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Mitteilung über Stellenausschreibung Dritter\n61.\nRichtlinien des Rektorates: Richtlinie der Internen Revision der Medizinischen Universität Graz\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass das Rektorat in seiner Sitzung am\n14.02.2008 gemäß § 22 Abs. 1 UG 2002 idgF nachfolgende Richtlinie beschlossen hat:\n Richtlinie der Internen Revision\n der Medizinischen Universität Graz\n § 1 Präambel\n (1) Diese Richtlinie dient als verbindliche Rahmenvorgabe für die Tätigkeit der Internen Revision der\n Medizinischen Universität Graz (im Folgenden IR). Sie definiert Ziel, Stellung, Aufgaben und Ablauf\n der IR.\n § 2 Ziel\n (1) Die IR erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche\n darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie\n unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen\n und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der\n Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessern hilft. 1\n (2) Die IR arbeitet basierend auf den „Standards for the Professional Practice of Internal Auditing“\n des Institute of Internal Auditors (IAA Standards). Die MitarbeiterInnen der IR (im Folgenden:\n RevisorInnen) handeln nach den „Code of Ethics“ des Institute of Internal Auditors.\n (3) Mit einem systematischen Prüfungsansatz bewertet die IR die Wirksamkeit der untersuchten\n Einrichtungen, Personen oder Prozesse und trägt zu deren Verbesserung bei.\n1\n Laut Definition des Instituts für Interne Revision Österreich (entsprechend den Standards der beruflichen Praxis der Internen\nRevision/Practice Advisory PA 1000-1 ff)\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 19. März 2008\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 12.03.2008\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n § 3 Stellung der IR und deren MitarbeiterInnen\n (1) Die IR ist dem Rektorat unterstellt, verantwortlich, informations- und berichtspflichtig.\n Organisationsrechtlich ist die IR im Büro des Rektors angesiedelt.\n (2) Funktionell und organisatorisch ist die IR von den zu prüfenden Organisationseinheiten (im\n Folgenden OE) unabhängig.\n (3) Die IR hat sowohl ein aktives Informationsrecht (umfassendes und uneingeschränktes Recht auf\n unmittelbaren Zugriff zu Informationen) als auch ein passives Informationsrecht (ist in den internen\n Informationsfluss einzubeziehen). Sämtliche Informationen über Schäden, dolose Handlungen,\n externe Prüfhandlungen und Unterlagen wie Prüfberichte (z.B. des Rechnungshofs), Akten sowie\n die Möglichkeit für Besprechungen mit MitarbeiterInnen sind der IR in angemessener Zeit zur\n Verfügung zu stellen.\n (4) Die erforderliche und zweckdienliche Unterstützung der geprüften OE für die IR ist termingerecht,\n wahrheitsgemäß und vollständig zu gewährleisten.\n (5) Die IR ist mit angemessenen Ressourcen (Personal und Sachmittel) auszustatten.\n (6) Die RevisorInnen dürfen nur an Prüfungen teilnehmen, bei denen ihre Objektivität gewährleistet\n ist. Sie sind gegenüber den zu prüfenden OE weisungsfrei, haben aber auch kein Weisungsrecht.\n Alle Entscheidungen aufgrund der von ihnen getroffenen Feststellungen bleiben den für\n Weisungen zuständigen Organen und/oder Dienstvorgesetzten vorbehalten. Die RevisorInnen\n unterliegen einer besonderen Verschwiegenheit und Vertraulichkeit auch innerhalb der\n Medizinischen Universität Graz über alle ihnen bei den Prüfungen zur Kenntnis kommenden\n Informationen. Diese Verpflichtung zur Verschwiegenheit erstreckt sich über das allfällige Ende des\n Dienstverhältnisses der RevisorInnen hinaus.\n § 4 Aufgaben\n (1) Prüfungs- und Beratungsgegenstand der IR ist die gesamte Medizinische Universität Graz (unter\n anderem sämtliche Einrichtungen, Organisationseinheiten, Projekte, interne Geschäftsprozesse).\n (2) Die definierten Geschäftsprozesse werden insbesondere auf Effektivität und Effizienz sowie auf die\n Einhaltung der rechtlichen Grundlagen (insbesondere einschlägige Gesetze, Verordnungen,\n Richtlinien und vertraglicher Festlegungen, Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung,\n Regelungen der Vollmachts- und Befugniserteilung etc.) und die Gegebenheit der\n Informationstechnik (IT) - Sicherheit und weitere überprüft.\n (3) Die IR hat bei Feststellung von Abweichungen, Mängeln und dolosen Handlungen diese zu\n dokumentieren und Empfehlungen über deren Beseitigung bzw. deren künftige Vermeidung\n abzugeben.\n (4) Die IR unterstützt zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Daten den\n Aufbau eines effizienten, funktionsfähigen und zuverlässigen Internen Kontrollsystems (im\n Folgenden IKS), und den Aufbau des Risikomanagements (im Folgenden RM), welches den\n Fortbestand der Medizinischen Universität Graz und deren Ziele sichert.\n (5) Die IR überprüft die Sicherung des Betriebsvermögens (Anlagen- und Umlaufvermögen),\n überwacht und bewertet die Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS und des RM, koordiniert\n die Prüfungsaktivitäten und unterstützt das Rektorat bei Anfragen des Rechnungshofes.\n (6) Die IR übermittelt quartalsmäßig einen Prüfungsbericht an das Rektorat.\n § 5 Ablauf\n (1) Die Revisionsprüfung erfolgt entweder aufgrund des vom Rektorat genehmigten\n Jahresrevisionsplans (planmäßige Prüfung bzw. Routineprüfung, Nachprüfungen bzw. Follow ups)\n oder auf schriftliche Anordnung des Rektorats (außerplanmäßige Prüfung bzw. Sonderprüfung),\n wobei der Universitätsrat hierfür ein Prüfthema vorschlagen kann.\n (2) Der Jahresrevisionsplan wird von der IR erstellt und beinhaltet die Einteilung der Prüfungstermine\n und Prüfungsthemen nach den Prioritäten aufgrund der Risikokriterien. Der erstellte\n Jahresrevisionsplan wird dem Rektorat zur Genehmigung vorgelegt.\n (3) Vor Beginn einer Prüfungshandlung ist der/die LeiterIn der zu prüfenden OE rechtzeitig durch die\n IR über Zweck und Ablauf zu informieren, um eine effiziente und effektive Prüfung zu\n gewährleisten. Die Information entfällt, wenn dadurch der Prüfungszweck/-auftrag gefährdet\n wird. Die geprüfte OE stellt Räumlichkeiten für die Prüfung vor Ort zur Verfügung. Der tägliche\n Arbeitsablauf der geprüften OE soll durch die IR so wenig wie möglich beeinträchtigt werden.\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\n (4) Die IR führt die Dokumentation, die Analyse und die Bewertung der Informationen durch. Nach\n Abschluss der Prüfungstätigkeit findet mit der zuständigen Leitung der geprüften OE eine\n Schlussbesprechung über die Ergebnisse der Revisionsprüfung mit der Gelegenheit zur Abgabe\n einer Stellungnahme statt.\n (5) Im Prüfbericht werden insbesondere die Soll/Ist-Abweichungen, Mängel,\n Verbesserungsvorschläge, Handlungsempfehlungen und Nachprüfungstermine dokumentiert. Der\n schriftliche Entwurf des Abschlussberichts wird von der IR an die geprüfte OE zur abschließenden\n Stellungnahme gesendet. Nach Einarbeitung der Stellungnahmen wird der Schlussbericht von der\n IR an das Rektorat weitergeleitet.\n (6) Nachprüfungen werden aufgrund der Revisionsplanung durchgeführt. Die IR erstellt bis 28.2. des\n Folgejahres einen Tätigkeitsbericht, der die getroffenen Maßnahmen des Rektorats enthält.\n § 6 Änderungen und Inkrafttreten\n (1) Änderungen dieser Richtlinie sind durch das Rektorat im Mitteilungsblatt kundzumachen.\n (2) Diese Richtlinie tritt mit Kundmachung im Mitteilungsblatt in Kraft.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n 62. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz\n2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n62.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen Universität Graz,\nUniversitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nStrahlentherapie-Radioonkologie, voraussichtlich zu besetzen ab 01. April 2008, bis zur Beendigung der\nFachärztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Abgeschlossene Turnusausbildung oder Gegenfächer\n • Vorkenntnisse in bildgebender Diagnostik und Onkologie\n • Psychosoziale Kompetenz\n • Über Grundkenntnisse hinausgehende EDV-Kenntnisse\n • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)\n • Wissenschaftliche Tätigkeiten/Projekterfahrung\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: W84 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n¼ Stelle (10 Wochenstunden) einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung, am\nInstitut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab 01. April 2008, bis zur Beendigung der Fach-\närztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Neurologie und Neurogenetik\n • Erfahrung mit neurologischen Krankheitsbildern und deren Untersuchung\n • Vertrautheit mit möglichen genetischen Ursachen neurologischer Erkrankungen\n • Fähigkeit und Bereitschaft zu wissenschaftlichen Arbeiten bei bestehenden oder neu aufzu-\n bauenden Forschungsprojekten\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: D88 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung für Nuklearmedizin an der\nUniversitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Nuklearmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab\n7.4.2008 , bis zur Beendigung der Fachärztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Abgeschlossener Turnus oder absolvierte Pflichtnebenfächer oder anteilige Fachärztinnen-/Fach-\n arztausbildung in Radiologie oder Innerer Medizin\n • Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n • Einschlägige Vorleistungen\n • (Einschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung\n • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)\n • Gute PC-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: W92 ex 2007/08)\n62.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Radiologietechnologin oder eines Radiologietechnologen für Volumen-Computertomografie\nForschung an der Universitätsklinik für Radiologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort (einstweilen be-\nfristet als Ganztagsstelle auf 1 Jahr oder als Halbtagsstelle entsprechend länger).\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnologin/zum Radiologietechnologen\n • Diplom gemäß BGBl. 460/MTD\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erweiterte Kenntnisse in Computertomografie\n • Kenntnisse in CT-Dosimetrie\n • Kenntnisse in CT-Datenverarbeitung\n • Erweiterte EDV-Kenntnisse\n • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\n • Eigenverantwortliches, systematisches Arbeiten\n • Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft\n • Belastbarkeit und Flexibilität (auch zeitlich)\n • Freude an wissenschaftlicher Arbeit\n • Neugier\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: D83 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Laborgehilfin oder eines Laborgehilfen am Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. April 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Rechtliche Unbescholtenheit\n • Abgeschlossene Ausbildung als Laborgehilfin/Laborgehilfe\n • Erfahrung in medizinisch-biochemischen Laborbereichen wünschenswert\n • Geschicklichkeit und technisches Verständnis\n • Sorgfältiger und genauer Arbeitsstil\n • Teamfähigkeit, Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzubilden\n • Grundkenntnisse in Englisch\n • EDV-Grundkenntnisse (MS Office)\nIhre Aufgaben:\n • Unterstützung des medizinisch-technischen Stammpersonals in den Core Facilities des ZMF\n • Mithilfe bei Instandhaltungsarbeiten an Laborgeräten\n • Bedienung von Geräten für die Dampf- und Heissluftsterilisation\n • Reinigung von Laborutensilien und –geräten\n • Reinigung und Desinfektion von Laborflächen sowie Abfallentsorgung\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A85 ex 2007/08)\n1/2 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde,\nKlinische Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Vorerfahrung bezüglicher selbstständiger Tätigkeit in leitender Sekretariatsfunktion\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse\n • Englisch in Wort und Schrift\n • Sehr gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten\n • Perfekte Rechtschreibkenntnisse\n • Sehr gute Selbstorganisation\n • Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit\n • Erfahrung bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Präsentationen (z.B. Publikationen, Poster-\n präsentationen, Vorträgen etc.)