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BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz gemäß § 103 Abs. 7 UG 2002 idgF in seiner Sitzung am 16.04.2008 für\nfolgende Personen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\nFrau Dr. Patra CHARALAMPAKI\nProfessorin/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER\n Univ.-Prof. Dr. Alain BARTH\n Univ.-Prof. Dr. Winfried GRANINGER\n Univ.-Prof. Dr. Erwin OTT\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Dr. Hannes BRAUN\n Ao.Univ.-Prof. Dr. Michael MOKRY\nStudentin: Anna SCHEUCHENEGGER\nIn der konstituierenden Sitzung am 09.05.2008 wurde Frau Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER zur\nVorsitzenden gewählt.\nFrau Dr. Siegrid FUCHS\nProfessorinnen/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER\n Univ.-Prof. DI Dr. Andrea BERGHOLD\n Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO\n Univ.-Prof. Dr. Erwin OTT\nMittelbau: Ass.-Prof. Dr. Brigitte SANTNER\n Ao.Univ.-Prof. Dr. Reinhold SCHMIDT\nStudent: Christian VAJDA\nIn der konstituierenden Sitzung am 09.05.2008 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO zum\nVorsitzenden gewählt.\nHerrn DI Dr.techn. Seth HALLSTRÖM\nProfessorin/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Helmut HINGHOFER-SZALKAY\n Univ.-Prof. Dr. Günther JÜRGENS\n Univ.-Prof. Mag.Dr. Maria Anna PABST\n Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Karl ÖTTL\n Univ.-Doz. Mag. Dr. Brigitte PELZMANN\nStudent: Bernhard KOWALSKI\nIn der konstituierenden Sitzung am 09.05.2008 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK zum\nVorsitzenden gewählt.\nHerrn Dr. Dirk von LEWINSKI\nProfessorin/Professoren:\n O.Univ.-Prof. Dr. Friedrich ANDERHUBER\n Univ.-Prof. Dr. Andrea OLSCHEWSKI\n Univ.-Prof. Dr. Ernst PILGER\n Univ.-Prof. Dr. Karlheinz TSCHELIESSNIGG\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Dr. Ameli YATES\n Ao.Univ.-Prof. Dr. Robert ZWEIKER\nStudentin: Franziska SCHMIEDHOFER\nIn der konstituierenden Sitzung am 09.05.2008 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Karlheinz TSCHELIESSNIGG\nzum Vorsitzenden gewählt.\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\nHerrn Dr. Christoph KOIDL\nProfessorin/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Günther JÜRGENS\n O.Univ.-Prof. DDr. Egon MARTH\n Univ.-Prof. Mag.Dr. Maria Anna PABST\n Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Mag.Dr. Dagmar KRATKY\n Ass.-Prof. Dr. Gerhard SCHUHMANN\nStudentin: Anna SCHEUCHENEGGER\nIn der konstituierenden Sitzung am 09.05.2008 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Günther JÜRGENS zum\nVorsitzenden gewählt.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n106.\nAusschreibung von Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2008 an der Medizinischen Universität\nGraz\nDer Studienrektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Walther WEGSCHEIDER, gibt folgende Ausschreibung bekannt:\n Ausschreibung von Förderungsstipendien für\n das Kalenderjahr 2008\n an der Medizinischen Universität Graz\nAufgrund des StudFG 1992, BGBl.Nr.305/1992 idF des Bundesgesetzes BGL I Nr. 75/2003, werden\nFörderungsstipendien der Medizinischen Universität Graz im selbstständigen Wirkungsbereich\nausgeschrieben.\nFörderungsstipendien dienen zur Förderung noch nicht abgeschlossener wissenschaftlicher Arbeiten\n(insbes. Diplomarbeiten und Dissertationen) von Studierenden.\nEs gelten die nachfolgenden Bedingungen:\n1. Vorlage einer Beschreibung der noch nicht abgeschlossenen wissenschaftlichen Arbeit samt\n Kostenaufstellung und Finanzierungsplan.\n2. Vorlage mindestens eines Gutachtens eines im § 23 Abs. 1 lit.a UOG oder in § 19 Abs. 2 Z 1\n UOG 1993 genannten Universitätslehrers oder eines Hochschulprofessors zur Kostenaufstellung\n und darüber, ob der/die Studierende auf Grund der bisherigen Studienleistungen auf die\n Vorschläge für die Durchführung der Arbeit voraussichtlich in der Lage sein wird, die Arbeit mit\n überdurchschnittlichen Erfolg durchzuführen.\n3. Die Einhaltung der Anspruchsdauer (das ist die gesetzlich vorgesehene Studienzeit zuzüglich\n eines weiteren Semesters) unter Berücksichtigung allfälliger wichtiger Gründe (§ 18 und 19\n StudFG).\nBei der Auswahl der Stipendiaten wird neben dem Notendurchschnitt auch die Anzahl der\nTeildiplomprüfungen berücksichtigt.\nAnträge auf Zuerkennung eines Förderstipendiums samt seiner Dokumentation der Voraussetzungen\nsind an den Studienrektor der Medizinischen Universität Graz, Mozartgasse 12, 2. Stock, 8010 Graz\nzu richten.\nEinreichtermin sind der 30. Juni 2008 für das Sommersemester 2008 und der 30. November 2008 für\ndas Wintersemester 2008/09.\nEin Förderungsstipendium darf Euro 700,-- nicht unter- und Euro 3.600,-- nicht überschreiten.\nAuf die Zuerkennung besteht auch bei Vorliegen der oben genannten Bewerbungsvoraussetzungen\nkein Rechtsanspruch. Die Zuerkennung erfolgt im Rahmen der Privatwirtschaftsverwaltung\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\nDie Stipendienempfänger sind verpflichtet, nach Abschluss der geförderten Arbeit einen Bericht über\ndie widmungsgemäße Verwendung vorzulegen. Beträchtliche Differenzen zwischen\nKostenaufstellung und Abrechnung oder einer nicht zweckgebundenen Verwendung der Mittel zieht\neine Rückforderung derselben nach sich. 25% des Förderungsstipendiums werden erst nach Vorlage\ndes Berichts ausbezahlt.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "-8-\n 107. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz\n2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n107.1 Freie Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors\nAn der Medizinischen Universität Graz ist zum ehest möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines\n Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für\n Pädiatrische Kardiologie\nzu besetzen.\nDie Aufnahme als Universitätsprofessor/Universitätsprofessorin erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung\nin einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des\nAngestelltengesetzes.\nDie Leitung der Klinischen Abteilung für Pädiatrische Kardiologie an der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde erfolgt zunächst befristet auf fünf Jahre.\nVoraussetzungen für die Bewerbungen sind:\n1.) Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichzuhaltende ausländische\n Hochschulausbildung mit Doktorat in Humanmedizin\n2.) Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde\n3.) Additivfachärztin/Additivfacharzt für Pädiatrische Kardiologie (erwünscht Additivfachärztin/\n Additivfacharzt für Pädiatrische Intensivmedizin)\n4.) Habilitation oder gleichzuhaltende herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung\n und Lehre\n5.) Pädagogische und didaktische Eignung und Erfahrung\n6.) Führungserfahrung\n7.) Auslandserfahrung oder Nachweis internationaler Kooperationen\nAnforderungsprofil und Aufgaben:\nVon der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet:\nin Wissenschaft und Forschung\n • umfangreiche wissenschaftliche Tätigkeit im Fachgebiet Pädiatrische Kardiologie\n • enge wissenschaftliche Kooperation und Ausbau der bestehenden Zusammenarbeit mit anderen\n medizinischen Fachgebieten, beispielsweise mit Herzchirurgie, Transplantationschirurgie,\n Erwachsenenkardiologie, Kinderradiologie, Neurologie und Geburtshilfe\n • wissenschaftliche Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene\nin der klinischen Tätigkeit\n • umfassende klinische Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der Pädiatrischen Kardiologie\n einschließlich fetaler Echokardiographie in Kooperation mit der Pränataldiagnostik, angeborener\n Herzfehler im Erwachsenenalter, Schrittmachertherapie, Cardiac-MR/Cardiac CT bei angeborenen\n Herzfehlern, Herzkatheter/-interventionen\n • Klinische Erfahrung an einer kinderkardiologischen Station und einer Ambulanz in der Betreuung\n von pädiatrischen Intensivpatienten, Bereitschaft zur Kooperation mit anderen pädiatrischen\n Subdisziplinen.\n • Intensive Fortführung der klinischen Zusammenarbeit mit anderen intra- und extramuralen\n Institutionen, z.B. Herzchirurgie, Transplantationschirurgie, Erwachsenenkardiologie,\n Kinderradiologie, Geburtshilfe, Neurologie und sowie extramuralen zuweisenden Kinder-\n abteilungen\nin der Lehre\n • universitäre Vorlesungstätigkeit im Rahmen des Curriculum Humanmedizin\n • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Curricula\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "-9-\n • Betreuung von Dissertationen und Diplomarbeiten\n • aktive Fortbildungstätigkeit\nals Führungskraft\n • erfolgreiche Tätigkeit in Führungs- und Leitungspositionen\n • Leitung von wissenschaftlichen Projekten, Leitung von klinischen Struktureinheiten\n • Managementausbildung\n • Teamfähigkeit und Kompetenz für projektorientiertes interdisziplinäres Arbeiten\n • Zusammenarbeit der Klinischen Abteilung für pädiatrische Kardiologie mit dem geplanten Herz-\n Kreislauf-Zentrum der Medizinischen Universität Graz\n • Gender Mainstreaming-Kompetenz\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.\nEntsprechend dem Frauenförderungsplan werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nBewerbungen sind ausschließlich in elektronischer Form unter Verwendung des strukturierten\nBewerbungsformulars der Medizinischen Universität Graz, abrufbar unter der Adresse\nhttp://www.meduni-graz.at/karriere/, mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste,\nLehrtätigkeit, Katalog der diagnostischen und interventionellen kinderkardiologischen Eingriffe der Jahre\n2002-2007), entsprechend dem vorgegebenen Formular auf http://www.meduni-graz.at/karriere/, zu\nübermitteln und eine Ausfertigung in Papierform bis zum 27. Juni 2008 an den Rektor der Medizinischen\nUniversität Graz, Auenbruggerplatz 2, 8036 Graz, zu richten.\nDie Medizinische Universität Graz kann allfällige Fahrt- und Aufenthaltskosten für die\nBewerberinnen/Bewerber nicht übernehmen.\n107.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle (Beschäftigungsausmaß 75 %) einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaft-\nlichen Mitarbeiters im Forschungs- und Lehrbetrieb an der Universitäts-Augenklinik, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie\n Promotion in den Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. gleichwertiger Abschluss\n • Akademischer Abschluss in Gesundheitswissenschaften\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Vorerfahrung im Bereich Gender Medicine in der Augenheilkunde und wissenschaftliches Interesse\n an der Auseinandersetzung mit der Thematik\n • Nachweisliche interdisziplinäre wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Gender Medicine,\n Women’s Health, Men’s Health\n • Erfahrung in gesundheitswissenschaftlicher Forschung und Lehre\n • Pädagogische und didaktische Eignung und Methodenkompetenz\n • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln\n • Erfahrung in der Curriculumsentwicklung und –umsetzung entsprechend Bologna sowie in der\n Organisation einschlägiger Lehrveranstaltungen und Studiengänge\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "- 10 -\n • Auslandserfahrung oder facheinschlägige internationale Kooperationen\n • Gender Mainstreaming-Kompetenz\n • Erfahrung im Bereich Entwicklungszusammenarbeit\n • Teamfähigkeit, Organisations- und Managementfähigkeiten\n • Fremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: W177 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb mit Qualifizierungsvereinbarung am Institut für Physiologische Chemie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. August 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie oder eine dem Doktorat gleich zu wertende\n wissenschaftliche Befähigung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Nachweis von Lehre in Medizinischer/Physiologischer Chemie\n • Erfahrung in der HPLC-Analytik von Stoffwechselprodukten\n • Forschungserfahrung bezüglich Ischämie/Reperfusion\n • Mehrjährige Berufserfahrung\n • Wissenschaftliche Auslandsaufenthalte\nIhre Aufgaben:\n • Isolierung von Peptiden aus biologischem Material; Etablieren von diversen Bioassays; Analytik von\n Nukleotiden, reduziertem und oxidiertem Glutathion, Neurotransmittern, Amonosäuren usw.\n mittels geeigneter HPLC-Verfahren; wissenschaftliches Arbeiten bezüglich der endothelialen Dys-\n funktion im Herz-/Kreislaufgeschehen und möglicher Gegenmaßnahmen im Tiermodell und im\n Zellversuch. Hierzu wären insbesondere Versuche mit Endothelzell-Linien als auch mit HUVEC-\n Kulturen unter Einwirkung verschiedener Formen von oxidativem Stress durchzuführen.\n Weiters zählen zu Ihren Aufgaben die Beteiligung an der Lehre aus Medizinischer/Physiologischer\n Chemie und die Mitbetreuung von DissertantInnen.\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: W178 ex 2007/08)\n1/4 Stelle (Beschäftigungsausmaß 25 %) einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaft-\nlichen Mitarbeiters im Forschungs- und Lehrbetrieb (analog § 49l VBG) am Institut für Humangenetik,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt für Neurologie mit Erfahrungen in der Humangenetik, molekularer Genetik\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: D179 ex 2007/08)\n107.3 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "- 11 -\n9 Stellen (Beschäftigungsausmaß ca. 31 Monatsstunden) einer geringfügigen Mitarbeiterin oder eines\ngeringfügigen Mitarbeiters in der Abteilung Bibliothek für den Bereich Kundenbetreuung im Lernzentrum\nund Mitwirkung an den Abenddiensten in der Universitäts-Bibliothek, voraussichtlich zu besetzen mit\n01. Juli 2008, befristet mit 30. Juni 2010.\nAnforderungsprofil:\n • Matura\n • Teamfähigkeit\n • Verlässlichkeit\n • Gute Kenntnisse der Infrastruktur des Lernzentrums der Bibliothek\n • Idealerweise studieren Sie einen an der Medizinischen Universität angebotenen Studienzweig\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: A180 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Pathologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort,\nauf die Dauer des Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz bis 05. Dezember 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin/zum Biomedizinischen Analytiker\n oder gleichzuhaltende Ausbildung\n • Praktische Erfahrung wünschenswert\nIhre Tätigkeiten:\n • Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich molekulare Pathogenese von metabolischen\n Lebererkrankungen. Dabei sind Sie an der Durchführung von vergleichenden Studien in Tier-\n modellen und erkrankten humanen Geweben beteiligt und wenden modernste Methoden der\n Genom- und Proteomforschung sowie Systembiologie an.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Gute EDV-und Englischkenntnisse\n • Flexibilität\n • Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2008 (Kennzahl: A181 ex 2007/08)\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 11, "text": "- 12 -\n 108. Mitteilung über Stellenausschreibungen Dritter\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt folgende Mitteilung über Stellenausschreibungen\nDritter bekannt:\n108.1\nDas Europäische Parlament veröffentlichte die Vakanz der Stelle eines Direktors (m/w) in der\nGeneraldirektion Innovation und technologische Unterstützung - Direktion Informationstechnologien.\nInsbesonders geforderte Qualifikationen:\n- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom) mit einer Regelstudienzeit von mindestens vier Jahren\noder\n- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom) mit einer Regelstudienzeit von mindestens drei Jahren\n in Verbindung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung;\n- mindestens fünfzehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens acht Jahre in leitenden Funktionen;\n- hervorragende Kenntnis einer der Amtssprachen der Europäischen Union und sehr gute Kenntnisse in\n mindestens einer weiteren Amtssprache; aus arbeitstechnischen Gründen ist eine sehr gute Kenntnis\n der englischen und der französischen Sprache erwünscht.\nDetails dieser Ausschreibung sind auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter\nhttp://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs (Ausschreibungen der EU-Institutionen) oder direkt unter\nfolgendem Link abrufbar:\nhttp://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2008:117A:0001:0008:DE:PDF\nDie Bewerbung ist entsprechend dem in der Ausschreibung angegebenen Verfahren bis spätestens\n28.5.2008 (es gilt das Datum des Poststempels) zu übermitteln.\n108.2\nDie Ständige Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union teilt mit, dass die Generaldirektion\nPersonal und Verwaltung der Europäischen Kommission die Vakanzen von ANS-Stellen, in den in den\nnachstehenden Listen angeführten Generaldirektionen bekanntgegeben hat.\nBewerbungsfrist ist der 12. Juni 2008 bzw. 14. Juli 2008. Die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen\n(CV und kurzes Motivationsschreiben) kann nur über die Ständige Vertretung erfolgen. Es wird daher\nersucht, die Bewerbungsunterlagen fristgerecht an das elektronische Postfach der Ständigen Vertretung –\n sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at\n- zu senden.\nDie Vertretung weißt darauf hin, dass die Einsendefristen streng eingehalten werden müssen.\nBewerbungen außerhalb der Einsendefristen werden nur akzeptiert, sofern diese mit einer geeigneten\nBegründung eingesandt werden.\nFür Bewerbungen ist ausschließlich das Europäische Lebenslauf-Muster, zu finden in deutscher,\nenglischer und französischer Sprache unter\n http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp,\nzu verwenden. Der/die BewerberIn hat im Europäischen Lebenslauf die genaue Bezeichnung der Stelle\nfür die er/sie sich bewirbt (z.B. „ADMIN A 6“), anzugeben.\nUm spätere Komplikationen auszuschließen ersucht die Ständige Vertretung in Brüssel, bereits im\nVorfeld der Bewerbung das Einverständnis des zuständigen Dienstgebers zu einer allfälligen Entsendung\neinzuholen, da der ANS für die Dauer seiner Abordnung im Dienste des Arbeitgebers bleibt und weiter\nvon diesem bezahlt werden muss [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienst- stellen abgeordnete\nnationale Sachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.1].\nWeiters muss der Bewerber eine Bescheinung seines österreichischen Arbeitgebers/ seiner\nösterreichischen Dienstelle vorlegen in der bestätigt wird, dass dieser in den letzten 12 Monaten bei\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 12, "text": "- 13 -\nihm/ihr beschäftigt war [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale\nSachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.8].\nDie Ausschreibungen bzw. das vollständige Dokument KOM(2006)2003 vom 1. Juni 2006 \"Regelung\nfür zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\" können auch auf der\nHomepage des Bundeskanzleramtes\n http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs\nabgerufen werden.\n Generaldirektion: Frist für Weiterleitungen von Bewerbungen an ÖV 12.06.2008\n Wettbewerb (COMP) C2\n Wettbewerb (COMP) H2\n Wirtschaft und Finanzen (ECFIN) D2\n Unternehmen und Industrie (ENTR) G1 REACH\n Unternehmen und Industrie (ENTR) I1\n Handel (TRADE) E2\n Energie und Verkehr (TREN) C2\n Energie und Verkehr (TREN) G3\n Generaldirektion: Frist für Weiterleitungen von Bewerbungen an ÖV 14.07.2008\n Personal und Verwaltung (ADMIN) DS3\n Wettbewerb (COMP) C1\n Entwicklung und Beziehungen zu afrikanischen, karibischen und pazifischen Staaten (DEV) B2 AGRI\n Entwicklung und Beziehungen zu afrikanischen, karibischen und pazifischen Staaten (DEV) B2 FLEGT\n Übersetzung (DGT) A-LV\n Übersetzung (DGT) A-MT\n Bildung und Kultur (EAC) B3\n Wirtschaft und Finanzen (ECFIN) C2\n Wirtschaft und Finanzen (ECFIN) E2\n Wirtschaft und Finanzen (ECFIN) F1\n Erweiterung (ELARG) A1\n Erweiterung (ELARG) B3n\n Erweiterung (ELARG) E5\n Unternehmen und Industrie (ENTR) A1\n Unternehmen und Industrie (ENTR) F2\n Eurostat (ESTAT) E3\n Eurostat (ESTAT) G1\n Informationsgesellschaft und Medien (INFSO) H1\n Justiz, Freiheit und Sicherheit (JLS) C1\n Gemeinsame Forschungsstelle (GFK) H02\n Maritime Angelegenheit und Fischerei (MARE) D1\n Binnenmarkt und Dienstleistungen (MARKT) D4\n Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Brüssel (OIB) RE.1\n Regionalpolitik (REGIO) 01\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 13, "text": "- 14 -\n Forschung (RTD) A3\n Steuern und Zollunion (TAXUD) A3\n Handel (TRADE) F2\n Handel (TRADE) H3\n Energie und Verkehr (TREN) E2\n Energie und Verkehr (TREN) F4\n108.3\nDer Ständigen Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union wurde von der Generaldirektion\nPersonal und Verwaltung der Europäischen Kommission mitgeteilt, dass in der Generaldirektion Forschung\n(RTD) sowie der Generaldirektion Gemeinsame Forschungsstelle (GFK), Dienstort Ispra, je eine ANS-Stelle\nzu besetzen ist.\nDa es aus forschungspolitischer Sicht sehr wichtig ist, die Anzahl der Österreicherinnen und Österreicher\nin diesem Bereich in der Europäischen Kommission zu erhöhen, möchten das Bundesministerium für\nWissenschaft und Forschung Sie auch auf diese Ausschreibungen hinweisen.\nDerzeit werden im Bereich der Forschung viele nationale Expertinnen und Experten nicht zuletzt\naufgrund des 7. Rahmenprogramms gesucht.\nDas 7. Rahmenprogramm ist das größte Forschungsförderungsprogramm Europas mit einem\nFördervolumen von über 54 Mrd. €. Mit ihm wird Forschung in einer Vielfalt von wichtigen\nZukunftsfeldern unterstützt, von der Gesundheit über die Umwelt bis zu den Nanowissenschaften und\nmodernen Informationstechnologien. Erstmals bietet Europa durch das 7. Rahmenprogramm eine\neigene Förderschiene für grundlagenorientierte Forschung (frontier research), die durch den eigens\ngeschaffenen European Research Council (ERC) gesteuert wird.\nInteressenten, die sich für diese Stellen bewerben möchten werden ersucht, ihre Bewerbungsunterlagen\n(CV und kurzes Motivationsschreiben) bis spätestens 14. Juli 2008 an die Ständige Vertretung -\nsne.bruessel-ov@bmeia.gv.at - zu übermitteln.\nDie Vertretung weißt darauf hin, dass die genannten Einsendefristen streng eingehalten werden müssen.\nBewerbungen außerhalb der Einsendefrist werden nur akzeptiert, sofern diese mit einer geeigneten\nBegründung eingesandt werden.\nFür Bewerbungen ist ausschließlich das Europäische Lebenslauf-Muster, zu finden in deutscher,\nenglischer und französischer Sprache unter\n http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp,\nzu verwenden. Der/die BewerberIn hat im Europäischen Lebenslauf die genaue Bezeichnung der Stelle\nfür die er/sie sich bewirbt (z.B. „RTD E 2\"), anzugeben.\nUm spätere Komplikationen auszuschließen ersucht die Ständige Vertretung in Brüssel, bereits im\nVorfeld der Bewerbung das Einverständnis des zuständigen Dienstgebers zu einer allfälligen Entsendung\neinzuholen, da der ANS für die Dauer seiner Abordnung im Dienste des Arbeitgebers bleibt und weiter\nvon diesem bezahlt werden muss [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienst- stellen abgeordnete\nnationale Sachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.1].\nWeiters muss der Bewerber eine Bescheinung seines österreichischen Arbeitgebers/seiner\nösterreichischen Dienstelle vorlegen in der bestätigt wird, dass dieser in den letzten 12 Monaten bei\nihm beschäftigt war [siehe Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale\nSachverständige\", Beschluss vom 1. Juni 2006, Kap I, Allgem. Bestimmungen, Art.8].\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 824, "academic_year": "2007/08", "issue": "22", "published": "2008-05-21T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=824&pDocNr=8361&pOrgNr=1" }, "index": 14, "text": "- 15 -\nDie Stellenausschreibung/en bzw. das vollständige Dokument KOM(2006)2003 vom 1. Juni 2006 -\n\"Regelung für zu den Kommissionsdienststellen abgeordnete nationale Sachverständige\" können auch\nauf der Homepage des Bundeskanzleramtes\n http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs\nabgerufen werden.\n108.4\nDas Generalsekretariat des Rates veröffentlichte die Vakanz der Stelle eines Generaldirektors (m/w) in\nder Generaldirektion G (Wirtschaft und Soziales):\nAchtung: Zweite Wiederholte Ausschreibung dieser Stelle, weil die Anzahl der Bewerber als zu gering\nerachtet wurde.\nInsbesonders geforderte Qualifikationen:\n· ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom) mit einer Regelstudienzeit von mindestens vier\n Jahren oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom) mit einer Regelstudienzeit von\n mindestens drei Jahren in Verbindung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen\n Berufserfahrung;\n· Hochschulstudium mit Bezug zu den betreffenden Bereichen und juristische Kenntnisse sind\n wünschenswert;\n· mindestens fünfzehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in verantwortlicher\n Position mit Leitung einer großen Verwaltungseinheit und tatsächliche Ausübung von Management-\n und Organisationszuständigkeiten;\n· Erfahrung mit dem Entscheidungsprozess des Rates in den betreffenden Bereichen oder in einem\n dieser Bereiche ist von Vorteil;\n· umfassende Kenntnis der Politik der Europäischen Union sowie gründliche Kenntnis der\n Tätigkeitsbereiche der Generaldirektion, insbesondere der Bereiche Wirtschaft und Finanzen;\n· vertiefte Kenntnis einer der Amtssprachen der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer\n weiteren dieser Sprachen in dem für die Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben erforderlichen\n Umfang. In der Praxis sind aufgrund der Tätigkeitsbereiche Französisch- und Englischkenntnisse\n erforderlich.\nDiese Ausschreibung ist auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter\n http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs\n(Ausschreibungen der EU-Institutionen) abrufbar.\nDie Bewerbung ist entsprechend dem in der Ausschreibung angegebenen Verfahren bis spätestens\n6.6.2008 (es gilt das Datum des Poststempels) zu übermitteln. Bewerbungen, die auf die vorigen\nAusschreibungen hin eingegangen sind, werden auch bei dieser Neuausschreibung berücksichtigt.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 21.05.2008, StJ 2007/08, 22. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2007/2008 Ausgegeben am 04.06.2008 23. Stück\n109. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Koordinationsbeauftragte – Nominierung\n110. Einsetzung von Habilitationskommissionen\n111. Mitteilung: Ausschreibung des Josef-Krainer-Förderungspreises für 2009\n112. Mitteilung: Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2009\n113. Ausschreibung von Stellen\n109.\nArbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen: Koordinationsbeauftragte - Nominierung\nDie Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen, Frau Univ.-Prof. Dr. Daisy KOPERA, gibt\nbekannt, dass der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen in seiner 3. ordentlichen Sitzung im\nSommersemester 2008 am 21. Mai 2008 gemäß § 21 der Geschäftsordnung des Arbeitskreises folgende\nKoordinationsbeauftragte nach Ausscheiden von Frau Ing. Sigrid THALLINGER gewählt hat:\n • Frau Amtsrätin Veronika SIEGL (für das allgemeine Universitätspersonal)\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n110.\nEinsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz gemäß § 103 Abs. 7 UG 2002 idgF in seiner Sitzung am 12.03.2008 für\nfolgende Personen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\nHerrn Dr. Gerald JÄGER\nProfessorin/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Gerald HÖFLER\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Univ.-Prof. Dr. Freyja-Maria SMOLLE-JÜTTNER\n Univ.-Prof. Dr. Ernst-Christian URBAN\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Dr. Heinz SILL\n Ao.Univ.-Prof. Dr. Christine BEHAM-SCHMID\nStudent: Philipp ZOIDL\nIn der konstituierenden Sitzung am 23.04.2008 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Gerald HÖFLER zum\nVorsitzenden gewählt.\nFrau Dr. Ute PANZENBÖCK\nProfessorin/Professoren:\n Univ.-Prof. Dr. Helmut HINGHOFER-SZALKAY\n O.Univ.-Prof. Dr. Gerhard KOSTNER\n Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 18. Juni 2008\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 11.06.2008\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n Univ.-Prof. Dr. Katrin YEN\nMittelbau: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter LIEBMANN-HOLZMANN\n Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Sanja LEVAK-FRANK\nStudentin: Rita SCHROFFNER\nIn der konstituierenden Sitzung am 23.04.2008 wurde Herr O.Univ.-Prof. Dr. Gerhard KOSTNER zum\nVorsitzenden gewählt.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n111.\nMitteilung: Ausschreibung des Josef-Krainer-Förderungspreises für 2009\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, teilt mit, dass das Josef Krainer – Steirisches Gedenkwerk\nfolgenden Förderungspreis für 2009 ausschreibt:\n Ausschreibung des Josef-Krainer-Förderungspreises für 2009\nDas Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen\nLandeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger\nNachwuchswissenschafter den „Josef-Krainer-Förderungspreis 2009“ aus.\nDer Preis wird jährlich um den 19. März, den Steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht.\nDie Dotation beträgt 2.000 €.\nDer Förderungspreis stellt für junge Nachwuchswissenschafter eine erste Anerkennung ihrer Leistungen dar\nund ermutigt zu weiterer Arbeit auf wissenschaftlichem Gebiet.\nDie geforderte Qualifikation ist durch eine mit „sehr gut“ beurteilte Dissertation oder eine gleichwertige\nhervorragende wissenschaftliche Leistung zu dokumentieren.\nBewerber müssen an einer der fünf steirischen Universitäten studieren bzw. studiert haben oder ihren\nordentlichen Wohnsitz in der Steiermark haben. Die Arbeit muss 2007 oder 2008 approbiert worden sein.\nDie Bewerbung ist bis 1. September 2008 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und\nUnternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die\nNamhaftmachung durch Dritte ist zulässig.\nDem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen:\n• die Dissertation bzw. eine entsprechende Dokumentation gleichwertiger Leistungen\n• eine wissenschaftliche Bewertung der Arbeit zusammen mit einem Nachweis der Benotung\n• (Gutachten des Betreuers und des Zweitbegutachters)\n• Nachweis der Noten des Rigorosums\n• kurzer Lebenslauf, ggf. mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise\n• Angabe anderer Preise, für die die betreffende Arbeit eingereicht wurde\nDie Zuerkennung des Josef-Krainer-Förderungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-\nGedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein\nRechtsanspruch besteht dabei nicht. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung vorliegt, ist von der\nVerleihung des Josef-Krainer-Förderungspreises Abstand zu nehmen. Auf die Rückerstattung der\neingereichten Unterlagen besteht kein Anspruch.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\n112.\nMitteilung: Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2009\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, teilt mit, dass das Josef Krainer – Steirisches Gedenkwerk\nfolgenden Würdigungspreis für 2009 ausschreibt:\n Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2009\nDas Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen\nLandeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger Wissenschafter\nden „Josef-Krainer-Würdigungspreis 2009“ aus.\nDer Preis wird jährlich um den 19. März, den Steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht.\nDie Dotation beträgt 3.000 €.\nDer Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (z.B. Habilitation)\nausgewiesene Wissenschafter bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und\nAnsporn zu weiteren Höchstleistungen dar.\nDie geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende\nwissenschaftliche Leistung zu dokumentieren.\nDie Bewerbung ist bis 1. September 2008 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und\nUnternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die\nNamhaftmachung durch Dritte ist zulässig.\nDem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen:\n• die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit dokumentiert wird\n• Lebenslauf mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise\n• Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)\nDie Zuerkennung des Josef-Krainer-Würdigungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-\nGedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein\nRechtsanspruch besteht dabei nicht. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung vorliegt, ist von der\nVerleihung des Josef-Krainer-Würdigungspreises Abstand zu nehmen. Auf die Rückerstattung der\neingereichten Unterlagen besteht kein Anspruch.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n 113. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz\n2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n113.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Orthopädie, voraussichtlich zu besetzen ab\n01. Juli 2008, befristet bis 28. Februar 2010.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Teamfähigkeit\n • Wissenschaftliche Tätigkeiten in Form von Publikationen und Vorträgen\n • Absolvierte Nebenfächer für das Fach Orthopädie und orthopädische Chirurgie\n • Erfahrungen im Erstellen von Dokumentationsregistern\n • Erfahrungen in der Durchführung klinischer Studien\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W182 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der\nUniversitätsklinik für Orthopädie, voraussichtlich zu besetzen ab 20. September 2008, auf die Dauer des\nBeschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biologie oder eine dem Doktorat gleichzuhaltende wissen-\n schaftliche Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten\n • Fundierte Kenntnisse in Zell- und Gewebekultur\n • Erfahrung mit molekularbiologischen und biochemischen Arbeitstechniken\n • EDV-Kenntnisse\n • Hohes Maß an Selbstständigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W184 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (analog § 49l VBG) am Institut für Pathologie, voraussichtlich zu besetzen ab\n01. Juli 2008, befristet auf 6 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Fachärztin/Facharzt für Pathologie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Lehre\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\n • Teamfähigkeit\n • Belastbarkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: D186 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Endokrino-\nlogie und Nuklearmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 31. Jänner 2013.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische und klinische Vorerfahrung in Endokrinologie und Stoffwechsel\n • EDV-Kenntnisse\n • Fremdsprachenkenntnisse (Wissenschaftsenglisch)\n • Wissenschaftliche Vorerfahrung/Publikationen\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W189 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters mit\nQualifizierungsvereinbarung als Leiterin oder als Leiter für das gemeinsame Lungenzell-Labor der\nPulmonologie und der experimentellen Anästhesiologie an der Universitätsklinik für Innere Medizin,\nKlinische Abteilung für Pulmonologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 3 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium auf dem Gebiet der Molekularbiologie, Biochemie, Medizin\n oder in anderen Life Sciences oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Habilitation oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Qualifikation\n • Langjährige praktische Erfahrungen in der Durchführung von molekularbiologischen,\n biochemischen und zellbiologischen Analysen und dokumentierte Publikationstätigkeit\n • Erfahrungen mit genetischen Tiermodellen\n • Erfahrung in der Führung eines wissenschaftlichen Labors\n • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift\n • Soziale Kompetenz\n Ende der Bewerbungsfrist: 30. Juli 2008 (Kennzahl: W191 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nInnere Medizin, Klinische Abteilung für Hämatologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2008,\nbefristet bis 31. Dezember 2011.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische Erfahrung in der Klinischen Hämatologie (Klinische Studien etc.)\n • Wissenschaftliche Arbeiten in der Hämatologie\n • Englisch- und EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W192 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung mit Qualifizierungs-\nvereinbarung am Institut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Einschlägige Lehrerfahrung\n • Kenntnisse in der genetischen Beratung und Befunderstellung (Pränataldiagnostik, Syndromologie,\n Onkologie)\n • Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten im Bereich der Humangenetik\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: W194 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\n113.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Pathologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort,\nauf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaubes nach\nMutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin/zum Biomedizinischen Analytiker\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Teamfähigkeit\n • Flexibilität\n • Vorkenntnisse in immunhistochemischen Methoden erwünscht\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: D183 ex 2007/08)\n1 Stelle einer chemisch-technischen Analytikerin oder eines chemisch-technischen Analytikers am Institut\nfür Experimentelle und Klinische Pharmakologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Reifeprüfung\n • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-technischen Analytiker/in (Chemotechnikerkolleg)\n oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung in einem verwandten Fach\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Interesse an experimentellem Arbeiten im Rahmen von pharmakologischen und klinisch-pharma-\n kologischen Forschungsprojekten\n • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse\n • Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: A185 ex 2007/08)\n3 Stellen einer Ferialpraktikantin oder eines Ferialpraktikanten am Zentrum für Medizinische Grundlagen-\nforschung.\n 1 Stelle vom 07.07.2008 bis 31.07.2008\n 1 Stelle vom 04.08.2008 bis 29.08.2008\n 1 Stelle vom 01.09.2008 bis 26.09.2008\nTätigkeitsbeschreibung:\n • Kennenlernen der Organisation und des Arbeitsumfeldes eines Forschungszentrums\n • Möglich sind Mitarbeit bei Postannahme und –weiterleitung und bei diversen administrativen\n Sekretariatsarbeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: A187 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." }, { "bulletin": { "id": 844, "academic_year": "2007/08", "issue": "23", "published": "2008-06-04T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=844&pDocNr=8467&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\n1 Stelle einer Juristin oder eines Juristen in der Abteilung Recht (Schwerpunkt Arbeitsrecht), voraussichtlich\nzu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Rechtliche Unbescholtenheit\n • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation\n • Abgeschlossene Gerichtspraxis\n • Mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit in einer streitig sowie nicht-streitig tätigen Anwaltskanzlei\n oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens von Vorteil\n • Erfahrung im universitären Bereich erwünscht\n • Fremdsprachenkenntnisse insbesondere verhandlungsfähige Kenntnisse der englischen Sprache\n • Kenntnisse der im eigenen Bereich verwendeten EDV-Werkzeuge soweit zur Erfüllung der Aufgabe\n notwendig, insbesondere Erfahrung in EDV-gestützter juristischer Recherche und Textverarbeitung\n • Grundkenntnisse in der Personalverrechnung\n • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Aufgabenbereich und zur Medizinischen Universität\n Graz, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Lern-\n bereitschaft\n • Verlässlichkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen\nTätigkeitsbereich:\n • Mitwirkung an der rechtlichen Umsetzung der von der Universitätsleitung vorgegebenen Ziele\n • Selbstständige Bearbeitung rechtlicher (An-)Fragen, Führen von Vertrags- und Vergleichsver-\n handlungen und Beratungsgesprächen sowie selbstständige Erstellung und Prüfung von Verträgen,\n Vereinbarungen und Bescheiden insbesondere im Bereich des Zivilrechts iwS, schwerpunktmäßig\n des Arbeits- und Sozialrechts und des öffentlichen Dienstrechts\n • Eigenständige universitätsinterne Betreuung von Rechtsstreitigkeiten\n • Vertretung von KollegInnen\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: A188 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Vorstandssekretärin oder eines Vorstandssekretärs (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002 idgF) am Institut für Medizinische Informatik, Statistik und Dokumentation, voraussichtlich zu be-\nsetzen ab 08. September 2008, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell an-\nschließenden Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Büroausbildung (HaSch, HAK oder gleichzuhaltende Qualifikation)\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • SAP-Kenntnisse\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)\n • Gute Englischkenntnisse\n • Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit\n • Sehr gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten\n • Erfahrung im Bereich der klinisch-universitären Verwaltung von Vorteil\nIhre Aufgaben:\n • Vorstandsassistenz\n • Budgetverwaltung im SAP\n • Allgemeine Sekretariatstätigkeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juni 2008 (Kennzahl: A190 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) in der Abteilung Personal, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Büroausbildung\n • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung\n • SAP-Kenntnisse\n • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise\n • Umfassende MS-Office-Kenntnisse\n • Flexibilität und Belastbarkeit\n • Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen\n • Gute Englischkenntnisse\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 04.06.2008, StJ 2007/08, 23. Stk." } ] }