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            "text": "Modulbezeichnung    10-International Entrepreneurship\n Arbeitsaufwand      5 ECTS\n Inhalte                  Digital Health auf internationaler Ebene\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          externe      und       interne      Umweltfaktoren         in     der\n                            internationalen Gesundheitswirtschaft zu analysieren,\n                          die      neuesten         Konzepte        des       internationalen\n                            Unternehmertums zu vergleichen,\n                          eine Unternehmensstrategie für ein international tätiges,\n                            digitales KMU zu empfehlen\n Lehr- und           E-Learning, Gruppendiskussion, moderierte Diskussion, Mindset-\n Lernaktivitäten,    Praktiken, Journalreview und Hausarbeit\n -methoden\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          UWK\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 21 von 29"
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            "text": "Modulbezeichnung    11-Go to market strategies\n Arbeitsaufwand      5 ECTS\n Inhalte                  Zielsetzungen der go to market Strategie im\n                             Gesundheitswesen\n                          Arten von go to market Strategien\n                          Konzeption einer go to market Strategie\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          aktuelle Trends, die Produkte und Dienstleistungen im\n                             Gesundheitswesen verändern, zu evaluieren\n                          eine adäquate go to market Strategie für Unternehmen\n                             oder Start-ups im Gesundheitswesen zu empfehlen\n Lehr- und           E-Learning, Gruppenarbeit, Fallbericht und Diskussion, aktive\n Lernaktivitäten,    Mitarbeit und mündliche Präsentation, online-Test, schriftlicher\n -methoden           Bericht\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          UNINA\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 22 von 29"
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            "text": "Modulbezeichnung    12-Digital health prototyping\n Arbeitsaufwand      5 ECTS\n Inhalte                  Grundsätze des fast prototyping\n                          Methoden zur Validierung von Prototypen\n                          Spektrum der prototyping-Techniken bei der Entwicklung\n                            von digitalen Gesundheitslösungen\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          verschiedenen prototyping-Techniken, je nach getesteter\n                            innovativer Lösung, zu vergleichen und zu kombinieren\n                          Demonstratoren und Prototypen für innovative digitale\n                            Lösungen, einschließlich mobiler Anwendungen und\n                            Dienste zu erstellen\n                          den Prozess der Prototypenvalidierung mit zukünftigen\n                            Nutzer*innen und anderen Beteiligten, einschließlich\n                            externer Investor*innen zu planen\n                          Ergebnisse der Validierung zu bewerten\n                          weitere Schritte der Produktiteration zu empfehlen\n Lehr- und           E-Learning, online Workshop, Diskussion, Präsentation,\n Lernaktivitäten,    Teamwork, online-test\n -methoden\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          MUL\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 23 von 29"
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            "text": "Modulbezeichnung    13-Business Lab\n Arbeitsaufwand      3 ECTS\n Inhalte                  Bedarfsorientierte Innovation und Design Thinking\n                          Instrumentarien für die Herausforderungen in der\n                             Gesundheitsbranche\n                          Identifikation von Bedarfen im Gesundheitswesen\n                          Geschäftsmodellentwicklung, Projektpräsentation und\n                             Pitching\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          reale Herausforderungen der Gesundheitsbranche zu\n                             analysieren\n                          maßgeschneiderte/potentielle              Lösungen        für     das\n                             Gesundheitswesen         / konkrete Problemstellungen im\n                             Gesundheitswesen zu bewerten\n                          Hintergrundinformationen und den Marktbedarf für\n                             Innovationen im Gesundheitswesen zu synthetisieren\n                          eigene, innovative Lösungsansätze, die mit den Bedarfen\n                             im Gesundheitswesen korrespondieren, dem Team zu\n                             präsentieren\n                          Vor- und Nachteile von Lösungsansätzen vor einem\n                             Expert*innengremium und anderen Teilnehmer*innen zu\n                             prognostizieren\n                          Lösungsansätze der anderen Teilnehmer*innen zu\n                             evaluieren\n Lehr- und           E-Learning, online Workshop, aktive Mitarbeit, Präsentation des\n Lernaktivitäten,    Lösungsvorschlags vor Expert*innen und Teilnehmer*innen,\n -methoden           schriftliche Hausarbeit\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          MUG\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 24 von 29"
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            "text": "Modulbezeichnung    14-Summer School\n Arbeitsaufwand      5 ECTS\n Inhalte                  Von der Idee zur MVP-Phase\n                          IT-prototyping-Techniken: z.B. 3D design and print,\n                             Arduino electronics, web and mobile applications and\n                             services\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          fast-prototyping-Techniken zu vergleichen\n                          über die Kombination der am besten geeigneten fast-\n                             prototyping-Techniken für die eigene innovative Lösung\n                             (im Team) zu diskutieren\n                          eigene Prototypen zu entwickeln\n                          die Eigenschaften der Prototypen zu bewerten\n                          die erstellten Prototypen dem Fach- und Laienpublikum\n                             klar und eindeutig zu kommunizieren.\n Lehr- und           Der Sommerschule geht das Modul Digital Health Prototyping\n Lernaktivitäten,    voraus, das den wichtigsten theoretischen Input sowie ein\n -methoden           Repository enthält, das während der Sommerschule genutzt\n                     werden kann.\n                     Die Workshops umfassen: Idee der Lösungsentwicklung, kurze\n                     Wiederholung der wichtigsten theoretischen Elemente,\n                     Teamarbeit (praktisches Training und Bau eigener Prototypen),\n                     Kurzpräsentation der Lösung und des erstellten Prototyps vor\n                     Expert*innen aus der Wirtschaft\n Empfohlene\n Voraussetzungen     12 – Digital Health and Prototyping\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          MUL\n___________________________________________________________________________________\n                                             Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                        Seite 25 von 29"
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            "text": "Modulbezeichnung    15-Citizens & patients activities\n Arbeitsaufwand      2 ECTS\n Inhalte                  Lösungsansätze für konkrete Problemstellungen\n                          Präsentation der Lösungsansätze\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          Problemstellungen nationaler und/oder internationaler\n                             Gesundheitssysteme zu erkennen, zu analysieren und zu\n                             formulieren\n                          die erlernten Fähigkeiten auf konkrete Problemstellungen\n                             im Gesundheitswesen anzuwenden\n                          Lösungsansätze einem breiten Publikum zu präsentieren\n Lehr- und           E-Learning, Problem Orientiertes Lernen (POL), Teamwork,\n Lernaktivitäten,    Diskussion, Präsentation\n -methoden\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          Jeweilige Heimatuniversität\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 26 von 29"
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            "index": 29,
            "text": "Modulbezeichnung    16-Project development\n Arbeitsaufwand      20 ECTS\n Inhalte                  Das Ziel dieses Moduls ist es, berufliche Erfahrungen zu\n                            sammeln, die eine sinnvolle, praktische Arbeit im\n                            Zusammenhang mit Digital Health bieten. Das Praktikum\n                            soll den Studierenden die Möglichkeit bieten, ihre\n                            berufliche Laufbahn zu erkunden und zu entwickeln und\n                            neue Fähigkeiten zu erlernen.\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          erlerntes Wissen im Bereich Entrepreneurship in Digital\n                            Health, sowie soft-skills in der praktischen Tätigkeit\n                            anzuwenden\n                          neue praxis- und/oder theorierelevante Fähigkeiten zu\n                            erlernen\n                          eine, für den Gesundheitssektor relevante, Geschäftsidee\n                            zu entwickeln und umzusetzen\n                          in einem Team zusammenzuarbeiten\n Lehr- und           Praktikum, schriftlicher Reflexionsbericht\n Lernaktivitäten,\n -methoden\n Empfohlene\n Voraussetzungen     keine\n für die Teilnahme\n Verantwortliche\n Hochschule          Jeweilige Heimatuniversität\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 27 von 29"
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                "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11815&pDocNr=1460531&pOrgNr=1"
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            "index": 30,
            "text": "Modulbezeichnung    17-Master thesis\n Arbeitsaufwand      30 ECTS\n Inhalte                  Theoretisch oder praktisch orientierte Arbeit aus dem\n                            Bereich Entrepreneurship in Digital Health\n Learning Outcomes   Studierende sind nach der Absolvierung des Moduls in der Lage,\n                          wissenschaftliche Fragestellungen aus dem Gebiet\n                            Entrepreneurship in Digital Health selbständig zu\n                            bearbeiten\n                          Lösungsansätze unter Anwendung wissenschaftlicher\n                            Methoden zu lösen\n                          die Regeln der guten wissenschaftlichen Praxis\n                            anzuwenden\n                          die Ergebnisse vor einem Fachpublikum zu verteidigen\n Lehr- und           Master thesis mit defensio\n Lernaktivitäten,\n -methoden\n Empfohlene          Vor der Beurteilung der Masterarbeit muss ein positiver\n Voraussetzungen     Abschluss aller anderen Prüfungsfächer des Universitätslehrgangs\n für die Teilnahme   vorliegen\n Verantwortliche\n Hochschule          Jeweilige Heimatuniversität\n___________________________________________________________________________________\n                                            Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                       Seite 28 von 29"
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            "text": "Anhang II - Abkürzungsverzeichnis\nAbs          Absatz\nBGBl         Bundesgesetzblatt\nECTS         European Credit Transfer and Accumulation System\netc          et cetera (und die übrigen (Dinge))\nff           fortfolgend(e)\ngem          gemäß\ni            immanenter Prüfungscharakter\nidgF         in der geltenden Fassung\niSd          im Sinne des\niVm          in Verbindung mit\nMtBl         Mitteilungsblatt\nMUG          Medizinische Universität Graz\nMUL          Medical University of Lodz\nPOL          Problem Oriented Learning\nPR           Praktikum\ns            schriftlich\nSE           Seminar\nST           Selbststudium\nStk          Stück\nSU           Seminar mit Übung\nULG          Universitätslehrgang\nUG           Bundesgesetz über die Organisation der Universitäten und ihre Studien\n             (Universitätsgesetz 2002 – UG), BGBl I 2002/120 idgF\nUNINA        Università degli Studi di Napoli Federico II\nUWK          Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems)\nvgl          vergleiche\nZ            Ziffer\nzB           zum Beispiel\n ___________________________________________________________________________________\n                                               Mitteilungsblatt vom 03.01.2024, Stj 2023/2024, 14. Stk. RN85\n                                          Seite 29 von 29"
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            "text": "4\n86.        Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n                                                                                                 MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "5\n                                                    Universitätsassistent*in PraeDoc\n                                                     Kennung KA-ONKO-2023-002566\n                                                  Universitätsklinik für Innere Medizin\n                                                    Klinische Abteilung für Onkologie\n                                                        Beschäftigungsausmaß 100%\n                                                             befristet auf 3 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n      • Planung, Umsetzung, Koordination und stellvertretende Projektleitung wissenschaftlicher\n            Projekte im Gebiet der gastrointestinalen Onkologie\n      • Mitwirkung an Forschungsanträgen zur Drittmitteleinwerbung\n      • Mitwirkung bei wissenschaftlichen Tätigkeiten sowie Planung von Forschungsprojekten auf dem\n            Gebiet der gastrointestinalen Onkologie\n      • Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden, insbesondere Diplomanden/Diplomandinnen\n      • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n      • Abgeschlossenes Masterstudium Pflegewissenschaft und/oder Gesundheitswissenschaften\n      • Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaft sowie an der eigenen wissenschaftlichen\n            Weiterqualifikation (Doktorat mit inhaltlichem Fokus auf Onkologie)\n      • Lehrerfahrung sowie Erfahrung mit Publikationstätigkeit und Präsentationen\n      • Erfahrung in der Konzeption von Klinischen Studien und als qualifizierte*r \"Clinical Monitor\"\n      • Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeit bei Drittmittelprojekten sowie Erfahrung in der\n            Schulung von Projektmitarbeiter*innen\n      • Fundierte Kenntnisse von Gesetzen und Richtlinien in Zusammenhang mit klinischer Forschung\n            (AMG, MPG, IVD, ICH-GCP, Deklaration von Helsinki u.ä.)\n      • Erfahrung bei der Erstellung von Ethik- und Behördenanträgen\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n      • Interesse auf dem Gebiet der gastrointestinalen Onkologie\n      • Erfahrung bei der Erstellung von projektspezifischen Kostenkalkulationen und Mitarbeit bei der\n            Erstellung von Projektverträgen\n      • Publikationstätigkeit und Präsentationen auf dem Gebiet der Onkologie\n      • Selbständige Arbeitsweise\n      • Erfahrung in der Leitung von Teams\n      • Konfliktlösungsfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.882,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. Januar 2024.\n                                                                                                 MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "6\nWiederholung der Ausschreibung:\n                           Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Innere Medizin\n                                         und Hämatologie und Internistische Onkologie\n                                                    Kennung KA-HAEMA-2024-002570\n                                                  Universitätsklinik für Innere Medizin\n                                                  Klinische Abteilung für Hämatologie\n                                                        Beschäftigungsausmaß 100%\n                                           bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n      • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n      • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n      • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n            Fortbildungsveranstaltungen\n      • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n      • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der der\n            Klinischen Abteilung für Hämatologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n      • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n      • Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n      • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n      • Klinische Erfahrung und wissenschaftliche Kenntnisse im Fachgebiet Hämatologie und\n            Stammzelltransplantation\n      • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n            Studien/wissenschaftlichen Projekten\n      • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n            /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.503,92\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. Januar 2024.\n                                                                                                 MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "text": "7\nWiederholung der Ausschreibung:\n              Mitarbeiter*in Informationsvermittlung, Normdaten und Historische Buchbestände\n                                                       Kennung O-BIB-2024-002571\n                                                         OE Universitätsbibliothek\n                                                        Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n      • Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Webauftritts der Universitätsbibliothek der\n            Med Uni Graz\n      • Erfassung und Anwendung von GND Normdaten für den Bereich Erschließung\n      • Konzeption und Aufbau des virtuellen Archivs der historischen Buchbestände\n      • Unterstützung bei der Bearbeitung von historischen Buchbeständen und bei der Organisation\n            themenbezogener Ausstellungen\n      • Kund*inneninformation- und beratung am Infoschalter\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n      • Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelorniveau)\n      • Abgeschlossener Grundlehrgang Library and Information Studies oder vergleichbare Berufspraxis\n            (mind. 2 Jahre)\n      • Praktische Erfahrung im Umgang mit dem Bibliothekssystem ALMA sowie anwendungssichere\n            Kenntnisse RDA, GND und MARC21\n      • Erfahrung mit der Erstellung und Anwendung von Normdaten\n      • Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Aufbau von virtuellen Archiven\n      • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n      • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und weitere Fremdsprachenkenntnisse\n      • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)\n      • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung\n      • Fähigkeit zu genauem und eigenverantwortlichem Arbeiten\n      • Erfahrungen im Bereich der Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausstellungen\n      • Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und Teilnahme an nationalen und internationalen\n            Fachtagungen\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 37.934,40.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n25. Januar 2024.\n                                                                                                 MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
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            "index": 36,
            "text": "8\nZuordnung des Personals                         zu     den       Organisationseinheiten              gemäß        §   11    Abs.     2     des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n                                                   Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n                                                                      Rektor\n                                                                                                 MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich."
        },
        {
            "bulletin": {
                "id": 11835,
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                "teaser": "Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2022 – 2024 der Medizinischen Universität Graz; Termine für den Festakt anlässlich der Verleihung akademischer Grade; Personalnachrichten; Ausschreibung von Stellen\r\n",
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            "text": "MITTEILUNGSBLATT\n                                                            DER\n                         MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n                                    http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024                              Ausgegeben am 10.01.2024              15. Stück\n87.   Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2022 – 2024 der Medizinischen Universität Graz\n88.   Termine für den Festakt anlässlich der Verleihung akademischer Grade\n89.   Personalnachrichten\n90.   Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n                                Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 17. Jänner 2024\n                               Redaktionsschluss: Donnerstag 11.01.2024\n                                      E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at"
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            "text": "2\n87. Ergänzung der Leistungsvereinbarung 2022 – 2024 der Medizinischen Universität Graz\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die zwischen der Medizinischen\nUniversität Graz und dem Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung für den Zeitraum\n01.01.2022 bis 31.12.2024 unterzeichnete Leistungsvereinbarung, welche im Mitteilungsblatt der\nMedizinischen Universität Graz kundgemacht wurde (MTBl vom 22.12.2021, StJ 2021/22, 11. Stk),\neinvernehmlich wie folgt ergänzt wird:\n                                                                                                 MTBl. vom 10.01.2024, StJ 2023/24, 15. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ."
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            "text": "3\n    Medizinische Universität Graz\n        Bundesministerium für\nBildung, Wissenschaft und Forschung\n Leistungsvereinbarung 2022 – 2024\n            5. Ergänzung\n       (§ 71c Abs. 5a UG 2002)"
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            "index": 3,
            "text": "4\nDie zwischen der Republik Österreich, vertreten durch den Bundesminister für Bildung,\nWissenschaft und Forschung, vertreten durch Gruppenleiter Mag. Maximilian Richter und der\nMedizinischen Universität Graz, vertreten durch Rektor Univ.-Prof. Dr. Hellmut Samonigg für\nden Zeitraum 1. Jänner 2022 bis 31. Dezember 2024 abgeschlossene Leistungsvereinbarung\nwird wie folgt ergänzt:\nVon der Medizinischen Universität Graz wird im Aufnahmeverfahren für das Studium\nHumanmedizin für das Wintersemester 2024/2025 die Vergabe von Studienplätzen gemäß\n§ 71c Abs. 5a UG 2002 (sogenannte gewidmete Studienplätze) zur Erfüllung der Aufgaben im\nöffentlichen Interesse umgesetzt. Für die Mindestkriterien gemäß § 71c Abs. 5a UG 2002 für\ndiese gewidmeten Studienplätze gelten die Festlegungen in der Leistungsvereinbarung 2022-\n2024.\nAn der Medizinischen Universität Graz werden für das Wintersemester 2024/2025 maximal\ngesamt 17 gewidmete Studienplätze (in den bestehenden Studienplätzen inkludiert) für\nfolgende Institutionen in einzelnen Studienförderungsprogrammen (sogenannten Subquoten)\nbereitgestellt. Diese sind:\nBundesministerium für Inneres mit maximal 1 Studienplatz\nLand Steiermark mit maximal 8 Studienplätzen\nLand Kärnten mit maximal 4 Studienplätzen\nÖsterreichische Gesundheitskasse mit maximal 4 Studienplätzen\nDie Studienwerber/innen sind über die Möglichkeit der Erlangung eines gewidmeten\nStudienplatzes (in einer sogenannten Subquote) für den Fall des Nichterreichens eines\nregulären Studienplatzes, zu informieren. Auf der gemeinsamen Webseite zum MedAT sind\ndafür die, durch die entsprechenden Institutionen bereitgestellten, Kontaktdaten und\nbesondere       Anforderungen     der    einzelnen     Institutionen   für  das   jeweilige\nStudienförderungsprogramm (sogenannte Subquote), insbesondere die Unterfertigung einer\nentsprechenden Vereinbarung, bekanntzugeben. In der Zulassungsverordnung sind\nRegelungen       über    die   Unzulässigkeit    einer    Meldung    für   mehr   als   ein\nStudienförderungsprogramm (mit der Konsequenz des Verlustes der Zuordnung zu allen\ngewidmeten Studienplätzen) aufzunehmen.\nSofern im späteren Aufnahmeverfahren, jedenfalls vor Durchführung des MedAT, von Seiten\nder jeweiligen Institution eine entsprechende Vereinbarung über die spätere Erfüllung der\nAufgaben im öffentlichen Interesse gegenüber der Medizinischen Universität Graz\nbekanntgegeben wurde, ist sodann der/die Studienwerber/in für das jeweilige\nStudienförderungsprogramm (sogenannte Subquote), bei Erfüllung der Mindestleistung und"
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            "index": 4,
            "text": "5\ngemäß der Reihung nach dem Testergebnis, zu berücksichtigen. Nicht befüllte gewidmete\nStudienplätze werden nach dem üblichen von der Universität angewandten Verfahren gemäß\n§ 71c UG vergeben.\nDie Notwendigkeit dieser gewidmeten Studienplätze für die Erfüllung der Aufgaben im\nöffentlichen Interesse wird durch Beschluss der Bundeszielsteuerungskommission im\nGesundheitsministerium festgestellt und durch Schreiben des BMBWF umgehend den\nUniversitäten bekanntgegeben.\nUnterbleibt die rechtzeitige Datenmeldung einer Institution, oder wird für diese keine\nNotwendigkeit für die Erfüllung der Aufgaben im öffentlichen Interesse festgestellt, so ist das\nStudienförderungsprogramm (sogenannte Subquote) dieser Institution nicht umzusetzen. Im\nFalle eines geringer festgestellten Bedarfs zur Erfüllung der Aufgaben im öffentlichen\nInteresse ist die jeweilige maximale gewidmete Studienplatzzahl mit dem festgestellten\nBedarf zu begrenzen.\nDa die Rechtmäßigkeit des von den Universitäten unter Einbeziehung des Konzepts\ngewidmeter Studienplätze durchzuführenden Aufnahmeverfahrens in mehrfacher Hinsicht\nvom Verhalten Dritter, insbesondere der mit der Aufnahme von Studienwerber/innen in die\neinzelnen Studienförderungsprogramme (sogenannte Subquote) befassten Institutionen,\nabhängt, verpflichtet sich der Bund für den Fall des Eintritts nachteiliger Folgen einer\nFeststellung der Rechtswidrigkeit für die Universität, etwa aufgrund von Beschwerden\nzurückgereihter Studienwerber/innen, der Universität die dadurch entstehenden Verfahrens-\nund Zusatzkosten abzugelten.\nEs ist geplant, diese Vorgehensweise auch für die nächsten Jahre anzuwenden, wobei\nentsprechende Bestimmungen in der nächsten Leistungsvereinbarung aufzunehmen sind.\nWien, am ………………………………..                            Graz, am ………………………………..\nFür die                                            Für die\nRepublik Österreich                                Medizinische Universität Graz\nBundesminister für                                 Rektor\nBildung, Wissenschaft und Forschung                Univ.-Prof. Dr. Hellmut Samonigg\nAo. Univ.-Prof. Dr. Martin Polaschek"
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            "index": 5,
            "text": "6\n     Medizinische Universität Graz\n        Bundesministerium für\nBildung, Wissenschaft und Forschung\n Leistungsvereinbarung 2022 – 2024\n             6. Ergänzung\n    (Teuerungsmanagement 2024)"
        }
    ]
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