Bulletin Page List
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Veranlassung von Evaluierung und der Veröffentlichung von Evaluierungsergebnissen\n 21. Einrichtung und Auflassung von Studien, Stellungnahme zu den Curricula, Untersagung\n von Curricula oder deren Änderungen, wenn diese dem Entwicklungsplan oder den\n Richtlinien gemäß Z 12a widersprechen oder wenn diese nicht bedeckbar sind, oder,\n wenn ein vom Rektorat in Auftrag gegebenes nach international anerkannten\n wissenschaftlichen Kriterien erstelltes Gutachten zu dem Schluss kommt, dass der Inhalt\n des Curriculums in Hinblick auf die wissenschaftliche und künstlerische Berufsvorbildung\n und die Qualifizierung für berufliche Tätigkeiten, welche die Anwendung\n wissenschaftlicher und künstlerischer Erkenntnisse und Methoden erfordern, nicht\n ausreichend ist; bei der Auflassung eines Studiums oder Untersagung eines Curriculums\n oder dessen Änderung sowie der Beauftragung eines Gutachtens ist nach Möglichkeit das\n Einvernehmen mit dem Senat herzustellen\n 22. Erlassung von Richtlinien zur strukturellen Gestaltung von Curricula nach Stellungnahme\n des Senats\n 23. Erarbeitung von allfälligen Vorschlägen für Betriebsvereinbarungen\n 24. Entwicklung und Organisation eines internen Weiterbildungsangebots für Lehrende\n 25. Veranstaltungsunterstützung (Sponsoring)\n 26. Vertretung der Medizinischen Universität Graz in den Angelegenheiten Studium und\n Lehre\n 27. Vertretung der Medizinischen Universität Graz im Forum Lehre der Österreichischen\n Universitätenkonferenz\n 28. Personalentscheidungen betreffend externe Lehrende\n Seite 19 von 19 Stand: Mitteilungsblatt vom 27.03.2024, StJ 2023/2024, 26.Stk. RN148\n Medizinische Universität Graz, Neue Stiftingtalstraße 6, 8010 Graz, www.medunigraz.at\nRechtsform: Juristische Person öffentlichen Rechts gem. UG 2002. Information: Mitteilungsblatt der Universität, DVR-Nr. 210 9494.\n UID: ATU 575 111 79. Bankverbindung: UniCredit Bank Austria AG IBAN: AT931200050094840004, BIC: BKAUATWW\n Raiffeisen Landesbank Steiermark IBAN: AT443800000000049510, BIC: RZSTAT2G" }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 22, "text": "23\n149. Einsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 13.03.2024 gemäß\n§ 103 Abs. 7 UG 2002 für folgende Personen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\n Dr.med.univ.Dr.scient.med. Dominik Andreas Barth, für das Fach „Innere Medizin und\n Hämatologie und internistische Onkologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nAssoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Armin Zebisch\nUniv.-Prof.Dr. Philipp Jost\nAssoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Markus Seidl\nUniv.-Prof.in Dr.in Kathrin Eller\nErsatz: Univ.-Prof.in Dr.in Karoline Lackner\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nResearch Prof.in Priv.-Doz.in Mag.a Dr.in Birgit Lohberger\nPriv.-Doz.Dr. Andreas Reinisch, PhD\nErsatz: Priv.-Doz.DDr. Jürgen Prattes\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nElisabeth Wölfl\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Assoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Armin Zebisch zum\nVorsitzenden gewählt.\n Dr.in med.univ.Dr.in scient.med. Nina Maria Höller,\n für das Fach „Kinder- und Jugendheilkunde“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Dr.in Barbara Plecko\nUniv.-Prof.Dr. Berndt Urlesberger\nUniv.-Prof.Dr. Karl Tamussino\nUniv.-Prof.in Dr.in Sarah Heinze\nErsatz: Univ.-Prof.Dr. Wolfgang Freidl\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Dagmar Kolb\nAo.Univ.-Prof.Dr. Michael Pretterklieber\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLukas Jager\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.Dr. Karl Tamussino zum Vorsitzenden\ngewählt.\n Dr.med. András Tamás Deák, für das Fach „Innere Medizin und Nephrologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in Vanessa Stadlbauer-Köllner\nUniv.-Prof. Dr. Alexander Rosenkranz\nUniv.-Prof.DDr. Philipp Phillip Metnitz\nUniv.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Harald Sourji, MBA\nErsatz: Univ.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Christian Wadsack\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nAssoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Philipp Stiegler\nPriv.-Doz.in Mag.a Dr.in Adelheid Kresse\nErsatz: Priv.-Doz.Dr. Andreas Reinisch, PhD\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 23, "text": "24\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nAndrea Serban\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.DDr. Philipp Phillip Metnitz zum\nVorsitzenden gewählt.\n Dr.med.univ.Dr.scient.med. Thomas Weiland, für das Fach\n „Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Stefan Wolfsberger\nUniv.-Prof.Dr. Dietmar Dietmar Thurnher\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Siebenhofer-Kroitzsch\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Grisold\nErsatz: Univ.-Prof.Dr. Niels Hammer\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.in DDr.in Barbara Kirnbauer\nAo.Univ.-Prof.Dr. Andreas Sandner-Kiesling\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nLaurin Erlacher\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Stefan Wolfsberger\nzum Vorsitzenden gewählt.\n Mag.a rer.nat. Dr.in rer.nat. Astrid Helga Paulitsch-Fuchs, für das Fach „Hygiene, Mikrobiologie\n und Umweltmedizin“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Grisold\nUniv.-Prof.Dr. Wolfgang Freidl\nUniv.-Prof.in Dr.in Christine Moissl-Eichinger\nUniv.-Prof.Dr. Ivo Steinmetz\nErsatz: Univ.-Prof.Dr. Hermann Toplak\n Univ.-Prof.Dr. Andreas Zirlik\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz.Dr. Sebastian Schwaminger, MSc.\nPriv.-Doz.DDr. Jürgen Prattes\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nJohanna Brehmer\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.Dr. Ivo Steinmetz\nzum Vorsitzenden gewählt.\n Dr.in scient.med. Nicole Golob-Schwarzl, BSc., MSc., für das Fach\n „Molekularbiologie und Biochemie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.Dr. Wolfgang Graier\nUniv.-Prof.Dr. Peter Wolf\nUniv.-Prof.Dr. Martin Benesch\nUniv.-Prof.in Dr.in Christine Moissl-Eichinger\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nPriv.-Doz. Pedro Sanchez-Murcia, PhD\nAssoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Martin Stradner\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 24, "text": "25\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nSiska Scherf-Clavel\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.in Dr.in Christine Moissl-Eichinger\nzur Vorsitzenden gewählt.\n Dr.med.univ.Dr.scient.med. David Zweiker, für das Fach\n „Innere Medizin und Kardiologie“\nKommissionsmitglieder Professor*innen:\nUniv.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Hannes Sallmon\nUniv.-Prof.Dr. Andreas Zirlik\nUniv.-Prof.in Dr.in Andrea Olschewski, MSc.\nUniv.-Prof.in Dr.in Elena Osto\nErsatz: Univ.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Daniel Scherr\nKommissionsmitglieder Mittelbau:\nAssoz.-Prof.in Priv.-Doz.in Dr.in Julia Mader\nSen.Lecturer Priv.-Doz.in Dr.in Veronica Antipova\nErsatz: Assoz.-Prof.Priv.-Doz.Dr. Philipp Stiegler\nKommissionsmitglieder Studierende gem. HSG:\nHenrik Abeln\nIn der konstituierenden Sitzung am 21.03.2024 wurde Univ.-Prof.in Dr.in Elena Osto\nzur Vorsitzenden gewählt.\n Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN\n Vorsitzender des Senates\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 25, "text": "26\n150. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 26, "text": "27\n Managing Director (m/w/d) für die Core Facility BioImaging\n Kennung A-ZMF-2024-002687\n Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Aktive Mitgestaltung der Weiter-Entwicklung der Core Facility Bio-Imaging Anleitung eines\n Teams, das modernste Mikroskopie-Verfahren etabliert, weiterentwickelt und Forscherinnen und\n Forschern effizient zur Verfügung stellt\n • Administrationsaufgaben, Mitwirkung bei Bedarfsanalysen, der Planung und Beschaffung neuer\n Mikroskope\n • Planung von Imaging Versuchen und Auswahl geeigneter Techniken sowie Werkzeuge\n • Protokollentwicklung und Begleitung bei der Versuchsdurchführung\n • Analyse und Interpretation mikroskopischer Ergebnisse\n • Planung und Durchführung von Schulungen, Mikroskopie Kursen und Vernetzungstreffen\n • Entwicklung neuer Strategien zur internen Kommunikation und Vernetzung der lokalen\n Mikroskopie-Nutzer*innen zur Schaffung von Synergien\n • Aktive Mithilfe bei der Vernetzung mit externen Bioimaging Expert*innen und Institutionen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Biochemie oder Molekularbiologie\n • Erfahrung in der Einweisung an Mikroskopen sowie in der Leitung und Organisation von Teams\n (idealerweise Erfahrung in einer forschungsunterstützenden Einrichtung, wie z.B. einer\n facheinschlägigen Core Facility)\n • Fundierte praktische Erfahrung und theoretische Kenntnisse in modernen high-end\n Mikroskopietechniken\n • Breite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Mikroskopie-Verfahren\n (idealerweise inklusive histologischer Mikroskopie, Epi-Fluoreszenz Mikroskopie und Konfokal\n Fluoreszenzmikroskopie)\n • Erfahrung mit modernen Bildauswerteverfahren und Automatisierungsprozessen\n • Kenntnisse und im Bereich Live Cell Imaging\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kultivierung, Handhabung und mikroskopische Analyse unterschiedlichster Zellkultursysteme (2D\n und 3D)\n • Verständnis von molekular- und zellbiologischen Zusammenhängen\n • Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz\n • Fähigkeit, Expert*innen zu vernetzen und Synergien zu schaffen\n • Teamorientierung und Führungserfahrung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.532,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 27, "text": "28\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt\n Kennung UK-NEUOC-2024-002708\n Universitätsklinik für Neurochirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet vaskuläre Neurochirurgie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Neurochirurgie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 115.040,66\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 28, "text": "29\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n Kennung KA-ALLGC-2024-002721\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Tätigkeiten im OP (OP-Assistenz und assistierte Eingriffe abhängig vom Ausbildungsstand)\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Chirurgie der Klinischen Abteilung für Allgemeinchirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Klinische Erfahrung in Chirurgie und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von Klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Hohe Belastbarkeit\n • Teamorientierung und Lernbereitschaft\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen\nausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für\nwissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig\naufgenommen.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 29, "text": "30\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Neurochirurgie\n Kennung UK-NEUOC-2024-002722\n Universitätsklinik für Neurochirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der\n Universitätsklinik für Neurochirurgie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Klinische Erfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 72.622,06\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 30, "text": "31\n Laborfachkraft\n Kennung A-BB-2024-002693\n Abteilung Biobank Graz\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Selbstständige Durchführung von Laborarbeiten inklusive Gerätebedienung\n • Arbeiten mit Laborinformationssystemen und verschiedenen Datenbanken\n • Mithilfe bei Qualitätssicherungsarbeiten\n • Mitarbeit bei der Abwicklung von Biobank-Projekten\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung als med.-techn. Fachkraft, Chemielabortechniker*in oder\n vergleichbare Ausbildung\n • Praktische Laborerfahrung\n • Gute Deutschkenntnisse\n • Englischkenntnisse (Sprachniveau A1/B2)\n • Fundierte MS-Office-Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung im Umgang mit laborbezogenen IT-Systemen\n • Erfahrung im Umgang mit humanbiologischen Arbeitsstoffen\n • Selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise\n • Kommunikative und soziale Kompetenz\n • Lernbereitschaft und Eigeninitiative\n • Organisationsgeschick\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 32.492,60.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 31, "text": "32\nWiederholung der Ausschreibung:\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung UK-AUGEN-2024-002723\n Universitäts-Augenklinik\n Beschäftigungsausmaß 50% mit Option auf Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes auf 100%\n befristet auf die Dauer der Abwesenheit mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Eigenverantwortliche Durchführung von Laboranalysen\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Probengewinnung und Archivierung\n • Mitarbeit im Lehrbetrieb\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Bereich Zellkultur, molekularbiologischen Methoden\n • Erfahrung im Bereich Erregerdiagnostik (Mikroskopisch)\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse/Erfahrung zur Etablierung von neuen Methoden\n • Erfahrung in der Qualitätssicherung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 51.726,92\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. April 2024.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 32, "text": "33\n150.1 Tenure Track Professur\n Tenure Track Professur für\n Geburtshilfe mit dem Schwerpunkt Metabolismus in der Schwangerschaft\n Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n Klinische Abteilung für Geburtshilfe\n Beschäftigungsausmaß 100%\n initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung\nWir suchen eine exzellente Fachärztin*einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die\ninternational anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für die Geburtshilfe weiter auszubauen.\nDie*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich der\nRisikoschwangerenbetreuung und Pränatalmedizin mitbringen und diese in Forschung, Lehre und\nPatient*innenbetreuung vertreten.\nDie Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfolgt für Ihre Patient*innen ein\ngesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige\nStelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen\nZusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und\nmedizinisch-technischen Diensten mitbringen.\nDie Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track\nProfessur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein\nArbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei\nherausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der\nQualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Innovative Forschung im Bereich der Risikoschwangerenbetreuung und Pränatalmedizin mit\n Schwerpunkt diagnostischer Verfahren\n Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten im\n Schnittstellenbereich von klinischer und grundlagenwissenschaftlicher Forschung\n Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und\n Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses\n Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern der klinischen Abteilung bzw. der\n Universitätsklinik sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz\n Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen\n biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von\n Journaldiensten\n Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung\n von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen\n Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen\n Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten\n Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich\n Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge,\n Medien usw.)\nFür diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit\n Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat\n Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für\n Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder gleichwertige ausländische Qualifikation\n Profunde Forschungsexpertise im Bereich der Risikoschwangerenbetreuung und Pränatalmedizin in\n Form von hochrangigen Publikationen und Drittmitteleinwerbung\n Umfassende Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich Risikoschwangerenbetreuung und\n Pränatalmedizin inklusive Pränataldiagnostik (mindestens äquivalent zu Level ÖGUM/DEGUM II)\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 33, "text": "34\n Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen bzw.\n Doktorand*innen\n Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit\n Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer\n Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die\n bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist\n Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe\n Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit\n Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden\n Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit\n Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz\n Management- und Führungskompetenz\nBewerbung:\nWir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und\nersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 9. Mai 2024.\nhttps://www.medunigraz.at/offene-stellen/tenure-track-professur\nMindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der\nUniversitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.\nVoraussichtlicher Termin für das Hearing: 1. Juli 2024 an der Medizinischen Universität Graz\nKontakt: rektorin@medunigraz.at\nDie Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen\nmit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche\nBewerbungen.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 34, "text": "35\n Tenure Track Professor of Obstetrics with a Focus on Metabolism in Pregnancy\n Department of Gynaecology and Obstetrics\n Division of Obstetrics\n Full-time position (100%)\n initially limited to 6 years;\n becoming a tenured position when the qualification agreement is met\nWe are looking for an excellent specialist and researcher to expand our internationally renowned\nscientific and research agenda in the field of obstetrics.\nThe successful candidate should be a proven expert in the field of high-risk pregnancy care and prenatal\nmedicine and represent it in research, teaching and patient care.\nThe Department of Obstetrics and Gynaecology takes a holistic healthcare approach according to the\nbiopsychosocial model when treating its patients. The successful candidate should be willing to engage\nin interdisciplinary and interprofessional cooperation between different specialist areas as well as with\noccupational groups that provide care and technical medical services.\nThe initial appointment is limited to six years with a qualification agreement (tenure track model\npursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). The career advancement goal is to transfer to a\ntenured position as an associate professor. If the candidate demonstrates outstanding and remarkable\nachievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.\nCore duties and responsibilities\n Innovative research in the field of high-risk pregnancy care and prenatal medicine with a focus on\n diagnostic procedures\n Designing, acquiring, implementing and managing funded research projects at the interface of\n clinical and basic scientific research\n Establishing and leading a nationally and internationally recognized multidisciplinary team and\n promoting junior researchers and clinicians\n Cooperating on research that exploits the existing strengths of the division or department and other\n disciplines at the Medical University of Graz\n Providing inpatient and outpatient care according to modern biopsychosocial and personalized\n medicine and being on call at night and on weekends\n Teaching undergraduate and graduate courses in medicine, supervising diploma and PhD students\n and mentoring and promoting junior researchers\n Establishing and maintaining networks through local, national and international research\n collaborations\n Writing and publishing high-quality scientific papers\n Organizing and participating in conferences in the academic field\n Participating in effective public relations work in the research area (public lectures, media, etc.)\nSuccessful candidates must have the following qualifications and skills:\n Degree in medicine and a relevant doctoral degree\n Authorization to practice as a specialist in gynecology and obstetrics in Austria or the equivalent\n qualification in another country\n In-depth research expertise in the field of high-risk pregnancy care and prenatal medicine as proven\n by high-impact publications and third-party funding acquisition\n Extensive experience in caring for patients in the field of high-risk pregnancy care and prenatal\n medicine including prenatal diagnostics (at least equivalent to level ÖGUM/DEGUM II)\n Experience in university teaching and/or (co)supervision of doctoral students\n Proven track record of international networking and lecturing\n C1 level of proficiency in both spoken and written German and English (Common European Framework\n of Reference for Languages)\nThe ideal candidate has the following profile:\n Research stay abroad of several months at a different research institution than the one where he/she\n received specialist training\n Experience in setting up and directing a scientific working group\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 35, "text": "36\n Great willingness to engage in interdisciplinary and interprofessional cooperation\n Ability to work in teams and ability to motivate colleagues and students\n Responsible work habits, resilience and ability to solve problems\n Empathy and good communicative and social skills\n Management and leadership skills\nApplication:\nMed Uni Graz invites all applicants to submit their application online by 9 May 2024.\nhttps://www.medunigraz.at/en/job-openings/tenure-track-professorships\nStatutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university\nemployees (KV § 49.2).\nScheduled date for job interviews: 1 July 2024 at the Medical University of Graz\nContact: rektorin@medunigraz.at\nThe Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management\npositions and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications,\nfemale applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with\ndisabilities and encourage them to apply.\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12055, "academic_year": "2023/24", "issue": "26", "published": "2024-03-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zur Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Geschäftsordnung des Rektorats; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12055&pDocNr=1491656&pOrgNr=1" }, "index": 36, "text": "37\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 27.03.2024, StJ 2023/24, 26. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 03.04.2024 27. Stück\n151. Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat\n152. Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen\n153. Leitung von Universitätslehrgängen\n154. Ausschreibung von Stellen\n 154.1 Tenure Track Professur\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 10. April 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 04.04.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n151. Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass das Rektorat aufgrund des\nBeschlusses vom 26.03.2024 folgende Mitglieder gemäß § 4 Abs. 1 lit. d) der Geschäftsordnung des\nDatenschutzbeirates der Medizinischen Universität Graz entsendet hat:\n • Herrn Univ.-Prof. Dr. Berthold Huppertz als Hauptmitglied\n • Herrn Ao. Univ.-Prof. Dr. Peter Regitnig als nachfolgendes stellvertretendes Mitglied\n • Herrn Univ.-Prof. Dr. Hans Peter Dimai als nachfolgendes stellvertretendes Mitglied\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n152. Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass gemäß Beschluss des Vizerektors\nfür Studium und Lehre ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek vom 28.3.2024 folgende Ernennungen zu\nLeiter*innen eines Universitätslehrgangs widerrufen wurden:\nUniversitätslehrgang Führungskräfte im Gesundheitssystem:\n • stellvertretende wissenschaftliche Lehrgangsleitung: Mag.a Krista Furthmayer, MSC\n • stellvertretende organisatorische Lehrgangsleitung: Magdalena Wolf, MSc\n • wissenschaftliche und organisatorische Lehrgangsleitung: Univ-Prof. i.R. Dr. Helfried Metzler\nMBA Health Care and Hospital Management (Studienkennzahl 999 097)\n • wissenschaftliche und organisatorische Lehrgangsleitung: Univ-Prof. i.R. Dr. Helfried Metzler\n • stellvertretende wissenschaftliche und organisatorische Lehrgangsleitung: a.o. Univ-Prof. Mag.\n DDr. Erwin Petek\n • stellvertretende organisatorische Leitung: Magdalena Wolf, MSc\nMBA Health Care and Hospital Management (Studienkennzahl 992 504)\n • wissenschaftliche und organisatorische Leitung: Univ-Prof. i.R. Dr. Helfried Metzler\n • stellvertretende wissenschaftliche Leitung: a.o. Univ-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek\n • stellvertretende organisatorische Leitung: Magdalena Wolf, MSc\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n153. Leitung von Universitätslehrgängen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass gemäß Beschluss des Vizerektors\nfür Studium und Lehre ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek vom 28.3.2024 folgende Personen zu\nLeiter*innen eines Universitätslehrgangs ernannt wurden:\nUniversitätslehrgang Führungskräfte im Gesundheitssystem:\n • wissenschaftliche Leitung und stellvertretende organisatorische Leitung: Univ-Prof. Dr. Helfried\n Metzler\n • fachspezifische Leitung: Karin Pichler-Kolaric, MA\n • organisatorische Lehrgangsleitung: Magdalena Wolf, MSc\nMBA Health Care and Hospital Management (Studienkennzahl 999 097)\n • wissenschaftliche und stellvertretende organisatorische Lehrgangsleitung: Univ-Prof. Dr.\n Helfried Metzler\n • organisatorische Lehrgangsleitung: Magdalena Wolf, MSc\nMBA Health Care and Hospital Management (Studienkennzahl 992 504)\n • wissenschaftliche Lehrgangsleitung und stellvertretende organisatorische Leitung: Univ-Prof.\n Dr. Helfried Metzler\n • organisatorische Lehrgangsleitung: Magdalena Wolf, MSc\n Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ\n Rektorin\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 12075, "academic_year": "2023/24", "issue": "27", "published": "2024-04-03T00:00:00+02:00", "teaser": "Mitgliederbestellung Datenschutzbeirat; Widerruf der Leitung von Universitätslehrgängen; Leitung von Universitätslehrgängen; Ausschreibung von Stellen; Tenure Track Professur", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=12075&pDocNr=1493304&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n154. Ausschreibung von Stellen\nDie Rektorin, Frau Assoz. Prof.in Dr.in Andrea KURZ, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 03.04.2024, StJ 2023/24, 27. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }