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            "text": "- 26 -\n2. Semester:     Krankenhausspezifischer Abschnitt             2x36 UE\n                                                                       UE\nI)     Krankenhausmanagement\n       1. Einführung in das Krankenhausmanagement                      13\n       2. Krankenhaus und Marketing                                    4\nII)    Gesundheitsökonomie/Österr. Gesundheitswesen\n       1. Das Österreichische Gesundheitswesen -                       3\n          Struktur und Finanzierung\n       2. Die Rolle des ÖBIG                                           2\n       3. Public Health: Das Krankenhaus aus gesundheits-              4\n          wissenschaftlicher Perspektive\n       4. Gesundheitsreform: Bedarfsorientierung - Wirksamkeit -       3\n          Wirtschaftlichkeit\nIII)   Ärztin, Arzt und Recht\n       1. Das ärztliche Haftungsrecht in der judiziellen Praxis        3\n       2. Arztrecht und Krankenanstaltenrecht                          5\n       3. Patientinnen- und Patientenrechte – Patientinnen- und        3\n          Patientenvertretung\n       4. Arbeitszeitregelungen in Krankenanstalten                     3\n       5. Gleichstellung als Führungsaufgabe                           2\nIV)    Qualitäts- und Veränderungsmanagement\n       1. QM                                                           7\n       2. Aspekte des medizinischen Controlling und                    4\n          Benchmarking\nV)     Sonstige Managementthemen – Management „im Detail“\n       1. Einführung in das Rechnungswesen                             5\n       2. Prüfung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten               2\n       3. Medizinisch-technische Funktionsplanung                      2\nVI)    Umgang mit Medien\n       1. Umgang mit Medien                                            2\n       2. Printmedien                                                  2\nVII)   Offenes Forum/Round table (fakultativ)\n       1. Die neuen Medizinuniversitäten und die gemeinsame            3\n          Herausforderung klinischer Patientinnen- und\n          Patientenbetreuung - Forschung - Lehre\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 27 -\nPrüfungsordnung\nDer Universitätslehrung schließt mit einer schriftlichen Prüfung für jeden Abschnitt jeweils am Ende des\nSemesters ab.\n6)   Leitung und Leitungsgremium\nDie wissenschaftliche Leitung wird von der Rektorin/vom Rektor der Medizinischen Universität Graz für\njeweils 2 Jahre bestellt.\nDas Leitungsgremium setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:\n  ƒ Vizerektor/in für Studium und Lehre\n  ƒ Der/die wissenschaftliche Leiter/in des ULG\n  ƒ Zwei von der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. nominierte Vertreter/innen\n7)   Kooperation\nDer Lehrgang wird gemäß § 56 UG 2002 in Zusammenarbeit mit der Steiermärkischen Krankenanstalten-\ngesellschaft m.b.H. durchgeführt.\n8) Lehrgangsgebühren\nFür die Teilnahme am Universitätslehrgang ist eine Kursgebühr sowie eine Prüfungsgebühr zu entrichten,\ndie vom Leitungsgremium festgesetzt wird. Die Kalkulation der Kursgebühren erfolgt so, dass die gesamten\nLehrgangskosten abgedeckt werden können.\n                                  Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 28 -\n129.\nAusschreibung von Leistungsstipendien an der Medizinischen Universität Graz für das Studienjahr\n2005/2006\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt folgende Ausschreibung bekannt:\n                        AUSSCHREIBUNG VON LEISTUNGSSTIPENDIEN AN DER\n              MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ FÜR DAS STUDIENJAHR 2005/2006\nIm selbstständigen Wirkungsbereich der Medizinischen Universität Graz gelangen für das Studienjahr\n2005/2006 Leistungsstipendien gemäß StudFG 1992, idF des Bundesgesetzes BGBL I Nr. 23/1999,\nzur Ausschreibung. Diese Stipendien werden unter nachfolgenden Voraussetzungen gewährt:\n     1. Das Studium oder der Studienabschnitt wurde zwischen 1. Oktober 2005 und 30. September\n         2006 abgeschlossen.\n     2. Das Studium oder der Studienabschnitt muss innerhalb der Anspruchsdauer (das ist die ge-\n         setzlich vorgeschriebene Studienzeit zuzüglich eines weiteren Semesters) unter Berücksichti-\n         gung allfälliger wichtiger Gründe (§19 StudFG) absolviert worden sein.\n     3. Der Notendurchschnitt der maßgeblichen Prüfungen (Rigorosen oder Diplomprüfungen) ist\n         nicht schlechter als 2,0.\n     4. Der/die Studierende muss österreichische/r Staatsbürger/in oder im Sinne § 4 StudFG Öster-\n         reichern gleichgestellt sein.\nAnträge (Formular ist entweder in der Abteilung Studium und Prüfung, Mozartgasse 12, 2. Stock\noder auf http://www.meduni-graz.at/stpa/formulare/ erhältlich) samt einer Dokumentation der Vor-\naussetzungen sind von 1.10.2006 bis 31.10.2006 an den Studienrektor der Medizinischen Universität\nGraz, Mozartgasse 12, 2. Stock, 8010 Graz, zu richten.\nBei der Auswahl der Stipendiaten wird neben dem Notendurchschnitt auch bei Vorliegen einer Disser-\ntation/Diplomarbeit die Beurteilung dieser berücksichtigt. Falls die Anzahl der gültigen Bewerbungen\ngrößer ist als die Anzahl der zu vergebenden Stipendien, erfolgt die Reihung nach einem Umrech-\nnungsschlüssel. Es besteht kein Rechtsanspruch auf Zuerkennung. Die Höhe des Leistungsstipendiums\ndarf € 726,72 nicht unter- und € 1.500,-- nicht überschreiten.\n                                    Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 30 -\ndie Facharztausbildung in Neurochirurgie an der Universität Bern. Von 1994 bis 1996 war er als Research\nFellow und Acting Instructor of Neurosurgery an der University of Washington in Seattle tätig. Den Fach-\narzttitel für Neurochirurgie erhielt er 1997. Bis 1999 arbeitete er als Oberarzt an der Neurochirurgischen\nUniversitätsklinik Bern und wurde dann zum Chefarzt-Stellvertreter befördert. 1991 habilitierte er über das\nThema „Vorteile und Risiken der Karotis-Thrombendarterektomie für das Gehirn“ und wurde als Leitender\nArzt für vaskuläre Neurochirurgie und Mitdirektor der Stroke-Einheit am Berner Universitätsspital ernannt.\nSeine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen im Bereich der zerebrovaskulären Erkrankungen und betref-\nfen vor allem die neurologischen Aspekte und die Qualitätssteigerung der extrakraniellen Karotischirurgie.\nIm experimentellen Bereich hat er über das Thema Excitotoxicität und Hirnischämie in Seattle gearbeitet\nund neulich ein originales Tiermodell der intrazerebralen Blutung zwecks Neurotransplantation in Bern ent-\nwickelt.\nEr ist Mitglied von zahlreichen neurologischen und neurochirurgischen Gesellschaften. Von 2000 bis 2003\nwar er Sekretär und 2004 Präsident der Schweizerischen Gesellschaft für Neurochirurgie.\nMit Wirksamkeit vom 1.5.2006 wurde er vom Rektor zum Professor für das Fachgebiet Neurochirurgie\nberufen.\nFrau Univ.-Prof. Dr. med. Andrea Olschewski wurde am 05.10.1966 in Debrecen, Ungarn geboren. Nach\ndem Abitur studierte sie Humanmedizin an der Medizinischen Universität Debrecen, Ungarn und an der\nJustus-Liebig-Universität Giessen, Deutschland. Nach dem Medizinischen Staatsexamen in Debrecen wech-\nselte sie im Rahmen eines DAAD-Stipendiums an die Justus-Liebig-Universität Giessen und setzte ihre\nFacharztausbildung für Anästhesiologie am Zentrum für Chirurgie, Anästhesiologie und Urologie fort. Im\nJahre 1999 folgte die Anerkennung als Fachärztin für Anästhesiologie. Im gleichen Jahr erhielt sie das For-\nschungsstipendium der Fresenius Stiftung der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivme-\ndizin als Auszeichnung für ihre Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der pulmonalen Zirkulation. Von 2000\nbis 2002 arbeitete sie als „Research Scholar“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft an der „University of\nMinnesota“ in Minneapolis, USA. Ihre dortige Arbeit wurde mit dem “Cournand and Comroe Young In-\nvestigator Prize” der “American Heart Association“ prämiert. Sie wurde im Jahre 2002 zur Privatdozentin\nernannt. Ihre Habilitationsschrift wurde mit dem Preis der Justus-Liebig-Universität 2002 ausgezeichnet. Im\nJahre 2005 erfolgte die Anerkennung für „Spezielle Schmerztherapie“ durch die Landesärztekammer Hes-\nsen.\nSchwerpunkte ihrer Forschung sind im klinisch-experimentellen Bereich die pulmonale Zirkulation und die\nSchmerzforschung. Sie kooperiert mit Forschergruppen im europäischen Ausland und in den USA und ar-\nbeitet als Reviewer für verschiedene Forschungsinstitutionen und zahlreiche Fachzeitschriften. Ihre For-\nschungsarbeit wird von mehreren deutschen Forschungsfonds und von der Europäischen Union unter-\nstützt.\nMit Wirksamkeit vom 01.02.2006 wurde sie vom Rektor zur Professorin für das Fachgebiet Experimentelle\nAnästhesiologie berufen.\nEhrungen, Auszeichnungen, Preise:\nHerrn Ao.Univ.-Prof. Mag.rer.nat. Dr.phil. Peter Holzer, Institut für Experimentelle und Klinische Pharma-\nkologie, wurde per Entschließung des Bundespräsidenten der Republik Österreich vom 06.03.2006 das\nGroße Ehrenzeichen für Verdienste um die Republik Österreich verliehen.\n                                   Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 31 -\n                                       131. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n131.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufent-\nhaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin voraussichtlich zu beset-\nzen ab 01. September 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie\nund Intensivmedizin mit Erfahrung in Lehrtätigkeit, Kenntnisse in der Notfallmedizin.\nErwünschte Kenntnisse: Wissenschaftliche Tätigkeit und Publikation, Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse.\n          Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W502)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Geburtshilflich-Gynäkologische Univer-\nsitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7\nJahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Vorkenntnisse in der Gynäkologie und\nbreite Vorkenntnisse in der Geburtshilfe, vorangegangene wissenschaftliche Betätigung, Bereitschaft zu\nüberdurchschnittlichem Engagement im wissenschaftlichen Bereich, Teamfähigkeit, EDV- und Fremdspra-\nchenkenntnisse.\n          Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W503)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Kinder- und Ju-\ngendheilkunde voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2006 bis zur Beendigung der Facharztausbil-\ndung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse: Erfahrungen in Pädiatrie, wissenschaftliche Kompetenz im Bereich der Pädiatrie.\nEnde der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W504)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Dermatologie und\nVenerologie, Klinische Abteilung für Umweltdermatologie und Venerologie, voraussichtlich zu besetzen ab\n01. Oktober 2006 bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gegenfächer, praktische Vorkenntnisse\nin Dermatologie, insbesondere in Allergologie, wissenschaftliche Vorerfahrung.\n          Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W510)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 32 -\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) an der Universitätsklinik für Zahn-, Mund-\nund Kieferheilkunde voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossene universitäre zahnmedizinische Ausbildung, Interesse an Oralchirurgie\nund wissenschaftlicher Tätigkeit.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W511)\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Kinderchirurgie\nvoraussichtlich zu besetzen ab sofort bis zur Beendigung der Facharztausbildung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder-\nchirurgie, Nachweis wissenschaftlicher Arbeiten mit Relevanz für Kinderchirurgie, Kindertraumatologie oder\nKinderurologie, Nachweis von EDV- sowie Fremdsprachenkenntnisse.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: W512)\n131.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufent-\nhaltskosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatan-\ngestelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde\nvoraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2006.\nErforderliche Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, EDV-\nAnwenderkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: A505)\nDie Medizinische Universität Graz bewirtschaftet außerhalb des LKH-Universitätsklinikums zugemietete\nGebäudeflächen von mehreren 10.000 m² Nutzfläche. Die typisch universitär gemischte Nutzung der Flä-\nchen stellt hohe Anforderungen an das technische Facility Management der zuständigen Abteilung.\nZur Verstärkung des Teams wird folgende Position (v1/1 bzw. SV) ausgeschrieben:\n                             Verantwortliche/r Technische/r Facility Manager/in\nAufgaben:\n•    Verantwortliche technische Betreuung bzw. Steuerung der Betreuung der nicht-klinischen Haustech-\n     nikanlagen\n•    Konzeptionelle Erarbeitung von Beschaffungs-, Wartungs- und Sicherheitskonzepten (Haustechnik,\n     z.T. Forschungstechnik)\n•    Projektleitung und –mitarbeit in Projekten des technischen Facility Managements\n•    Vorbereitung von Beschaffungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Bescheidanträgen\n•    Schnittstelle zu den dezentralen internen Sicherheits- und Wartungsverantwortlichen, Übernahme der\n     Funktion der Sicherheitsfachkraft nach ANSchG und damit zusammenhängenden Aufgaben\n•    Externe Schnittstelle zu technischen Dienstleistern und Lieferanten\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 33 -\nAnforderungen:\n•     Rechtliche Unbescholtenheit\n•     Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den Gebieten Elektrotechnik, Bauingenieur, Maschinenbau\n      oder Gleichwertiges (Universität oder FH gleichermaßen erwünscht)\n•     Erfahrung im technischen Facility Management von Großbetrieben, günstigenfalls Erfahrung mit als\n      Labor genutzten Flächen\n•     Erfahrung in der Erstellung von komplexen technischen Wartungs- und Sicherheitskonzepten und in\n      der Betreuung von derartigen Projekten\n•     Gewünscht, aber nicht Voraussetzung, ist weiters die Fachausbildung als Sicherheitsfachkraft\n•     Hands-on Orientierung, Durchsetzungsfähigkeit, innovatives Denken, Teamfähigkeit, Humor und\n      Einsatzfreude\n      Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: A506)\n½ Stelle einer Sekretärin oder eines Sekretärs (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002) an der Uni-\nversitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde voraussichtlich zu besetzen ab 16. August 2006.\nErwünschte Kenntnisse: Abgeschlossene Büroausbildung, sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, gute\nkommunikative, administrative und organisatorische Fähigkeiten, Eigenständigkeit und Kommunikationsfä-\nhigkeit, von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Studierenden.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2006 (Kennzahl: A507)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers im Forschungslabor der\nGeburtshilflich-Gynäkologischen Universitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2006.\nTätigkeiten:\n•     Mitwirkung bei Forschungsaktivitäten im Bereich Reproduktion und Schwangerschaft\n•     Arbeiten im Zellkulturen\n•     Biochemische Analytik\n•     Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n•     Organisatorische Arbeiten\nAnforderungsprofil:\n•     Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n      oder EWR\n•     Rechtliche Unbescholtenheit\n•     Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische AnalytikerIn/MTA oder gleichzustellende Qualifikation\n•     Erfahrung mit wissenschaftlicher Arbeit\n•     Erfahrung mit Zellkulturen (Isolierung, Kultivierung, Qualitätskontrolle)\n•     Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n•     Immunohistochemische Techniken und Mikroskopie\n•     Vertrautheit mit biochemischen Methoden und Analytik (Western/Northern blotting, sq/qPCR)\n•     Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten\n•     Teamfähigkeit, Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, gute Englisch- und PC- Kenntnisse, Interesse an\n      internationaler Zusammenarbeit\n      Ende der Bewerbungsfrist: 09. August (Kennzahl: A508)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers an der Universitätskli-\nnik für Anästhesiologie und Intensivmedizin voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAusschreibungsprofil zur Stelle:\nDer Schwerpunkt unserer Forschung befasst sich mit physiologischen, molekularen und elektrophysiologi-\nschen Eigenschaften der Zellen von Lungengefäßen. Es bestehen Kooperationen mit mehreren internatio-\nnalen Arbeitsgruppen.\nTätigkeiten:\n•     Mitwirkung bei Errichtung und Aufbau eines Zellkulturlabors\n•     Mithilfe beim Aufbau der Methode der isoliert-perfundierten Mauslunge\n•     Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 34 -\n•     Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten\nAnforderungsprofil:\n•     Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU\n      oder EWR\n•     Rechtliche Unbescholtenheit\n•     Abgeschlossene Ausbildung als MTA\nErwünschte Kenntnisse:\n•     Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n•     Arbeit mit Zellkulturen\n•     Vertrautheit mit molekularbiologischen Methoden (PCR, Western-Blot, Genexpression)\n•     Teamfähigkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, gute Englisch- und PC- Kenntnisse, Interesse an\n      wissenschaftlicher Arbeit\n      Ende der Bewerbungsfrist: 09. August (Kennzahl: A509)\nDie Medizinische Universität Graz plant die Errichtung eines Medizin Campus. Zur professionellen Umset-\nzung des Projektes innerhalb entsprechender Organisationsstrukturen, sucht die Medizinische Universität\nGraz zum ehest baldigen Zeitpunkt befristet auf die Dauer von 6 Jahren, eine/enen Programm-Manager/in\n(v1/1 bzw. SV).\nDie/Der für den Zeitraum der Umsetzung des Projektes (Planung, Errichtung, Baubegleitung, Fertigstellung\nund Inbetriebnahme) zu bestellende Progamm-Managerin/Programm-Manager erfüllt insbesondere fol-\ngende Aufgaben:\n•     Umsetzung der vom Rektorat beschlossenen Programm-Organisation, die eine effiziente Zusammen-\n      arbeit, eine klare Aufgabenverteilung und einen funktionierenden Informationsfluss sicherstellt\n•     Leitung des Programms, Führung des Programm-Teams und Auftraggeberfunktion für alle Projekte\n      innerhalb dieses Programmes, Herbeiführen rechtzeitiger Entscheidungen\n•     Berücksichtigung der Programmrisiken, Einbeziehen von Umfeldgruppen\n•     Sicherstellung der notwendigen Dokumentation, Evaluierung der Programm-Ziele\nTätigkeiten:\nIn Ihrer Funktion nehmen Sie eine Vermittlungsrolle zwischen dem Programm-Beauftragten (dzt. Vizerektor\nfür Strategie und Innovation) und den für die operative Umsetzung zuständigen Projektleitern ein. In dem\nIhnen übertragenen Aufgabenbereich entscheiden Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Zur Unter-\nstützung bei der Aufgabenerfüllung wird Ihnen ein Programm-Managementteam (ControllerIn und Refe-\nrentIn) zur Seite gestellt. Umfassende Informationen zum Campus Projekt finden Sie unter\nhttp://www.meduni-graz.at/campus/.\nErwünschte Kenntnisse:\n•     Ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Bauingenieurwesen, Maschinenbau u.ä.)\n•     Langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Abwicklung von Großprojekten (Invest.Kosten >25\n      Mio €) idealerweise bei Bauprojekten im öffentlichen Bereich (Universitäten/Forschungseinrichtungen)\n•     Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung mit kom-\n      plexen Strukturen\n•     Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit\nDie Aufnahme erfolgt im Hinblick auf die Projektumsetzung befristet in Vollzeitbeschäftigung in einem\nprivatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 und des Ange-\nstelltengesetzes.\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 35 -\nInteressierte Bewerber/innen werden eingeladen, ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2006 an\nCATRO Personalsuche und -auswahl GmbH, A-1080 Wien, Trautsongasse 6, Tel. +43 1 408 25 11-0, Fax\n+43 1 408 30 08, E-Mail 26@catro.com zu richten. Strengste Diskretion wird zugesichert.\n                                  Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "MITTEILUNGSBLATT\n                                                        DER\n                  MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT GRAZ\n                              http://www.meduni-graz.at/services/mitteilungsblatt.html\n Studienjahr 2005/2006                          Ausgegeben am 02.08.2006                                        29. Stück\n132.     Widerruf der Vollmacht von Herrn Ing. Gerhard SCHÖFL und Bekanntgabe der Änderung der Leitung des Bereiches Informa-\n         tionstechnologie (B-IT)\n133.     Forschungseinheit: Errichtung und Bestellung des Leiters\n134.     Vollmacht für Herrn Bernhard HAINISCH\n135.     Organisation der Medizinischen Universität Graz: Änderung der Subgliederung der Organisationseinheit für zentrale Infra-\n         struktur\n136.     Einsetzung von Habilitationskommissionen\n137.     Ausschreibung von Stellen\n132.\nWiderruf der Vollmacht von Herrn Ing. Gerhard SCHÖFL und Bekanntgabe der Änderung der Leitung des\nBereiches Informationstechnologie (B-IT)\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß § 28 Abs. 1 UG 2002\nidgF iVm § 6 der Richtlinien des Rektorates für die Vergabe von Bevollmächtigungen, veröffentlicht im MTBl\nvom 18.02.2004, Studienjahr 2003/04, 23. Stk, RN 47, die im MTBl vom 05.05.2004, Studienjahr 2003/04,\n32. Stk, RN 122 an Herrn Ing. Gerhard SCHÖFL erteilte Vollmacht mit Wirkung ab 01.08.2006 widerrufen\nund dass er anlässlich seines Ausscheidens einvernehmlich von den Aufgaben der Leitung des Bereiches In-\nformationstechnologie (B-IT) per 01.08.2006 entbunden wurde.\n                                         Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                              Rektor\n133.\nForschungseinheit: Errichtung und Bestellung des Leiters\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass gemäß der Richtlinie über die\nErrichtung von Forschungseinheiten, veröffentlicht im MTBl vom 03.08.2005, Studienjahr 2004/05, 25.Stk,\nRN 103, folgende Forschungseinheit vom Rektorat mit Wirkung ab 01.07.2006 eingerichtet wurde:\nForschungseinheit für Zerebrale Entwicklung und Oximetrie Research / Research Unit for Cerebral\nDevelopment and Oximetry\nLeiter: Herr Ao.Univ.-Prof.Dr. Berndt URLESBERGER\n                                         Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                              Rektor\n_________________________________________________________________________________\nDas nächste Mitteilungsblatt erscheint am 16. August 2006\nRedaktionsschluss: Mittwoch, 09.08.2006\nE-mail-Adresse: mitteilungsblatt@meduni-graz.at"
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            "text": "-2-\n134.\nVollmacht für Herrn Bernhard HAINISCH\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt gemäß § 28 (1) letzter Satz UG 2002 idgF für\nHerrn Bernhard HAINISCH folgende unbefristete Vollmacht bekannt:\n                                                 VOLLMACHT\nDer Rektor der Medizinischen Universität Graz (im Folgenden: „MUG“), Hr. Univ.Prof.DDr. Gerhard Franz\nWalter, erteilt diese Vollmacht gemäß § 28 (1) UG 2002 idgF iVm den Richtlinien des Rektorats der MUG,\nveröffentlicht im Mitteilungsblatt 23. Stk. RN 57 vom 18. Februar 2004 an\n                                              Bernhard HAINISCH\n                                 (im Folgenden: „der BEVOLLMÄCHTIGTE“)\n                                            geboren am 07.08.1960\nDer BEVOLLMÄCHTIGTE ist zu folgenden privatrechtlichen Rechtsgeschäften ermächtigt:\n     • Abschluss aller gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäfte und Rechtshandlungen, die nicht\n        aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschrift dem Rektor oder einem Mitglied des Rektorates vorbe-\n        halten sind und die der Betrieb einer Universität mit sich bringt (insbesondere Zeichnung von Kauf-,\n        Miet-, Werk-, Kredit-, Darlehens-, Besicherungs-, Arbeitsverträge aller Art).\nJedenfalls ist der BEVOLLMÄCHTIGTE nicht befugt, für die MUG Grundstücke zu verkaufen oder zu be-\nlasten.\nDer BEVOLLMÄCHTIGTE hat in seinem Namen und mit dem vorangestellten Zusatz „ppy“ (für:\n„per Proxy“) für die MUG zu zeichnen. Der BEVOLLMÄCHTIGTE ist im Rahmen der oben genannten\nRechtsgeschäfte ausschließlich berechtigt, für die MUG entweder (a) gemeinsam mit dem Rektor oder einer\nVizerektorin oder einem Vizerektor oder dem Kanzler zu zeichnen oder (b) gemeinsam mit einer/einem vom\nRektor mit „Vollmacht“ oder „Auftrag und Vollmacht“ betrauten Arbeitnehmerin/betrauten Arbeitnehmer\nzu zeichnen – in Variante (b) aber nur im Rahmen von Angelegenheiten, für die beide Unterzeichner zeich-\nnungsberechtigt sind – und die MUG rechtswirksam daraus zu verpflichten.\nDiese Vollmacht kann jederzeit durch den Rektor widerrufen werden. Der Widerruf wird im Mitteilungsblatt\nder MUG sowie im Internet veröffentlicht.\n                                    Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-3-\n135.\nOrganisation der Medizinischen Universität Graz: Änderung der Subgliederung der Organisationseinheit\nfür zentrale Infrastruktur\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass der stv. Leiter der Organisati-\nonseinheit für zentrale Infrastruktur am 11.07.2006 nach Zu- und Abstimmung mit dem Rektor\n      I. § 3.3 der Subgliederung der Organisationseinheit für zentrale Infrastruktur, veröffentlicht im MTBl 5.\n         Stk, RN 19 vom 01.12.2004, zuletzt geändert im MTBl 13. Stk, RN 58 vom 15.02.2006 lautet der-\n         zeit:\n                                                  § 3 Abteilungen\n         3.3 Der B-IT ist derzeit nicht in Abteilungen gegliedert.\n     II. § 3.3 der Subgliederung der Organisationseinheit für zentrale Infrastruktur, veröffentlicht im MTBl 5.\n         Stk, RN 19 vom 01.12.2004, zuletzt geändert im MTBl 13. Stk, RN 58 vom 15.02.2006 wird beho-\n         ben und geändert wie folgt:\n                                                  § 3 Abteilungen\n         „3.3 Der B-IT wird in folgende Abteilungen gegliedert: (a) die Abteilung für Applikation und Projek-\n         te (im Folgenden: „A-AP“), (b) die Abteilung für Infrastruktur (im Folgenden: „A-IN“).“\n    III. In § 9.3 wird folgender letzter Satz angefügt:\n         „Die Abänderung des § 3.3 dieser Subgliederung tritt mit Veröffentlichung im Mitteilungsblatt der\n         MUG in Kraft.“\n                                     Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                       Rektor\n136.\nEinsetzung von Habilitationskommissionen\nDer Vorsitzende des Senates, Herr Univ.-Prof.Dr. Rudolf O. BRATSCHKO, gibt bekannt, dass der Senat der\nMedizinischen Universität Graz gemäß § 103 Abs. 7 UG 2002 idgF in seinen Sitzungen am 15.03., 17.05.\nund 21.06.2006 für folgende Personen Habilitationskommissionen eingesetzt hat:\nHerrn Dr.med. Christian BOLDIN\nProfessorinnen/\nProfessoren:      Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER\n                  Univ.-Prof. Dr. Anton SADJAK\n                  Univ.-Prof. Dr. Gerhard SCHWARZ\n                  Univ.-Prof. Dr. Freyja SMOLLE-JÜTTNER\nMittelbau:        Ao.Univ.-Prof. Dr. Herwig HOFER\n                  Ao.Univ.-Prof. Dr. Gert SANTLER\nStudentin:        Bernadette STEBBEGG\nIn der konstituierenden Sitzung am 27. April 2006 wurde Frau Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER zur Vorsit-\nzenden gewählt.\nHerrn Dr. med. Manfred MODL\nProfessoren:      Univ.-Prof. Dr. Winfried GRANINGER\n                  Univ.-Prof. Dr. Uwe LANG\n                  Univ.-Prof. Dr. Wilhelm MÜLLER\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-4-\n                  Univ.-Prof. Dr. Maximilian ZACH\nMittelbau:       Ao.Univ.-Prof. Dr. Axel HABERLIK\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Marija TROP\nStudentin:       Birgit NIESNER\nIn der konstituierenden Sitzung am 27. April 2006 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Wilhelm MÜLLER zum Vorsit-\nzenden gewählt.\nHerrn Dr. med. Erdem ERGUN\nProfessoren:     Univ.-Prof. Dr. Winfried GRANINGER\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Gerald HÖFLER\n                  O.Univ.-Prof. Dr. Hans-Jörg MISCHINGER\n                  Univ.-Prof. Dr. Andreas WEDRICH\nMittelbau:       Ao.Univ.-Prof. Dr. Gerald LANGMANN\n                 Ass.-Prof. Dr. Gerhard SCHUHMANN\nStudentin:       Rita SCHROFFNER\nIn der konstituierenden Sitzung am 27. April 2006 wurde Herr Ao.Univ.-Prof. Dr. Gerald HÖFLER zum Vor-\nsitzenden gewählt.\nHerrn Dr. med. Sebastian LEIBL\nProfessorin/Professoren:\n                 Univ.-Prof. Dr. Reingard AIGNER\n                 O.Univ.-Prof. Dr. Helmut DENK\n                  O.Univ.-Prof. Dr. Hans-Jörg MISCHINGER\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Raimund WINTER\nMittelbau:       Ao.Univ.-Prof. Dr. Farid MOINFAR\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Karl TAMUSSINO\nStudentin:       Martina GSTÖHL\nIn der konstituierenden Sitzung am 29. Juni 2006 wurde Herr Ao.Univ.-Prof. Dr. Raimund WINTER zum\nVorsitzenden gewählt.\nHerrn Dr. med. Peter KORNPRAT\nProfessoren:     O.Univ.-Prof. Dr. Helmut DENK\n                 O.Univ.-Prof. Dr. Hans-Jörg MISCHINGER\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Peter PETRITSCH\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Raimund WINTER\nMittelbau:       Ao.Univ.-Prof. Dr. Karoline LACKNER\n                 Ao.Univ.-Prof. Dr. Andrä WASLER\nStudentin:       Rita SCHROFFNER\nIn der konstituierenden Sitzung am 29. Juni 2006 wurde Herr O.Univ.-Prof. Dr. Helmut DENK zum Vorsit-\nzenden gewählt.\n                                   Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER\n                                                    Rektor\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-5-\n                                         137. Ausschreibung von Stellen\nDer Rektor, Herr Univ.-Prof.DDr. Gerhard Franz WALTER, gibt bekannt, dass er gemäß § 107 Universitäts-\ngesetz 2002 idgF folgende Stellen ausschreibt:\n137.1 Freie Stellen für das wissenschaftliche Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\n1 Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung an der Universitätsklinik für Anästhesiologie und\nIntensivmedizin voraussichtlich zu besetzen ab 01. September 2006 bis zur Beendigung der Facharztausbil-\ndung, längstens 7 Jahre.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse: absolvierte Gegenfächer oder abgeschlossene Turnusausbildung oder mindestens\neine 6-monatige fachspezifische Vorbildung, Notarztdiplom, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrung,\nEDV- und Fremdsprachenkenntnisse.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: W532)\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb (analog Abgeltungsgesetz) am Institut für Pflegewissenschaft voraussichtlich zu besetzen ab\nsofort.\nAufgaben:\n     • Mithilfe bei der Gestaltung und Aufbau des neuen Studiums Pflegewissenschaft (Bachelor, Master)\n     • Mitwirkung in Lehre und Forschung\n     • Erwartet wird die Anfertigung einer pflegewissenschaftlichen Promotion\nAnforderungsprofil:\n     • Abschluss eines oder gleichwertigen (ausländischen) Hochschulstudiums der Pflegewissenschaft oder\n         Pflegepädagogik mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft\n     • Erfahrung in Lehre, pädagogische und didaktische Methodenkompetenz, Erfahrung in Problem ori-\n         entiertem Lernen\n     • Auslandserfahrung; gute Englischkenntnisse\n     • Forschungserfahrung im Bereich Pflegewissenschaft\n     • Erfahrung in der Curriculumsentwicklung\n     • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität werden erwartet\n     • Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege\n     Ende der Bewerbungsfrist: 08. September 2006 (Kennzahl: W500)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-6-\n1 Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs-\nund Lehrbetrieb am Institut für Pflegewissenschaften voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAufgaben:\n    • Mithilfe bei der Gestaltung und Betreuung des neuen Studiums Pflegewissenschaft (Bachelor, Mas-\n         ter)\n    • Mitwirkung und eigenständige Durchführung in der Lehre\n    • Mitwirkung bei und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten\nAnforderungsprofil:\n    • Abschluss eines oder gleichwertigen (ausländischen) Hochschulstudiums der Pflegewissenschaft oder\n         Pflegepädagogik mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft\n    • Promotion (vorrangig in Pflegewissenschaft) oder gleichwertiger internationaler Abschluss\n    • Erfahrung in der Planung und Durchführung von pflegewissenschaftlicher Forschung\n    • Erfahrung von Drittmitteleinwerbung\n    • Erfahrung in der universitären Lehre, Erfahrung in Problem orientiertem Lernen, pädagogische und\n         didaktische Methodenkompetenz\n    • Erfahrung in e-learning\n    • Auslandserfahrung; gute Englischkenntnisse\n    • Erfahrung in der Curriculumsentwicklung\n    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Managementfähigkeiten werden er-\n         wartet\n    • Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege\n    Ende der Bewerbungsfrist: 08. September 2006 (Kennzahl: W501)\nWiederholung der Ausschreibung aufgrund § 24 des Frauenförderplanes:\n1 Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungs- und\nLehrbetrieb     an    der     Universitätsklinik   für   Radiologie     voraussichtlich  zu    besetzen    ab\n01. Dezember 2006.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Fachärztin/Facharzt für Medizinische\nRadiologie-Diagnostik\nErwünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Magnetresonanztomographie, Vorer-\nfahrungen in der Lehre, selbständiges wissenschaftliches Arbeiten nachgewiesen durch Publikationen, Befä-\nhigung zur Erstellung und Leitung wissenschaftlicher Projekte und ausgewiesene selbständige wissenschaftli-\nche Aktivitäten werden erwartet. Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Erfahrung in der interdisziplinären Zu-\nsammenarbeit, Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: W492)\n½ Stelle einer Ärztin oder eines Arztes in Facharztausbildung (befristete Ersatzkraft gem. § 109 (2) UG 2002\nidgF) an der Universitätsklinik für Neurologie voraussichtlich zu besetzen ab sofort.\nAnforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin\nErwünschte Kenntnisse: einschlägige Vorerfahrung in der Lehre, einschlägige wissenschaftliche Vorerfahrun-\ngen in der klinischen und speziellen Diagnostik der extrapyramidalen Bewegungsstörungen.\n         Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: W533)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-7-\n137.2 Freie Stellen für das allgemeine Personal\nDie Medizinische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktio-\nnen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation\nwerden Frauen vorrangig aufgenommen.\nBewerbungen sind unter der Kennzahl an die Personalabteilung der Medizinischen Universität Graz,\nHalbärthgasse 8, 8010 Graz, zu richten.\nBewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung von allfälligen Reise- und Aufenthalts-\nkosten.\nDie Medizinische Universität Graz schreibt gemäß § 107 UG 2002 idgF folgende Positionen aus (Privatange-\nstelltenverhältnis auf Grundlage des VBG):\nBerichtigung der Ausschreibung vom 19. Juli 2006\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin oder eines Biomedizinischen Analytikers im Forschungslabor der\nGeburtshilflich-Gynäkologischen Universitätsklinik voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2006.\nTätigkeiten:\n•     Mitwirkung bei Forschungsaktivitäten im Bereich Reproduktion und Schwangerschaft\n•     Arbeiten im Zellkulturen\n•     Biochemische Analytik\n•     Betreuung von Laborgeräten und Laborbereichen\n•     Organisatorische Arbeiten\nAnforderungsprofil:\n•     Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder\n      EWR\n•     Rechtliche Unbescholtenheit\n•     Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische AnalytikerIn/MTA oder gleichzustellende Qualifikation\n•     Erfahrung mit wissenschaftlicher Arbeit\n•     Erfahrung mit Zellkulturen (Isolierung, Kultivierung, Qualitätskontrolle)\n•     Erfahrung im Umgang mit biologischen Materialien\n•     Immunohistochemische Techniken und Mikroskopie\n•     Vertrautheit mit biochemischen Methoden und Analytik (Western/Northern blotting, sq/qPCR)\n•     Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten\n•     Teamfähigkeit, Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, gute Englisch- und PC- Kenntnisse, Interesse an\n      internationaler Zusammenarbeit\n      Ende der Bewerbungsfrist: 31. August (Kennzahl: A508)\n1 Stelle als designierte(r) Leiterin/Leiter der Allgemeinen und Speziellen Laboreinheiten und der Core Facility\nDurchflusszytometrie am Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01.\nJänner 2007. Diese Position umfasst auch die stellvertretende Leitung des FZ.\nIhre Aufgaben:\n     ƒ    Inhaltliche und organisatorische Führung des Bereichs Allgemeine und Spezielle Laboreinheiten inkl.\n          der damit verbundenen Aufgaben als Strahlenschutzbeauftragte(r) bzw. Beauftragte(r) für biologi-\n          sche Sicherheit\n     ƒ    Ausbau, Organisation und Führen der Core Facility Durchflusszytometrie als Dienstleistungseinheit;\n          dies umfasst insbesondere die wissenschaftliche und technische Betreuung der Gerätesysteme der\n          Core Facility und deren Integration in einen gut funktionierenden Analysebetrieb (z. B. Zell- und\n          DNA-Analyse, Zellsortierung)\n     ƒ    Aufbau und Betreiben eines Qualitätsmanagementsystems in den genannten Bereichen\n     ƒ    Beratung und Unterstützung von Projektmitarbeitern hinsichtlich der in diesen Bereichen vorhande-\n          nen Technologien/Methoden\n     ƒ    Aus-, Fort- und Weiterbildung von akademischen und nichtakademischen MitarbeiterInnen\n     ƒ    Investitionsplanung für die genannten Bereiche, Lieferantenauswahl\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-8-\n    ƒ Budgetplanung und Kosten/Preiskalkulationen für angebotene Serviceleistungen in diesen Bereichen\n    ƒ Evaluierung und Einführung neuer Analysemethoden und –techniken\n    ƒ Stellvertretende Leitung des FZ\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Biochemie, Molekularbiologie oder äquivalentes\n    ƒ    Mehrjährige fachliche Spezialisierung und Qualifikation in Zellbiologie, insbesonders in Zellkultur-\n         techniken, funktionellen Testsystemen und Durchflusszytometrie\n    ƒ Erfolgreiche eigene Forschungstätigkeit, Erfahrung in der Führung von Arbeitsgruppen oder Service-\n         einrichtungen für den wissenschaftlichen Betrieb\n    ƒ Abgeschlossene Ausbildung bzw. praktische Erfahrung als Strahlenschutzbeauftragter und Beauf-\n         tragter für biologische Sicherheit\n    ƒ Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich wei-\n         terzubilden\n    ƒ Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Kenntnisse\n    Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A513)\n1 Stelle als designierte(r) Leiterin/Leiter der Core Facility Molekularbiologie am Zentrum für Medizinische\nGrundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007.\nIhre Aufgaben:\n    ƒ    Ausbau, Organisation und Führen der Core Facility Molekularbiologie als Dienstleistungseinheit; dies\n         umfasst insbesondere die wissenschaftliche und technische Betreuung molekularbiologischer Geräte-\n         systeme und deren Integration in einen gut funktionierenden Analysebetrieb (z. B. Sequenzierung/\n         Mutationsanalyse, Genexpressionsanalyse, DNA-Chip-Analysen, etc.)\n    ƒ Aufbau und Betreiben eines Qualitätsmanagementsystems in der Core Facility\n    ƒ Beratung und Unterstützung von Projektmitarbeitern bei der Bearbeitung molekularbiologischer Fra-\n         gestellungen\n    ƒ Aus-, Fort- und Weiterbildung von akademischen und nichtakademischen MitarbeiterInnen\n    ƒ Investitionsplanung für den Bereich Molekularbiologie, Lieferantenauswahl\n    ƒ Kosten/Preiskalkulationen für diverse Serviceanalytik\n    ƒ Evaluierung und Einführung neuer Analysemethoden und -techniken\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Molekularbiologie, Genetik oder äquivalentes\n    ƒ    Mehrjährige fachliche Spezialisierung und Qualifikation in Molekularbiologie, insbesonders in den\n         oben angeführten Technologien\n    ƒ Erfolgreiche eigene Forschungstätigkeit, Erfahrung in der Führung von Arbeitsgruppen oder Service-\n         einrichtungen für den wissenschaftlichen Betrieb\n    ƒ Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich wei-\n         terzubilden\n    ƒ Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Kenntnisse\n    Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A514)\n1 Stelle als designierte(r) Leiterin/Leiter der Core Facility Massenspektrometrie / Chromatographie am Zent-\nrum für Medizinische Grundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007.\nIhre Aufgaben:\n    ƒ    Aufbau, Organisation und Führung der Core Facility Massenspektrometrie /Chromatographie als\n         Dienstleistungseinheit; dies umfasst insbesondere die wissenschaftliche und technische Betreuung\n         der Gerätesysteme der Core Facility (u. a. GC-MS, LC-MS/MS, HPLC, FPLC, …) und deren Integra-\n         tion in einen gut funktionierenden massenspektrometrischen Analysebetrieb\n    ƒ    Aufbau und Betreiben eines Qualitätsmanagementsystems in der Core Facility\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "-9-\n    ƒ    Beratung und Unterstützung von Projektmitarbeitern bei der Bearbeitung analytischer Fragestellun-\n         gen\n    ƒ Aus-, Fort- und Weiterbildung von akademischen und nichtakademischen MitarbeiterInnen\n    ƒ Investitionsplanung für den Bereich Massenspektrometrie / Chromatographie, Lieferantenauswahl\n    ƒ Kosten/Preiskalkulationen für diverse Serviceanalytik\n    ƒ Entwicklung, Evaluierung und Einführung neuer Analysemethoden und -techniken\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie, Biochemie oder äquivalentes\n    ƒ    Mehrjährige fachliche Spezialisierung und Qualifikation in verschiedensten massenspektrometrischen\n         und chromatographischen Techniken, insbesonders in der Interpretation von Massenspektren (EI /\n         LE-CID / HE-CID) und in der Durchführung und Validierung quantitativer LC-MS- und GC-MS-\n         Methoden\n    ƒ    Praktische Erfahrung in der Massenbestimmung mittels hoch auflösender MS-Systeme\n    ƒ    Erfolgreiche eigene Forschungstätigkeit, Erfahrung in der Führung von Arbeitsgruppen oder Service-\n         einrichtungen für den wissenschaftlichen Betrieb\n    ƒ    Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich wei-\n         terzubilden\n    ƒ    Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Kenntnisse\n         Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A515)\n1 Stelle als Verantwortliche(r) der zu errichtenden Core Facility für Proteomics am Zentrum für Medizinische\nGrundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007. Die zu besetzende Position ei-\nner/eines Verantwortlichen für Proteomics soll den geplanten Aufbau dieser Core Facility verantwortlich\nmitgestalten und diese nach deren Errichtung leiten.\nIhre Aufgaben:\n    ƒ    Planung und Aufbau einer Core Facility für Proteomics als Dienstleistungseinheit; dies umfasst insbe-\n         sondere die Schaffung der wissenschaftlichen und organisatorischen Grundlagen für die Etablierung\n         einer Einheit am ZMF, die die erforderlichen präparativen und analytischen Methoden und Techno-\n         logien (Proteinmassenspektrometrie mittels LC-MS/MS, MALDI MS, 2D HPLC, 2D Elektrophorese,\n         Proteinreinigung und Charakterisierung) als Service anbieten kann\n    ƒ Beratung und Unterstützung von Projektmitarbeitern bei Fragestellungen zur Identifizierung und\n         Charakterisierung von Peptiden und Proteinen\n    ƒ Aufbau und Betreiben eines Qualitätsmanagementsystems in der Core Facility\n    ƒ Aus-, Fort- und Weiterbildung von akademischen und nichtakademischen MitarbeiterInnen\n    ƒ Investitionsplanung für den Bereich Proteomics, Lieferantenauswahl\n    ƒ Kosten/Preiskalkulationen für diverse Serviceleistungen\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie, Biochemie oder äquivalentes\n    ƒ    Mehrjährige fachliche Spezialisierung und Qualifikation in verschiedensten massenspektrometri-\n         schen, chromatographischen und elektrophoretischen Techniken auf dem Gebiet Proteinanaly-\n         tik/Proteomics und im Bereich Proteinchemie\n    ƒ Erfolgreiche eigene Forschungstätigkeit, Erfahrung in der Führung von Arbeitsgruppen oder Service-\n         einrichtungen für den wissenschaftlichen Betrieb\n    ƒ Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Flexibilität und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich wei-\n         terzubilden\n    ƒ Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Kenntnisse\n    Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A516)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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            "text": "- 10 -\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin / eines Biomedizinischen Analytikers am Zentrum für Medizini-\nsche Grundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007.\nIhre Aufgaben:\n    ƒ Durchführung von durchflusszytometrischen Analysen\n    ƒ Durchführung von Zellsortierungen mittels FACS und Magnetic Bead-Technologie\n    ƒ Betreuung und Schulung von Projektgruppen in der Anwendung dieser Techniken\n    ƒ Mitarbeit beim Aufbau und Betreiben des Qualitätsmanagementsystems\n    ƒ Betreuung von Laborgeräten und Speziallaborbereichen\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/ Biomedizinischer Analytiker oder äqui-\n         valente Ausbildung\n    ƒ Mehrjährige Laborerfahrung in zellbiologischen Methoden, Erfahrung in der selbständigen Durch-\n         führung und Protokollierung von Forschungsexperimenten\n    ƒ Praktische Erfahrung in der durchflusszytometrischen Analyse von Zellen und DNA\n    ƒ Praktische Erfahrung in der Reinigung von Zellpopulationen mittels FACS und Magnetic Bead-\n         Technologie (autoMACS)\n    ƒ Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte (selbst)organisatorische Fähigkeiten\n    ƒ Interesse an der Etablierung neuer Methoden, Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzubil-\n         den\n    ƒ Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen im Labor\n    ƒ Englischkenntnisse\n    ƒ EDV-Kenntnisse (MS Office)\n    Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A517)\n1 Stelle einer Biomedizinischen Analytikerin / eines Biomedizinischen Analytikers am Zentrum für Medizini-\nsche Grundlagenforschung voraussichtlich zu besetzen ab 01. Jänner 2007.\nIhre Aufgaben:\n    ƒ Durchführung von zellbiologischen und zytologischen Experimenten in Zellkulturen\n    ƒ Durchführung von duchflusszytometrischen Analysen\n    ƒ Durchführung von Zellsortierungen mittels FACS\n    ƒ Betreuung und Schulung von Projektgruppen in der Anwendung dieser Techniken\n    ƒ Mitarbeit beim Aufbau und Betreiben des Qualitätsmanagementsystems\n    ƒ Betreuung von Laborgeräten und Speziallaborbereichen, Facility Management\nAnforderungsprofil:\n    ƒ    Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU oder EWR\n    ƒ    Rechtliche Unbescholtenheit\n    ƒ    Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/ Biomedizinischer Analytiker oder äqui-\n         valente Ausbildung\n    ƒ Mehrjährige Laborerfahrung, Erfahrung in der selbständigen Durchführung und Protokollierung von\n         Forschungsexperimenten\n    ƒ Praktische Erfahrung in der Zellkultur und in der Etablierung von zellulären Assays\n    ƒ Praktische Erfahrung in der durchflusszytometrischen Analyse von Zellen und DNA\n    ƒ Praktische Erfahrung in der Reinigung von Zellpopulationen mittels FACS\n    ƒ Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte (selbst)organisatorische Fähigkeiten\n    ƒ Interesse an der Etablierung neuer Methoden, Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzubil-\n         den\n    ƒ Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen im Labor\n    ƒ Englischkenntnisse\n    ƒ EDV-Kenntnisse (MS Office)\n    Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006 (Kennzahl: A518)\n__________________________________________________________________________________________\nDruck und Verlag der Medizinischen Universität Graz"
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