Bulletin Page List
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Rahmenbedingungen\nBei der Bereitstellung von Unterlagen im VMC werden drei Stufen unterschieden:\n 1.1. Grundsätzliche Informationen, die jedes Modul enthalten soll\n 1.1.1. Stichwortliste\n 1.1.2. Lehrbuchempfehlung\n 1.1.3. 5 Musterprüfungsfragen\n 1.1.4. Vollständige Strukturierung in Themen und Lerneinheiten\n 1.2. Elektronische Lernunterlagen zusätzlich zum Präsenzunterricht (Anreicherungs-Konzept) zu den\n einzelnen Lerneinheiten: Dies ist eine freiwillige Leistung von Lehrenden, wenn sie solche\n Unterlagen als zweckmäßige Unterstützung ihres Unterrichts erachten. Dafür gibt es keine\n verpflichtenden Vorgaben.\n 1.3. Partieller Ersatz von Präsenzlehre durch virtuelle Lerneinheiten (Blended Learning-Konzept): Dies\n kann auf Wunsch von Lehrenden ermöglicht werden. Für den Fall des Ersatzes von Präsenzlehre\n durch virtuelle Lerneinheiten sind allerdings gewisse Richtlinien und Vorgangsweisen einzuhalten,\n die in dieser Richtlinie definiert sind. Somit bezieht sich diese Richtlinie ausschließlich auf die\n Situation, dass eine Lehrperson statt Präsenzlehre abzuhalten eine virtuelle Lerneinheit gestalten\n möchte.\n2. Anforderungen für die virtuelle Gestaltung\n 2.1. auf Lerneinheitenebene\n 2.1.1. Die Lerneinheit ist mit dem Vermerk „virtuell“ im Titel eindeutig gekennzeichnet.\n 2.1.2. Verpflichtend zu absolvierende Lernobjekte sind mit dem Vermerk „Pflicht“ eindeutig\n gekennzeichnet.\n 2.1.3. Das einmalige Durchmachen der Lernobjekte ist innerhalb der für die Lerneinheit\n angegebenen Zeit möglich.\n 2.1.4. Die zentralen Lernziele werden in interaktiver bzw. in einer zur Selbstüberprüfung\n geeigneten Form präsentiert.\n 2.1.5. Die Lerneinheit enthält ausschließlich/gesamten Pflichtstoff – d.h. prüfungsrelevante\n Unterlagen. Darüber hinausgehende, weiterführende Informationen (Erweiterungsstoff) sind\n in den Anhang des Moduls in der Lerneinheit „Weiterführende Materialien“ zu platzieren.\n 2.2. auf Modulebene\n 2.2.1. Die Struktur des Moduls ist vollständig abgebildet.\n 2.2.2. Die unter 1.1. aufgeführten grundsätzlichen Informationen zum Modul sind bereit gestellt.\n 2.3. auf Lernobjektebene\n 2.3.1. Die Lernobjekte tragen einen aussagekräftigen Titel.\n 2.3.2. Die Lernziele werden dezidiert angegeben, vorzugsweise unter Bezug auf einen etablierten\n Gegenstandskatalog\n 2.3.3. Die Lernobjekte enthalten einen „Advance organizer“, der die Schlüsselbegriffe auflistet.\n 2.3.4. Die Lernobjekte enthalten interaktive Elemente bzw. interaktive Aufgabenstellungen.\n 2.3.5. Zu den Aufgabenstellungen wird Feedback gegeben.\n 2.3.6. Die Lernobjekte enthalten Medien (Bilder, Audio, Video oder Simulationen).\n 2.3.7. Von jedem Lernobjekt wird eine besonders für das Ausdrucken geeignete Version bereit\n gestellt (Ausnahme: interaktive Lernobjekte).\n 2.3.8. Die Lernobjekte sollen von sich aus selbsterklärend gestaltet sein.\n3. Sicherung\n 3.1. Die Lehrperson meldet die geplante virtuelle Abhaltung an die Abteilung VMC.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 40, "text": "- 41 -\n 3.2. Die Abteilung VMC überprüft die Einhaltung der hier definierten formalen und inhaltlichen\n Vorgaben anhand einer standardisierten Checkliste.\n 3.3. Die Abteilung VMC meldet die geplante Abhaltung an die jeweilige Studienkommission und\n übermittelt die ausgefüllte Checkliste.\n 3.4. Die Studienkommission oder eine von ihr eingerichtete Arbeitsgruppe überprüft die Einhaltung\n der Vorgaben.\n 3.5. Die Studienkommission entscheidet über die Zulässigkeit der virtuellen Abhaltung.\n 3.6. Die Studienkommission übermittelt ihre Entscheidung an den Vizerektor für Studium und Lehre.\n 3.7. Der Vizerektor betraut die Lehrperson mit der virtuellen Abhaltung.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 41, "text": "- 42 -\n75.\nMitteilung über die Ausschreibung der Forschungspreise des Landes Steiermark 2007\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass das Land Steiermark\nfolgende Forschungspreise ausschreibt:\n75.1 Ausschreibung des Erzherzog-Johann-Forschungspreises des Landes Steiermark 2007\n A3-13E1/2007-129 12. Jänner 2007\nUm hervorragenden Leistungen auf dem Gebiete der Forschung sichtbare Anerkennung zu verschaffen\nund steirische Wissenschafterinnen/Wissenschafter im verstärkten Maße zu wissenschaftlichen Leistungen\nanzuregen, wurde der „Erzherzog-Johann-Forschungspreis des Landes Steiermark“ geschaffen.\nDer Erzherzog-Johann-Forschungspreis wird jährlich ausgeschrieben bzw. verliehen. Ein Rechtsanspruch auf\nVerleihung besteht nicht. Durch den Erzherzog-Johann-Forschungspreis sollen hervorragende Leistungen\nauf dem Gebiet der Geistes- oder Naturwissenschaften, die zur besseren Kenntnis und Erforschung des\nLandes Steiermark beitragen, ausgezeichnet werden. Der Erzherzog-Johann-Forschungspreis kann nicht\ngeteilt werden. Falls keine auszeichnungswürdige Arbeit vorliegt, ist von der Verleihung des Erzherzog-\nJohann-Forschungspreises Abstand zu nehmen.\nDer Erzherzog-Johann-Forschungspreis ist mit € 10.900,– dotiert.\nBewerberinnen/Bewerber um den Erzherzog-Johann-Forschungspreis des Landes Steiermark müssen eine\nösterreichische oder eine EU-Staatsbürgerschaft besitzen, im Land Steiermark geboren sein oder dort ihren\nHauptwohnsitz haben. Diesen sind Staatsbürgerinnen/Staatsbürger aus Staaten gleichgestellt, die\nVertragsparteien des Übereinkommens zur Schaffung des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) sind,\nsoweit es sich aus diesem Übereinkommen ergibt.\nSie haben die folgenden Bewerbungsunterlagen beim Amt der Steiermärkischen Landesregierung,\nAbteilung 3 – Wissenschaft und Forschung, Palais Trauttmansdorff, 8011 Graz, Trauttmansdorffgasse 2\neinzureichen:\n– auszuzeichnende Arbeit\n veröffentlichungsfähige, populärwissenschaftliche Kurzfassung der eingereichten Arbeit (15 Zeilen)\n–\n sowie eine\n– anschauliche Darstellung des eigenen wissenschaftlichen Umfeldes\n explizite Darstellung des Steiermarkbezuges für die Bewerbung um den Erzherzog-Johann-\n–\n Forschungspreis\n– institutsexternes, wissenschaftlich qualifiziertes Gutachten über die eingereichte Arbeit\n– Publikationsliste bzw. Werkliste\n– Lebenslauf\n– Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)\n– Meldezettel (Kopie)\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass für die vorgelegte Arbeit bisher\n– kein Preis an sie/ihn vergeben wurde und diese Arbeit auch bei keinem anderen Bewerb eingereicht\n wurde.\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass es sich bei der vorgelegten Arbeit\n–\n weder um eine Diplomarbeit noch um eine Dissertation handelt.\n Bei Arbeiten einer kollektiven Autorenschaft sind sowohl in der Bewerbung als auch im beizubringenden\n– wissenschaftlichen Gutachten der substanziell eigene Beitrag der Bewerberin/des Bewerbers sowie\n ihr/sein prägender Anteil am Gesamtwerk klar erkennbar auszuweisen.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 42, "text": "- 43 -\nEinsendeschluss für die Bewerbung ist der 12. April 2007.\nBewerberinnen/Bewerber können auch von Dritten vorgeschlagen werden.\nDie Bewerberinnen/Bewerber müssen in der wissenschaftlichen Forschung tätig gewesen sein und auf\nGrund ihrer bisherigen Leistungen die Gewähr für weitere Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der\neingereichten Arbeiten bieten.\nFür eine Diplomarbeit, eine Dissertation oder ein abgeschlossenes Lebenswerk wird der Preis nicht\nvergeben.\nDie Wiedereinreichung einer bereits zuvor eingereichten Arbeit für einen der steirischen Forschungspreise\nist zulässig.\n(Auszug aus der Kundmachung der Steiermärkischen Landesregierung vom 13. Februar 2006 über das\nStatut des Erzherzog-Johann-Forschungspreises, kundgemacht in der „Grazer Zeitung – Amtsblatt für die\nSteiermark“, Stück 13/2006).\n75.2 Ausschreibung des Forschungspreises für Wissenschaft und Forschung des Landes Steiermark 2007\n A3-14F1/2007-414\n 12. Jänner 2007\nUm hervorragenden Leistungen auf dem Gebiete der Forschung sichtbare Anerkennung zu verschaffen\nund anerkannte Wissenschafterinnen/ Wissenschafter im verstärkten Maße zu wissenschaftlichen\nLeistungen anzuregen, wurde der „Forschungspreis des Landes Steiermark“ geschaffen.\nDer Forschungspreis wird jährlich ausgeschrieben bzw. verliehen. Ein Rechtsanspruch auf Verleihung\nbesteht nicht. Durch den Forschungspreis sollen hervorragende Leistungen auf allen Gebieten der\nwissenschaftlichen Forschung ausgezeichnet werden. Der Forschungspreis ist als Hauptpreis für eine\nanerkannte Wissenschafterin/einen anerkannten Wissenschafter zu verleihen. Der Hauptpreis kann nicht\ngeteilt werden. Falls keine auszeichnungswürdige Arbeit vorliegt, ist von der Verleihung des Hauptpreises\nabzusehen.\nDer Hauptpreis ist mit € 10.900,– dotiert.\nBewerberinnen/Bewerber um den Forschungspreis des Landes Steiermark müssen die österreichische oder\neine EU-Staatsbürgerschaft besitzen, im Land Steiermark geboren sein oder dort ihren Hauptwohnsitz\nhaben. Diesen sind Staatsbürgerinnen/Staatsbürger aus Staaten gleichgestellt, die Vertragsparteien des\nÜbereinkommens zur Schaffung des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) sind, soweit es sich aus\ndiesem Übereinkommen ergibt.\nSie haben die folgenden Bewerbungsunterlagen beim Amt der Steiermärkischen Landesregierung,\nAbteilung 3 – Wissenschaft und Forschung, Palais Trauttmansdorff, 8011 Graz, Trauttmansdorffgasse 2\neinzureichen:\n– auszuzeichnende Arbeit\n veröffentlichungsfähige, populärwissenschaftliche Kurzfassung der eingereichten Arbeit (15 Zeilen)\n–\n sowie\n– eine anschauliche Darstellung des eigenen wissenschaftlichen Umfeldes\n– institutsexternes, wissenschaftlich qualifiziertes Gutachten über die eingereichte Arbeit\n– Publikationsliste\n– Lebenslauf\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 43, "text": "- 44 -\n– Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)\n– Meldezettel (Kopie)\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass für die vorgelegte Arbeit bisher\n– kein Preis an sie/ihn vergeben wurde und diese Arbeit auch bei keinem anderen Bewerb eingereicht\n wurde.\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass es sich bei der vorgelegten Arbeit\n–\n weder um eine Diplomarbeit noch um eine Dissertation handelt.\n Bei Arbeiten einer kollektiven Autorenschaft sind sowohl in der Bewerbung als auch im beizubringenden\n– wissenschaftlichen Gutachten der substanziell eigene Beitrag der Bewerberin/des Bewerbers sowie\n ihr/sein prägender Anteil am Gesamtwerk klar erkennbar auszuweisen.\nEinsendeschluss für die Bewerbung ist der 12. April 2007.\nBewerberinnen/Bewerber können auch von Dritten vorgeschlagen werden.\nDie Bewerberinnen/Bewerber müssen in der wissenschaftlichen Forschung tätig gewesen sein und auf\nGrund ihrer bisherigen Leistungen Gewähr für weitere Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der\neingereichten Arbeiten bieten.\nFür eine Diplomarbeit, eine Dissertation oder ein abgeschlossenes Lebenswerk wird der Preis nicht\nvergeben.\nDie Wiedereinreichung einer zuvor für einen der steirischen Forschungspreise bereits eingereichten Arbeit\nist zulässig.\n(Auszug aus der Kundmachung der Steiermärkischen Landesregierung vom 13. Februar 2006 über das\nStatut des Forschungspreises bzw. Förderungspreises für Wissenschaft und Forschung des Landes\nSteiermark 2006, kundgemacht in der „Grazer Zeitung – Amtsblatt für die Steiermark“, Stück 13/2006).\n75.3 Ausschreibung des Förderungspreises für Wissenschaft und Forschung des Landes Steiermark 2007\n A3-14F1/2007-415\n 12. Jänner 2007\nUm hervorragenden Leistungen auf dem Gebiete der Forschung sichtbare Anerkennung zu verschaffen\nund junge steirische Wissenschafterinnen/Wissenschafter im verstärkten Maße zu wissenschaftlichen\nLeistungen anzuregen, wurde der „Förderungspreis des Landes Steiermark“ geschaffen.\nDer Förderungspreis wird jährlich ausgeschrieben bzw. verliehen. Ein Rechtsanspruch auf Verleihung\nbesteht nicht. Durch den Förderungspreis sollen hervorragende Leistungen auf allen Gebieten der\nwissenschaftlichen Forschung ausgezeichnet werden. Der Förderungspreis ist für eine jüngere\nWissenschafterin/einen jüngeren Wissenschafter zu verleihen. Der Förderungspreis kann nicht geteilt\nwerden. Falls keine auszeichnungswürdige Arbeit vorliegt, ist von der Verleihung des Förderungspreises\nabzusehen.\nDer Förderungspreis ist mit € 10.900,– dotiert.\nBewerberinnen/Bewerber um den Förderungspreis des Landes Steiermark müssen die österreichische oder\neine EU-Staatsbürgerschaft besitzen, im Land Steiermark geboren sein oder dort ihren Hauptwohnsitz\nhaben. Diesen sind Staatsbürgerinnen/Staatsbürger aus Staaten gleichgestellt, die Vertragsparteien des\nÜbereinkommens zur Schaffung des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) sind, soweit es sich aus\ndiesem Übereinkommen ergibt.\nSie haben die folgenden Bewerbungsunterlagen beim Amt der Steiermärkischen Landesregierung,\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 44, "text": "- 45 -\nAbteilung 3 – Wissenschaft und Forschung, Palais Trauttmansdorff, 8011 Graz, Trauttmansdorffgasse 2\neinzureichen:\n– auszuzeichnende Arbeit\n veröffentlichungsfähige, populärwissenschaftliche Kurzfassung der eingereichten Arbeit (15 Zeilen)\n–\n sowie\n– eine anschauliche Darstellung des eigenen wissenschaftlichen Umfeldes\n– institutsexternes, wissenschaftlich qualifiziertes Gutachten über die eingereichte Arbeit\n– Publikationsliste\n– Lebenslauf\n– Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)\n– Meldezettel (Kopie)\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass für die vorgelegte Arbeit bisher\n– kein Preis an sie/ihn vergeben wurde und diese Arbeit auch bei keinem anderen Bewerb eingereicht\n wurde.\n Jede Bewerberin/Jeder Bewerber hat eine Erklärung abzugeben, dass es sich bei der vorgelegten Arbeit\n–\n weder um eine Diplomarbeit noch um eine Dissertation handelt.\n Bei Arbeiten einer kollektiven Autorenschaft sind sowohl in der Bewerbung als auch im beizubringenden\n– wissenschaftlichen Gutachten der substanziell eigene Beitrag der Bewerberin/des Bewerbers sowie\n ihr/sein prägender Anteil am Gesamtwerk klar erkennbar auszuweisen.\nEinsendeschluss für die Bewerbung ist der 12. April 2007.\nBewerberinnen/Bewerber können auch von Dritten vorgeschlagen werden.\nDie Bewerberinnen/Bewerber müssen in der wissenschaftlichen Forschung tätig gewesen sein und auf\nGrund ihrer bisherigen Leistungen Gewähr für weitere Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der\neingereichten Arbeiten bieten.\nFür eine Diplomarbeit, eine Dissertation oder ein abgeschlossenes Lebenswerk wird der Preis nicht\nvergeben.\nDie Wiedereinreichung einer zuvor für einen der steirischen Forschungspreise bereits eingereichten Arbeit\nist zulässig.\n(Auszug aus der Kundmachung der Steiermärkischen Landesregierung vom 13. Februar 2006 über das\nStatut des Forschungspreises bzw. Förderungspreises für Wissenschaft und Forschung des Landes\nSteiermark 2006, kundgemacht in der „Grazer Zeitung – Amtsblatt für die Steiermark“, Stück 13/2006).\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 45, "text": "- 46 -\n 76. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107\nUniversitätsgesetz 2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n76.1 Freie Stellen für Sub-Auspiciis-Promovendinnen und Promovenden\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Abteilung Personal der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus\n(Privatangestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Ausbildung zu Fachärztin/zum Facharzt an der Universitätsklinik für\nDermatologie und Venerologie, Klinische Abteilung für Allgemeine Dermatologie, voraussichtlich zu\nbesetzten ab sofort bis zur Beendigung der Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt, längstens jedoch auf\ndie Dauer von 7 Jahren.\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nPromotion Sub Auspiciis Praesidentis an der Medizinischen Universität Graz\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W42 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt an der Medizinischen\nUniversitätsklinik, Klinische Abteilung für Rheumatologie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur\nBeendigung der Ausbildung zur Fachärztin/Facharzt, längstens jedoch auf die Dauer von 7 Jahren.\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nPromotion Sub Auspiciis Praesidentis an der Medizinischen Universität Graz\n Ende der Bewerbungsfirst: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W43 ex 2006/07)\n76.2 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus\n(Privatangestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 46, "text": "- 47 -\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) an der Universitätsklinik für Chirurgie voraussichtlich zu besetzen ab 01.03.2007 bis 31.08.2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPraktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in Chirurgie, EDV und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W19 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) an der Universitätsklinik für Kinder und Jugendheilkunde voraussichtlich zu besetzen ab 01.04.2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nNachweis von Ausbildungszeit im Bereich der Pädiatrie sowie wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich\nder Pädiatrie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W20 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Unfallchirurgie\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet auf 1 Jahr\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nAbgeschlossene Turnusausbildung\nNotarzt - Diplom\nEinschlägige Vorerfahrung auf dem Gebiet der Unfallchirurgie\nTeilabsolvierte Gegenfächer für das Fach Unfallchirurgie\nFremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse\nWissenschaftliche Vorerfahrung\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W21 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Medizinischen Universitätsklinik,\nKlinische Abteilung für Rheumatologie voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der\nFacharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPraktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in der Diagnose und Therapie von\nAutoimmunerkrankungen und anderen rheumatologischen Erkrankungen, Englischkenntnisse in Wort und\nSchrift, Klinisches Prüfärztinnen/-arztdiplom.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W22 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nBereitschaft zu stationärer Akutpsychiatrie und Versorgung psychisch schwer Kranker im geschlossenen\nBereich. Psychotherapeutische Qualifikationen bzw. Vorkenntnisse. Interesse an wissenschaftlichen\nProjekten und eigene wissenschaftliche Aktivität, insbesondere in den Bereichen Schwangerschaft und\nWochenbett.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W23 ex 2006/07)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 47, "text": "- 48 -\n1/4 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG\n2002 idgF) an der Universitätsklinik für Psychiatrie voraussichtlich zu besetzen ab 02.04.2007\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPsychotherapieausbildung (zumindest in Ausbildung) Abgeleistetes Gegenfach Neurologie. Einschlägige\nEEG-Kenntnisse. Wissenschaftliche Erfahrung im neuropsychiatrischen Bereich\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W24 ex 2006/07)\n½ Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) an der Universitätsklinik für Zahn-\nMund- und Kieferheilkunde, Klinische Abteilung für Zahnersatzkunde voraussichtlich zu besetzen ab sofort\nauf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Mutterschutzurlaubes.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\nErwünschte Kenntnisse:\nInteresse an Zahnersatzkunde (Prothetik, Restaurative, Implantologie, Parodontologie) und\nwissenschaftliche Tätigkeit, gute Englisch und EDV-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W25 ex 2006/07)\n½ Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Zahn- Mund- und Kieferheilkunde, Klinische Abteilung für\nZahnersatzkunde voraussichtlich zu besetzen ab 26.03.2007.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung\nErwünschte Kenntnisse:\nInteresse an Zahnersatzkunde (Prothetik, Restaurative, Implantologie, Parodontologie) und\nwissenschaftliche Tätigkeit, gute Englisch- und EDV Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W26 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Dermatologie und\nVenerologie, Klinische Abteilung für Umweltdermatologie und Venerologie, voraussichtliche zu besetzen ab\n17. März 2007 bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAngeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nGegenfächer, Praktische Vorkenntnisse in Dermatologie, insbesondere Allergologie, wissenschaftliche\nVorerfahrung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W36 ex 2006/07\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF)\nan der Universitätsklinik für Chirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort für die Dauer des\nBeschäftigungsverbotes und eines eventuell anschließenden Karenzurlaub.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPraktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in Chirurgie, insbesondere Herzchirurgie, EDV-Kenntnisse\n(MS-Office, MEDOCS, ARCHiMED, CT-Software SYNGO Vessel View). Med. Statistik (SPSS-Software)\nFremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W38 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Radiologie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 48, "text": "- 49 -\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nAbsolvierte Gegenfächer, Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung, einschlägige\nVorleistungen, (einschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung; Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch),\ngute PC-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W39 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Radiologie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nAbsolvierte Gegenfächer, Vorerfahrung in der Lehre bzw. Studierendenbetreuung, einschlägige\nVorleistungen, (einschlägige) wissenschaftliche Vorerfahrung; Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch),\ngute PC-Kenntnisse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W40 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Ärztin oder Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Chirurgie, Klinische\nAbteilung für Transplantationschirurgie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der\nFacharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse:\nPraktische und wissenschaftliche Vorerfahrung in Chirurgie (Transplantationschirurgie) Fremdsprachen-\nund EDV-Kenntnisse (Medocs), Teamfähigkeit.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: W41 ex 2006/07)\n76.3 Freie Stelle für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in\nLeitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher\nQualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und\nAufenthaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Position aus\n(Privatangestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs am Institut für Pathophysiologie, voraussichtlich zu besetzen\nab 01.03.2007.\nAnforderungsprofil:\nEinschlägige Ausbildung für SekretärInnen (HASCH- Abschluss oder adäquate Ausbildung)\nHohes Maß an Selbständigkeit\nKommunikations- und Teamfähigkeit\nBüroadministration und -organisation\nWartung der Homepage\nUnterstützung bei der Koordination von Sitzungen, Veranstaltungen und der Lehre\nBelastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 49, "text": "- 50 -\nSehr gute PC-Kenntnisse (SAP, Word, Excel, Power Point etc.)\nEnglischkenntnisse\nInteresse an berufsspezifischer Weiterbildung\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2006 (Kennzahl: A27 ex 2006/07\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers an der\nUniversitätsklinik für Kinderchirurgie, Klinische Abteilung für allgemeine Kinderchirurgie, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort für die Dauer eines Jahres.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene Ausbildung als med.techn. Analytiker/in\nErwünschte Kenntnisse:\nGute organisatorische Fähigkeiten, Interesse an Etablierung neuer Methoden, Bereitschaft zur\nZusammenarbeit und Ausbildung von Diplomandinnen und Diplomanden , PC-Grundkenntnisse (MS-\nOffice), Englischkenntnisse (Maturaniveau)\nErfahrung in unten angeführten Bereichen\nAufgaben/Ziele: Durchführung immunhistologischer und immunhistochemischer Nachweismethoden\n(Aufbereitung von Cryo- und Formalin fixierten Parrafin eingebetteten Geweben, Immunofluoreszenz-\nAssays)\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2006 (Kennzahl: D28 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete Ersatzkraft\ngem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung, voraussichtlich zu\nbesetzen ab 05.04.2007.\nAnforderungsprofil:\n Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n Rechtliche Unbescholtenheit\n Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/ Biomedizinischer Analytiker oder\n äquivalente Ausbildung\nErwünschte Kenntnisse:\n Mehrjährige Laborerfahrung, Erfahrung in der selbständigen Durchführung und Protokollierung von\n Forschungsexperimenten\n Praktische Erfahrung in der Zellkultur und in der Etablierung von zellulären Assays\n Praktische Erfahrung in der durchflusszytometrischen Analyse von Zellen und DNA\n Praktische Erfahrung in der Reinigung von Zellpopulationen mittels FACS\n Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte (selbst)organisatorische Fähigkeiten\n Interesse an der Etablierung neuer Methoden, Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzubilden\n Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen im Labor\n Englischkenntnisse\n EDV-Kenntnisse (MS Office)\nIhre Aufgaben:\n Durchführung von zellbiologischen Experimenten in Zellkulturen\n Durchführung von duchflusszytometrischen Analysen\n Durchführung von Zellsortierungen mittels FACS\n Betreuung und Schulung von Projektgruppen in der Anwendung dieser Techniken\n Betreuung von Laborgeräten und Speziallaborbereichen, Facility Management\n Mitarbeit beim Aufbau und Betreiben des Qualitätsmanagementsystems\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2006 (Kennzahl: A29 ex 2006/07)\nWiederholung der Ausschreibung vom 06.12.2006\n1 halbe Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde, Klinische Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, voraussichtlich zu besetzen ab sofort für die\nDauer eines Jahres mit Option auf Verlängerung.\nAufgaben:\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 50, "text": "- 51 -\nOrganisatorische Arbeiten zur Abwicklung eines internationalen wissenschaftlichen Kongresses, ESIPD,\n(European Society for Pediatric Infectious Diseases) Kongress 14.-16. Mai 2008\nDatenerhebung und Datenauswertung für wissenschaftliche Zwecke\nVerwaltung und Archivierung epidemiologischer Daten von Infektionserkrankungen\nVerwaltungstätigkeit im Rahmen der Infektiologischen Arbeitsgruppe der Universitätsklinik für Kinder- und\nJugendheilkunde\nAnforderungsprofil:\n Abschluss einer höher bildenden Schule (HAK, HAS, HBLA, etc.)\n sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n nachweisbar gute EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Access, ev. Medocs) und Beherrschung\n elektronischer Medien (Email, Internet)\n Erfahrung in Sekretariatstätigkeiten (eventuell einschlägige Berufserfahrung im Klinikbereich)\n zuvorkommender Umgang mit KollegInnen, PatientInnen bzw. deren Angehörigen\n Organisationsfähigkeit\n Teamdenken\n Kooperationsvermögen\n Verantwortungsbewusstsein\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2006 (Kennzahl: D645)\n1 Stelle einer Schreibkraft (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Pathologie,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nMed.-techn. Sekretärin bzw. Med.-techn. Sekretär oder gleichwertige Eignung\nErwünschte Kenntnisse:\nEDV-Kenntnisse und Kenntnisse in medizinischer Terminologie, Englischkenntnisse, Integrationsfähigkeit\n(Großraumbüro)\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: D30 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete Ersatzkraft\ngem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Pathologie im Makropathologischen Labor, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nFlexibilität und Teamfähigkeit.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: D31 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, Teilbeschäftigung: 22 Wochenstunden (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) in der Bibliothek der Medizinischen Universität Graz,\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01.04.2007 befristet bis 30.09.2007 im Rahmen des Projektes Verbesserung\ndes Informationsauftritts der Bibliothek.\nAufgaben:\nMitarbeit an der Entwicklung und Verbesserung von Informations- und Schulungsmedien der Bibliothek.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossenes Hochschulstudium\nErwünschte Kenntnisse:\nFundierte EDV-Kenntnisse in XML, HTML, PHP oä. Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung von\nInformationen, Teamfähigkeit, Projektorientiertes Arbeiten und Kreativität. Idealerweise haben Sie\nKenntnisse in der Informationsvermittlung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A32 ex 2006/07)\n1 Steller einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters (Teilbeschäftigung: 14 Wochenstunden) in der\nAbteilung für Qualitätssicherung und Organisation der Lehre der Medizinischen Universität Graz,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufgaben:\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 51, "text": "- 52 -\nBetreuung der statischen Seiten der MUG-Homepage für die A-QsO noch Vorgaben des Rektorats\ninsbesondere die ständige Aktualisierung der Evaluierungsergebnisse und der Informationen für\nStudierende betreffend Studium, Lehre und Prüfung sowie die technische Betreuung der\nDiplomarbeitsbörse.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A33 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters als Technische Fachkraft an der Universitätsklinik für\nZahn- Mund- und Kieferheilkunde, Klinische Abteilung für Zahnersatzkunde, voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene technische Berufsausbildung\nErwünschte Kenntnisse:\nEDV-Kenntnisse und Kenntnisse im audiovisuellen Bereich\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 ( Kennzahl: A34 ex 2006/07)\n2 Stellen einer Sekretärin oder eines Sekretärs in der Organisationseinheit für Zentrale Infrastruktur sowie in\nder Organisationseinheit für Studium und Lehre, voraussichtlich zu besetzen ab 01.04.2007.\nAnforderungsprofil:\n Abgeschlossene mittlere Schulausbildung oder abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/-mann\n mindestens 3 Jahre Erfahrung im administrativen Bereich\n Ausgezeichnete Beherrschung des MS Office Paketes\n Sehr gute Rechtschreib- und gute Englischkenntnisse\nAufgaben:\n Klassische Sekretariatsarbeiten für die Leitung der Organisationseinheit\n Terminkoordination und Telefonabwicklung\n Administrative Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten\nErwünschte Kenntnisse:\n Sehr genaues und qualitätsbewusstes Arbeiten\n Gutes Organisationstalent und Kommunikationsstärke\n Eigenständigkeit und Belastbarkeit\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A35 ex 2006/07)\n1 halbe Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Chirurgie, voraussichtlich zu\nbesetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil:\nErfahrung in Sekretariatstätigkeiten\nErwünschte Kenntnisse:\nEDV-Kenntnisse (Windows NT, Word, Excel, Outlook, Medocs) hohe Lernbereitschaft und\nAnpassungsfähigkeit, Engagement, Flexibilität, wünschenswert Kenntnisse der medizinischen Terminologie.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A44 ex 2006/07)\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers am Institut für\nMedizinische Biologie und Humangenetik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 27. August\n2010.\nAnforderungsprofil:\nReifeprüfung, abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin bzw. zum Biomedizinischen\nAnalytiker.\nErwünschte Kenntnisse:\nArbeiten mit Zellkulturen, Vertrautheit mit zytogenetischen und molekulargenetischen Methoden und\nAnalytik, Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien, gute Englisch- und PC-Kenntnisse, hohes\nMaß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: D45 ex 2006/07)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 52, "text": "- 53 -\nWiederholung der Ausschreibung vom 15.11.2006\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (Forschungsdrittmittel)\nArbeitsgruppe für experimentelle und molekulare Hepatologie (Prof. Trauner) Klinische Abteilung für\nGastroenterologie und Hepatologie, Medizinische Universitätsklinik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort\nbefristet auf 3 Jahre.\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytikerin bzw. zum Biomedizinischen Analytiker,\npraktische Laborerfahrung, wenn möglich auf den Gebieten Molekularbiologie und Zellkultur.\nAufgabengebiet:\nDurchführung klassischer molekularbiologischer Methoden, histologischer Techniken, sowie das Betreuen\nder tierbiologischen Einheit.\nIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Dr. Beate Rinner, Zentrum für Medizinische Forschung\nStiftingtalstraße 24, 8010 Graz, Tel.: 0316/385 72987 Beate.rinner@meduni-graz.at\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A620)\n1 Stelle für den Lehrberuf als Chemielabortechnikerin oder Chemielabortechniker am Institut für\nMolekularbiologie und Biochemie, voraussichtlich zu besetzen ab 01.08.2007 zeitlich befristet auf die\nDauer der Lehrzeit (3 ½) Jahren und 3 monatige Behaltefrist.\nAnforderungsprofil:\nAbschluss der Pflichtschule\nErwünschte Kenntnisse:\nInteresse an naturwissenschaftlichen Fächern und Mathematik sowie Erfahrung in EDV\n Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2007 (Kennzahl: A46 ex 2006/07)\n1 Stelle für den Lehrberuf als Chemielabortechnikerin oder Chemielabortechniker am Institut für\nPhysiologische Chemie, voraussichtlich zu besetzten ab 03.09.2007 zeitlich befristet auf die Dauer der\nLehrzeit (3 ½) Jahre und 3 monatige Behaltefrist.\nAnforderungsprofil:\nAbschluss der Pflichtschule\nErwünschte Kenntnisse:\nInteresse für naturwissenschaftliche Fächer (Chemie, Physik, Biologie und Mathematik) sowie Erfahrung in\nEDV.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A47 ex 2006/07)\n1 Stelle für den Lehrberuf als Chemielabortechnikerin oder Chemielabortechniker am Institut für\nPhysiologische Chemie, voraussichtlich zu besetzen ab 03.09.2007 zeitlich befristet auf die Dauer der\nLehrzeit (3 ½) Jahre und 3 monatige Behaltefrist.\nAnforderungsprofil:\nAbschluss der Pflichtschule\nErwünschte Kenntnisse:\nInteresse für naturwissenschaftliche Fächer (Chemie, Physik, Biologie und Mathematik) sowie Erfahrung in\nEDV.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A48 ex 2006/07)\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Biophysik, voraussichtlich zu besetzen ab sofort,\nbefristet bis 30.September 2009\nAnforderungsprofil:\nAbgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin bzw. Biomedizinischer Analytiker\nErwünschte Kenntnisse:\nGrundkenntnisse in Elektrophysiologie und Anatomie des Herzens, Präparationstechnik, Messtechnik,\nKenntnisse und Fertigkeiten in Betriebssystemen und Anwendungsprogrammen PC.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A49 ex 2006/07)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 53, "text": "- 54 -\n1 halbe Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers (befristete\nErsatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002 idgF) am Institut für Medizinische Biologie und Humangenetik,\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort, befristet bis 27. August 2010.\nAnforderungsprofil:\nReifeprüfung, abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Analytikerin bzw. zum Medizinisch-\nTechnischen Analytiker\nErwünschte Kenntnisse:\nArbeiten mit Zellkulturen, Vertrautheit mit zytogenetischen und molekulargenetischen Methoden und\nAnalytik, Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien, gute Englisch- und PC-Kenntnisse, hohes\nMaß an Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A50 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters für die Abteilung „ZIS-Zentrales Informatik Service“ im\nBereich Technik der „Medizinischen Universität Graz“ voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufgaben:\nAls PC-Techniker/in stellen sie den Betrieb neuer und zu reparierender PC-Hardware sicher. Dabei\nkomplettieren sie angelieferte Rechner, Drucker und andere Computerkomponenten, führen Funktionstests\ndurch und installieren die Geräte innerhalb der „Medizinischen Universität“. Weiters unterstützen sie\nAnwender/innen im 1st Level-Support in Hardware- und Standard-Softwarefragen.\nAnforderungsprofil:\n Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR und rechtliche Unbescholtenheit\n abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung\n sehr gute PC Kenntnisse\n Erfahrung mit Netzwerken\n technisches Verständnis\n Berufserfahrung in PC-Technik\n Software-Kenntnisse: MS-Office\n Betriebsystem-Kentnisse: MS-Windows und Linux\n gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n genaue Arbeitsweise\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A51 ex 2006/07)\n1 Stelle einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters für die Abteilung „ZEK-Zentraler Einkauf“ im Bereich\nTechnik der „Medizinischen Universität Graz“ voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufgaben:\nSie werden uns nach einer Einarbeitungszeit bei Lieferantinnen- und Lieferantengesprächen,\nAuftragsvergabe, Lieferantinnen- und Lieferantenbewertung, Abklärung technischer Anforderungen\nadministrativ und organisatorisch unterstützen.\nEiner ihrer Hauptaufgaben wird die Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit\nmit unserer Rechtsabteilung sein.\nAnforderungsprofil:\n Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR und rechtliche Unbescholtenheit\n abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK / HTL) oder vergleichbare\n Ausbildung\n sehr gute SAP Kenntnisse\n technisches Verständnis\n mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Einkauf\n mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht\n Medizintechnische Kenntnisse sind von Vorteil\n gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n genaue Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz\n Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2007 (Kennzahl: A52 ex 2006/07)\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 154, "academic_year": "2006/07", "issue": "16", "published": "2007-02-07T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=154&pDocNr=4970&pOrgNr=1" }, "index": 54, "text": "- 55 -\n 77. Mitteilung über Stellenausschreibungen Dritter\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt folgende Mitteilung über\nStellenausschreibungen Dritter bekannt:\n77.1\nIm Generalsekretariat der Österreichischen Rektorenkonferenz gelangt die Position einer Referentin /\neines Referenten, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. April 2007, befristet auf zwei Jahre\n(Karenzvertretung) zur Besetzung.\nAufgabenbereiche: organisatorische Betreuung der internationalen Kontakte sowie Unterstützung der\neinschlägigen Gremien der Rektorenkonferenz\nBesondere Erfordernisse: Reifeprüfung; Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ausgezeichnete\nBeherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; EDV-Kenntnisse; hohe kommunikative\nKompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit; Erfahrung im\nUniversitätsbereich von Vorteil\nBewerbungsfrist: 20. Februar 2007\nIhre schriftliche Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das\nGeneralsekretariat der Österreichischen Rektorenkonferenz, Liechtensteinstraße 22, 1090 Wien, z.Hd.\nMag. Heribert Wulz. Bewerberinnen / Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung allfälliger Reise-\nund Aufenthaltskosten.\n77.2\nAusschreibung der Position der Rektorin bzw. des Rektors der Universität für Bodenkultur Wien für die\nFunktionsperiode 01.10.2007 bis 20.09.2011.\nNähere Informationen der Ausschreibung der Universität für Bodenkultur Wien sind unter:\n http://www.boku.ac.at/job.html\nzu entnehmen.\nBewerbungen sind bis spätestens 26. Februar 2007 (Datum des Poststempels) an die Personalberatung\nHILL WOLTRON Management Partner, Neulinggasse 29/1/14, 1030 Wien, Frau Christine Hill, e-mail:\nbewerbung@hill-woltron.com oder an den Vorsitzenden des Senates, O.Univ.-Prof. DI Dr. Gerd Sammer,\nBüro des Senates, Universität für Bodenkultur Wien, A-1180 Wien, Gregor-Mendel-Straße 33 bzw. e-mail:\nsenat-vorsitz@boku.ac.at, der auch für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 155, "academic_year": "2006/07", "issue": "17", "published": "2007-02-12T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=155&pDocNr=4972&pOrgNr=1" }, "index": 0, "text": "MITTEILUNGSBLATT\n DER\n MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n 8. SONDERNUMMER\n Studienjahr 2006/2007 Ausgegeben am 12.02.2007 17. Stück\n78. Betriebsvereinbarung über die Höherbewertungen an der Medizinischen Universität Graz\n79. Leiterbestellungen im nicht wissenschaftlichen Bereich – Berichtigung\n80. Universitätsrat: Festsetzung der Anzahl der Mitglieder - Berichtigung\n81. Richtlinie des Senates: Richtlinie virtuelle Lehre - Berichtigung\n82. Widerruf der Vollmacht von Herrn Helmut Strasser\n83. Ausschreibung einer Stelle\n78.\nBetriebsvereinbarung über die Höherbewertungen an der Medizinischen Universität Graz\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt die zwischen der Medizinischen Universität\nGraz bzw. dem Amt der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem\nBetriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal bzw. dem zuständigen Dienststellenausschuss an der\nMedizinischen Universität Graz, vertreten durch den Vorsitzenden, am 05.02.2007 abgeschlossene\nBetriebsvereinbarung über die Höherbewertungen an der Medizinischen Universität Graz bekannt:\n Betriebsvereinbarung\n über die\n Höherbewertungen\n an der Medizinischen Universität Graz\nAbgeschlossen zwischen der Medizinischen Universität Graz bzw. dem Amt der Medizinischen Universität\nGraz, vertreten durch den Rektor einerseits und dem Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal\nbzw. dem zuständigen Dienststellenausschuss an der Medizinischen Universität Graz, vertreten durch den\nVorsitzenden\n § 1 Allgemeine Grundsätze:\n(1) Diese Betriebsvereinbarung gemäß § 96 Abs. 1 Z 4 ArbVG regelt die Höherbewertungen von\nArbeitsplätzen des allgemeinen Universitätspersonals an der Medizinischen Universität Graz.\n(2) Anträge auf die Höherbewertung eines Arbeitsplatzes sind von der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer\nsamt ausführlicher Begründung im Dienstweg an den Rektor zu richten.\nAnträge auf die Höherbewertung eines Arbeitsplatzes können nur auf Basis der von der antragstellenden\nArbeitnehmerin/dem antragstellenden Arbeitnehmer vorgelegten exakten Arbeitsplatzbeschreibung samt\nOrganigramm der betroffenen Organisationseinheit und einer Stellungnahme der/des jeweiligen\nDienstvorgesetzten geprüft werden.\n(3) Eine Höherbewertung kann nur im Rahmen und in Anlehnung an das VBG erfolgen und nur nach\nSicherstellung der budgetären Bedeckbarkeit.\n(4) Von der Möglichkeit einer Höherbewertung ihres Arbeitsplatzes sind Arbeitnehmer/innen mit\nÜberzahlung gegenüber dem Vertragsbedienstetenschemas sowie mit Sonderverträgen ausgeschlossen, es\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 21. Februar 2007\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at" }, { "bulletin": { "id": 155, "academic_year": "2006/07", "issue": "17", "published": "2007-02-12T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=155&pDocNr=4972&pOrgNr=1" }, "index": 1, "text": "-2-\nsei denn die Überzahlung ist so gering, dass eine Neubewertung des Arbeitsplatzes eine höhere Einstufung\nals die bisherige unter Berücksichtigung der Überzahlung ergeben würde.\n § 2 Höherbewertungsausschuss:\n(1) Zum Zwecke der Prüfung und Beurteilung des Vorliegens der Voraussetzungen für eine\nHöherbewertung erfolgt die Einrichtung eines sog. „Höherbewertungsausschusses“.\nDer Ausschuss besteht aus:\nvom Dienstgeber 3 nominierten Mitgliedern,\nvom Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal 3 nominierten Mitgliedern.\n(2) Der Betriebsrat kann den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen mit der Auswahl eines der vom\nBetriebsrat zu nominierenden Mitglieder betrauen.\n(3) Jede Gruppe kann jeweils ein Ersatzmitglied nominieren.\n(4) Die Mitglieder des Ausschusses werden jeweils zum 31.3 und 30.9. namentlich dem Rektor bekannt\ngegeben. Im Krankheits- bzw. Verhinderungsfall eines Mitgliedes ist das nominierte Ersatzmitglied\nstimmberechtigt.\n(5) Sämtliche Anträge auf Höherbewertung sind dem Höherbewertungsausschuss zur Bearbeitung vorab\nvorzulegen. Für die Antragstellung ist jeweils der 31.3. und 30.9. jedes Kalenderjahres als letzter\nAbgabetermin vorgesehen.\nDer Ausschuss erarbeitet auf Grund der von der betroffenen Arbeitnehmerin/vom betroffenen\nArbeitnehmer vorgelegten Unterlagen und nach Durchführung einer Begehung des jeweiligen\nArbeitsplatzes eine Empfehlung zur Bewilligung einer Höherbewertung an den Rektor.\nIm Falle der dem Amt der Medizinischen Universität Graz zugewiesenen Beamtinnen und Beamten ist diese\nEmpfehlung samt dem ihr zugrunde liegenden Antrag sowie den von der Arbeitnehmerin/dem\nArbeitnehmer vorgelegten Unterlagen im Dienstwege an das zuständige Bundesministerium zur\nendgültigen Bewertung und Entscheidung zu übermitteln.\n(6) Dem Rektor ist eine von der Empfehlung der Höherbewertungsausschuss abweichende Entscheidung\nnach Abgabe einer begründeten schriftlichen Stellungnahme möglich.\n(7) Die positiv erledigten Anträge werden jeweils rückwirkend ab Ende der Frist für die Antragstellung (1.4.\nbzw. 1.10.) rechtswirksam.\n § 3 Zeitlicher Geltungsbereich\nDiese Vereinbarung tritt in dieser Fassung als Betriebsvereinbarung an jenem Tag in Kraft, an dem sie\nsowohl vom Rektor als auch vom Betriebsrat rechtswirksam unterzeichnet wurde.\nDiese Vereinbarung gilt bis zum 31.12.2007. Sie verlängert sich jeweils um ein Jahr, sofern der Rektor oder\nder Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal bzw. der zuständige Dienststellenausschuss an der\nMedizinischen Universität Graz nicht zumindest 3 Monate vor Ablauf der Befristung einer weiteren\nVerlängerung widerspricht.\nDie Geltungsdauer dieser Vereinbarung endet jedoch spätestens mit Inkrafttreten eines Kollektivvertrages\nfür Universitäten.\nHinsichtlich der Regelung der Höherbewertungen an der Medizinischen Universität Graz nach Inkrafttreten\neines Kollektivvertrages für Universitäten kommen die Parteien überein, dass bereits in der Zeit zwischen\nAbschluss eines Kollektivvertrages für Universitäten und Inkrafttreten desselben Verhandlungen zum\nZwecke der inhaltlichen Abstimmung und Vermeidung inhaltlicher Kollisionen zwischen dem zukünftigen\nKollektivvertrag für Universitäten und der gegenständlichen Betriebsvereinbarung stattfinden werden.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 155, "academic_year": "2006/07", "issue": "17", "published": "2007-02-12T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=155&pDocNr=4972&pOrgNr=1" }, "index": 2, "text": "-3-\n § 4 Örtlicher Geltungsbereich\nMedizinische Universität Graz\n Für den Betriebsrat für das allgemeine Für die Medizinische Universität Graz bzw. für\n Universitätspersonal bzw. für den zuständigen das Amt der Medizinischen Universität Graz:\n Dienststellenausschuss:\n Harald Werner eh. Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz Walter eh.\n Vorsitzender des Betriebsrates für das allgemeine Rektor der Medizinischen Universität Graz/ Leiter\n Universitätspersonal des Amtes der Medizinischen Universität Graz\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n79.\nLeiterbestellungen im nicht wissenschaftlichen Bereich - Berichtigung\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt folgende Berichtigung der\nLeiterbestellungen im nicht wissenschaftlichen Bereich, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 07.02.2007,\n16. Stück, RN 67.1b, bekannt, dass\n • Frau Dr.in Heidi Schmitt zur stellvertretenden Leiterin des Bereiches Forschungsmanagement\n auf unbefristete Zeit bestellt wurde.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n80.\nUniversitätsrat: Festsetzung der Anzahl der Mitglieder - Berichtigung\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt folgende Berichtigung der\nFestsetzung der Anzahl der Mitglieder, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 07.02.2007, 16. Stück, RN 68\nbekannt, dass\nder Universitätsrat der Medizinischen Universität Graz ab der kommenden Funktionsperiode (2008 –\n2013) 7 Mitglieder umfasst.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n81.\nRichtlinie des Senates: Richtlinie virtuelle Lehre – Berichtigung\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt folgende Berichtigung der\nRichtlinie virtuelle Lehre, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 07.02.2007, 16. Stück, RN 74 bekannt:\nDie Richtlinie virtuelle Lehre gilt als Anhang zum Studienplan Humanmedizin (Anhang XIII der Version\n04).\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" }, { "bulletin": { "id": 155, "academic_year": "2006/07", "issue": "17", "published": "2007-02-12T00:00:00+01:00", "teaser": null, "url": "https://online.medunigraz.at/mug_online/wbMitteilungsblaetter_neu.display?pNr=155&pDocNr=4972&pOrgNr=1" }, "index": 3, "text": "-4-\n82.\nWiderruf der Vollmacht von Herrn Helmut Strasser\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß § 28 (1) UG 2002\nidgF iVm der Richtlinie für die Vergabe von Bevollmächtigungen, veröffentlicht im MTBl vom 18.02.2004,\n23. Stück, RN 57, die im MTBl vom 04.10.2006, 1. Stück, RN 8, an Herrn Helmut Strasser erteilte\nVollmacht mit Wirkung ab 01.02.2007 aufgrund seines Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis zur\nMedizinischen Universität Graz widerrufen wurde.\n Univ.-Prof. DDr. Gerhard Franz WALTER\n Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz" } ] }