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Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 130, "text": "11\nWiederholung der Ausschreibung:\n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Radiologie\n Kennung KA-NEURR-2023-002560\n Universitätsklinik für Radiologie\n Klinische Abteilung für Neuroradiologie, vaskuläre und interventionelle Radiologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n bis Fachärzt*innenabschluss, längstens 7 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und klinischen Studien\n • Erstellung von Publikationen und Präsentationen für (inter-)nationale\n Fortbildungsveranstaltungen\n • Mitwirkung und Unterstützung in der universitären Lehre/Betreuung von Studierenden\n • Übernahme von Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben innerhalb der Klinischen\n Abteilung für Neuroradiologie, vaskuläre und interventionelle Radiologie der Universitätsklinik\n für Radiologie\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Absolvierte Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-\n /Ärzteausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Interesse an Neuroradiologie und/oder Interventioneller Radiologie\n • Wissenschaftliches Interesse und Erfahrung in der Durchführung von klinischen\n Studien/wissenschaftlichen Projekten\n • Interesse an einem berufsbegleitenden Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\nDie Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015\n(ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.503,92\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 131, "text": "12\nWiederholung der Ausschreibung:\n Universitäre*r Fachärztin*Facharzt für Radiologie\n Kennung KA-NEURR-2023-002561\n Universitätsklinik für Radiologie\n Klinische Abteilung für Neuroradiologie, vaskuläre und interventionelle Radiologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\n befristet auf 6 Jahre\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen\n • Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der vaskulären und interventionellen Radiologie\n • Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Klinischen Studien\n • Universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums\n Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien\n • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\n • Befugnis zu selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für\n Radiologie\n • Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und\n internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche\n Tätigkeit im Ausland etc.)\n • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Klinische Erfahrung im Bereich der Interventionellen Radiologie\n • Vertiefte klinische und wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der vaskulären und\n interventionellen Radiologie\n • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Abschluss: Dr.scient.med.)\n • Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm\n zur*zum Research Professor, Habilitation)\n • Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Studierenden\n • Sozialkompetenz\nEinstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 105.348,32\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 132, "text": "13\n Projektleiter*in Informationstechnologie und Digitalisierung\n Kennung O-IT-2023-002551\n OE Informationstechnologie und Digitalisierung\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Analyse, Konzeption, Planung, Controlling, Durchführung und Vermarktung von\n Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit Nutzer*innen und Dienstleister*innen\n • Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung bereits bestehender Projekte im Bereich\n IT/Digitalisierung\n • Selbstständige Planung und Durchführung sowie Moderation von Besprechungen\n • Effektives und kreatives Projektmanagement im hochschulischen Bereich\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung im IT- / Software- oder Produktionsumfeld (HTL, FH, Universität oder\n gleichwertige Ausbildungsstätte) oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT-Bereich\n • Erfahrung in den Bereichen agiles/klassisches Projektmanagement und Projektmarketing sowie\n in der Projektkommunikation\n • Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement\n • Fundierte Projektmanagementkenntnisse\n • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnis von Hochschulstrukturen\n • Analytisches Denkvermögen, Eigenengagement und hohes Qualitätsbewusstsein\n • Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe\n Zusammenhänge zu verstehen und darzustellen\n • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamorientierung\n • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke\n • Hohe Gestaltungs- und Handlungsmotivation\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.874,00.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 133, "text": "14\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung UK-KJ-2023-002558\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Beschäftigungsausmaß 50%\n befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Durchführung von biochemischen und massenspektrometrischen Analysen im Bereich\n Labordiagnostik seltener Stoffwechselerkrankungen, Zellkultur, sowie Mitarbeit im\n Forschungsbetrieb\n • Mitarbeit in der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Organisations- und Administrationstätigkeiten im Bereich des Forschungslabors\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse/Erfahrung in der biochemischen Analytik Kenntnisse/Erfahrungen mit speziellen\n Methoden und Techniken (wie z.B.: Chromatographie, Zellkultur und Enzymologie)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Flexibilität und Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 47.368,58\n(inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 134, "text": "15\nWiederholung der Ausschreibung:\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung UK-KJ-2023-002562\n Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\n Beschäftigungsausmaß 60%\n befristet auf die Dauer der Reduzierung\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie Labortätigkeiten\n • Durchführung von Laboranalysen/bestimmten Analysemethoden wie chromatographische\n Verfahren zur Diagnose genetischer Erkrankungen, Enzymbestimmung und Anlegen von Zell- und\n Primärkulturen\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Mitarbeit im Lehrbetrieb\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\n • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Kenntnisse/Erfahrung in der biochemischen Analytik Kenntnisse/Erfahrungen mit speziellen\n Methoden und Techniken (wie z.B.: Chromatographie, Zellkultur und Enzymologie)\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Flexibilität und Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 47.368,58\n(inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 135, "text": "16\nWiederholung der Ausschreibung:\n Biomedizinische*r Analytiker*in\n Kennung DFI-PATHOL-2023-002564\n Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Erstellung histologischer Schnittpräparate Mitwirkung bei diversen Labortätigkeiten\n (intraoperative Schnellschnittdiagnostik, Präparateannahme, Makropathologie,\n Immunhistologie, in situ Hybridisierung etc.)\n • Mitarbeit bei der Etablierung neuer Methoden\n • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung\n • Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n • Organisations- und Administrationsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Zum Zeitpunkt der Besetzung abgeschlossene Ausbildung zum*zur Biomedizinischen Analytiker*in\n • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister\n • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n • Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Erfahrung in der Erstellung histologischer Schnittpräparate\n • Kenntnisse/Erfahrung in der Anwendung und Etablierung von zusätzlichen Methoden\n • Erfahrung in der Qualitätssicherung\n • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise\n • Lern- und Reflexionsbereitschaft sowie Forschungsinteresse\n • Teamfähigkeit\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nAchtung: Beträge überprüfen! Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit\nin Höhe von EUR 40.551,56 (inkl. Zulage) bzw. nach Erreichen der institutsintern festgelegten\nBasiskompetenzen in Höhe von EUR 43.168,72. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren\nGrundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 136, "text": "17\n Leitung Finanzbuchhaltung\n Kennung O-FIN-2023-002544\n OE Finanzen\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n • Die Leitung der Abteilung sowie Wahrnehmung aller leitungsbezogenen Aufgaben (dzt. 10\n Mitarbeiter*innen)\n • Schnittstellenfunktion zu Controlling und Personalverrechnung; Ansprechpartner*in für das\n Rektorat sowie für Vertreter*innen anderer Einheiten\n • Verantwortung für Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Abläufe im\n Rechnungswesen\n • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und Rechnungsabschluss-\n Verordnung der Universitäten\n • Verantwortlichkeit für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie laufende Buchhaltung\n und Bilanzierung\n • Erste*r Ansprechpartner*in für steuerliche Fragestellungen - insbesondere Umsatzsteuer - sowie\n für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Ämter\n • Laufende Optimierung und Automatisierung von Prozessen & Systemen im Rechnungswesen\n • Monatliches Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen für das Rektorat\n • Mitverantwortlichkeit für Planung und Budgetierung\n • Langfristige Weiterentwicklung bestehender Strukturen\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften mit\n wirtschaftlichem Schwerpunkt (Fachhochschule/Universität)\n • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung\n und/oder im Rechnungswesen\n • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung (UGB) und der Betriebswirtschaft\n • Fundierter Überblick über die österreichische Steuergesetzgebung\n • Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen\n • Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse\n • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift (Sprachniveau: C1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n • Strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit anderen\n Personen/Teams\n • Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift\n • Hohes Engagement und Pflichtbewusstsein\n • Fähigkeit zu konzeptivem Denken und hohe Zahlenaffinität\n • Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit\n • Lernbereitschaft und positiven Team- und Veränderungsgeist\n • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung\nDie Bestellung der Leitung erfolgt vorerst befristet. Die Einstufung in die Verwendungsgrupp IVb erfolgt\nbefristet auf die Dauer der Leitungsfunktion. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf\nBasis Vollzeit in Höhe von EUR 45.882,20. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation\nbesteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren\nGrundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 137, "text": "18\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n11. Januar 2024.\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11775, "academic_year": "2023/24", "issue": "12", "published": "2023-12-20T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie für die Medizinische Universität Graz (Med Uni Graz) betreffend den Umgang mit Nebenbeschäftigungen von MitarbeiterInnen; Leitungen: Widerruf der Bestellung zum 2. Stellvertreter des Leiters der Klinischen Abteilung für allgemeine radiologischeDiagnostik; Leitungen: Bestellung zum 1. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter des supplierenden Leiters des Diagnostik- und Forschungs- (D&F) Instituts fürHumangenetik; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorats für die Vergabe von Bevollmächtigungen gemäß § 28 UG; Richtlinie des Rektorates: Richtlinie des Rektorates „Standards für gute wissenschaftliche Praxis“ - Änderung; Widerruf der Vollmacht von Frau MMag.a Ulrike Maria Ossegger; Einsetzung von Habilitationskommissionen; Entwicklungsplan: Entwicklungsplan 2025-2030; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11775&pDocNr=1459049&pOrgNr=1" }, "index": 138, "text": "19\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 20.12.2023, StJ 2023/24, 12. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 27.12.2023 13. Stück\n76. Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung\n77. Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n78. Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n79. Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n80. Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n81. 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen\n Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen\n82. 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie\n am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen\n83. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 03. Jänner 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 28.12.2023\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n76. Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat der Medizinischen\nUniversität Graz in seiner Sitzung am 28.11.2023 die neue Version der Richtlinie zur Startförderung der\nMedizinischen Universität Graz beschlossen und im Intranet der Medizinischen Universität Graz\nveröffentlicht hat:\nRichtlinie für das Förderprogramm Startförderung/Guidelines for the Start Funding Program\n77. Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im\n wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 Abs. 5, 32 UG idgF sowie § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Thomas Baptist BRUNNER\n zum Vorstand der Universitätsklinik für Strahlentherapie-Radioonkologie\n mit Wirkung ab 01.01.2024 auf unbefristete Zeit,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n78. Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im\n wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 Abs. 5, 32 UG idgF sowie § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Herrn Univ.-Prof. Dr. Sascha AHYAI\n zum Vorstand der Universitätsklinik für Urologie\n mit Wirkung ab 01.01.2024 auf unbefristete Zeit,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n79. Leitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im\n wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 Abs. 5, 32 UG idgF sowie § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Frau Univ. FÄ PD Dr.in Dr.in Sabrina MÖRKL\n zur 1. Stellvertreterin der Leiterin der Klinischen Abteilung für\n Medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie\n mit Wirkung ab 01.01.2024 befristet bis zum 28.02.2025,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n80. Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im\n wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 Abs. 5, 32 UG idgF sowie § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n Herrn Univ. FA Dr. Christian VAJDA\n zum 2. Stellvertreter der Leiterin der Klinischen Abteilung für\n Medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie\n mit Wirkung ab 01.01.2024 befristet bis zum 28.02.2025,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "4\n81. 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften\n für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen\n beschäftigten Mitarbeiter*innen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt folgende zwischen der Medizinischen\nUniversität Graz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem Betriebsrat für das wissenschaftliche\nUniversitätspersonal der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den Vorsitzenden andererseits\nabgeschlossene Betriebsvereinbarung bekannt:\n1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an\nder Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen\nDiese Betriebsvereinbarung ist für alle Arbeitnehmer*innen der Medizinischen Universität Graz im\nIntranet unter der Adresse\n1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an\nder Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen\nabrufbar.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n82. 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik &\n Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare\n BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt folgende zwischen der Medizinischen\nUniversität Graz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem Betriebsrat für das wissenschaftliche\nUniversitätspersonal der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den Vorsitzenden andererseits\nabgeschlossene Betriebsvereinbarung bekannt:\n1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik &\nForschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der\nMedizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen\nDiese Betriebsvereinbarung ist für alle Arbeitnehmer*innen der Medizinischen Universität Graz im\nIntranet unter der Adresse\n1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik &\nForschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der\nMedizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen\nabrufbar.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 4, "text": "5\n83. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass die Medizinische Universität Graz\ngemäß § 107 UG idgF folgende Stellen als Privatangestelltenverhältnisse auf Grundlage des\nKollektivvertrages ausschreibt:\n1) Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen.\n2) Die Medizinische Universität Graz erhöht den Anteil von Frauen in Bereichen und\nOrganisationseinheiten, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, insbesondere beim wissenschaftlichen\nUniversitätspersonal und in Leitungsfunktionen. Daher laden wir qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.\nBei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber werden, sofern nicht in der Person eines\nMitbewerbers liegende Gründe überwiegen, Frauen vorrangig aufgenommen.\n3) Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen\nund freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.\n4) Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthaltskosten.\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 5, "text": "6\n Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)\n Kennung UK-ORTHO-2023-002535\n Universitätsklinik für Orthopädie und Traumatologie\n Beschäftigungsausmaß 25%\n befristet auf 1 Jahr\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Vorauswahl von Patient*innen bzw. Proband*innen für eine mögliche Studienteilnahme an BLOAR\n Registerstudie\n Befragung der Patienten anhand eines Fragebogens (mittels Tableteingabe)\n Dokumentation der Studiendaten\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Laufendes Bachelor-, Master-/ Diplomstudium (Medizin, Pharmazie, Pflegewissenschaft oder\n gleichzusetzendes Studium)\n Fundierte IT-Kenntnisse\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n Erfahrung im Umgang mit Patient*innen\n Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise\n Hohe soziale und kommunikative Kompetenz\n Organisatorische Fähigkeiten\nEinstufung in die Verwendungsgruppe C nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 33.322,80.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Januar 2024.\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 6, "text": "7\n Sekretär*in der Abteilungsleitung\n Kennung KA-HERZC-2023-002559\n Universitätsklinik für Chirurgie\n Klinische Abteilung für Herzchirurgie\n Beschäftigungsausmaß 100%\nIhre Aufgaben in dieser Position beinhalten:\n Ansprechpartner*in in organisatorischen und administrativen Belangen\n Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen\n Office-Management inkl. Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung etc.\n Verwaltung im Bereich Lehre und Forschung\n Projektbezogene Assistenz\n Organisation von Veranstaltungen\n Allgemeine Unterstützung bei Lehr- und Forschungsaufgaben\nFür diese vielseitige Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:\n Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HaSch, Lehrabschluss und mind. 2jährige\n einschlägige Berufserfahrung) oder Matura und mind. 2jährige einschlägige Berufserfahrung\n Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)\n Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse\n Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)\nIdealerweise zählen zu Ihrem Profil:\n SAP-Kenntnisse\n Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung\n Teamorientierung\nEinstufung in die Verwendungsgruppe IIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.\nWir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 31.539,20.\nAnrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.\nWir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem\nengagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot\neröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nDie Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden\nPersonen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.\nÜbermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über\nunser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/. Die Bewerbungsfrist endet am\n18. Januar 2024.\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11795, "academic_year": "2023/24", "issue": "13", "published": "2023-12-27T00:00:00+01:00", "teaser": "Richtlinie des Rektorates: Richtlinie zur Startförderung; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum Vorstand einer Klinischen Organisationseinheit im wissenschaftlichen klinischen Bereich;\tLeitungen: Bestellung zur 1. Stellvertreterin der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Leitungen: Bestellung zum 2. Stellvertreter der Leiterin einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften/Hintergrundbereitschaften für die an der Medizinischen Universität Graz als Ärzt*innen oder Zahnärzt*innen beschäftigten Mitarbeiter*innen; 1. Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend Rufbereitschaften für die am Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie am Diagnostik & Forschungszentrum für Molekulare BioMedizin an der Medizinischen Universität Graz beschäftigten Ärzt*innen; Ausschreibung von Stellen\r\n", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11795&pDocNr=1459869&pOrgNr=1" }, "index": 7, "text": "8\nZuordnung des Personals zu den Organisationseinheiten gemäß § 11 Abs. 2 des\nOrganisationsplans idgF\nDie aktuelle Zuordnung der Universitätsangehörigen der Medizinischen Universität Graz ist in MEDonline\nabgebildet.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 27.12.2023, StJ 2023/24, 13. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich ." }, { "bulletin": { "id": 11815, "academic_year": "2023/24", "issue": "14", "published": "2024-01-03T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Neueinrichtung: Curriculum ULG Entrepreneurship in Digital Health [EDITH]; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11815&pDocNr=1460531&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.medunigraz.at/mitteilungsblatt\n Studienjahr 2023/2024 Ausgegeben am 03.01.2024 14. Stück\n84. Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich\n85. Neueinrichtung: Curriculum ULG Entrepreneurship in Digital Health [EDITH]\n86. Ausschreibung von Stellen\nVollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung)\nDie Medizinische Universität Graz verlautbart gemäß § 27 Abs. 2 UG, dass die unter folgendem URL\nangeführten Universitätsangehörigen zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen\nRechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus dem jeweiligen\nVertrag ermächtigt sind. Die Bevollmächtigung umfasst nicht die Unterzeichnung des jeweiligen, dem\nProjekt zugrunde liegenden Vertrages oder weiterer Verträge oder Amendments. Die Bevollmächtigung\ngilt jeweils für die angeführte Laufzeit.\nhttps://forschung.medunigraz.at/fodok/projekte_vollmachten.liste\n Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 10. Jänner 2024\n Redaktionsschluss: Donnerstag 04.01.2024\n E-Mail-Adresse: mitteilungsblatt@medunigraz.at" }, { "bulletin": { "id": 11815, "academic_year": "2023/24", "issue": "14", "published": "2024-01-03T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Neueinrichtung: Curriculum ULG Entrepreneurship in Digital Health [EDITH]; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11815&pDocNr=1460531&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "2\n84. Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im\n wissenschaftlichen klinischen Bereich\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG, gibt bekannt, dass das Rektorat gemäß den\nBestimmungen der §§ 20 Abs. 5, 32 UG idgF sowie § 4 des Organisationsplanes der Medizinischen\nUniversität Graz idgF\n • Herrn Univ.-Prof. Dr. Günther LAUFER\n zum supplierenden Leiter der Klinischen Abteilung\n für Herzchirurgie mit Wirkung ab 01.01.2024\n bis zur Besetzung der § 98-Professur für Herzchirurgie,\n längstens jedoch bis einschließlich 31.12.2024,\n vorbehaltlich struktureller Änderungen,\nbestellt hat.\n Univ.-Prof. Dr. Hellmut SAMONIGG\n Rektor\n MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." }, { "bulletin": { "id": 11815, "academic_year": "2023/24", "issue": "14", "published": "2024-01-03T00:00:00+01:00", "teaser": "Leitungen: Bestellung zum supplierenden Leiter einer Klinischen Abteilung im wissenschaftlichen klinischen Bereich; Neueinrichtung: Curriculum ULG Entrepreneurship in Digital Health [EDITH]; Ausschreibung von Stellen", "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=11815&pDocNr=1460531&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "3\n85. Neueinrichtung: Curriculum ULG Entrepreneurship in Digital Health [EDITH]\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Akos HEINEMANN, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz am 29.12.2023 gemäß § 25 Abs. 1 Z 10a UG idgF auf Beschluss der\nCurricularkommission für Postgraduale Ausbildungen vom 29.12.2023 folgendes Curriculum beschlossen\nhat:\n MTBl. vom 03.01.2024, StJ 2023/24, 14. Stk\nFür die inhaltliche Richtigkeit sowie die sprachliche und grafische Ausgestaltung zeichnet das/der verfassende Gremium/Organ/Funktionsträger des\nim MTBl. zu veröffentlichenden Textes verantwortlich." } ] }