\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A86 ex 2007/08)\n1/2 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in der Abteilung Bibliothek, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Bibliotheksausbildung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Kenntnisse der in Österreich eingesetzten Bibliotheksmanagementsysteme\n • Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Bibliotheksstruktur\nIhre Aufgaben:\n • Erfassung der Bibliotheksbestände der Medizinischen Universität im Bibliotheksmanagementsystem\n • Kundenbetreuung\n • Bibliographischer Nachweis der Buchbestände im Bibliothekskatalog des Österreichischen\n Bibliotheksverbundes, einschließlich Bestandserhebung und Bestandspflege\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A87 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\n1/2 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in der Abteilung Bibliothek, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Handelsschule oder gleichzuhaltende Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Gute EDV-Kenntnisse\n • Teamfähigkeit\n • Selbstständiges Arbeiten\n • Erfahrung mit Bibliotheksmanagementsystemen\nIhre Aufgaben:\n • Kundenbetreuung\n • Allgemeine Verwaltung\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A91 ex 2007/08)\n1/2 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs am Institut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen\nab sofort, befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Reifeprüfung oder gleich zu wertende Eignung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet)\n • SAP-Kenntnisse von Vorteil\n • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • Erfahrungen mit nationalen und internationalen Projekten, insbesondere EU-Projekten\n • Zuverlässigkeit\n • Eigenverantwortliches Arbeiten\n • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit\nIhre Aufgaben:\n • Organisation des Sekretariats im Bereich Forschung/Lehre und Verwaltung\n • Mitwirkung bei der Abwicklung von Institutsprojekten und Tagungen\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: D89 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers im Forschungs- und\nLehrbetrieb am Institut für Pathophysiologie und Immunologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin/zum Biomedizinischen Analytiker\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Interesse an wissenschaftlicher Forschung\n • Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten\n • Befähigung zur und Freude an der Etablierung neuer Labormethoden\n • Erfahrung mit molekularbiologischen Standardmethoden\n • Eventuell Grundkenntnisse in Immunhistochemie\n • Bereitschaft zur Mitarbeit an Tierversuchen\n • MS Officekenntnisse\n • Englischkenntnisse\n • Soziale Kompetenz\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A90 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\n1/2 Stelle einer Schreibkraft (weiblich/männlich) an der Universitätsklinik für Orthopädie, voraus-sichtlich\nzu besetzen ab 01. April 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich\n • Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert\n • Teamfähigkeit\n • Verantwortungsbewusstsein\n • Selbstständigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A93 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der\nUniversitätsklinik für Innere Medizin, Hörsaalzentrum, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Mai 2008, auf\ndie Dauer des Karenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Beherrschung des MS-Office-Paketes\n • Organisatorische Fähigkeiten\n • Erfahrung in Sekretariatsarbeiten\n • Interesse an audiovisueller Technik und an der Arbeit mit Medizinstudentinnen/-studenten –\n speziell Administration des Medizinstudiums\n • Kooperations- und Lernbereitschaft\n • Berufserfahrung und Vielseitigkeit erwünscht\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A94 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Archivarin oder eines Archivars in der Organisationseinheit für Forschungsmanagement und\nForschungsinfrastruktur, Bereich Biobank, voraussichtlich zu besetzen ab 01. April 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Rechtliche Unbescholtenheit\n • Pflichtschulabschluss\n • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)\n • Gute Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit\n • Teamfähigkeit\n • Überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzubilden\n • Englischkenntnisse\nIhre Aufgaben:\n • Archivarbeiten im Gewebearchiv, insbesondere Einordnen und Ausheben von Paraffinblöcken und\n Schnitten\n • Dokumentation des Probenein- und –ausgangs in der EDV\n • Mitarbeit bei der Etablierung und Betreibung des Qualitätsmanagements\n Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2008 (Kennzahl: A95 ex 2007/08)\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "-8-\n 63. Mitteilung über Stellenausschreibung Dritter\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt folgende Mitteilung über Stellenausschreibung Dritter\nbekannt:\n63.1\nIm Generalsekretariat der Österreichischen Universitätenkonferenz gelangt die Position einer\nProjektmitarbeiterin / eines Projektmitarbeiters, vollbeschäftigt, befristet auf zwei Jahre zur Besetzung.\nAufgabenbereiche: Organisatorische Unterstützung und Projektmitarbeit im Bereich \"Bologna-Prozess\"\n(Beitrag zur Schaffung eines Europäischen Hochschulraumes)\nBesondere Erfordernisse: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom);\nFremdsprachenkenntnisse, insbesondere ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache in Wort und\nSchrift; EDV-Kenntnisse; hohe kommunikative und soziale Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,\nOrganisationsgeschick und Teamfähigkeit; Erfahrung im Universitätsbereich, insbesondere in Bezug auf den\n\"Bologna-Prozess\" von Vorteil\nBewerbungsfrist: 15. März 2008\nIhre schriftliche Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das\nGeneralsekretariat der Österreichischen Universitätenkonferenz, Liechtensteinstraße 22, 1090 Wien, z.Hd.\nMag. Heribert Wulz. Bewerberinnen / Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung allfälliger Reise-\nund Aufenthaltskosten.\n63.2\nAllgemeines Auswahlverfahren des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO) für Ärztinnen und\nÄrzte - EPSO/AD/125/08 insgesamt 13 Platzierungen:\nDas Europäische Amt für Personalauswahl führt ein allgemeines Auswahlverfahren für Ärztinnen und Ärzte\ndurch. Es dient der Aufstellung einer Reserveliste mit insgesamt 13 erfolgreichen Kandidatinnen und\nKandidaten zur Besetzung freier Planstellen in den europäischen Organen.\nÄrztinnen und Ärzte - Zweig \"Kommission\" (AD/7):\nZulassungsbedingungen:\n- abgeschlossenes Medizinstudium\n- mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung; Die Berufserfahrung muss in mindestens zwei der\nnachstehenden Bereiche erworben worden sein: Arbeitsmedizin, allgemeine Medizin, Notfallmedizin, innere\nMedizin, Tropenmedizin, Ergonomie, Bewertung körperlicher Schäden, jede medizinische Spezialisierung,\ndie einen Bezug zu den wahrzunehmenden Aufgaben aufweist.\nNeben der perfekten Kenntnis der Hauptsprache (z.B. Deutsch), sind arbeitsfähige Kenntnisse einer zweiten\nEU-Amtssprache (z.B. Englisch oder Französisch) nachzuweisen.\nMonatliches Grundgehalt (Stand: 1. Jänner 2008): Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe AD/7,\nerste Dienstaltersstufe: 5.187,30 €\nÄrztinnen und Ärzte - Zweig \"Andere Organe\" (AD/9):\nZulassungsbedingungen:\n- abgeschlossenes Medizinstudium\n- mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung; Die Berufserfahrung muss in mindestens zwei der\nnachstehenden Bereiche erworben worden sein: Arbeitsmedizin, allgemeine Medizin, Notfallmedizin, innere\nMedizin, Tropenmedizin, Ergonomie, Bewertung körperlicher Schäden, jede medizinische Spezialisierung,\ndie einen Bezug zu den wahrzunehmenden Aufgaben aufweist.\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 683, "academic_year": "2007/08", "issue": "16", "published": "2008-03-05T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=683&pDocNr=7618&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "-9-\nNeben der perfekten Kenntnis der Hauptsprache (z.B. Deutsch), sind arbeitsfähige Kenntnisse einer zweiten\nEU-Amtssprache (z.B. Englisch oder Französisch) nachzuweisen.\nMonatliches Grundgehalt (Stand: 1. Jänner 2008): Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe AD/9,\nerste Dienstaltersstufe: 6.640,50 €\nBitte informieren Sie sich über die Details dieser Ausschreibung im Amtsblatt der Europäischen Union (C\n48A vom 21.02.2008), welches auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter\nhttp://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs<http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs> (Ausschreibungen\nder EU-Institutionen) oder direkt unter dem Link\nhttp://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2008:048A:0001:0014:DE:PDF\nabrufbar ist. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Europäischen Amtes für\nPersonalauswahl (EPSO) unter folgendem Link: http://europa.eu/epso/index_de.htm\nDie elektronische Anmeldung ist entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis\nspätestens 27.03.2007 (12.00 Uhr mittags Brüsseler Ortszeit) über die Website des Europäischen Amtes für\nPersonalauswahl (EPSO) zu übermitteln.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 05.03.2008, StJ 2007/08, 16. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2007/2008 Ausgegeben am 19.03.2008 17. Stück\n64. Leitungen: Bestellung zur Vorständin einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit\n65. Leitungen: Bestellung zum Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n66. Schiedskommission: Nachnominierung\n67. Betriebsvereinbarung gem. § 7 Abs. 4 AZG Verlängerung der Arbeitszeit bei Vorliegen eines erhöhten Arbeitsbedarfes gültig\n ab 14.03.2008\n68. Studienplan: Änderung im Studienplan für das PhD-Doktoratsstudium an der Medizinischen Universität Graz\n69. Ausschreibung von Stellen\n64.\nLeitungen: Bestellung zur Vorständin einer wissenschaftlichen nichtklinischen Organisationseinheit\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den Bestimmungen\ndes § 20 (5) UG 2002 idgF sowie des § 4 (2) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität Graz\nidgF\n Frau Univ.-Prof. Dr. Christa LOHRMANN\n zur Vorständin des Institutes für Pflegewissenschaft\nrückwirkend ab 01.03.2008 auf unbefristete Zeit bestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n65.\nLeitungen: Bestellung zum Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß den Bestimmungen des § 20\n(5) iVm § 32 (2) UG 2002 idgF sowie des § 4 (4) des Organisationsplanes der Medizinischen Universität\nGraz idgF\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang TOLLER\n zum Leiter der Klinischen Abteilung für Anästhesie,\n für Herz- und Gefäßchirurgie und Intensivmedizin\nrückwirkend ab 01.02.2008 bis zum 31.01.2009 bestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 02. April 2008\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 26.03.2008\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\n66.\nSchiedskommission: Nachnominierung\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 12.03.2008 gemäß § 43 Abs. 9 UG 2002 idgF\n Frau Ass.-Prof. Mag. DDr. Anneliese Legat\n als Mitglied der Schiedskommission\nbis zum Ende der laufenden Funktionsperiode am 17.09.2008 nachnominiert hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n67.\nBetriebsvereinbarung gem. § 7 Abs 4 AZG Verlängerung der Arbeitszeit bei Vorliegen eines erhöhten\nArbeitsbedarfes gültig ab 14.03.2008\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt die zwischen der Medizinischen Universität Graz bzw.\ndem Amt der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem Betriebsrat für\ndas allgemeine Universitätspersonal bzw. dem zuständigen Dienststellenausschuss an der Medizinischen\nUniversität Graz, vertreten durch den Vorsitzenden andererseits abgeschlossene Betriebsvereinbarung\nbekannt:\n Betriebsvereinbarung gem. § 7 Abs 4 AZG\n Verlängerung der Arbeitszeit bei Vorliegen eines erhöhten Arbeitsbedarfes\n gültig ab 14.03.2008\nAbgeschlossen zwischen der Medizinischen Universität Graz bzw. dem Amt der Medizinischen Universität\nGraz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal\nbzw. dem zuständigen Dienststellenausschuss an der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den\nVorsitzenden andererseits.\nDiese Vereinbarung gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Bereich Technik, Abteilung\nZentrales Informatikservice.\nEine Namensliste der derzeit in den genannten Bereichen beschäftigten Mitarbeiter ist dieser Vereinbarung\nbeigelegt.\n § 7 (4) AZG\n Bei vorübergehend auftretendem besonderen Arbeitsbedarf können zur Verhinderung eines\n unverhältnismäßigen wirtschaftlichen Nachteils durch Betriebsvereinbarung, die den\n zuständigen kollektivvertragsfähigen Körperschaften der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie\n dem zuständigen Arbeitsinspektorat zu übermitteln ist, in höchstens 24 Wochen des\n Kalenderjahres Überstunden bis zu einer Wochenarbeitszeit von 60 Stunden zugelassen\n werden, wenn andere Maßnahmen nicht zumutbar sind. Wurde die Arbeitszeit in acht\n aufeinander folgenden Wochen nach dieser Bestimmung verlängert, sind solche Überstunden in\n den beiden folgenden Wochen unzulässig. Die Tagesarbeitszeit darf zwölf Stunden nicht\n überschreiten.\nEine Abschrift dieser Vereinbarung ergeht an die zuständigen kollektivvertragsfähigen Körperschaften der\nArbeitgeber und Arbeitnehmer sowie das zuständige Arbeitsinspektorat.\nGraz, am 14.03.2008\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\nFür den Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersona Für die Medizinische Universität Graz bzw. für das Amt\n bzw. für den zuständigen Dienststellenausschuss: der Medizinischen Universität Graz:\n Harald Werner eh. Univ.-Prof. Dr. Josef Smolle eh.\n Vorsitzender des Betriebsrates für das Rektor der Medizinischen Universität Graz\n allgemeine Universitätspersonal /Leiter\n des Amtes der Medizinischen Universität Graz\n Mag. Oliver Szmej eh.\n Universitätsdirektor\n der Medizinischen Universität Graz\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n68.\nStudienplan: Änderung im Studienplan für das PhD-Doktoratsstudium an der Medizinischen Universität\nGraz\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat\nder Medizinischen Universität Graz in seiner Sitzung am 12.03.2008 gemäß § 25 Abs. 1 Z 10 UG 2002\nidgF auf Beschluss der Studienkommission Doktoratsstudien vom 05.03.2008 nachfolgende Änderung im\nStudienplan mit sofortiger Wirksamkeit beschlossen hat:\n Änderung im STUDIENPLAN\n für das\n PhD-DOKTORATSSTUDIUM\n an der Medizinischen Universität Graz\n............\nLehrveranstaltungen\n§ 5. Lehrveranstaltungen\n............\nTab. 1\nPräsentation des Dissertationsthemas und des Arbeitsplans vor dem Dissertationskomitee\nZwischenbericht an das Dissertationskomitee\nDissertation\n§ 6. Dissertation\n............\n(7) Die abgeschlossene Dissertation ist im Wege der PhD-Dekanin/des PhD-Dekans bei der\nStudienrektorin/beim Studienrektor einzureichen und von dieser /diesem gemäß § 45 der Satzung/Teil-\nStudienrecht der MUG zwei Gutachterinnen/Gutachtern vorzulegen. Voraussetzung für die Weiterleitung\nder Dissertation an die Gutachterinnen/Gutachter ist die Annahme zum Druck oder das Vorliegen\nzumindest einer Originalarbeit über Resultate der Dissertation mit dem/der Studierenden als Erstautor/in in\neiner SCI-gelisteten Zeitschrift. Sollte dies nicht der Fall sein, ist dies durch das Dissertationskomitee\nbesonders zu begründen.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n 69. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitätsgesetz\n2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n69.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen Universität Graz,\nUniversitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nAnästhesiologie und Intensivmedizin, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, bis zur Beendigung der Fach-\närztinnen-/Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Absolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung\n • Fachspezifische Vorerfahrung\n • Wissenschaftliche Vorerfahrung\n • EDV-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W96 ex 2007/08)\n¾ Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (analog Abgeltungsgesetz) am Institut für Physiologie, voraussichtlich zu\nbesetzen ab 16. Mai 2008, befristet bis 16. Oktober 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische Kenntnisse in Physiologie\n • Erfahrung mit orthostatischem Kreislauftest sowie Methoden zur zerebralen und hepathischen\n Perfusionsmessung\n • Sehr gute Englischkenntnisse- möglichst internationaler Background\n • Integrationsbereitschaft\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W97 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (analog Abgeltungsgesetz bzw. analog VBG 49) an der Universitätsklinik für\nInnere Medizin, Klinische Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie, Arbeitsgruppe für\nExperimentelle und Molekulare Hepatologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Molekularbiologie, Biochemie oder Humanmedizin oder\n eine dem Doktorat gleichzusetzende wissenschaftliche Qualifikation\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrungen in der Durchführung von molekularbiologischen und biochemischen Analysen auf\n dem Gebiet metabolischer und cholestatischer Lebererkrankungen\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "-5-\n • Erkennen pathophysiologischer Zusammenhänge und deren möglicher therapeutischer Konse-\n quenzen\n Praktische Laborerfahrung auf dem Gebiet der Molekularbiologie (RT-PCR, Western Blotting,\n EMSA, ChiP)\n • Praktische Erfahrung mit Zellisolationen, Zellkulturen und Transfektionsassays (inkl. siRNA)\n Erfahrungen mit Mausmodellen für Lebererkrankungen (Knockout und transgene Mausmodelle)\n • Vertrautheit mit biochemischen und immunhistologischen Methoden und Analytik\n Systembiologische Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse in Standard-Software-Programmen\n • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift\n • Organisations-, Kooperations-, Teamfähigkeit\n • Starke Eigenmotivation\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W98 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung an der Universitätsklinik für\nRadiologie, voraussichtlich zu besetzen ab 02. Mai 2008, bis zur Beendigung der Fachärztinnen-/Facharzt-\nausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Bevorzugt werden Bewerberinnen/Bewerber mit einschlägigen Vorleistungen\n • Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung\n • (Einschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung\n • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)\n • Gute PC-Kenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W99 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, voraussichtlich zu\nbesetzen ab 01. Juni 2008, befristet bis 31. Jänner 2009.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Kenntnisse, wissenschaftliche Vorerfahrung und Ausbildung im Bereich der Pädiatrie\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W100 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, voraussichtlich\nzu besetzen ab sofort, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden\nKarenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Vorkenntnisse in Gynäkologie und Geburtshilfe\n • EDV-und Fremdsprachenkenntnisse\n • Teamfähigkeit\n • Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und vorbestehende Erfahrung im Umgang mit wissen-\n schaftlichen Themen der Geburtshilfe und Gynäkologie\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W101 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "-6-\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Fachärztinnen-/Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem.\n§ 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Chirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort,\nbefristet bis 31. Dezember 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Wissenschaftliche und praktische Vorerfahrung in Plastischer Chirurgie erforderlich\n • Vertiefte Ausbildung, Famulatur und/oder Dissertation im Fachgebiet Plastische Chirurgie\n • Gute EDV- (Word, Excel, openMedocs) und Fremdsprachenkenntnisse\n • Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W102 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der\nUniversitätsklinik für Dermatologie und Venerologie, Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Mai 2008, befristet bis 01. Mai 2010.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Abgeschlossene Fachärztinnen-/Facharztausbildung im Fach Dermatologie und Venerologie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung auf dem Gebiet der Dermatopathologie\n • Wissenschaftliche Tätigkeiten\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W103ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im\nForschungs- und Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) analog\nAbgeltungsgesetz bzw. analog VBG 49l, am Institut für Hygiene, Mikrobiologie und Umweltmedizin,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 31. März 2009.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder abgeschlossenes Studium der Naturwissen-\n schaften mit Doktorat (Biologie oder ähnliches)\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • EDV- und Fremdsprachenkenntnisse\n • Wünschenswert wäre eine einschlägige Erfahrung in mikrobiologischer Diagnostik (konventionell\n und molekularbiologisch) mit Schwerpunkt Bakteriologie und/oder Mykologie\n • Kenntnisse in Labor-EDV\n • Teamfähigkeit\n • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit\n • Wissenschaftliches Interesse\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: W104 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Post doc) im\nRahmen des EU-Projektes „Improved treatment of pain, depression and fatique through transnational\nresearch (EPCRC)“ an der Universitätsklinik für Innere Medizin, Klinische Abteilung für Onkologie/\nPalliativmedizinische Einrichtung, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 31.10.2009.\nIhre Aufgaben:\n • Projektmanagement\nAnforderungsprofil:\n • Erfahrung in wissenschaftlichen Arbeiten\n • Erfahrung in der experimentellen Forschung\n • Studienmonitoring/Studienorganisation\n • Erfahrung im Management von großen Projekten\n • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung klinischer Studien\n • Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n • Studium der Humanmedizin oder Biologie\n • Kenntnisse molekularbiologische, biochemischer Techniken\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "-7-\n • Grundkenntnisse der humanen Genetik und Kanzerogenese\n • Flexibilität\n • Innovatives Denken\n • Teamfähigkeit\n • EDV-Kenntnisse\n • Kenntnisse in Biometrie und Statistik\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: D109 ex 2007/08)\nEine halbe Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters am\nInstitut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 30. November 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Erfahrung mit grundlegenden molekulargenetischen Techniken (PCR, Klonierung, Sequenzierung)\n und funktionellen Studien mit Proteinprodukten (beispielsweise Seipin und Mausmodellen)\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: D112 ex 2007/08\n69.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen samt Lebenslauf sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen\nUniversität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt folgende Positionen aus (Privatangestelltenverhältnis auf\nGrundlage des VBG):\n1 halbe Stelle Sekretärin oder eines Sekretärs (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der\nUniversitätsklinik für Neurologie, Klinische Abteilung für Spezielle Neurologie, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort, auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden\nKarenzurlaubes nach Mutterschutzgesetz.\nAnforderungsprofil:\n • Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im klinisch-universitären Bereich\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Kenntnisse in Terminologie und Studienkoordination\n • Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n • Sehr gute Englischkenntnisse\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Internet/Intranet, SAP)\n • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit\n • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A105 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "-8-\nDie Medizinische Universität Graz plant die Errichtung eines Medizin Campus. Zur professionellen Um-\nsetzung von Bauprojekten innerhalb des Gesamtprogramms sucht die Medizinische Universität Graz zum\nehestmöglichen Zeitpunkt eine Projektleiterin oder einen Projektleiter im Büro des Vizerektors für\nStrategie und Innovation, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nDie/der für den Zeitraum der Umsetzung des Projektes (Planung, Errichtung, Baubegleitung, Fertigstellung\nund Inbetriebnahme) zu bestellende Projektleiterin/-leiter erfüllt insbesondere folgende Aufgaben:\n • Abwicklung des Projektes gemäß Projektmanagement Standards im Kontext mit dem Gesamt-\n programm\n • Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Zielerreichung\n • Durchführung der Projektleitung\n • Durchführung der operativen technischen und kaufmännischen Projektplanung\n • Erarbeitung regelmäßiger Fortschrittsberichte im Team\n • Führen der Verhandlungen mit Planern, Firmen, Behörden etc.\nIn dem Ihnen übertragenen Aufgabenbereich entscheiden Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Zur\nUnterstützung bei der Aufgabenerfüllung wird Ihnen ein Planungs- und Bauaufsichtsteam zur Seite gestellt.\nUmfassende Informationen zum Campus Projekt finden Sie unter http://www.meduni-graz.at/campus/.\nIdealer Weise verfügen Sie über:\n • Eine langjährige technische Ausbildung (Bauingenieur, Architektur, u.ä.)\n • Langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Abwicklung von Großprojekten (Investitionskosten\n > 15 Mio. €), idealer Weise bei Bauprojekten im öffentlichen Bereich (Universitäten/Forschungs-\n einrichtungen)\n • Erfahrungen im Projektmanagement, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung mit komplexen\n Strukturen\n • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A106 ex 2007/08)\n1 Stelle als Study nurse (weiblich/männlich) / Study Manager/in an der Universitätsklinik für Innere\nMedizin, Klinische Abteilung für Onkologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nIhre Aufgaben:\nSie sollen die Dokumentation von Daten in Prüfbögen durchführen und bei der\nOrganisation/Administration von klinischen Prüfungen mithelfen.\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Medizinisches Vorwissen\n • Gute EDV- und Englischkenntnisse\n • Organisationsfähigkeit\n • Teamfähigkeit\n • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: D107 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Hilfskraft (weiblich/männlich) am Institut für Biomedizinische Forschung, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\n • Abschluss Pflichtschule\n • Teamfähigkeit\n • Überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Praktische Erfahrung im Umgang mit Labortieren\n • EDV-Kenntnisse (MS-Office)\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A108 ex 2007/08)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 8, "text": "-9-\n1 Stelle einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) in der Abteilung Personal, voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juni 2008, auf die Dauer des Karenzur-\nlaubes.\nAnforderungsprofil:\n • Abgeschlossene Büroausbildung\n • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • SAP-Kenntnisse\n • Absolut sorgfältige und genaue Arbeitsweise\n • Umfassende MS-Office-Kenntnisse\n • Flexibilität und Belastbarkeit\n • Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen\n • Gute Englischkenntnisse\n • Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A110 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs am Institut für Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort, befristet auf 2 Jahre.\nAnforderungsprofil:\n • Erfahrung bezüglich selbstständiger Tätigkeit im medizinischen Bereich und mit humangenetischer\n Terminologie\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • SAP-Kenntnisse\n • Sehr gute kommunikative, administrative und organisatorische Fähigkeiten\n • Eigenständigkeit und Teamfähigkeit\n • Bereitschaft zur Erlernung hauseigener EDV-Programme\n • Gute Umgangsformen und Englischkenntnisse\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: D111 ex 2007/08)\n2 Stellen (geringfügige Beschäftigte für ca. 20 Monatsstunden) einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters\nin der Abteilung Bibliothek für den Bereich Kundinnen- und Kundenbetreuung, Abenddienste, voraussicht-\nlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 30. Juni 2009.\nAnforderungsprofil:\n • Matura\nErwünschte Kenntnisse bzw. Qualifikationen:\n • Teamfähigkeit\n • Selbstständigkeit\n • Hohes Verantwortungsbewusstsein\n • Idealerweise studieren Sie im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A113 ex 2007/08)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters im Büro des Vizerektors für Studium und Lehre,\nvoraussichtlich zu besetzen ab Mitte Mai 2008.\nAnforderungsprofil:\n • Hochschulabschluss (vorzugsweise aus dem Bereich Pädagogik, Soziologie, Psychologie)\n • Vertrautheit mit allen Aspekten selbstständigen wissenschaftlichen Arbeitens\nGewünschte Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen:\n • Kenntnisse des universitären Umfelds und des Bolognaprozesses, insbesondere über die\n Konzeption von Lernzielen und Learning Outcomes\n • Ausgezeichnete sprachliche Ausdruckfähigkeiten (Deutsch und Englisch)\n • Sehr gute statistische Grundlagen- und Methodenkenntnisse\n • Ausbildung und Berufserfahrung im Projektmanagement\n • Umfassende MS-Office Kenntnisse\nIhre Aufgaben:\n • Umsetzung von Projekten im Bereich Studium und Lehre (Konzeption, Koordination der Abläufe,\n Dokumentation)\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 723, "academic_year": "2007/08", "issue": "17", "published": "2008-03-19T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=723&pDocNr=7708&pOrgNr=1" }, "index": 9, "text": "- 10 -\n • Durchführung wissenschaftlicher Studien (Konzeption, Studiendesign, Durchführung, Analyse und\n Publikation) zu Fragestellungen in diesem Bereich (Auswahlverfahren, Effektivität unterschiedlicher\n Lehr- und Prüfungsformate, Evaluation etc.)\n • Umfassende Unterstützung der Vizerektorin/des Vizerektors für Studium und Lehre (Unterlagen-\n aufbereitung, Berichterstellung, Vortragsvorbereitung etc.)\nPersönlichkeit:\n Wir stellen uns eine Persönlichkeit vor, die ausgesprochen konzeptionell und ergebnisorientiert\n arbeitet, eine sehr rasche Auffassungsgabe und großes Interesse mitbringt, an der Weiterent-\n wicklung von Studium und Lehre an der Medizinischen Universität Graz tatkräftig mitzuarbeiten.\n Soziale Kompetenz im Hinblick auf die Kooperation mit Lehrenden, Studierenden und\n Mitarbeiter/innen in der Administration setzen wir voraus.\n Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2008 (Kennzahl: A114 ex 2007/08)\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n______________________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz MTBl. vom 19.03.2008, StJ 2007/08, 17. Stk." }, { "bulletin": { "id": 724, "academic_year": "2007/08", "issue": "18", "published": "2008-04-02T00:00:00+02:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=724&pDocNr=7824&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2007/2008 Ausgegeben am 02.04.2008 18. Stück\n70. Universitätsrat der Medizinischen Universität Graz: Mitgliederbestellung\n71. Universitätsrat der Medizinischen Universität Graz: Bekanntgabe des Termins für die Wahl der Vizerektorin und der\n Vizerektoren der Medizinischen Universität Graz\n72. Studienplan: Studienplan für das Doktoratsstudium der Medizinischen Wissenschaft an der Medizinischen Universität Graz\n73. Ausschreibung von Stellen\n74. Mitteilung über Stellenausschreibung Dritter\n70.\nUniversitätsrat der Medizinischen Universität Graz: Mitgliederbestellung\nUniv.-Prof. Dr. Reinhard Krepler, Vorsitzender der Konstituierenden Sitzung gem. § 2 Z 3 der\nGeschäftsordnung des Universitätsrats, gibt bekannt, dass der Universitätsrat in seiner Sitzung am\n01.04.2008 gem. § 21 (6) Z 3 UG 2002 idgF iVm § F.20 der Wahlordnung der MUG einstimmig\nHerrn Dipl.-Ing. Heinz FELSNER\nzum 7. Mitglied des Universitätsrats (Funktionsperiode 2008 - 2013) gewählt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n71.\nUniversitätsrat der Medizinischen Universität Graz: Bekanntgabe des Termins für die Wahl der\nVizerektorin und der Vizerektoren der Medizinischen Universität Graz\nUniv.-Prof. Dr. Reinhard Krepler, Vorsitzender der Konstituierenden Sitzung gem. § 2 Z 3 der\nGeschäftsordnung des Universitätsrats, gibt gem. § H.6 der Wahlordnung der MUG folgenden Wahltermin\nbekannt:\nWahl der Vizerektorin und Vizerektoren der Medizinischen Universität Graz am 18.04.2008\n Univ.-Prof. Dr. Josef SMOLLE\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 16. April 2008\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 09.04.2008\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" } ] }