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Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n (Abschluss: Dr. scient.med.)\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit\n • Teamorientierung\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 53.532,78\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Klinische Pathologie und Molekularpathologie\n Kennung DFI-PATHOL-2024-002716\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis FachärztInnenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitwirkung in der Diagnostik im Fachbereich der klinischen Pathologie und Molekularpathologie:\n Histopathologische-, zytopathologische-, molekularpathologische- und Prosekturbefunde\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten des Diagnostik- & Forschungsinstituts für Pathologie\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Wissenschaftliches Doktorat bzw. Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n (Abschluss: Dr. scient.med.)\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit\n • Teamorientierung\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 53.532,78\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. 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Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\n Mitarbeiter*in im One Stop Shop\n Kennung BVR-SL-2024-002705\n Büro des Vizerektors für Studium und Lehre\n Beschäftigungsausmaß 20%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Allgemeine Büro-/Officeverwaltung (Korrespondenz, Teamorganisation, Berichterstellung,\n Betreuung Homepage)\n • Annahme und Ausgabe von diversen Ansuchen (persönlich und digital)\n • Verwaltung und Ausgabe von Keycards\n • Mitarbeit bei der Organisation von Festakten\n • Digitalisierung von diversen Unterlagen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Berufsausbildung\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)\n • Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Teamorientierung\n • Hohe Flexibilität\n • Kenntnisse in studienrechtlichen Bestimmungen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 32.492,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "9\n Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle der Ethikkommission\n Kennung KO-ET-2024-002711\n Ethikkommission\n Beschäftigungsausmaß 50% - 75%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Formale und inhaltliche Bearbeitung der bei der Ethikkommission eingereichten klinischen\n Prüfungen und Studien\n • Bearbeitung von Anfragen an die Ethikkommission (schriftlich, telefonisch, persönlich)\n • Koordination der IT-Systeme der Ethikkommission sowie Mitarbeit bei Verwaltungstätigkeiten\n • Mitarbeit bei der Umsetzung der Erfordernisse der Clinical Trials Regulation (CTR) und der\n Medical Device Regulation (MDR)\n • Eigenverantwortliche Koordination aller Belange der Ethikkommission und Organisation der\n Sitzungen\n • Unterstützung und Mitwirkung bei Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Ethikkommission\n und den zuständigen Behörden\n • Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leiter*in der Geschäftsstelle der Ethikkommission unter\n Wahrnehmung aller leitungsbezogenen Aufgaben der Geschäftsstelle\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Master-/Diplom Niveau (vorzugsweise\n naturwissenschaftliche oder rechtswissenschaftliche Ausrichtung) oder gleichwertige\n einschlägige Ausbildung\n • Kenntnisse über regulatorische Anforderungen von klinischen Studien und klinischen Prüfungen\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)\n • Gute IT- und MS-Office Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Absolviertes Studium und/oder Praxiserfahrungen mit Bezug zu den Aufgabenbereichen der\n Ethikkommission\n • Gute Kenntnisse formaler, rechtlicher und ethischer Grundlagen im Bereich der medizinischen\n Forschung\n • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Sicheres Auftreten in Kontakt mit in- und ausländischen Unternehmen, universitären\n Institutionen, Krankenanstalten und Behörden\n • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit\n • Prozessorientiertes Arbeiten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "10\n Study Nurse (m/w/d)\n Kennung KA-ONKO-2024-002712\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der\n klinischen Studie beteiligten internen und externen Partner*innen\n • Unterstützung bei der Umsetzung der Studienprotokolle, Vorauswahl für die\n Patient*innenrekrutierung,\n • Überprüfung der Patient*innen Einverständniserklärung, Erstellung der Prüfdokumentation,\n Maßnahmen der Qualitätssicherung, etc. in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärzt*innen\n • Durchführung venöser Blutentnahmen und Messen der Vitalzeichen (Blutdruck, Puls, Temperatur,\n etc.)\n • Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und\n Behördeninspektionen\n • Studienrelevante Dokumentation\n • Verantwortlich für die Bestellung, Lagerung und Vernichtung von in der Klinischen Prüfung\n verwendeten Prüf-und Hilfspräparaten bzw,-Produkten (Arzneimittel,Medizinprodukte etc.)\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichzuhaltende\n Ausbildung in einem Gesundheitsberuf\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP,\n AMG, MPG, etc )\n • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)\n • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Zusatzqualifikationen und einschlägige Ausbildungen im Bereich Klinischer Studien\n • Erfahrungen im Bereich Klinischer Studien\n • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 51.726,92\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 10, "text": "11\n Mitarbeiter*in Elektronische Bibliothek und Informationsvermittlung\n Kennung O-BIB-2024-002714\n OE Universitätsbibliothek\n Beschäftigungsausmaß 97,5%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Inhaltliche Planung, Konzeption und Abhaltung zielgruppenspezifischer Schulungen für\n Studierende zur Förderung der Informationskompetenz und für Angehörige der Universität im\n Rahmen der internen Weiterbildung\n • Konzeption und Erstellung digitaler und analoger Informationsmaterialien und\n Schulungsunterlagen\n • Mitarbeit im Management von elektronischen Ressourcen (Verwaltung, Evaluierung, Optimierung)\n • Kundeninformation- und beratung am Infoschalter\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Hochschulstudium\n • Ausbildung im Bereich der Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswissenschaft oder\n vergleichbare (mindestens 2 Jahre) Bibliothekserfahrung\n • Methodisch-didaktische Kompetenz\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Sehr gute Kenntnisse in und Freude an der Vermittlung von Informationskompetenz\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Grundlegende Programmierkenntnisse)\n • Erfahrung im Umgang mit dem Library Management System Alma\n • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit\n • Analytische Fähigkeiten\n • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung\n • Bereitschaft zur Weiterbildung\n • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zum Arbeiten im Team\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. April 2024.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 11, "text": "12\n154.1 Tenure Track Professur\n Tenure Track Professur für\n Translationale Brustkrebsforschung\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Onkologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung\nWir suchen eine exzellente Fachärztin*einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die\ninternational anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet Translationale\nBrustkrebsforschung weiter auszubauen.\nDie*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich der translationalen\nBrustkrebsforschung mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten.\nDie Universitätsklinik für Innere Medizin verfolgt für Ihre Patient*innen ein gesamtheitliches\nVersorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine\nhohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen\nverschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und medizinisch-technischen Diensten\nmitbringen.\nDie Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track\nProfessur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein\nArbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei\nherausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der\nQualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Wegweisende wissenschaftliche Arbeit im Bereich der translationalen Brustkrebsforschung\n Weiterentwicklung des Universitären Comprehensive Cancer Centers (CCC) insbesondere\n Subzentrum Brust\n Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten\n Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und\n Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses\n Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern der klinischen Abteilung bzw. der\n Universitätsklinik sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz\n Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen\n biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von\n Journaldiensten\n Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung\n von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen\n Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen\n Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten\n Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich\n Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge,\n Medien usw.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Innere\n Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie oder gleichwertige ausländische\n Qualifikation\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 12, "text": "13\n Herausragende Forschungsexpertise im Bereich der translationalen Brustkrebsforschung sowie\n nachgewiesene kontinuierliche und hochqualitative Publikationstätigkeit im Bereich Brustkrebs\n Nachweis der Einwerbung von (inter-)nationalen Drittmitteln\n Umfassende Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich Brustkrebs\n Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe\n Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Doktorand*innen bzw. in\n der Ausbildung von Postdoktorand*innen\n Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit\n Mehrmonatiger Aufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige\n Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1\n (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Visionäre, dynamische Gestaltungsmotivation\n Organisationsgeschick, Teamorientiertheit und Kooperationsfähigkeit\n Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Management- und Führungskompetenz sowie Führungserfahrung\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und\nersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 16. Mai 2024.\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nMindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der\nUniversitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 8. Juli 2024 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 13, "text": "14\n Tenure Track Professor of Translational Breast Cancer Research\n Department of Internal Medicine\n Division of Oncology\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher to expand our internationally recognized\nscientific and research agenda in the field of translational breast cancer research.\nThe successful candidate should be a proven expert in the field of translational breast cancer research\nand represent it in research, teaching and patient care.\nThe Department of Internal Medicine takes a holistic healthcare approach according to the\nbiopsychosocial model when treating its patients. The successful candidate should be willing to engage\nin interdisciplinary and interprofessional cooperation between different specialist areas as well as with\noccupational groups that provide care and technical medical services.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Groundbreaking scientific work in the field of translational breast cancer research\n Further development of the University Comprehensive Cancer Center (CCC) especially Subcenter\n Breast\n Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects\n Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary team and\n promoting junior researchers and clinicians\n Cooperating on research that exploits the existing strengths of the division or department and\n other disciplines at the Medical University of Graz\n Providing inpatient and outpatient care according to modern biopsychosocial and personalized\n medicine and being on call at night and on weekends\n Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD students\n and mentoring and promoting junior researchers\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Writing and publishing high-quality scientific papers\n Organizing and participating in conferences in the academic field\n Participating in effective public relations work in the research area (public lectures, media, etc.)\nSuccessful candidates must have the following qualifications and skills:\n Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n Authorization to practice as a specialist in internal medicine and hematology and medical oncology\n or the equivalent qualification from another country\n Outstanding research expertise in the field of translational breast cancer research and proven track\n record of continuous and high-quality publications on breast cancer\n Proven track record of acquiring (inter)national third-party funding\n Extensive experience in caring for patients with breast cancer\n Experience in setting up and directing a scientific working group\n Experience in university teaching and/or (co)supervising doctoral students and/or training\n postdoctoral scholars\n Proven track record of international networking and lecturing\n Stay abroad of several months at a different research institution than the one where he/she\n received specialist training\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 14, "text": "15\n C1 level of proficiency in both spoken and written German and English\n (Common European Framework of Reference for Languages)\nThe ideal candidate has the following profile:\n Visionary, dynamic and motivated\n Organizational skills, team orientation and ability to cooperate\n Great willingness to engage in interdisciplinary and interprofessional cooperation\n Empathy and good communicative and social skills\n Management and leadership skills and experience\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online by 16 May 2024.\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 8 July 2024 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 15, "text": "16\n Tenure Track Professor of Innovative Cancer Cell Analysis\n Gottfried Schatz Research Center for Cell Signaling, Metabolism and Aging\n Division of Molecular Biology and Biochemistry\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent researcher with great potential to develop an internationally recognized\nresearch agenda in the field of molecular oncology with a special focus on single-cell analysis of ion\nsignaling and cancer cell energy metabolism.\nThe successful candidate is expected to conduct research and teach in the fields of molecular biology\nand biochemistry with a focus on tumor biology. The new position will complement the research activities\nof the Division of Molecular Biology and Biochemistry at the Gottfried Schatz Research Center and the\nDivision of Oncology.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Conducting groundbreaking cancer cell research with a special focus on comprehensive analysis of\n single cancer cell ion signals and metabolic and signal transduction pathways using clinically\n relevant tumor models and primary cell material\n Advancing novel therapeutic approaches and drug discovery/development through the\n bioengineering of modern high-resolution methods based on the use and development of\n fluorescent biosensors and genetic tools\n Establishing and leading an internationally recognized research group\n Teaching undergraduate and graduate courses, supervising diploma and PhD students and\n mentoring and promoting young researchers\n Acquiring third-party funding and taking the lead in such research projects\n Writing and publishing high-quality scientific papers in reputable journals\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Giving lectures and seminars, actively contributing to conferences, hosting visitors and organizing\n conferences\n Supporting scientific and public outreach in the research area (public lectures, media, etc.)\n Actively participating in the organization and management of the Division of Molecular Biology and\n Biochemistry as well as the Division of Oncology, including on matters related to research and\n teaching\nSuccessful candidates must have the following qualifications and skills:\n PhD or MD/PhD or equivalent doctoral degree in molecular biology, biochemistry, molecular\n medicine or a related field\n Research expertise in the field of cancer pathobiology and cancer metabolism research with a\n special focus on the application and development of (fluorescent) protein-based tools and\n electrophysiology\n Proven track record of high-quality publications and peer-reviewed research grants or other third-\n party funding as the lead or principal investigator\n Experience in research grant management and supervisions\n Previous experience in teaching and/or (co)supervising pre- and postgraduate students (depending\n on the applicant’s career stage)\n Postdoctoral research fellowship of at least 1 year abroad or at a different institution than where\n the PhD or MD/PhD was completed\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 16, "text": "17\n High level of proficiency in both written and spoken German and English (equivalent to proficiency\n level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages)\nThe ideal candidate has the following profile:\n Previous research expertise in cancer biology and pathophysiology and ideally experience with in\n vivo and primary cancer cell research\n Lead authorship in influential publications and/or successful patent applications\n Willingness to cooperate, open-mindedness and ability to work in a team\n Communication and social skills\n Outstanding level of motivation\n Systematic and analytical mindset, excellent organizational skills\n Responsible work habits, resilience and problem-solving skills\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online by 16 May 2024.\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 10 July 2024 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 17, "text": "18\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 10.04.2024 28. Stück\n155. Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen\n156. Leitung von Universitätslehrgängen\n157. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 17. April 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 11.04.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n155. Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass gemäß Beschluss des Vizerektors\nfür Studium und Lehre ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek vom 8.4.2024 folgende Ernennungen zu\nLeiter*innen eines Universitätslehrgangs widerrufen wurden:\nULG Mittleres Pflegemanagement:\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Mag.a Marianne Raiger\nULG Demenz -Pflege/Versorgung älterer Menschen mit Fokus neurokognitiven Störungen\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Mag.a Marianne Raiger\nSonderausbildung in der Krankenhaushygiene:\nfachspezifische und organisatorische Leitung Mag.a Marianne Raiger\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Riedler, BSc MSc\nForensic Nursing – Pflege im forensischen Setting\nfachspezifische und organisatorische Leitung Mag.a Marianne Raiger\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Riedler, BSc MSc\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n156. Leitung von Universitätslehrgängen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass gemäß Beschluss des Vizerektors\nfür Studium und Lehre ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek vom 8.4.2024 folgende Personen zu\nLeiter*innen eines Universitätslehrgangs ernannt wurden:\nULG Mittleres Pflegemanagement:\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Prattes, M.Ed\nULG Demenz -Pflege/Versorgung älterer Menschen mit Fokus neurokognitiven Störungen\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Prattes, M.Ed\nSonderausbildung in der Krankenhaushygiene:\nfachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Riedler, BSc MSc\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Prattes, M.Ed\nForensic Nursing – Pflege im forensischen Setting\nfachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Riedler, BSc MSc\nstellvertretende fachspezifische und organisatorische Leitung: Karoline Prattes, M.Ed\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 10.04.2024, StJ 2023/24, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n157. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 10.04.2024, StJ 2023/24, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n Leiter*in des Clinical Skills Centers (S-CSC)\n Kennung BVR-SL-2024-002710\n Büro des Vizerektors für Studium und Lehre\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Medizinische und organisatorische Leitung der Stabsstelle\n • Beratung und Unterstützung des Rektorats\n • Medizinische Fachaufsicht in Zusammenhang mit ausgewählten peer-teaching-basierten\n Lehrveranstaltungen\n • Koordinative Aufgaben in Zusammenhang mit der Planung und Durchführung klinisch-praktischer\n Lehrveranstaltungen und Prüfungen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt,\n vorzugsweise im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin\n • Gültiges Diplom als Notärztin*Notarzt\n • Profunde Erfahrung in forschungsgeleiteter Lehre und in Prüfungsverfahren\n • Expertise in der Entwicklung sowie im Betrieb klinisch-praktischer Lehreinrichtungen (z.B.\n Teaching Core Facilities)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Führungs- und Managementerfahrung im Hochschulbereich\n • Konkrete Kenntnisse in den Bereichen Hochschuldidaktik, Simulationspädagogik und/oder\n Prüfungsmethodik\n • Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Dissertation, internes Karriereprogramm,\n Habilitation)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Teamorientierung, hohe Belastbarkeit und Flexibilität\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 108.181,78\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n02. Mai 2024.\n MTBl. vom 10.04.2024, StJ 2023/24, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin und Angiologie\n Kennung KA-ANGIO-2024-002724\n Universitätsklinik für Innere Medizin\n Klinische Abteilung für Angiologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Angiologie\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik Innere Medizin an der Klinischen Abteilung für Angiologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse und wissenschaftliche Kompetenz im Fachgebiet Angiologie\n • Klinische Vorerfahrung\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Teamorientierung und kommunikative Kompetenz\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n02. Mai 2024.\n MTBl. vom 10.04.2024, StJ 2023/24, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12095, "academic_year": "2023/24", "issue": "28", "published": "2024-04-10T00:00:00+02:00", "teaser": "Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12095&pDocNr=1495314&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Orthopädie und Traumatologie\n Kennung UK-ORTHO-2024-002725\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische Erfahrung in Orthopädie und Traumatologie\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n02. Mai 2024.\n MTBl. vom 10.04.2024, StJ 2023/24, 28. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }