes und Immunsystems bei\n Kindern sowie nachgewiesene kontinuierliche und hochqualitative Publikationstätigkeit\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien\n Nachweis der Einwerbung von (inter-)nationalen Drittmitteln\n Erfahrung in der Führung von Forschungsgruppen und/oder in der Leitung von Netzwerkprojekten\n Internationale wissenschaftliche Reputation und Vernetzung\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 25, "text": "26\n Pädagogische und didaktische Eignung für forschungsgeleitete Lehre im Fachgebiet pädiatrische\n Hämatologie und Immunologie in englischer und deutscher Sprache (Sprachniveau C1)\n Nachweis universitärer Lehrtätigkeit inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten und Förderung des\n wissenschaftlichen Nachwuchses\n Nachweis von postgradueller fachbezogener Auslandserfahrung an einer wissenschaftlichen\n Einrichtung\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Erfahrung in der Betreuung von Patient*innen vor, während und nach Zelltherapien wie allogener\n Stammzelltransplantation und modernen Präzisionstherapien\n Aktive Einbettung in (inter-)nationale Netzwerke und Studien medizinischer Gesellschaften im\n Bereich der (pädiatrischen) Immunologie und Stammzelltransplantation\n Visionäre, dynamische Gestaltungsmotivation\n Organisationsgeschick, Teamorientiertheit und Kooperationsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Managementfähigkeiten\n Führungskompetenz und Führungserfahrung\nSie werden als Universitätsprofessor*in gem. § 99 Abs. 4 UG unbefristet an der Medizinischen Universität\nGraz angestellt.\nDas Gehalt für diese Position ist Gegenstand der Berufungsverhandlung.\n(Gesetzliche Information: Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die\nArbeitnehmer*innen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 1 KV).\nWir freuen uns über Ihre Bewerbung und ersuchen Sie um (a) Übermittlung des Motivationsschreibens,\n(b) des wissenschaftlichen Lebenslaufs inkl. Publikationsliste und (c) des Forschungs- und Lehrkonzepts\nfür die Professur elektronisch an Rektorin Assoc. Prof.in Dr.in Andrea Kurz, Medizinische Universität Graz,\nNeue Stiftingtalstraße 6, 8010 Graz, rektorin@medunigraz.at bis spätestens 15. August 2024.\nDas universitätsöffentliche Hearing findet am 10. September 2024 an der Med Uni Graz statt.\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12375, "academic_year": "2023/24", "issue": "42", "published": "2024-07-17T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters der Klinischen Abteilung für Neonatologie; Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichenklinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12375&pDocNr=1519113&pOrgNr=1" }, "index": 26, "text": "27\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 17.07.2024, StJ 2023/24, 42. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12395, "academic_year": "2023/24", "issue": "43", "published": "2024-07-24T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12395&pDocNr=1521668&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 24.07.2024 43. Stück\n241. Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und\n zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung\n242. Einsetzung einer Berufungskommission\n243. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 31. Juli 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 25.07.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 12395, "academic_year": "2023/24", "issue": "43", "published": "2024-07-24T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12395&pDocNr=1521668&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n241. Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich\n in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat in seiner Sitzung am\n16.07.2024 folgende Richtlinie beschlossen hat:\n MTBl. vom 24.07.2024, StJ 2023/24, 43. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12395, "academic_year": "2023/24", "issue": "43", "published": "2024-07-24T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12395&pDocNr=1521668&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n Richtlinie der Medizinischen Universität Graz\n zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch\n befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung\n1) Sachkundenachweis der versuchsdurchführenden Personen vor Beginn der Studie\nDer Nachweis, dass die im Tierversuchsantrag eingesetzten Techniken beherrscht werden, muss\nvor Beginn der Versuche erbracht werden. Ein etwaiger Schulungsbedarf der einzelnen Personen\nwird mit den für das Tierwohl verantwortlichen Personen im Vorhinein ermittelt.\nWird von der für die betreffende Organisation für das Tierwohl verantwortlichen Person bei einem\nForscher/einer Forscherin Mängel im korrekten Umgang mit den Tieren festgestellt, ist eine\nNachschulung dieser Person notwendig und nachzuweisen.\n2) Generelle Weiterbildungsempfehlung\nEine regelmäßige, nachweisliche Weiterbildung eines Forschers/einer Forscherin über die im\nTierversuchsantrag notwendigen Techniken hinaus ist gewünscht. Das Format der Weiterbildung\nist frei wählbar, z.B. E-learning, Präsenzlehre etc.\n3) Befugnisse der an der Med Uni Graz verantwortlichen Tierärzte/Tierärztinnen\n bzw. der Leitung der Abteilung Biomedizinische Forschung\nSollten sich Tiere in einem schlechten, unheilbaren Gesundheitszustand befinden und eine\nNoteuthanasie (eventuell Nottötung) erforderlich werden, wird der Projektleiter/die\nProjektleiterin kontaktiert. Falls diese/r nicht erreichbar ist, entscheidet der Tierarzt/die\nTierärztin oder die für das Tierwohl verantwortliche Person. Der Tierarzt/die Tierärztin hat das\nRecht gegebenenfalls im Sinne des Tierschutzes gegen den Wunsch des Projektleiters/der\nProjektleiterin eine Noteuthanasie (siehe oben) durchzuführen.\nWenn Gefahr in Verzug ist (z.B. Verdacht auf akute Infektion in der Tierhaltung) ist es dem BMF-\nTierärzte/Tierärztinnen-Team erlaubt, sofort die Minimalmenge der Proben (Blut, Kot) von den\nTieren zu nehmen und für weitere Analysen untersuchen zu lassen, auch wenn der\nProjektleiter/die Projektleiterin zur Rücksprache diesbezüglich nicht erreichbar ist. Der\nProjektleiter/die Projektleiterin wird auf jeden Fall über die Entnahme der Proben schriftlich\ninformiert.\nDie gleichen Befugnisse obliegen der Leitung der Abteilung Biomedizinische Forschung.\n4) Maßnahmen zur Reduzierung von Tieren in der Zucht:\nKommerziell erwerbliche Wildtypen dürfen nicht auf Vorrat in den Labortierhaltungen der Med Uni\nGraz gehalten werden. Das Züchten dieser Tiere ist nur in Ausnahmen, welche von der\nEthikkommission für Tierversuchsangelegenheiten bewilligt werden müssen, erlaubt.\nZuchten von genetisch manipulierten Nagern, welche nachweislich nicht kommerziell oder von\nanderen wissenschaftlichen Einheiten erhältlich sind, werden, wenn nicht mehr für\nForschungsprojekte benötigt, durch Sperm Freezing oder Kryokonservierung erhalten. Diese\nMaßnahme wird finanziell im gleichen Ausmaß wie die Tierhaltung für Projekte der Med Uni Graz\nunterstützt. Die gleiche finanzielle Unterstützung erfolgt bei Revitalisierung einer Linie.\nStand: Mitteilungsblatt vom 24.07.2024, StJ 2023/2024, 43. Stk RN241 Seite 1 von 2" }, { "bulletin": { "id": 12395, "academic_year": "2023/24", "issue": "43", "published": "2024-07-24T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12395&pDocNr=1521668&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\nZur Vermeidung von Falschzuchten genetisch veränderter Mäuse müssen die Nachkommen auf\nihren Genotyp hin untersucht werden (Genotypisierung). Die regelmäßige Kontrollgenotypisierung\nvon homo- und heterozygoten Zuchtpärchen hat ebenfalls zu erfolgen. Die Wahl der Methode zur\nGewinnung einer Gewebeprobe für die Genotypisierung soll bedarfsgerecht erfolgen (z.B. aufgrund\nder gewählten Genotypisierungsmethode und der hierfür benötigten Gewebemenge, des Alters der\nTiere bei der Probennahme und der Methode zur Kennzeichnung der Tiere), um eine sichere\nGenotypisierung zu gewährleisten und die Belastung der Versuchstiere auf das notwendige\nMinimum zu reduzieren.\nForschungsgruppen, die an der Medizinischen Universität Graz züchten, werden regelmäßig zu\neinem Zuchtberatungsgespräch mit der Leitung der Animal Facility bzw. der Vertretung in\nZuchtangelegenheiten gebeten. Ziel ist es neue Zuchtprotokolle zu erstellen und bestehende\nZuchtprotokolle auf ihren Erfolg hin zu überprüfen. Besprochene Maßnahmen müssen von der\nForschungsgruppe zeitnah umgesetzt werden.\n5) Folgen für den Projektleiter/die Projektleiterin bei Nicht-Einhalten der Richtlinie\nIn diesem Fall behält sich der Rektor/die Rektorin das Recht vor, das besagte Projekt solange zu\nstoppen, bis die Einhaltung der Richtlinie gewährleistet ist, oder dem Projektleiter/der\nProjektleiterin für bestimmte Zeit die Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen zu\nentziehen.\nStand: Mitteilungsblatt vom 24.07.2024, StJ 2023/2024, 43. Stk RN241 Seite 2 von 2" }, { "bulletin": { "id": 12395, "academic_year": "2023/24", "issue": "43", "published": "2024-07-24T00:00:00+02:00", "teaser": "Richtlinie der Medizinischen Universität Graz zur Sicherstellung des Wohls der Tiere, die sich in einem Versuch befinden und zur Reduktion von Tieren in Zucht und Haltung; Einsetzung einer Berufungskommission; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12395&pDocNr=1521668&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n242. Einsetzung einer Berufungskommission\nDer Senat der Medizinischen Universität Graz hat gem. § 98 Abs. 4 UG 2002 am 19.06.2024 folgende\nBerufungskommission eingesetzt:\nBerufungskommission für „Herz-, Thorax-, Gefäßanästhesiologie und Intensivmedizin“\nDieser Kommission gehören an:\nProfessor*innen:\nUniv.-Prof.in Dr.in Tina Ulrike Cohnert\nUniv.-Prof.in Dr.in Sarah Heinze\nUniv.-Prof. Dr. Lars-Peter Kamolz, MSc.\nUniv.-Prof. Dr. Dr. Philipp Metnitz\nUniv.-Prof. Dr. Andreas Zirlik\nMittelbauvertreter*innen:\nAo. Univ.-Prof. Dr. Igor Knez\nAo. Univ.-Prof.in Dr.in Sonja Fruhwald\nUniv. FÄ PDin Dr.in Emina Talakic\nStudierende:\nJohanna Brehmer\nIn der konstituierenden Sitzung am 27.06.2024 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Zirlik zum\nVorsitzenden der Kommission gewählt.\n Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN\n Vorsitzender des Senates\n MTBl. vom 24.07.2024, StJ 2023/24, 43. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }