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Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 26, "text": "27\n233. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 27, "text": "28\n Wiss. Projektmitarbeiter*in (PraeDoc)\n Kennung I-SOZEPI-2024-002837\n Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\n Befristet bis 30.06.2026\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit im Forschungsprojekt (ÖAW Projekt) \"Alterssuizid in Österreich: Eine Niedrig- und\n Hochrisikopopulationsstudie basierend auf verknüpften personenbezogenen Registerdaten\"\n • Verfassen von zwei wissenschaftlichen Publikationen\n • Dissertationsprojekt an der Med Uni Graz (Dr.scient.med.) im Rahmen des Forschungsprojekts\n möglich\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium Humanmedizin, Psychologie oder anderer relevanter\n Fachgebiete (Soziologie, Epidemiologie, Demographie, Public Health)\n • Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und Projektmanagement\n • Gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (mit R)\n • Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit in einem kleinen, engagierten Team\n • Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und Motivation sich in ein Thema einzuarbeiten\n • Soziale und kommunikative Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 50.103,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 28, "text": "29\n Wiss. Projektmitarbeiter*in (PraeDoc)\n Kennung I-SOZEPI-2024-002839\n Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie\n Beschäftigungsausmaß 25%\n Befristet bis 30.05.2026\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit im Forschungsprojekt (ÖAW Projekt) \"Alterssuizid in Österreich: Eine Niedrig- und\n Hochrisikopopulationsstudie basierend auf verknüpften personenbezogenen Registerdaten\"\n • Verfassen von einer wissenschaftlichen Publikation\n • Dissertationsprojekt an der Med Uni Graz (Dr.scient.med.) im Rahmen des Forschungsprojektes\n möglich\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium Humanmedizin, Psychologie oder anderer relevanter\n Fachgebiete (Soziologie, Epidemiologie, Demographie, Public Health)\n • Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und Projektmanagement\n • Gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (mit R)\n • Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit in einem kleinen, engagierten Team\n • Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und Motivation sich in ein Thema einzuarbeiten\n • Soziale und kommunikative Kompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 50.103,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 29, "text": "30\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde\n Kennung KA-HNO-2024-002828\n Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde\n Klinische Abteilung für allgemeine HNO\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde / der Klinischen Abteilung für Allgemeine\n HNO\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische Erfahrung in HNO-Heilkunde und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 30, "text": "31\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Kennung UK-FHKGH-2024-002843\n Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Klinische Abteilung für Geburtshilfe\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien im Gebiet der Geburtshilfe und\n Pränatalmedizin\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz und § 6 der\n Ärztinnen/Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Vorerfahrung im Bereich der klinischen Forschung\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Vorerfahrung im Bereich des geburtshilflichen Basisultraschalls\n • Ausgeprägtes Interesse für die klinisch-translationale Forschung und Grundlagenforschung\n • Motivation zur Absolvierung eines Doktoratsstudiums\n • Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit\n • Kommunikative Kompetenz\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 31, "text": "32\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie\n mit Schwerpunkt Herzanästhesie und Intensivmedizin\n Kennung KA-AHGI-2024-002851\n Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Klinische Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 2 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Anästhesiologie und Intensivmedizin\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Profunde klinische Erfahrung in der Herzanästhesie und Intensivmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Leitungserfahrung\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\n • Leistungsbereitschaft und Teamgeist\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lernbereitschaft\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 115.040,66\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 32, "text": "33\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Kennung KA-AHGI-2024-002853\n Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Klinische Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der Klinischen\n Abteilung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische Erfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 33, "text": "34\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitätsassistent*in (PostDoc)\n Kennung KA-ONKO-2024-002854\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Psychoonkologie\n in Kooperation mit der Klinischen Abteilung für Medizinische Psychologie, Psychosomatik und\n Psychotherapie\n • Mitwirkung bei der Antragstellung zur Forschungsförderung\n • Durchführen von Lehrveranstaltungen bis zu maximal 6 Semesterstunden im Rahmen des\n Diplomstudiums Humanmedizin und Betreuung von Studierenden\n • Klinisch-psychologische Betreuung von Patient*innen mit Krebs und deren Angehörigen\n (mindestens 50% der Tätigkeit)\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie sowie abgeschlossenes Doktorats-/PhD-\n Studium\n • Eintragung in die Berufsliste der Klinischen Psychologinnen und Klinischen Psychologen des\n Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz\n • Methodenwissen und -kenntnisse im Bereich komplexer Statistik und spezifischer Methoden\n (Erhebung und Analyse von psychoneuroimmunologischen und kardiometabolischen Prozessen\n etc.)\n • Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten vorzugsweise im Bereich\n Psychosomatik (Grundlagenforschung und/oder klinische Forschung)\n • Wissenschaftliche (peer-reviewed) Publikationen in internationalen Fachzeitschriften\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\n • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Klinische Erfahrung im Bereich der Psychoonkologie bzw. in der klinisch-psychologischen\n Behandlung von Patient*innen\n • Internationale Vernetzung\n • Organisatorische Fähigkeiten sowie Teamkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.532,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 34, "text": "35\n Junior Study Coordinator (m/w/d)\n Kennung KA-ENDO-2024-002802\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Unterstützung bei der Organisation und Koordination einer internationalen, multi-zentrischen\n Klinischen Studie\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen (wie Studienzentren,\n pharmazeutische Unternehmen, Auftragsforschungsinstitute, Apotheken, KKS)\n • Teilnahme an und Organisation von Projektmeetings mit den internationalen Projektpartnern\n • Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation\n • Führen von diversen Status-Update-Listen\n • Erstellen bzw. Review von studienrelevanten Dokumenten (Protokoll, PatientInneninformation,\n eCRF, SOPs, etc.) und Führen des Trial Master Files\n • Unterstützung beim Einreichen der Studie bei internationalen Behörden und Ethikkommissionen\n (Erstmeldung, Amendments, jährlicher Sicherheitsbericht, SAEs, SUSARs)\n • Selbständige Koordination von Arbeitsabläufen Vorbereitung, Organisation und Begleitung von\n Initiierungen, Meetings (z,B. Investigator Meeting, Projektmeetings, etc.) und Schulungen\n • Regelmäßige Kommunikation mit den Studienzentren und Projektpartnern\n • Unterstützung des Studienteams beim Remote-Monitoring\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Studium auf Bachelor-Niveau oder\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Datenbanken, etc.)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG,MPG, etc.)\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildung im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrung im Umgang mit studienrelevanten Systemen (EudraCT, Studienregister, eCRFs, IWRS\n Systemen, etc.)\n • Selbständige, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 35, "text": "36\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 36, "text": "37\n Leiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement\n Kennung S-QM-2024-002829\n Stabsstelle Qualitäts- und Wissensmanagement\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Leitung der Stabsstelle Qualitäts- und Wissensmanagement\n • Leitung der Koordinierungsstelle Qualitätsmanagement (universitäres Gremium)\n • Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung und Sicherung des gesamtuniversitären,\n prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems in Abstimmung mit der Universitätsleitung\n • Übernahme der Gesamtverantwortung für universitäre, ggf. gesetzlich vorgeschriebene\n Zertifizierungsverfahren (Quality Audits, Assessments)\n • Aktive Förderung von abteilungsübergreifenden Qualitätssicherungsprojekten in enger\n Abstimmung mit den Team-Fachexpert*innen\n • Förderung und fachbezogene Weiterentwicklung des Teams entlang der Kernaufgaben der\n Stabsstelle\n • Eigenständige Initiierung, operative Abwicklung und Monitoring von\n Qualitätssicherungsmaßnahmen (zB Qualitätszirkel, Evaluierungen)\n • Abhaltung/Moderation von Veranstaltungen und Meetings mit QM-Bezug\n • Übernahme weiterführender, leitungsbezogener Aufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Hochschulstudium\n • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Sprachniveau: B2/C1)\n • Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement idealerweise ISO, EFQM Mehrjährige,\n einschlägige Berufserfahrung idealerweise im öffentlichen (Hochschul-)Sektor\n • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im Qualitätsmanagement\n • Erfahrung in der strategischen, ergebnisorientierten Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen\n • Zielgruppenorientierte, aktuelle Präsentations- und Kommunikationstechniken\n • Fundierte, aktuelle IT-Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Hohe Gestaltungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Offenheit\n • Teamorientierung mit kollegialem Führungsstil\n • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz\n • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick\n • Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nDiese Einstufung erfolgt in die Verwendungsgruppe IVb für die Dauer der (vorerst befristeten)\nLeitungsfunktion. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von\nEUR 50.103,20. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur\nÜberzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 37, "text": "38\n Junior Study Coordinator (m/w/d)\n Kennung KA-PPM-2024-002836\n Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie\n Klinische Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin\n Beschäftigungsausmaß 75%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen\n • Vorauswahl von Patient*innen bzw. Proband*innen für eine mögliche Studienteilnahme, sowie\n Betreuung der an Klinischen Studien teilnehmenden Patient*innen bzw. Proband*innen\n • Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation\n • Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und\n Behördeninspektionen\n • Erstellung bzw. Review von studienrelevanten Dokumenten (Worksheets, SOPs, etc.)\n • Unterstützung bei der Umsetzung der Studienprotokolle sowie von Maßnahmen der\n Qualitätssicherung (Überprüfung der Patient*innen / Proband*innen-Einverständniserklärung,\n Kontrolle der Prüfdokumentation, Durchführung der Tätigkeiten gemäß SOP\n • Mitwirkung bei der Erstellung und Zusammenfassung von Studienergebnissen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Studium auf Bachelor-Niveau oder\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\n • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG, MPG, etc.)\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Bereitschaft zur Präsentation von Studienergebnissen auf Meetings und Konferenzen\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 38, "text": "39\nWiederholung der Ausschreibung:\n Sekretär*in der Abteilungsleitung\n Kennung KA-ALGAI-2024-002856\n Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin\n Klinische Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 1\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Bestellwesen/Fakturierung in SAP\n • Budgetverwaltung (Innenauftrag, Kostenstellen etc.) für Sachmittel, Bücher, Büromaterial\n • Reisekostenanträge und –abrechnung\n • Ansprechpartner*in in organisatorischen und administrativen Belangen\n • Unterstützung des Abteilungsleiters in organisatorischen und administrativen Belangen\n • Office-Management inkl. Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, etc.\n • Personalverwaltung und Stellenausschreibungen\n • Verwaltung im Bereich Lehre und Forschung\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und/oder mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Sehr gute Deutschkenntnisse\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Gute Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Mehrjährige Berufserfahrung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\n • Verantwortungsbewusstsein und Loyalität\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 34.441,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 39, "text": "40\nWiederholung der Ausschreibung:\n Sekretär*in\n Kennung KA-PPULM-2024-002857\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Klinische Abteilung für pädiatrische Pulmonologie und Allergologie\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Allgemeine Büro-/Officeverwaltung (Korrespondenz, Teamorganisation, Berichterstellung,\n Betreuung Homepage)\n • Bestellwesen/Fakturierung in SAP\n • Budgetverwaltung (Innenauftrag, Kostenstellen etc.) für Sachmittel, Bücher, Büromaterial\n • Reisekostenanträge und –abrechnung\n • Organisation von Veranstaltungen\n • Wartung von Datenbanken (MEDonline, Forschungsportal)\n • Allgemeine Unterstützung bei Lehr- und Forschungsaufgaben\n • Projektbezogene Assistenz\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und/oder mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • SAP-Kenntnisse\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Organisationsgeschick\n • Teamorientierung\n • Erfahrung im medizinischen Verwaltungsbereich\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 34.441,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Juli 2024.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 40, "text": "41\n233.1 Ausschreibung von Professuren\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 99 Abs. 4 UG eine Universitätsprofessur für\nDiabetestechnologie aus. Bewerbungsberechtigt sind ausschließlich Assoziierte Professor*innen der\nMedizinischen Universität Graz.\n Universitätsprofessur für Diabetestechnologie\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie\nEingebettet in die Klinische Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie widmet sich die\nUniversitätsprofessur gem. § 99 Abs. 4 UG dem Schwerpunkt Diabetestechnologie.\nDie Universitätsprofessur ist international mit führenden universitären Zentren und in der kooperativen\nForschung auch mit Industriepartner*innen vernetzt. Die Professur fungiert als wichtige wissenschaftliche\nKooperationsachse sowohl nach innen mit den Kliniken/Klinischen Abteilungen und den vorklinischen\nResearch Centers und Instituten, als auch nach außen mit anderen Universitäten und nicht-universitären\nEinrichtungen. Auf diese Weise entwickelt die Professur den Forschungsbereich nachhaltig weiter.\nDie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes als führendes Zentrum für\nDiabetestechnologie wird erwartet. Neben der langjährigen Erfahrung in der Behandlung von\nPatient*innen mit Diabetes mellitus und Stoffwechselstörungen mit einem speziellen Fokus auf Typ 1\nDiabetes wird eine herausragende Expertise insbesondere im Feld der Diabetesforschung vorausgesetzt.\nZudem zählt es zu den Aufgaben der Kandidatin*des Kandidaten an den klinischen und wissenschaftlichen\nAgenden der Klinischen Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie mitzuwirken.\nDie Aufgaben der Professur umfassen:\n Wegweisende wissenschaftliche Arbeit im Bereich der Diabetesforschung\n Weiterentwicklung des Standortes als führendes Zentrum für Diabetestechnologie sowohl in der\n Forschung als auch in der Patient*innenversorgung\n Mitwirkung an der klinischen Versorgung von Patient*innen\n Universitäre Lehre und Betreuung von Doktorand*innen sowie Mentoring und Betreuung von\n Nachwuchsforscher*innen\n Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und Aufbau von\n langfristigen und nachhaltigen Kooperationen mit der Industrie unter Einbezug der nationalen und\n internationalen Förderlandschaft\n Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit nationalen und internationalen\n Partnerinstitutionen\n Unterstützung der wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Forschungsgebiet\n (öffentliche Vorträge, Medien etc.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossenes Doktoratsstudium\n Berufsberechtigung als Fachärztin*Facharzt für das Sonderfach Innere Medizin und Endokrinologie\n und Diabetologie\n Herausragende Expertise und Erfahrung in der Behandlung von Patient*innen\n Hervorragende Leistungen in der Diabetesforschung sowie nachgewiesene kontinuierliche und\n hochqualitative Publikationstätigkeit\n Erfahrung in der Planung und Durchführung von klinischen Studien\n Nachweis der Einwerbung von (inter-)nationalen Drittmitteln\n Erfahrung in der Führung von Forschungsgruppen und/oder in der Leitung von Netzwerkprojekten\n Internationale wissenschaftliche Reputation und Vernetzung\n Pädagogische und didaktische Eignung für forschungsgeleitete Lehre im Fachgebiet Endokrinologie\n und Diabetologie in englischer und deutscher Sprache (Sprachniveau C1)\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 41, "text": "42\n Nachweis universitärer Lehrtätigkeit inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten und Förderung des\n wissenschaftlichen Nachwuchses (insbesondere Doktorand*innen und Postdocs)\n Nachweis von postgradueller fachbezogener Auslandserfahrung an einer wissenschaftlichen\n Einrichtung\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Visionäre, dynamische Gestaltungsmotivation\n Organisationsgeschick, Teamorientiertheit und Kooperationsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Managementfähigkeiten\n Führungskompetenz und Führungserfahrung\nSie werden als Universitätsprofessor*in gem. § 99 Abs. 4 UG unbefristet an der Medizinischen Universität\nGraz angestellt.\nDas Gehalt für diese Position ist Gegenstand der Berufungsverhandlung.\n(Gesetzliche Information: Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die\nArbeitnehmer*innen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 1 KV).\nWir freuen uns über Ihre Bewerbung und ersuchen Sie um (a) Übermittlung des Motivationsschreibens,\n(b) des wissenschaftlichen Lebenslaufs inkl. Publikationsliste und (c) des Forschungs- und Lehrkonzepts\nfür die Professur elektronisch an Rektorin Assoc. Prof.in Dr.in Andrea Kurz, Medizinische Universität Graz,\nNeue Stiftingtalstraße 6, 8010 Graz, rektorin@medunigraz.at bis spätestens 31. Juli 2024.\nDas universitätsöffentliche Hearing findet am 23. September 2024 an der Med Uni Graz statt.\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12335, "academic_year": "2023/24", "issue": "40", "published": "2024-07-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Geschäftsordnung Ethikkommission; Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Lehrstuhlinhabers des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Leitungen: Bestellung zur 2. stellvertretenden Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Molekularbiologie und Biochemie; Außerkraftsetzung der Richtlinien zum „Bank Austria Visiting Scientists Program“; Entwicklungsplan 2022-2027 – Änderung; Entwicklungsplan 2025-2030 - Änderung; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12335&pDocNr=1514249&pOrgNr=1" }, "index": 42, "text": "43\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 03.07.2024, StJ 2023/24, 40. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12355, "academic_year": "2023/24", "issue": "41", "published": "2024-07-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Personalnachrichten; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12355&pDocNr=1516673&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 10.07.2024 41. Stück\n234. Personalnachrichten\n235. Ausschreibung von Stellen\n 235.1 Ausschreibung von Professuren\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 17. Juli 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 11.07.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 12355, "academic_year": "2023/24", "issue": "41", "published": "2024-07-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Personalnachrichten; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12355&pDocNr=1516673&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n234. Personalnachrichten\nDie Rektorin, Frau Assoz.-Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt folgende Personalnachrichten bekannt:\nDie Lehrbefugnis als Privatdozent*in (PD) wurde erteilt an:\nPriv.-Doz.Ass.-Prof.Dr.med.univ. Andreas REINISCH, PhD, Univ.-Klinik für Innere Medizin,\nKlin.Abtlg. für Hämatologie, Univ.-Klinik für Blutgruppenserologie und Transfusionsmedizin, „Innere\nMedizin und Hämatologie und internistische Onkologie“, am 18.01.2024\nPriv.-Doz.in Dr.in med.univ. Eva Elisa AMERSTORFER, Univ.-Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie,\n„Kinder- und Jugendchirurgie“, am 29.01.2024\nPriv.-Doz.in Dr.in med.univ. et scient.med. Elisabeth TATSCHER, Univ.-Klinik für Innere Medizin,\nKlin.Abtlg. für Gastroenterologie und Hepatologie, „Innere Medizin und Gastroenterologie und\nHepatologie“, am 13.02.2024\nPriv.-Doz.Dr.med.univ.Dr.scient.med. Martin RIEF, Univ.-Klinik für Anästhesiologie und\nIntensivmedizin, „Anästhesiologie und Intensivmedizin“, am 11.01.2024\nPriv.-Doz.in Dr.in med.univ.Dr.in scient.med. Nina HÖRLESBERGER, Univ.-Klinik für Orthopädie und\nTraumatologie, „Orthopädie und Traumatologie“, am 07.02.2024\nPriv.-Doz.in Dr.in rer.cur. Daniela SCHOBERER, BSc., MSc., Institut für Pflegewissenschaft,\n“Pflegewissenschaft“, am 13.05.2024\nPriv.-Doz.Dr.med.univ.Dr.scient.med. Benno KOHLMAIER, Univ.-Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\nKlin.Abtlg.f. Allgemeinpädiatrie, „Kinder- und Jugendheilkunde“, am 14.05.2024\nPriv.-Doz.Dr.med.univ.Dr.scient.med. David ZWEIKER, Univ.-Klinik für Innere Medizin, Klin.Abtlg.f.\nKardiologie, „Innere Medizin und Kardiologie“, am 04.06.2024\nPriv.-Doz.Dr.med.univ.Dr.scient.med. Thomas WEILAND, Univ.-Klinik für Hals-, Nasen- und\nOhrenheilkunde, Klin.Abtlg.f. Allg. HNO, „Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde“, am 12.06.2024\nPriv.-Doz. Dr.med. András Tamás DEAK, PhD, Univ.-Klinik für Innere Medizin, „Innere Medizin und\nNephrologie“, am 20.06.2024\n Assoz.-Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 10.07.2024, StJ 2023/24, 41. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12355, "academic_year": "2023/24", "issue": "41", "published": "2024-07-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Personalnachrichten; Ausschreibung von Stellen; Ausschreibung von Professuren", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12355&pDocNr=1516673&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n235. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 10.07.2024, StJ 2023/24, 41. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }